赛默飞：为科学领域的女性打造更开放、更多样的发展平台

　　从古至今，女性从来不乏仰望星空的力量与诗意。身影也许柔弱，但是她们刚柔并济；挑战也许更多，但是她们执著坚守。近年来，“她力量”一直闪耀，特别是随着中国女足亚洲杯夺冠，谷爱凌北京冬奥会两金一银的闪耀成果，女性的柔美与刚毅再一次冲上热搜。

　　在科学仪器及分析检测行业有着广大的女性从业者，她们正在通过自己的思考与行动影响着科学仪器行业的发展，她们敢于创新，敢于冒险，在美丽与温柔的外表下蕴含着强大的力量。2022年3.8女神节将至,仪器信息网将以“我们Women in STEM ——科学仪器行业女性洞察”专题，邀请多位行业女性工作者分享他们的点滴故事，解读她们的成长经历与职业历程，洞察科学仪器行业女性从业者的别样魅力。

　　本期让我们来欣赏赛默飞女性工作者的风采，并了解赛默飞对女性员工的人文关怀。

　　1、 请介绍企业的员工情况，其中女性员工占比多少，女性主要分布在哪些工作岗位?

　　赛默飞全球雇员超过10万人，其中女性员工占比约40%。在华员工人数超过5000人，其中女性员工近一半，她们活跃在从科研、技术支持、市场、行政管理等各重要岗位上。

　　2、 日常工作中，女性员工给企业带来了哪些突出贡献，能否列举一些具体事件?

　　我们业务的成功归功于多元化的员工队伍，女性领导者占 40% 以上。在赛默飞的组织中，女性同事以各自的领导者、工程师、科学家和程序员的身份提出了不同的观点。团队合作的成果之一是我们及时、迅速、有效对各种外部行业挑战的响应。

　　3、 企业针对女性员工推出了哪些福利政策，如何帮助女性实现自我价值，有哪些具体举措?

　　长期以来，赛默飞重视建立多样性与包容性的企业文化，以持续推动业务发展和技术创新，并致力于为科学领域的女性打造更开放、更多样的发展平台。公司关注的领域之一是提高和确保女性在全球同事群体中的比例，让她们的声音和意见得到充分尊重。

　　赛默飞对人才一视同仁，特别重视女性科学家的成长。公司内的女性员工资源小组(ERG)旨在支持女性的职业生涯以及她们的整体健康和心理健康, 他们和公司内的其他当地同事分会为同事提供平台，让他们带来不同的经验和观点，以支持我们战略的实施。比如，ERG和iBelong 2021年女神节特别活动和WISE (Women in Science and Engineering)项目，通过课堂式分享、组织培训、实验 互动体验展开对女性关怀活动，鼓励女性员工坚定STEM领域职业发展道路。

　　在2021年，赛默飞还入围《福布斯》杂志进行的“福布斯2021年度全球最佳女性友好企业”榜单。

　　4、 “三八”国际妇女节来临之际，企业对于女性员工有哪些期望和祝福?

　　女性科学家的成功是多方面因素决定的，个人的热爱、家庭的支持、导师的引领、企业创造的环境等都不可或缺。

　　我们期待在社会各界的支持与努力下，越来越多的女性力量能够在科学领域内盛开、绽放。

　　祝愿更多热爱科学的中国女性，以坚韧力量和无畏恒心，探索世界万象，发掘、追求和实现自身价值，绽放奋进建功的“她”力量。