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[align=center]我对裸辞的看法之-为什么会出现裸辞?[/align][color=#333333]照例科普:[/color][color=#333333]裸辞,指的是还没找好下家就辞职。[/color][color=#333333]本人裸辞过,也见过周围的人裸辞过,也见过来面试的人谈过裸辞的经历,也见过“被裸辞”的人。[/color][color=#333333]本身,我是对裸辞持反对意见的,这个下一篇再说。[/color][color=#333333]先讲一下我的裸辞经历,可能不是有代表性,我是未毕业前去参加工作(不是实习,拿着高中文凭去的,有正式合同),[/color][color=#333333]然后做了大半年,学校通知我两个月后参加毕业论文答辩,我还没做,于是提出离职,交接完工作后当月工资都没拿就走了。[/color][color=#333333]然后说一下有代表性的,为什么会出现裸辞这一现象,而且越来越普遍?[/color][color=#333333]大致分两种吧,大城市、小城市。[/color][color=#333333]大城市的裸辞原因是什么呢?最主要的原因是工作压力大,工作缺乏幸福感。[/color][color=#333333]像我在[/color][color=#333333]*[/color][color=#333333]京一个月因为下面的人犯错而被连带罚款每个月都超过[/color][color=#333333]2000,有些实习生进入公司不到一个月就被罚了两个月工资,[/color][color=#333333]做检测每天小心翼翼,谨慎又谨慎,因为有些仪器要小心伺候,有些样品比较贵重送来少之又少,必须一次测成功。[/color][color=#333333]有些样品着急出结果,仪器又恰巧坏掉,在规定时间出不了结果被投诉。[/color][color=#333333]还有就是大城市因为工作、生活节奏非常快(除了成都),我在上海待了两年,公司年会一张桌子都是闷头大吃,一个聊天的都没有。[/color][color=#333333]节奏快,老员工都不想理新进的员工,因为他们还有自己的事情要做,带过新人的都知道,除非自己能力比较强,工作游刃有余,[/color][color=#333333]要不然自己手上这么多活要做,还带一个拖油瓶,烦不烦。[/color][color=#333333]再加上有些新人都是刚进入职场,可以说是什么都不懂.(我在这有点歧视职场新人,但这基本是事实。)[/color][color=#333333]老员工想我都说了这么多遍,怎么他就不懂呢?新员工很委屈,你说的都是啥啊?[/color][color=#333333]一天挨三次批,当着很多人的面,别说一个女生,就一个男人都受不了。[/color][color=#333333]我和一个当天挨批当天提出离职的员工谈过话,不是正式场合,两个人几瓶啤酒,麻辣烫摊前聊了很久,[/color][color=#333333]他把他受过的怨气一条一条的跟我掰扯,都不是什么大事,都是职场小委屈。委屈多了,幸福感就缺失了。[/color][color=#333333]小城市大多数是什么原因呢?[/color][color=#333333]小城市机会小,可能你得到的工作机会并不是自己想要的,天天都做自己厌烦的工作,当一天和尚撞一天钟。[/color][color=#333333]我认识的一个酒厂的检测员,之前应聘的是白酒检测员,后来休产假的检测员回来了,[/color][color=#333333]给他调到品酒检测员,喝到胃痛又要被调到生产线做质检员。[/color][color=#333333]调他的第一天他就提出离职,他说[/color][color=#333333]实在是太烦了,与其待在这里受罪,不如潇洒告别。[/color][color=#333333]还有就是小城市的晋升大多并不是靠能力的,有可能部门领导走了,你带领团队干的正出色,老板的小侄子毕业了。[/color][color=#333333]这种不公正不公平的环境下,可能检测员不会去注重自己能力的提升,而是转战酒桌,巴结上司。有些成功了,晋升高层。[/color][color=#333333]成功者你可以鄙视他的成功道路,但你不能鄙视他的成功。[/color][color=#333333]有些看不惯,但周围又都是这种声音。总有一天会忍不住,[/color][color=#333333]冰冻三尺非一日之寒,裸辞并不是突然而来,它是叠加的负面情绪。[/color][color=#333333]因为薪资也好,因为压力也罢,因为厌倦、疲惫也无所谓,就像不断淤积的乙炔气碰见不起眼的小火星,一下就爆炸了。[/color][color=#333333][/color]