视频号
视频号
抖音号
抖音号
哔哩哔哩号
哔哩哔哩号
app
前沿资讯手机看

我要投稿

投稿请发送邮件至:weidy@instrument.com.cn

邮件标题请备注:投稿

联系电话:010-51654077-8129

二维码

我要投稿

投稿请发送邮件至:weidy@instrument.com.cn

邮件标题请备注:投稿

联系电话:010-51654077-8129

龙年搞点龘事,杰出雇主你来选!2023年度科学仪器行业杰出雇主投票开启(内有奖品)

进入
阅读更多内容

分享到微信朋友圈

打开微信,点击底部的“发现”,

使用“扫一扫”即可将网页分享到朋友圈。

分享: 2024/02/26 11:16:36
导读: 2023年度科学仪器行业 “杰出雇主”评选活动如期而至,它是由仪器信息网举办的第六届“杰出雇主奖项”评选活动,最终176家企业成功入围竞选环节。

  2017年,信立方人才频道作为垂直于科学仪器行业的求职招聘平台,首度发起科学仪器行业十大雇主评选活动。在2024年,仪器信息网全面启动“2023年度科学仪器行业杰出雇主奖项”评选活动,截止目前已经是第6届活动,最终176家企业成功入围竞选环节。

杰出雇主抽奖.png

  回顾2023年,多家企业已多次荣获科学仪器行业杰出雇主:

  荣获6届杰出雇主企业

  安捷伦科技(中国)有限公司、赛默飞世尔科技(中国)有限公司、珀金埃尔默企业管理(上海)有限公司、德国耶拿分析仪器股份公司、天美(中国)科学仪器有限公司

  荣获5届杰出雇主企业

  奥地利安东帕(中国)有限公司、瑞士万通中国有限公司、梅特勒-托利多中国、优莱博技术(北京)有限公司、北京莱伯泰科仪器股份有限公司、常州磐诺仪器有限公司;

  荣获4届杰出雇主企业:

  哈希水质分析仪器(上海)有限公司、月旭科技(上海)股份有限公司、济南海能仪器股份有限公司、上海屹尧仪器科技发展有限公司、浙江福立分析仪器股份有限公司

  荣获3届杰出雇主名单:

  欧波同(中国)有限公司、沃特世科技(上海)有限公司(Waters)

  荣获2届杰出雇主企业:

  艾力蒙塔贸易(上海)有限公司、利曼中国、上海元析仪器有限公司、上海仪电科学仪器股份有限公司、北京东西分析仪器有限公司、大昌华嘉科学仪器部、北京普析通用仪器有限责任公司、聚光科技(杭州)股份有限公司、力康集团·力新仪器(上海)有限公司、日立科学仪器(北京)有限公司


往届优秀的雇主们能否继续蝉联?

2024年是否会有新的黑马企业诞生?

2023年度的科学仪器行业杰出雇主将由你决定!

  入围的雇主品牌在经过多重严格评审之后,最终获奖名单将于2024年4月18日隆重揭晓,并于第十七届中国科学仪器发展年会ACCSI 2024颁奖晚宴现场登台颁奖。


投票通道↓↓↓↓

2023年度杰出雇主评选活动投票链接

https://www.instrument.com.cn/votejob/Vote/besthirerVote2023pc


  附:2023年度科学仪器行业“ 杰出雇主”评选活动规则:

  一、投票时间

2024年2月26日-2024年3月17日

  二、奖项设置

2023科学仪器行业杰出雇主奖(国内) 10名

2023科学仪器行业杰出雇主奖(国外) 5名

  三、投票规则

  1、投票通道:用户可通过电脑、手机浏览器、仪器信息网APP等3大通道的活动页面分别进行投票;

  2、投票方式:(1)通过电脑、手机浏览器2个通道的活动页面,每个用户每天最多可投20票,只能为单个雇主每天投递1票; (2)通过仪器信息网APP通道的活动页面,每个用户每天最多可投30票,只能为单个雇主每天投递3票;

  3、投票福利:投票完成后可参与“用户调研”抽奖活动,抢苹果智能手环、苹果耳机、海马体形象照、百元京东卡等大奖~百分百中奖,每位用户仅有一次抽奖机会,千万不要错过哦!

  *注:为保证投票活动的公平公正,严禁任何形式的刷票行为,后台实时监测投票数据,一经发现取消参评资格,最终解释权归人才频道所有!

  四、上榜及获奖企业专属奖励设置

  专属定制奖杯及荣誉证书:

  获奖雇主将获得专属定制奖杯及荣誉证书,并于第十七届中国科学仪器发展年会(ACCSI 2024)晚宴中参与现场颁奖,录制专属获奖感言、单独高清获奖照片记录高光时刻。

  专属荣誉排名“人气雇主榜单”

  投票环节排名前十的人气雇主,专属荣誉榜单展示区域,且与杰出雇主获奖企业同享流量曝光机会。

  专属招聘资源,高频职位曝光:

  获奖雇主(含人气榜单雇主)在仪器信息网人才频道栏目中将会获得专属多元化的招聘推广资源,如招聘专场,资讯,专题等,持续高频职位曝光。

  全方位媒体资讯推送、公众号头条推送:

  仪器信息网人才频道全方位媒体推送获奖新闻及雇主职位,获奖雇主公众号头条单独推送,按照会员级别依次排序推送。

  五、评奖流程

  杰出雇主奖评选方法分为三个部分:大数据评分、市场调查、调查问卷。

  市场调查(权重30%):2024年2月26日起至2024年3月17日,由主办方联合参选雇主发动用户投票,得出市场热度指数。

  调研问卷(权重20%):2024年3月1日起至2024年3月17日,市场调研由活动主办方发布调研问卷,完成得出市场调研数据。

  大数据评分(权重50%):2024年3月18日起至2024年3月31日依据仪器信息网人才频道栏目大数据中求职者对雇主已发布职位的浏览、投递等数据,通过大数据评分得出求职欢迎指数。

  六、奖项公布

  入围结果公示:2024年4月1日起至2024年4月15日,仪器信息网人才项目部最终将大数据评分、市场调查、调查问卷分数加权相加的结果进行入围企业结果公示,其中公示国内前15和国外前8名的雇主。

  获奖结果公布:2024年4月18日,取入围结果国内前10名,国外前5名企业,授予“2023年度科学仪器行业杰出雇主奖项”。

  公布渠道:仪器信息网以及仪器信息网新媒体矩阵(微信公众号)公布评奖结果。

  七、联系我们

  咨询电话:010-51654077-8363 或18001351263(微信同号)

  邮箱:zoucc@instrument.com.cn


仪职派.png

扫码关注【仪职派】,获取最新进展

  杰出雇主奖项评选组委会

  2024年2月

跳转图片.png


[来源:仪器信息网] 未经授权不得转载

用户头像

作者:weidy

总阅读量 707w+ 查看ta的文章

网友评论  1
全部评论(1条)
用户头像
Ins_74873bc72024-02-27 11:28:52
获奖不是终点
0回复
为您推荐 精选资讯 最新资讯 新闻专题 更多推荐

版权与免责声明:

① 凡本网注明"来源:仪器信息网"的所有作品,版权均属于仪器信息网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用。已获本网授权的作品,应在授权范围内使用,并注明"来源:仪器信息网"。违者本网将追究相关法律责任。

② 本网凡注明"来源:xxx(非本网)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,且不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任。

③ 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起两周内与本网联系,否则视为默认仪器信息网有权转载。

使用积分打赏TA的文章

到积分加油站,赚取更多积分

谢谢您的赞赏,您的鼓励是我前进的动力~

打赏失败了~

评论成功+4积分

评论成功,积分获取达到限制

收藏成功
取消收藏成功
点赞成功
取消点赞成功

投票成功~

投票失败了~