节能环保产业人才需求将水涨船高

上海和呈仪器

2012/02/08 16:23

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统计数显示，希望在一线城市工作的求职者占到求职者总人数的50%。希望在上海工作的求职者人数最多，占到求职者总人数的23.5%;而希望到北京就业的求职者也不少，为22.3%;希望到广东就业的求职者为4.2%。
　　数据显示希望在一线城市就业的求职者人数有很明显的下降。究其原因，是由于国家不断加大对房地产的调控力度、楼市的观望氛围愈发浓重。相关建筑企业对行业人才需求也出现“冷热不均”的现象。其中下降比较明显的是房屋中介和一些小的地产公司，大量的中介门店倒闭，再也难寻房价上涨时一片招兵买马的繁荣景象，但是节能和基建人才的招聘却是一片火热景象。
　　“绿色节能建筑行动方案”的即将出台，也拉开了我国巨大的建筑节能市场，这必将带动相关产业的人员需求。现在就已经有企业在招聘职位时标明需要具备“建筑”或“绿色建筑”等相关从业背景。
　　　数据显示，2011年，建筑材料工程师、节能工程师、智能楼宇管理师和环境工程师等节能相关职位招聘需求上升明显。2012年1月环境工程师的招聘需求较去年同期上涨了169.2%，涨幅明显;节能工程师的招聘需求较去年同期上涨113.6%，涨幅翻了一番还多;建筑材料工程师的招聘需求较去年同期上涨了77.6%;智能楼宇管理师的涨幅为66.7%。这些职位的大幅上涨，也表明了在未来的一年里，节能人才将会是招聘的热门。　
　　除此之外，固废技术工程师、环境损害控制与监测等相关职位，2012年1月的招聘需求也较去年同期有较大的变化，可以预见在2012年这些职位的招聘需求都将会上涨。
　　就业指导专家指出，在短期内由于节能的观念未推广普及开，节能职位可能在招聘数量上无法与传统的建筑人才相抗衡，但是其上涨的势头不可小视。
　　　以建筑材料工程师为例，近年来，我国一直在积极推动新型节能建材产品的研发、推广与应用，但开发商和普通消费者节能意识都不高，节能材料的市场普及率也远不及普通建筑材料。
　　　但是，随着时间的推移，国家大力推广和宣传理念，这一巨大的市场一定会繁荣起来，这也将带动相关产业的人才需求。由此可见，节能行业的人才需求将会是未来几年的一个大热门，先进入的企业和求职者都将会是受益者。
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