为了扩充营销中心队伍,加强公司品牌影响力,2014年8月开始,公司陆续招聘了近30名销售新人进行系统的培训。经过三个月的学习与选拔,最终有19名合格的新人即将奔赴各地办事处,正式成为三思纵横营销中心的一员。
19名销售新人来自全国各地,不同背景、不同专业,有的学机械、有的学材料、有的学金融,有久经商场的老销售、也有初出茅庐的大学生,但无一例外都是首次接触试验机这个行业。为了让新员工尽快熟悉产品专业知识和三思品牌历程,公司安排三楼展厅作为大家的学习教室,就在整齐林立的设备旁,新销售员们开始了他们的培训之旅。
公司也对此次培训投入巨大精力,安排董舫董总和王成王经理专门负责培训事宜。七本厚厚的培训教材,都是行业内的核心知识,涵盖了电拉、液压、专机、材料性能及用途、市场分析及典型案例分析等,培训内容知识面广,不局限于设备本身,还对行业相关标准如GB/T288、GB/T16491等进行深入学习。许多非工科专业的培训人员更是孜孜不倦的去学习和领悟新的知识,虽然学习起来有些吃力,但是大家互相帮助、共同进步,气氛十分融洽。
除了对公司产品相关的知识进行培训以外,对这批销售员还进行了工作流程培训,从销售信息到客户跟进,销售奖励及费用财务报销,以及合同签订到合同评审、跟单等。公司安排总经办、市场部、运营部、财务部等相关职能部门的同事对销售人员进行专业的培训。在快速熟悉公司工作流程的同时,也增进同事之间的感情。
与此同时,新销售员们也借用在总部培训的便利,深入车间操作实践。理论与实践结合,了解公司生产、发货流程及各类设备的调试与操作。
时间飞逝,这批销售新人顺利完成了公司的培训,通过了公司的考核,即将奔赴战场。他们是公司未来的生力军,是公司未来纵横天下的冲锋者,他们已经用知识武装好了自己,准备接受市场的挑战与洗礼。
祝福他们在未来的时间里披荆斩棘,继往开来,再创三思辉煌!
图(一)董总亲自指导学员学习软件
图(二) 王经理在培训专机知识
图(三)培训人员合影
[来源:深圳三思纵横科技股份有限公司]
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