色谱分析设备

哪位大虾知道做凝胶色谱分析需要哪些设备？

油色谱分析仪的主控电路采用了功能进步的微处理器，大规模的集成电路，进步的贴片封装，使电路布局细致而不变；采用了蓝色背光大屏幕液晶展示，中文菜单操作，展示直观易学，操作便利。油色谱分析仪的载气气路采用先稳压后稳流的双重不变的气路体系，流量调节阀采用数据式旋钮调节，直观、靠得住性好。油色谱分析仪具有自我诊断、故障报案，可以在液晶屏幕上直接展示故障部位，具有断电保护功能，所设定的参数在断电后能长期保存。 油色谱分析仪的工作道理是经过气体产生器将气体经过减压器流出，经过气体净化处理后，从仪器背后的载气进口接头进入仪器，然后流速进入汽化室，汽化成气体样品，随载气进入色谱柱。油色谱分析仪将被分析的混合物各组份就在两相中进行反复多次的分配或按照填充吸附剂对各组份的吸附能力的不同进行分离。其浓度被转换为相应的电消息直接或经电子学处理后，经过二次讯号记载仪表或色谱数据处理机记载下来，从而可以对混合物中各组份进行定性定量分析。 油色谱分析仪用气相色谱法测定绝缘油中溶解气体的组分含量，是发供电企业果断运行中的充油电力设备是否存在暗藏性的过热、放电等故障，以保障电网安全有效运行的有效手段。油色谱分析仪可对气体、液体、固体样品不无异的要求，配备不无异的进样装配。

是一个涉及液相色谱技术的专业岗位，主要职责包括使用液相色谱仪对样品进行分析，处理和分析数据，以及维护仪器等。具体来说：? ?定义?：液相色谱分析岗位是一种利用液相色谱技术进行样品分离和分析的职位。液相色谱是一种以液体作为流动相，通过固定相（如纸、薄板和填充床等）对样品进行分离和分析的技术。 ?职责?：液相色谱分析岗位的职责包括操作液相色谱仪、处理和分析数据、独立进行样品检测、记录数据、反馈实验中出现的问题、维护仪器并进行简单故障排查和维修等。 ?工作环境?：液相色谱分析通常在实验室环境中进行，虽然液相色谱仪本身不产生高温，但在实验室中可能会有其他设备或实验过程产生高温，因此?在某些情况下，液相色谱分析岗位可能需要配备耐高温手套?以保护操作人员的手部安全。 ?所需技能?：该岗位需要具备化学或相关专业的教育背景，熟悉液相色谱仪的操作和维护，具备良好的英语阅读能力和计算机操作能力，以及较强的实验动手能力。

石油专用色谱分析仪向广大用户提供色谱分析最佳方案、软件在高速发展的信息时代，色谱工作者面临着新挑战，要求您的实验室能高效，快速，灵敏，准确地提供色谱数据。石油专用色谱分析仪正是适应这种要求的专用分析仪器。虽然市场上已经有了某些专用色谱仪供应，但是，这些产品价格昂贵，一般要在色谱仪本身价格的两倍左右。其中大部分成本化费在技术升值上，如软件和硬件的开发，系统的安装，调试等。明尼克提供的石油专用色谱分析仪是由石油行业专家综合其数十年石油科研生产成熟分析方法而生产的仪器。这些专家就是国内外某些分析方法，标准方法的研究和制定者，某些专用色谱分析仪的开发者。开展专用色谱分析仪服务项目的的理念是：把组装和开发分析仪的技术升值费用消化在我们公司内部，用我们直接进口的优势降低流通环节成本，为用户提供性能优异，方案新颍，价格合理的专用色谱分析仪。因此技术成熟、质量高、成本低、优质服务是明尼克所提供仪器的特点，也是石油分析工作者的最佳选择。http://www.mingnike.com/UploadFiles/20135814516418.jpg

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液相色谱分析条件的选择字体: 小 中 大 | 打印 发布: 2010-09-14 14:46:32 来源: 上海禾工科学仪器有限公司 在液相色谱分析过程中，我们经常遇到的问题主要有二种，一种与液相色谱仪器本身因素有关，如液相色谱的阀门、混合器、检测器的光源以及其它的一些硬件设备。出现这类问题后，如果能找出问题根源，解决起来一般很简单，而且这类问题可以通过对仪器的精心维护来避免;而另一类问题则是分析方法本身造成的问题，如出现色谱峰形状不好、峰与峰之间不能分开、基线飘移等等。不幸的是，如果出现这类问题，看起来似乎很明显，但是要找出原因并解决这类问题却非常困难。为了减少出现这一类型的问题，就必须在分析之前，仔细研究并选择一个好的分析方法，有了一个好的分析方法，就很容易获得理想的分离效果，而且在出现问题是也很便于找出原因。要选择一个好的分析方法，就必须对液相色谱分析的一些基本原则要有一个很深的了解。下面是我们实验室对色谱分析人员进行技能培训的一些基本知识。　　一：分析方法选择的基本原则　　假如你想做一顿丰盛的晚餐，首先必须看一下食谱，然后检查一下你所需的东西是否齐全，如果少了配料还必须去商店购买，这样你才可能做出一顿可口的晚餐。同样进行液相色谱分析时，也必须按照一定的程序进行，首先你必须要有专门的仪器和试剂，然后有目的地选择分析方法，这样你才可能得到好的分析结果，避免走一些弯路。　　二：柱子的选择　　在液相色谱分析方法中最重要的就是色谱柱的选择，色谱分析人员面对几百种色谱柱，你从何入手呢?我采取的方法就是订阅 LCGC亚太版中RonMajors 的“色谱柱观察”这一专栏，自1984（1）年以来，RonMajors在这一专栏中介绍许多新柱子、色谱柱新技术、色谱柱使用方法等方面的信息。　　现在大部分液相色谱分析都是使用反相液相色谱柱，其中以C18 和C8柱最为流行。然而色谱分析并不是流行歌曲，这两种色谱柱之所以运用广泛是因为在大多数情况下，使用这两种柱子都能获得理想的分离效果。尽管一些样品的分离并不是这两种柱子（如表一所示），但[font=

在液相色谱分析过程中，我们经常遇到的问题主要有二种，一种与液相色谱仪器本身因素有关，如液相色谱的阀门、混合器、检测器的光源以及其它的一些硬件设备。出现这类问题后，如果能找出问题根源，解决起来一般很简单，而且这类问题可以通过对仪器的精心维护来避免;而另一类问题则是分析方法本身造成的问题，如出现色谱峰形状不好、峰与峰之间不能分开、基线飘移等等。不幸的是，如果出现这类问题，看起来似乎很明显，但是要找出原因并解决这类问题却非常困难。为了减少出现这一类型的问题，就必须在分析之前，仔细研究并选择一个好的分析方法，有了一个好的分析方法，就很容易获得理想的分离效果，而且在出现问题是也很便于找出原因。要选择一个好的分析方法，就必须对液相色谱分析的一些基本原则要有一个很深的了解。下面是我们实验室对色谱分析人员进行技能培训的一些基本知识。　　一：分析方法选择的基本原则　　假如你想做一顿丰盛的晚餐，首先必须看一下食谱，然后检查一下你所需的东西是否齐全，如果少了配料还必须去商店购买，这样你才可能做出一顿可口的晚餐。同样进行液相色谱分析时，也必须按照一定的程序进行，首先你必须要有专门的仪器和试剂，然后有目的地选择分析方法，这样你才可能得到好的分析结果，避免走一些弯路。　　二：柱子的选择　　在液相色谱分析方法中最重要的就是色谱柱的选择，色谱分析人员面对几百种色谱柱，你从何入手呢?我采取的方法就是订阅 LCGC亚太版中RonMajors 的“色谱柱观察”这一专栏，自1984（1）年以来，RonMajors在这一专栏中介绍许多新柱子、色谱柱新技术、色谱柱使用方法等方面的信息。　　现在大部分液相色谱分析都是使用反相液相色谱柱，其中以C18 和C8柱最为流行。然而色谱分析并不是流行歌曲，这两种色谱柱之所以运用广泛是因为在大多数情况下，使用这两种柱子都能获得理想的分离效果。尽管一些样品的分离并不是这两种柱子（如表一所示），但 C18和C8经常是最好的固定相，C18和C8柱两者之间并无明显的差别，但在我们实验室中以常使用的是C8柱。　　色谱分析人员遇到的多数样品需要利用反相色谱柱进行分析，但一些样品可能需要其它的分析技术才能成功地分离，这些样品及分离方法在表一中作了简要的叙述，在以后的章节中将进一步阐述。　　表一：样品及分析方法[color=bla

气相色谱分析的分离原理主要是利用混合物中各组分在物理化学性质上的差异?。这些性质包括?沸点、极性和吸附性能。当混合物进入气相色谱仪后，各组分在色谱柱中的运行速度不同，从而实现分离。? 具体分离过程 ?汽化?：待分析样品在汽化室中被汽化，然后由载气（如氮气或氦气）带入色谱柱。?分配或吸附?：混合物中的各组分在色谱柱中的固定相（液体或固体）和载气之间进行分配或吸附。由于各组分的沸点、极性或吸附性能不同，它们在固定相和载气中的分配比例也不同。?分离?：载气携带混合物通过色谱柱时，各组分由于分配或吸附性能的不同，会在柱中反复进行分配或吸附/解吸，导致不同组分以不同的速度通过柱子。吸附力弱的组分先流出，而吸附力强的组分后流出。?检测?：流出色谱柱的组分进入检测器，检测器将组分的存在转化为电信号，记录下来形成色谱图。 关键参数和设备 ?保留时间（tR）?：从注入样品到某一组分出现峰值的时间。?保留体积（VR）?：将某一组分从柱上洗脱下来所需的载气体积。?检测器?：将物质的浓度或质量变化转化为电信号的关键设备。

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求助色谱分析全套以及气相色谱百问，希望好心人分享。

《现代色谱分析》化学工业出版社 2004.2月564页[img]http://www.instrument.com.cn/bbs/images/affix.gif[/img][url=http://www.instrument.com.cn/bbs/download.asp?ID=12723]现代色谱分析.pdf[/url]

中科院计算机研究所教育中心的色谱培训所颁发的《色谱分析技术工程师技术水平教育培训》证书和《色谱分析技术工程师》培训证书。想知道这是什么证书？证书怎么取得？这个证书有什么用？？中科院计算机研究所教育中心是什么单位，和色谱工程师有什么关系？

什么是色谱分析？

要测定骨髓的脂肪酸成分。用色谱分析来做。对色谱分析，我是盲点盼望得到达人指点，谢谢我有个实验，就是要测定骨髓的脂肪酸成分。用色谱分析来做。但是我不知道怎么取材恰当。请高手指点。知否第一步将实验动物椎体离断下来，接下来怎么弄？十分火急！

今天看见这样一篇文章，感觉很迷茫，请大家看看，并发表一下自己的看法，我个人看完感触挺大，他说的不无道理，但是是否过于悲观了啊！请大家发言，正文如下： 现在人才论坛上出现不少谈论分析行业前景收入问题的好贴子，其中明显有些是今年的新毕业生，在即将进入工作岗位前的一些憧憬和忧虑，有些有实际情况接近，有些则近乎于幻想。突然想到时光匆匆流去，一转眼我已经从事色谱分析有10年了，回首不胜感嘅，现就此行业的前景和收入问题和各位师弟师妹们交个底，探讨一番。 由于这里是色谱论坛，所以讨论背景以色谱分析行业为主。本人所述力求务实，既不会夸大困难，也绝不会粉饰太平。 一． 个人技术水平基本受硬件制约 色谱分析是理化分析中最复杂的一种，既难学又难做。似乎做色谱的人很有技术水平。其实不然，色谱是门实验科学，理论不太重要，最重要的是实践，分析的技术水平受硬件制约太大，仪器的档次制约了你能达到的高度。以我为例，虽然我只做了10 年色谱，但我知道，我不比一些做了二三十年的老专家差，原因很简单，当他们精力在于头疼如何尽量省点钱，如何应付故障频繁的国产仪器时，我已经在6 台进口[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相[/url]里来回做了对比实验。原因很简单：我的条件好，起点高。同样道理，如果在国外的大实验室做3 年色谱的人，水平会比像我在国内做10 年色谱的人又要高不少。原因也很简单：当我在为晚上开机担惊受怕时，他们开了几年了。人家条件更好，起点更高。一般来说，在一个实验室做色谱5 年后，如果硬件不更新，个人水平也就始终那样了。 现代的色谱仪器完全是成熟的商品，连检测方法也是商品化的，想开展工作，有钱比有技术更重要。二恶英分析够难做的吧？？也有现成的商品技术，如果某乡村的村长愿意掏出1000万，一样也能做开展，买仪器、买材料、买人就行了。我听过深圳一个食品厂的小老板，自己粗通检测，食品不是要做微生物吗？？他就把自己家的保姆带去上班，反正也就几管法，会吸液体会煮培养基就行了。这样保姆晚上带小孩，白天做实验，利用率极高。 色谱分析的技术创新大部分在厂家，使用者只是具体操作，重复方法，就像你从商店买了支钢笔，你用来写字一样。现在的分析和操作车床很类似，已经程序化，固定化所以说，我们基本上是属于高级蓝领，至于高级二字，是指设备贵，学会时间长。 相对技术而言，愿意在实验室踏踏实实地做更重要些，那些离开实验室的人，都是耐不住寂寞和清苦居多，而不是因为个人能力不行。 二．个人能力与收入关系不大。很多同学提出了一个普遍观点，这是在这个行业里可以通过个人的能力求得发展，甚至获得高薪。这是个相当不切实际的想法。影响工资的主要因素是行业、单位。 由于分析检测是一个很被动，很难发挥能动性和主动性的工种，技术上再难，实质也就是个辅助性的工种。所以个人能干与否反而比较次要，当然，做业务就完全不一样了。 影响工资的主要因素不是个人因素，而是整个大环境和小环境。大环境是指社会和地区对分析的需求，如当年我们班60 多人，现在只有5 个人做化学，其它全改行，我知道有些同学很想做化学的，可惜深圳需要文科生甚于需要理科生，于是不少人含泪改行，现在进证券公司的还更多些。 小环境指的是单位的利润状况，这一点对于你进了这个行业后显得更重要，在不同单位做色谱的人，差几倍工资很正常。像我们单位，做二恶英的博士还没有洗试管的人奖金高，不服气也没办法。 至于有人认为做仪器的会比做化学的要收入高，这也是形而上学。象我们单位就完全一样，而且我认为本来就应该一样，同是实验员，分工不同罢了，况且，用化学检测三苯可比用仪器测难多了！！！ 3． 做技术的收入最多中等 做分析收入不会高的，因为你再怎么重要，做起来再怎么难，你也就是个辅助性质，做业务的人永远是最重要的。如果是做开发可能好些，可是我们国家的技术水准放那里，怎么和别人竞争啊！！ 可能有人会不服气，能找出例子说某某技术人员得到重奖，可是任一行业的顶尖人员过得都不会差，只是本行业的整体收入水平实在不怎么样。我更关注金字塔的底部。 其实这是做技术的通病啊，做技术的人是有一技之长，但是肯定收入低，受气多。现代的科学是一个个复杂的系统，靠个人力量单枪匹马已经行不通了，因此个人的力量会越来越不重要，大多数做技术的也只是生产线上的一部分，机器上的一个小螺丝钉。现在色谱行业，收入最高的是分析仪器，进口试剂的技术服务和销售。 4．做色谱分析也有好处 好处之一：工作性质单纯，不用太多考虑人与人的关系。 如果家里不缺钱的话，精神压力真的会很小。在实验室一天天泡下去，颇有与世隔绝，修身养性的感觉，对于性格内向的人再好不过。不过要注意个人防护哦！！做色谱可是天天接触毒品。好处之二：没有失业的担忧。 只要能进入这个行业，没人能和你抢饭碗。因为进入围城，会马上发现色谱难学难做，又辛苦又没油水，愿意走的人多，没有过硬的后台关系还别想走。反正我觉得广东地区的色谱工作者流失特别严重，我们经常自嘲为“被社会挑剩的”。

用气相色谱法做痕量分析是一门综合的实验技术。可以把痕量色谱分析过程归纳以下四个阶段：　　①样品采集；　　②样品制备（予处理）；　　③色谱分析；　　④数据处理与结果表达。　　如果样品采集和前处理比较成功，在色谱分析和数据处理时，即使选用的色谱仪所配用的检测器灵敏度不高，分析柱分离效率较低，数据处理装置性能、功能一般，也能获得比较理想的实验结果。反过来说，若所选购的仪器和数据处理装置、配置较高又选择了一根高效色谱柱，那么可大大降低样品的予处理过程。在目前的痕量分析中，耗时、费力和效率低的样品采集与处理仍是整个色谱分析中的瓶颈。样品采集和处理时间有时要占了整个分析时间的三分之二。　　应当指出，无论是何种最先进的色谱仪和设备，真正高性能色谱柱，最完善的数据处理装置，都不能从一个采集处理不适当样品得到满意的分析结果。因此，在选购仪器（含数据处理装置）类型和性能时，要考虑如何充分发挥所选仪器的综合分析能力，以便简化样品的予处理过程或根本不需要样品的予处理。

在液相色谱分析过程中，我们经常遇到的问题主要有二种，一种与液相色谱仪器本身因素有关，如液相色谱的阀门、混合器、检测器的光源以及其它的一些硬件设备。出现这类问题后，如果能找出问题根源，解决起来一般很简单，而且这类问题可以通过对仪器的精心维护来避免;而另一类问题则是分析方法本身造成的问题，如出现色谱峰形状不好、峰与峰之间不能分开、基线飘移等等。不幸的是，如果出现这类问题，看起来似乎很明显，但是要找出原因并解决这类问题却非常困难。为了减少出现这一类型的问题，就必须在分析之前，仔细研究并选择一个好的分析方法，有了一个好的分析方法，就很容易获得理想的分离效果，而且在出现问题是也很便于找出原因。要选择一个好的分析方法，就必须对液相色谱分析的一些基本原则要有一个很深的了解。下面是我们实验室对色谱分析人员进行技能培训的一些基本知识。　　一：分析方法选择的基本原则　　假如你想做一顿丰盛的晚餐，首先必须看一下食谱，然后检查一下你所需的东西是否齐全，如果少了配料还必须去商店购买，这样你才可能做出一顿可口的晚餐。同样进行液相色谱分析时，也必须按照一定的程序进行，首先你必须要有专门的仪器和试剂，然后有目的地选择分析方法，这样你才可能得到好的分析结果，避免走一些弯路。http://simg.instrument.com.cn/bbs/images/brow/em09510.gif

色谱分析

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气相色谱分析原理

色谱分析和光谱分析的异同点有什么呢？

光谱分析和色谱分析的区别

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谁有色谱分析技术丛书全套呀，可不可以分享一下，谢谢。本人新手，想学习一下基本知识。

有哪位大师说说：异戊二烯的色谱分析条件啊，那种色谱柱和柱子温度？关键是里面有环戊二烯和间戊二烯的杂质如何分析出来？

如何提高色谱分析仪器测定时基线的稳定性？

请问色谱分析原理，色谱柱选择，方法优化，方法开发流动相选择等原理性的东西，有相关书籍推荐嘛？

用色谱分析气体，能不能就像分析液体一样，用换样器，一次可以多个样品编程分析