悬轨秤

2017年8月21日，由工业和信息化部人才交流中心指导，敦煌市人民市政府、领军企业研究院和香港大公文汇传媒集团主办的领军新丝路2017（第四届）敦煌国际企业戈壁徒步挑战赛在甘肃敦煌市圆满闭幕。 该项赛事共吸引了来自全国近300名领军企业家组成的29支战队及50余名「领二代」胡杨苗队成员，展开了从西土沟雅丹出发，途径寿昌阳关镇等，终点到沙漠第一村的90公里戈壁徒步挑战。经过三天的角逐，最终，第一次组团参赛的艾威科技队表现强劲，力拔头筹夺得了企业组冠军。 让我们回顾艾威科技及胡杨苗成员的精彩表现！出征篇 有无数个理由，让勇于挑战的人站在起点；也有无数个理由，让懦弱的人回避艰辛；然而，路只有一条，无论你怎么选，它始终在那里，沉默，坚硬，无从回避。做企业，既然选择了这么一条艰辛的道路，就要去思考选择企业的这条路，怎么走，怎么走好。奔跑篇在戈壁中徒步，是一个从身到心都净化的过程。在最初的兴奋过后，前进的速度不同将你与前后左右的队友拉开，无论在雅丹地貌的魔鬼城，古河道；还是在沙漠绿洲，春风十里的阳关镇；抑或在百年不死，千年不倒，万年不朽的胡杨林；当你独自一人，视力范围内只有指示前进方向的旗帜时，最先涌上心头的，肯定是最近那张棘手的合同̷̷（笑）独处，伤痛，疲劳，这些都是思考的催化剂；无论你是工程师，中层经理，高管，企业创始人，在茫茫戈壁上，思维和耳边刮过的8级阵风一样，呼啸而过，真正的头脑风暴。（PS：有销售经理在Day2大本营通过电话签了两个合同，真乃艾威企业文化之楷模）旗帜篇旗帜，是标识，也是带领我们前进的指引，更是一种精神力量，经过公司的旗帜，停下来合影留念，默默承诺：此生为你守候。团队篇一个人的奔跑很容易，向前就行了。但带领一个团队完整地抵达终点不是一件容易的事情，体力分配，战术策略，团队角色，牺牲与奉献，这些要素紧密地结合在一起，奠定了团队成绩的基础。艾威科技此次赛事发挥抢眼，除了队员积极训练，实力卓越外，清晰有效的战术亦是成功因素之一：轮换领先冲击成绩，后勤队员牺牲个人成绩陪同女队员，保证完赛率等等。优秀的战术配合完美的执行力，使100%的团队发挥出了120%的战斗力，三天赛程分段冠军从未旁落，强势制霸全场！花絮篇痛与乐并存，乐观积极的精神贯穿于每一个艾威人身上。成绩篇企业组团体：冠军个人成绩：第九，十，十四，十八名胡杨苗青少年组(12—16岁)：冠军，亚军胡杨苗儿童组(8—12岁)：季军胡杨林奖：团体完赛奖胡杨苗篇合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。孩子，给他一个环境，他会成为我们最好的老师。风光篇无需多言！“一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远，希望大家不要忘记相互扶持的战友情谊和伟大的团队力量。同时要不断挑战极限，挖掘自身潜能，戈壁可以看作是一种精神，坚持、担当，这是一段无法量化的经历，‘戈壁归来成铁军’。希望企业家朋友珍惜这次极限体验，将感动和领悟牢记于心，运用到企业经营管理之中，在全国各地点亮中小企业领军梦想，为‘一带一路’和西部大开发战略，为国家繁荣富强贡献力量。”工业和信息化部人才交流中心陈新副书记的总结词，亦是艾威科技向前的动力，让我们真正做到：戈壁归来成铁军！2018，戈壁再见！

2012年10月23日，中国工程院常务会议审议通过了《中国工程院院士增选违纪违规行为处理办法(试行)》，全文如下：第一章 总则　　第一条 为严肃院士增选纪律，确保增选工作公正、公平，进一步规范院士增选工作中违纪违规行为的认定与处理，根据《中国工程院章程》、《中国工程院院士增选工作实施办法》和有关规定，制定本办法。　　第二条 本办法适用于在院士增选工作及其相关环节中院士有效候选人(以下简称候选人)、中国工程院院士(以下简称院士)及院机关工作人员(以下简称工作人员)违纪违规行为的认定和处理。　　第三条 违纪违规行为的认定与处理，应坚持程序规范、事实清楚、证据可靠、结论准确的原则，经得起实践和历史的检验。　　第四条 院常务会议、学部常委会及院机关党委依据本办法，按照职责权限，对候选人、院士及工作人员违纪违规行为进行认定与处理。第二章 违纪违规行为的认定　　第五条 候选人提名或推荐材料，存在以下情况之一的，应当认定为材料存在弄虚作假问题：　　(一)候选人基本信息、主要学历、主要经历、主要学术团体兼职等内容有伪造的 　　(二)候选人工程科技主要成就和贡献、重要科技奖项、发明专利以及工程设计、建设、运行、管理方面的重要成果等有伪造的 　　(三)单位推荐(或院士提名)意见和遴选单位推荐意见以及遴选投票结果有不实之处的 　　(四)有其他伪造行为的。　　第六条 候选人《提名书》有以下情况的应认定为侵占他人科技成果：　　(一)主要成就和贡献有侵占他人学术成果进行拼凑和包装的 　　(二)学术论文、重要科技奖项和发明专利有侵占他人学术成果进行拼凑和包装的 　　(三)工程设计、建设、运行、管理方面的重要成果有侵占他人学术成果进行拼凑和包装的 　　(四)有其他包装行为的。　　第七条 候选人及其所在单位、部门有以下不当行为的，应当认定其为候选人当选进行助选、拉票，干扰增选工作：　　(一)候选人本人通过各种方式，利用节日、乔迁、升学、红白事等机会,或者以学术交流、学生答辩、考察、评审、评奖等名义，采用宴请、送礼、安排高档消费娱乐活动等形式,借机为自己当选院士进行活动的 　　(二)候选人本人或委托同学、同事、亲朋好友等,以各种形式向院士行贿,为自己当选院士进行助选活动的 　　(三)候选人所在单位或部门为本单位、本部门候选人当选院士进行说情、打招呼、送礼等活动的。　　第八条 院士在增选工作及其相关环节中违反《中国工程院院士增选工作中院士行为规范》的，应认定为违纪违规。　　第九条 工作人员在院士增选工作及其相关环节中违反《中国工程院院士增选机关工作人员行为规定》的，应认定为违纪违规。第三章 违纪违规行为的处理　　第十条 候选人有第五、第六和第七条行为的，在相关学部范围内进行通报 情节较重的，终止其当次被评审与选举资格 情节严重的，除终止其当次被评审与选举资格外，还取消其下一次被提名或推荐资格，并记入诚信档案。　　第十一条 候选人涉嫌触犯国家法律法规，并正在接受司法调查的，终止其当次被评审与选举资格。　　第十二条 院士有第八条行为的，要进行批评教育，情节严重的在全院范围内通报批评。　　第十三条 工作人员有第九条行为的，要进行批评教育，情节严重的要追究责任并给予纪律处分。　　第十四条 院士和工作人员索取或者非法收受他人财物，徇私舞弊、情节严重的，要依法依规从严处分。　　第十五条 违纪违规行为的处理结果以《中国工程院院士增选违纪违规行为处理决定书》(以下简称《决定书》)的方式，在作出处理决定15日内送达被处理人。　　第十六条 被处理人对所认定的违纪违规事实有异议的，在收到《决定书》之日起15日内可以进行陈述和申辩，并提供翔实的说明材料。如果提供的材料依据充分，要重新进行调查处理。第四章 违纪违规行为处理程序　　第十七条 候选人有第五、第六和第七条违纪违规行为的，要按照《中国工程院院士增选候选人材料验收及汇总的有关规定》、《中国工程院院士增选投诉信处理办法》相关规定，由相关学部调查核实，并按第十条的规定提出处理意见，报院常务会议审议后做出处理决定。　　第十八条 院士有第八条、第十四条违规行为的，由学部常委会负责调查核实，并按第十二条和第十四条的规定提出处理意见，报院常务会议审定后做出处理决定，并向主席团会议报告。　　第十九条 工作人员有第九条、第十四条违规行为的，由院机关党委调查核实，并按第十三条和第十四条的规定提出处理意见，报院常务会议审批。第五章 违纪违规处理材料的管理　　第二十条 院士和候选人违纪违规处理的全部相关材料均记入诚信档案，机关工作人员违纪违规处理的全部相关材料均记入本人档案。档案材料要齐全、翔实，尽量保存原件。具体存档材料内容包括：　　(一)违纪违规行为相关材料 　　(二)违纪违规行为调查核实材料及相关意见 　　(三)学部常委会或机关党委的处理意见 　　(四)院常务会审核意见及处理决定 　　(五)被处理人陈述材料、复核申请材料及复核处理意见 　　(六)其它应归档保存的材料。　　第二十一条 院士增选工作办公室负责诚信记录档案(包括纸质档案和电子档案)的建立、维护和管理工作。　　第二十二条 相关人员要严格遵守《中国工程院院士增选工作实施办法》中的有关保密规定，无关人员不得随意查阅，任何组织和个人不得擅自删除、变更和对外泄露诚信记录信息。第六章 附则　　第二十三条 本规定由中国工程院院士增选政策委员会负责解释。　　第二十四条 本规定自发布之日起施行。　　原文请见：中国工程院院士增选违纪违规行为处理办法(试行)

2022年8月24日，上海吉宣生物科技有限公司（以下简称“吉宣生物”）与上海小海龟科技有限公司（以下简称“小海龟科技”）的战略合作签约仪式在上海圆满举行，双方约定共同推进数字PCR一体机产品与POCT生物芯片研发的合作。期间双方技术团队就相关技术和产品合作的思路等进行了全面、深入的交流。后续双方将基于各自的领先优势，实现共同发展、合作共赢。（吉宣生物创始人丁晓辉先生与小海龟科技董事长吴东平先生在签约现场）关于上海吉宣生物科技 上海吉宣生物科技有限公司成立于2014年，是一家从事生物科技专业领域技术研发的科研型公司。2016，吉宣生物投资成立河北精硕生物科技有限公司，联合打造GENSURE品牌，致力于为保护人类健康的医疗诊断事业提供精准优质的支持服务。GENSURE成立至今，发展迅猛，产品从新冠病毒体外快速检测试剂盒，到干式荧光免疫分析仪，再到覆盖炎症标志物、心脑血管标志物、生殖健康和激素标志物、骨钙和妇幼健康标志物、胃标志物、肾功能标志物、甲状腺标志物等POCT产线，公司已分别在上海成立研发运营中心，在北京成立市场销售中心，在石家庄设有工厂，通过多年的努力已取得了卓越的成就。关于小海龟科技 上海小海龟科技有限公司成立于2015年4月，通过芯片技术与生命科学技术的融合创新，先后推出国内首款新一代芯片式数字PCR、全球第二款半导体高通量测序仪，实现了基因检测与分子诊断前沿技术领域的重大原始科技创新和产业化突破。2022年8月获得国内首张数字PCR计量评价证书，2016年获批国家发改委“基因检测技术应用示范中心”，先后承担多项上海市生物医药领域科技支撑专项和科技部“科技助力经济2020”专项，推出多款数字PCR系统并取得医疗器械注册证书，并基于此系统开发完成约40款检测试剂盒，包括肿瘤伴随诊断、肿瘤早筛、优生优育、病毒检测等。公司申请知识产权70余项，共获得近50项专利。小海龟科技将“以精准诊断为起点、以精准健康为目标”作为使命与梦想，服务精准医学实践和健康管理的全过程——预防、筛查、诊断、治疗到康复。