钨钢块规

武钢研究院首次导入日本最新型大吨位大样品双电源热模拟Thermecmastor-Z,300KN,1000mm/s,30x30x150mm　　滨州创元设备机械制造有限公司全权代理的日本富士电波公司最新型大吨位大样品双电源热模拟Thermecmastor-Z,300KN,1000mm/s，30x30x150mm在武钢举行的国际招标会上以技术领先取胜，独家投标中标.已于近日获得中标通知。　　武钢和宝钢1987年，1991年首次分别导入该日本公司10吨的热模拟装置Thermecmastor-Z,100KN。2009年宝钢再次导入新型15吨热模拟Thermecmastor-Z,150KN和世界上最新的10吨扭转热模拟Thermecmastor-TS。此次武钢选择的时日本公司最先进型号30吨热模拟Thermecmastor-Z,300KN。武钢和宝钢近年都是时隔近20年后第2次选择购买该公司热模拟，说明中国钢铁巨头对该公司设备的青睐。相信会有越来越多的中国钢铁企业选择日本热模拟。预计会像日本新日铁，JFE等公司一样将在不同时期购买7-10热模拟装置。 最新型大吨位大样品双电源热模拟（Thermecmastor-Z,300KN,1000mm/s,30x-30x150mm）具有如下几个特点使用极为方便所有拉-压-焊等所有功能都是一体化的。在同一个模块，在同一个不锈钢真空腔体上完成。不需要像其他公司那样对应不同试验要更换繁重复杂的轨道式模块-----如液压楔模块切换等。日本的热模拟使用非常方便，一个小姑娘即可简单地完成所以试验工作。CCT/TTT曲线数据较为准确 由于测试CCT/TTT曲线所用的每一个膨胀数据都是使用高频电源加热获得的。加热前后，变形前后样品上没有任何外加载荷。避免了像其他公司那样试样上始终有通电加热用之巨大电极夹头自重以及试样二端预载荷存在的影响。此外，试样上的微小膨胀量变化可以通过2400次/秒的LED光束实时非接触式监控。避免了像其他公司那样采用机械式玻璃棒测量圆柱膨胀量时不可避免地产生的各种机械误差。世界上首次同时采用双电源---均温范围大30x30mm试样加热冷却均温范围大,可以实现30x30mm的均温范围。轴向和径向温差都较别的公司均匀得多。因而平面应变数据也较别的公司精确得多。世界上最大吨位---30吨使得变形加工后的大样品仍然可以抽出拉伸和冲击试样对于金属材料研究者来说一直蒙昧以求的是实现真正意义上的成分-变形-热处理-组织-性能能够在同一根样品上完成。这一点必然要求式样尺寸足够大。试样尺寸大导致轴向和径向温度梯度加大。这要求有更大的油压吨位。导致控制难度增加。日本分别解决了双电源法以及大吨位控制问题。所以实现了这一点。相信这个模拟能力或许将改变现行钢材的力学性能的检验程序。不仅仅检测从炉子里出来后的拉伸性能和冲击性能。对扎制后的拉伸性能和冲击性能也要列为检验对象。通过这个大试样的热模拟结果可以很好的真正控制最后的扎制工艺和力学性能。

29日，由武钢与华中科技大学共同组建的华中科技大学---WISCO联合实验室竣工典礼隆重举行，武钢总经理邓崎琳和华中科技大学校长李培根为联合实验室大楼竣工剪彩。典礼后，召开了联合实验室理事会第二次会议，标志着武钢与华科大的校企合作迈上了新台阶。该联合实验室是由武钢与华中科技大学共同创办的科研合作机构，双方共同管理，主要任务是开展应用基础和应用性技术研究与开发，延伸钢铁产业链，开发高新技术，推动产业化，加快武钢高新技术产业的发展，培育武钢需要的高级技术人才。　　邓崎琳在典礼上发表讲话说，该实验室的建立是响应国家的号召，建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合技术创新体系的尝试，也是落实科学发展观的具体行动。将有利于推进校企更紧密、更深层次的合作，有利于探索实践产学研用一体化发展模式，也将有利于人才培养。该实验室不仅面对冶金钢铁的研究，也将面对新材料、新工艺、新技术、新能源等全方位的科研，成为一个多领域研究平台。相信在双方共同努力和各界支持下，实验室的建设一定会结出更加丰硕的成果，开出更加绚丽的科学之花。　　李培根在典礼上表示，华中科技大学—WISCO联合实验室的建立是落实双方长期战略合作关系的举措。联合实验室将成为一座桥梁，将大学的科研优势与武钢的实际需要联系起来，构建科研成果转化为生产力的快捷通道。华科大一定会高度重视联合实验室的建设和发展，集中力量发挥优势，依托武钢，服务武钢，相信在双方的共同努力下，联合实验室一定会成为产学研用模式创新的典范。　　庆典仪式前，李培根陪同邓崎琳一行参观了联合实验室大楼。大楼一共六层，建筑面积8000平方米，由实验室、研讨室、多功能厅、多媒体室以及行政办公室等组成，竣工典礼后，联合实验室将全面投入使用。　　庆典仪式结束后，华中科技大学—WISCO联合实验室理事会第二次会议在华科大管理学院召开，会议讨论并通过了《华中科技大学—WISCO联合实验室章程》和联合实验室理事会组织机构及人选变动方案，总结联合实验室2009年工作，讨论了2010年工作计划。邓崎琳出席会议并当选为联合实验室名誉理事长，对联合实验室今后工作提出了几点要求。一是要抓管理，建制度。要以好的制度、机制保证实验室高效、健康、稳定的发展。二是要用政策，促发展。要充分研究国家的政策法规，最大限度地运用国家优惠政策。三是要出成果，出人才。联合实验室要开展应用性研究，延伸钢铁产品的产业链，发挥武钢和华科大的优势，推动冶金及相关技术的产业化。　　李培根表示，华科大在今后联合实验室运行过程中，将不断完善各方面工作，一是整合多学科力量，促进校内多学科的融合 二是促进企业和学校之间的融合，加强交流协同。相信武钢与华科大的合作模式一定会成为全国校企合作的典范。　　当日，邓崎琳还出席了华中科技大学校企合作委员会成立大会并发表热情洋溢的讲话。武钢领导傅连春、吉照东、朱永红参加庆典仪式。

5月30日，武钢—神龙汽车用钢联合实验室协议签署暨揭牌仪式在武钢举行。　　武钢与神龙的合作始于2000年，十多年来，双方的合作不断深化，合作领域不断拓宽，合作层次不断提升，武钢为神龙公司供应的钢板产品从当初的少数几个规格发展到现在的几十个供货规格，钢板产品已覆盖神龙公司所有车型，已成为神龙公司的主要钢材供应商和战略供应商，神龙公司已成为武钢的核心客户。　　此次联合实验室的挂牌成立，标志着双方合作向更高水平、更宽领域、更深层次迈进。通过这一平台，双方坚持“协调发展、相互支持、资源共享、共同成长”原则，密切彼此之间的合作，有效运用双方各自的技术优势，提高实验室资源共享利用率，进一步培养人才队伍，促进双方产品的技术进步，提升双方产品和品牌的市场竞争力。