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考芬那酯

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  • 【第三届原创参赛】CNAS现场评审之授权签字人考核解读

    维权声明:本文为jards原创作品,本作者与仪器信息网是该作品合法使用者,该作品暂不对外授权转载。其他任何网站、组织、单位或个人等将该作品在本站以外的任何媒体任何形式出现均属侵权违法行为,我们将追究法律责任。前言:2010年11月6日,顺利通过现场初次评审。2010年的CNAS申请工作算是拿下了八九成。因本人参与了实验室前期硬件规划(实验室布局)、咨询顾问公司的选择、CNAS申请的全部过程(提交申请、联系CNAS、文审整改、现场评审),忙了一年,趁着现场评审完,开始了悠闲充裕的时间,将一些过程记录下来,便于自己以后整理回忆,也给大家做个参考。趁着现场评审新鲜,先说说授权签字人该项考核。 授权签字人考核时作为CNAS现场考核的一个项目,时间一般设在现场评审的后期。而每个实验室的授权签字人一般都是由该实验室重要的管理人员担任,一般具有雄厚的技术水平,或扎实的管理水平,通过该关键岗位的考核可以反映出该实验室的技术水平。现小弟不才,针对CNAS该项评审考核(共7项要求,侧重点在技术能力方法),结合自己的情况,稍作备注提示,便于各实验室授权签字人整理思路,以便更好的应付。此亦可以作为其他人员的平时工作的一个参考或学习发展的一个方向。 1.简介重点词:学历,专业,工作经验。CNAS—CL10中明确规定:实验室授权签字人应具有化学专业本科以上学历,并具有三年以上相关技术工作经历。如果不具备上述条件,应具有足够的化学相关领域检测工作经历(至少十年)。此时,才可窥探出本科学历比专科的略微优势之处。本人恰毕业3年,算是有幸赶上该要求,但是在2010年7月份重新向CNAS申请后补的。该项为硬件要求,有些朋友在某项上达不到要求的话,其实可以通过其他几种非正常途径获得授权资格的。在此,不便细说,有空可私底下相互探讨。2.具有相应的职责和权利,对测试结果的完整性和准确性负责; 职责:对报告有把关责任,不管报告时几个人签字,报告最终的完整性、准确性负责!权利:签发报告,报告只有经过我签发才能成为有效的报告,其他人则没有这个权利;对报告有否决权,不是给一份报告就要签发,若所用的方法、设备、不合适,就有权利拒签。3.与测试技术接触紧密,掌握有关的检测项目限制范围 ; 现任技术负责人(或监督员,与技术相关工作即可),负责新项目的开发,负责日常重大的技术问题等等,只要把技术负责人的职责说上即可。检测项目(该项为重点,以本人实际情况为例,CNAS申请产品确认为“玩具用涂料及其原材料”,共6个项目,分别为①可迁移元素(铅、镉、铬、汞、砷、锑、钡、硒)②总铅,③总镉,④总汞;⑤邻苯二甲酸酯⑥多环芳香烃;其中,①可迁移元素(包括GB 6675-2003 /ASTM F963 /ISO 8124-3 /EN71-3);⑤邻苯二甲酸酯(包括GB/T 22048-2008 (A方法) / EPA 3540索氏 /EPA 3550超声方法 )⑥多环芳香烃(EPA 3540索氏 /EPA 3550超声方法 )。其标准中要求的使用范围,实验室测试样品是否属于该范围内,每个标准的方法性能(精密度、重复性、检出限)、申请标准的限制范围等等4.熟悉有关检验标准、测试方法及测试规程; 这个为考核的重点。一般需要对所申请CNAS项目中原理、注意事项、干扰因素、新旧法规的更改差异性(可通过自己熟悉的某个方法有针对性的举例说明,如,我们申请的GB/T 22048-2008测试邻苯二甲酸酯标准中,其以二氯甲烷作为溶剂,其沸点较低原因,索氏采取的温度,旋转蒸发仪设置的温度,每小时回流次数,萃取时间,DINP/DIDP定性

  • 【月考核汇总】2011年4月份兼职人员考核结果公示

    【月考核汇总】2011年4月份兼职人员考核结果公示

    2011年4月份兼职人员考核情况一览表http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2011/05/201105041811_292344_1622715_3.jpg1)4月份各位的考核成绩有点惨啊~难道是过节的原因?2)每项扣分说明已经有详细批准,请各位仔细查看和阅读3)针对上月考核不合格的深表遗憾,我们希望大家共同努力,争取把我们的论坛做大做强,一切还靠大家的共同努力和协作!4)请大家保存我发的考核表,之前的表请删除5)自5月份起环保与冬季的岗位互换6)大家对上述结果有异议请及时反馈7)其他未尽事宜不断补充……最后,祝大家工作愉快,愉快的工作!

  • 【分享】《中医处方临床纳米技术运用的安全性思考》之一

    [b]《中医处方临床纳米技术运用的安全性思考》之一[/b][size=2]从纳米机器人到纳米护肤霜,纳米服装全球目前已有300多种号称纳米技术的产品上市了,纳米技术真正地、真实地步入人们的生活圈,人们对纳米材料可能潜在的安全性问题都一直心有余悸,第243次香山科学会议上,40多名来自纳米科学生物化学、医学物理环境等多个领域的专家一致呼吁加强纳米材料和纳米技术的生特环境安全性研究,著名的纳米科学专家白春礼院士提出任何技术都有两面性的,纳米技术也可能同样是把双刃剑,美国的《科学此刻》、《自然》杂志对纳米安全性发出预警,报告提出游离的纳米颗和纳米管可能会穿透细胞产生毒性,对于人类的生态环境,纳米科技可能是柄双刃剑。纳米是一个长度计量单位,是1米的10亿分之一,大约上10个原子并列的宽度,纳米科技就是一门以0.1-100纳米这样的尺寸为研究的前沿科学,它以空前的分辨率为人类揭示了一个可观的分子世界,它是一种单个原子、分子制造物质的基础,当物质颗粒少到纳米量级后,这种材料被称作纳米材料,纳米也表出常规出品料材料所不具备差异特性和反常性,比如后来特质不具有的性能,小颗粒具备了,不导电的物质导电了,不发光的物质发光了,原本不具有的磁性具有磁性了,变化多端与神奇惊人,难以置信。从生物细胞学角度来谈,波导的生物在细胞核生物膜内就存在着纳米级结构,所谓的细胞纳米技术就是指0.1-100纳米的宽度内研究中子、原子和分子内的运动规律和特性的,具时代意义和颠覆性的崭新技术,人们从微电子等在内的微米技术到纳米技术,人们从微电子等在内的微米技术到纳米技术,人类真越来越向微观世界深入。美国、日本、英国等发达国家都对纳米技术给予高度重视,其研究结果使各行各业进入了一个跨世纪的飞跃,如在纳米电子器件的功耗上为矽器件的1/1000,在信息存储上一张不足巴掌大的5英光盘上,至少可以存储30个北京图书馆的全部藏书,还有可能预防伤风和流感,而且永运不用洗的服装,但任何科学都有他的两性,纳米技术同样端倪出它双刃剑的锋利。事实上针对纳米技术安全性的争议一直没有停止过,纳米材料的显著特点就是尺寸微小,这些材料会扩散沉积,这种作用过程对人体健康到底会产生什么样的后果,目前还没权威定论,许多研究表明纳米颗粒大小比表面积可能性和现面化学性能及电复性,单体混合体等因素,均能决定纳料材料是否有潜在危害,如当每立方米空气中直径2.5身米以下的颗粒污染的含量上升10微克。肺癌的死亡升就上升8%,在直径20纳米聚氟乙稀的空气中待一分钟,大多数实验鼠在随后的四小时内死亡,而另一组大鼠暴露在直径为120纳米颗粒的空气中则安然无恙。将纳米技术引入中药领域一定要考虑药组方的多样性,中药成份的复杂性、纳米颗粒级别的重要性,纳米中药不是简单地交吉药材料进行粉碎至纳米别,而是针对组成中药剂的合理的君臣作使有效配伍,成分进行纳米级的技术处理,赋予传统中药以新功能将中药制成高效、速效、长效、剂量小、毒性低、服用方便、稳定性好的现代制剂。[/size]

  • CNAS人员考核

    CNAS中人员考核是否只需要申报了CNAS认可的项目需要按照CNAS的体系补充相应的考核表?还是通过CNAS认可的实验室的检测项目均需要按照这个体系的要求运行?

  • 现场直播考核奶粉样中脂肪的检测

    现场直播考核奶粉样中脂肪的检测

    质管科给了个奶粉样,要参加考核。我就把此次考核的实验步骤跟大家汇报一下!方法用的是碱水解法,就是用氨水水解后在用石油醚和乙醚提取。第一步,就是准备试剂。我们好久没有做过奶粉中脂肪的检测了,所以很多试剂都要现买,赶紧造计划请购。试剂要用到的是无水乙醇、石油醚、乙醚。第二步,烤瓶子。称量瓶要洗净烤干,还要恒重!第三步,称样。我们总共有三个人参与,所以完全可以进行操作者之间的对比。同时每一位操作者每个样做了4份平行。废话不说上图吧。看看烤干洗净的瓶子,不过这个主要是称量样品和溶解样品的。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/04/201304161525_435600_1615758_3.jpg称样要很小心的,避免手上的汗液影响读数,一般都要带棉手套的。我们当时比较急就带的乳胶手套。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/04/201304161524_435598_1615758_3.jpg样品称完以后,还要看看此类样品里有没有淀粉类的物质,这个会干扰测定。于是取了一点点样品加热水溶解。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/04/201304161526_435602_1615758_3.jpg然后再加点稀碘溶液,看看会不会变蓝。我就找了很稀的碘单元素标准品加进去,一点颜色都没看见,于是多加了几滴,亲们看看最终效果吧!有蓝色吗?http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/04/201304161526_435601_1615758_3.jpg再次确认不含淀粉以后,剩下的就是溶解和提取粗脂肪了。提取液用的是石油醚和乙醚,1+1的比例,提取效率更高!共加了50ml,然后还要轻轻地震荡,切记大力震荡,否则会出现乳化现象哦。看看分层效果吧!如果层次不太好的话,可以加几滴乙醇,提高点极性!http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/04/201304161527_435604_1615758_3.jpg总体来说,层次还是不错的。那赶紧进行下一步吧,就是吸取上层脂肪层,挥发掉石油醚和乙醚,再进烘箱烘干,大约2h!http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/04/201304161527_435606_1615758_3.jpg烘干后要放到干燥器里恢复到室温,再去称量,同时要注意恒重!http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/04/201304161528_435608_1615758_3.jpg称重结果已经出来了,还需要详细的计算。经过计算,两个样其中一个是21点多,另一个是16左右,三个人的结果还比较接近!另外,为了保证准确性,同时试了下方法对比,用盖勃法来测,虽然盖勃法是用来测液态奶的,但是我把奶粉溶解后不也是液态奶吗?http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/04/201304161527_435605_1615758_3.jpg

  • 考CNAS评审员证,具体需要哪些流程?需要看哪些书籍呢?

    首先要中级职称或同等能力;CNAS评审员要根据CNAS的需求,参与CNAS的评审员培训(免费的)。培训主要是准则的要求和现场评审的技巧。如果两次培训考核都是在75分之上,就会成为评审员入库,CNAS如果决定聘用,和会库里人员签订合同。然后就可以等需要的时候抽到实习评审员参与评审,然后由评审组长对其进行考核。几次考核之后就可以转为正式评审员(技术评审员),之后再可以转主任评审员。需要看的书籍主要是CNAS的认可准则、规则

  • 考CNAS评审员证,具体需要哪些流程? 需要看哪些书籍呢?

    首先要中级职称或同等能力;CNAS评审员要根据CNAS的需求,参与CNAS的评审员培训(免费的)。培训主要是准则的要求和现场评审的技巧。如果两次培训考核都是在75分之上,就会成为评审员入库,CNAS如果决定聘用,和会库里人员签订合同。然后就可以等需要的时候抽到实习评审员参与评审,然后由评审组长对其进行考核。几次考核之后就可以转为正式评审员(技术评审员),之后再可以转主任评审员。需要看的书籍主要是CNAS的认可准则、规则。

  • CNAS参考标准

    目前在进行CNAS认可的准备工作中,发现有一项参考标准是行业标准,想问一下参考标准是行标该项目能否申请CNAS认可

  • (IV)CNAS技术评审员积累的不符合项提供大家参考之“设备&测量溯源性&样品处置”

    5.5 设备不符合项:实验室烘箱、灰分炉校准后产生的修正因子没有及时更新并张贴在设备上(以便检验员采用),不符合CNAS-CL01/5.5.11款的规定。我的理解:在微生物培养、食品中水分检验(尤其是定时快速检验)方面,这个问题最为突出。5.6 测量溯源性不符合项:实验室不能提供盐酸标准滴定溶液标定用玻璃量具(滴定管、容量瓶、定量移液管)以及可调式移液器的校准合格证书,不符合CNAS-CL01/5.6.1款的规定。我的理解:玻璃量具、可调式移液器容易被忽略,需要实验室在测量溯源控制程序中进行文件化规定。不符合项:brabender粉质测定仪系直接出具数据、对检测结果有显著影响的仪器,但实验室不能提供该仪器的校准规程和校准记录,不符合CNAS-CL01/5.6.1款的规定。我的理解:自行检定规程应根据仪器的操作手册编制,应能够重复测试并出具数据,应计算测量不确定度。不符合项:实验室现行使用的噁喹酸标准物质已经于2006年11月到期失效,不符合CNAS-CL01/5.6.3.2款的规定。我的理解:标准物质原药失效,所有下一级的标准物质储备液、系列工作溶液都失效,所有检测工作都不能溯源,所有由此而得到的检测结果都是无效的。作为检测实验室而言,不要试图证明该失效的标准物质继续有效,因为必须使用上一级有证标准物质来对下一级进行校准,检测实验室的任何证明都是徒劳的。请注意标准物质的有效期限,在即将到期之前立即购置新的标准物质以确保能够无缝对接,并做好旧标准物质作废和新标准物质启用的记录。不符合项:实验室《标准物质管理程序》第4.5条规定,“未开封的标准物质不采用技术手段进行期间核查;纯物质的标准物质也不采用技术手段进行期间核查”,不符合CNAS-CL01/5.6.3.2款的规定。我的理解:这是试图规避期间核查的典型案例!只要技术和经济条件允许,应对标准物质进行核查“以保持其校准状态的置信度”,不存在任何例外和其它理由。不符合项:实验室不能提供重铬酸钾、邻苯二甲酸氢钾、碳酸钠等基准物质进行期间核查的记录,不符合CNAS-CL01/5.6.3.3款的规定。不符合项:实验室不能提供标准物质、基准物质的期间核查计划、核查方法以及核查记录,不符合CNAS-CL01/5.6.3.3款的规定。我的理解:标准滴定溶液标定用的基准物质容易被忽略,也是需要进行期间核查的。期间核查的计划、核查周期、核查方法和结果评价依据应文件化(制订三级文件)。不符合项:实验室对氯霉素标准物质进行期间核查时,现响应值与原响应值的相对标准偏差S为9.5%(峰面积),实验室评价为“标准物质继续有效”,但不能提供确定该标准物质继续有效的评判依据的文件化规定,不符合CNAS-CL01/5.6.3.3款的规定。我的理解:实验室对标准物质的期间核查必须根据不同种类的标准/基准物质制定相应的核查方法,且应制订相应的判定其是否“继续有效”的依据。不符合项:实验室不能提供《大米加工精度国家标准样品(晚粳标一)》(生产日期2007年12月30日、保存期限18个月)的期间核查记录,不符合CNAS-CL01/5.6.3.3款的规定。我的理解:实物标样也是标准物质/参考物质的一种,也应当进行期间核查。核查内容和判定依据应根据标样的实际情况和该标样涉及的产品规格标准来确定。5.8 样品处置不符合项:实验室程序文件《检测样品处置程序》规定,“样品标签内容包括:样品名称、样品编号、样品量等”,但编号为××××的大豆样品包装上没有样品标签,不能提供上述信息,不符合CNAS-CL01/5.8.2款的规定。不符合项:感观•样品室存放食品、植物产品等样品的区域没有检验状态的标识,不符合CNAS-CL01/5.8.2款的规定。我的理解:具有同样的编号但有许多项目且分属不同实验室检测的多个样品、样品在实验室制备后的缩分样品(子样)要注意标识的传递。存放样品的区域应该便于检验员识别出样品当前处于的检验状态。转载百度文库

  • CNAS关于仪器设备期间核查的相关参考文件

    [b]CNAS关于仪器设备期间核查的相关参考文件[/b]近几年,CNAS陆续就仪器设备期间核查问题制定了相应的指南文件,供实验室参考使用,具体是:? CNAS-GL035《检测和校准实验室标准物质/标准样品验收和期间核查指南》,该文件涉及对有证标准物质、非有证标准物质期间核查方式、核查频次、核查结果判定等内容。? CNAS-GL042《测量设备期间核查的方法指南》,该文件涉及设备准确性期间核查、设备计量特性期间核查、设备功能期间核查等内容。? CNAS-GL052《电磁兼容检测领域设备期间核查指南》,该文件涉及期间核查的策划和实施、核查内容、部分典型案例等。

  • 2012年1月份兼职考核一览表

    2012年1月份兼职考核一览表

    2012年1月份兼职考核一览表http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2012/02/201202081120_348310_1622715_3.jpg说明:由于1月份节假日太多,没有给大家安排太多的工作量不过从大家的工作统计来看,还是比错的,希望2月份再接再厉从3月份起,各位负责的内容和重点方向将有所偏重详细工作分配将会通知,敬请关注希望新的一年,新的征程,新的开始!

  • CNAL-AL01中关于参考标准

    CNAS-AL01中附表7质量管理体系核查表中5.6.3参考标准指的是什么?是不是与校准实验室有关,与检测实验室无关?请高手指点,谢谢!

  • 纸箱包装材料、运输包装想要扩项,需要参考哪个CNAS-CL01-A00X应用规则?

    纸箱包装材料、运输包装想要扩项,需要参考哪个CNAS-CL01-A00X应用规则?

    [img=,690,223]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/05/202105171437101043_6157_3429229_3.png!w690x223.jpg[/img]纸箱包装材料、运输包装想要扩项,需要参考哪个CNAS-CL01-A00X应用规则?有能力验证可以参加吗?找了只有电气领域正弦振动能力验证开展,可是又不适用我们想要扩项的标准,有没有做运输包装的老师,指导一下,谢谢

  • 磷谱积分的可靠性?

    最近做了个磷谱,发现积分很怪,网上搜索了一个,维基百科里说由于NOE效应和"long longitudinal relaxation times (T1's)", 磷谱的积分很不靠谱,请教高手是不是说一般的磷谱都不能靠积分来做定量分心呢?

  • 浅谈CNAS校准实验室对授权签字人考核的要点

    A025对授权签字人又有一些严格要求,虽然看似是删除了一些条款,但是6.2.2.1第一句话明确说明:“校准实验室的相关人员应满足 CNAS-CL01-G001 规定的要求以及以下要求”字眼。要求首先应该满足G001要求,针对校准实验室还要同时满足A025相关要求。6.2 人员 6.2.2.1要求:a) 授权签字领域不超过 3 个校准专业领域的授权签字人应取得二级或一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称;授权签字领域超过 3个校准专业领域的授权签字人应取得一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称;这里可见授权签字人是A025仅次于技术负责人的又一个严格要求的人员具备一二级注册计量师或高工的资质。近期听同事们说,CMA也有部分省份开始对授权签字人进行笔试考核,相对口头考核更为严格和苛刻。可见,随着检验检测和计量检定校准发展,实验室人员的知识储备技术实力也在越来越严格的要求。人员考取注册计量师是势在必行的,一些非事业单位和条件所限不能考取高工的想必注册计量师是自己职业生涯的必经之路。注册计量师的考取目前不包括非校准检定人员,但是检验检测人员未来是否需要考取不得而知,但是势必会是越来越严格。故实验室计量人员个人发展一定要不仅打实实操基础还有做好基础知识的储备和学习。考取注册计量师。这里也希望实验室单位人力资源部门和主管领导可以重视注册计量师的考取,并予以鼓励和奖励方式促进实验室人员考取资质资格证。实验室人员针对A025的核查不能忽视,目前已听说评审人员对实验室不满足要求的授权签字人进行暂停或撤销情况,要不换为获得相应资质人员要不就是等待该人员获得资格证书再重新申请授权签字人岗位。实验室务必将该风险在过渡期足够重视起来,提早做好人员部署安排和预案,确保满足要求。内部审核和管理评审是核查CL01、G001以及A025最好时机,务必做好自身自查准备。注 1:中国人民解放军和国防科技工业系统的校准机构的校准人员持有其主管 部门颁发的计量检定员证,可视同符合本条款规定的二级注册计量师资格证书要求。注 2:“相关专业高级技术职称”不按照“同等能力”认定。注 3:“校准专业领域”的划分依据 CNAS-AL06《实验室认可领域分类》中 的“校准领域”部分,其中对于通用测量设备按一级代码(领域代码前 2 位,60~ 69)划分;专用测量设备按二级代码(领域代码前 4 位,7001~7011)划分。从6.2.2.1 的备注可见,还是有国防证兜底,但是一般具备该证人员不会太多,国防口跳校准公司研究院较少,但是也是过渡期一种缓和方式,建议相关人员也要及时考取注册计量师,名正言顺为妙。除了大家熟悉的授权签字人考核要点,以上也是A025最为关键的人员资格要求。另外,A025是主要针对人员和非固定场所有较大变化的更新,故授权签字人应该对实验室校准人员非固定场所实施校准有必须的了解和认识。比如对那些项目是可以开展现场校准的,那些是A025附录中不建议现场校准项目,但是实验室可以控制偏离情况,可以展开的,授权签字人应该熟知且在证书记录审核时明确出具的符合性和真实性。比如授权签字人应该清楚A025实施,对校准设备应严格执行检定规程或校准规范的相关要求,即对全部设备和全部项目的要求,并在证书审核时按照A025 要求将出具证书内容与客户沟通清楚且在证书或委托单合同注明,防止客户未知的偏离发生。另外,授权签字人对A025针对证书记录环境温湿度和校准日期应该根据实际情况记录,也应该是熟知的。比如计量烘箱多个工况,证书温湿度记录可能存在一个符合要求的温湿度范围。比如,计量焓差实验室需要两天时间,那么校准日期应该是一个范围等。综上所述,实验室授权签字人要求确实越来越多越来越严格,实验室应该针对A025 做好质量手册和程序文件的修订以及宣贯,并核查人员的符合性以及熟知程度,做好考核和相应的整改,确保符合最新的CNAS要求。

  • 【月汇总】2011年3月份兼职人员考核结果公示

    【月汇总】2011年3月份兼职人员考核结果公示

    http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2011/04/201104061509_287402_1622715_3.jpg说明:1、针对部分考核进行了适当的调整2、采购版区从4月份进行考核3、加分项从4月份正式按EXCEL表执行4、有何异议请在赶紧提出最后感谢大家3月份的努力,4月份我们一起加油!

  • 环境版区新版兼职考核存在问题申报帖

    首先感谢仪器论坛给我们这些兼职这么多年的照顾,也给了大家很多相聚在一起的机会。关于新旧考核表,我稍微做了一下对比,目前有如下的一些情况和问题:一、版主和专家的人数考核问题。旧考核表:①版主4-10月活跃版主≥13人;11-12月≥18人;②专家4-10月活跃专家≥9人;11-12月≥15人新考核表:①版主:3-12月活跃版主≥20人;②专家:3-12月活跃专家≥20人从上述两表格可以看出,新考核表基础任务量远远超出了去年11月份和12月份的任务量。目前环境监测版区现有版主21人,在我每个月2-3次短信提醒的情况下及格人数是15人。现有专家32人,其中稳定及格人数在15人左右,其中连续三个月不及格的人数为14人。按照旧考核表在11-12月份考核中肯定是达不到人数的。如果按照新考核表的话,每个月考核专家+版主共计少10人,每少一人扣2.5分,那么共计扣25分。总分30分,我只拿5分。二、关于热板的问题。环境监测版区共计5个板块,其中水质板块和气体板块属于范围广、门槛低的板块,只要是和水质、气体有相关问题的都可以参与进来。但是另外还有土壤和固体废弃物板块、噪声辐射板块这两个板块,由于比较专业、涉众范围窄而导致一直是冷板,并且月度发帖一直不超过50帖。另外每个月400人的发帖人,分摊到5个板块那么就是每个板块80人,那么热板我估计至少100+。如果按照100+的话,我这个版区是真的够呛。原来不是热板通过刷帖能够成为热板,现在按照人数来定的话,我这基本上都够呛。三、版区活跃人数。这个一直没有统计过,我也不清楚每个月平均活跃人数多少,所以这块我暂时先不发表评论,但是按照每个板块80人的这个量,我估计也够呛。四、原创大赛。大赛期间参赛人数达到75人。每月参赛人数为20人,少一人减1分。原创大赛去年我执行的政策是篇数不够我来补,如果按照今年的政策,我想补也没辙了。另外原创大赛不是每个月都有,为什么3-6月份也分摊了20分的考核分?去年11月份和12月份我是勉强及格,当时被疯子批了。最后,我初步估算过得分项,我估计按照新的考核标准来执行的话,我每月得分能有30分就不错了,连续3个月,我可以回家了http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09508.gifPS:建议给1-3个月的缓冲期,这段时间内考核不计入年终考核,不计入连续3个月辞退考核。

  • 做质量控制时,考核样和标准样品比对,如何进行评价?

    根据cnas要求,单位搞内部质量控制,买来标准样品,对实验室人员进行考核。检验结果出来了,可是真不知道该如何评价,问了好多人,没有什么满意的答案,我觉得这也是个普遍性的问题。突然想到这里高手如云,赶紧来问问。有的标准样品(或物质)上有认定值,再附上扩展不确定度(k=2),同事说上cnas的培训班时,特意就此问了老师,老师回答:在认定值±扩展不确定度范围内的,就判合格,在外面的就判不合格。我不知道这样对不对,没有看到什么权威依据。还有的标准样品(或物质)只有认定值,没附不确定度。大家认为究竟应当怎样判断?是这么使用不确定度的吗?有没有用相对误差的?百分之几怎么确定?有什么权威部门的解释或依据吗?另外,国家实验室组织盲样考核时,让实验室报告不确定度,有了这个实验室的不确定度,是怎么使用它来判断结果呢?

  • 2013年1月份兼职人员工作考核汇总

    2013年1月份兼职人员工作考核汇总

    http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2013/02/201302181655_425805_1622715_3.jpg各位新年好!给大伙拜个晚年!1月份的考核汇总终于统计出来了,这也耽误了大家的钱发到手,我们争取本周发到大伙的手中1月份的成绩我们就不点评了,毕竟节庆期间,大家都没有什么心思放在论坛里,可以理解~希望在新的一年我们一起携手将论坛建设的更好,争取让大伙拿到更多的钱~让我们一起努力!论坛离不开你们!

  • 关于考CNAS评审员的几个问题

    本人想考CNAS的评审员,有几个问题想咨询一下,请群里已考过评审员的朋友帮帮忙解释一下。先说一下本人的基本情况:我是金属材料专业研究生毕业,现在在一家企业的实验室工作,实验室主要进行金属性能的检测。我在实验室工作已经7年,实验室已经通过CNAS认可3年。实验室认可的工作一直都是我在负责。下面提一下我的问题:1、评审员两个阶段的培训(基础和审核)的难度如何,通过率怎么样?2、两个阶段都通过后被聘为实习审核员的几率有多大?3、如果没有被聘为实习审核员,以后还有有没有机会再成为审核员,是不是还得重新培训,如果不用重新培训的话,需要怎样的条件或途径能成为实习评审员?请有经验的朋友给我解释一下。谢谢

  • 【原创】我的电镜生活--透射电镜之纳米粉体观察

    由于没有购买制样设备,而且本系的样品大致都是纳米粉体、中孔材料等,所以也没有专门去学习透射电镜的块状制样,只是简单的跟本校两个做透射的老师学了做铜网上的有机膜,削碳棒喷碳的大致过程,练习了两三次就开始上马了,现在想想这工程蛮粗糙的,呵呵。一般的纳米粉末分为纳米粒子,纳米棒,纳米线,纳米飘带,纳米纤维,纳米薄片等等,稍微做过一点纳米的同行应该都知道,这个应该是制样里面最方便的了,不过在选择铜网类型的时候有讲究:简单来说,一般的纳米粒子都比较均匀,用乙醇超声分散之后或者用滴管、毛细管滴加一滴到铜网上,或者用镊子夹了铜网到分散好的悬浊液里面提拉一下,就应该能保证有足够的粒子挂上。然后用红外灯烘烤一下,尽量除去乙醇,以保护机械泵的油少被污染,一般我建议烘烤5-10分钟,预抽真空的时间要10-15分钟最好(场发射的灯丝更要长,一般要半小时以上)。注意有些样品的烘烤是会损毁样品形貌的,这个就要较长时间的晾干,或者用反向镊夹住,用电吹风的冷风吹干。有人或许会建议用丙酮,但我觉得丙酮是一种诱癌物质,味道很大,同时因为丙酮对火棉胶或多或少的有溶解性,会影响观察。也有人说他们的样品如果用乙醇会团聚,观察效果不佳,必须用水或者THF来做,我们试验过是可行的。水的分散因为一般的铜网都不浸润,所以挂的时候要多捞几次,或者用反向镊子提拉几次看到上面有水滴即可,实在捞不到水滴,其实也应该吸附了不少纳米粒子了。不过水分散的样品要长时间烘烤,否则抽真空的时间就会很长,而且会影响泵油的寿命。THF常用来分散CNT等碳材料,这个倒是没什么,只是要注意不要太多,另外也需要加大烘烤时间。还有分散效果,多数样品如上处理就可以很容易找到分散比较好的区域,但是团聚比较厉害的样品如何处理呢?有做过的朋友建议使用少量聚乙二醇来分散,据说效果很好,不过需要考虑高分辨的衬度还有污染。刚才讲了要注意选择铜网的类型。因为普通的纳米粒子因为很小,而微栅特别是用国产的微栅是不合适的,由于国产微栅的孔看起来是方华膜收缩得到的,只有边缘比较薄,而进口的微栅才能保证每个地方的厚度一样。这个时候建议使用普通铜网,也就是没有微栅孔的那种,一般的高分辨用这个也能做的比较好了,有公司提供微栅上面再覆盖一层超薄碳膜的,但价格比较贵,觉得不如这个方便。观察的时候最怕的就是样品漂移,尤其是用底片,如果碰到漂移那就是浪费胶片的代名词,10张里能挑一张就算不错了,这个时候就必须耐心等待,因为样品漂移应该会慢慢减缓,稍微时间长点就行,还有可以提前加液氮到防污染罐,也是一种稳定样品的方法。但如果用CCD相机就很方便,直接修改曝光时间,连续拍照,等到最佳状态时记录即可。对于一维的纳米材料比如棒、线之类的样品,微栅是必选的,因为可以让棒搭在孔上方,让高分辨的图片更加漂亮,同时建议您选择拍摄对象的时候尽量选取两头搭得或者搭的部分占整个比例较少的部位,否则样品在拍摄的时候容易发生抖动甚至倾斜,让本来转好的晶轴偏离,不仅加大了观察时间,还容易损伤样品的表层结构。不过要是用CCD相机记录,倒是可以有一个方法可以在抖动的情况下也能很好的记录高分辨图像。我用的是Gatan相机,里面有个shutter的选项,一般默认是0秒,你改成1s,应该就会比较好(道理或许跟拍照的快门优先差不多吧,欢迎指教),不过需要耐心等待最佳时机。两维的纳米材料一般就是薄片,寻找适当的薄区拍照即可,而且样品比较稳定,容易拍摄高分辨。还有一种是高分子的纳米颗粒,这个一般因为衬度问题很难观察,建议染色以后再看。不过如果能适当降低电压来增加衬度也不失为一种选择。最后要讲讲如果样品尤其是一些纳米合金容易发生辐照损伤该如何呢?大家知道有些合金熔点比较低,而电子束可以在局部产生很高的温度,尤其是纳米材料,有更多种类的样品因为纳米效应而降低了熔点,不容易观察。那么这个时候如何处理易变形或者损坏的样品呢,我问过几个老师,如果是用CCD相机,都是采用低曝光慢扫描记录。如果是底片,这个就要求技术高的多,需要在旁边的位置低亮度下调节好高压中心和象散,然后迅速到观察点,加大亮度,快速拍照。不过我倒是没有这么做过,这些都是30年经验的老师,心到手到的境界,我们还要继续修炼啊,呵呵。

  • CNAS培训考核

    CNAS培训,安排程序文件培训,首次培训,采取考试的评价方式,再次培训时,可否采取课堂提问的评价方式?谢谢!

  • 水质挥发酚考核样或标样的测定

    每次做挥发酚标样或考核样的时候都会做一条挥发酚的标准曲线,标曲的相关系数都在999以上,但是标样或考核样的结果值都不对,请大神们帮忙分析一下原因,下面是标样和考核样的操作步骤:标样按照说明定容,每次移取20ml加入装有250毫升无酚水的500毫升分液漏斗中混匀,无酚水是跟做标曲同一批的,标曲按照HJ503-2007的方法,但是标样的测定结果都会比标准值低,请大神帮忙分析原因另外自己也有点迷惑的地方:1、取20毫升标样至250毫升的无酚水中萃取,算是做加标还是算测标; 2、做标样测定是不是应取250毫升的标样溶液来进行萃取测定?谢谢

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