科研奖励

我们这个版块都是与论文写作相关的内容，其实在论文写作及科学研究中很多软件的科学使用及熟练掌握会让你事半功倍，比如origin、chemoffice、endnote和photoshop等。大家觉着这些软件是否有必要在本版进行系统的介绍？你对这些软件有没有熟练掌握？还有什么好软件可以让我们的科研、写作更顺手？请你给出你的意见，建议！另外，本帖也征集优秀资料，版主我会适当给一些积分奖励的[em33]

环境空气检测越来越重要，相关气体分析仪器的种类越来越多，您了解的相关信息有哪些？种类？品牌？价格？用途？您的实验室中有哪些气体分析仪器？晒晒您工作中使用的气体分析仪器！！！尽情畅谈，丰厚积分奖励（有效回帖10分！）有效信息含量越多越高，还有额外5——10分奖励哦！如果您的帖子成为本贴精华，还有更高积分送给您！！！回帖方式：1、仪器名称（具体）：2、生产商：（如果您了解跟多其它的，请注明！额外奖励等着您！）3、价格：4、用途：5、单位性质（政府检测机构/科研院所测试中心/大专院校检测中心/企业分析测试机构/商业检测机构/商家/其它）：多次回帖重复加分！重复回帖不重复加分！

为了感谢版面版主、专家及活跃用户对仪器论坛的奉献，仪器论坛开展了2016年度上半年优秀会员评选活动。今年我们首先对往年的规则进行了充分的学习，根据版主、专家在所任版面的活跃度综合评分，共评选出30位优秀会员，并获得现金奖励，其中五星会员2名、优秀主管1名、版主16名，专家12名（未去重）。另外，每年我们会对在任的主管、版主、专家发放纪念礼品，以资鼓励。获奖会员情况，请查看：http://bbs.instrument.com.cn/topic/6266001~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 奖励发放情况：1、优秀会员证书：已于2016年9月23日邮寄，请各位注意查收；2、优秀会员勋章：已于2016年9月23日发放，请各位查看ilog，发帖回帖的头像下方也能看到哦~3、优秀会员奖金：已于2016年9月26日完成财务流程，本周五之前会电汇至各位银行账户，请注意查收。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~仪器论坛汇聚了科研院所、大中院校、分析测试机构等180余万行业专业人士的网上交流平台，每天有近10万用户群体在线讨论，是科学仪器行业内专业的在线技术交流平台。仪器论坛共开设专业技术版面127个，涵盖大量专门仪器讨论版面和热门行业讨论版面，如气相色谱、气质联用、液质联用、原子吸收光谱、ICP光谱、微波消解、扫描电镜、农残检测、化学药分析、水质分析、实验室建设和RoHS等版面，用户可在此讨论仪器最新技术及应用、采购、维护和维修等方面的问题，不断提升专业水平，也是结交业内同行的有效平台。仪器论坛正在招募版主、专家，详情点击：http://bbs.instrument.com.cn/topic/6152418

[b][size=4]在科研中，对于一种未知的荧光物质，我们如何能快速确定其激发和发射波长？[img]http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/brow/em09503.gif[/img]有效回答5-20个积分奖励！[/size][/b]

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北京信立方科技发展股份有限公司（证券代码：831401，旗下网站：仪器信息网、我要测网、仪品汇电商平台等）于2015年度特别发起并设立“信立方小蜜蜂奖励金”，旨在奖励默默无闻工作在实验室一线的在职人员，特别面向各类实验室中具有良好服务口碑、动手能力强、具有扎实理论基础与创新能力的实验操作人员，以鼓励从业者的岗位坚守及工作奉献。通过层层评分与筛选，最终评选出10位年度小蜜蜂奖励金获得者，每人获得 奖金5000元：http://bbs.instrument.com.cn/topic/6154963_1 为了给仪器及检测分析行业中的年轻从业人员一个好的引导或借鉴，仪器论坛对2015年度“信立方小蜜蜂奖励金”获得者进行了小采访！本文是对@wangwxc 的采访内容！ http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09502.gifhttp://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09502.gif问题一问：您从事仪器与检测分析行业多少年了？现在具体从事什么工作呢？答：1996年大学毕业后一直从事仪器分析工作。目前利用气相色谱-质谱、液相色谱-串联质谱从事持久性有机污染物的分析技术研究工作。问题二问：刚刚步入此行业的时候，工作中面临了哪些比较难以克服的问题呢？您又是如何克服的呢？答：科研资料和信息的缺乏，是科研工作中经常碰到的困惑。仪器信息网中有的老专家为年轻人科研过程中的疑惑，提供了很多有借鉴意义的建议！问题三问：作为行业前辈，您对刚刚步入行业的新人，有什么要嘱咐或者指导的呢？答：实验过程或使用仪器过程中，要多多积累相关知识，不论是好结果的实验过程，还是坏结果的实验过程，都是需要记录和铭记的，因为不好的实验结果可以帮助其他人避免你走过的错误道路，减少资源的浪费！问题四问：都说咱们这个行业苦，工资还低，您考虑过转行或者后悔过选择这个行业吗？答：没后悔，分析化学专业是一门动脑与动手结合十分紧密的学科，需要在实验过程中不断总结，不断修正。对每一次有意思的实验现象都能引起我的足够重视，当最后得到理想的实验结果时，是非常有成就感的一件事情！问题五问：您经常逛仪器论坛吗？您觉得仪器论坛在内容和管理等方面有什么需要改进的地方吗？答：经常光顾仪器论坛，建议多请一些业界大专家，开展视频技术交流！ 感谢@wangwxc ！！！ http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09505.gifhttp://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09505.gif

看了奖励作了变得，确实合理了许多（忠实度以时间来衡量）；建议十大热贴奖励按排名（当天），每周奖励也按排名，更合理！

为了让更多的人加入到我们的行列，本版特做如下规定：发动你的同学和好友，如果他们是从事生物相关专业学习或研究的，加入本版。推荐生物传感器相关专业加入本版的除论坛给的奖励外，本版给予额外的奖励每人次50分。你只需推荐他或她加入本论坛，在本帖跟帖并注明他们的所在单位（现就读学校或研究所、原毕业学校以及专业）。给你加分就是我的事情了！[color=red]帖子发了这么长时间，总不见有用户推荐新用户，我自己倒是推荐了好多用户，大家赶快行动啊！本版有很多奖励积分没人来领取怎么行啊？要我加大奖励积分力度吗？如果谁先推荐了用户我会奖励第一个有效推荐人100积分，以后按10分的速度递减。大家看怎样？ [/color]

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我们专业英语那里的翻译竞赛，除了要奖励积分，还要奖励声望，这个声望该怎么进行奖励？

[align=center][b]月旭科技论文奖励再次启动[/b][/align]为了激励高校研究生把研究成果撰写成论文，发挥科研论文的积极作用，月旭科技特别设立期刊论文奖励，以鼓励学术研究，促进科技创新。[img]http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09505.gif[/img][img]http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09505.gif[/img][img]http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09505.gif[/img][b][color=#339999]一、奖励设置[/color][/b]发表在国外期刊的论文设一、二、三等奖[table][tr][td]影响因子[/td][td]奖品[/td][/tr][tr][td]＞5（包括5）[/td][td]1000元电子购物券[/td][/tr][tr][td]3~5（包括3，不包括5）[/td][td]800元电子购物券[/td][/tr][tr][td]＜3[/td][td]500元电子购物券[/td][/tr][/table]（影响因子查询：http://www.medsci.cn/sci/index.do?action=search#result）发表在国内期刊的论文设一、二等奖[table][tr][td]期刊等级[/td][td]奖品[/td][/tr][tr][td]国家级重点期刊[/td][td]500元电子购物券[/td][/tr][tr][td]省级重点期刊[/td][td]200元电子购物券[/td][/tr][/table]（等级查询参考：http://www.doc88.com/p-391941664471.html）备注：一篇论文只奖励一位作者，有多位作者的请自行分配奖品。[b][color=#339999]二、申请事项[/color]1、申请要求[/b]1) 国内各大高校分析化学、生物医药、食品检验、环保等相关专业的硕士、博士和博士后，各企业的工作人员均可参加；2) 如需申请试用柱，请联系当地销售人员索要申请表；3) 所有申请奖励的论文必须为原创作品，不涉及到版权纠纷，否则责任自负；4) 文章中所做的实验必须使用月旭公司的色谱柱,并在文章中注明色谱柱的生产厂家、品牌和型号；5) 文章被刊载的时间为2017年10月1日以后，价值[b]三[/b]万元奖品发完即宣布本轮奖励活动结束,获奖名单会于活动过程中即时在月旭公司官方网站公示。[b]2、申请资料[/b]1) 申请表（如果需要试用柱，请填写。见附件）；2) 已发表的学术期刊论文或预印本（后者应附已被期刊接受的证明函）；3) 论文所载刊物的封面、目录以及论文完整页码的复印件；4) 申请者将申请表及其他申请材料发送邮件至marketing@welchmat.com ；5) 月旭公司收到以上材料,经审核属实,将在5个工作日内颁发奖品。[b][color=#339999]三、本次活动以价值三万元奖品发完为止,先到先得![/color][color=#339999][img]http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09502.gif[/img][img]http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09502.gif[/img][img]http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09502.gif[/img][/color][color=#ff0000]月旭科技邀您免费试用色谱柱，快来申请试用吧！[/color]附件下载：[/b]“月旭论文奖励”试用柱申请表

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在仪器论坛移动版上线之初我们做了一个小型的体验调查，非常感谢大家的积极参与哦~~根据奖励规则现在公布获得奖励名单如下：152*****783137*****162156*****722131*****432186*****245131*****103188*****108183*****738152*****423158*****675186*****861135*****562137*****651131*****701139*****582189*****775以上网友获得仪器信息网奖励的话费，请大家注意查收短信哦~~

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为了答谢广大版友对实验室认可/资质认定版面的支持，让大家通过论坛交流真正得到“实惠”- 多参与多奖励，即日起特举办发帖奖励活动。活动范围：实验室认可/资质认定版面[b][color=#ff0000]活动形式：[/color]1. 发表新帖：[/b]根据自己的需求鼓励发表求助帖、原创帖、分享资料等各种类型的帖子，论坛根据帖子的价值分别在帖子首页给予5-20分奖励。并根据讨论人数分别给与精华、置顶等荣誉。[b]2. 回帖讨论：[/b]对于参与讨论、提供帮助和交流的帖子，论坛根据帖子的价值给予0-20分的奖励。[color=#ff0000][b]其他奖励方式：[/b][/color][b]1.[/b] 系统每月统计个人发帖数量，对前30名进行积分奖励（每月公布名单），链接至此贴[b]2. [/b]根据发帖数对前3名分别进行[color=#ff6666][b]100分、50分、30分[/b][/color]的奖励。（2022年3月份开始执行）[b][color=#ff0000]其他要求：[/color][/b]1. 禁止灌水、[font=微软雅黑]一经发现立即删除，情节严重者封ID处理。[/font]2.无意义的帖子不加分。3.重复发帖不加分。4.违反社区发帖规则的不加分。[color=#ff0000]注：本活动与其他互动不重复。[/color]-------------------------------------------------[img]https://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em0817.gif[/img]--------------------------------------------------------好活动大家一块来参加吧！[img]https://simg.instrument.com.cn/bbs/images/brow/em23.gif[/img][img]https://simg.instrument.com.cn/bbs/images/brow/em24.gif[/img]奖励公示：1.前30名入榜积分发放公示 2022年2月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/7980169_1_3_2_1_2 2022年3月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/7993054_1 2022年4月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/8018388 2022年5月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/8045029_1_2_0_1_3 2022年6月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/8070627 2022年7月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/8086435 2022年8月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/8102750 2022年9月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/8119551 2022年10月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/8130767 2022年11月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/8143824 2022年12月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/8154795 2023年1月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/8162767 2023年2月份实验室认可/资质认定版面个人发帖奖励公示（前30名）https://bbs.instrument.com.cn/topic/81742782. 2022年3月份发帖前3名奖励公示，恭喜（JOE HUI 、承之、[color=#333333]123[/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/7993108_1_6_2_1_2 2022年4月份发帖前3名奖励公示，恭喜（[url=https://bbs.instrument.com.cn/ajaxTemplates/UserThread.asp?ForumID=440&username=xurunjiao5339&selstate=0][u][color=#0033FF][/color][/u][/url]JOE HUI 、[color=#333333]123、ztyzb[/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/8018394 2022年5月份发帖前3名奖励公示，恭喜（[url=https://bbs.instrument.com.cn/ajaxTemplates/UserThread.asp?ForumID=440&username=xurunjiao5339&selstate=0][u][color=#0033FF][/color][/u][/url]JOE HUI 、[color=#333333]ztyzb[/color][color=#333333]、[color=#333333]123[/color][/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/8045039_1_2_0_1_3 2022年6月份发帖前3名奖励公示，恭喜（[url=https://bbs.instrument.com.cn/ajaxTemplates/UserThread.asp?ForumID=440&username=xurunjiao5339&selstate=0][u][color=#0033FF][/color][/u][/url]JOE HUI 、[color=#333333][color=#333333]123、国亚实验室-慧[/color][/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/8070633 2022年7月份发帖前3名奖励公示，恭喜（[url=https://bbs.instrument.com.cn/ajaxTemplates/UserThread.asp?ForumID=440&username=xurunjiao5339&selstate=0][u][color=#0033FF][/color][/u][/url]JOE HUI 、[color=#333333][color=#333333]123、[color=#333333]ztyzb[/color][/color][/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/8086442_1 2022年8月份发帖前3名奖励公示，恭喜（[url=https://bbs.instrument.com.cn/ajaxTemplates/UserThread.asp?ForumID=440&username=xurunjiao5339&selstate=0][u][color=#0033FF][/color][/u][/url]承之 、[color=#333333][color=#333333]123、[color=#333333]JOE HUI[/color][/color][/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/8102755_1_9_2_1_2 2022年9月份发帖前3名奖励公示，恭喜（[url=https://bbs.instrument.com.cn/ajaxTemplates/UserThread.asp?ForumID=440&username=xurunjiao5339&selstate=0][u][color=#0033FF][/color][/u][/url]承之 、[color=#333333]ztyzb[/color][color=#333333]、[/color][color=#333333][color=#333333]123[/color][/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/8119933 2022年10月份发帖前3名奖励公示，恭喜（[url=https://bbs.instrument.com.cn/ajaxTemplates/UserThread.asp?ForumID=440&username=xurunjiao5339&selstate=0][u][color=#0033FF][/color][/u][/url][url=https://bbs.instrument.com.cn/ajaxTemplates/UserThread.asp?ForumID=440&username=Ins_6b96c456&selstate=0][u][color=#0033FF][font=&][size=12px]I[/size][/font][/color][/u][/url]Ins-6b96c456、[color=#333333]ztyzb[/color][color=#333333]、[/color][color=#333333]123[/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/8130778 2022年11月份发帖前3名奖励公示，恭喜（[color=#333333]ztyzb[/color]、[color=#333333][url=https://bbs.instrument.com.cn/ajaxTemplates/UserThread.asp?ForumID=440&username=Ins_6b96c456&selstate=0][u][color=#0033FF][font=&]I[/font][/color][/u][/url]Ins-6b96c456[/color][color=#333333]、[/color][color=#333333]承之 [/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/8143829 2022年12月份发帖前3名奖励公示，恭喜（[color=#333333]ztyzb[/color]、[color=#333333][url=https://bbs.instrument.com.cn/ajaxTemplates/UserThread.asp?ForumID=440&username=Ins_6b96c456&selstate=0][u][color=#0033FF][font=&][/font][/color][/u][/url][color=#333333]123[/color][/color][color=#333333]、[/color][color=#333333][color=#333333]JOE HUI[/color] [/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/8154799 2023年1月份发帖前3名奖励公示，恭喜（[color=#333333]123[/color][color=#333333]、承之 、[/color][color=#333333]ztyzb[/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/8162767 2023年2月份发帖前3名奖励公示，恭喜（[color=#333333]承之 、[color=#333333]JOE HUI[/color][color=#333333] 、[/color][/color][color=#333333]123[/color]）：https://bbs.instrument.com.cn/topic/8174280

此文转自[url=http://blog.sina.com.cn/shihuanzhong]施焕中医生[/url]博客，如有不妥望请见谅，施老师直言不讳的表达了他对当前论文发表的一些看法。[color=#010101][size=3] 尽管不同的人由于不同经历和从事不同专业会有不同的看法，其中不乏激烈反对的声音，但目前[b]国内各个科研单位对于发表论文普遍实行不同算法的奖励机制[/b]。这是一个不争的事实，短时间内不可能完全取消。[/size][/color][color=#010101][size=3][font=Times New Roman] 所有的法律法规都存在漏洞和不尽合理的地方，总会有人可能蒙冤或者遭受偏差，但这不能成为不立法不执法的理由。以下看法主要是针对各大教学医院提出的，肯定不会全对，但切实实施的话好处肯定多于害处，应该符合医院的整体利益。[/font][/size][/color][color=#010101][size=3][font=Times New Roman] 首先，[b][color=#d40a00]高质量的研究论文越来越倾向于发表在国外专业杂志，不少作者发表中文论文基本上是出于为申报职称而增加材料厚度的需要。[/color][/b]在这种情况下即使不给予任何奖励，人们也会自发地关注论文的篇数。从大的方面看，急剧地减少这些论文的数量更有利于环保事业和国计民生；从小的方面看，这类论文再多既不能解决实际问题更不能提高医院的声誉和地位，1千篇与1万篇没有丝毫的区别。因此，建议一刀切地取消针对该类论文发放的奖金，100元也太多。至于版面费，建议保留医院经费支付中华医学会“直属”期刊版面费的渠道，其他所有中文杂志的版面费最好由作者的科研经费支付。[/font][/size][/color][color=#010101][size=3][font=Times New Roman] 其次，是否实施高规格地奖励发表在“高点数”杂志的SCI论文，这里不好说。影响因子肯定不是评价一本杂志好坏十全十美的指标，但就本专业的期刊而言，那些影响高的杂志毕竟代表着本领域的良好水准。企图划定某一具体的数值为优劣之分界线也会带出许多问题；当年以1949年10月1日前后参加工作为“离退休”分界线不也存在两种大相径庭的声音吗？[/font][/size][/color][color=#010101][size=3][font=Times New Roman] [b]鉴于目前SCI杂志越来越雨后春笋般冒出，我个人觉得SCI论文数量也已经不再重要[/b]。不和谐的是，某些SCI杂志尤其是日本和欧洲小国的一些杂志的版面费贵得吓死人，论文中彩图的制版费更是冲向九天云霄。所以，建议影响因子在2.0以下的杂志应该列为医院科管部门的关注名单，不是说这些杂志一定不好，而是说少点在这种杂志发文章对于医院而言并无损失。也就是说，影响因子在2.0以下杂志发表的论文不再予以奖励，版面费亦由作者科研经费解决。如果认为文章有价值一定要发表，这个世界上不要钱的杂志多的是，这从来就不是一件需要操劳的事情。[/font][/size][/color][color=#010101][size=3][font=Times New Roman] [b]第三、某些杂志为了提高影响因子而采用一些大家很难接受的做法，如诱导甚至硬性规定作者必须引用该刊发表的论文等。[/b]这些杂志的影响因子虽然很高，而且越来越高，但其学术声誉在行内却找不到位置。作为医院，可以通过拒绝支付版面费的方式限制作者与这样心术不正的SCI杂志相接近，这样从长远来看可以提高医院的品味，给人“不与低档次东西为伍”的高端形象。作为个人，作者更应主动远离这样的杂志，“少而精”从来就是受人敬重的高尚品格。[/font][/size][/color][color=#010101][size=3][font=Times New Roman] 最后我想说，产生上述想法并非落井下石更非过河拆桥，因为一开始我本人就意识到尽可能不干与此相背离的事情。[/font][/size][/color][color=#010101][size=3][font=Times New Roman] 我一般不说自己做不到的事儿。[/font][/size][/color]

回答了一个悬赏贴，站短提示奖励3贡献奖励，这个贡献奖励是什么，在哪里用到？

【8888】积分奖励开始了，请wakinqian进来领取奖励

请问斑竹，在“社区积分、经验、声望的增减渠道”中： 七.通过登录领礼包获得积分、声望仪器信息网于2010年3月16日起，取消VIP用户每日登录按在线时长自动加分的功能。同时，VIP任务系统增加每日登录领取积分功能。凡是仪器信息网的VIP个人用户均可每日登录后至VIP中心的任务页（http://www.instrument.com.cn/vip/task.asp）中点击领取“每日登录奖励”，......登陆首页后 我现在怎么还是“领取在线时长奖励”和“打卡签到奖励”啊？？？？？ 论坛首页怎么看不到 “每日登录奖励” 的提示呢？只能看到“领取在线时长奖励”和“打卡签到奖励”呀！

坛墨版面从6月份就再没发放过奖励，这都马上快半年了，没见到奖励名单的公告，也没见到奖励活动停止的通知？是不是奖励活动结束了，还是另有原因？