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双钢轮压路机

仪器信息网双钢轮压路机专题为您提供2024年最新双钢轮压路机价格报价、厂家品牌的相关信息, 包括双钢轮压路机参数、型号等,不管是国产,还是进口品牌的双钢轮压路机您都可以在这里找到。 除此之外,仪器信息网还免费为您整合双钢轮压路机相关的耗材配件、试剂标物,还有双钢轮压路机相关的最新资讯、资料,以及双钢轮压路机相关的解决方案。

双钢轮压路机相关的论坛

  • 【分享】耐磨试验机的特征及功能介绍

    耐磨试验机是用于印刷品印刷墨层耐磨性、PS版感光层耐磨性及相关产品表面涂层耐磨性的测试试验,采用微电脑控制、LCD动态显示、机电一体化原理,耐磨试验机具有设计合理、结构简单、造型美观、操作方便、转动平稳、读数直观等特点。 耐磨试验机采用了摆线针轮减速机,具有减速比大、结构紧凑、传动平稳、磨料流量可调的特征;可显示测试速度、及设定试验次数。从而达到对各类产品表面之喷油、丝印等印刷体作耐磨擦寿命试验;耐磨试验机的控制系统具有断电记忆功能,即每次重新上电后,保持上次断电前输入的参数状态;钢轮转数可预置,并具有转数显示功能,转到预定转数时,电机自动停止转动。 耐磨试验机可广泛用于塑料、电线、电器、皮革、布、纸、涂料、合板、地砖、玻璃、天然塑料等。

  • 【资料】载荷传感器

    载荷传感器载荷传感器应用在几乎任何一个需要力值测量的领域。包括:航空航天结构加载、汽车零部件试验、发动机测试、冲撞试验、土工材料试验、缆索监测、弹簧试验、生物力学;以及工业自动化领域,如工艺控制、监测等。低外形轮辐式载荷传感器 低外形不锈钢轮辐式传感器带放大器轮辐式传感器 高精度标定级传感器微小载荷传感器 载荷垫片载荷垫圈 梁式传感器柱式传感器 多轴载荷传感器特殊应用传感器 定制传感器

  • 我的天,地铁也会杀人

    "地铁空气中含有的大量细微颗粒金属粉尘,可进入包括肺,脑,肝,肾在内的主要人体器官。"美国”每日医学27日刊发文章称,英国最新研究发现,地铁系统中的空气成分与地面上的差别很大,存在于地铁站里的金属粉尘可能会对人体造成很大危害。研究者指出,除地铁维修施工外,列车钢轮常年与钢轨高温摩擦,再加上地铁空气相对滞怠且高温,均是造成空气中飘浮有大量细微金属粉尘的原因。这些超细颗粒物能够穿透肺部组织的表层,进入血管,甚至能够进入大脑,肝脏和肾脏。有懂得达人没,给科普下,这研究成果是真的吗?看见那个通勤时间的帖子里,很多人每天悲催的要在地铁里呆三四个小时,还有地铁员工待在地铁的时间更久,若真是这么大危害,岂不成问题。而且这可是世界性问题啊,全世界得有多少人坐地铁啊。我的天,地铁也会杀人~~~~~~

  • 【转帖】工程机械用柴油机的特点和要求

    工程机械的种类繁多,大多数都采用柴油机(柴油机简介)作为动力。各种工程机械的负载变化情况各异。而不同的地区、气候条件差异极大,故其使用环境可能十分恶劣,经常会遇到风沙、泥泞、日晒、雨淋等,其主要特点和要求如下:(1)工程机械的功率范围十分宽广,其功率标定与作业负载变化、最大负载延续时间及负载的大小有关。其标定功率大致可分为以下三种类型:1)以推土机、铲运机和压路机为代表的工程机械,具有较高的负载率,它们通常在大型工地连续作业,因而常以12h或介于12—1h之间的标定功率。2)装载机或以它为代表的轮式土方机械,包括轮式推土机、平地机以及挖掘机等,负载率为中等水平。通常以1h标定功率。3)以汽车起重机、叉车为代表的负载较低的起重运输机械,其工作条件接近于汽车,可用15min标定功率。这三种标定功率大致以0.85—0.90的系数递减。(2)为了克服作业阻力和防止驾驶员因来不及换档为造成的发动机熄火,一般要求有1.15—1.45的扭矩储备系数和1.7—2.0的转速适应性系数。(3)推土机、挖掘机、铲运机等工程机械在作业是受到很大的冲击。为减少由于底盘变形而对柴油发电机可靠性造成的影响,柴油机一般采用三点支承,并有减振措施。柴油机机体等固定件应有足够的刚度。因此其比质量一般较大。(4)为了保证柴油发电机组能在急剧变速、变负载的工况下工作,应采用全程式调速器,其瞬时调速小于12%,稳定调速小于8%。调速器出装置油量校正器外,还有附加低速增扭弹簧。(5)为了保证工程机械在斜坡上可靠的工作,要求柴油机能在纵倾35°、横倾30°下工作,故应采用双级机油泵和较深、容量较大的油底壳。曲轴应双向密封,以防倾斜作业时机油与离合器中的工作油液互渗。(6)工程机械由于工作环境恶劣,故应采用高效率、大容量、低阻力的空气滤清器和高效的燃油及机油滤清器,并应带有离心式机油滤清器。(7)水冷式柴油机的冷却系统,除了柴油机本身的冷却外,还要担负工程机械中液力变矩器和液压系统工作油液的热量传递与散失。在最大扭矩工况时的冷却系统呀必须满足冷却的需要,故应加大冷却系统的冷却能力,采用大流量水泵、大直径宽叶片低速风扇,增大散热器散热面积或提高散热器的散热能力。(8)有些工程机械常有辅助动力输出油,可输50%--70%的功率以带动作业机械。有的工程机械甚至要求前端能输出50%--100%的功率。(9)为满足有的工程机械液压系统中多个液压泵的驱动,在柴油机的飞轮处,没有分动箱,使这些泵直接由柴油机驱动,而不受主离合器的影响。(10)由于一些工程机械将柴油机下部密封于大梁内不易接近,故经常需要保养得部件应布置于柴油机上部。(11)隧道、矿井等地下作业用的柴油机,对废弃排放有极严格的要求,应采用低污染柴油机,并带有外净化装置。在有瓦斯及煤层爆炸危险的隧道和矿井中,柴油机除有严格的排放要求外,还应采取防爆措施,以免发生爆炸事故。(12)柴油机要求有良好的使用适应能力,应具有高原环境和沙漠环境的适应能力。在热带、寒冷、沙漠和高原区使用时,柴油机应能在±40℃环境温度下正常工作,要求低温下容易启动;高温下保证足够的冷却水和机油的散热能力;在海拔2000m以上的高原地区工作时,菲增压柴油机应有足够的匹配功率储备,匹配功率裕量较小的应加增压器,以恢复柴油发电机组的功率,改善其技术性能;增压柴油机的增压器工作能力要有裕量,不至于产生压气机喘振或排温过高造成涡轮损坏。在水下作业时,柴油机需采用防水密封结构,并考虑遥控措施。(13)柴油机应有高的可靠性和耐久性。[/

  • 【分享】CE认证

    CE标志是一种安全认证标志,被视为制造商打开并进入欧洲市场的护照.凡是贴有“CE”标志的产品就可在欧盟各成员国内销售,无须符合每个成员国的要求,从而实现了商品在欧盟成员国范围内的自由流通. 在欧盟市场CE标志属强制性认证标志,不论是欧盟内部企业生产的产品,还是其他国家生产的产品,要想在欧盟市场上自由流通,就必须加贴CE标志,以表明产品符合欧盟《技术协调与标准化新方法》指令的基本要求.这是欧盟法律对产品提出的一种强制性要求. “CE”两字,是从法语“Communate Europpene”缩写而成,是欧洲共同体的意思.欧洲共同体后来演变成了欧洲联盟(简称欧盟).近年来,在欧洲经济区(欧洲联盟、欧洲自由贸易协会成员国,瑞士除外)市场上销售的商品中,CE标志的使用越来越多,CE标志加贴的商品表示其符合安全、卫生、环保和消费者保护等一系列欧洲指令所要表达的要求. 在过去,欧共体国家对进口和销售的产品要求各异,根据一国标准制造的商品到别国极可能不能上市,作为消除贸易壁垒之努力的一部分,CE应运而生.因此,CE代表欧洲统一(CONFORMITE EUROPEENNE).事实上,CE还是欧共体许多国家语种中的欧共体"这一词组的缩写,原来用英语词组EUROPEAN COMMUNITY缩写为EC,后因欧共体在法文是COMMUNATE EUROPEIA,意大利文为COMUNITA EUROPEA,葡萄牙文为COMUNIDADE EUROPEIA,西班牙文为COMUNIDADE EUROPE等,故改EC为CE.当然,也不妨把CE视为CONFORMITY WITH EUROPEAN (DEMAND)(符合欧洲(要求)). CE标志的意义在于:用CE缩略词为符号表示加贴CE标志的产品符合有关欧洲指令规定的主要要求(Essential Requirements),并用以证实该产品已通过了相应的合格评定程序和/或制造商的合格声明,真正成为产品被允许进入欧共体市场销售的通行证.有关指令要求加贴CE标志的工业产品,没有CE标志的,不得上市销售,已加贴CE标志进入市场的产品,发现不符合安全要求的,要责令从市场收回,持续违反指令有关CE标志规定的,将被限制或禁止进入欧盟市场或被迫退出市场. CE产品名录 低电压电器产品 家用电器:真空吸尘器、电熨斗、洗碗机、电炊具、洗衣机、电动剃须刀、电动卷发器、微波炉、电动清扫机、电风扇、电视机、录像机、VCD机、音响等. 工业用电器: 不间断电源、稳压电源、闭路电视监视警报系统、灯具电光源等. 个人防护设备:橡胶手套、太阳眼镜、当风镜等. 简单医疗器械:老花镜、医用担架、手术刀等.机械产品 农业及食品机械: 输送机、粉磨机、包装机等. 掌上型机械: 掌上型磨光机、手砂轮等. 移动作业机械: 推土机、压路机、挖掘机等. 起重机械: 升降机、卷扬机、起重机等. 地下作业机械: 采煤机、掘进机、打桩机等. 木工用电动工具及机床: 刮削机、电铣、抛光机等.

  • 实验室轮岗注意事项

    [align=center][/align][align=left]实验室按照检测项目或者仪器测试方法的不同,一般都会设立不同的检测岗位。为保证实验人员一专多能,最大发挥出实验室效能。大多实验室都会采取对实验人员轮岗的办法,那么,在轮岗时要注意那些方面,采取什么方式来保证较好的轮岗效果。[/align][align=left]在选择实验人员轮岗之前,实验室应做好策划。那些人员参与轮岗,轮换的岗位和学习的内容等。一般应将实验室测试项目频繁操作要求较高的岗位多进行备份,多培养几人。在进行轮换人员挑选时,应挑选那些对实验室忠诚,可在较长时期内留下来的人员作为轮换培养对象。确定好轮换人员和岗位后,应对所有参与此项工作的人员进行动员和思想宣传,使所有参与人员达成统一认识,为实现既定的轮岗目标共同努力。[/align][align=left]完成轮岗策划后,关键就是实施了。在实施阶段要注意以下几个方面。一是,安全年工作。实验室要组织对岗位轮岗人员和代培师傅进行安全培训,明确安全责任和要求,做好岗前安全教育和培训;二是,培训学习。在轮岗期间,要发挥代培师傅的作用,实验室管理人员可采取不定期座谈、操作交流等方式,以提高大家的学习积极性。要做好培训学习计划,建议按照新学员的培训方式进行全面细致培训,在这个阶段,接受轮岗的实验人员已具备一定的实验动手能力和基础知识,只不过是跨岗位的学习,只要大家细心认真学习,都会在较短的时间内掌握新岗位的操作;三是,轮岗效果评价和改进。实验室要定期组织对轮岗的效果进行评价,及时调整或改进,以达到较好的轮岗效果。[/align][align=left][/align][align=left][/align][align=left][/align]

  • 你们工作都会有轮岗吗?

    公司部门推行轮岗制度,包括组内轮岗和组外轮岗,我已经轮了两次了,第一次在轮岗做GCMS的仪器分析,前后做了一年多吧;第二次轮岗做gc-ecd、FID、fpd的仪器分析以及前处理,项目很多很杂,常常头大;过完年马上要轮第三次HPLC及[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Yp][color=#3333ff]LCMS[/color][/url]的项目了,毕业工作到现在两年半,现在要轮第三个岗位了(目前已经开始学习),感觉这样频繁的轮岗好处和坏处各参半,好处是机会难得,接触的项目广,学到的东西多,而且一直做一个岗位会枯燥;坏处就是学而不精,在一方面接触的时间不够长可能遇不到很多复杂的问题,不能够深入去挖掘那些潜在的技术知识。当然了轮岗的目的也有给人当备份的因素,一旦有人有事休假或者离职,那就得顶上去啊。不知道各位怎么看待轮岗一事?

  • 【讨论】关于轮岗的讨论

    [em09511]实验室一直要求轮岗,但一直存在以下问题1、由于工作量比较大,轮岗初期不熟练,延误工作或者出错,如何处理?2、岗位情况不一样,部分岗位都不愿主动去,如何处理?

  • 您的实验室有木有轮岗制

    今日,我实验室宣布了一个重大决定:明日起,部分人员实施岗位轮换制度。对岗位轮换制度,各位版友有什么想法?您的实验室有木有这样的轮岗制呢?

  • 说说采购轮岗制度

    大型单位的采购岗位大都会实行轮岗制度,轮岗制度是怎样的,又有什么益处呢?

  • 【原创大赛】实验室管理中定岗制与轮岗制之优劣分析

    【原创大赛】实验室管理中定岗制与轮岗制之优劣分析

    [font=宋体]前言[/font][font=宋体]在实验室管理中人员的岗位设置直接关系到检测结果的准确性和报告及时性。不同类型的实验室尤其企业实验室肩负着公司质量的过程控制的把关,其及时性和准确性直接影响到产品交货。所以,岗位的安排就显得更加重要。[/font][font=宋体]1. [/font][font=宋体]术语解释[/font][font=宋体]定岗:指的是岗位固定,每个岗位固定一人或几人。[/font][img=,690,472]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2020/08/202008111701554198_8676_1954597_3.jpg!w690x472.jpg[/img][font=宋体] [/font][font=宋体][font=宋体]图[/font]1 [font=宋体]— 定岗定员各负其职[/font][/font][font=宋体]轮岗:指的是岗位轮换,不同的岗位在固定的几个人中轮流转换,具体可分为部门间轮岗和部门内轮岗两种。[/font][img=,640,290]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2020/08/202008111702115498_206_1954597_3.jpg!w640x290.jpg[/img][font=宋体] [/font][font=宋体][font=宋体]图[/font]2 [font=宋体]— 部门间轮岗[/font][/font][img=,493,347]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2020/08/202008111702225496_9756_1954597_3.jpg!w493x347.jpg[/img][font=宋体] [/font][font=宋体][font=宋体]图[/font]3 [font=宋体]— 部门内轮岗[/font][/font][font=宋体]2. [/font][font=宋体]岗位设置间优劣分析[/font][font=Calibri]2.1 [/font][font=宋体] [font=宋体]定岗制[/font][/font][font=宋体]定岗制因为人员固定、操作比较熟悉,对检测结果的准确性有很大好处。但存在的弊端是如果该岗位有人员调动或离岗,快速补进人员的难度较大,不能够临时调整人员补岗,容易导致该岗位瘫痪。如果该岗位业务突然增加,岗位人员的劳动强度会突然增加致使人员疲劳过渡。[/font][font=宋体] [img=,367,363]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2020/08/202008111702345643_7722_1954597_3.jpg!w367x363.jpg[/img][/font][font=宋体][font=宋体]图[/font]4 [font=宋体]— 定岗容易导致人员疲劳过渡[/font][/font][font=Calibri]2.2 [/font][font=宋体] [font=宋体]部门间轮岗[/font][/font][font=宋体]部门间轮岗是一个实验室整体的人员调动,需要有一个总的策划人,这种情况下实验室单个员工也能够支撑起实验室的整个业务流程,有利于满足每个岗位人员短缺时的补岗要求。但部门之间业务交接的难度较大。同时,轮岗的周期一般较长,检测人员的操作熟练程度会有所低。一般实验室不同的部门需要的专业会有所不同,人员的能力要求较高。[/font][img=,550,442]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2020/08/202008111702457400_6735_1954597_3.jpg!w550x442.jpg[/img][font=Calibri] [/font][font=宋体][font=宋体]图[/font]5 [font=宋体]— 部门内轮岗周期长、专业要求高[/font][/font][font=Calibri]2.3 [/font][font=宋体] [font=宋体]部门内轮岗[/font][/font][font=宋体]部门内轮岗是一个部门内部之间的岗位调整,人员流动较小,只需要科室主任统筹即可,且专业相对单一、轮岗的周期较短。[/font][img=,238,168]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2020/08/202008111702575398_7780_1954597_3.jpg!w238x168.jpg[/img][font=Calibri] [/font][font=宋体]图[/font][font=宋体]6 [font=宋体]— 小范围的轮岗比较可以有效缓解岗位压力[/font][/font][font=宋体]3. [/font][font=宋体]实验室不同情况下的岗位统筹[/font][font=宋体]综合以上不同岗位制的优劣,在不同的情况下,实验室管理人员可以结合以上三种岗位制度统筹安排,具体建议如下:[/font][font=Calibri]3.1 [/font][font=宋体]第三方实验室:[/font][font=宋体][/font][font=宋体]对于业务较少且结果准确率要求较高的第三方实验室,尤其是仲裁实验室可以实行定岗制,岗位可以安排多人,这样的话人工费用相对要高一些,但是不容易造成客户投诉。[/font][font=Calibri]3.2 [/font][font=宋体]企业实验室[/font][font=Calibri]3.2.1 [/font][font=宋体]三班制实验室[/font][font=宋体]对于三班实验室来说,中夜班人员数量一般相对白班人员较少,且业务较大,这种情况下可以挑选几个业务能力较强的人员采用部门间轮岗制,作为机动人员做临时岗位调整。对于轮岗周期可以自己调整,根据业务熟练程度随时调整。该机动人员一般是室主任或组长。[/font][font=Calibri]3.2.2 [/font][font=宋体]常白班实验室[/font][font=宋体]对于早班人员因为人员较多,可以采用部门内轮岗制度,因为牵扯交接负责的情况,轮岗的周期可以每周或每月轮岗,轮岗的范围可以在组或部门内进行。[/font][font=宋体]总结[/font][font=宋体]定岗和轮岗各有优劣,不论选择哪种岗位制度,都是为了保证检测结果准确性和及时性来服务的,所以岗位制度可以随时调整。不论如何调整都需要注意以下几点要求:[/font][font=宋体]1. [/font][font=宋体]保证质量准确性:加大内外部质量控制和日常监督力度,保证岗位上人员的结果准确性。[/font][font=宋体]2. [/font][font=宋体]保证人员资质能力:对于实验室人员能力有限的实验室,如果不能满足岗位间的轮岗,可以在专业要求范围内实行部门内部甚至缩小岗位范围进行轮岗。[/font][font=宋体]总之,制度是为实验室服务的,准确的说是为测试结果准确性和及时性服务的。实验室管理人员应灵活运用制度,实时做出准确调整才能保证实验室顺利运行。[/font]

  • 【转帖】第八届中国钢铁年会征文通知(第一轮)

    第八届中国钢铁年会征文通知(第一轮)作者:学术部 中 国 金 属 学 会 金字 2号 第八届中国钢铁年会征文通知(第一轮) 第八届中国钢铁年会将于2011年10月召开。2011年是“十二五”开局之年,是钢铁工业结构调整的关键时期。为深入落实“十二五”规划科学发展的主题,贯彻实施钢铁工业“十二五规划”,本次年会主题定为“产品升级,技术创新,绿色钢铁”。钢铁工业转变发展方式,实现由数量增长向结构调整为主的历史性转变,必须以技术改造、自主创新为支撑,坚持走内涵发展,集约发展,绿色发展的道路,全面提升钢铁企业核心竞争力。为此,钢铁科技创新将为钢铁工业实现高效、优质、低耗、低成本的清洁生产发挥更大作用。本次年会将结合用户和市场,突出创新重点,为全国钢铁界的专家、科技人员和国外同行提供场所和平台,交流最新科技成果,探求钢铁科技发展方向。欢迎相关领域科技工作者积极投稿并参加会议。 一、会议组织机构年会名誉主席:徐匡迪 蒲海清 殷瑞钰年会主席:翁宇庆组织委员会主任:翁宇庆委员:洪及鄙 徐乐江 张晓刚 邓崎琳 朱继民 干 勇王天义 徐金梧 赫冀成 卢 柯[/size

  • 钢丝绳拉力试验机故障说明

    钢丝绳拉力试验机的指针在转动过程中,出现停滞、抖动或不回零的现象,可能是因为钢丝绳拉力试验机的齿杆与齿轮的啮合不良造成的。齿杆与齿轮的啮合精度是通过设计给定的,靠其机械加工及装配、调整来保证。因本身的缺陷,如毛刺没有清除掉、脏污、齿杆弯曲等,以及装调不当,都必然会影响啮合精度,造成钢丝绳拉力试验机的齿杆在带动齿轮转动时,指针出现停滞、抖动或回零不稳的现象。 还有一种情况是:钢丝绳拉力试验机的摆轴轴承、指针轴轴承、齿杆、槽轮转动不灵,轴承及齿杆槽轮因清洗、安装不当,造成其转动阻涩。尤其用于摆轴、指针轴的轴承,因清洗、润滑或者安装不当而引起的摩擦力,将直接影响钢丝绳拉力试验机的示值精度及指针转动和回零的平稳度。

  • 【我们不一YOUNG】+实验室轮岗优劣分析

    [font=宋体]在一些大型实验室中人员数量较多管理细致可以一人一岗,但是对于一些小型实验室尤其是企业实验室因为人员较少,业务两较大;同时为了满足生产业务需要,不得不采取三班制,而这种上班方式不得不需要大量的检测人员,而从节能降耗的角度出发,企业上层不可能给实验室太多的人员,毕竟检测量是一定的,所以实验室不得不采取轮岗的模式进行管理。而轮岗对于实验室管理来说有优点也有缺点:[/font][font=宋体]优点:一人多岗能解决人员短缺的难题,因为如果有人员离职,现有人员能暂时定岗,不会出现空岗现象,能保证实验室检测业务的进度。[/font][font=宋体]缺点:因为人员轮岗对于检测手法来说只能说能够独立操作,但不能说精通,所以对检测结果的准确性较低一些。[/font][font=宋体]总结[/font][font=宋体]综合以上实验室轮岗的优缺点,实验室可以选择一种中和的方法来管理,比如部分员工采用长白班八小时工作制,进行定岗检测。对于中夜班人员实行轮岗制,对检测结果有意义的可以安排长白班人员进行复测,以达到检测结果准确性的需要。[/font]

  • 实验室岗位轮换问题?

    发现有很多实验室某台设备甚至是某大型设备经常换人,据说是岗位轮换,让大家都能够学习使用;这对于生产单位正常生产当然是有好处,但是对于设备的维护、深入充分发挥其功能肯定是一个阻碍;你们那情况怎么样,利大于弊?

  • 【求助】安捷伦气路净化和气体钢瓶更换问题

    1、安捷伦6820、6890等仪器里有没有自带气体捕集阱啊?我看资料上都写着要注意气源的净化,但我们实验室一直都没有在载气、空气、氢气进入色谱机前增加气源净化装置。我还想了解一下气体捕集阱是如何工作的?氧气在载气中的存在对气体分析影响很大,氧气捕集阱是怎么回事?2、载气没有了,更换钢瓶时是不是一般不需要关闭色谱仪?假如是氢火焰离子化检测器呢?更换空气钢瓶时,如果不关闭所有气源的话,不是氢气能导致爆炸吗?

  • 安捷伦7980A,进气钢瓶疑问~

    安捷伦7980A,进气钢瓶疑问~

    安捷伦7890A,后面的进气管连了2个钢瓶,一个钢瓶上写的高纯氮,一个钢瓶上写的高纯空气。高纯氮的钢瓶压力为零了。http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/01/201701191701_668567_2389957_3.pnghttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/10/2016072908143998_01_2389957_3.pnghttp://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2017/10/2016072908150739_01_2389957_3.png

  • 【分享】钢丝拉力机之测量系统

    钢丝拉力机是由测量系统、驱动系统、控制系统等结构组成。而测量系统是由变形的测量、横粱位移的测量、力值的测量组成  测量系统  1、钢丝拉力机的变形的测量  该装置上有两个夹头,经过一系列传动机构与装在测量装置顶部的光电编码器连在一起,当两夹头间的距离发生变化时,带动光电编码器的轴旋转,光电编码器就会有脉冲信号输出。再由单片机对此信号进行处理,就可以得出试样的变形量。通过变形测量装置来测量,它是用来测量试样在试验过程中产生的形变。  2、钢丝拉力机的横粱位移的测量  通过测量光电编码器的输出脉冲数来获得横梁的位移量  3、钢丝拉力机的力值的测量  通过测力传感器、放大器和数据处理系统来实现测量,最常用的测力传感器是应变片式传感器。  所谓应变片式传感器,就是由应变片、弹性元件和某些附件(补偿元件、防护罩、接线插座、加载件组成),能将某种机械量变成电量输出的器件。  应变片式的拉、压力传感器国内外种类繁多,主要有筒状力传感器、轮辐式力传感器、S双连孔型传感器、十字梁式传感器等类型。  从材料力学上得知,在小变形条件下,一个弹性元件某一点的应变ε与弹性元件所受的力成正比,也与弹性的变形成正比。以S型传感器为例,当传感器受到拉力P的作用时,由于弹性元件表面粘贴有应变片,因为弹性元件的应变与外力P的大小成正比例,故此将应变片接入测量电路中,即可通过测出其输出电压,从而测出力的大小。  对于传感器,一般采用差动全桥测量。简单来说,外力P引起传感器内应变片的变形,导致电桥的不平衡,从而引起传感器输出电压的变化,我们通过测量输出电压的变化就可以知道力的大小了。  一般来说,传感器的输出信号都是非常微弱的,通常只有几个mV,如果我们直接对此信号进行测量,是非常困难的,并且不能满足高精度测量要求。因此必须通过放大器将此微弱信号放大,放大后的信号电压可达10V,此时的信号为模拟信号,这个模拟信号经过多路开关和A/D转换芯片转变为数字信号,然后进行数据处理,至此,力的测量告一段落。

  • 【分享】涡轮机和离心机有什么不同

    离心机:是利用离心力,分离液体与固体颗粒或液体与液体的混合物中各组分的机械。 适用范围: 1、将悬浮液中的固体颗粒与液体分开。 2、将乳浊液中两种密度不同,又互不相溶的液体分开,例如从牛奶中分离出奶油。 3、用于排除湿固体中的液体,例如用洗衣机甩干湿衣服。 4、分离不同密度的气体混合物(特殊的超速管式分离机)。 5、对固体颗粒按密度或粒度进行分级(沉降离心机),利用不同密度或粒度的固体颗粒在液体中沉降速度不同的特点。 涡轮机:利用流体冲击叶轮转动而产生动力的发动机,按流体的不同而分为汽轮机、燃气轮机和水轮机,广泛用做发电、航空、航海等的动力机。 涡轮机是如何工作的? 涡轮增压器实际上是一种气体压缩机,通过压缩气体来增加进气量。它是利用高温高压的气体惯性冲力来推动涡轮室内的涡轮,涡轮又带动同轴的叶轮,叶轮压送由管道送来的蒸汽,使之增压进入汽缸。蒸汽推动转子高速旋转,带动发电机或者其他设备工作。 离心机依靠高速旋转的离心力来分离比重不同的物体,而涡轮机依靠流体的膨胀来做功。

  • 【求助】安捷伦C18柱断了一个不锈钢接头在里面,求一柱帽!

    [求助]安捷伦C18柱断了一个不锈钢接头在里面,求一柱帽!用安捷伦的机子接岛津的机子,把不锈钢的接头拧断了,整个螺纹部分深埋在柱帽里面,扭不动,只能更换柱帽了。要是用PEEK接头就好了,不锈钢断了没办法扭出来啊哪位好心人有废柱子啊?给个柱帽一用啊!有的可以联系我:ylyjs052@163.com先谢谢了![em58]

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