我思故我在
Hello,各位读者大家好!
又到一年一度的“年报季”,
欢迎收看仪器信息网“2023年度上市仪器公司财报盘点”系列。
众所周知,2023年行业整体环境不太乐观,多家上市仪器公司宣布了降薪裁员等举措。
外企“打工人”生存不易,但跨国仪器CEO们的薪酬是否受影响?
带着这个疑问,仪器信息网特别整理“2023年跨国仪器公司薪酬榜”,与广大读者共飨。
注:★表示第一年进入榜单
部分跨国仪器公司数据未披露,所以不在榜单中
数据来源为上市仪器公司财报,仪器信息网整理
表中CEO薪酬包含:薪资(salary)、股票奖励(stock awards)、期权奖励(option awards)、非股权激励(Non-Equity Incentive Plan Compensation)、其他补偿(other compensation)等
还是说几组数据,大家直观感受下:
1、按照2024年5月16日美元兑人民币7.22的汇率计算,表中仍有4位CEO年薪过亿(元),分别是丹纳赫、赛默飞、安捷伦、阿美特克,“亿元CEO”数量与去年持平。
2、但细看之下,业绩的影响显然存在:2021年表中11位CEO薪酬显著增长,2022年疫情红利散去后仍有8位增长,但2023年已降至4位(排除空降)。2023年,CEO薪酬大幅增长的前提是企业营收和净利双双增长。例如,阿美特克CEO薪酬增长140万美元,一举跨过亿元大关,就与企业营收增长6%、净利增长13.2%密不可分。
3、赛默飞 Marc N. Casper曾连续九年蝉联薪酬榜首,但在2023年因业绩波动,其薪酬大幅减少923万美元,折合人民币约损失6600万元。尽管基础工资略有上涨,但股票、期权及非股权激励均显著下滑。
4、看完高管的薪酬数据,再来关注员工的薪酬中位数。不得不感慨,当Ilumina的员工真是一件惬意的事,不管公司如何动荡、开了多少高管、专利战打成什么样,员工平均薪酬连年稳步上升,在科学仪器行业遥遥领先。
5、再看梅特勒-托利多,CEO薪酬有显著增长,员工薪酬呈现大幅下降。对此,梅特勒-托利多表示:“公司约40%的员工位于中国、印度、墨西哥、东南亚和东欧等低成本国家及地区,特别是在中国和墨西哥,大量员工参与装配和制造任务。”是否可以理解为,梅特勒-托利多在制造基地和员工分布上进行了优化布局?
6、值得关注的是,这份榜单中还悄然揭示了两届CEO的更迭。特别是Ilumina公司,随着代理权之争尘埃落定,继董事长出局和原CEO请辞后,Ilumina从安捷伦引进了执掌生命科学集团的Jacob Thaysen。于新上任的Jacob Thaysen而言,薪酬当即上涨了16%,如果以Ilumina原CEO巅峰时期2675万美元的薪酬为基准,Jacob未来的收入有望超越他的前东家,甚至可能超越现任“榜一大哥”丹纳赫或赛默飞。
7、有趣的是,安捷伦也于2024年也宣布了CEO更替计划:在安捷伦工作了近40年的Michael R. McMullen将在10月份正式退休,继任者是安捷伦CrossLab集团(ACG)总裁Padraig McDonnell。McDonnell先生当前年薪为327.3万美元。
8、除了新增的CEO,榜单中还新晋了两家上市仪器公司,分别是从珀金埃尔默拆分出来独立上市的Revvity,以及由丹纳赫环境和应用解决方案拆分上市的Veralto。作为拆分的一部分,丹纳赫薪酬委员会同意将Veralto首席执行官Jennifer L. Honeycutt女士的基本工资提高到100万美元,使其与集团内其他CEO的薪酬水平相当。
2023年对全球科学仪器行业,特别是跨国企业而言,充满了变革与考验。不少仪器公司为应对复杂多变的市场环境,纷纷调整组织架构或管理层变动。随着众多新面孔的加入,我们也看到科学仪器市场的无限可能。未来仪器市场如何变化,反映到仪器高管和员工的薪酬数字上将如何跳跃,仪器信息网将持续报道。
上市仪器公司2023年报系列解读:
5、国产仪器厂商盈亏“两重天”:最高破百亿,最低跌5000%
6、2023年财报盘点:国产红外热成像企业业绩强势增长 直面美国制裁挑战
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