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2022科学仪器行业“杰出雇主”评选活动已于2023年2月1日正式启动。杰出雇主奖是信立方（旗下网站：仪器信息网、我要测网）举办的一年一度的评选奖项，组委会通过互联网大数据和用户投票结合的手段，秉持公平、公开、公正的原则，为从业者筛选出行业内最炙手可热的杰出雇主。该奖项旨在帮助企业做好雇主品牌推广，提升企业知名度和美誉度，弘扬表彰那些本年度在人才发展、求职者关注度、企业文化建设等方面表现突出的企业。该奖项也逐渐成为行业内广大用户就业择业的重要参考依据，从而推动科学仪器及检验检测行业人才招聘的健康发展。
作为领先的垂直科学仪器行业及检验检测行业招聘平台，仪器信息网及我要测网人才频道始终坚持长期关注企业与候选人之间的关系。在产业结构升级、数字化转型背景下，传统固化的工作模式被进一步打破，职场雇佣关系也呈现出雇主、雇员双向奔赴的新型职场关系，并在时代的推动下继续深化。
点击图片查看活动详情
理由一：企业“轻”参与！ 无需投入人力精力，一键报名，企业品牌持续4个月高曝光；
理由二：企业品牌精准直击科学仪器行业及检验检测行业用户，100%瞄准仪器信息网自建精准社群私域流量；
理由三：金三银四招聘旺季，仪器信息网和我要测网两大行业垂直权威媒体助力，全方位媒体品牌曝光；
理由四：品牌与人才双赢——2022年十大杰出雇主评选3大权益，2大奖项，1大榜单，行业荣誉、品牌曝光、简历投递一次集齐。
报名公司须为仪器信息网及我要测网注册厂商及检测机构
2022科学仪器行业十大杰出雇主奖（国内） 10名
2022科学仪器行业十大杰出雇主奖（国外） 10名
奖励设置
专属定制奖杯及荣誉证书：
获奖雇主将获得专属定制奖杯及荣誉证书，并于第十六届中国科学仪器发展年会（ACCSI 2023）晚宴中参与现场颁奖，录制专属获奖感言、单独高清获奖照片记录高光时刻。
专属招聘资源，高频职位曝光：
获奖雇主在仪器信息网及我要测网人才频道栏目中将会获得专属招聘推广资源，持续高频职位曝光。
全方位媒体资讯推送、公众号头条推送：
仪器信息网及我要测网人才频道全方位媒体推送获奖新闻及雇主职位，获奖雇主公众号头条单独推送，按照会员级别依次排序推送。
2022年新增“人气雇主榜单”：
投票环节排名前十的人气雇主（入围标准：票数不低于1万票）将在荣誉高光展示页面进行展示。
评奖办法
杰出雇主奖评选方法分为三个部分：大数据评分、市场调查、调查问卷（权重20%）。
大数据评分：依据仪器信息网人才频道栏目大数据中求职者对雇主已发布职位的浏览、投递等数据，通过大数据评分得出求职欢迎指数。
市场调查：2023年2月13日起至2023年2月28日，由主办方联合参选雇主发动用户投票，得出市场热度指数。
调查问卷：市场调研由活动主办方发布调研问卷，完成得出市场调研数据。
最终将大数据评分（权重50%）、市场调查（权重30%）、调查问卷（权重20%）分数加权相加，国外和国内企业分区得分分别在前10名的雇主获得“2022科学仪器行业杰出雇主奖”。
奖项公布
2023年4月3日，仪器信息网、我要测网以及仪器信息网、仪职派公众号等公布评奖结果。
报名阶段：2023.2.1-2023.2.10 ，企业报名及提交材料
入围公示阶段：2023.2.11-2023.2.12，公示入围企业名单
投票阶段：2023.2.13-2023.2.28，报名结束后启动“市场热度”调研，采用大众投票形式
调研阶段：2023.3.1-2023.3.15，投票结束后启动“用户问卷”调研
评分阶段：2023.3.16-2023.3.31，调研结束后启动“平台大数据统计”，根据投票结果和人才频道后台数据等评选规则进行评选
结果公示阶段：2023.4.3-2023.5.18，公布杰出雇主获奖企业名单
颁奖时间：2023.5.18，第十六届中国科学仪器发展年会（ACCSI 2023）晚宴颁发奖杯和证书
报名通道
报名方式一：
扫码报名
报名方式二：
报名链接：
咨询电话：010-51654077-8363 或18001351263（微信同号）
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杰出雇主奖项评选组委会
2023年2月
[来源：仪器信息网] 未经授权不得转载
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