频道计

环保水工业频道上线啦！ 为了更好的满足环境、饮用水等方面的用户，行业子站在食品检测频道开设之后，在仪器信息网同仁全体努力下，仪器信息网环保水工业频道（http://www.instrument.com.cn/application/industry-2.html）于2014年10月16日上线。环保水工业频道主要有以下特点：1环保水工业频道可以通过检测样品、检测项目等条件进行查找仪器或是耗材。环保水工业的检测样品划分成了环境水、饮用水、废水、空气、废气、土壤、固体废物、辐射放射、噪声/振动等9个类别；检测项目划分成了理化指标/物理参数、营养盐、有机污染物、无机污染物、离子类、重金属、微生物、颗粒物、辐射与放射性、噪声大小/振动强度等。可以通过不同维度查找需要的产品。2通过厂商专栏，及时关注热门厂商在环保水工业的最新应用。环保水工业频道设置了厂商专栏，4家厂商都是本行业的优秀的企业，用户可以直接与设备商联系，同时也可以第一时间了解该厂商的最新应用案例。3环保水工业频道列出了本行业一些主要的标准，及时了解本行业的政策。主要标准是根据检测项目和检测样品进行分类的，并会进行及时更新，同时在不同检测项目或是检测样品中也会对相关的法规进行及时跟进，用户可以了解更新的相关标准和法规。4 在检测项目或是检测样品分类下，还可以通过检测设备、品牌等筛选产品。如在检测样品为饮用水分类下，用户可以通过所需的检测项目、检测设备、品牌等方式进行筛选，可以设置单个条件或是多个条件同时限定进行查找产品。同理在检测项目如无机污染物分类下，用户可以限定检测样品等进行查找。5环保水工业的用户还可以直接了解环保方面的视频、用户讨论热门的问题以及认识本行业的专家。环保水工业频道作为仪器信息网今后发展的重点行业子站，，欢迎大家继续关注！更多栏目详情，敬请访问 http://www.instrument.com.cn/application/industry-2.html

有同事在人才频道找到工作吗？招聘信息更新很慢 基本上都是那几个职位投了简历没什么反应还是准备一直挂在那打广告呢？还是招聘的岗位无人胜任？

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人才频道微信公众号 有奖征名啦！首个科学仪器行业专业性招聘平台-人才频道，现征集新名字，请大家集思广益帮忙献计献策，新名字一旦被采用，将奖励现金100块钱（或微信红包），感谢大家的参与！

人才频道：避开同质化 细分网络招聘市场 在网络招聘行业中，全民皆知三座行业“大山”：中华英才网、智联招聘、51job，可以说他们占据了大部分的招聘市场份额，同时又有无数地域性、行业性招聘网站，仪器信息网人才频道（job.instrument.com.cn）凭什么还能在激烈的市场竞争中留住客户并能保证良好的招聘效果？答案之一或许就是“细分”二字。 然而，所有的招聘网站都有行业分类，人才频道究竟能“细”到什么程度？与其他行业性质的招聘网站相比，人才频道的优越性就在于自2003年成立以来，一如既往地为仪器及分析测试领域的用人单位提供专业的人才招聘服务。在人才频道最容易招聘的就是仪器及分析检测型专业技术人才，专业人才是招聘中含金量最高的职位，专业招聘网站的优势就在于聚集了一大批高质量的行业人才，而且开辟了最能带来利润的专业人力资源市场。 1. 品牌的号召力 仪器信息网是仪器行业最佳的互联网服务品牌，内容涉及行业新闻、技术资料、仪器企业、仪器产品、交流论坛、人才招聘、仪器展会等，是仪器行业最具影响力的门户站点。 2. 权威论坛支持 仪器论坛是仪器行业最火爆的论坛，注册会员高达100多万，日均发帖超过2500帖。人才频道招聘信息与仪器论坛交互呈现，扩大企业寻访人才几率，提高了招聘效果。 3. 专业招聘服务 人才频道运营团队的重要成员均为仪器行业资深人士，具有领先的人力资源服务理念，实行全程“一对一”的客户跟踪服务，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。 4. 受众覆盖面广 仪器信息网拥有100多万从事仪器及分析检测方面的VIP会员，构成了人才频道简历数据的基础，为行业用人单位寻找人才提供了充分的保障。 5. 人才招聘专刊 《人才导刊》为人才频道电子招聘期刊，内容涉及栏目热点、推荐招聘、名企专栏、职场指数分析等，发行量/35000份，发行对象为仪器及分析测试专业人群。 仪器信息网人才频道（job.instrument.com.cn） 成立于2003年10月，是国内成立最早、最具权威的仪器及分析测试行业招聘网站。我们凭借专业背景支持、坚实的互联网技术研发与经营管理团队，已成为行业最大、最具影响力的求职招聘平台。

各位版友好！小编之前就本网“药物分析”频道的内容向广大网友求助过，不过问题再来了，又难住了小编。请各位大侠帮帮忙！这是小编正在建设的药物分析频道链接：http://www.instrument.com.cn/application/industry-22.html，小编发这贴的目的很简单，就是想改改这页面，满足咱们制药行业有志之士的需求，不白走一回。小编想请问大家几个问题：1、这个页面对您有吸引力吗？2、物无完物，请您指出这个页面最大的3个问题，小编感激不仅哪，3、上一贴意见征集中有说到“研发过程中问题的探讨、分析方法开发中的细节问题”等想从这个频道了解到，在现有的页面中放入仪器厂商在制药行业的解决方案，http://www.instrument.com.cn/application/solution-22-1.html 请您看看这些解决方案需要做哪些改进？4、这条很重要，请版友看仔细了，认真参与本帖的网友，前10层楼设有惊喜奖，奖品是50元充值卡，不过得这个奖也是有条件的，就是第二个问题的答案不能与您上面所有楼层的答案重复。5、奖品准备好了，您来拿吗？小编坐等了。http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/default/em09503.gif

仪器信息网把人才频道分离出来单独收费，是件可喜可贺的事情，说明人才频道有一定的用户基础了，可是实际用起来感觉怪怪的，以下为我的体验：没有明确的简历修改连接，想要修改简历吧，没得地方点；虽然点击了上传简历后会弹出上次输入的简历，但是仅仅一部分内容而已，工作地点和期望工作岗位不能自动弹出。再次，不支持多简历保留，每次都只能保留一份简历。有点小遗憾。

2014年8月20日，国内首个权威机电行业资讯服务平台中国商务新闻网-机电频道正式上线。　　中国商务新闻网（中商网）-机电频道是中商网在国家重点扶持机电行业发展政策的引导下，为协助机电行业开拓市场而打造的专业性行业频道，旨在加强和改善机电行业市场监督机制、强化机电企业质量与品牌建设、促进机电行业不断创新、推动机电行业实现健康有序持久发展。　　本频道主要由“政策法规”、“执法行动”、“市场要闻”、“行业动态”、“质量访谈”、“企业访谈”、“口碑排行”、“质量管理”、“企业动态”和“认证查询”等版块组成。其中“政策法规”、“市场要闻”、“行业动态”、“质量管理”、“企业动态”五大版块，将以全新的视角跟踪、剖析机电行业市场热点，传递权威、可信、有效信息，为企业排忧解难。“质量访谈”、“企业访谈”、“口碑排行”等一系列新锐栏目，独辟蹊径、各具特点，以独家、独特、独到的信息和视角为企业提供最佳服务。　　相信中商网-机电频道的成功上线，将为政府、相关机构与机电行业企业的对接及交流起到桥梁和纽带的作用。该频道将通过互联网，立足中国机电行业，打造将行业、企业、政府融为一体的全新模式，大力提升中国机电品牌在全球的影响力。　　中国商务新闻网6月6日在原“商报网”基础上新建上线，是经国家互联网信息办公室批准，由国家商务部主管、国际商报社主办的新闻信息服务网站，是全国商务系统网络宣传和信息服务的首要平台，是集新闻性与服务性于一体的专业化网络新闻信息平台，是全国商务系统网络宣传和信息服务的重要窗口。中商网面向全球用户24小时不间断发布新闻信息，具有高度的权威性和影响力。

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央视频道，再现汇源品牌！ [img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2023/04/202304050453370486_6248_1642069_3.png[/img]

热烈庆祝鹊桥频道开通！

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人才频道已经悄然的走过了10个春秋，我们在此感谢很多网友对我们的大力支持，但是这么多年来是您一直在默默的使用我们的栏目进行求职找工作/招聘人才，但我们对您还很陌生。不知道是谁这么多年来对我们的默默的支持，我们的忠实粉丝在哪里？ 今天，我们诚邀您站出来，喊出自己的心声，无论是赞扬的、拍砖的，我们都热情的等待您的心声，说说您与我们之间的那些事~~~~ 只言片语也是字字珠玑，我们不敢承诺给你一字千金，但必然回报您真心的服务。

我的简历写得很完整。为什么在线申请了这么多职位，一个反应都没？是不是那些公司的HR根本不来这个网站看简历的？有没有人在这个网站的人才频道找到过工作啊？能否告知一二？或者有什么别的方法？

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经过不断的努力，仪器信息网 “[color=#f10b00][size=5]环境监测仪器[/size][/color]”频道终于改版上线了！[color=#f10b00][size=5]仪器信息网“环境监测仪器”频道 ——您的环境监测仪器采购与应用专家！点击查看：[url=http://www.instrument.com.cn/list/main/05.shtml][size=4]http://www.instrument.com.cn/list/main/05.shtml[/size][/url][color=#000000] [/color][/size][/color]如果您对该页面的内容、架构、页面设计等等方面有任何[color=#0162f4][size=5]改进意见或建议[/size][/color]，敬请跟帖！我们将根据您提的建议的合理程度给予积分奖励！

**TV新闻频道说“鉴于日本目前核辐射的问题，出门需要带雨伞”还说了雨伞最好四周加了罩子，尽量把人罩住。我想问一下：对于核辐射，这样有效果吗？

[color=#fe2419][b][size=5] [color=#307f00] [/color][/size][color=#307f00][size=4]人才频道（job.instrument.com.cn）服务指南[/size][/color]1. 人才频道服务客户的类型都有哪些？[/b][/color] 人才频道为仪器厂商、经销商、代理商以及测试机构与实验室等科学仪器及分析测试行业单位提供专业的人才招聘服务。[b][color=#f10b00]2. 人才频道能够为用人单位提供什么样的服务？[/color][/b]a. 招聘职位发布及人性化的后台管理功能；b. 人才简历的搜索功能；c. 雇主品牌形象推广；d. 应届毕业生招聘信息免费发布；e. 建立人才储备库；[b][color=#f10b00]3. 用人单位招聘人才需要提供什么有效证件？[/color][/b] 若您已经是仪器信息网网上仪器展参展单位则不必提供相应证件，若不是则应提供贵单位的营业执照复印件以证明贵单位的合法性。[b][color=#fe2419]4. 用人单位在人才频道发布人才招聘信息该如何操作？[/color][/b][color=#0162f4]a. 仪器生产商、代理商、经销商人才招聘流程：[/color]若您单位没有仪器信息网网展账号，则需[url=http://www.instrument.com.cn/list/][color=#0365bf]点此注册[/color][/url]（需提供营业执照复印件）若您是网上参展单位则用您的账号和密码登录网展后台，点击[url=http://www.instrument.com.cn/job/IU%5FUser/IU_login.asp][color=#0365bf]这里登录[/color][/url]；进入后台点击 “人才频道”——“购买招聘”然后依据系统提示操作即可。[color=#013add]b. 测试机构及实验室单位及其他人才招聘流程：[/color]若您没有账号，请从[url=http://www.instrument.com.cn/job/IU%5FUser/IU_reg.asp][color=#0365bf]这里注册[/color][/url]；若您已经拥有账号，请从[url=http://www.instrument.com.cn/job/IU%5FUser/IU_login.asp][color=#0365bf]这里登录[/color][/url]若以上您不了解相应的操作步骤，请直接咨询我们的服务热线 010-51299927-123，打电话时说明您单位是何种类型单位，我们会给您进行解答。[b][color=#f10b00]5. 人才频道的服务价格如何？[/color][/b] 详情咨询010-51299927-123[b][color=#fe2419]6. 人才频道拥有的简历库结构类型？[/color][/b][align=center][img=middle]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2010/07/201007291409_233066_1901375_3.gif[/img][/align] [b][color=#fe2419]7. 人才频道的联系方式：[/color][/b] 电 话： 010-51654077 分机123 传 真：010-82051730 E -mail： [email=job@instrument.com.cn][color=#0365bf]job@instrument.com.cn[/color][/email] 在线 QQ: 378891527 若招聘事宜注明（招聘），若是求职者咨询注明（求职）