职业卫生监督检测

卫生监督现场快速监测仪器操作规程目 录一、职业卫生1、AKFC-92A防爆粉尘测量仪…………………………………………62、AVM-05 数显风速仪…………………………………………………83、DHM-2型通风干湿温度计…………………………………………94、DS-21T粉尘采样仪…………………………………………………105、HS6280D声级计……………………………………………………116、MR-3型辐射热计……………………………………………………127、P-5型数字粉尘仪……………………………………………………138、PortaSensⅡ枪式气体检测仪………………………………………149、RCQ-1A微波漏能测试仪………………………………………… 1510、RJ-2高频电磁场场强仪…………………………………………1611、SHH-A型呼吸性粉尘采样仪……………………………………1712、TWA-300低流量空气采样器……………………………………1813、TWA-300X采样器…………………………………………………1914、VM-63A振动检测仪………………………………………………2015、XQC-15E型电子时控大气采样器………………………………2116、Z-1100型氧气检测仪………………………………………………2217、Miran SapphIRe 多组分红外气体检测仪…………………………2318、4540一氧化氮测定仪……………………………………………2619、4150二氧化氮测定仪……………………………………………2720、4170硫化氢测定仪………………………………………………2821、4280氰化氢测定仪 ……………………………………………2922、Ⅱ型突发事故快速检测箱 ………………………………………3023、便携式红外分析仪系统 ………………………………………31二、食品、环境卫生和传染病防治24、ATP荧光检测仪 …………………………………………………3325、QPQ-100型电动气溶胶喷雾器 …………………………………3626、TES-1332照度计 ………………………………………………3727、TY-9900数字微风仪………………………………………… 3828、YYT-2000倾斜式微压计………………………………………3929、酒精度计 ……………………………………………………… 4130、指标剂培养器 ………………………………………………… 4231、UV-B紫外辐照计 …………………………………………………4332、酒醇（甲醇、乙醇）速测箱………………………………………4433、笔式电导仪…………………………………………………………4634、KL-03笔式高精度酸度计…………………………………………4735、A5测距仪…………………………………………………………4836、红外测温仪…………………………………………………………4937、106-T2食品中心温度计…………………………………………5038、HY-LiTE卫生监视系统 ………………………………………5139、Pi-102便携式食品微生物快速检测系统 ………………………5240、RSY-1肉类水分快速测定仪………………………………………5341、农药（有机磷和氨基甲酸酯类）残毒量快速检测 ……………5542、CL-BⅢ型四通道残留农药测定仪………………………………5743、210A便携式酸度计………………………………………………6044、2100P便携式浊度仪………………………………………………6145、4140-1一氧化碳测定仪…………………………………………6346、FA-2空气微生物采样器…………………………………………6447、GM-70二氧化碳分析仪…………………………………………6548、GXH-305A二氧化碳分析仪 ……………………………………6749、TES-1352A声级计……………………………………………6850、PGM-7600VOC测定仪 …………………………………………6951、145便携式电导率仪……………………………………………7052、C-200多参数离子测定仪 ………………………………………7153、HI98501水温计…………………………………………………7254、Z800XP氨气检测仪……………………………………………7355、采样数码检测录像机器人……………………………………7456、JWL-ⅡC型撞击式多功能空气微生物监测仪…………………7557、4160甲醛检测仪…………………………………………………7658、DYM3空气压力表…………………………………………………7859、HS6288D多功能噪声分析仪 ……………………………………7960、LD-3C数字式粉尘测定仪 ………………………………………8161、LD-5C微电脑激光粉尘仪 ………………………………………8462、HM34C温湿度计 …………………………………………………8663、HI93701余氯分析仪……………………………………………8764、NTU-E浊度计……………………………………………………88三、放射卫生65、BH3105型中子剂量当量仪………………………………………9066、FD-71A地表γ辐射仪……………………………………………9167、FT-648测氡仪………………………………………………………9268、FJ-2207α、β表面污染测量仪…………………………………9369、451P型X、γ、β射线巡测仪…………………………………9570、FJ-347A型X、γ剂量仪…………………………………………96[img]http://www.instrument.com.cn/bbs/images/affix.gif[/img][url=http://www.instrument.com.cn/bbs/download.asp?ID=90817]卫生监督现场快速监测仪器操作规程[/url]

1、技术负责人、质量控制负责人： 　　（符合国家安全生产监督管理总局2012年令第50号《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》第十五条的规定，同时，符合国家安全生产监督管理总局《关于印发职业卫生技术服务机构资质认可条件评审项目标准及认可工作程序的通知》（安监总安健〔2012〕88号）附件3：《职业卫生技术服务机构乙级资质认可条件》的规定，专职技术负责人和质量控制负责人应当熟悉本专业业务，具有相关专业高级技术职称，从事相关专业工作3年以上，并经培训合格（具有职业卫生评价人员、职业卫生检测人员等经培训和考试合格取得证书更佳）。有第三方实验室工作经验或疾控中心、职业病防治部门工作经验者更佳。全职、兼职亦可考虑，需求名额2名。待遇从优。 2、实验室主任： 　　有第三方实验室工作经验或疾控中心、职业病防治部门工作经验，持有职业卫生评价人员、职业卫生检测人员等经培训和考试合格取得证书更佳。全职、兼职亦可考虑，需求名额2名。待遇从优。 　　3、职业卫生检测员、职业卫生评价员和相关领域的专业技术人员：经培训合格取得相关培训合格证书者更佳。有第三方实验室工作经验或疾控中心、职业病防治部门工作经验者更佳。需求名额3名。待遇从优。 　　工作地点：深圳市福田保税区 联络方式： 　　联系电话： 15120019050（严女士） 　　邮箱:86019055@qq.com

职业卫生检测中标准物质必须要买有证书的成品还是可以自己配置？？？

职业卫生技术服务检测结果报告制度

我们现在准备扩职业卫生检测资质，这个需要CMA资质么？国市监检测【2019】206文件里面明确了“职业卫生技术评价服务”不需要CMA资质，但是这个“职业卫生技术评价服务”有点含糊不清，职业卫生评价服务肯定明确不需要CMA了，但是职业卫生检测到底需不需要呢？另，我单位已有其他领域的CMA资质，是否可以扩项申请的时候直接向卫健委申请，不用理会市场监管局？

现在职业卫生检测越来越多了，是不是可以建立个职业卫生检查板块。。。论坛都有环境监测，食品检测板块，职业卫生可以考虑开个板块。。。现在职业卫生检测都慢慢变多了。。。

有没有人作职业卫生检测的，交流一下采样布点[em0715]

(作为资料保存)国家安全监管总局办公厅关于开展职业卫生技术服务机构年检续展及换证工作的通知安监总厅安健〔2011〕187号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：根据中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中央编办发〔2010〕104号)和卫生部、国家安全监管总局2010年第21号公告精神，为切实加强对职业卫生检测、评价技术服务机构（以下简称职业卫生技术服务机构）的监督管理，经研究，决定开展职业卫生技术服务机构年检续展及换证工作，于2011年12月31日之前完成。现将有关事项通知如下：一、年检续展及换证的范围与方式（一）范围。1．卫生部批准的建设项目职业病危害评价（甲级）职业卫生技术服务机构（以下简称甲级机构）。2．资质认定职责现由省级安全监管部门承担的，省级卫生行政部门批准的建设项目职业病危害评价乙级、职业病危害因素检测与评价、放射卫生防护检测与评价职业卫生技术服务机构（以下简称乙级及以下机构）。（二）方式。年检续展及换证工作采取职业卫生技术服务机构自愿申请，安全监管部门审核的方式进行。审核工作原则上按照《职业卫生技术服务机构管理办法》（卫生部令第31号）和卫生部《关于印发〈卫生部职业卫生技术服务机构资质审定工作程序〉等文件的通知》（卫监督发〔2005〕318号）的相关要求开展。经审核合格的，由安全监管部门换发统一印制的《职业卫生技术服务机构资质证书》。二、年检续展及换证程序（一）甲级机构。1．申请单位应当于2011年9月15日前向所在地省级安全监管部门提出书面申请（其中，浙江省的3家甲级机构向浙江省卫生厅提出申请），并按要求（见附件1）提交下列材料：（1）职业卫生技术服务机构年检续展及换证申请表（见附件2）；（2）《职业卫生技术服务机构资质证书》正副本影印件；（3）申请单位简介；（4）法人资格证明材料（复印件）；（5）现行职业卫生技术服务质量管理文件;（6）现有专业技术人员名单；（7）实验室有关资料；（8）相关仪器设备清单；（9）职业卫生技术服务总结报告。2．省级安全监管部门对申请材料核对无误后，由材料接收者和申报者双方在《职业卫生技术服务机构年检续展及换证材料接收单》（附件3）签字并加盖公章，一份交申请单位，另一份存档备查。3．省级安全监管部门在10个工作日内完成对申请单位材料的审核，发现问题及时与申请单位联系纠正。4．申报材料符合要求的，省级安全监管部门在20个工作日内组织对申请单位进行现场复核，主要复核内容如下：（1）职业卫生技术服务人员是否具备执业能力；（2）仪器设备种类、数量、性能等是否满足工作需要，运行是否良好，是否按要求进行了计量鉴定，使用记录是否符合要求；（3）是否按照职业卫生技术服务工作规范开展工作；（4）职业卫生技术服务所出具的报告是否符合规范；（5）是否履行了技术服务合同的条款；（6）职业卫生技术服务档案是否完整；（7）内部质量管理体系是否健全；（8）技术服务活动中是否存在违法违规现象；（9）国家安全监管总局规定或省级安全监管部门认为需要复核的其他内容。5．现场复核后，省级安全监管部门在10个工作日内作出初步审核结论（分为“审核合格”和“建议整改”），出具书面审查意见（见附件4），并于10月25日前报送国家安全监管总局职业健康司。6．对于初步审核结论为“审核合格”的，国家安全监管总局职业健康司进行综合审查并结合必要的抽查，作出决定意见。7．对于初步审核结论为“建议整改”的，国家安全监管总局职业健康司在接到材料之日起10个工作日内向申请单位下达《整

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有参加这个能力验证的朋友吗？http://www.xici.net/d169436193.htm各职业卫生技术服务机构：根据2012年工作安排，本所将开展2012年全国职业卫生技术服务机构检测能力考核工作。现将考核工作有关事宜通知如下：一、本次考核的项目为甲醇(硅胶管)和正己烷(活性炭管)。二、本次考核交纳项目费用共计1000元/单位（包括样品费、证书费、邮费及管理费），不计参加项目数。三、请各单位确定参加考核的项目，于2012年 5月30日前将确认单（见附件）及交费凭据传真至本所。本所将于2012年6月上旬通过快递方式统一发放考核盲样，各参加单位在1个月内（以考核样品寄出日起）进行检测，反馈检测正式报告和检测原始记录（复印件）。四、在对结果汇总分析后，本所将进行考核工作总结，并对检测结果在参考值范围内的检测项目向相应单位发放合格证书。五、联系方式联 系人：潘亚娟 张 敬联系电话：010-83132583传 真：010-83132055地 址：北京市宣武区南纬路29号 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所邮 编：100050开 户 行：北京工商银行珠市口支行帐 号：0200003109089196155开 户 名：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所附件：2012年全国职业卫生技术服务机构检测能力考核项目确认单二○一二年五月九日附件：2012年全国职业卫生技术服务机构检测能力考核项目确认单序号项目名称参加确认1硅胶管中甲醇含量测定2活性炭管中正己烷含量测定请在参加项目后相应空格内填“是”，其他的填“否”。单位全称（盖章）： 通讯地址： 邮 编： 联系 人： 手机： 联系电话（含区号）： 传真： Email地址 ： 重要提示：1、以上各项信息请务必填写完整、清晰，盲样的邮寄、合格证书的颁发等[color=bl

职业卫生二硫化碳检测，用hp-5柱子，fpd检测器，标曲是按照国标方法配制的，为什么不出峰呢？还是我的条件不对？检测器进样口200，柱温120。新手求指教

此前本论坛的做了讨论： http://www.instrument.com.cn/bbs/shtml/20070324/780248/ 2007年04月12日14:30 　 人民网　 　 近日，浙江一家媒体称不断接到群众热线，批评和投诉医院看病贵、乱检查、无病也当有病医等现象。该栏目记者决定对部分医院进行暗访。记者以茶水冒充尿液，送到杭州10家医院化验，结果6家医院不同程度地从送检的茶水中检测出了白细胞和红细胞。根据检验结果，部分医生还为记者开出了消炎药方。消息经媒体曝光后，迅速在浙江当地引起强烈反响。 4月10日，在国家卫生部召开的例行新闻发布会上，卫生部新闻发言人毛群安公开回应说，茶水充尿液检验出炎症属正常，以这种方式对医院进行舆论监督有违科学精神。 “茶水尿检”93%呈假阳性 卫生部新闻发言人毛群安针对记者提问时表示，有关报道出来后，卫生部组织了北京的各大医院和卫生部的临床检验中心进行了专题研究。北京的医疗机构也用茶水作为样本让各医院进行了化验,结果许多医院的报告也出现了假阳性。 4月8日，专业医学网“丁香园”在其网站上公布了全国92家三级甲等医院的“茶水尿常规”化验结果。昨天下午，“丁香园”网站负责人周先生告诉记者，为了查明真相，该网站发动会员将茶水当作尿液送到医院检验。结果在136份化验单中，未检出“阳性”项目的报告单为9份，占总数的6.6％；检出“阳性”项目的报告单为127份，占总数93.4％。周先生说，这个结果与卫生部组织的检测结果是一致的。 仪器无鉴别样本种类功能 茶水为何会被检测出呈阳性？毛群安的解释表明，让医院的尿检程序去检验茶水，打乱了有具体运行环境设定的电脑程序。医疗机构的检验是针对特有指向的检验品来测试，有一些检测只通过设备本身来进行，而设备并没有鉴别“样本是尿液还是茶水”的程序。所以，对于这个检测设备而言，放进去的是茶水，它就会直接将其作为尿液来化验。提供的检测样品里面，只要有物质与尿液中可能检出的物质相似，仪器就会诊断出来，如白细胞、红细胞、胆红素这些物质都是由机器来自动识别的。 茶水中检出白细胞、红细胞是否还与仪器灵敏度不够有关呢？上海新华医院副院长陈方在接受记者采访时说，尿检仪器是根据尿液中颗粒的形状、大小等指标进行检测的，将茶水中的颗粒误认为是白细胞、红细胞很正常，这与仪器灵敏度无关。 [众说纷纭] ■卫生部新闻发言人毛群安：把茶水当尿液送到医院检验，记者的出发点也是希望改善医疗服务质量，但由于不了解其中的专业知识，结果事与愿违。这种做法误导了广大公众，有悖于媒体职业道德。 ■新华医院副院长陈方：采取这种方式对医院进行舆论监督，有点“恶作剧”，也反映出媒体和医院之间的不信任，这种不恰当的外行式暗访，还会降低公众对医院的信任度。 ■“丁香园”的网友跟帖：媒体的报道损害了6家医院的名誉，医院完全可以起诉媒体。 ■报道所涉及的萧山钱江医院和浙江省中医院：卫生部对此事的回应相当于给医院作了“平反”。 ■复旦大学新闻学院博士张志安：此事应从报道的出发点和采访方式两方面来看。如果记者“以茶当尿”的出发点不是为了敲诈医院，也不是为了个人利益，就无可厚非，也无关新闻职业道德。但是由于缺乏专业医学知识，选择了“策划新闻”的不恰当监督方式，这才是媒体在实施舆论监督时应该反思的。

求助谁有电子版的职业卫生评价与检测[img]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2021/05/202105281725402985_1657_3243737_3.png[/img]

[align=center][font=宋体]职业卫生[/font][font=宋体]采样员[/font][font=宋体]中的出路[/font][font=宋体][font=Calibri]---[/font][font=宋体]检测老菜鸟的面试总结[/font][/font][/align][font=宋体]职业卫生检测和评价在检测领域还属于比较小众的，很多学化学或者环境的应届生毕业之后通常会进入环境检测公司而非职业卫生检测咨询公司，而职业卫生检测和评价中关于采样和现场检测又与环境检测有很大不同，并且复杂程度超过了环境检测，并且职业卫生检测需要卫健委组织的考试通过才能上岗，所以就造成了职业卫生检测领域缺少人员，而缺少的人员又不能通过短期的培训上岗。[/font][font=宋体]本人目前负责了一家职业卫生检测评价咨询公司的面试人员的工作，最近面试了一些职业卫生的检测人员，一些环境检测的人员还有一些应届生。[/font][font=宋体]以前从事过职业卫生的检测人员有三种，一种是有证，有经验，做过现场调查，检测方案，出过职业卫生检测的报告，有些甚至出过职业卫生评价的报告。一种是无证，有经验，做过现场调查，检测方案，但是没有做过职业卫生检测的报告，一种是无证，只出过现场采样，没有做过方案，不会自己识别和调查。[/font][font=宋体][font=宋体]以上三种人，第一种我是认为可以作为采样部的主管，除了进行必要的现场调查采样和出具报告的工作，还需要能安排人员，设备等，等于说要进行综合的管理。而面试的四个人彷佛都没有管理经验，也不愿意承担这方面的工作，甚至认为这是附加任务。第二种，我是认为可以直接当作采样组[/font][font=宋体]“正式”员工，除了必要的上岗培训和通过卫健委的考试，只需要进行公司内部的[/font][font=Calibri]Lims[/font][font=宋体]系统的培训，并且有[/font][font=Calibri]word[/font][font=宋体]和[/font][font=Calibri]Excel[/font][font=宋体]的能力去学习并完成出具报告。但是面试的几个人彷佛不约而同的认为出报告应该是专职人员负责。第三种面试的人我认为仍需要大量的培训，我只能在试用期把他们当作应届生，因为现场调查和出具报告仍需很长的路要走。但是他们对于这种状态好像也不是很满意。所以基本上从事过职业卫生检测的人员除了之前进来公司的，几乎没有新人员进入。[/font][/font][font=宋体]环境检测人员，这里也分两种，一种是对环境采样比较精通，从事过环境采样的采样主管或者组长，能够独立带队，能够负责调查，能够安排人员。一种是对环境采样也有点半通不通的样子。第一种我认为需要经过职业卫生方面的培训，只需要自己能够单独负责职业卫生一整套流程后，就有机会胜任本公司采样部主管的位置，但是新过来入职的几位也都是做了最多一个星期，认为能力发挥不出来，自己还要学很多东西，就离开了。另外一种则是也只能当作应届生进行处理，当然，工资待遇也给的一般。[/font][font=宋体]最后就是应届生，从一个从未接触过职业卫生的人员进入这个行业，我认为最短的学习期限是一个月，最长的期限是三个月，一个月的培训和实际出去采样到能够独立进行实际上还是有些吃力，但是三个月，只要是一个能够大学毕业出来的人都能够正常进行，虽然有些错漏，但总能独立操作。[/font][font=宋体][font=宋体]最后总结一下，职业卫生采样的出路其实挺窄，要求的能力和经验也很重要，如果不是后面下定决心要闯一下，还是别做职业卫生采样，因为除了转安评好像也没有更好的路了，环境至少还可以转疾控、洁净室等其他行业，职业卫生采样去任何一家[/font][font=Calibri]CMA[/font][font=宋体]公司都几乎要从头开始。再加上现在职业卫生门槛还是有些高，曾经也面试过一个做过很多年职业卫生采样经历的一个，从江苏过来广州后说做职业卫生的公司很少。所以除了下定决心在职业卫生上做出一番成绩的，其他不建议来职业卫生来镀金。[/font][/font][font=Calibri] [/font]

我们现在是做职业卫生的，现在想申请环境监测资质和公共卫生检测资质，可以同时申请吗，流程是怎么样的

请问有谁参加由中国疾控中心组织的2013年全国职业卫生检测能力考核吗，有参加请加入QQ群：237161924大家一起来研究实验遇到的问题。

求助：哪位前辈有职业卫生监测模板，可不可以共享一下，让我参考一下，谢谢

做职业卫生检测，用[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Wp][color=#3333ff]原子吸收[/color][/url]石墨炉法测铅，基体改进剂到底用磷酸氢二铵好还是磷酸二氢铵好呢？

卫监督发〔2007〕73号 各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心：为加强生活饮用水和公共场所卫生监督管理工作，根据《卫生部关于印发2006年国家公共卫生重点监督检查工作计划的通知》（卫监督发[2006]80号），我部组织开展了2006年全国集中式供水、二次供水、宾馆饭店、游泳场馆卫生监督检查工作。现将监督检查情况通报如下：一、工作完成情况各地卫生行政部门高度重视此次监督检查工作，根据我部工作计划，结合当地实际情况，制定具体实施方案，并认真组织实施。除西藏自治区和新疆生产建设兵团外，全国30个省、自治区、直辖市完成了检查工作并上报了检查结果。我部根据《卫生部办公厅关于开展2006年生活饮用水和公共场所卫生监督督查工作的通知》（卫办监督发[2006]128号）要求，组织督查组，于2006年7月18日至7月31日对北京、上海、重庆、安徽、四川、湖北、广东、广西、福建、宁夏、陕西、江苏、内蒙古、辽宁及黑龙江等15个省、自治区、直辖市卫生监督检查工作进行了督查，并将有关情况进行了通报。 二、生活饮用水卫生监督检查结果本次共检查供水单位16303家，其中，市政水厂2713家，自建水厂3877家，二次供水单位9713家。（一）市政水厂。所检查的2713家市政水厂中，持有卫生许可证的占90.5%；具有卫生管理制度、水污染事件报告制度和水污染事件防范措施的分别占93.9%、90.6%和88.9%；配备卫生管理人员和水质检验人员的分别占95.8%和80.8%，供管水人员健康证明持有率和卫生知识培训证持有率分别为98.4%和98.0%；水源卫生防护区、水质检验设施和消毒设施符合要求的分别占89.7%、71.7%和90.3%；具有日常水质监测记录或报告的占81.6%，持有涉水和消毒产品卫生许可批件的占84.0%（见附表1）。检测市政水厂水源水1925份、出厂水2361份、末梢水5749份，合格率分别为75.3%、85.0%、92.4%（见附表2）。（二）自建水厂。所检查的3877家自建水厂中，持有卫生许可证的占67.3%；具有卫生管理制度、水污染事件报告制度和水污染事件防范措施的分别占83.6%、74.6%和69.8%；配备卫生管理人员和水质检验人员的分别占84.0%和52.2%，供管水人员健康证明持有率和卫生知识培训证持有率分别为85.1%和83.9%；水源卫生防护区、水质检验设施和消毒设施符合要求的分别占72.2%、46.7%和70.3%；具有日常水质监测记录或报告的占49.1%，持有涉水和消毒产品卫生许可批件的占74.4%（见附表1）。检测自建水厂水源水1298份、出厂水1541份、末梢水1476份，合格率分别为80.0%、77.5%、82.0%（见附表2）。（三）二次供水单位。所检查的9713家二次供水单位中，具有卫生管理制度、水污染事件报告制度和水污染事件防范措施的分别占81.8%、77.7%和78.0%；供管水人员健康证明和卫生知识培训证持有率分别为86.7%和84.6%；水箱或蓄水池设施符合卫生要求的单位占89.5%；具有清洗、消毒和水质检测记录的占83.6%，持有涉水、消毒产品卫生许可批件的占68.5％（见附表1）。检测二次供水3671份，合格率为80.8%（见附表2）。检查中发现违反法律法规规定的供水单位有559家，处罚488家，处罚率87.3％，其中，警告400家，罚款123家，罚款金额619140元，停业整顿4家（见附表8）。三、公共场所卫生监督检查结果本次共检查公共场所13253家，其中，宾馆饭店8262家，游泳场馆4991家。（一）宾馆饭店。所检查的8262家宾馆饭店中，持有卫生许可证的占97.3％；具有卫生管理组织机构、卫生管理制度、传染病报告制度和公共卫生事件应急预案的分别占83.5%、90.5%、55.9%和56.1%；配备卫生管理人员的占91.3%；具有日常卫生检查记录的占78.9%；检查从业人员149863人，健康证持有率为97.6%（见附表3）。所检查的3990家宾馆饭店集中空调通风系统的中，配备新风设施的占79.4％，消毒设施符合卫生要求的占57.8％，其中，新风机组正常运行的占94.7％，新风取自室外的占95.5％，新风进口附近无污染源的占94.3％，新风机房符合卫生要求的占81.7％（见附表4）。对1060家宾馆饭店的集中空调通风系统进行了监测，检测风管断面4009个，积尘量和细菌总数超标率分别25.5%和15.5％；检测送风口4281个，可吸入颗粒物（PM10）均值和细菌总数超标率分别为29.6%和36.9%；检测冷却塔1016个，冷却水中军团菌检出率为24.5%（见附表5）。（二）游泳场馆。所检查的4991家游泳场馆中，持有卫生许可证的占94.3％；具有卫生管理组织机构、卫生管理制度、消毒制度、传染病报告制度和公共卫生事件应急预案的分别占91.5%、93.5%、91.1%、65.3%和67.6%；配备卫生管理人员的占96.3%；具有池水循环净化设施和池水消毒设施的分别占83%和91.2%，两项设施运行正常的比率分别为97.6%和96.7%，浸脚池设置符合卫生学要求的占78.9%；具有日常卫生检查记录、日常健康检查记录、池水消毒记录及池水监测记录的分别占84.0%、67.8%、85.3%及82.4%，持有消毒产品卫生许可批件的占79.5%；检查从业人员26229人，健康证持有率为94.0%（见附表3，附表6）。对4772家游泳场馆的游泳池水进行了监测，池水指标全部合格的有3221家，占67.5%，其中，检测水样细菌总数16915份，合格率为89.4%；检测水样大肠菌群16812份，合格率为94.6%；检测水样尿素15790份，合格率为91.3%；检测水样浑浊度16570份，合格率为97.6%；检测水样余氯16349份，合格率为79.1%（见附表7）。检查中发现1630家单位存在违反法律法规规定的行为，处罚1198家，处罚率73.5％。其中，警告838家，罚款390家，罚款金额295639元，停业整顿40家，吊销卫生许可证2家（见附表8）。四、监督检查情况分析和工作要求（一）生活饮用水卫生1.市政集中式供水单位卫生管理基本规范，水质检验工作需要加强。本次监督抽检结果显示，90%以上的市政水厂持有卫生许可证，各项卫生管理制度比较完善，卫生管理措施得到较好落实。但在个别地区仍有较大比例的市政水厂未获卫生许可从事供水活动，卫生行政部门应当加大监督执法力度，严查违法行为。另外，多个地区市政水厂在水质检验人员配备、水质检验设施配置、日常水质监测记录或报告管理上仍存在较大不足，应当督促供水单位大力改进和完善水质检验工作。2.自建集中式供水单位卫生管理工作薄弱，应当重点加强监管。本次检查发现，约三分之一的自建集中式供水单位未取得卫生许可而从事供水活动。由于自建集中式供水单位无论在水处理设施配备方面，还是在组织管理和措施落实方面都较市政水厂存在较大差距，供水隐患不容低估。今后，卫生行政部门要将自建集中式供水作为重点监管对象，充分掌握其卫生管理状况和存在的突出问题，集中加强整改和治理，保证自建集中式供水卫生安全。3.二次供水单位卫生管理工作尚待规范。本次检查结果显示，二次供水单位尚有18.8%未建立卫生管理制度，22.3%未建立水污染事件报告制度，22.0%没有水污染事件防范措施。由于全国二次供水设施数量巨大，普遍存在管理主体不明确、管理要求不统一、管理措施不到位等情况，供水安全问题突出。各地卫生行政部门要积极协调当地政府及其相关部门，落实卫生管理责任，规范卫生管理行为。（二）公共场所卫生1.宾馆饭店卫生管理状况良好，传染病防控工作仍需加强。本次检查结果显示，97.3%的各类宾馆饭店持有卫生许可证，卫生管理组织机构和卫生管理制度基本健全，卫生管理人员配备和从业人员健康管理基本到位。但是，近半数宾馆饭店未制定传染病报告制度和公共卫生事件应急预案，21.1%的宾馆饭店没有日常卫生检查记录，42.2%的集中空调通风系统消毒设施达不到卫生要求，风管断面和送风口细菌总数超标率达到15.5%和36.9%，显示作为公共场所卫生管理核心内容的传染病防控工作仍较薄弱，需要大力改善。2.游泳场馆卫生管理得到加强，管理水平仍待提高。本次检查结果显示，94.3%的游泳场馆持有卫生许可证，卫生管理组织机构、卫生管理制度、消毒制度比较完善，卫生管理人员配置和从业人员健康管理情况良好，池水消毒设施基本完备。与宾馆饭店情况相似的是，传染病报告制度和公共卫生事件应急预案制定工作需要加强。同时，池水水质合格率只有67.5%，需要进一步严格各项管理制度和措施，强化、规范池水净化消毒程序，确保池水符合卫生要求。 附表：1.集中式供水和二次供水卫生管理情况检查汇总表2.集中式供水和二次供水水质监测情况汇总表3.公共场所卫生管理情况检查汇总表4.宾馆饭店集中空调通风系统设施卫生情况检查汇总表5.宾馆饭店集中空调通风系统卫生监测情况汇总表6.游泳场馆卫生设施及消毒产品许可情况检查汇总表7.游泳场馆池水水质抽检结果汇总表8.公共场所、供水单位监督检查行政处罚情况汇总表

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Application of Thermal Desorptionto Occupational ExposureMonitoring热脱附/热解吸法在职业卫生监测中的应用Introduction to occupational exposure monitoring职业暴露监测的介绍职业卫生，在其最广泛的意义上说，是识别，健康危害评价和工作–所控制一个训练有素的治疗师需要了解的一系列问题从健康和安全立法通过毒理学，有害物质，物理因素，暴露评估曝光的控制策略。在某种程度上，职业虽然在所有工作场所卫生，在实践上是相关的，它最适用于重要的健康环境风险存在。这些可以从呼叫中心与噪声的危害范围化学网站的有毒物质的批量处理。立法和管理措施人体暴露于化学品会有所不同从一个国家但司法管辖区的，在英国，他们是实施控制有害物质健康（COSHH）条例的健康与安全执行局（HSE），其中建议使用适合的职业卫生评估员工暴露量的技术对人体有害的物质。暴露监测在英国，演化发展的一个重要的角色职业卫生，在评价的关键元素在识别阶段，评价和控制理念。监测通常是宝贵的工作环境的初步评估时，提供了定量依据允许强大的曝光控制策略的发展。随后的重复监测可能需要证明足够的曝光控制是实现和保持时间。

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