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近日松江区人民政府针对2015年度经济工作表现突出的企业进行了表彰，此次表彰中上海安谱科技股份有限公司(简称：安谱实验）获得了2015年松江区民营企业50强和2015松江区服务业50强，两大殊荣。 安谱实验是中国领先的实验室耗材供应商和生产商，目前公司已是集研发、生产与销售为一体的综合性企业。安谱实验自成立以来就以优质的服务、卓越的品牌获得了广大消费者的一致好评。2015年安谱实验营业额达2.15亿，较2014年净增长27.77%，净利润增长42%，其中公司自有品牌ANPEL和CNW获得了大幅增长。 2015年安谱实验加入聚光科技，携手走进实验室综合服务平台。两大企业强强联手，为安谱新产品研发以及销售网络给予了强有力的支持，安谱整体的竞争力不断增强。同时，安谱实验也是上海市A级纳税企业。 此次表彰，安谱实验荣获这两大荣誉，通过这次评选一方面表明了领导和消费者对安谱的认可，另一方面也给了我们更大的动力不断努力壮大自己，成为国内实验室耗材行业的龙头企业。

据麦姆斯咨询报道，近日，滨松光子（Hamamatsu Photonics）开发出全球首款太赫兹图像增强器。该产品具有实时无损成像能力，可应用于食品异物检测和人体扫描等领域。滨松开发的太赫兹图像增强器“THz-I.I.”这款图像增强器“THz-I.I.”是基于滨松多年来开发的成像技术。该公司表示，“THz-I.I.”具有高分辨率和快速响应等特点，允许对通过目标物体传输或从目标物体反射的太赫兹波脉冲进行实时成像。太赫兹波在电磁波中的位置“THz-I.I.”概述图像增强器是主要为星光下的夜视（弱光情况下的辅助视觉）而开发的一种图像增强管。典型的图像增强器包括将入射光转换为电子的光电阴极、放大电子的微通道板、将电子转换为光的荧光屏，所有这些都密封在真空管之中。通过选择光电阴极材料，可以将包括可见光和不可见光在内的入射光转化为电子，然后在真空中进行倍增。这使得能够对发光现象进行高速、高分辨率和高灵敏度成像。滨松一直在与丹麦技术大学（Technical University of Denmark）进行合作研究，以开发利用小型超材料天线将太赫兹波转换为电子的光电转换技术。这种光电转换技术应用于滨松的成像技术，在“THz-I.I.”输入窗口的内表面形成超材料天线。滨松还重新设计了天线结构，以提高将太赫兹波转换为电子的效率——电子在真空中被有效地倍增。太赫兹图像增强器“THz-I.I.”工作原理太赫兹图像增强器“THz-I.I.”主要参数滨松评论说：“我们已经成功开发了一种快速响应、高分辨率的太赫兹图像增强器——THz-I.I.，能够对穿过目标物体或从目标物体反射的太赫兹波进行实时成像。这种太赫兹图像增强器还可以通过改变天线设计以匹配所需的应用，从而对任何频段的太赫兹波进行成像。”该太赫兹图像增强器有望扩大无损检测的应用范围，例如：（1）食品生产中的异物（指甲和薄膜等）的快速在线检测，（2）使用传统的X射线检测技术通常很难检测到污染物。由于太赫兹波对人体无害，“THz-I.I.”也有望应用于安检领域的人体扫描仪，在火车检票口和活动场地入口处进行安全检查时，这将被证明是非常有效的人体扫描手段。在科学研究领域，“THz-I.I.”将用作获取太赫兹光束轮廓或调整太赫兹光学系统的工具。滨松说：“作为未来的目标，我们将继续推进‘THz-I.I.’具有更高的实际使用灵敏度，目标是在一年内开始交付该产品的样品。”

p style=" text-align: center" img style=" max-width:100% max-height:100% " src=" https://img1.17img.cn/17img/images/201907/uepic/53b34dd1-5641-410f-a699-bab75f9a6194.jpg" title=" 仪电1 600.jpg" alt=" 仪电1 600.jpg" / /p p 　　30多平方米的教室内，满满当当地坐着近20名学生。他们的脸庞并不稚嫩，表情也都沉稳。讲台前，三张投影屏幕上布满了密密麻麻的代码和一些意味深长的坐标曲线。台上的授课老师不急不缓地讲述每一行代码的用意，台下听课的学生个个都若有所思，时不时低头在自己的笔记本上敲几行代码，按一下回车键。 /p p 　　今年5月，微软亚洲研究院(上海)和微软-仪电人工智能创新院在上海正式揭牌，双方共同打造的首期人工智能高阶人才培训班也同时开课。每周五与周六，来自漕河泾开发区部分企业的20余名计算机从业人员都会齐聚在这间位于华鑫科技园的教室，接受来自微软人工智能领域优秀科学家们的指导。这也是上海首个专门针对行业人才向“行业+AI”工程师转型的高阶培训班。 /p p strong 　　“奔四”码农每天做回家作业 /strong /p p 　　今年33岁的李灝宇是仪电集团双创社区“云赛空间”的一名计算机工程师，他的日常工作是为入驻孵化器的初创企业提供云计算方面的技术支持。今年4月，他第一时间报名参加培训班。经过几轮筛选，拥有扎实计算机理论和数学基础的李灝宇获得了公司唯一一个参与培训的名额。 /p p 　　上海仪电人工智能创新院有限公司总经理赵海鸿告诉记者，像李灝宇这样的“入学经历”在仪电下属的企业中非常普遍。由于名额有限，每家公司大多只有1个培训名额，但报名的计算机工程师们动辄就有十几、数十人。但与其说是“码农”们急于转型，不如说是人工智能正越来越渗透进各行各业。 /p p style=" text-align: center" img style=" max-width:100% max-height:100% " src=" https://img1.17img.cn/17img/images/201907/uepic/0fa01cd2-f002-4c91-8303-a82bddaee66a.jpg" title=" 仪电2_600.jpg" alt=" 仪电2_600.jpg" / /p p 　　来自华鑫证券的李少华是学员中比较“成熟”的面孔，今年36岁的他大学主修数学，他不仅有入学必备的算法基础，也研究过机器学习知识。李少华发现，近年来公司越来越多的金融产品需要使用大数据、机器学习、深度学习等人工智能相关的概念和技术，“AI+金融”已经成为金融服务机构再上一个台阶的重要筹码。“一听到创新院有这个课程，我觉得很有意义，而且工作中肯定会用到。” /p p 　　来到培训班的都是各行业具备计算机和数学基础的成熟人才，因此课程设置也开门见山，直指人才们最迫切获取的新学问。“前几周的课还挺简单，与数学、算法、编程有关，第二个月开始就都是全新的知识。” 李灝宇口中的新知识，包括神经网络原理、机器学习原理这些人工智能入门必备的基础知识，也有针对强化学习、自然语言处理、计算机视觉等热门方向的专题研讨会。 /p p 　　记者注意到，课堂上，来自微软和仪电的科学家一边讲解原理，一边现场教学编写代码。课后学员们则要完成体量颇大的回家作业，比如“用最精炼的编程语言，离开表象在更高层次描述问题”这一类让外行感到云里雾里的作业要求，大部分人每周都要花几个晚上才能顺利完成。为期三个月的培训结束后，学员们还要通过结业测试才能获得创新院颁发的证书，取得参与微软全球人工智能技术认证的考试资格。 /p p style=" text-align: center" img style=" max-width:100% max-height:100% " src=" https://img1.17img.cn/17img/images/201907/uepic/cbc8d55e-d49d-4c07-aa40-349f6ea9bef5.jpg" title=" 仪电3_600.jpg" alt=" 仪电3_600.jpg" / /p p strong 　　企业抢着送员工“上学” /strong /p p 　　7月12日是周五，微软亚洲研究院副院长刘铁岩为学员们带来的是一堂名为“强化学习”的课程。问答环节，有学员提问“强化学习的仿真应该如何和构建”，也有人对课堂上的案例进一步追问，这让刘铁岩感触很深。“这些提问说明他们已经不是一个与AI无关的外行，而是已经摸到门道了。” /p p 　　然而，掌握入门技术只是表象，观念的转变才是本质。刘铁岩接受记者采访时表示，神经网络知识、上机操作、实际案例剖析都可以通过课堂获取，但这只是技能转型。“当我们面临一个问题，是把它当做工程系统去解决，还是使用人工智能方案，这就是更关键的思想转型。” /p p style=" text-align: center" img style=" max-width:100% max-height:100% " src=" https://img1.17img.cn/17img/images/201907/uepic/425bb56e-66a1-45de-a507-676f0aff2c21.jpg" title=" 仪电4_600.jpg" alt=" 仪电4_600.jpg" / /p p 　　刘铁岩的研究领域包括人工智能、机器学习、信息检索、数据挖掘等。由他的研究成果促进了机器学习与信息检索的融合，因此也被国际学术界公认为“排序学习”领域的代表人物。不少技术团队使用的微软分布式机器学习工具包(DMTK)、微软图引擎(Graph Engine)等开源工具也都来自他的团队。 /p p 　　事实上，科研人员将实验室成果与实际应用结合的迫切程度，丝毫不亚于传统IT人才向AI人才转型的迫切性。当从事理论研究的科学家计划将一项AI研究与某个实际领域——比如金融相结合时，科学家只懂算法模型，不懂金融证券，此时就迫切需要一个复合型人才担当“转换器”，将最尖端的实验室技术转变为“看得懂”的产品摆放在市场受众面前。 /p p 　　记者了解到，第一批培训班的学员主要来自仪电下属企业，但令人意外的是，学员们的培训成本大都由各自用人单位主动承担。抢着花钱把员工送来上学是为哪般?赵海鸿表示，不少细分行业目前都面临与人工智能技术的结合，而外部招聘的人才、团队在嫁接到企业现有产业时，总需要时间磨合适应。如果能够在企业内部培养出一批懂人工智能的专业人才，将大大提高企业技术融合的效率。 /p p style=" text-align: center" img style=" max-width:100% max-height:100% " src=" https://img1.17img.cn/17img/images/201907/uepic/c84b2b6a-9122-4835-b06f-8a7dde32e2d1.jpg" title=" 仪电5_600.jpg" alt=" 仪电5_600.jpg" / /p p strong 　　顶尖人才来了顶尖技术自然就来 /strong /p p 　　培训班接近尾声时，学员们将有机会为仪电相关的智能化项目提供技术支持，获得“真刀真枪”的实战环境。赵海鸿介绍，近年来仪电集团在向智慧城市解决方案提供商转型的过程中累积了大量行业数据，距离数据越近，向人工智能转型的身位就越近。“眼下最缺的不是技术，也不是市场，最缺的是顶尖人才。” /p p 　　海外知名学术网站Guide2Research不久前发布了全球范围内人工智能领域最具影响力 的1000名顶尖科学家名单，其中美国科学家占比超60%，中国科学家有29人入围。仪电与微软开设人工智能创新院的初衷与此不无关联：让优秀的人工智能专家、学者亲自言传身教，从而培养更多具备前瞻视野和实践能力的创新型人才。 /p p style=" text-align: center" img style=" max-width:100% max-height:100% " src=" https://img1.17img.cn/17img/images/201907/uepic/7f0853ce-d059-4cd8-ab6b-8feca3de538c.jpg" title=" 仪电6_600.jpg" alt=" 仪电6_600.jpg" / /p p style=" text-align: right " 来源：Guide2Research 官网 /p p 　　另一方面，中国对人工智能场景的应用热情为这一领域创造了广阔市场。以仪电的智慧城市解决方案为例，研究智慧交通、智慧医疗的行业专家们对轨道交通、城市规划、医疗、教育等了如指掌，但如何把智慧城市解决技术向AI转型，这当中存在相当大的知识跨度。因此，“让懂行业、懂技术的人才也懂AI”不仅是行业企业的诉求，也是仪电这样一座大型国企探索产业转型升级、提升核心竞争力的重要切口。 /p p 　　开设在职人才培训班，微软-仪电人工智能创新院还有一个更高的自我挑战：建立可持续的人工智能人才培育体系。赵海鸿介绍，如同中小学教学每年都要修订教学大纲，人工智能作为一项技术更新迭代极快的产业领域，更需要一个稳定的专家班底去编写教材、构建实验环境、完善知识体系。通过微软AI科学家们的当堂示范，以及微软Azure云技术的支撑，相当于有了“好师傅、好面粉”，就看“学徒”们能否一直创作出令人惊喜的“蛋糕”。 /p p 　　据悉，下一步，微软-仪电人工智能创新院将与高校合作，联合培养人工智能专业人才。此外，创新院还将开设面向社会公众的人工智能基础课程以及政府部门决策人员、企业高管培训班，同时，为中小学人工智能课程培养教学师资，帮助各年龄层开辟认识人工智能世界的大门。 /p