调剂棒

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  • 公司是经国家相关部门批准注册的企业,公司坐落于素有“孔孟之乡,礼仪之邦”的山东省济宁市,交通便利,是104、105国道和327国道的交汇处,京杭大运河和京沪铁路、京九铁路纵贯南北、兖石铁路和济新铁路横穿东西。济宁市是全国八大煤矿基地之一已探明的储量200多亿吨。兖矿集团、淄博矿业、肥城矿业、枣庄矿业、新汶矿业、临沂矿业、济宁矿业、里能矿业、裕隆矿业等大型矿业集团相继落户于济宁周边,是闻名全国的煤炭基地。公司成立于2002年,公司专注于煤矿支护设备,避难硐室设备,机电设备,输送设备,风动设备等煤矿机械设备的经营与生产,公司现有员工150余人,各类专业技术人才30余人,公司立足济宁面向全国,自公司成立以来公司与国内大型煤炭设备生产企业建立了联营合作关系,建邦机械凭借优良的产品,良好的服务回馈客户公司成立以来秉承产品质量至上,客户满意至上的经营理念,在发展中不断汲取各种经验,不断创新,建邦机械愿与广大新老客户携手共进,共创辉煌济宁建邦机械设备有限公司——建立合作共赢,邦交天下朋友
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  • 北京和利康源医疗科技有限公司 北京和利康源医疗科技有限公司成立于2010年,注册资金1.15亿,是和利时集团旗下专业从事医疗大健康业务的公司。和利康源公司位于和利时集团亦庄园区,总建筑面积约15000平米。依托和利时集团强大的研发实力和产品化能力,和利康源公司逐渐建立了中药配方颗粒调剂自动化、包装自动化、中药饮片调剂自动化、基因仪器四大业务线和中药自动化、医疗物联网等创新业务,并陆续推出了颗粒调剂设备、包装自动化设备、散装饮片调剂设备、智能煎煮设备、核酸提取工作站等一系列医疗自动化产品。
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  • 淄博超科硅碳棒有限公司是我国专业从事研究、开发、生产硅碳棒厂家之一,我厂设备精良,生产工艺先进,重技术,善管理。现生产的特大型等直径硅碳棒,直径40mm-60mm总长度可达4.80米,满足了铝厂、压铸厂、玻璃厂、电缆厂、合金厂、弹簧厂.不锈钢精密铸造.热镀锌溶化等各行业的大型电炉的需要。追求卓越产品,奉献精美服务是我们永恒目标。本产品执行部颁标准JB/T3890-1999。 公司主要产品:生产的硅碳棒产品有粗端棒和等直径棒两大系列。等直径硅碳棒分为、U型棒、枪型棒、五节棒、三相棒、槽棒、螺纹棒。热电偶保护管、铝厂专用硅碳棒保护管、氧化物结合物碳化硅制品,复合碳化硅制品, 压铸行业硅碳棒保护管、硅碳棒通体发热均匀,使用寿命长、安全可靠,不锈钢精密铸造模壳炉专用硅碳棒是替代电炉丝,煤碳炉的理想节能产品。 遵循"质量第一,服务用户"的原则,配套智能调温、调功控制柜和电炉设计及其他咨询服务,帮助用户正确使用产品,解决使用中遇到的问题。 公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾!
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  • 佛山市1.2米调剂台中药货架定做不锈钢面 1.2米调剂台厂家  不锈钢工作台适用于各种行业的检测,可以让工厂更加整洁,还可以使得工作人员操作标准,不锈钢工作台在不同的方面有哪些性能要求呢?  1、动刚度方面。工作台在加工时,会产生震动引发噪声,为了防止噪声污染,所以要求工作台的动刚度要好。  2、温度方面。加工过程中,受热不均匀会使不锈钢工作台表面的热形变也不均匀,影响加工精度,所以要保持温度分布合理。  3、静刚度方面。无论有多硬的物体,在受到力的作用时都会发生形变,因此不锈钢工作台的静刚度一定要高。 1. 开料:用剪板机把冷轧钢板剪出(背板,侧板,门板,顶板,抽身,层板等)需要的尺寸。2. 2.冲压:用冲床机把角边和拉手等需要预留的位置冲掉。3. 3.折弯:用折弯机折出内折边和外折边等。4. 4.焊接:用电焊机点焊加固。5. 5.酸洗和磷化:将焊接好的铁皮文件柜放下池进行去油和除锈。6. 6.喷塑:半成品电箱上漆,静电喷塑。7. 7.组装:组装门,拉手等配件。
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  • 美国赛默飞42i.洗调剂,大泵膜,光电倍增管
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  • 碳棒磨机 400-860-5168转3825
    货号:58供应商:广州科适特科学仪器有限公司现货状态:1个月保修期:1年数量:不限规格:1/4“,1/8”或3/16“阶梯碳或石墨棒PELCO easiShaper™ 碳棒成型机?简单,快速,精确和清洁的碳棒成型?支持1/4“,1/8”和3/16“碳棒?塑造单级和双级碳棒?集成式除尘器?符合人体工程学和节省空间的设计?易于切割刀片调整PELCO easiShaper™ 是一种电动机驱动的碳棒磨机,可为碳蒸发器提供简单,快速和清洁的碳棒成型,使用1/4“,1/8”或3/16“阶梯碳或石墨棒。 easiShaper™ 产生比任何手动成型机更加一致,光滑和均匀的碳纤维尖端。它设计用于切割单级和双级碳棒(用于Cressington碳涂布机)。切割尖端包含两个碳化钨切割刀片,顶部导向轴承涡流设计,以保持集尘器中的碳粉。包括一个刀片设定量表,可以一步一步地将切割刀片设置为1mm(0.039“)或两步,1.65mm(0.065”)和3.8mm(0.15) “)。PELCO easiShaper™ 碳棒成型机非常适合繁忙的多用户实验室,高通量微探针实验室,并为手柄成型机提供了一种清洁的替代方案。PELCO easiShaper™ 碳棒成型机包括一个碳棒支架,用于常见的?“碳棒。额外的1/8”和3/16“碳棒支架可供选择。碳棒支架固定碳棒,是插入顶部导向轴承,生产精密切割尖端。集成的碳粉尘收集器易于拆卸,便于清洁和/或调整叶片。设备的垂直设计使操作更加轻松,节省宝贵的空间。通用电源适用于100-240V和50 / 60Hz.UL认证和CE认证。 产品规格碳棒尺寸:1/4“,3/16”和1/8“形步骤:单步或双步切割刀片:转速2350转切刀速度:转速2350转高度:168毫米/6 5 / 8”直径:4.5“114mm/收集器容量:56毫升/2ozfl湿度范围:8 -90%重量:2.07千克/4.6磅电源要求:100 - 240V,47~63Hz额定功率:1.2A@115V或0.6A@230V 产品#描述58PELCO easiShaper™ 碳棒成型系统,100-240V58-4用于1/4“碳棒的替换碳棒支架58-5单步或双步更换刀片设定规58-8用于1/8“碳棒的附加碳棒固定器58-16用于3/16“碳棒的附加碳棒固定器58-10附加切割组件58-20更换除尘器容器57-12PELCO easiShaper™ 的替换切割刀片 两步,手碳棒成型机用于压制碳涂层的两步碳棒成形/磨削的手动工具。将石墨棒插入工具中并用手旋转两个预先设定的碳化钨切割器以实现正确的步骤。配有黄铜调节工具。产品#描述57-10两步碳棒锋利,适用于1/4“杆(Cressington 108C和208C)57-12用于两步碳棒成型器的替换刀片,用于1/4“杆 一步,手碳棒成型机简单的手工工具,用于将碳棒磨成1毫米的圆柱形尖端。将杆插入工具中并用手将其旋转到可调节的碳化钨切割器上至所需长度。产品#描述57手工碳棒成型机,适用于1/8“尺寸(3mm)棒材57-2手动碳棒成型机,适用于1/4“尺寸(6.2mm)杆57-8碳棒成型机的刀具更换可能的碳尖杆形状及其设置。下图是几种常见的形状。碳粉高纯度+/- 2ppm,两种类型4盎司。(113克)包石墨形式的细碳粉。极高纯度,微量元素低于2 ppm。微量元素可以是Si,Al,Fe,Mg,Ca或B.石墨片尺寸为200目(75%至100目)。可用于造粒或与树脂或环氧树脂混合使其导电。售价4盎司。(113克)容器。产品#描述SP-1天然鳞片状石墨粉,适用于造粒61-302SP-1天然鳞片状石墨粉,200目4盎司pkgSP-2合成石墨混合级61-304SP-2合成石墨粉,200目4盎司pkg 碳纤维和碳蒸发线有3种不同的螺纹直径这些高纯度碳纤维线或编织物用于碳蒸发器或碳涂层附件,用于溅射涂层机,设计用于碳纤维。薄碳层将作为非导电样品上的导电层,以实现无电荷成像和EDS X射线分析。当碳纤维编织物适当地附接到保持柱时,当使用从样品表面到蒸发源的相同距离时,碳纤维编织物将提供可重复的碳涂层厚度。处理碳纤维编织物以在切割成一定长度时抵抗在端部处的散开。特殊热处理还产生光谱纯碳纤维,杂质最高可达5-10ppm,这是EDS系统无法检测到的。节省了塑造碳棒的工作。根据直径,功率要求约为20V / 20A,但根据涂布机的品牌而有所不同。请参考涂布机的说明,确定最适合的碳纤维线。碳线的纯度为99.9%或更高:可能存在少量的钙和硅。碳纤维螺纹有三种螺纹直径 2.5,1.3和0.8mm。直径为2.5mm,密度为1.6g / m的较粗的螺纹广泛用于一般应用中,并且具有中等碳层厚度。这种较粗的螺纹推荐用于Quorum Technologies,SPI,Emitech,Polaron,Fisons和Technics制造的碳涂层机。对于与上述相同的碳涂层,建议使用直径为1.3mm,密度为0.7g / m的中等螺纹,但适用于需要较薄碳涂层的应用。通过使用多个螺纹可以增加碳涂层厚度。对于最薄的碳涂层,建议使用直径为0.8mm,密度为0.4g / m的较细螺纹。较薄的螺纹还表现出与Fullam,Leybold,Denton和Baltec制造的碳涂层更好的相容性。产品#描述包装91202碳纤维,2.5毫米直径,1.6克/米3米91202-2碳纤维,2.5毫米直径,1.6克/米10米91202-3碳纤维,直径1.3mm,0.7g / m1米91202-4碳纤维,0.8毫米直径,0.4克/米1米
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  • 2023年度研究生调剂(数学必考)
    广州大学化学化工学院“百人计划”教授王家海团队http://hhu.gzhu.edu.cn/info/1123/1827.htm,研究方向包括能源催化材料、锂电池、生物化学传感器、纳米孔单分子计数器和5G通讯。根据工作研究方向需要,拟接受研究生调剂,欢迎联系我。一、调剂条件(一)基本条件1.具备良好的政治和道德素养,品行端正,遵纪守法。2.具有较强的独立科研工作能力,良好的责任心和团队合作精神。3.具有较强的中英文写作与交流能力。(二)学历与专业背景要求化学或生物,或材料。二、调剂办法及要求(一)自发布招聘启事起,凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。(二)应聘者须提供以下材料:1.本人工作和学习简历。2.研究工作概况,发表论文论著及申报专利清单、获得的奖励情况等。(三)调剂程序1.符合条件者,请将个人相关材料以WORD或PDF文档形式通过电子邮件发送至jiahaiwang@gzhu.edu.cn2.初选合格者将通过电话或E-mail进行沟通。三、调剂方向方向一:氢能源和锂电池材料。 方向二:医学,病理,药物设计人工智能。 方向三:Nanopore 传感器,纳米生物,单细胞研究,蛋白研究和材料等。团队成果:https://mp.weixin.qq.com/s/rrcoRwhsbdLkdvi58PLeDghttps://www.instrument.com.cn/news/20230206/650211.shtmlhttps://www.instrument.com.cn/news/20221129/642051.shtmlhttps://mp.weixin.qq.com/s/wkiT4jhDcIFIl2-BjwNLMQhttps://mp.weixin.qq.com/s/tuQCcFcIGMKNnsL4FVKhpghttps://mp.weixin.qq.com/s/5wJ-rh_mVcvNO3GamC0Ssghttps://mp.weixin.qq.com/s/8fwdeFSLDG5WS9n2oHgNdg广州大学王家海教授团队:立方体核酸结构解决纳米孔传感器大问题 _资讯中心_仪器信息网 (instrument.com.cn)王家海_资讯中心_仪器信息网 (instrument.com.cn)四、任职条件和薪酬和待遇优秀的1000-2000元每个月。五、联系方式联系人:王家海E-mail: jiahaiwang@gzhu.edu.cn个人介绍:王家海教授为广州大学化学化工学院“百人计划”教授、研究生和博士后导师。2008年5月美国University of Florida化学学院毕业,师从Charles R. Martin;2008年5月至2009年1月,美国约翰霍普金斯大学化学生物工程系博士后,从事微纳米器件加工课题,致力于智能器件的设计及其应用性能的探讨;2009年1月至2014年8月,分别在中科院苏州纳米所和长春应用化学研究所任副研究员,从事体外诊断纳米孔检测相关的技术开发。2014年10月加入山东大学,任研究员,从事氢能源催化剂材料的开发。2017年至今加入广州大学,百人计划教授。入选中国科学院首批促进会会员,广州市高层次青年后备青年人才,全球顶尖十万科学家之一。目前团队研究方向包括能源催化材料、锂电池、生物化学传感器、纳米孔单分子计数器和5G通讯。代表性成果发表在Advanced Materials、Biosensor and Bioelectronics、J. Am. Chem. Soc.、Nano Letters 等国际著名期刊上。
  • 黑龙江五部门发文加强中药制剂调剂使用管理:积极推动中药制剂向中药新药转化
    11月3日,黑龙江省卫生健康委、省中医药管理局等五部门联合印发《关于加强医疗机构中药制剂调剂使用管理的通知》,围绕医疗机构中药制剂调剂使用规范使用、支持政策、监督管理、科技创新等四方面提出规范化管理政策。在推进医疗机构中药制剂科技创新方面,《通知》提出,要加快科研攻关,推进中医防治常见病、多发病、重大疾病技术研究,积极推动中药制剂向中药新药转化。推动中药制剂研制,加强以黑龙江道地、大宗中药材为主要原料的中药制剂开发,推进古代经典名方研发和新药转化。对于来源于经验处方的中药制剂优先纳入调剂使用目录。在规范医疗机构中药制剂调剂使用方面,《通知》提出,鼓励符合条件的医疗机构进行调剂使用申报,明确配送方式由调入方与调出方自行协商,可自行配送或委托第三方配送,明确医疗机构中药制剂实行自主定价。在支持医疗机构中药制剂调剂使用发展方面,《通知》提出,支持建设区域中药制剂中心,探索开展医疗机构中药制剂研发、委托配制等服务,建立中药制剂共享配送中心,借助“互联网+”“物联网”等新业态,提供中药制剂调剂使用等服务。同时完善医保政策,相关部门批准调剂使用的医疗机构中药制剂,已纳入基本医保基金支付范围的,按乙类药品管理,由个人账户支付。在加强医疗机构中药制剂调剂使用的监督管理方面,《通知》提出,要推进不良反应与疗效评价系统使用,鼓励医疗机构开展临床评价,探索建立与中药临床定位相适应、体现其作用特点和优势的疗效评价标准,引入真实世界证据用于中药制剂再评价。同时,要加强医疗机构中药制剂调剂使用协同管理,以部门联动带动服务优化。据了解,《通知》结合黑龙江省医疗机构中药制剂调剂工作实际,经医疗、法律等多行业专家学者反复研讨形成。《通知》的印发,对推进“健康中国”建设,逐步构建完善的药品供应政策体系,保障黑龙江人民用药安全和用药需求有重要意义。
  • 科研经费管理难倒白发老教授 未来是否真能“松绑”
    科研经费管理的制度性缺陷一直备受社会关注。趋于严格有助于防止学术腐败,但过犹不及。  近日,中办、国办印发《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》(下称《意见》),从经费比重、开支范围、科目设置等方面提出了一系列“松绑+激励”的措施,激发科研人员创新创造活力。  据国家统计局数据,2015年全国研发经费投入总量为1.4万亿元,再创新高,同时科技成果转化却不尽如人意。记者在采访中了解到,科研人员认为,若用行政办法来管理横向课题(相对于“纵向课题”即国家项目,横向课题通常指一般法人自然人的委托项目)的科研经费,就会产生诸多不适应科研工作要求的条条框框,或将成为打通科技成果转化“最后一公里”的“障碍”。  然而,科研经费的管理制度改革必然牵涉到科研人员和所在单位的利益关系。受访科研人员认为,要想立即消除这些障碍,眼下仍困难重重。  不要用行政经费思维管理科研经费  今年1月8日,李克强总理在国家科学技术奖励大会上提出,“要加快改革科研项目管理机制,砍掉繁文缛节,让科技人员把更多精力用到研究上”。今年,李克强在政府工作报告中再提“砍掉科研管理中的繁文缛节”,而“十三五”规划也提到要“改革科研经费管理制度”。  此后的5月30日,全国科技创新大会上透露的数据显示,2014年,我国研发支出已达1.3万亿元,占全球研发支出总额的20%,位列全球第二,但世界级投入所带来的科技成果供给与社会需求之间还有相当大的差距。  在受访科研人员看来,提高科技成果转化率和缩短“差距”,其中的一项重要工作就是对科研经费管理制度进行改革。  科研经费管理的制度性缺陷一直备受社会关注。  全国政协委员、中国社会科学院世界历史研究所研究员俞金尧认为,经费及其管理的现状已经把科学家都逼成了会计。  此前,科研经费管理曾多次被曝在使用方面出现违纪违法,以及国有权益损失的问题。不仅存在浪费、挪用,还有科研人员用虚假发票、虚列开支等不法手段套取或转移科研经费,而科研人员变相套取科研经费变成工薪的例子也不时会发生。  俞金尧认为,科研经费管理趋于严格,总体上看是好的转变,有助于防止学术腐败。但是,“管理过于死板,用管理行政经费的办法管理科研经费,管理体制不适应科研工作的实际,财务人员的过细盘问,对学者的人格不尊重。”  全国人大常委会委员、曾任中央第十巡视组组长的令狐安曾就此类报销问题表示,如果属于“办法规定及制度不合理造成的‘逼良为娼’的现象”,原则上应不予追究。  江苏省社科院研究员叶克林则认为,虽然一再强调企业是创新主体,但我国科技创新的主力和富矿仍在高校院所。但这些机构的科研成果大多注重学术价值和“科学前沿”,而要转化为现实的生产力尚需时日。  “然而,企业和市场乃至经济社会发展实践中遇到很多科技难题,一旦科研人员不愿意接手研究,难道不是在削弱自身的创新能力吗?”他说。  “不少科研人员已放弃申报科研课题,也不主动接下研究任务”,在全国两会等场合,作为全国政协委员、政协经济委员会委员的贾康曾多次公开批评目前的科研经费管理体制。他在接受《第一财经日报》记者采访时也作了上述表示。  自己加钱升舱也不行  贾康长期担任财政部财政科学研究所博士生导师,也是华夏新供给经济学研究院的首任院长。  包括贾康在内的多名受访科研人员表示,眼下的科研经费无论是“退还”,还是“报销”,都涉及如何认知科研工作的“特定规律”。  贾康曾讲述一个老教授的故事,作为国内某个学科的著名带头人,已满头白发的老教授不能乘坐飞机的公务舱,经济舱成为唯一选择。  “这位老教授申请自己加钱,或者使用自己的航空里程积分升舱,而管理部门回应说机票是走政府采购程序的,无法办理这种调改,老教授的要求统统遭拒。”他补充说。  另一位不愿透露姓名的学者告诉记者另外一个故事:对数年间已报销完毕的科研经费开始重新审查,并衡量“超标”的部分,要求退还款项,并不许再作他用。  他说,还有规定,所有报销的单据要成为“证据链”,往返和住宿都要一一衔接齐全,却忽略了科研活动在路线上既有可能重叠,也有可能交叉,而绝非单向线性的规律和事实。  “相比自然科学领域,社科还算好的,因为一般课题总体金额百来万。前者的金额在数千万元上下都很正常,往往退起来压力也大得多。”这位学者表示。  由于上述这些情况也大量发生于横向课题研究领域,该学者对此认为,没有必要如此刻板。  刁难:被要求和省长签合同  在科研工作者与科研经费的关系上,叶克林认为,科研经费主要是科研人员通过竞争申报各类研究项目或课题获取的,如果科研经费管理特别是费用报销附带许多难题,科研人员就会渐生抵触心理,继而放弃申报研究项目或课题。  叶克林是“文革”后恢复高考的第一批大学生,自上世纪80年代跟随费孝通先生进行江苏小城镇研究和城乡关系研究以来,一直没有离开过科研一线。  就其35年的科研生涯而言,叶克林在江苏省、中央级的高校院所从事过研究,还曾到国外高校访学。他自嘲在应对科研经费管理上“经验老到”,但遭遇有关“奇葩”要求时,仍无所适从。  叶克林回忆,2013年,在时任江苏省省长李学勇的指示下,省政府设立了6个苏北全面小康建设重要课题,他与江苏省发改委(苏北办)有关负责人联合主持了其中第一项综合性课题《推进“四化”联动 加快苏北发展》。在完成课题之后,相关政府部门出具了《江苏省政府重点课题研究结项证明》并拟拨款,但财务部门表示:要有一份研究课题合同。  “虽然持有省政府正式下达的专门文件编号的‘专题会议纪要’”,但院财务部门非要我去找省长李学勇签份合同。”叶克林说,问题在于,省政府交办的重点课题,又不是省长个人出资,我怎么能和省长个人签合同呢?于是,折腾数月,他最终放弃了这笔款项入账。  2006~2007年,叶克林曾在韩国有关大学担任特聘教授,并与韩国一些高校院所专家学者达成长期国际合作研究计划。回国后,韩方有关教授携带韩国国家研究基金项目,来华在他的指导下进行国际合作研究,并发表了反响较好的科研成果。其间,因中方科研经费管理要求与国际学界科研经费使用惯例相抵触,双方也发生了一些龃龉。由于担心科研经费管理过程中出现的种种“匪夷所思”,并因此损害自己的国际学术信誉和信用,他婉言谢绝了后续韩方其他专家学者来华进行国际合作研究的要求。  1997年访学美国返回后,叶克林先后竞争申报获批了国家社科基金和江苏省社科基金2个项目,最后自行出资垫付了一部分费用。  记者在采访中了解到,科研人员在经费报销问题上遭遇的“刁难”大致为3种:搭便车、勒索和训斥。  第一种是所在单位管理部门的个别人员将自己的发票塞入科研经费的项目中,比如飞机票。更严重的情况是,少数管理人员凭借掌控科研管理和财务核销大权,主动刁难,并有“卡拿吃要”的嫌疑。  “如果我们派课题组年轻的研究生前往报销,90%的概率会遭到财务人员的斥责,这个不符合要求,那里发生错误,为此跑来跑去,反复修改。”叶克林说。  贾康也提到,此前,我国“事业单位”定位的高校、研究机构中,单位管理方对于横向课题经费实行了繁文缛节式的管理与核查、追溯。  于是,一些科研人员要么出于自身尊严,要么宁可避免不必要的麻烦,不再主动申请任何课题。  上海市社科院研究员刘长秋说,多数功成名就的专家可以不再申请,但是年轻的科研工作者是绕不过去的。  横向课题能否去行政化?  如果以“课题视角”来审视研究机构的课题及其经费来源,即产生了“纵向”和“横向”的区别。叶克林指出,两者的区分不是一个科学定义,属于科研人员约定俗成的说法。  叶克林说,对于“纵向课题”,其经费的使用、报销、预算及其流程都有明文规定,非常严格 而“横向课题”相当于“委托合同”,比如企业、社团组织委托社科院、农科院作相应的研究,多产生于“现实需要”。  多名受访专家指出,科技成果转化率的高低与全要素生产率的水平直接相关,科技成果要想快速转化,多集中在“横向课题”领域。  然而,2014年我国公开的授权发明专利中,来自高校和科研院所的件数仅占31.7%。  在受访专家看来,这一科技和产业“脱节”的事实,很大程度上是因为“横向课题”在经费管理上仍采用行政化手段,即与“纵向课题”类似,由此捆绑了快速、灵活、多样的反应手段,也就无法立即转化成现实生产力,反而损伤科研人员的积极性。  在中央提出解决科研成果转化的“最后一公里”问题后,关于“横向课题去行政化”的呼声在学界日渐高涨。  在全国两会召开期间,包括贾康在内的多名全国政协委员提出“横向课题经费管理去行政化”的提案。  贾康就在提案中称,高校、科研事业单位或社团组织财务上代管(承包性质的)横向课题经费,其使用规则应是以相关法律和发包方设立、承包方接受的具体规定为依据,代管单位机构越俎代庖设立和施加上述的限制,难以符合法治要求。  适度放权避免“管得过死”  受访专家认为,要打通科技成果转移转化“最后一公里”的障碍,必须以利益分配为导向,充分调动科研单位和科研人员的积极性,而非“一统就死、一放就乱”。  但专家还指出,改革科研经费管理制度,将触动科研人员与所在机构的利益而困难重重。  一位不愿透露姓名的科研人员指出,科研经费在管理和流程中一般由科研人员所在单位代为管理,而这笔经费在花光之前,事实上存入银行,由此产生了利息。  他说,通常情况下,单位都会对科研经费收取一定的管理费用,“纵向课题”一般是5%,而“横向课题”也收取类似的管理费,而且至少5%。  该科研人员指出,财务部门收取了利息和管理费,但科研人员并不清楚这两笔费用的去向。  “在不涉及挪用公款的前提下,假如这笔钱使用的速度越慢,谁收益最大?”该科研人员感到很困惑,对科研人员的课题费用的报销作出种种所谓的限制,事实上拉长了费用的使用周期。”  无论是“头等舱”还是“查老账”,甚至财务人员的“起劲”,其逻辑在于,如果科研人员用钱方便、出差方便,规格较高,花钱速度自然就快。此消彼长,单位的收益会降低。  他回忆说,单位的财务人员曾这样直言不讳地告诉他,“科研经费属于单位‘预算外收入’,这就叫作‘数马分肥’。”  在我国多数高校中,学院一级并没有财务权,单列的计划财务统一设在校方,因此高校里的科研人员对此毫无办法。  该科研人员称,利益问题可以解释为何在经费管理体制上频频出现怪事。不过,也有科研人员看到了好转的信号。  在接受本报记者采访前,贾康曾在电话中应相关部门工作人员要求,作了一次长谈交流。贾康解释了如何理解横向课题与纵向课题应有的不同管理方式,从而在经费设计上加以优化。  “我们希望今后会出现来自政府部门的指导文件等权威依据,以解决目前在经费管理上的弊端。”贾康认为,对于改革的方向和内容,不仅是科研经费的财务管理制度框架和思路需要改善,具体实施细则也要具备合理的可行性。  近日下发的《意见》,对科研经费“管得过死”作出了调整:如简化预算编制科目,下放调剂权限,对一些科目合并“同类项”。  一般情况下,科研项目资金分为直接费用和间接费用,直接费用一般包括设备费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、劳务费等10类左右的支出科目 间接费用主要用于项目承担单位的成本耗费和对科研人员的绩效激励。  《意见》指出,在项目总预算不变的情况下,将直接费用中会议费、差旅费、国际合作与交流费合并为一个科目。  在“科研项目预算”上,《意见》下放了相应的调剂权,在项目总预算不变的情况下,直接费用中的多数科目预算都可以由项目承担单位自主调剂。  对于“劳务费开支范围和标准”,《意见》明确重申劳务费不设比例限制,而且下放差旅会议管理权限,给高校和科研院所更大的自主权。  加强经费的科学管理  诸多学者认为,一项科研经费管理的合理制度,在于既能激发科研人员的热情,也能对其使用作出科学规划和约束。为此,中央及地方政府部门推出了一系列政策文件,如《深化科技体制改革实施方案》等都对科研资金管理提出要求,并对科研经费的管理日益科学化、人性化。  “如2015年12月,科技部、财政部印发了《中央财政科技计划(专项、基金等)监督工作暂行规定》,中央出台的《深化科技体制改革实施方案》等一系列政策文件都对科研资金管理提出要求。”贾康说,《国家创新驱动发展战略纲要》的正式颁布实施,也提到“改革中央财政科技计划和资金管理,提高资金使用效益”。  “这些制度对科研费用的规范使用提出了要求,任何使用假发票来套取科研经费到私人口袋的行为都是不被允许的,甚至涉嫌犯罪。”叶克林说。  此外,高校和科研院所所集中的区域也加大了对具体单位使用科研经费的管理力度,如规范审计程序和行为,以及进一步简化程序,为科研人员提供专业的审计服务等。

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