员工心态培训是帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的，一种关于心态的培训方式。思想决定态度，态度决定行为，行为决定结果。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡，保持愉快的心境。从心态上出发，才能根本解决问题。一个人的心态又是受到思想的影响。可以说，员工思想培训是企业最重要的培训，是企业员工培训之本。

员工心态培训是帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的，一种关于心态的培训方式。思想决定态度，态度决定行为，行为决定结果。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡，保持愉快的心境。从心态上出发，才能根本解决问题。一个人的心态又是受到思想的影响。可以说，员工思想培训是企业最重要的培训，是企业员工培训之本。

上海蓝耀参加第五届中国国际纳米技术产业发展论坛暨纳米技术成果展！

员工心态培训是帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的，一种关于心态的培训方式。思想决定态度，态度决定行为，行为决定结果。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡，保持愉快的心境。从心态上出发，才能根本解决问题。一个人的心态又是受到思想的影响。可以说，员工思想培训是企业最重要的培训，是企业员工培训之本。一、员工心态培训效果1、建立积极的职业心态；2、提升更高的职业素养；3、树立规范的职业形象；4、拥有快乐的职业状态；5、引导员工反躬自省，提升自控力，进而改过；6、引导员工用”善“的思想进行工作；7、提升员工活力，提升绩效；8、让员工明白责任，懂得感恩；9、强化员工的职业意识和职业心态。二、员工心态培训—八大黄金法则1、乐观2、成就3、坚持4、付出5、务实6、感恩7、谦虚8、自信三、员工心态培训—六大基础职业习惯1、预示成功、坚韧不拔2、管理情绪、自我激励3、整理环境、备忘排序4、要事第一、检查落实5、珍爱同伴、超出期望6、持续学习、不断进步

热烈祝贺上海蓝耀光电科技网站开通运营，欢迎新老客户光临本网站！

热烈庆祝本公司参加2013年五月第十七界冶金工业展览会-第五届宝钢学术年会

2012年，上海蓝耀与上海宝钢集团公司成功签署微量浓度氢分析仪的供货合同宝钢集团有限公司简称宝钢（Baosteel），是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，它的总部位于上海。子公司宝山钢铁股份有限公司，简称宝钢股份，是宝钢集团在上海证券交易所的上市公司。宝钢集团有限公司被称为中国改革开放的产物，1978年12月23日，就在十一届三中全会闭幕的第二天，在中国上海宝山区长江之畔打下第一根桩。经过30多年发展，宝钢已成为中国现代化程度最高、最具竞争力的钢铁联合企业。2012年，宝钢连续第九年进入美国《财富》杂志评选的世界500强榜单，位列第197位，并当选为“全球最受尊敬的公司”。标普、穆迪、惠誉三大评级机构给予宝钢全球钢铁企业中最高的信用评级。截至2012年末，宝钢员工总数为130401人，分布在全球各地。宝钢集团公司是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。在汽车用钢，造船用钢，油、气开采和输送用钢，家电用钢，不锈钢，特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域，宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。

2012年3月，上海蓝耀光电科技有限公司参加了上海怡景大酒店交流会。

2012年11月，上海蓝耀光电科技有限公司参加了，大连理化协会研讨会。

2013年，上海蓝耀光电科技有限公司参加中国冶金年会。

2013年7月，上海蓝耀光电科技有限公司参加了，中科院宁波材料研究所举办的氢脆危害技术交流会。

2013年7月，上海蓝耀光电科技有限公司，与宁波松科磁材的合作实验室正式成立。

上海蓝耀光电科技有限公司于二零一四年六月，正式加入中国微米纳米技术学会2014年团体会员单位。