职业病危害因素第三方定期检测

目前对于职业病危害越来越重视，想了解一下大家对分析检测工作的职业病危害是如何看待的，在你的实验室里有哪些（类）危害因素？会对个人带来什么样的不良影响？应该配备哪些保护用品？做哪些预防措施？职业安全关系到我们每一个分析人，希望大家都谈谈自己的看法和实际情况，以及如何预防。大家通过交流讨论能更清楚的知道自己工作可能存在的危害因素，以更好的预防和避免。关心健康，从身边做起。

[align=center][font=宋体]焊接岗位的职业病危害因素的识别与检测[/font][/align][font=宋体] [font=宋体]焊接岗位在现代是工厂设置比较常见的一种岗位，尤其是工业制造业，当然也有一些其他企业设置的机修岗位在实际上也属于焊接岗位的一种。焊接是一种以加热、高温或者高压的方式接合金属或其他[/font][/font][url=https://baike.so.com/doc/467323-494856.html][font=宋体]热塑性[/font][/url][font=宋体]材料如塑料的制造工艺及[/font][url=https://baike.so.com/doc/10043547-10549019.html][font=宋体]技术[/font][/url][font=宋体]。焊接岗位在进行操作的时候，接触到的职业病危害因素的种类较多，很容易出现忽略重要的职业病危害因素，而对一些非主要的危害因素识别过多的现象。焊接有很多种类，常见的包括手工电弧焊，气体保护焊，激光焊等，而电焊条种类也比较多，接下来将不同种类的焊接方法产生的职业病危害因素识别和检测分别进行介绍。[/font][font=宋体] [/font][font=宋体] [font=Calibri]1[/font][font=宋体]、手工电弧焊[/font][/font][font=宋体]手工电弧焊是最常见的焊接方式，是以焊条与焊件两个电极之间产生电弧放电时产生热量使焊条和焊件融化。[/font][font=宋体][font=Calibri]1.1[/font][font=宋体]职业病危害因素的产生原因和识别：[/font][/font][font=宋体]物理因素：紫外辐射（电焊弧光）、噪声（高温产生电焊弧光，电弧会产生噪声）[/font][font=宋体][font=宋体]粉尘：电焊烟尘（主要成分[/font][font=Calibri]Fe[/font][/font][sub][font=宋体][font=Calibri]2[/font][/font][/sub][font=宋体][font=Calibri]O[/font][/font][sub][font=宋体][font=Calibri]3[/font][font=宋体]、[/font][/font][/sub][font=宋体][font=Calibri]Fe[/font][/font][sub][font=宋体][font=Calibri]3[/font][/font][/sub][font=宋体][font=Calibri]O[/font][/font][sub][font=宋体][font=Calibri]4[/font][/font][/sub][font=宋体]凝聚形成的气溶胶和一些非金属化合物[/font][font=宋体]）。[/font][font=宋体][font=宋体]毒物：一氧化碳、氮氧化物、臭氧、金属烟（锰、铬、镍、铜等），其中金属烟的识别需要看焊条的[/font][font=Calibri]MSDS[/font][font=宋体]。[/font][/font][font=宋体][font=Calibri]1.2[/font][font=宋体]职业病危害因素的检测：首先确认焊条的性质，碱性还是酸性。如果焊条为碱性焊条，其中碱性焊条中含有较多的萤石，其在高温下会分解产生氟化氢气体，需要额外识别和检测氟化物。另外确定焊条和焊件的组分，尤其是焊条的[/font][font=Calibri]MSDS[/font][font=宋体]，如果企业没法提供，可以根据焊条的型号进行查询。根据含量进行选择金属烟的识别和检测。另外判断作业地点是否空旷。如果作业地点空旷，那么臭氧、氮氧化物和一氧化碳不作为主要职业病危害因素，可以识别不检测。最后，如果该焊接岗位的每天接触时间不超过一个小时，可以根据相关规范，对其中的化学危害因素只进行定点测量。[/font][/font][font=宋体]2. [/font][font=宋体]气体保护焊[/font][font=宋体]气体保护焊是气焊和电弧焊结合的一种焊接方式，常见的有二氧化碳气体保护焊和氩弧焊。[/font][font=宋体][font=Calibri]2.1[/font][font=宋体]职业病危害因素的产生原因和识别：[/font][/font][font=宋体][font=宋体]物理因素：紫外辐射（电焊弧光）、噪声、高频电场（钨极氩弧焊）、[/font][font=宋体]α射线等放射性物质（钍钨极氩弧焊）[/font][/font][font=宋体][font=宋体]粉尘：电焊烟尘（主要成分[/font][font=Calibri]Fe[/font][/font][sub][font=宋体][font=Calibri]2[/font][/font][/sub][font=宋体][font=Calibri]O[/font][/font][sub][font=宋体][font=Calibri]3[/font][font=宋体]、[/font][/font][/sub][font=宋体][font=Calibri]Fe[/font][/font][sub][font=宋体][font=Calibri]3[/font][/font][/sub][font=宋体][font=Calibri]O[/font][/font][sub][font=宋体][font=Calibri]4[/font][/font][/sub][font=宋体]凝聚形成的气溶胶和一些非金属化合物[/font][font=宋体]）。[/font][font=宋体][font=宋体]毒物：一氧化碳、氮氧化物、臭氧、金属烟（锰、铬、镍、铜等），其中金属烟的识别需要看焊条的[/font][font=Calibri]MSDS[/font][font=宋体]。[/font][/font][font=宋体][font=Calibri]2.2[/font][font=宋体]职业病危害因素的检测：因为高频电场存在时间较短，所以一般不识别。即使识别了，也可以不进行检测。而由于考虑到检测机构自身的风险，建议只识别不进行检测。作业地点的氩弧焊的放射性测定浓度较低，可以不进行识别。但如果该工厂有大量的氩弧焊设备，又存放或修理了钍钨极，这些地点应该考虑放射性的危害，进行识别和检测。氩弧焊产生的臭氧和氮氧化物浓度较高，所以一般氩弧焊无论作业地点空旷与否，都要进行臭氧和氮氧化物的识别和检测。而二氧化碳保护焊因为焊接时产生的一氧化碳浓度较高，所以此为二氧化碳保护焊的主要危害因素之一，无论作业地点空旷与否，都应进行一氧化碳的识别和检测。除以上几个特例，其余均和电弧焊的识别和检测一致。[/font][/font][font=宋体][font=Calibri]3[/font][font=宋体]埋弧焊[/font][/font][font=宋体]埋弧焊是以焊剂埋住电弧，自动将焊丝送入电弧燃烧的焊接。[/font][font=宋体][font=Calibri]3.1[/font][font=宋体]职业病危害因素的产生原因和识别：[/font][/font][font=宋体]物理因素：噪声[/font][font=宋体]粉尘：电焊烟尘[/font][font=宋体][font=宋体]毒物：一氧化碳、氮氧化物、臭氧、金属烟（锰、铬、镍、铜等），其中金属烟的识别需要看焊丝和焊剂的[/font][font=Calibri]MSDS[/font][font=宋体]。[/font][/font][font=宋体][font=Calibri]3.2[/font][font=宋体]职业病危害因素的检测：由于埋弧焊在操作过程中不会暴露电焊弧光，所以不识别紫外辐射（电焊弧光），其余的危害因素的识别和检测与手工电弧焊一致。[/font][/font][font=宋体][font=Calibri]4[/font][font=宋体]等离子焊[/font][/font][font=宋体]等离子焊就是利用等离子弧在气体保护的焊接过程，属于气焊的一种。。[/font][font=宋体][font=Calibri]4.1[/font][font=宋体]职业病危害因素的产生原因和识别：[/font][/font][font=宋体]物理因素：噪声、高频电磁场、射线[/font][font=宋体]粉尘：电焊烟尘[/font][font=宋体]毒物：一氧化碳、氮氧化物、臭氧、金属烟（锰、铬、镍、铜等）、三氯乙烯、四氯化碳、光气[/font][font=宋体][font=Calibri]4.2[/font][font=宋体]职业病危害因素的检测：高频电磁场和射线在使用钍钨极时会产生，识别是否存在时需要仔细确认，三氯乙烯四氯化碳以及光气等的产生和使用的清洗剂有关，需向企业进行确认。其余的危害因素的识别和检测与手工电弧焊一致。[/font][/font][font=宋体] [/font][font=宋体][font=Calibri]5[/font][font=宋体]其他的焊接例如电阻焊、电子束焊接等焊接方式都相对比较简单，这里不在进行讨论。[/font][/font][font=宋体][font=Calibri]6[/font][font=宋体]结论：焊接属于一个常见且比较复杂的岗位，在进行职业病危害识别时应对各种条件进行评价，综合考虑后才能进行比较有效的职业病危害因素识别和检测。[/font][/font][font=Calibri] [/font]

我们单位准备进行职业病危害因素检测，执行GBZ/T 189.6-2007，在标准中对仪器设备无特殊要求，只写了紫外照度计可以分别检测长波、中波及短波紫外线的辐照度，另外，我查了一下GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第二部分物理因素》其中对紫外线辐照度的限值只有零点几μW/cm²，不知有做过这方面检测的高手吗，紫外线职业接触的检测结果一般在多少呢？另外，如何折算成8小时辐照度呢？我都快被折磨晕了http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/brow/em09512.gif请高手不吝赐教！另外把相关标准传上来，大家帮俺出个主意吧！

针对苏州市职业病发病趋势及职业病危害控制现状，从2013年7月1日起，苏州市政府对新、改、扩建项目职业病危害进行前置管理。今后，凡在苏州境内新设立工业企业，首先必须填写企业职业病危害因素预报表，然后提交至属地安监局，企业承诺对预报表内容承担法律责任。安监部门根据预报表内容对企业职业病危害前期控制工作进行分类指导。投资主管部门必须在企业提供安监部门出具的职业病危害预评价批复或无职业病危害的证明后才核准该建设项目。市政府还将不定期对各部门职业病危害前置管理工作进行督查，确保实现职业病危害源头管控，真正让员工能够健康劳动、体面劳动。

[align=center][b][font=宋体]安全管理制度[/font][font='Times New Roman','serif']-[/font][font=宋体]职业病危害防治管理[/font][/b][/align][font=宋体]为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。[/font][font=宋体]1 [/font][font=宋体]总经理职责[/font][font=宋体]1.1[/font][font=宋体]认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。[/font][font=宋体]1.2 [/font][font=宋体]配备专职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。[/font][font=宋体]1.3[/font][font=宋体]每年向职工公告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成职业卫生管理人员及时解决提出的合理建议和正当要求。[/font][font=宋体]1.4[/font][font=宋体]每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。[/font][font=宋体]1.5[/font][font=宋体]根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由职业卫生监管部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。[/font][font=宋体]1.6[/font][font=宋体]亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。[/font][font=宋体]1.7[/font][font=宋体]对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。[/font][font=宋体]2 [/font][font=宋体]职业卫生工作领导小组职责[/font][font=宋体]2.1[/font][font=宋体]组织制订（修改）职业卫生管理规程和职业安全卫生操作规程，并督促执行。[/font][font=宋体]2.2[/font][font=宋体]制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。[/font][font=宋体]2.3[/font][font=宋体]直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。[/font][font=宋体]2.4[/font][font=宋体]组织对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。[/font][font=宋体]2.5[/font][font=宋体]经常检查车间和有关人员职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。[/font][font=宋体]2.6[/font][font=宋体]经常听取车间、职业卫生管理人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。[/font][font=宋体]2.7[/font][font=宋体]对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。[/font][font=宋体]2.8 [/font][font=宋体]对本企业的职业病防治工作负直接责任。[/font][font=宋体]3[/font][font=宋体]企业技术人员的职责[/font][font=宋体]3.1[/font][font=宋体]编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。[/font][font=宋体]3.2[/font][font=宋体]编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。[/font][font=宋体]3.3 [/font][font=宋体]对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。[/font][font=宋体]3.4 [/font][font=宋体]对本企业的职业病防治工作负技术责任。[/font][font=宋体]4 [/font][font=宋体]职业卫生管理人员职责[/font][font=宋体]4.1[/font][font=宋体]协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。[/font][font=宋体]4.2 [/font][font=宋体]组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。[/font][font=宋体]4.3 [/font][font=宋体]组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。[/font][font=宋体]4.4 [/font][font=宋体]组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。[/font][font=宋体]4.5 [/font][font=宋体]制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。[/font][font=宋体]4.6[/font][font=宋体]定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。[/font][font=宋体]4.7[/font][font=宋体]负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。[/font][font=宋体]4.8 [/font][font=宋体]负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。[/font][font=宋体]5 [/font][font=宋体]车间主任职责[/font][font=宋体]5.1 [/font][font=宋体]把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。[/font][font=宋体]5.2 [/font][font=宋体]组织对车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。[/font][font=宋体]5.3[/font][font=宋体]督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。[/font][font=宋体]5.4[/font][font=宋体]定期组织车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。[/font][font=宋体]5.5 [/font][font=宋体]发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。[/font][font=宋体]5.6 [/font][font=宋体]对车间的职业病防治工作负全部责任。[/font]

[font=Encryption][color=#898989]摘要：[/color][/font][font=Encryption][color=#666666] 通过对原油储罐人工切水作业过程中接触到的职业病危害因素进行分析、检测,讨论人工切水作业的职业病危害隐患,落实自动切水系统防护设施改造.原油储罐切水口自动化改造后,切水效果和职业病危害因素检测结果均符合相关要求和标准,避免了操作人员直接接触有毒有害物质的情况,从本质上实现安全和健康生产.[/color][/font]

我单位准备申请职业卫生技术机构（职业危害因素检测）资质，其中要求专业技术人员需有《北京市职业病防治专业技术人员资格》，请教大家：1.有参加过这个考试的吗？对参加考试的人员有什么要求？都考什么内容?如有历年考试资料就更好了！

职业病危害因素分类目录一、粉尘类 (一)矽尘(游离二氧化硅含量超过10％的无机性粉尘) 1．可能产生的职业病：矽肺 2．行业举例： (1)煤炭采选业：岩巷凿岩、岩巷爆破、岩巷装载、出矸推车、喷浆砌碹、岩巷掘进、煤巷打眼、煤巷爆破、煤巷加固、采煤运输、井下通风 (2)石油天然气采选业：泥浆配置、地质磨片 (3)黑色金属矿采选业：黑色矿穿孔、炮采、机采、装载、运输、回填、支护、采矿辅助、破碎、筛选、研磨、浮选、重选、磁选、选矿辅助 (4)有色金属矿采选业：打孔、炮采、机采、装载、运输、回填、支护、采矿辅助破碎、筛选、研磨、浮选、重选、磁选、电选、选矿辅助 (5)建筑材料及其他非金属矿采选业：土砂石打孔、炮采、机采、装载、运输、破碎、筛选、研磨、转运、开采辅助，河砂吸采、河砂手采、河砂筛选、河砂转运、河砂运输、河砂开采辅助；化学矿打孔、炮采、机采、装载、运输、回填、支护、采矿辅助、破碎、筛选、研磨、浮选、重选、选矿辅助；非金属矿打孔、炮采、机采、装载、运输、回填、支护、采矿辅助、破碎、筛选、研磨、重选、选矿辅助 (6)工艺美术品制造业：石质工艺晶雕刻 (7)电力、蒸汽、热水生产和供应业：水电施工 (8)碱产品制造业：泡化碱制取 (9)无机盐制造业：硅酸钾制取、氟化钠制取 (10)化学肥料制造业：电炉制磷 (11)涂料及颜料制造业：搪瓷色素备料、玻璃色素溶制、玻璃色素成品 (12)催化剂及各种化学助剂制造业：两步共胶 (13)橡胶制品业：胶辊辊芯处理 (14)砖瓦、石灰和轻质建材制造业：砂石装卸、筛选、转运、堆垛、运输、辅助、装卸、筛选、转运、投料、拌和、浇注、辅助、石材切割、雕凿、研磨、整修、辅助、荒料锯切、板材研磨、板材切割 (15)玻璃及玻璃制品业：玻璃备料、光学玻璃配料、玻璃喷砂、玻壳备料(灯具、荧屏)、玻璃纤维配料 (16)陶瓷制品业：釉料选择、粉碎、陶瓷烘筛、灌砂 (17)耐火材料制品业：耐材破碎、筛分、配料、混合、成型、耐火砖干燥、耐材烧成、物料输送、耐火材料磨制 (18)矿物纤维及其制品业：玻纤备料 (19)磨具磨料制造业：磨料备料 (20)炼铁业：矿石装卸、转运、堆场、整粒、泥炮制作 (21)炼钢业：炼钢铸模、炼钢砌炉 (22)铁合金冶炼业：硅铁冶炼、铬铁冶炼、钛铁冶炼 (23)重有色金属冶炼：铅锌配布料、铅电解液制备、矿石破碎 (24)金属制品业：金属喷砂、模具喷砂、搪瓷喷花、焊药制备、焊条配粉 (25)金属表面处理及热处理业：镀件喷砂、工件喷砂、除油除锈、喷砂粗糙 (26)机械工业：铸造型砂、铸造造型、铸造落砂、铸件清砂、熔模铸造、石英砂打磨抛光 (27)电子及通讯设备制造业：镀层喷砂、玻粉制取、电子玻璃配料 (28)交通水利基本建设业：隧道掘进、打眼、爆破、碎石装运、喷浆砌碹、辅助、路基砌碹、路面浇注、路面摊铺、坝基砌碹、坝基浇注

1、技术负责人、质量控制负责人： 　　（符合国家安全生产监督管理总局2012年令第50号《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》第十五条的规定，同时，符合国家安全生产监督管理总局《关于印发职业卫生技术服务机构资质认可条件评审项目标准及认可工作程序的通知》（安监总安健〔2012〕88号）附件3：《职业卫生技术服务机构乙级资质认可条件》的规定，专职技术负责人和质量控制负责人应当熟悉本专业业务，具有相关专业高级技术职称，从事相关专业工作3年以上，并经培训合格（具有职业卫生评价人员、职业卫生检测人员等经培训和考试合格取得证书更佳）。有第三方实验室工作经验或疾控中心、职业病防治部门工作经验者更佳。全职、兼职亦可考虑，需求名额2名。待遇从优。 2、实验室主任： 　　有第三方实验室工作经验或疾控中心、职业病防治部门工作经验，持有职业卫生评价人员、职业卫生检测人员等经培训和考试合格取得证书更佳。全职、兼职亦可考虑，需求名额2名。待遇从优。 　　3、职业卫生检测员、职业卫生评价员和相关领域的专业技术人员：经培训合格取得相关培训合格证书者更佳。有第三方实验室工作经验或疾控中心、职业病防治部门工作经验者更佳。需求名额3名。待遇从优。 　　工作地点：深圳市福田保税区 联络方式： 　　联系电话： 15120019050（严女士） 　　邮箱:86019055@qq.com

题目：新建页岩煤矸石烧结多孔砖工程项目职业病危害控制效果评价期刊：2007年 第20卷 第02期 作者: 杨齐, 王艳玲, 李晓光,

GBZ 158-2003 工作场所职业病危害警示标识[img]http://www.instrument.com.cn/bbs/images/affix.gif[/img][url=http://www.instrument.com.cn/bbs/download.asp?ID=65434]GBZ 158-2003 工作场所职业病危害警示标识[/url]

[list]【新闻联播】国务院总理听取职业病防治工作汇报：聚焦尘肺病，粉尘专项整治，新上项目防护设施配备实施率95%以上，加大职业病专项经费投入。国家卫生健康委：矿山、冶金、化工等行业开展尘毒危害专项治理工作......以防范遏制职业性尘肺病和化学中毒高发为核心目标，当前，矿山、冶金和化工领域职业病多发高发，其职业健康状况能否得到明显好转，直接关系到《规划》提出的各项目标任务能否顺利完成。▶ 通过专项治理，使这3个行业领域职业健康相关指标达到以下目标要求：▷ 职业病危害项目申报率达到95%以上；▷ 职业病危害因素定期检测率达到95%以上；▷ 接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到95%以上；▷ 用人单位主要负责人、职业健康管理人员和接触职业病危害因素的劳动者培训率均达到95%以上。▷ 对具有尘毒危害防治措施不落实、工作场所无防尘防毒设施或达不到防尘防毒要求、不为劳动者配备符合国家标准要求的个体防护用品等违法行为且拒不整改的，要坚决依法从严处罚。对于职业病危害防治基础好的大型企业以自主改进提高为主。对于问题严重拒不整改的用人单位，要严格执法，公开曝光。谱尼测试全面响应国家《中华人民共和国职业病防治法》以及《国家职业病防治规划（2016-2020年）》的要求，可为矿山、冶金和化工相关用人单位提供优质、高效、规范的[url=http://www.ponytest.com/zhiye.html]职业卫生[/url]技术服务，包括建设项目职业病防护设施“三同时”评价、用人单位职业病危害现状评价、职业病危害因素定期检测、职业卫生基础建设、职业病危害因素超标现场整改指导等相关服务，助力企业提升质量，改善企业职业卫生管理，保障用人单位劳动者的职业健康。[/list]

检验检测是环境安全监管的重要环节，高效的环境质量检验检测是保证人们健康的必要前提。我国关于环境检验检测的机构主要分为三类：隶属于政府部门的机构、高校科研院所的实验室、企业性质的第三方检测机构。作为完全独立的第三方检验机构，如何扮演着重要角色呢？ 第三方检测机构的重要性不可代替 第三方检验检测机构的出现缓解政府和高校机构的压力，及时发现环境质量问题。政府近年来也积极扶持高校科研院所、社会检验机构与企业内部的自检机构，促进环境检测机构的发展壮大。 其实在国外，由于人们对环境质量检测意识较高，很早就有了第三方环境检测机构。对第三方检测结果的应用已经成习惯。这不仅缓解了政府压力也更快更及时的发现环境质量问题有利于及时治理。 最为重要的是第三方环境检测机构不能因利益而丧失自己应承担的社会责任。而由于第三方检测机构的特殊形式通过对独立性、透明度、公正性等的强调，第三方检测机构很少遭遇法律纠纷。 环境检测市场混乱 现在市场上检测公司繁多，良莠不齐。消费者作为门外汉因不懂专业知识和资质认证常被蒙骗。寻找检测公司应当了解其是否具备资质?采用何种检测方法?是否出具法定的(CMA)检测检验报告?否则,花了钱可能得到的仍然是不具有法律效力的检测数据。金标准在这提醒您一定要谨慎选择。 安徽省金标准检测研究院有限公司是经国家相关部门批准设立的综合性研究和服务机构，已通过实验室资质认定（CMA计量认证）和职业卫生服务机构资质 认定，实验室严格按照ISO17025国际实验室审核标准设计、施工和建设，质量体系依据ISO17025标准的要求进行，且管理体系完全符合国家相关法 律和法规的要求，技术服务质量准确可靠。是一家专业、公正、独立的第三方检测评价服务机构。 检测部包括理化实验室和微生物实验室。理化实验室拥有火焰原子吸收、石墨炉原子吸收光谱仪、气相色谱仪、原子荧光光度计、紫外可见分光光度计、高效液相色 谱仪等一批大型国际通用的各类高精检测仪器，配备有工作场所空气中化学有毒因素、物理因素、有毒物质及粉尘等全套现场检测仪器设备。其中微生物实验室拥有 洁净室、病毒微生物实验室等。

近几年随着国外实验室的进驻，使国内的实验室面临着信任危机。一般来说我国出具的报告书国外是很少认可的，因为国外认为我们实验室手工操作、人为干预过多，使得检验数据存在很大的人为因素。为了避免这个问题，很多国内的政府实验室都在考察和实施LIMS系统。LIMS最早出现在国内一般都是石油、石化、制药等一些制造行业的实验室，而第三方实验室实施出现较早的属药检行业，上海、广州、北京、大连等药检所先后实施了LIMS系统，并已投入正式运行。而其他行业的第三方实验室也正积极的进行考察、调研。实施LIMS系统成为了第三方实验室的首要任务及必须要解决的问题。据了解，目前我国实施的LIMS系统多为国外厂家的LIMS系统，业内普遍认为国外的LIMS系统更能满足实验室管理的规范，更符合国际的要求。也正是国外LIMS系统的进入，又给我们带来一些新的问题。 帕特智能科技有限公司在和许多第三方检测机构进行探讨、交流后，自行研发出了适合实验室检测流程管理的实验室管理系统LIMS,并且成功给多家知名第三方检测机构上线，比如华测检测、海智检测、中一监测、正方元信等等。这些机构含括了食品第三方检测、环境第三方检测、建工第三方检测等等检测机构，针对不同检测机构对于检测环节的不同要求，为他们量身定制管理模块，使得样品能够从委托登记到最终出具报告中间的每一个环节都专人专项负责，实验室管理者也可以清晰明了的把握整个检测的进度，合理的安排工作。

防治职业病，用人单位是关键。用人单位应当采取有效的防治措施，建立、建全有关制度。关于对劳动过程中的防护与管理，《职业病防治法》作了以下具体规定：(1)为了确保用人单位及时掌握本单位职业危害因素及职业卫生状况并及时采取改进措施，保护劳动者健康，规定：①用人单位应当实施由专人负责的职业危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常状态。②用人单位应当定期对工作场所进行职业卫生评价http://www.jbz-test.com与职业危害因素检测。③发现工作场所职业危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即停止存在职业危害因素的作业并采取相应补救措施;职业危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新开工。(2)针对在经济活动中转移产生职业危害作业的现象，对转移产生职业危害作业的双方作了限制性规定;任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。不具备职业卫生防护条件的单位和个人，不得接受产生职业危害的作业。(3)为了保护劳动者健康，加强对有毒、有害物质和放射线等主要职业危害因素所致职业病的预防和控制，需要对特殊职业危害工作场所实行有别于一般职业危害工作场所的管理。为此。规定：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区;对放射工作场所和放射性同位素的运输、储存，用人单位应当配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。(4)针对一些中小企业在生产过程中使用某些产生职业危害的设备、危险化学品、放射性同位素、含放射性物质的原材料，而没有警示标识中文警示说明，没有说明书或者没有中文说明书，劳动者在不知情的情况下缺乏防范意识，造成健康损害的情况，规定：生产、经营、进口可能产生职工危害因素的设备、危险化学品、放射性同位素、含放射性物质的原材料的，应当提供中文说明书，说明书中应当载明与职业危害相关的职业卫生防护、应急救治等措施;并在醒目位置标明警示标识和中文警示说明。(5)针对一些用人单位存在隐瞒工作场所职业危害事实，不告知劳动者危害真相，对从事有害作业的劳动者不提供有效的职业卫生防护条件，导致职业危害发生的情况，规定：①产生职业危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布与职业病防治中有关的事项;②用人单位应当在产生严重职业危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明;③用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当在合同中写明白可能存在的职业危害危险。劳动者因调换岗位或者工作内容改变而从事合同中未事先告知的存在职业危害危险的作业时，用人单位应当告知劳动者有关职业危害、职业卫生防护措施和待遇等内容，并协商变更原劳动合同相关条款。(6)为了防止用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业，做到早期发现、早期诊断、早期治疗职业性健康损害和职业病病人，并通过建立职工健康档案，明确劳动者的职业史和职业危害接触史，为了触劳动者健康状况、指导劳动者选择职业、解决纠纷提供依据，规定：①用人单位应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。②用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在定期职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;不得解除或者终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者订立的劳动合同。③用人单位应当为劳动者健立职业健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。此外，还对劳动者应当享有的职业卫生保护的权利、履行的义务以及工会组织在职业病防治工作中的地位和作用作了相应的规定。

GBZT 229[1].3-2010 工业场所职业病危害作业分级 第３部分：高温.pdf

第三方检测机构，在产业发展和市场和谐稳定方面所起的作用举足轻重，尤其是国字号的第三方检测机构，包括国家质检中心在内的第三方检测机构，虽有权威，但也有大忌;虽被敬畏，但对“大忌”也需时时切记。　　什么是“第三方”?相互关联的两个主体之外的客体。通俗例子：消费者是第一方，为消费者提供产品(包括服务)的厂商是第二方，围绕这个买卖双方的但又不属于任何一方的就是第三方。如法院、公证处等。　　什么是“第三方检测机构”?通俗的说，就是在产品生产和流通领域，在法律和利益等方面独立于消费者和产品厂商的检测机构。其特征往往与“公正”、“公平”、“客观”、“科学”等关键词紧密相连。　　在现行体制内，被冠以“国”字号的第三方检测机构通常被命名为“国家XX产品质量监督检验中心”(以下简称国家质检中心)。　　第三方检测机构，在产业发展和市场和谐稳定方面所起的作用举足轻重，尤其是国字号的第三方检测机构，在消费者心目中是“权威”的代称，在产品厂商眼里是敬畏的对象。　　然而，身在国字号第三方检测机构的人都清楚：“国家”二字之沉重，不是什么机构都能担得起的;“第三方”三字之严肃，不是什么部门都能做得到的。　　包括国家质检中心在内的第三方检测机构，虽有权威，但也有大忌;虽被敬畏，但对“大忌”也需时时切记。　　一忌，“角色”越界　　从现行法规条文可以看出，“国家质检中心”其实就是国家产品质量监管部门(行政监管及执法)为贯彻《产品质量法》等法规，行使法律赋予的本部门的职责，在依法执行产品质量监管过程中提供产品检测的技术服务机构。　　按照现在的说法，就是政府采购的一种技术服务的提供单位。　　既然是技术服务的属性，那么国家质检中心具有的只能是依据标准对产品质量符合性的判定权，而没有对行业或产品质量监管的行政权(如抽查任务的生成、检测结果的发布等)。　　因政府行使监管职能的需要而采购的—第三方检测机构，才被冠以国家质检中心，也就是说，在执行政府委托检测任务时，第三方检测机构使用国家质检中心的名义才是正当合法的，否则就有违法违规嫌疑。　　从这个意义上看，国家质检中心虽是政府服务采购的技术服务提供商，但所谓的对公权力而言的“法无规定不可行”是同样适用的，而不能“法无规定尽可行”。　　二忌，屁股坐歪　　商品市场追求的一定是买卖双方在法律框架下的互利共赢，哪方利益被侵害或受到压制，可行一时却无法长久。　　作为维护商品市场健康运行不可缺少的产品检测机构，不论是经政府授权的还是民间自发的，只要声称是“第三方”机构，都要站在 “公平、公正、客观”的立场上从事一切技术活动。　　合法存在的买卖双方具有同等的法律地位，都需要公平公正的对待。即使存在强势与谁弱势之分，那也不是影响产品检测结论的因素;即使存在行业与市场的乱象，那也不是第三方检测机构区别对待消费者和产品厂商的理由。　　三忌，心态不正　　带有预设成见的检测行为，怀有“敌意”的检测活动，以维护消费者权益的名义，恶意打压产品厂商;以维护产品厂商利益的名义，侵害消费者或委托方(如政府)的知情权;为某一厂商的利益侵害另一厂商的利益等，都是第三方检测机构的大忌。　　心态不正，源自不当利益的驱使，源自本位意识的膨胀，不但有悖于第三方地位，还可能涉嫌违法。　　心态不正下的检测活动，可能导致大小厂商、国内外品牌、新老企业以及消费者，在相同情况下，得到不一样的待遇或结果。　　政府监管部门(检测机构的授权方和委托方)也可能是心态不正的中枪者。　　四忌，自挖陷阱　　第三方检测机构也是一个法律责任的主体，他的行为受到法律的保护，同时也要承担相应的法律责任。　　严肃谨慎应是第三方检测机构的基本素质，控制风险应是第三方检测机构的常态措施。目的正当、程序正义、过程严谨、方法正确是必须努力做到的。　　比如，检测规则的合理合法性，尤其当偏离标准时，检测规则是否经过评估?由哪个层级评估?是否履行了审批或公示?　　比如，采样代表性的评估、样品真伪的甄别、样品及厂商信息的核实、检测结果是否与样品厂商提前确认?是否留出提前复议的时间?等等。　　如果第三方检测机构没理清这些问题，就等于给自己挖了陷阱。　　当从消费市场采样时，采到仿冒样品的可能是存在的，这在我国国情下一点也不奇怪。前不久发生的小米充电宝争议事件就是典型案例，一方面此次抽查主管部门十分被动，公信力受到影响，另一方面小米躺枪咽下的苦水谁能帮助分流?　　监管部门可以重发声明，检测机构可以被追究责任，但躺枪的产品厂商受到的声誉及经济上的损失不是一个重发的声明或某些人的担责可以弥补的。　　不让无辜受冤，这也应该是第三方检测机构社会责任的一种表现。　　需要再次强调的是，第三方检测机构，即使冠以国字名号，也只是国家产品质量监管体系中的一个技术服务与技术支持机构，是产品质量监管部门的一个技术助手，而不是监管主体。在法律上与被监管的产品厂商具有同等地位。面对产品厂商的“仰视”，第三方检测机构不能就自以为高高在上。　　一旦产品厂商的合法利益底线被触及，就会利用法律手段争取自己的权益，这就是第三方检测机构随时面临的法律风险。　　同样，当国家委托方或消费者发现被第三方检测机构的检测结果忽悠了，也会毫不客气的使用自己的行政权力或法律武器。　　五忌，水平失准　　第三方检测机构的权威，除了依赖上面提及的“公平、公正、客观”还有一个重要基础就是“科学”。　　出具的检测数据是否经得起验证?得出的检测结论是否经得起推敲?给出的意见和建议是否有科学依据?都关系到第三方检测机构的权威性。　　前不久，某个以国家质检中心名义发布的对空气净化器产品的检测结果及评价中，仅以空气洁净量(CADR)与产品的市场售价的比值，定义产品的性价比，并据此把检测结果做了排行和比较，就没有体现出第三方检测机构应有的专业性和科学性。在业内稍有专业常识的人，仅从这一表现，就会对所有检测结果的正确性和可信度产生质疑。　　附相关法规条文　　《产品质量法》规定　　·“国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度……”。“监督抽查工作由国务院产品质量监督部门规划和组织”(第十五条)。　　·“产品质量检验机构必须具备相应的检测条件和能力，经省级以上人民政府产品质量监督部门或者其授权的部门考核合格后，方可承担产品质量检验工作(第十九条)。　　《产品质量监督抽查管理办法》规定　　·“组织监督抽查的部门应当依据法律法规的规定，指定有关部门或者委托具有法定资质的产品质量检验机构(以下简称检验机构)承担监督抽查相关工作” (第十二条)。　　《国家产品质量监督检验中心授权管理办法》规定　　·“国家对承担政府部门组织实施的产品质量监督抽查中的产品质量检验、产品质量争议仲裁检验等工作，并以国家产品质量监督检验中心的名义向社会出具具有证明作用的数据和结果的产品质量检验机构实行授权制度” (第二条);　　·“国家质检中心应当按照相关技术规范或者标准要求的程序，在授权证书的有效期和授权范围内，对外出具产品质量检验报告，并在检验报告封面适当位置加盖国家质检中心授权标志章(第十二条)。

第三方检测机构的员工可以去兼职在职业学院当讲师吗望老师不吝赐教？

近年来，在民众越发关注食品安全等因素的影响下，与其他的商品检测相比，食品检测的市场需求日益增多，且增长的速度较为惊人。概括而言，促使食品检测市场迅速增长的原因主要有以下三个方面： 食品安全的要求带来了新的检测任务。目前，食品安全已成为全球性的重大战略性问题。一是食品的生物性污染呈现新旧交替和旧病复发的趋势。农药、化肥、兽药等化学物质的大量使用造成了环境和食物链的污染，给人类带来了危害。同时，有毒有害化学物质引起人类癌症发病率上升。在这样的背景下，民众对食品安全的要求越来越高，食品检测实验室检测工作也就越来越重。 提升检测能力，加快引进新技术、新方法。当今食品检测所涉及到农兽药、添加剂、环境污染物等大都是痕量分析，对检测仪器、方法和技术人员水平的要求在不断地提高。因此，实验室必须根据市场定位和顾客要求，不断提高人员素质，加快引进新检测技术和方法，提高装备水平，增强检测能力。 明确实验室建设目标，搞好实验室规划。现有的食品检测实验室大多数按照商品分类，这与当时的需求是相适应的。但今后，食品关注的重点是安全、健康、卫生、环保和反欺诈，因此实验室将以学科划分为主。我们应当根据实验室的实际情况，结合业务发展的需要，科学合理地分工，并进行专业重组，逐步形成功能完善、专业分工明确、重点突出、各具特色的食品检测实验室格局。只有这样，才能在竞争日益加剧的浪潮中，站稳脚跟，赢得主动，占据一席之地。 青岛帕特智能科技在食品检测第三方实验室管理系统的设计上已经具备了一些经验，在检测流程环节方面，从准备样品，送样，确认检测项目，填写样品委托书到最后的接收检测报告，每一个检测环节要求规范负责人和负责的检测以及检察环节，确保样品的检测结果准确无误的流转到下一环节，同时企业的相关负责人能在系统中对于人员有一个全面的管理，对于相关员工的工作有一个宏观的把握和认识，使用系统后，提高了工作效率，提升了企业的管理水平。

目 录一、各地有关第三方环境检测机构的政策和文件规定1.环保部发布关于推进环境监测服务社会化的指导意见2.全国各地第三方环境检测实验室准入规定3.江西省环保厅出台《江西省社会环境监测机构环境监测业务能力认定管理办法（试行）》4.重庆市环境保护局关于印发《重庆市环境监测服务社会化管理办法》的通知 重庆市环境监测服务社会化管理办法5.江苏省社会环境检测机构环境监测业务能力认定管理办法6.浙环发〔2013〕44号“关于推进环境检测市场化工作的意见”7.放射性监测机构资质将向社会放开8.国家开考社会环境监测机构人员上岗证9.三部门印发政府购买服务管理办法10.社会环境监测机构申请检验检测机构资质认定须知-重庆二、有关第三方环境检测机构的技术文件规定1.第三方环境检测机构实验室建设指南2.申请资质认定的检验检测机构有新规3.《检验检测机构诚信基本要求》标准将发布4. 《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》2016年1月1日起实施5.2015版评审准则发布啦6.资质认定申请书中的“仪器设备配置一览表”应该这样填7. 国家环境监测网质量体系文件8.紧急求助关于验收监测资质要求的法规或文件9.环境监测技术服务市场逐步社会化10.环境检测市场社会化进程（三）11.环境检测市场社会化进程（四）12.强检的环境监测仪器知多少？13.环境检测的报告模板问题三、第三方环境检测机构交流讨论1.第三方环境监测机构该如何监管？2.第三方环境监测机构前景如何？3.通过CMA认证的检测机构需要通过行业的准入认证吗？4.三方检测机构备案5.关于第三方独立实验室的一些问题6.第三方检测机构能对环境检测结果进行评价吗？7.第三方二噁英检测实验室8.第三方检测公司采样化验有提成吗？9.环境监测真的是一个循规蹈矩的行业吗？10.环境监测工资算法11.想请教一下，去外市开展环境检测业务需要在当地市环保局备案吗？12.福建第三方环境检测机构需要哪些资质？13.政府应该向社会购买哪些环境监测服务？14.环境检测人员需不需要职业资格准入15.环境服务业主要是做什么的？16.自动在线监测引入第

我公司新建的第三方检测公司，职业卫生检测与评价，业务量很少，明年想扩项，不知道哪方面的业务能好做点，有经验的指导一下迷津

本人2010年化学类专业毕业，，，在第三方检测实验室工作近8个月了吧，，公司在深圳，，待遇也不好，现在才3K，连很多工厂的普工都比我的工资高。而且感觉也学不到什么东西，每天重复做同样的工作 ，，还比较累。升职调岗的机会还是很渺茫，烦呀，，这样下去，，不是个办法，你呢，，第三方检测公司的你，对这个行业的职业前景、发展空间、待遇是怎么看的呢？

在向企业客户供货、或者投标过程中，常有客户要求提供第三方检测报告，或第三方权威检测报告，或有资质的第三方检测报告，如果是您要响应客户要求，您会把样品送到哪种类型或级别的检测机构？一定需要CMA或CNAS章吗？

酒鬼酒“塑化剂”风波将我国白酒行业的恶行暴露于世，专家称白酒塑化剂超标不影响饮用，而酒鬼酒对外道歉对内喊风浪已过，风浪到底过了没有，白酒行业的风浪是刚刚开始还是已经过去？就酒鬼酒“塑化剂”事件，仪器信息网旗下我要测对第三方检测进行了相关采访：第三方检测机构谈白酒中塑化剂检测http://www.woyaoce.cn/news/newsdetails.aspx?id=85710其中，第三方检测机构称：我们塑化剂检测的收费标准为单项500元，16项为1500元，18项以上为1800元。如果客户签订年度服务合作协议，则我们可以给予原价基础上8折的优惠。对于白酒行业未来检测服务发展方向该检测机构也提出了自己的观点：针对目前国内低端白酒冒充高端白酒的情况，我想将来某些高端白酒的真伪鉴别会有市场需求，金域目前正在着手该项工作，一旦技术成熟，将尽快的推出市场，方便广大客户甄别真伪，打击造假行为。白酒中塑化剂检测应该需要注意哪几方面的问题，有哪些检测标准，具体有哪些解决方案？白酒中“塑化剂”检测的专题已经上线：http://www.instrument.com.cn/application/app231.html

[font=宋体][font=Calibri]2022[/font][font=宋体]年[/font][font=Calibri]7[/font][font=宋体]月[/font][font=Calibri]11[/font][font=宋体]日，云浮市疾病预防控制中心发布了《工作场所职业病危害因素监测技术方案》（[/font][font=Calibri]2022[/font][font=宋体]年版）的通知，我司承接了其中一个县区的职业病危害因素抽样检测。项目已经进展过半，这里将本司开展抽检过程中遇到的一些问题和处理的方法分享一下。[/font][/font][font=宋体][font=Calibri]8[/font][font=宋体]月[/font][font=Calibri]2[/font][font=宋体]日本公司[/font][font=Calibri]7[/font][font=宋体]人前往云浮市疾控中心参加[/font][font=Calibri]2022[/font][font=宋体]年云浮市工作场所职业病危害因素监测技术培训班，经过培训和考核合格颁发培训合格证明，这里正式拥有了去云浮市负责县区中抽检的企业进行职业卫生采样和现场检测的资格。[/font][/font][font=宋体][font=宋体]首先是抽哪些企业进监测对象，这个云浮市疾控中心已经安排了，我们按照抽检的名单进行即可。由于时间是从[/font][font=Calibri]8[/font][font=宋体]月初到十月，所以抽检的企业并不能保证在此期间进行生产，所以在拿到资格之后，我们就派遣人员去企业进行预调查，第一通知该企业我们是接到云浮市疾控中心委托去检测，约定大概时间，避免后面企业由于高温、产能等其他因素停工导致检测无法进行，第二提前收集一些资料，比如往年报告，根据往年报告的超标岗位、超标的危害因素和云浮市发布的《工作场所职业病危害因素监测技术方案》（[/font][font=Calibri]2022[/font][font=宋体]年版）的内容大概确定需要检测的岗位，方便后期进行更加详细的调查。第三，制定大概的采样方案，例如具体的采样时间，可能需要的设备等等。[/font][/font][font=宋体]在前期的预调查之后，我们专门派遣四个人对企业进行现场调查，主要调查的是企业的职业卫生标识，体检报告，往年报告，所涉及的有机物、粉尘进行取样，主要用于测定有机物的组分分析和粉尘的游离二氧化硅含量，判断有机物测定的危害因素和粉尘的类别。[/font][font=宋体][font=宋体]然后在收集完资料和有关有机物组分分析数据和粉尘游离二氧化硅的数据后进行监测方案的制定，这里出现第一个难点，如何选择岗位。首先我们看《工作场所职业病危害因素监测技术方案》（[/font][font=Calibri]2022[/font][font=宋体]年版）中规定的，每个用人单位监测粉尘或化学毒物时，应选取不少于[/font][/font][font=Calibri]4[/font][font=宋体]个重点岗位（附录[/font][font=Calibri]B[/font][font=宋体]），且每个岗位应至少选取[/font][font=Calibri]1[/font][font=宋体]个工作地点；当存在重点职业病危害因素的重点岗位少于[/font][font=Calibri]4[/font][font=宋体]个时，应全部进行监测，并将存在重点职业病危害因素的其他非重点岗位纳入监测，以满足监测岗位数量不少于[/font][font=Calibri]4[/font][font=宋体][font=宋体]个的要求。所以要根据附录[/font][font=Calibri]B[/font][font=宋体]对应的岗位去选择，如果没有这个岗位，要特别注意，跟企业确认好。[/font][/font][font=宋体]在实际进行采样和检测过程中，发生了三个事情，原本就不顺利的采样和检测变得更加困难。第一个是其中某些企业非常抵触过去抽检，其中一个企业约了几次都说不在生产，后来我们约了疾控中心的一起过去，企业方才允许我们进行采样和检测。另外一个企业则是百般推脱，可能认为我们十月已经结束了，就说十月国庆之后才能进行检测。那这种只能等到国庆之后进行了。第三个是突发状况，由于台风的影响，其中一家的企业的厂房发生了坍塌，我们约了几次后都说停产，我们现场过去查看了之后汇报给了疾控中心，要求更换企业进行抽检。[/font][font=宋体]由于现在任务还在进行，所以如何采样，制作报告，归档材料等完成任务后进行分享。[/font][font=Calibri] [/font][font=Calibri] [/font][font=Calibri] [/font][font=Calibri] [/font][font=宋体] [/font][font=Calibri] [/font][font=Calibri] [/font][font=Calibri] [/font]

[align=center][b][size=16px]第三方检测机构及其存在的作用[/size][/b][/align]来源：[font=system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &][color=#222222]海纳计量[font=mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, &] 为了保证产品品质，欧美国家在15世纪开始之初就有了第三方检测机构的介入，十九世纪中叶趋于普遍，且已发展成为一种自觉的商业行为。 [/font][/color][/font][size=15px][color=#595959] 而我国第三方检测明显晚于欧美发达国家进程，1989年《中华人民共和国进出口商品检验法》的颁布才标志着我国第三方检测正式起步，且在这一阶段我国检验检测只以国有机构为主。至2002年之后，国有机构进一步向第三方检测机构让利，外资独资检测机构也随之被允许进入中国市场，中国检验检测市场主体规模有了根本性的改变。[/color][/size][size=15px][color=#595959] 随着人们生活水平的提高以及国际贸易壁垒的加剧，2014年起，以第三方检测机构为代表的我国检验检测行业开始实现快速发展。[/color][/size][color=#595959] 那什么是第三方检测机构，其存在的作用又是什么呢？今天跟着华准计量一起来了解一下吧。[size=15px][color=#595959] 第三方检测机构又称公正检验，指两个相互联系的主体之外的某个客体，我们把它叫作第三方。第三方可以是和两个主体有联系，也可以是独立于两个主体之外，是由处于买卖利益之外的第三方，以公正、权威的非当事人身份，根据有关法律、标准或合同所进行的商品检验活动。[/color][/size][size=15px][color=#595959]独立第三方检测企业的存在有着其自己特别的意义，既是政府监管的有效补充，帮助政府摆脱“信任危机”，又能为产业转型升级提供支持，为产业的发展提供强有力的服务平台等。[/color][/size][size=15px][color=#595959] 那么寻找第三方检测要注意些什么？ 找检测机构注意要找有这两个认证的机构。 CMA：取得计量认证合格证书的产品质量检验机构。 CNAS：是由国家认证认可监督管理委员会批准设立并授权的国家认可机构，统一负责对认证机构、实验室和检查机构等相关机构的认可工作。 此类检测报告具有权威性、独立性、公正性、技术性、规范性、统一性、国际性等特征。[/color][/size][/color]

[align=left]2020年以来随着非现场执法的开展，在线监测数据在非现场执法检查中的应用得到重视，同时也暴露出来一些污染源在线监测数据无法为非现场执法提供参考和线索的问题，污染源在线监测数据真实性受到了各级环境监管部门的高度关注，随即各项针对在线监测数据的专项检查在全国范围内展开，通报曝光一些典型案例的同时，对在线监测数据质量有直接关系的在线监测第三方运维也被推到了风口浪尖上，本文通过梳理在线监测第三方运维的发展过程和第三方运维的目的，便于大家对在线监测第三方运维的认识，同时呼吁广大在线监测运维从业单位正视在线监测运维。[/align][align=left]在线监测运维单位和运维人员处于风口浪尖上，有的运维单位已经被大浪拍到，有的在迎风破浪中前行。[/align][align=left]第三方运维回顾在2010年前污染源在线监测运维主要是排污单位自行运维，由于在线监测设备涉及领域广，一些大型企业为了保证在线监测设备的正常运行，将在线设备售后服务和运维进行外协，委托给一些在线监测设备厂家，个别地方环保部门为保证数据的真实准确，申请财政资金委托其附属科室和单位进行运维和管理，由于当时从业单位相对较少，排放标准相对较高，在线监测数据在一定程度上可以反应污染源排放情况。[/align][align=left]2012年前后污染源自动监控运维单位要求取得运维资质，对违法违规运维的运维单位采取取消运维资质的处理，运维单位多数为在线监测设备厂家、管理部门下属单位，且基本上大多数都取得了运维资质，运维单位依靠在线监测设备销售和技术服务支撑运维公司的发展。在鼓励第三方运维的背景下，一些在环境管理部门和在线监测设备厂家工作的管理人员、技术和销售人员，跳出原来所在单位单独成立公司，主要从事在线监测设备销售、备品备件的销售和在线监测设备的售后服务及运维。由于这些从业人员具有一定的行业从业经验，多数在线设备销售和运维中相对比较负责任，提供的设备和服务可以解决一些实际问题，但是也存在一些重利润轻质量的运维单位和个人，销售设备和运维服务无保证的情况偶尔也有所发生。[/align][align=left]2015年以后在线监测运维单位资质取消，运维对单位无限值，运维人员只需要有培训合格的上岗证即可。同时随着超低排放和深度治理的提出和实施，在线监测设备安装的数量越来越多，在线监测相关的从业单位和从业人员也越来越多，一些地方政府出资的第三方运维模式逐步退出，排污单位委托第三方运维开始在全国范围内展开。尤其是在2017年至2019年第三方运维单位呈现快速增长的态势，每个地市存在那么一两家比较大的第三方运维单位，各地第三方运维单位相互竞争，各占一地，运维市场在相对稳定的竞争中得到发展，各地运维服务质量参差不齐。[/align][align=left]2020年以来受疫情等诸方面因素影响，一些散乱污和淘汰产能工业企业停产，有些地区污染源数量减少，在常态化疫情，人员流动性降低等因素下，一些从未涉足在线监测行业的人员加入在线监测领域，成立环保公司，销售在线监测设备，成立运维公司接手在线监测运维，原本竞争激烈的在线监测市场竞争更加激烈。成本价销售设备，销售设备赠送运维服务，靠关系给排污单位施压，承诺运维数据不超标，甚至承诺买设备或运维保证执法检查没问题，在线监测设备及运维市场乱象丛生。运维服务质量有所保障的运维单位在“劣币驱逐良币”的大环境下，纷纷失去运维市场，或者通过降低运维价格和运维质量来保持现有运维业务。非现场执法检查时发现在线监测数据不能提供有参考的信息，现场执法检查中在线监测设备不正常运行、运维管理不规范以及数据弄虚作假的情况纷纷被媒体和自媒体通报曝光，涉事单位运维人员和负责人被刑拘。在对在线监测数据弄虚作假行为的严厉打击下，在线监测运维第三方相关从业人员应该思考，从事在线监测第三方运维到底是为了什么呢？[/align][align=left]在线监测运维中的“挂羊头卖狗肉”现象[/align][align=left]运维的目的[/align][align=left]1. 为在线监测设备的售后服务[/align][align=left] 在线监测设备的销售多数为设备厂家和代理商开展，一些设备厂家和代理商对在线监测设备的选型、安装调试、比对联网和验收采用全权负责，由于整个环节中没有其他方面的制约，整个过程中不论是否存在问题，都能顺利的通过验收，如果代理商或设备厂家不承接在线监测设备的运维，排污单位将设备委托给其他单位，运维单位会将设备整个环节中存在的问题一一列举出来，要求排污单位进行整改或承担相关不符合要求的责任，排污单位会要求设备厂家和代理商予以解决，有些问题不能得到彻底解决，经常性的派人服务，售后服务成本较高，而且有些问题本质是在选型、安装或设备质量上存在问题，代理商或设备厂家无法解决，运维单位和排污单位纠着不放，最后买台设备挣得钱全赔在了售后服务上。为了避免出现这种问题，一些代理商和设备厂家采用销售设备+运维服务的方式，设备方面存在的问题，如果好解决运维中予以解决，如果不好解决，运维中将此问题掩盖或者推到排污单位的工艺工况上，设备超过质保期后向排污单位提出重新更换设备的要求或建议，否则就停止运维服务，以脱身此事，排污单位发现上当后已经出了质保期，维修收费，售后收费越想越上火，排污单位智能重新更换设备。[/align][align=left]2. 为销售在线监测设备[/align][align=left] 一些设备厂家和代理商采用先占领运维市场后销售设备的方式从事在线监测运维，整个过程中在线监测运维就是为销售设备做铺垫和售后服务的，是销售设备+运维的升级版。随着在线监测设备安装的普及，市场趋于饱和，在线监测设备品牌越来越多，一些设备品牌采用低价的方式各地寻找合作代理商，让代理商推销自主品牌的在线监测设备，在利益的驱使下一些代理商采用赔本运维+高价销售设备+后期收费运维的方式进行市场运作。一些排污企业在眼前利益的诱惑下，与相关单位合作，最后发现前期运维一直在给使用在线监测设备找问题，更换在线监测设备后以前的问题解决了，新的问题又出现了，运维中有问题也不说了，甚至有些时候把小问题拖成大问题，大问题解决不了就可能造假，一旦被检查发现，排污单位受到的损失比运维单位可能要严重很多，仔细想想吃亏的还是排污单位，运维单位最后也没得到什么经济收入，还弄了个名声扫地。[/align][align=left]重视在线监测设备销售，运维服务质量为设备销售让路的情况在一些第三方运维单位中比较突出。[/align][align=left]3. 为配合其他环保服务业务的开展[/align][align=left] 随着排污单位环保咨询和环保服务类业务增多，一些从事环保咨询、环评和环境监测的环保服务单位为扩大和排污单位的合作，开始招聘一些人员培训，开展在线监测设备销售和运维服务业务，其主要目的就是完成原有业务的开展，在线监测运维方面由于缺乏专业知识和经验的积累，运维中一些问题不能得到发现，发现了解决不了或解决不彻底，运维服务质量有待提高，同时由于环保服务单位多数是重理论的专业人士，现场动手操作能力相对较差，在线监测运维部分工作相对较辛苦，相关人员对运维工作有抵触情绪，运维服务易存在较多问题和隐患，从事运维的主要宗旨是维护原有的环保服务业务。[/align][align=left]4. 为在线监测设备和治理设施积累数据[/align][align=left] 部分行业工艺工况比较复杂，一些有市场意识的在线监测设备厂家，为发掘特定行业在线监测市场，从事相关运维工作，是为在线监测设备在该行业应用中存在的问题和解决方案收集数据和研究测试，目的是改进在线监测设备，看中的是该行业在线监测的市场。在线监测运维中也存在一些治理设施厂家从事在线监测运维工作，其主要目的是了解治理设施运行情况，为治理设施的改进和优化积累数据，同时也存在在治理设施存在问题时，不易消缺的情况下，通过对在线监测数据的操作，到达治理设施没有问题或不暴露治理设施问题的目的，旨在完成治理设施的验收和工程款的收缴。如果是为提高改进在线监测设备和治理设施进行的运维，对排污单位和技术进步有利；但是如果是为了验收收款，运维中极易出现在线监测数据造假的情况。[/align][align=left] 在常态化疫情和各个行业“内卷化”的背景下，越来越多的人跟风环保和在线监测热度，不断加入在线监测及运维行业，有实力和服务有保证的在线监测第三方运维单位在被一些有关系，胆大无实力的第三方运维单位所淘汰，重关系轻技术和服务的运维单位在被一些有技术的运维人员成立的一人公司所取代，在在线监测运维公司无门槛的背景下，在线监测运维是否会走向一人一公司，运维一个企业的状态呢？在线监测第三方运维单位无论处于何种目的参与运维活动，做到在线监测数据真实反应污染源排放情况是运维的底线，为了维护客户关系、发展其他业务或着完成售后，收回尾款，在线监测第三方运维单位触及运维底线，必将受到法律的惩罚，最后提醒广大在线监测运维从业单位和运维人员请以实际行动正视在线监测运维。[/align][align=left]本文来源：检验检测技术微信公众号[/align]

与第三方检测差距在多少之内是正常的？同一批号的东西我测是未检出，第三方测是0.4mg/kg，这个误差合理吗？