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近日,月旭科技密集发布关于公司权益变动、公司实际控制人变更、诉讼和解及股票交易异常波动公告,显示,公司目前已无实际控制人。2017年3月13日至15日,月旭科技(上海)股份有限公司(以下简称:月旭科技)密集发布关于公司权益变动、公司实际控制人变更、诉讼和解及股票交易异常波动公告。公告信息显示,月旭科技大股东屠炳芳、吴琰与赵岳星就股东纠纷诉讼一事达成《和解协议》,协议确认《委托协议》已于2017年1月2日解除,确认2017年2月8日的股东大会有关定增和章程修改等决议由于屠炳芳、吴琰投反对票而未能通过。简言之,大股东屠炳芳、吴琰与赵岳星的《委托协议》解除,股票定增和章程修改方案未通过,三人就此达成《和解协议》。此后,持股占比17.36%的赵岳星不足以对公司股东大会决议产生重大影响,失去对月旭科技的控制权。公司发展走向或给大家留下一个谜,之前是否用过月旭产品?月旭科技此事,你又有什么看法?
厉害了Word色谱柱,要撬动资本市场? 你怎么看?仪器信息网讯日前,新三板挂牌公司月旭科技(上海)股份有限公司(以下简称:月旭科技)发布2017年第二次临时股东大会决议的风险提示性公告。公告显示,月旭科技屠炳芳、吴琰两大股东因不满董事长赵岳星代2人投赞成票通过其反对的临时股东大会若干决议,向法院申请撤销委托协议,撤销该次临时股东大会决议。 依据公开资料,2012年1月至2014年4月,赵岳星一直为公司第一大股东和实际控制人。2014年4月,屠炳芳、吴琰主要作为公司财务投资者的身份进入公司,屠炳芳与吴琰所持股份合计为51%,分别为月旭科技第一和第三大股东。此时起,赵岳星成为第二大股东。与此同时,为确保公司经营管理的稳定性,屠炳芳、吴琰于同年4月18日分别与赵岳星签订《委托协议》,约定在未来三年内,屠炳芳、吴琰委托赵岳星行使股东在股东大会的投票权,由赵岳星根据自己的意见行使屠炳芳、吴琰作为股东的投票权。且协议有效期内,协议约定的委托和授权不得撤回、撤销。 技术归于专业,利润归于资本。技术与资本的联姻,在中国每天都在上映,在中国科学仪器行业也是常例。 2017年2月,屠炳芳、吴琰一纸诉状,月旭科技股东之争闹上了法庭。此时,距离委托协议约定最终有效期仅剩2个月左右。 仪器仪表行业存在一个现象:许多技术持有者缺少资金,创业艰难。为追求发展,引进财务投资便成为一条实现快速发展的上上策。同时,资本也在寻求出路,在科技快速发展的今天,青睐高科技含量的科学仪器行业也是不错的选择。如果双方经营理念、价值观一致,企业和资本联姻的美好未来毋庸置疑。 从行业角度,谁也不愿意看到因股东纠纷导致新技术夭折、用户受到伤害、创业者信心受到打击、大量终端用户受损的事情发生;从资本角度,也不想看到股东纠纷导致资本市场动荡、资本回报“归零”的现象出现。妥协是一门艺术,矛盾双方能否再续前缘?月旭科技股东纠纷事件能否为科学仪器产业开创一条“资本+技术”的成功之路?科学仪器行业与资本界将拭目以待。编辑 杨改霞原文链接: http://www.instrument.com.cn/news/20170301/213859.shtml
雪迪龙12月22日晚公布员工持股计划草案,确定首期参与员工186人,其中董事、监事及高级管理人员10名,公司及子公司骨干员工176人。员工持股计划分五期实施,在2014年至2018年五年内,滚动设立五期各自独立存续的员工持股计划。每期员工持股计划存续期为24个月。 员工持股计划股票来源为:通过二级市场购买、参与认购公司非公开发行的股份、参与认购股票配股、定向受让控股股东及/或其他股东所持雪迪龙股票及其他法律法规允许的方式。通过二级市场购买标的股票的,锁定期为12个月。参与认购公司非公开发行股份的方式获得标的股票的,锁定期为36个月。 该公司是于2012年3月在中小板上市的,发行价为20.51元,上市后虽经10送10 ,但12月26日的收盘股价在26.45元,复权计算的股价高达52.9元,老板敖小强 持有18330万股,目前的身价高达48.48亿。持有原始股的法人股明年三月即可上市流通,按目前的价格计三年的持股利润率高达258%,这远比每年领那点薪水强多了。这就是雪迪龙公司为何能够吸引人才并留住人才的原因,同时也是促进公司环境监测仪器业务持续高成长的动力。该公司最近公告将推出新的员工持股计划,该计划是中长期的激励政策,计划连续推出五年,即2014年-2018年,2014年推出首期员工持股计划,于2015年第一次临时股东大会审议通过后实施;2015年-2018年推出剩余四期员工持股计划,于下一年度相关股东大会审议通过该期实施方案后正式实施。