高点定位 跨越发展——海诚高科2011年发展展望

　　新春伊始，烟台海诚高科技有限公司召开了中层以上管理者及员工骨干动员大会，会议的主要中心围绕着2011年公司的发展目标进行。

　　统一思想，步调一致，董事长赵君才首先定位了公司在今年的发展思路。解放思想，统一认识，高点定位，跨越发展这十六个字成为2011年公司的工作方针。

　　从红军的二万五千里长征，到人类的第一架飞机上天，从牛顿被苹果砸出了万有引力，到新中国原子弹的巨大成功，从海尔的68台冰箱经验，到中粮维护蒙牛的品牌的义举，从个人的责任到公司对国家和社会的使命感，荣誉感。董事长引经据典，鼓励号召全体员工转变思想，调整心态，打破传统的思维模式跟传统的格局，大胆的在公司的经营中推陈出新，结合目前公司的实际情况，走创新发展的路子，高起点，高科技，高品质，有的放矢，超越发展，逐步加强公司的内部管理，完善各种制度，建立合理的内部激励机制，全方位引进国内外先进的技术和人才，加强与国内科研单位，大中专院校的合作与交流，会议上明确指出目前公司在发展中存在的问题，并对每个事业部2011年的经济指标做出了详细的细分，同时公布了目前公司在新技术的引进和成果转化方面的成果。

　　科技是第一生产力，带动生产的全面发展，促进科技向生产力的转化，以人为本，同时在资本市场上合理的投资，形成一套相辅相成的发展模式，抓住国家十二五召开的契机，紧跟国际国内经济发展的良好势态，全面促进公司的跨越性发展!

　　海纳百川聚天下英才，诚信为本创传世伟业，海诚高科的明天会更好!