高管任命

布鲁克公司今天宣布任命Anthony (Tony) Mattacchione为首席财务官，任命立即生效。　　自2015年6月Mattacchione先生一直担任公司的临时首席财务官，他此前曾担任布鲁克的财务与会计的高级副总裁。　　布鲁克公司总裁兼首席执行官Frank Laukien代表董事会和高管团队表示：非常高兴地祝贺公司对Tony的任命。Tony据有战略和领导能力，以及具有丰富的运作经验和专注精神。Tony在协助公司持续改善运营能力和获得良好财务表现方面贡献极大。我相信，Tony将是一个很好的首席财务官。

p 　　 strong 仪器信息网讯 /strong 布鲁克近日宣布，任命Bruker Energy& amp Supercon Technologies(BEST)部门总裁Burkhard Prause博士为布鲁克公司执行官。 /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201803/insimg/be4b089e-d131-46c8-9ced-2e365f3e032f.jpg" title=" 1 (1).jpg" style=" width: 250px height: 333px " width=" 250" vspace=" 0" hspace=" 0" height=" 333" border=" 0" / /p p style=" text-align: center " Bruker Energy& amp Supercon Technologies(BEST)总裁Burkhard Prause博士 /p p 　　Prause博士于2002年加入布鲁克BioSpin临床前MRI业务，在公司任职超过15年。期间，他曾在多家BEST子公司担任领导职务，如2005年1月起担任Bruker EAS GmbH及Bruker HTS GmbH常务董事，2008年12月1起加入RI Research Instruments GmbH，2009年3月调入Bruker ASC GmbH，2013年4月起担任Hydrostatic Extrusions Ltd.董事等。2008年Prause博士出任BEST总裁，并从2012年4月至2013年2月担任BEST董事。在加入布鲁克之前，Prause博士是德国图宾根马克斯普朗克研究所的高级科学家，拥有印第安纳州圣母大学的物理学博士学位。 /p p 　　布鲁克公司总裁兼首席执行官Frank Laukien表示：“我很高兴欢迎Burkhard加入布鲁克高管团队，他在过去十年中为BEST部门重塑盈利增长做出了突出贡献。” /p p 　　Prause博士评论道：“近年来，BEST公司在MRI和”大科学“市场的服务方面取得了卓越进展，无论是有机增长还是收购Bruker OST都可圈可点，我们开发的高性能超导技术对布鲁克及核磁共振产品更是一项重大创新。此次被任命为执行官，希望能持续推动布鲁克盈利增长，为BEST、MRI公司以及高能物理界带来别样表现。” /p

Lapo Paladini 被任命为新设立的高级领导职位 马萨诸塞沃尔瑟姆，2009 年 7 月 27 日（美国商业新闻）- 专注于提高人类及其生存环境的健康和安全的全球领先公司 PerkinElmer, Inc.（NYSE：PKI），今天宣布任命 Lapo Paladini 博士为首席市场营销官（新设立的职位）和高级副总裁。 新设立的首席市场营销官职位将负责领导 PerkinElmer 的市场营销组织，并且制定和实施公司长期市场营销战略的关键部分，包括市场营销和渠道策略以及公司沟通。 &ldquo 新设立的 CMO 职位是人类与环境健康领域中以市场为导向方法的关键组成部分，&rdquo PerkinElmer, Inc. 的董事会主席兼首席执行官 Robert Friel 说。&ldquo 我们很高兴得到 Lapo 对世界上多个不同市场需求的渊博知识和深厚见解，特别是最近对亚太和南美市场，来推动我们的市场营销战略，并增加我们在高成长地区的业务。&rdquo 在此次新的任命之前，Paladini 曾担任 PerkinElmer 亚太地区、东欧、中东以及非洲和南美洲地区的总裁。自1982 年 2 月加入 PerkinElmer 以来，他已在公司担任了一系列管理职位，包括 PerkinElmer Analytical Instruments 欧洲销售和服务业务的副总裁和总经理，以及 PerkinElmer Life and Analytical Sciences 的全球销售和市场营销负责人。 Paladini 拥有意大利比萨大学的工业化学博士学位。 关于 PerkinElmer, Inc. PerkinElmer, Inc. 是一家专注于提高人类及其生存环境的健康和安全的全球领先公司。据报道，该公司 2008 年收入约为 20 亿美元，拥有约 8,500 名员工，为超过 150 个国家/地区的客户提供服务，同时该公司也是标准普尔 500 指数的成员。有关其它信息，请访问 www.perkinelmer.com 或致电 1-877-PKI-NYSE。 影响未来业绩的因素 此新闻稿包含的前瞻性声明依据 1995 年&ldquo 美国私人证券诉讼修正法案&rdquo (United States Private Securities Litigation Reform Act of 1995) 中的有关规定发布，其中包括但不限于与未来每股股票收益、现金流和收入增长及其它财务结果的预测和估计有关的声明、与我们的客户和最终市场有关的发展以及与企业发展机会相关的计划。 &ldquo 相信&rdquo 、&ldquo 意图&rdquo 、&ldquo 期待&rdquo 、&ldquo 计划&rdquo 、&ldquo 期望&rdquo 、&ldquo 预计&rdquo 、&ldquo 预想&rdquo 、&ldquo 将会&rdquo 等词汇及其相似表达均可作为判定前瞻性声明的依据。此类声明是基于管理层的当前设想和预期做出的，我们无法保证所有的设想或预期都完全正确。许多重要的风险因素可能会导致实际结果与任何前瞻性声明中的所描述的、暗示的或预计的结果存在显著差异。这些因素包括但不限于：(1) 我们的产品销售市场萎缩或者未达到预期发展水平；(2) 全球经济、政治及其它风险；(3) 公司未能及时推出新产品；(4) 执行收购和获得许可技术的能力、或将已收购业务和许可技术成功整合到公司现有业务中或从中赢利的能力；(5) 未能充分地保护公司的知识产权；(6) 公司失去任何许可或许可权；(7) 公司进行强有力竞争的能力；(8) 公司的季度运营结果出现波动以及调整公司的运营来解决意外变故的能力；(9) 第三方软件包供应和进口/出口服务出现重大中断或以上服务的价格大大增加；(10) 原材料、重要组件和供应品供应中断；(11) 制造和销售产品可能会使我们遭受产品责任索赔；(12) 未能严格遵守适用的政府法规；(13) 法规改变；(14) 未能符合保健行业的 法规要求；(15) 经济、政治以及与外部运营相关的其它风险；(16) 与重要人员保持雇佣关系的能力；(17) 信息技术系统的重大故障或者成功实施新系统失败；(18) 公司信用协议中的限制；(19)认识到无形资产完全价值的能力；(20) 股票价格的显著变化；(21) 我们的股息在未来可能减少或取消；以及 (22) 其它因素，这些因素在最新的 10-K 年度报表的&ldquo 风险因素&rdquo (Risk Factors) 标题下以及我们向美国证券交易委员会提供的档案中进行了说明。在此新闻稿发出后，本公司放弃就发生的进展更新任何前瞻性声明的意图和义务。 单击此链接可访问图片/多媒体画廊： http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=6013940&lang=en 来源：PerkinElmer, Inc. 投资者关系：PerkinElmer, Inc. David C. Francisco, 781-663-5677 或 媒体关系：PerkinElmer, Inc. Stephanie Wasco, 781-663-5701 stephanie.wasco@perkinelmer.com 或 Porter Novelli Kate Weiss, 617-897-8255 kweiss@porternovelli.com 版权所有 美国商业新闻 2009