压缩机对于[b]高低温试验箱[/b]来是不可或缺的一个部分，主要决定设备制冷系统，但如果压缩机质量过差，可能会影响到整台试验设备的运行。但是就算你这样，行业内还是有非常多的厂家会使用劣质的试验设备一次充好，如果用户没有一定的判断能力，就可能在购买后受到各种因素的影响，导致设备的使用寿命减短以及试验结果出现误差。 首先我们可以从压缩机的表面来判断新旧程度，因为一台新的压缩机必定表面光滑，并且输入管和输出管链接的焊接口都非常平整，如果是重新焊接的话，那么在接口处会有打磨的痕迹。[align=center][img=高低温试验]http://www.test369.com/uploads/allimg/170831/1-1FS1134406426.jpg[/img][/align] 其次就是一台新的压缩机上附带一块名牌，上面会标明压缩机的型号、出厂日期、功率、生产厂家等信息，然后您可以根据这些信息查询压缩机的信息是否符实。 然后可以根据压缩机运行发出的运转声来判断是否存在异常，通常性能正常的压缩机发出的声音是清晰、均匀、平稳的。不过新的压缩机该刚开始使用时声音可能会有一些异常，使用一段时间之后会就恢复正常。 最后就是[b]高低温试验箱[/b]在运行的过程中，我们可以用手触摸压缩机，如果外壳不会发烫，那么说明压缩机是正常的。但如果不是这样，就需要跟设备的反应。
怎么判断高低温实验箱压缩机的好坏？
各位大侠：问个问题，浓缩饮料中食品添加剂限量的计算是按照稀释倍数计算吗？这个有没有明确的规定？找到了《卫生部关于对浓缩果汁饮料中甜蜜素使用量判定方法问题的复函(卫监督函〔2006〕103号)》，可以推广到其他饮料及其他添加剂吗？
在谈判中双方人员所坐的位置有何讲究？ 谈判人员的位置安排，也值得考虑，在座位安排上，可以是双方人员各自坐在一起，也可以使双方人员交叉而坐。通常，双方各自坐在一起比较合适，特别是当谈判出现争议时，这样便于查阅一些不便于让对方知道的资料，并能从心理上产生一种安全感，而双方人员交叉而坐，在“谋求一致”的思想指导下，能增添合作、轻松、友好的气氛。 不仅谈判桌的形状和谈判人员座位的安排很重要，甚至双方谈判人员座位之间的距离远近也值得研究。离得太近，会感到拘束不舒服；离得太远，交谈时不方便，还有一种疏远的感觉。适当坐近些，会产生一种亲密的交谈气氛。 谈判人员的食宿安排，也是谈判准备工作中不可缺少的一个方面。在食宿方面为对方提供满意的服务，能表示己方的诚意、热情和文明礼貌。要注意对方人员的生活习惯，文化传统等。当然，在通信、交通等方面，也要为对方创造尽可能方便的条件。
抽奖结果公布啦非常感谢大家的支持，提出了很多修改建议，我们在今后将针对以上建议进行修改搜索呈现的结果。大家在今后关于搜索的问题请及时进行反馈。大家用的话，是我们努力的方向。获得京东卡：zsj201204 lvdongming fengdaox v2806843获得抱枕：bingwang228 ballkicker langyabeilei wangfei_0124 v2686052获得肩颈按摩器：wulin321 v2700892 fairyw fmsd lylsg555请获得奖品的人员给liutjedu发送站短，内容为：获奖名称、姓名、电话、地址、邮编等信息，方便给大家邮寄礼品。请大家在1月8日前给予回复，1月9日统一邮寄，过期作废哦！资料中心搜索问题反馈征集有礼活动介绍资料中心从2003年以来，积累了仪器分析行业相关的标准、分析方法、操作手册、各类谱图等近45万专业资料。如何搜索到需要的资料至关重要，这几年仪器信息网的技术团队也在努力去做，从栏目内搜索到全站搜索，搜索速度有了很大提高，但在精准性上还有待提高。为了提高搜索的精准性，资料中心特发起“资料中心搜索问题反馈征集有礼”活动！参与办法第一步：根据根据平时的搜索习惯或是要查找的内容去资料中心搜索第二步：查看搜索的结果是否正确或是精准的第三步：跟帖反馈搜索情况，包括以下部分1）搜索内容2）搜索结果显示3）意见或是建议活动时间2014年12月2日-12月31日奖励办法1）在资料中心搜索后并在后面跟帖的用户都有5-20分的积分奖励2）在跟帖反馈问题的用户一共会15名用户获得实物奖励；实物礼品有：抱枕 5名；肩颈按摩器 5名；京东卡50元 5名；3）实物礼品获得者将根据反馈问题的用户随机抽取http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/12/201412021433_525546_1906379_3.jpghttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/12/201412021434_525547_1906379_3.jpghttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2014/12/201412021435_525549_1906379_3.jpg 活动的最终解释权归仪器信息网所有！
我在欧美克还有马尔文的激光粒度仪器上对粉体的粒度进行测试，但是结果相差比较大，虽然有些粉体厂家已经告诉一些粉体的粒度，但是这个数值也不一定准确~另外我问过一些技术人员，听他们说从SEM图像上观察到的颗粒尺寸并不能作为激光粒度的参考，所以想问到底怎么来判定哪个的测试结果更准确些呢？另外不同的激光粒度测试仪所测出的粒度不同，那么对于这么大的不确定性，是不是说激光粒度仪测试的粒度只能进行对比测试，比如说测试不同条件下制备不同粉体颗粒尺寸的相对大小，而不能定量的确定每种条件下粒度的实际值？
请问专家：我急需要做黑索今（三次甲基三硝胺，一种六元环形化合物的高能炸药，环上带3个硝基）的粒度分布，用的分散剂是二辛基琥珀酸磺酸钠，分散介质用的是水，平行结果不好，请问有没有什么合适的分散剂和分散介质？－我用的是美国库尔特公司的LS-230激光粒度仪。——盼回复，不胜感激！
很多用户在使用低温试验箱过程中，有时会发现制冷系统制冷量不足，刚开始运行时还可以制冷，之后慢慢的不制冷，温度降不下去，那么该怎么去判断是压缩机中制冷剂不够还是其他原因呢？现下小编教你两种方法来判断是不是制冷剂不足。 一、表压法：制冷系统低压侧压力高低与制冷剂多少有关。在低压阀接上压力表，低温试验箱开机制冷，开始时表压会下降，运行10多分钟后，若表压稳定在0.49Mpa左右为正常。 二、电流法：用钳形电流表监测室外机工作电流(包括压缩机和风扇电流)，若电流值基本符合铭牌标称的额定电流，说明制冷剂合适;若低于额定值太多，则制冷剂太少，需补加。 以上两种方法，以测电流的结果为主，兼用表压法，以确定是否要补加制冷剂。
对于横织产品，如果客户要求缩率长为±8%，宽为±5%；对于横织产品如何判断？
[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]小白，想求助大家，CI源做物质定性，如何判断？可以用谱库检索吗？想做扩项，定位不知道如何进行，全扫出的峰在谱库里显示不是目标物质。
帕潘立酮是一种用于治疗精神疾病的药物，主要用于治疗精神分裂症和双相障碍等病症。在药品生产过程中，可能会产生一些杂质，这些杂质可能源自原料药合成步骤中的副反应、储存条件不当或者是制剂过程中的污染等。帕潘立酮的杂质主要包括以下两种：1. 帕潘立酮杂质H 或称帕潘立酮Z-肟（Paliperidone Z-Oxime），CAS号为1388021-47-3，这是帕潘立酮的一个已知工艺杂质或降解产物，需要在质量控制过程中严格监控，确保药品符合安全和质量标准。2. 另一种提及的杂质是6'7'8'9-脱氢帕潘立酮盐酸盐（6,7,8,9-Dehydro Paliperidone Hydrochloride），这是一种帕潘立酮的代谢产物或降解产物，分子式为C23H23FN4O3.2 HCl，分子量为422.46，CAS号为170359-61-2。杂质的存在可能会影响药物的安全性和有效性，因此在药品生产和质控阶段，药企会通过严格的检测方法对杂质进行定量和定性分析，确保药品质量达标。对于患者而言，使用杂质含量低、纯度高的药品有助于减少不良反应的发生风险。[font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &][back=#fdfdfe]CATO标准品提供[font=-apple-system, BlinkMacSystemFont, &]帕潘立酮杂质的研究，需要采用先进的分离技术和检测手段来检测和鉴定杂质的种类和含量。同时，也需要加强生产过程中的管理和监督，确保产品质量和安全。[/font][/back][/font]
判断激光粒度分析仪的优劣，主要看其以下几个方面： 1、粒度测量范围粒度范围宽，适合的应用广。不仅要看其仪器所报出的范围，而是看超出主检测器面积的小粒子散射如何检测。 最好的途径是全范围直接检测，这样才能保证本底扣除的一致性。不同方法的混合测试，再用计算机拟合成一张图谱，肯定带来误差。 2、激光光源一般选用2mW激光器，功率太小则散射光能量低，造成灵敏度低;另外，气体光源波长短，稳定性优于固体光源。检测器因为激光衍射光环半径越大，光强越弱，极易造成小粒子信噪比降低而漏检，所以对小粒子的分布检测能体现仪器的好坏。检测器的发展经历了圆形，半圆形和扇形几个阶段。 3、是否使用完全的米氏理论 因为米氏光散理论非常复杂，数据处理量大，所以有些厂家忽略颗粒本身折光和吸收等光学性质，采用近似的米氏理论，造成适用范围受限制，漏检几率增大等问题。 4、准确性和重复性指标 越高越好。采用NIST标准粒子检测。 5、稳定性 仪器稳定性包括光路的稳定性和分散系统的稳定性和周围环境的影响。一般来讲选用气体激光器，使用光学平台，有助于光路的稳定。内部发热部件(如50瓦的钨灯)将影响光路周围环境。 稳定性指标在厂家仪器说明中没有，用户只能凭对于仪器结构的判断和参观或询问其他长时间使用过的用户来判断。 6、扫描速度 扫描速度快可提高数据准确性，重复性和稳定性。 不同厂家的仪器扫描速度不同，从1次/秒到1000次/秒。一般来讲，循环扫描测试次数越多，平均结果的准确性越好，故速度越高越好;喷射式干法和喷雾更要求速度越高越好;自由降落式干法虽然速度不快，但由于粒子只通过样品区一次，速度也是快一些好。 用户每天需要处理的样品量，也是考虑速度的因素。 可自动对中，无需要换镜头，可自动校正。 7、使用和维护的简便性 关于这一点，在购买之前往往被忽视，而实际上直接决定了仪器使用效率和寿命。了解的方法是对仪器结构的了解和其他已有用户的反映。 拆卸、清洗是否方便：粒度仪分为主机和分散器两部分。而样品流动池总是需要定期清洗的，清洗间隔视样品性质而定。将主机和分散器合二为一的仪器往往将样品池深置于仪器内部，取出和拆卸均很繁琐，且极易碰坏光路系统。 8、是否符合国际标准标准 ISO13320标准是对激光粒度分析仪的基本要求。但并不是所有制造商都按照该标准执行。在测量亚微米粒子分布过程中，采用非激光衍射方法是不符合标准的。
[img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2008/11/200811272339_120738_1623504_3.jpg[/img]招聘单位介绍： 索马里海盗（股份）有限公司（简称索海集团，英文简称“SomaliaPirateGroup”）成立于2000多年前，是一家注册资本为0的具有光荣和悠久历史的武装集团。集团自成立日起发展十分迅速，虽然经历过历史上多次大起大落，但总体保持着健康向上的发展势头，依托着“非洲之角”的天然地理优势和扼守重要海上要道曼德海峡之利，业务范围不断地向外扩张。现在已经在阿拉伯海，西印度洋，莫桑比克近海设立多个分支机构。集团预计在未来的5年内占领全部的西印度洋市场。 多年来索马里海盗集团在不断苦练内功做大做强的同时，也加强了同海外市场伙伴的合作，特别是加强了同军火贩子之间的合作，已经初步建立起“你中有我，我中有你”的全面战略合作伙伴关系。依靠来自世界各国的先进武器，特别是来自俄罗斯的AK-47，RPG的优势，索马里海盗集团近年来的业务量，业务水平和范围成倍增长。已经初步具备了对抗三流国家海军的水平。 目前，索马里海盗集团正处于改革开放的关键阶段。索马里海盗集团一直怀着冲出索马里，走向印度洋的雄心壮志。而几天前劫持世界第二大油轮事件正式标志着索马里打进了世界一流海盗集团俱乐部。尽管如此，索马里海盗集团仍然清醒地认识到肩负在身上的历史重任，必定坚持美元的领导，坚持杀人放火绑架勒索四项基本原则，坚持拿钱放人的基本国策，努力做到科学绑架，民主分赃，依法放人。索马里海盗集团充分认识到撕票的危害，为此索马里海盗集团愿与世界各国政府和公司一道，携手合作，为保证被绑架人员的生命和财产安全，为维护索马里海盗集团的信用做出自己的贡献。 索马里海盗集团总部：艾尔港 分支机构遍及索马里沿海 加入我们，你将 1.工作在索马里这个阳光充足沙滩美丽的无政府国度 2.进入非常有前途的绑船行业 3.有机会绑架世界上最大的油轮，有机会见识世界各国海军火力 4.按所在国籍要求买全额五保一金，正式员工均有年底分红 5.开名车，住别墅，并且解决个人问题 6.五天八小时工作制，业绩优秀者每年享受至少20天全薪假期[img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2008/11/200811272340_120739_1623504_3.jpg[/img]招聘岗位 1.船长负责驾驶绑架工具，人数不限 2.武器操作员负责训练集团内部各种轻武器的操作和使用，包括RPG和便携式导弹，人数不限 3.会计负责各国政府和各国公司清理财政收支问题，以及代表海盗集团参加赎金谈判，人数不限 4.管理培训生接受训练后直接进入领导岗位，负责日常的小型船只绑架工作，为集团的长远发展积蓄力量，人数不限 5.储备干部负责基地内部日常行政工作，必要也可参加具体的海上作业，人数不限[img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2008/11/200811272340_120740_1623504_3.jpg[/img]招聘对象 全球2009届毕业的优秀本科生及以上专业不限 招聘要求 1．年轻力壮优先，非洲人优先 2．有过犯罪记录者优先，反国家，反科学，反人类者优先，对社会不满者，无政府主义者优先，杀人不眨眼者优先，有暴力倾向者优先 3．具备武器使用能力者，具备相关交通工具驾照者优先 4．热带国家优先，沙漠国家优先，穆斯林优先 招聘流程 下图为“上班”地点：[img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2008/11/200811272341_120741_1623504_3.jpg[/img]宣讲会时间：此时此刻 地点：各大洋 简历投递方式：现场投递简历时请带上枪 资格审查：需要有犯罪记录可查 笔试地点：印度洋上的任何轮船 面试地点：索马里艾尔港，索马里海盗集团总部地下室（终面） 录用通知：绑架一艘船，立即发OFFER（累计绑架万吨船以上者转正） 就业协定书：三方协议书（索马里海盗集团CIA个人） 联系方式 电话：无 地址：印度洋，索马里海岸 邮编：无 联系人：无 ======================================================================= 原贴见：http://bbs.news.163.com/bbs/guoji/107252538.html
高低温试验箱由哪些构成?又有哪些使用步骤,当压缩机出现故障了怎么处理呢?本章就这些问题来做简单的介绍。高低温试验箱的一个为主机组,另一个为辅助机组,在降温速率较大时,两组机组同时工作,在温度保持阶段初期,两组机组依然同时工作。 高低温试验箱如果低温不能控制了我们首先要检查的是制冷压缩机,电器系统、制冷系统。高低温试验箱低温保持不住的原因主要是制冷压缩机,电器系统分析：首先观察高低温试验箱制冷压缩机在运行过程中是否能够启动,如果高低温试验箱压缩机在运行过程中都能够启动,说明从主电源到各压缩机的电器线路都正常,电器系统方面也就没有问题。 制冷系统分析：首先检查高低温试验箱两组制冷压缩机组,如果低温级压缩机的排气和吸气压力都较正常值偏低,而且吸气压力呈抽空状态,这就说明主制冷机组的制冷剂量明显不足。再用手摸一下高低温箱的主机组R23压缩机的排气和吸气管路,如发现排气管路的温度不高,吸气管路的温度也不低(未结霜),这也说明了高低温试验箱主机组的R23制冷剂的缺乏。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2016/03/201603101050_586532_2930782_3.jpg 高低温试验箱待温度初步稳定下来,辅助机组就停止工作,由主机组来维持温度的降温及稳定。如果高低温试验箱主机组R23泄露,会使主机组的制冷效果不大,由于降温过程中,两机组同时工作,故没有温度稳定不住的现象,而指示降温速率降低。在温度保持阶段,一旦辅助机组停止工作,主机组又无制冷作用, 高低温试验箱内的空气温度就会缓慢上升,当温度上升到一定程度,控制系统就会又启动辅助机组来降温,然后高低温试验箱辅助机组又停止工作,如此反复,便会出现低温度保持不住的故障现象。那么就确认高低温试验箱的故障原因是主制冷机组的低温(R23)级机组的制冷剂R23泄漏。 我们在生产高低温试验箱的时候已经针对某个问题来做检测处理,当出售的设备出现此类问题时,我们会在24小时内做出准确的判断并予以解决。
测试聚丙烯粒子的等规度，需使用索格利特萃取器和正庚烷试剂，采用加热的方法使正庚烷沸腾。不知哪里有卖？并请详细介绍索格利特萃取器和正庚烷试剂及报价。急用！ -----------------------------------------------------
该仪器最早设计用于与邓录普橡胶公司轮胎中,用于测试轮胎帘线(纱)在准确的温度控制下的收缩情况。应用： 干热收缩仪是用来测试纤维及纱线在设定温度下热收缩值的专业仪器，仪器有上下两个加热盘，加热盘之间为设定温度的干热空气，纤维通过夹持器被推入加热盘之间的干热空气区域后发生收缩变化，通过传感器测量该纤维在热源下长度及收缩力的变化原理： 将纺织帘线在一定张力 (标准预张力或非标准预张力)下放置在一个加热至相对均匀温度的环境中，在标准预张力或其他预张力下，将纺织试样放置在干热收缩仪加热板之间，当帘线受热时，会收缩或伸张，致使轮移动或者产生一个张力，即干热收缩力，该轮直接连到一个指针或传感器上，它们会表示帘线试样收缩或伸张的长度，即干热收缩率，当轮换成力值传感器时，即输出干热收缩力值生产厂家： 现在有许多公司能够生产，不过世界大公司还是以英国T一家公司生产的MK3 MK5型为主，国内的北京及广西等几家公司也在生产，而且北京的产品比较先进，现在我们公司使用英国及北京两家公司的产品购置要点： 购置时要注意产品的精度及经济实用性[img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2009/02/200902031231_131028_1621551_3.jpg[/img]
从使用角度来讲，可以通过观察背景状态来快速判断激光粒度仪是否正常。如果背景值大于4或直方图形状凸凹不平说明对中不良，背景值小于 0.3 说明激光器亮度下降；背景直方图长度超过 20 个通道，说明样品池脏换或结雾，需要清洗或处理；在背景坐标的右边有背景信号，需要检查样品池和介质是否干净。不同品牌的激光粒度仪，背景的图形形式可能有所不同，但无论如何，背景都是在激光穿过充满纯净介质的样品池后各个角度探测器上接受到的光信号。它能直接反映仪器的状态是否正常，因此通过观察背景状态，就可以快速判断仪器是否正常。
原上海仪器仪表研究所高管贪腐案终审改判 耗时两年，涉案案值分别为12.7万元和10万元的，原上海仪器仪表研究所副所长何序新、党委书记施阿明贪腐案，2月28日终于在上海市二中院，以改判形式终审宣判。 2008年11月底，时任“上仪所”副所长、市政协委员的何序新，因涉嫌行贿被捕。几乎同时，时任“上仪所”党委书记的施阿明，也被以涉嫌受贿接受调查。两人被查，均和“上仪所”改制后新成立的上海浩顺科技有限公司有关。当时，在“浩顺”公司的管理层中，施阿明为董事长，何序新为总经理。
“色”路蹒跚，乘风破浪，利培酮分散片有关物质流动相摸索试验条件：仪器：LC-20AT VP(SHIMADZU)SPD-20A VP(SHIMADZU)、SPD-M20A VP(SHIMADZU)万分之一电子天平（型号：Sartorius ABS-124S）工作站：LCsolutionlite色谱工作站(SHIMADZU)色谱柱：C18色谱柱，填料粒度5um，规格250×4.6mmUVXtimate C18 4.6*250 PN:Xt5B18425 SN:411101950检测器（275nm）流速：1.5ml/min运行时间：35min流动相A为醋酸铵缓冲液-甲醇-水（100:150:750），流动相B为醋酸铵缓冲液-甲醇-水（100:850:50），按下表进行线性梯度洗脱。时间（分钟）流动相A（%）流动相B（%）07030170302059525595277030357030具体试验操作：取本品细粉适量（约相当于利培酮10mg），置50ml量瓶中，用甲醇适量溶解，并加溶剂稀释至刻度，摇匀，滤过，取续滤液作为供试品溶液；精密量取供试品溶液1ml，置100ml量瓶中，加溶剂稀释至刻度，摇匀，作为对照溶液。取对照溶液20μl注入液相色谱仪，调节检测灵敏度，使主成分色谱峰的峰高约为满量程的25%，精密量取供试品溶液和对照溶液各20μl，分别注入液相色谱仪，记录色谱图。对照溶液中的主峰面积As、供试品溶液中各杂质的峰面积Ai均通过自动积分测定，以各杂质峰面积与对照溶液主峰面积的比值计算得出各杂质的含量，总杂为各杂质的和。计算公式：各杂质的量i（%）=Ai/As总杂（%）=∑i典型色谱图：http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/07/201307201511_452646_1621890_3.gifhttp://ng1.17img.cn/bbsfil
迪马科技作为全球领先的色谱消耗品供应商，从1993年成立至今。在国内外期刊上，使用迪马产品（Diamonsil色谱柱、ProElut SPE小柱、DM毛细柱等）发表的文献数量近3000篇。 为了与广大分析工作者分享迪马产品发表的文献，同时感谢广大网友对迪马论坛一直以来的支持，迪马科技又一次重磅出击，全力打造新一轮积分活动——“检索”应用文章，轻松赢积分换大礼。只要您的迪马奖励积分累计到达50个积分就有精美礼品相送。 还在想什么！ 轻松赢积分换大礼，赶紧加入迪马论坛吧！活动时间：2012年7月16日——12月31日活动内容：根据版主发布的论文标题，在网上检索找到相应文章，然后发布任务答案即可。（完成一个任务可获20个积分，此活动总积分约为5000个积分）。活动详情：http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2012/07/201207101005_376739_1987954_3.jpg²派发任务：每周一上午10点迪马版主发布“任务”贴，每次派发10个任务，每个任务10篇文献。²领取任务：领取任务原则，先到先得。比如想领取任务一，就在任务贴后回复：任务一已领取。若您成功领取，我们会在后面加上任务领取成功字样。（注：每个版友每周最多不得领取超过3个任务）²上传任务答案及论文全文PDF文件：您检索到相应文献后，建新帖上传任务答案，每篇文献发一个新贴，完成一个任务共需发10个新贴。（任务完成时间：成功领取任务后3天内。）²发布任务答案格式要求:1) 新帖标题：文献编号+完整的文献标题名称2) 新帖内容：包括文献作者信息、摘要、谱图（如有请提供）3) 新帖附件：在新帖后上传相应文献PDF文档或者其他格式²版主审核，赠送相应奖励积分。对于完整完成任务（一个任务10个文献），且按照要求格式发布答案的版友，我们将在其领取任务的帖子上给予“20积分”的迪马奖励。注：除了上述活动获得积分外，还可通过以下方式获得相应积分：1、技术原创帖：凡在迪马版块发表原创技术贴（包括实验流程，谱图等），将可获得10-15个积分。若发表的原创技术贴中含有迪马品牌的产品（ProElut SPE小柱，DM系列毛细柱、Diamonsil钻石色谱柱、1.8μm Endeavorsil UHPLC色谱柱、2.7μm Leapsil HPLC/UHPLC兼容色谱柱、Bio-Bond 300Å蛋白多肽色谱柱、Spursil纯水相极性改性色谱柱等），还将另外赠送10-20积分。2、普通发帖：涉及迪马相关讨论的技术讨论贴、产品求助帖、产品或技术提问贴等，将获得1-3个积分(灌水帖无积分）。3、每月发帖前十名的版友均可获得迪马奖励积分20分。4、以前在迪马论坛所得迪马奖励积分可继续累加，积分长期有效。
如何判断厂家出售的仪器所定的价格是合理的？应该有哪些条件和依据？
点击链接查看详情：[url]https://www.woyaoce.cn/service/info-39657.html[/url]样品名称 预应力锚索规格型号 钢绞线：1×7-15.2-1860 锚具： M15-4工程名称 隧道进口仰坡危岩体增设防护设施工程工程部位 上段灰岩陡壁危岩体加固样品数量 5组[font=&][size=16px][color=#333333]检测内容[/color][/size][/font][font=&][color=#333333][/color][/font]预应力锚索检测项目：抗拉拔承载力。锚索检测判定依据：JGJ 145-2013《混凝土结构后锚固技术规程》技术要求：抗拉拔承载力≥400KN[font=&][size=16px][color=#333333]检测标准[/color][/size][/font][font=&][color=#333333][/color][/font][table][tr][td]产品名称[/td][td]检测项目[/td][td]检测标准[/td][/tr][tr][td]锚索[/td][td]抗拉拔承载力[/td][td]JGJ 145-2013[/td][/tr][/table][font=&][size=16px][color=#333333]我们的优势[/color][/size][/font][font=&][color=#333333][/color][/font]中钢国检在全国各地都有分公司办事处，目前已经成立的有34个办事处，10家分子公司，可以第一时间赶往现场做检测。中钢国检有专业的检测设备，工程师可以带着设备到现场做检测，给出方案。
“色”路蹒跚，不拘一格，头孢呋辛酯干混悬剂有关物质流动相摸索部分。我主要工作是仿6，在遇到国家标准，我一般持研究态度，因为仿制药提倡的是仿制其质量而不是标准，一般会进行些比较。例如该品种在中国药典2010年班二部有收载，用的是等度洗脱方式，在进行研究的时候，发现梯度洗脱更具优势，所以就改变了系统方式。其具体研究方式如下：6.4 有关物质6.4.1方法的选择参照中国药典2005年版二部收载的头孢呋辛酯原料药质量标准、美国药典USP32-NF27收载的头孢呋辛酯混悬剂质量标准和新药转正标准第60册收载的头孢呋辛酯干混悬剂质量标准WS1-(X-391)-2004Z有关物质检查项，本品选择高效液相色谱法作为有关物质检测方法。6.4.2方法学验证6.4.2.1 试验材料仪器：LC-10AT、20AT VP泵(SHIMADZU CORPORATION)SPD-10A、20A、M20A VP紫外检测器(SHIMADZUCORPORATION)工作站：LC solution(SHIMADZU CORPORATION) 色谱柱：C18色谱柱，粒度5um，规格250mm×4.6mm，wel518425，LN:W1801.19，SN:1021096.主要试剂：甲醇(色谱纯)、磷酸二氢铵（分析纯）、6.4.2.2 波长选择根据专属性试验结果并参照中国药典2010年版（二部）收载的头孢呋辛酯原料药质量标准、美国药典USP32-NF27收载的头孢呋辛酯混悬剂质量标准和新药转正标准第60册收载的头孢呋辛酯干混悬剂质量标准WS1-(X-391)-2004Z有关物质检查项，本品选择高效液相色谱法作为有关物质检测方法。波长选择为278nm。6.4.2.3 流动相选择参照中国药典2010年版（二部）收载的头孢呋辛酯原料药质量标准、美国药典USP32-NF27收载的头孢呋辛酯混悬剂质量标准和新药转正标准第60册收载的头孢呋辛酯干混悬剂质量标准WS1-(X-391)-2004Z有关物质检查项色谱条件：用十八烷基硅烷键合硅胶为填充剂；流速为每分钟1.0ml，检测波长278nm，进样量20μl。6.4.2.3.1 等度洗脱流动相配制：①0.2mol/L磷酸二氢铵溶液-甲醇（60:40）；②0.2mol/L磷酸二氢铵溶液-甲醇（50:50）；③0.2mol/L磷酸二氢铵溶液-甲醇（55:45）。供试样品配制：称取头孢呋辛酯对照品适量（约相当于头孢呋辛11mg），置20ml量瓶中，加2ml甲醇超声溶解，分别用相应的流动相稀释至刻度，摇匀，滤过，精密量取20μl注入液相色谱仪并记录色谱图。试验结果见表10-6，色谱图见图37～39。表10-6等度洗脱试验结果 流动相异构体保留时间 （min.）拖尾因子与相邻峰 分离度理论板数出峰个数①异构体B15.7570.9922.189487111异构体A18.6880.9673.030[f
我们该怎么判断高低温交变试验箱出现故障后，是否由制冷剂泄露导致的呢?今天小编就给大家做个介绍，希望大家喜欢。[align=center][img=,348,348]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/02/202102011311559694_1172_1037_3.jpg!w348x348.jpg[/img][/align] 1.检查电气系统，观察制冷压缩机能否正常启动，若能正常启动，则说明电气系统可以排除 2.检查制冷系统，观察制冷压缩机的排气压力和吸气压力是否正常，如果数值偏低，而吸气压力为抽空状态，说明制冷剂不足 3.检查排气管和吸气管温度变化，若排气管温度不高，吸气管温度不低，说明制冷剂不足 4.检查制冷机组变化，通过控制变量，调整温度设定值，来判断是否出现故障(本方法专业性较强，最好在技术人员的配合下使用) 综上，通过一步步抽丝剥茧，慢慢排查，才能判断出高低温交变试验箱故障，是否为制冷剂泄露所导致，只要找到原因，就能拿出对应的解决办法!
HPLC岛津10A的键盘锁怎么解？求帮忙！
众所周知，做塑料中的增塑剂PBB,PBDE最常用的方法是索氏萃取，而传统的玻璃索氏萃取装置做PBB,PBDE是一个繁琐的操作过程，采用索氏萃取仪可以大大节省人力，物力，但是大家都倾向于用传统的玻璃索氏萃取装置。这两者之间各有何优缺点呢？金钱方面的因素除外，如果您的实验室正在用索氏萃取仪做增塑剂，顺便请您推荐一两个仪器的厂家，型号，以及使用心得！
六十多年来，我与陆婉珍朝夕相处，荣辱与共。她一生经历了不少挫折和坎坷，但她都能泰然处之，安然度过。她之所以能如此，是因为她颇懂得科学精神。 ——闵恩泽(2007年国家最高科学技术奖获得者) http://img1.17img.cn/17img/old/newsimags/images/2015623101157.jpg ??《新青胜蓝惟所盼——陆婉珍传》 作者：褚小立 定价：68.00元 ISBN: 978-7-313-10612-4上海交通大学出版社 中国科学技术出版社 联合出版 内容简介： 本书试图从家庭背景、求学经历、科研贡献和人才培养等四个主要方面描述陆婉珍院士的学术成长历程，把反映她学术成长历程的关键事件、重要节点、师承关系等方面的资料整理保存下来，为深入研究科技人才成长规律和宣传优秀科技人物提供第一手素材。全书共分为书香门第、重庆南开中学、中央大学、留学美国等共十章。 http://img1.17img.cn/17img/old/newsimags/images/201562310128.jpg 陆婉珍(1924.09.29-)，中国著名的分析化学和石油化学专家，中国科学院院士。1946年重庆中央大学化工系(现为南京工业大学)毕业，1949年于美国依利诺大学获硕士学位，1951年于美国俄亥俄大学获化学博士学位，并于 1952～1953 年在美国西北大学从事博士后工作。她积极响应祖国的号召，于1955年回国工作。在分析化学对中国的石油开采、加工中的应用有很重要的贡献。建立了一大批石油产品的分析方法，尤其是在色谱分析、光谱分析方面有一定的突破。此外，在近红外光谱仪的研制以及应用方面也有很大的成绩。 【书摘】 回国路坎坷 “梁园虽好，非久居之地，归去来兮!”尽管当时在美国陆婉珍和闵恩泽已经过上了相对优裕的生活，而且科研、工作条件十分优越，有现代化的试验设备，与周围同事和专家也和谐融洽，如果留下来，很容易出成果。但是在他们的心里，出国是为了学习，异国他乡绝非久留之地。另外，在那个时候，美国社会对华人的歧视还很严重，国内的亲人也盼着他们早日回来。尽管美国政府限制理、工、农、医等专业的人才离开美国国境，回国之路变得异常艰难，但陆婉珍和闵恩泽夫妇一方面在工作中努力钻研先进科学技术，收集各种技术资料，为参加新中国建设做准备;一方面为取得回国签证进行着不懈的斗争，一直没有停止归国的脚步。为了冲破阻挠、回到祖国，他们动用了一切可以动用的公私关系。 1953年，在波士顿的一些留学生组织起来，以违反人道主义为由，联名给美国总统艾森豪威尔写信，要求回国与家人团聚。波士顿的留学生组织派人来芝加哥联系。通过何炳林，陆婉珍和闵恩泽加入了这个组织，并出钱资助活动。经过一年多的漫长等待，他们没有从波士顿留学生组织那里得到任何消息，于是只有另寻途径。 1955年初，闵恩泽得知上海第一印染厂的一位同事在香港的中国印染厂当厂长，便写信请他帮忙。这位同事叫潘其迪，1948年曾与闵恩泽一起在俄亥俄州立大学攻读硕士学位。潘其迪与其公司董事长商量后，向闵恩泽发出聘书，邀请闵恩泽到香港担任中国印染厂研究室主任。如此，陆婉珍和闵恩泽便获得进入香港的机会和居留权，很快美国移民局同意了他们离境的申请。1955年9月，夫妇俩打点行装，告别美国的师长和朋友，从旧金山乘坐威尔逊总统号邮轮来到离大陆咫尺之遥的香港。 中国印染厂位于香港荃湾，是香港最大的印染厂。巧合的是，这家染厂是查济民先生创办的。查济民是纺织大王刘国钧的女婿，在常州大成纺织厂与陆婉珍的父亲陆绍云先生是同事和好友，与陆婉珍家是世交。查济民是一位求贤若渴、爱才如命的实业家，对于这样难得的人才，查济民一再挽留他们留在香港中国染厂工作。陆婉珍告诉查济民先生，来香港就是为了回到内地。多年后，陆婉珍回忆当年的选择时说：“我们从没想过不回来，这里没有该不该的问题，就像人每天都得回家一样，回到内地，才回到了家，心里才踏实。”为了尽快回到内地，他们想到了以探亲的方式离开香港，但按香港当局规定，若要到内地“探亲”，须在香港任职9个月方可批准。查济民先生见陆婉珍和闵恩泽归心已定，无意久留，便毅然帮忙斡旋。最后，香港《大公报》的主编费彝民先生真正解决了问题，于1955年10月安排陆婉珍夫妇与钱学森夫妇搭乘同一列火车回到了内地。 由于陆婉珍的父母在上海，陆婉珍和闵恩泽先到了上海。那一刻，闵恩泽夫妇心潮起伏，热泪盈眶。多年的游子像浮萍一样，没有找到扎根的土壤。现在，当他们踏在故土上，那种兴奋和踏实的感觉是无法用语言形容的。经过八年的远行，父母身体仍然硬朗，全家团聚十分高兴。遗憾的是，陆婉珍的祖母已经去世了，在家里见到的只有祖母的遗像，但看上去依旧那么慈善可亲。 为了将学到的知识尽快回报给新中国，实现深藏心中已久的尽快使中国富强起来的愿望，陆婉珍和闵恩泽努力地在上海寻找工作的机会。但当时很多人存有顾虑，因为他们是从美国回来的，所以多数单位都不敢聘用他们。1955年11月，陆婉珍和闵恩泽来到了北京，与十几位旅美的留学生一起，住在位于前门的高教部留学生招待所里。但是北京的很多单位也不敢接收这些从美国回来的人。 时任石油工业部部长助理的徐今强同志得知这一消息后，立即找来四年前留美回国的、时任石油部设计局室主任的武宝琛。徐今强对他说：“国家石油工业建设急需人才，我们要从这些留学生中招一些人来工作。”武宝琛与陆婉珍、闵恩泽是中央大学化工系的校友，他迅速赶到招待所，代表石油部看望这些老同学，向他们介绍我国石油炼制科技发展规划和前景，并欢迎他们到石油系统工作。在武宝琛的宣传动员下，1955年12月陆婉珍和闵恩泽来到石油部石油设计局。与他们一起来的还有林正仙和程之光。随后，徐今强安排他们参与筹建北京石油炼制研究所，即现在中国石化石油化工科学研究院的前身。 每当提到这段经历，陆婉珍总是对徐今强充满着感激和敬佩之情。徐今强是新中国石油工业发展史上的一位奠基人和开拓者，也是中国第一座现代化百万吨炼油厂兰州炼油厂的组织者。在建国初期抗美援朝之时，热情接纳这样一批留美学生是需要有相当的政治气度与历史远见的。20世纪50年代，石油系统先后从美国吸收了近20名留学生，分配在炼油科研和设计部门。后来这些人都成了石油炼制的专家和学科带头人。 当时，陆婉珍每月的工资为200多元人民币，加上丈夫闵恩泽的工资，两人有500多元的收入。尽管与美国的收入有很大的差别，但在那个年代，普通人的月收入能达到三四十元就很不错了，他们称得上是“金领一族”了。陆婉珍对于祖国给予的承认和待遇感到非常满意，她决心要尽快把在国外学到的先进科学理论知识应用到我国的石油研究中去。 http://img1.17img.cn/17img/old/newsimags/images/2015623101221.jpg 1947年陆婉珍出国前的全家照(后排左二陆婉珍)http://img1.17img.cn/17img/old/newsimags/images/2015623101231.jpg1950年陆婉珍和闵恩泽在美国拍摄的婚纱照http://img1.17img.cn/17img/old/newsimags/images/2015623101240.jpg1956年陆婉珍与北京石油炼制研究所筹建处的其他成员讨论工作(左二陆婉珍、右一闵恩泽)http://img1.17img.cn/17img/old/newsimags/images/2015623101249.jpg1959年出版的《石油工业部石油科学研究院石油炼制科学研究报告集》的封面及首页http://img1.17img.cn/17img/old/newsimags/images/2015623101258.jpg1980年陆婉珍与核磁共振课题组的成员合影(前排左三陆婉珍)http://img1.17img.cn/17img
[font=&]从使用角度来讲，可以通过观察背景状态来快速判断激光粒度仪是否正常。[/font][font=&]如果背景值大于4或直方图形状凸凹不平说明对中不良，背景值小于 0.3 说明激光器亮度[/font][font=&]下降；背景直方图长度超过 20 个通道，说明样品池脏换或结雾，需要清洗或处理；在背[/font][font=&]景坐标的右边有背景信号，需要检查样品池和介质是否干净。[/font][font=&]不同品牌的激光粒度仪，背景的图形形式可能有所不同，但无论如何，背景都是在激光穿过[/font][font=&]充满纯净介质的样品池后各个角度探测器上接受到的光信号。它能直接反映仪器的状态是否[/font][font=&]正常，因此通过观察背景状态，就可以快速判断仪器是否正常。[/font]
此篇，继前篇“色谱“黑洞”，某品种有关物质分析摸索”后续研究摸索。 研究结论为，本品中提及的杂质A和杂质B是该品的同分异构体，其中杂质A和该品的极性很类似（邻间关系），极难分开，以前的流动相洗脱能力有限，易残留在色谱柱上，需要加大流动相中的乙腈比例，以该流动相作为流动相A，以70%的乙腈作为流动相B，AB比例为80:20才能有效的洗脱出，即下图。咨询了很多同行以及代理商的技术老师，该品在欧洲药典上有收载，因选用特殊色谱柱来进行有关物质的研究。色谱柱信息：苯基柱Ultimate XB-Phenyl SN:241301533，LN:2401.11 色谱条件：USP35 NF30收载：苯基柱，流动相为甲醇-乙腈-缓冲液（2.7g/L磷酸二氢钾溶液，用磷酸调节pH值为3.0±0.2）（3:1:6）,4.6*250,5μm，柱温为60℃，流速为1.5ml/min，检测波长为215nm，20μl进样。 期间，以为是色谱柱坏掉了，就再申购了一根，接着，申购其他品牌的（菲罗门、热电等）也出现色谱峰检测不出，增加流动相中的有机相（乙腈从5%递增到20%）最后终于出峰了。 其典型色谱峰http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/06/201306101524_443841_1621890_3.png实验结果表明，主峰保留时间为24.380分钟为杂质B的主峰，杂质A还是没有出现，和主峰重合了。峡谷中的一丝晨光 经过和相关色谱柱代理商及技术老师沟通，该品种的两个杂质为同分异构体，杂质A和主峰物质极性太接近，普通填料的苯基柱是无法有效分离的，目前只有西格玛公司的一款专用柱是可以分离出来，销售人员说可以分离，但是我们还不是很相信，因为我们已经购买过4根不同厂家的色谱柱，费用也是相当厉害的，这次希望他们提供相关的色谱图，做到心中有数，一般研究机构是不会拿图给人家的，后来在欧洲药典的一个小附件找到了，终于一览芳容，那两个可爱的“小调皮”一前一后伴随着的主峰姗姗而来，此款柱子今日刚到货。该品种据说很火，国内市场一次性订购基本上50根，我估计至少有10家在研究该品种。前面提到的西格玛专用柱，到货还没有在我手上，希望能更多的了解其独特的填料，和大家分享下，因为参照美国药典的方法（条件较苛刻 柱温60℃）会耗费很多根色谱柱的，我们预计的10根把这个品种做完，另外我用到的热电的色谱柱参照美国药典的方法，主峰保留时间约为60分钟，杂质B能有效分离，销售人员说这根色谱柱的填料是阿尔法什么东东，要别他什么东东的才，可惜国内没有现货，预计订货周期长，就选择了西格玛。现在犯愁了，这几根色谱柱怎么办，其他品种用到的，现在基本上已经做完了。晨光中的林荫大道 根据上面的实验结果，我豁然开朗了，何不在选择方法上改变下思路，有关物质我用西格玛的色谱柱进行研究，预算了下要300针，改变下柱温，即降低到40℃，若方法可行，3根色谱柱应该绰绰有余了；含量测定我用以前剩下的苯基柱（月旭、热电、菲罗门），因为他们的性能太相似呢，即色谱峰行为很一致，把含量测定的系统适用性要求给改变下，在未检出杂质A（以西格玛色谱柱检测杂质A）的情况下，以杂质B作为系统分离度试验，这样思路就不僵化了，摆脱了以前的困惑和迷失。道在于走，更在于走中的“悟”在这个品种研究中，我有个很深的体会就是多问人，多翻看外国药典，加强自己的外语水平，以上，希望同行多指教。后续的月旭体会文章会谈到用月旭色谱柱进行的含量测定研究（根据上图，可以调整流动相中的乙腈来使主峰保留时间在7至10分钟内，杂质B应该是能有效分离的，分离度大于1.5是没有问题的）。有关物质因不是月旭公司的就不再提及了。
[b]‘有奖问答’判断题： 对实验室使用了几年从未检定过的秤所进行检定为首次检定。（ ）[/b]
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