检验和检测

计量和检验检测的定义 计量是指用精度等级更高的?标准量具、器具或标准仪器，对被测样品、样机进行考核性质的测量。计量的目的是实现单位统一、量值准确可靠，它涉及整个测量领域，并按法律规定对测量起着指导、监督、保证的作用。检验检测则是指按照程序确定合格评定对象一个或多个特性的活动，通俗地说，就是依据技术标准和规范，使用仪器设备进行评价的活动。 ?计量和检验检测的目的和应用领域? 计量的主要目的是为了将量值精准，单位统一，确保测量结果的准确性和可靠性。它广泛应用于工农业生产、国防建设、科学试验、国内外贸易及人民生活等方面。检验检测则主要用于生产、实验等现场，利用某种合适的检测仪器或综合测试系统对被测对象进行在线、连续的测量，反馈测量结果。 ?计量和检验检测的方法和过程? 计量通常使用精度等级更高的标准量具、器具或标准仪器进行考核性质的测量，特点是非实时、离线、标定。检验检测则是利用某种合适的检测仪器或综合测试系统对被测对象进行在线、连续的测量。例如，计量可能会使用游标卡尺、内外径千分尺等工具进行测量，而检验检测则可能使用测高仪、测长仪等设备。 ?计量和检验检测的结果和应用? 计量的结果通常用于校准或其他计量活动，以确保测量结果的准确性和可靠性。校准的结果可以赋予器具测量示值，也可以确定示值和标准值的差距，出具校准报告。检验检测的结果则是通过测试数据进行评价，用于判断产品或过程是否符合特定的技术标准和规范。

请教大家，什么叫检测和检验？以前了解到试验室做的参数一般是检验，现场检测的参数一般叫检测，检测只是出数据不带判定，检验是有数据有带判定的，但判定我们遇到有2种，一种是有判定标准的，结论叫符合什么标准要求，另一种是没有判定标准，只有检测方法，但客户提供设计文件，设计文件里有个设计值，这样出报告时就要判定是否符合设计要求。请问这2种都可以叫检验吗？还是符合设计要求这种不叫检验？

检测出数据结果检验出结果和符合性评价那么请问检测的报告加了符合性评价是不是检验呢

检验和检测的区别与联系

电梯检测和检验的区别

检测和检验的区别

检验和检测区别

?电梯检测和电梯检验的主要区别在于定义、目的、执行机构和法律依据。? 定义和目的 ?电梯检验?：包括监督检验和定期检验。监督检验是指在电梯安装、改造、重大修理过程中进行的检查，确保其符合安全标准；定期检验则是使用中的电梯每年进行的检查，验证其是否符合继续安全使用的条件?。?电梯检测?：分为自行检测和委托第三方检测。自行检测是由使用单位或其委托的单位进行的相关检测和检查服务；委托第三方检测则是企业自主选择的市场行为，由第三方检测机构进行?。 执行机构 ?电梯检验?：由政府编制机构依法设置的公益性事业单位进行，具有行政性，是非市场行为?。?电梯检测?：由具备资质的第三方专业检测机构或政府部门指定的检验单位进行，是企业自主选择的市场行为?。 法律依据 ?电梯检验?：依据《特种设备安全法》第32条第1款（监督检验）和第40条（定期检验）?。?电梯检测?：依据《特种设备安全法》第15条（自行检测）?。 实施手段和实施主体 ?实施手段?：检验目前无统一标准，由各行政监督部门自行掌握检查内容；检测有国家统一的技术标准，每个检验机构都必须按照统一的检验方法、判定条件对电梯进行检测?。?实施主体?：检验通常由特种设备行政监督部门的相关人员执行；检测则由国家行政监督部门认可的技术检测机构执行?。 综上所述，电梯检验和检测在定义、目的、执行机构和法律依据等方面存在显著区别，确保电梯的安全运行和维护。

检测：按照规定的程序，为确定给定的物品的一种或多种特性、进行处理或提供服务所组成的技术操作。检验：通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。检测是按规定的程序进行技术操作，检验是评价。

[color=#000000]《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》（RB/T 214-2017）[/color]已经替代了原有的[color=#333333]检验检测机构资质认定评审准则[/color]，但是为什么在[color=#000000]《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》[/color]中的[align=left][b][color=#ff0000]3.3 资质认定评审[/color][/b][/align][align=left][color=#ff0000]国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定，自行或者委托专业技术评价机构，组织评审人员，对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合《检验检测机构资质认定评审准则》和评审补充要求所进行的审查和考核。[/color][/align]仍然是要求符合[color=#000000]《检验检测机构资质认定评审准则》呢，这两者之间到底[/color]有什么关系呢？

一、场所的类型[size=16px][b]1、固定的场所：[/b]指不随检验检测任务而变更，且不可移动的开展检验检测活动的场所。[/size][size=16px][b]2、临时的场所：[/b]指检验检测机构根据现场检验检测需要，临时建立的工作场所（例如对公共场所和作业场所环境的噪声检验检测的现场；在高速公路施工阶段和桥梁通车前所建立的检验检测临时场所）。[/size][size=16px][b]3、可移动的场所：[/b]指利用汽车、动车和轮船等装载检验检测设施设备，可在移动中实施检验检测的场所。[/size][size=16px][b]4、多个地点的场所（多场所）：[/b]指检验检测机构存在两个及以上地址不同的检验检测工作场所。[/size]二、评审要点[size=16px] 1检验检测机构的场所（包括固定的、临时的、可移动的或多个地点的场所）是否满足相关法律法规、标准或者技术规范要求，并与检验检测机构《资质认定申请书》中填写的工作场所一致。[/size][size=16px]2、检验检测机构是否对工作场所具有完全的使用权，例如租赁合同。[/size][size=16px]3、检验检测机构资质认定的地点（场所），是否覆盖所有检验检测项目。[/size]三、实验室管理体系的策划[size=16px]《检测和校准实验室能力通用要求》4.1.3条规定：“实验室的管理体系应覆盖在固定设施内、离开其固定设施的场所，或在相关的临时或移动设施中进行的工作。”为满足其规定，必须对实验室的多检测场所工作进行调查、分析，对实验室的管理体系进行系统性策划。[/size][b][size=16px]1、明确实验室管理体系的覆盖范围[/size][/b][size=16px]通过实验室的多检测场所工作的调查、分析，对实验室多检测场所的工作性质进行分类整理，目前，实验室的多检测场所分为：[/size][size=16px]①实验室利用自己的经济实力，在某地建立的检测实验室。该检测实验室的资源（人力资源、仪器设备、设施）均可由实验室独立调配；[/size][size=16px]②实验室和某组织采取股份合作的方式，在某地建立检测实验室，其日常管理由实验室负责；[/size][size=16px]③实验室和某组织采取股份合作的方式，在某地建立检测实验室，其日常管理按股份制管理模式进行；[/size][size=16px]④实验室利用自身检测人员的丰富经验，在客户处使用客户的仪器设备和场所开展检测工作，进行验货服务；[/size][size=16px]⑤实验室利用自身检测人员的丰富经验和仪器设备，使用客户场所开展检测工作，进行验货服务等等。[/size][size=16px]从上述多检测场所工作性质的分类整理，明确实验室管理体系应覆盖的范围：①、②、④、⑤四两种种情况必须纳入实验室的管理体系范围，②、③的情况应根据合同要求，如果实验室能够在经营管理中起决定作用，其资质证书要挂靠在实验室名下的话其管理体系应纳入实验室管理体系。否则，应另外建立一套管理体系，并另外申请实验室资质。在明确实验室管理体系的范围的同时，还应明确各检测场所所从事的检测能力。检测能力覆盖的专业领域、检测项目的多少和难度的高低、工作量的大小，对建立管理体系的规模都有着直接的影响。[/size][b][size=16px]2、确定统一的方针和目标[/size][/b][size=16px]实验室的质量方针就是建立在实验室远见和宏观决策的基础上，包括了对质量工作的指导原则，适用于影响实验室质量的所有活动。建立质量方针为实验室提供了关注的焦点，对内可以用于形成全体员工的凝聚力，对外可以显示实验室在质量领域的追求，以取得客户的信任。质量方针一般体现一种理念，比较原则和抽象，要靠质量目标支持得以实现。目标是实验室为实现质量方针而自己设定的阶段性任务，是联系检测服务实际的、可测量的，并经过努力可以实现的，通过实现质量目标来达到向客户提供满足客户要求的检测服务，获得客户信任。因此，实验室应确定统一的质量方针和目标，不能因检测场所的变更而改变，除非实验室在对质量方针和质量目标适宜性评审后决定更改。实验室最高管理者应在各检测场所的相关职能和层次上结合工作实际，对质量目标进行展开和分解，落实分解后目标的实施，以确保实验室总的目标的实现。[/size][b][size=16px]3、规定清晰的职责和权限[/size][/b][size=16px]具有多检测场所的实验室，不仅仅是要明确各检测实验室的各岗位职责和权限，还应对实验室具有质量管理、监督、技术管理、业务管理、人力资源等部门明确对各检测实验室检测工作开展应负的职责和权限，使各检测实验室的工作不至于脱离实验室的管理控制。比如：在人员管理方面，人力资源部门至少应负责各检测实验室各类人员的任用、资质确认、培训考核和上岗证的发放，薪金制度等。技术管理部门至少应负责各检测实验室仪器设备的配置的符合性、检测标准的有效性、开展检测工作作业指导书的审核、检验原始记录的审定、检测能力的确认等等。[/size][b]四、实验室多检测场所业务流程的梳理[size=16px]1、识别过程[/size][/b][size=16px]从合同的签订到向客户交付检测报告或建议书的全部过程，是管理体系直接增值的过程。首先，应明确各检测实验室的客户是谁，相关的法律法规要求有哪些，客户的要求有哪些，检测能力的核定。[/size][size=16px]其次，开展检测工作的管理职责、检测过程与支持过程，以及为控制过程所需要的文件：如程序、作业指导书等以及相关的资源要求，如需要新增的设备、工具、组织人员培训等。对各检测实验室岗位目标考核要求以及检测结果质量控制方法和准则。开展检测工作及其检测工作符合要求证实性记录格式的确定。[/size][b][size=16px]2、明确顺序工作流程[/size][/b][size=16px]在识别过程的各个环节的基础上，实验室应结合实际对各工作内容进行排序，使工作链简洁、清晰、接口明确，避免工作间的相互扯皮、推诿，提高工作效率。[/size][b][size=16px]3、确定准则[/size][/b][size=16px][/size][size=16px]明确工作流程后，实验室应根据相关方的要求和有关规定，明确每一过程的控制要求和评价准则：[/size][size=16px]在文件控制方面，应明确规定受控文件的范围；各检测实验室内部文件批准、发布、变更与实验室的文件控制的衔接关系；文件有效性控制的方式和收集的渠道。[/size][size=16px]合同评审方面，要注意与实验室能力的组合，充分发挥实验室与检测实验室的双重作用和时间、进度协调。[/size][size=16px]检测分包方面，应明确分包任务的审批权应在实验室的技术负责人；明确第一分包方为实验室本部，当实验室本部由于不可预见的情况不能承担分包任务时，经实验室技术负责人批准后方可分包给满足要求的实验室。[/size][size=16px]在采购方面，应明确实验室控制的范围:检定/校准服务单位、环境设施施工单位、人员培训老师资质、合格供应商名单的批准、重要消耗材料的验收标准等。检测实验室一般负责其消耗材料的控制，仪器设备的验收等。[/size][size=16px]信息沟通方面，应规定检测工作质量控制等级和处置规定，当检测实验室的工作有可能影响实验室形象时，无论其信息是来自内部还是外部，均应明确向实验室哪些部门反馈，反馈的程序。在对采取纠正措施/预防措施后效果评价结果应报实验室的有关部门。检测实验室仪器设备应送到经批准的检定/校准服务单位进行检定/校准，需自校准的仪器设备应按规定的量值溯源系统图进行自校准，并按规定进行核查，等等。样品的管理应与实验室的管理规定一致。[/size][b][size=16px]4、配置资源[/size][/b][size=16px]实验室应根据开展工作量的大小和检测项目的多少，核定人员配置，应确保开展工作所有操作专门设备、从事检测、评价结果、签署检测报告的人员的能力；确保聘用人员的能力满足开展工作的需要，并得到充分的监督。对实验室的仪器设备进行核查，确定仪器设备的增补，配置的仪器设备使用前的检定/校准；实施检定/校准单位的资质确认；仪器设备的周期检定/校准情况。对环境设施进行考察评价，确定开展检测工作环境设施建设/改造方案；技术资料的准备等。[/size][color=#0052ff][b][size=20px][/size][/b][/color]五、实验室多检测场所的管理和控制[b][size=16px]1、数据核查[/size][/b][size=16px]各检测实验室的人员配置方面，应配置有熟悉开展检测工作的检测方法、程序、目的和结果评价的人员，加强检测过程关键环节的控制，把握检测参数相关性，采取密码样考核、样品复测、使用标准物质等方法，确保检测结果的正确、可靠。[/size][b][size=16px]2、日常监督[/size][/b][size=16px][/size][size=16px]多个检测场所的技术能力能否持续保持实验室本部的检测技术能力是实验室实施质量管理、质量控制的关键之所在。在我们所使用的技术校核方法中，利用实验室间比对、定期使用标准物质是很好的核查方法。实验室可以有计划的实施实验室间比对，有目的的开展多检测场所人员比对、仪器比对，通过对标准物质的检测发现检测工作中存在的问题，采取纠正/纠正措施，确保多检测场所检测结果的准确性。[/size][b][size=16px]3、内部审核[/size][/b][size=16px]带有多检测场所的实验室的内部质量审核，不同于其他实验室内部质量审核。《检测和校准实验室能力通用要求》明确规定：“实验室的管理体系应覆盖实验室在固定设施内、离开其固定设施的场所，或在相关的临时或移动设施中进行的工作。”因此，带有多检测场所的实验室的内部质量审核策划应覆盖所有检测场所，审核中应特别关注关键控制过程运行情况、技术校核的结果，纠正/纠正措施实施验证情况，与实验室本部接口情况、信息反馈，客户申诉和投诉等等。通过审核，发现开展多场所检测工作中过程识别不充分、控制要求不明确、资源配置不充分的情况，发现实施过程中存在的问题，评价管理体系实施效果，采取预防/纠正措施，确保管理体系运行的符合性和有效性。[/size][b][size=16px]4、管理评审[/size][/b][size=16px]实验室管理体系包括控制实验室运作的质量、行政和技术体系。它既包含政令是否畅通、工作秩序是否流畅、工作活动是否有据可依，也包含技术能力能否满足客户需求。管理评审输入资料中特别要注意多检测场所工作量和工作类型的变化、客户的反馈、投诉、实验室间比对或能力验证的结果、实验室组织的比对结果等等，评审中尤其是多检测场所资源配置的充分性、工作是否满足实验室管理体系要求，客户要求特别是潜在要求是否满足，客户期望是什么？多检测场所工作流程是否需要调整??，通过评价质量方针和质量目标适宜性，对内部质量审核、外部质量审核结果分析，对相关信息、数据分析，提出改进措施，根据措施要求调整工作内容。[/size][color=#0052ff][b][size=20px][/size][/b][/color]六、管理体系文件编制实践方案[size=16px]方案1：实验室在原管理体系的基础上，按现有的管理体系文件架构，将识别多检测场所的过程及要求填写进去，必要时，添加程序文件或其他文件。但是，此方案易造成文件过于繁杂，当多检测场所不止一个时，易有遗漏，并且多检测场所的管理特点不宜显现。此方案适用于多检测场所开展的工作简单，多数过程在实验室本部展开的情况。[/size][size=16px]方案2：实验室在质量手册中对多检测场所的要求、职责和途径加以描述。程序文件描述通用的、本部所涉及的质量活动。各检测场所根据工作实际，制定工作手册。工作手册针对具体检测工作的开展描述质量活动，特别是关键过程的控制。工作手册可以作为第三层次文件来管理。既符合不同检测场所工作实际，又便于管理，也可以突出实验室管理特点。[/size][align=center][/align]

为保证分包业务的有效性和结果质量，检验检测机构应对外分包的检验检测项目实施有效的控制和管理。检验检测机构因工作量大，以及关键人员、设备设施、技术能力等原因，需分包检验检测项目时，应分包给依法取得检验检测机构资质认定并有能力完成分包项目的检验检测机构，并在检验检测报告或证书中标注分包情况，具体分包的检验检测项目应当事先取得委托人书面同意。若将全部检验检测任务都分包给其他机构承担，属转包行为，不属分包行为。检验检测机构应当建立与分包相关的管理文件和管理制度，在检验检测业务洽谈、合同评审和合同签署过程中关注分包的情况，确实需要分包时，根据新的资质认定评审准则规定，应当符合以下五个条件：一、检验检测机构分包要有文件规定；二、检验检测机构分包需事先通知客户并经客户同意；三、分包责任由发包方负责；四、检验检测机构应对分包方进行评审，应有评审记录和合格分包方的名单；五、检验检测机构应在结果报告中清晰注明分包。具体分包的检验检测项目（包括承包检验检测机构的情况）还应当事先取得委托人书面同意。如果分包行为无法事先预计，也应当在实际发生时征求委托人的同意。如果委托人不同意的，应当终止分包活动、追回相关检验检测报告或者不使用分包方提供的检验检测数据和结果。检验检测机构对其出具的检验检测报告负责，如果该检验检测报告中涉及分包的项目出现争议问题或导致其他后果，发包的检验检测机构仍然需对此负责。但发包的检验检测机构可依据合同约定，另行追溯承包的检验检测机构的责任。分包部分的技术能力不能计算在本检验检测机构的技术能力之内，不能写入检验检测机构最终通过资质认定考核的项目表中。分包又分为有能力的分包和没有能力的分包：有能力的分包：1,在资质认定时是有能力的，因为工作量突然增加，来不及完成任务，就把超出能力范围（指工作量）分包给有能力的检验检测机构（经检验检测机构资质认定的机构），可以盖CMA的章；2,在资质认定时我的仪器设备有能力，但某台仪器设备突发生故障，我把这台仪器设备的能力分包给有能力的检验检测机构经检验检测机构资质认定的机构），可以盖CMA的章；3,在资质认定时这个人是有能力的，突然这个人生病，暂时失去能力，我把这部分工作分包给有能力的检验检测机构经检验检测机构资质认定的机构），可以盖CMA的章。没有能力的分包：检验检测机构没有经过检验检测机构资质认定的项目分包：1,与机构相关能力分包给经过检验检测机构资质认定的检验检测机构，可以盖CMA章，但是需在结果报告中声明该参数（项目）不在认定范围。没有能力的分包，这部分内容以最终文件为准。不管是有能力的分包，还是没有能力的分包，在结果报告上一定要注明这个项目或参数是分包的。

提升检验检测能力的主要措施 ?规范检测流程?：持续完善?质量管理体系，将各项检验检测工作流程分解落实到具体股室和责任人，明确责任分工和岗位职责，优化检验检测流程，合理规划收样、处理、检测、出具报告等环节，及时反馈检测结果。??强化技术培训?：加强?食品、?农残、?计量等有关行业法规、标准规范及质量管理体系的学习培训，通过多种方式提高检测人员理论水平和实际操作能力，确保检验检测数据和结果的准确性和可靠性。??加强自身能力建设?：持续强化人才队伍建设，加强农产品检验检测和质量管理方面的技术培训，积极参加各级?[url=https://www.baidu.com/s?rsv_idx=1&tn=40020637_30_oem_dg&wd=%E4%B8%9A%E5%8A%A1%E6%8A%80%E8%83%BD%E7%AB%9E%E8%B5%9B&fenlei=256&usm=4&ie=utf-8&rsv_pq=f5505b11048da921&oq=%E5%A6%82%E4%BD%95%E6%8F%90%E5%8D%87%E6%A3%80%E9%AA%8C%E6%A3%80%E6%B5%8B%E8%83%BD%E5%8A%9B&rsv_t=1736Z8xROBnb9ai5%2FwOkmNyyvGQPkDG53OkRYlMeyHFS5pkQ%2FFNVfvkdPUUgSdTnR3oOo33%2Fuf%2Fk&sa=re_dqa_generate]业务技能竞赛和检验能力验证、实验室比对活动，通过制定检验工作质量控制方案并实施，不断提高检验结果的准确性和技术水平。??交流与合作?：加强与对口单位的交流与合作，选派优秀检验检测人员前往其他单位研修，邀请专家进行指导和培训，完善质量管理体系，提高工作标准化水平。? 具体实施细节 ?规范检测流程?：将各项检验检测工作流程分解落实到具体股室和责任人，明确责任分工和岗位职责，优化检验检测流程，合理规划收样、处理、检测、出具报告等环节，及时反馈检测结果。?强化技术培训?：通过“以老带新”、外部培训、内部培训、参加能力验证、实验室比对、内部比武等多种方式，切实提高检测人员理论水平和实际操作能力。?加强自身能力建设?：持续强化人才队伍建设，积极参加各级业务技能竞赛和检验能力验证、实验室比对活动，通过制定检验工作质量控制方案并实施，不断提高检验结果的准确性和技术水平。?交流与合作?：加强与对口单位的交流与合作，选派优秀检验检测人员前往其他单位研修，邀请专家进行指导和培训，完善质量管理体系，提高工作标准化水平。 通过以上措施，可以有效提升检验检测能力，确保检验检测结果的准确性和可靠性，提升工作效率和服务质量。

检定证书和检测检验报告区别

电梯的检验和检测有什么区别

食品检验和检测的区别

[size=15px][color=#595959]CMA《检验检测机构资质认定评审准则》中所说的“检验检测机构”是指一个机构?还是指“检验机构”和“检测机构”两个机构?[/color][/size][size=15px][color=#595959]我们来看“检验检测机构”的定义：[/color][/size][size=15px][color=#595959]《检验检测机构资质认定评审准则》的条款3.2的定义是：[/color][/size][size=15px][color=#595959]依法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。[/color][/size][size=15px][color=#595959]这个定义其实并没有给出“检验检测机构”中“检验”和“检测”的区别。[/color][/size][size=15px][color=#595959]我们再看另外一份文件[/color][/size][size=15px][color=#595959]认监委颁发的一份文件：附件2《检验检测机构资质认定评审准则》及释义在对条款3的释义中这样解释：[/color][/size][size=15px][color=#595959]检验检测机构：本评审准则所称的检验检测机构是对从事检验、检测和检验检测活动机构的总称。检验检测机构取得资质认定后，可根据自身业务特点，对外出具检验、检测或者检验检测报告、证书。[/color][/size][size=15px][color=#595959]结论：从解释中我们可以看出“检验检测机构”是指“检验机构”、“检测机构”、“检验检测机构”是不同的，是有区别的，是三类从事不同活动的机构。[/color][/size]

检验机构和检测机构的区别

电梯检验和电梯检测的区别

各有关单位和专家：　　根据《认证认可行业标准制修订计划》的通知(国认监〔2020〕8号)，认证认可行业标准《检验检测机构管理和技术能力评价检验检测能力附表分类描述指南》(计划编号：2020RB002)已完成征求意见稿。　　请各有关单位和专家对本标准提出意见和建议，填写《检验检测机构管理和技术能力评价 检验检测能力附表分类描述指南》标准征求意见反馈表(个人需署名，单位需加盖公章，并留联系方式)。请将意见反馈表扫描后于2023年6月30日前以Email的形式反馈给联系人。　　材料见附件，请予以支持为盼。　　联系人：王娜、洪爱珠　　联系电话：010-62073031　　邮箱：gsbzb@cnlab.org.cn　　附件：[table=450][tr][td=1,1,20][url=http://www.cnlab.org.cn/uploads/soft/230530/1-2305301H611.pdf][color=#0000ff][img=,middle]http://www.cnlab.org.cn/plus/img/addon.gif[/img][/color][/url][/td][td][url=http://www.cnlab.org.cn/uploads/soft/230530/1-2305301H611.pdf][color=#0000ff]1、《检验检测机构管理和技术能力评价 检验检测能力附表分类描述指南》(征求意见稿)[/color][/url][/td][/tr][/table][font=&]　[/font][table=450][tr][td=1,1,20][url=http://www.cnlab.org.cn/uploads/soft/230530/1-2305301H646.pdf][color=#0000ff][img=,middle]http://www.cnlab.org.cn/plus/img/addon.gif[/img][/color][/url][/td][td][url=http://www.cnlab.org.cn/uploads/soft/230530/1-2305301H646.pdf][color=#0000ff]2、《检验检测机构管理和技术能力评价 检验检测能力附表分类描述指南》编制说明[/color][/url][/td][/tr][/table][table=450][tr][td=1,1,20][url=http://www.cnlab.org.cn/uploads/soft/230530/1-2305301HI1.docx][color=#0000ff][img=,middle]http://www.cnlab.org.cn/plus/img/addon.gif[/img][/color][/url][/td][td][url=http://www.cnlab.org.cn/uploads/soft/230530/1-2305301HI1.docx][color=#0000ff]3、《检验检测机构管理和技术能力评价 检验检测能力附表分类描述指南》征求意见反馈表[/color][/url][/td][/tr][/table][align=right]　　北京国实检测技术研究院[/align][align=right]　　2023年5月30日[/align]

电梯检验与检测的区别和规定

尊敬的总局领导好：请问特种设备检验和检测的区别是什么？在哪个标准上面可以找到检验和检测的定义[align=center][img]https://xgzlyhd.samr.gov.cn/gjjly/img/fd-a-avator.png[/img][/align][b]回复部门: 特种设备安全监察局[/b][color=#999999][back=transparent]时间：2023-04-14[/back][/color]您好，特种设备检验和检测工作的具体内容详见相关安全技术规范规定。检验检测定义您可参考相关标准：GB/T 27000-2006《合格评定 词汇和通用原则》。

RB/T 214-2017 4.5.20教育检测报告应该包含的信息：。。。。。。g)检验检测样品的描述、状态和标识；。。。。。。

国实出的《检验检测机构资质认定和实验室认可500问》有老师拿到了或者准备要买么？

检验检测机构应当建立与分包相关的管理文件和管理制度，在检验检测业务洽谈、合同评审和合同签署过程中关注分包的情况，确实需要分包时，根据新的资质认定评审准则规定，应当符合以下五个条件：一、检验检测机构分包要有文件规定 二、检验检测机构分包需事先通知客户并经客户同意 三、分包责任由发包方负责 四、检验检测机构应对分包方进行评审，应有评审记录和合格分包方的名单 五、检验检测机构应在结果报告中清晰注明分包。

特种设备检测和检验的区别

特种设备检验和检测的区别与联系

检测与检验虽然在日常语言中经常被交替使用，但实际上两者在专业领域中有不同的含义。检测通常指的是使用特定的技术方法和设备来确定材料、产品或服务的特性或性能，侧重于具体的测量与数据分析；而检验则更多地涉及到对检测结果的审查与评估，判断是否符合预定的标准或规范，往往包含了一个更全面的审查过程，可能还包括对流程、记录和合规性的检查。简而言之，检测侧重于获取数据，检验则是在此基础上进行的评价与验证。

按照《检验检测机构资质认定管理办法》和《检验检测机构资质认定评审准则》的要求，由省、地 ( 市) 级质量技术监督局定期组织开展检验检测机构资质认定监督检查 ( 简称飞行检查) ，其目的是充分发挥警示作用，增强检验检测机构的风险意识和质量意识。通过专项监督引导检验检测机构规范运行、提升质量管理水平和技术水平。[color=#cc0000]1、组织方式的严密性[/color] 省、地 (市) 级质量技术监督局针对所在地年度检验检测机构运行情况，选择重点检测领域、重点检测地域和特定检验检测机构开展飞行检查。抽调省、地 (市) 级资质认定评审专家库中的专业评审员组成飞行检查组，提前一周进行集中培训，传达部署监督检查工作方案、检查计划，学习《监督检查工作指南》、《现场检查作业指导书》及《检验检测机构资质认定评审准则》等规范性文件。分组讨论检查的流程、方式和要求，提前做好监督检查的准备工作。

检验检测机构应配备检验检测活动所需的什么