2019年2月21和22日对于许多人而言,
只不过是两个最为普通的工作日,
而对这群“疯狂”的追梦者们来说,
却是一场难能可贵的脑力风暴,
一次为领导力赋能的宝贵洗礼。
2019年2月21日欧波同集团中高层领导齐聚鞍山,进行了为期两天的“赋能领导力”培训,共有80多名公司中高层领导参与此次培训,培训内容围绕“赋能领导力”和“团队建设”展开,旨在加强公司管理人员领导力水平,完善团队建设,提高公司各团队的战斗力。
正如欧波同创始人皮晓宇先生在培训开场时所说的,随着欧波同集团业务规模的持续扩张,公司的发展不能仅依靠过硬的产品和技术服务,还要依托于内部管理体制的源动力。所以,中高层管理人员领导能力的提升和各团队建设的加强尤为重要。2019年培训将是欧波同的年度重点工作,公司会组织一系列的系统培训,打造出一支支具有“狼性”的团队。
本次培训课程针对管理层领导力和团队建设展开,让这些已经习惯了带领团队的欧波同将帅们全部回归到了“00后”的学习状态。培训以分组计分PK形式进行,整个培训过程一直在激烈的竞争和积极的氛围中进行,各组组员高度地参与到寓言解读、问题解答和感恩分享等环节中,现场掌声此起彼伏,展现出了欧波同领导层满满的正能量。
在全心投入地参与两天的脑力激荡与交流分享后,接受培训的中高层领导纷纷表示受益匪浅,引发了他们对企业中高层在成长期领导和管理更深入的思索,两天的培训促发了各位管理者体内最原始的源动力,在未来的工作中,大家会把自我突破、激情工作、勇于担当、忠诚敬业、团队合作、绝对执行、凡事感恩等优秀品质在实际工作中得以完美的诠释,并以此影响所带领的团队成员,使其成为公司最具有战斗力的力量,相信2019年的欧波同会在强有力的源动力下绚丽绽放!
[来源:北京欧波同光学技术有限公司]
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