如果公司法人担任实验室检测

各位老师，我们实验室拟申报安徽省食品CMA，请教大家几个问题：1. 设备：股东A出资采购的设备供检测机构B使用，但采购合同签的都是股东A的信息，这些设备算自有还是租赁呢？是否必须签订租赁合同？2. 人员劳动关系：公司法人代表担任检测机构的最高管理者，还需要出具劳动合同或社保证明吗？如果法人代表的劳动关系不在检测机构，而在集团总部，怎么办？

实验室地址与公司法人地址不同的话，在审核时如何证明？

检测公司法人可以去另一家检测公司做技术负责人授权签字人嘛

问题如上，人员目前在检测公司全职从事检测、质量工作，并担任质量负责人和授权签字人，能担任另外一个咨询公司的法人吗？

[b][color=#cc0000][font=微软雅黑]问：[/font][font=微软雅黑]公司法人代表为张三，监事为李四；李四为另一公司法人代表。请问这两个公司是否可以参加同一项目的政府采购？法律有没有这一方面的禁止性规定？[/font][font=微软雅黑][font=微软雅黑]答：《政府采购法实施条例》第[/font][font=微软雅黑]18条规定，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动。[/font][/font][font=微软雅黑]本案不属于单位负责人为同一人的情形，因此，应审查这两个公司之间是否有直接控股或管理关系。[/font][/color][/b]

公司要建一个实验室，这个实验室不是独立的法人，请问公司的法人代表是不是可以兼实验室主任（最高管理者），也就是说，公司法人代表认命自己为实验室主任，授权签字。

虽然过去体系一直强调 最高管理者是有公司法人任命的，质量负责人和技术负责人都应该是由最高管理者授权任命，那么新版本不再区别质量负责人，技术负责人等，都统一称为管理层，但不少实验室还是继续保留原来的称呼，那么新版本的实验室管理层都是有公司的法人任命的吗？质量负责人，技术负责人也是吗？还是保持原来的？

如果生产企业内部的实验室过CNAS，是否必须要公司法人授权实验室主任一切职务，同时若通过后，实验室仅能作为一、二方实验室使用，不能作为第三方实验室？ 如果要想作为第三方实验室使用，是否必须将实验室独立放在一个法人机构中？

我们公司为第三方检测实验室，公司企业法人在实验室无具体职务，那么公司的组织机构图如何描述？或者有授权书可以不需要描述？

我们实验室是非独立法人机构的实验室，17025规定认证实验室运作须取得公司法人的授权，这里的法人是否指的就是工商执照上的“法人”？？？

实验室所属公司法人变更，是不是实验室主任需要重新授权啊？

原机构是A公司下属部门，取得了交通部检测资质，年前申请了新的公司名称B，公司法人和A公司一样。那么请教下类似这种机构申请CMA时，资质认定专家组现场检查内部资料，B公司成立以前的资料还检查吗，原来作为A公司下属部门时没有专人负责各类管理资料的整理，资料非常乱。

总局特设局领导，你好！我公司是压力管道元件制造企业，公司法人代表持有RT、UT、MT、PT四项二级无损检测资格证书也满足TSG07-2019规定的无损检测责任人任职资格，在质保体系中是否可以兼任无损检测责任人？请给予回复，谢谢！[align=center][img]https://xgzlyhd.samr.gov.cn/gjjly/img/fd-a-avator.png[/img][/align][b]回复部门: 特种设备安全监察局[/b][color=#999999][back=transparent]时间：2023-07-06[/back][/color]回复：所述若满足《特种设备生产和充装单位许可规则》（TSG 07-2019）相关要求，可以兼任。

本人实验室需要做一些第三方检测，主要要两块1，水生生物定性／定量检测主要是浮游植物和浮游动物.底栖动物，包括淡水和海水的。2，地表水质的指标检测（氨氮，总氮，总磷，ph，硝氮等等一些指标，不是全指标）,现在主要疑惑的有三点：1，业务主要是国内，是不是进行cma认证，就能够出具第三方检测报告了？2，校长授权后，被授权人是否可以作为成立公司出具报告？或者授权人和公司法人不为同一人可以吗？3，有没可以推荐的坐标上海的代理申请机构？谢谢。

求一个授权签字人授权书的样本，还有，非独立法人实验室的授权签字人应该由公司法人代表来授权呢还是由实验室主任来授权呢？实验室主任已经有法人代表的任命书了。

如题，我们公司的法人、最高管理者都变了，实验室已经通过了CNAS认可、CMA、CMAF认证、农产品质量安全检测机构考核。不知道要怎么向以上4个机构提交变更申请？需要递交什么材料？（我们公司是广东的独立法人实验室）CMA、CMAF我查到http://www.gdqts.gov.cn/govinfo/auto35/201104/t20110401_42501.html不知道是否正确？

以前我的厂子作为总公司的厂外车间，组织机构也是总公司的，总公司建有计量标准 计量标准考核证书 检表单位只有总公司的名称，之前仪器仪表的检定和校准都在总公司，现在我的厂子已经是独立法人的子公司了，法人与总公司法人不是一个人，分公司和总公司在一个省内，两个区域，我想问下这种情况分公司还可以使用总公司的实验室和标准吗；还有我的档案关系以前是总公司的现在也变成分公司的人了，那我还可以在检定/校准记录上签字了吗？ 还有能提供给老弟法律依据吗，我在网上查了好多相关问题，什么说法都有，但没有法律依据啊 谢谢大家

以前我的厂子作为总公司的厂外车间，组织机构也是总公司的，总公司建有计量标准 计量标准考核证书 检表单位只有总公司的名称，之前仪器仪表的检定和校准都在总公司，现在我的厂子已经是独立法人的子公司了，法人与总公司法人不是一个人，分公司和总公司在一个省内，两个区域，我想问下这种情况分公司还可以使用总公司的实验室和标准吗；还有我的档案关系以前是总公司的现在也变成分公司的人了，那我还可以在检定/校准记录上签字了吗？ 还有能提供给老弟法律依据吗，我在网上查了好多相关问题，什么说法都有，但没有法律依据啊 谢谢大家

各位好：作为第三方独立的检测机构，需要公司的法人代表及实验室主任（公司最高管理者）均做公正性声明吗？现在比较矛盾，计量认证方面咨询老师说只需要最高管理者的声明就可以了，实验室认可咨询老师说公司法人代表及实验室主任均需做出公正性声明，不是很明白，有清楚的解释下，我们公司的质量手册中有法定代表人的授权书，即公司法定代表人授权实验室主任为公司的最高管理者，负责公司的管理及运作，这种情况下还需要公司法定代表人做出公正性声明吗？谢谢！

彭华、沈志希分别担任安谱实验总经理和董事长 根据《公司法》及公司章程的有关规定,安谱实验第一届董事会第十次会议于2015年9月16日审议并通过：任命彭华女士为公司总经理，任期自董事会通过之日起至第一届董事会届满。彭华女士同时也是聚光科技(杭州)股份有限公司和北京吉天仪器有限公司总经理。根据《公司法》及公司章程的有关规定，安谱实验第一届董事会第九次会议于2015年9月9日审议并通过： 任命沈志希先生为公司董事长，任期自董事会通过之日起至第一届董事会届满。沈志希先生以前担任安谱实验副董事长、董事、副总经理。关于安谱实验：上海安谱实验科技股份有限公司，于1997年组建成立；是中国领先的实验用品供应链管理服务商；目前公司已是集研发、生产与销售以及客户供应链管理为一体的综合性企业；在行业内具有良好的 声誉；主要产品包括色谱产品、化学试剂、标准品、实验室用品、分析仪器配件及耗材等；总部位于上海，目前拥有200多位员工，年销售额连续五年过亿元，处于中国色谱消耗品行业的前列。安谱实验科技是“新三板”挂牌企业，（证券简称：安谱实验，证券代码：832021）。2015年8月11日，安谱实验与聚光科技（证券代码：300203）签订战略合作协议。更多资讯请访问：www.anpel.com.cn

在实验室中想开展新领域，比如在纺织品物理指标检测中能够担任技术负责人，能在化学领域担任质量负责人吗？

我们公司下设了一个实验室，实验室要申请CMA认证。那么，这个实验室是非独立法人还是独立法人？如果是非独立法人，设立批文怎么弄？法人授权文件怎么弄？还是直接以公司名义直接申请CMA?①独立法人的应表明本检验检测机构内部和外部关系；外部关系怎么表达，直接归省、市质量技术监督局，还是要写到国家质量监督检验检疫总局、国家认证认可监督管理委员会那个层面，外部结构有什么要求？②独立法人的应表明本检验检测机构在所在法人单位的位置，以及检验检测机构的内部和外部关系；？？？

我们公司法人代表，也兼最高管理者，社保不在公司买的。昨天市里双随机的过来检查，就这个开了一个不符合项。我们都觉得这个不符合项开的有些过分了。但是已经开出来了，只好去整改了。请问，你们是怎么看的？

公司品管部下有一个实验室，已通过CNAS认可，预计今年12月份监督审核，但公司领导计划把实验室独立出来，成立一个新的检测公司，最快10月份底会拿到新的营业执照。听说第三方检测公司要CMA认证，请问：1. 我是先进行CNAS监督审核，然后再进行CMA认证吗？2. 原来的CNAS认可，可以用在新的公司上面吗？如果可以，要如何操作？以上，请帮忙，谢谢了。2021-09-06更新：只是名称变了，新成立公司法人代表，实验室地址，仪器设备、检测方法、其它主要人员都没有变化。请问，如何操作？

根据《公司法》及公司章程的有关规定,安谱实验第一届董事会第十次会议于2015年9月16日审议并通过： 任命彭华女士为公司总经理，任期自董事会通过之日起至第一届董事会届满。根据《公司法》及公司章程的有关规定，安谱实验第一届董事会第九次会议于2015年9月9日审议并通过： 任命沈志希先生为公司董事长，任期自董事会通过之日起至第一届董事会届满。沈志希先生以前担任安谱实验副董事长、董事、副总经理。公司原董事长、总经理，夏敏勇先生于2015年8月17日和2015年9月3日分别提出辞去公司董事长和总经理职务，夏敏勇先生辞去总经理职务之后将担任公司的战略发展顾问，继续参与公司的管理工作。彭华女士简介：彭华，女，1967年出生，本科学历。现任聚光科技（杭州）股份有限公司总经理、北京吉天仪器有限公司、北京聚光世达科技有限公司的总经理，兼任北京摩特威尔科技有限责任公司董事长。曾任北京市海淀区101中学分校教师、北京福盈生物工程有限公司销售部经理、北京瑞得合通药业有限公司销售经理、北京清华紫光药业有限公司销售经理、聚光有限总经理助理、聚光科技监事。彭华女士自2015年9月16日起兼任上海安谱实验科技股份有限公司总经理。关于安谱实验：上海安谱实验科技股份有限公司，于1997年组建成立；是中国领先的实验用品供应链管理服务商；目前公司已是集研发、生产与销售以及客户供应链管理为一体的综合性企业；在行业内具有良好的 声誉；主要产品包括色谱产品、化学试剂、标准品、实验室用品、分析仪器配件及耗材等；总部位于上海，目前拥有200多位员工，年销售额连续五年过亿元，处于中国色谱消耗品行业的前列。安谱实验科技是“新三板”挂牌企业，（证券简称：安谱实验，证券代码：832021）。2015年8月11日，安谱实验与聚光科技（证券代码：300203）签订战略合作协议。更多资讯请访问：www.anpel.com.cn

实验室认可管理体系运行个人总结本人自2007年5月份开始接触实验室认可管理体系，2008年3月开始担任体系质量负责人，从一塌糊涂到略有所知。先将个人认为实验室认可管理要素重点或运行中容易出现不符合工作的地方总结如下：（希望广大版友们提出意见和建议）4.1组织要素 1、如果实验室不是独立法人单位，则实验室最高管理者要有公司法人授权书。 2、非独立法人实验室不应受生产、商业营销或财务等部门的影响，因此实验室应该直属企业法人管理而不应该隶属于公司的任何部门之下。其他部门服务于实验室或实验室服务于其它部门。3、实验室质量主管只能有一名，不管是否是多地点实验室，技术管理者可以有多名。4、关键管理人员需要设立代理人。5、监督在4.1.5 g)、5.2.1、 5.2.3 有所涉及，监督需要做监督计划，特别对在培员工加强监督。4.2管理体系要素1、管理体系文件分四级（也有分三级的）：质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单。①质量手册：是一个将认可准则转化为实验室具体要求的纲领性文件，提出对过程和活动的管理要求。是为实验室管理层指挥和控制实验室用的。其内容包括：说明实验室总的质量方针以及质量管理体系中全部活动的政策；规定和描述质量体系；规定对质量体系有影响的管理人员的职责和权限；明确质量体系中各种活动的行为准则及具体程序、质量目标和质量方针。②程序文件：是实施质量管理的文件，是针对质量手册所提出的管理和控制要求，主要为职能部门使用。程序文件结构和内容• 目的：为什么要开展这项活动（或过程）。• 范围：开展此项活动（或过程）所涉及的方面。• 职责：由哪个部门实施此项程序，明确其职责和权限。• 工作程序：列出活动顺序和细节，明确各环节的“输入-转换-输出”即应明确活动（或过程）中资源、人员、信息和环节等方面应具备的条件，其它活动接口处的协调措施；明确每个环节的转换过程中各项因素由谁干，什么时间干，如何干，什么场合（或地方）干，干什么，干到什么程度，怎样干，如何控制？及所要达到的要求，所需形成的记录、报告及相应的签发手续，注明需要注意的任何例外或特殊情况，必要时辅以流程图。• 支持性文件• 记录③作业指导书：属技术性程序，是指导开展检测的更详细的文件，是为第一线业务人员使用的。④记录表单：是管理体系有效运行的证实性文件。2、质量方针声明由实验室最高管理者授权发布。总体目标切合实际，并在管理评审中加以评审。4.3文件控制要素 1、实验室制定的管理体系文件都编制唯一性标识。该标识包括发布日期和或修订标识、页码、总页数或表示文件结束的标记和发布机构。2、实验室分发的所有管理体系文件，在发布之前应由授权人员审查批准后使用。记录表单格式需审查批准并受控。记录表单在填写内容之前属于四级文件，填入内容后属于记录。3、各类计划属于文件需受控发放；计划有有效期，过期后作为记录保存。人员授权书属于文件须有唯一性标识，并受控发放。4、对实验室有效运行起重要作用的所有作业场所发放相应的盖“受控”章的授权版本，对发放至不同作业场所的同一文件要加以区分，如：加入分发号01、02…并作发放记录。5、作业现场不能出现作废或无效文件。文档管理员及时从所有使用或发布处撤除无效或作废文件，文件回收后应注意数量及内容的完整性，加盖“作废文件”章，以防误用，并做记录。出于法律或知识保存目的而保留的作废文件，加盖“留用参考”标识。6、定期审查文件，必要时进行修订。文件审查包括质量体系文件审查和标准方法审查，一般在内审时进行。7、文件的变更尽可能的由原审批人负责审查和批准，[font=宋

我们有一个外地分公司的食品实验室，想去申请CMA，实验室打电话到当地质监局询问，是否受理？答曰“先递交材料后才决定受不受理”。然而，今天，我们这个分公司把所有材料包括质量手册、程序文件、申请书一套、分公司营业执照、总公司营业执照、总公司法人代表对分公司的授权书等等材料，一并递交到当地质监局，看后，居然说我们分公司是非独立法人，不予受理。在此之前，3个月，实验室已经给CNAS递交了申请书，CNAS说我们没有通过CMAF(食品实验室的CMA：食品检验机构资质人定评审准则)，不能给我们安排CNAS评审。大家说说看，第一， 非独立法人的分公司能否申请CMA？ 第二， “CNAS的要求：先通过CMAF再能安排CNAS评审”与“当地质监局的实际不受理”之间是否存在矛盾或冲突？

我们公司有两个企业内部实验室，其中一个为原有的电气检测领域非固定场所实验室（已通过CNAS认可），另一个为材料检测领域的固定场所实验室（已运行约1年时间，正在申请CNAS认可），母体公司是同一个，如果由同一个人担任两个实验室的主任，其他人员没有重复，是否有风险？ 望各位大神指点！（因为各种因素，当时没有考虑在原有实验室上进行扩项的计划）

申请认可反馈的整改意见为：关于组织，手册中的描述涉及到实验室的外部组织，但实验室的管理体系对这些外部组织无约束力。我有点没搞明白，要写成什么样才叫有约束力？以下是我们关于组织中对外部组织写的内容：1 公司对部门管理的授权情况 为了鉴别潜在的利益冲突，公司法人代表在对主任的《委托代理授权书》中明确了由其负责部门管理工作，公司领导、相关部门的人员不得干预实验室的检测工作，市场部、生产部、后勤部和财务部不得对实验室施加行政的、财务的、商业的或其他可能影响检测结果的压力和要求，确保实验室检测工作的公正性。1.1实验室的支持部门1.1.1 行政：实验室行政上属公司行政，遵守公司的规章制度，服从公司领导，但检测活动不受行政干预。1.1.2 后勤：公司后勤部负责实验室的原料采购、设备管理及维护和一般后勤保障。实验室对关键支持人员进行培训，以保证他们的工作符合质量要求。1.1.3 财务：公司财务部负责实验室的日常财务工作。