全面了解，共同理解——六月培训总结之余倩篇

  时光如苒，转眼间就到了2015的6月份，和以往一样，6月份都被划为世纪奥科一年一度的培训月。

  6月1日到6月30日，公司一共安排了八次集体内训，其中有两次是户外活动，其他是室内培训。这次的培训，对于我个人而言还是受益颇多的。之前的工作就只围绕着业务这个小范围，但是通过这次培训后，我了解到的更多的是我们业务所不知道的工作内容。

  采购部门陈丽的讲解，让我明白了采购的意义，不仅仅是买卖那么容易，更多的是与供应商的沟通和交流，她从四个方面说明了采购的问题及其负面影响，并向我们详细的介绍了采购的相关管理程序。真是隔行如隔山，以前总是对采购有太多的不理解，为什么没订货，为什么几天了还没发货，但是通过陈丽的讲解之后，我们对于采购工作有了更多的理解和谅解。

  财务可以说是整个企业的核心了，会计魏雪梅给我们讲解了具体的财务工作和相关的税法知识，这样就不会再出现和客户说不清税额之类的问题了。

  宣传部肖辉应该也算是公司的主力军了，通过他对宣传部工作的介绍，我了解到了宣传工作的重要性，他们与其他部门共同开展内部建设活动，并对整个企业的宣传工作进行监督，运用多种宣传手段，传达活动信息和企业理念。

  让我印象最深的就是业务部新同事谢妮所讲的内容，在平时的学习工作中，她认真、仔细、负责。她主要给我们介绍了自己对公司的认识，还有三个月以来自己对业务知识的学习，总结了与客户之间的沟通技巧，并举例说明了沟通错位的严重性。

  最后就是周经理的总结了，作为一个领导，对事物的理解和其他人往往是不同的，她激励我们在日常工作中要有一副主人翁的姿态，不要总是事不关己高高挂起。同事之间应该相互信任，团结，这样才能走的更远。

  企业内部部门与部门之间的关系密切复杂，环环相扣。通过这次的培训，让我对其他部门有了更进一步的了解，相信对以后的工作是很有帮助的。希望自己工作越来越好，为奥科的发展壮大添砖加瓦！

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