高层变动

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  • 【年度盘点】2016全球仪器公司高层变动(图)
    p    strong 仪器信息网讯 /strong & nbsp 2016年,全球仪器公司高层变动依然高潮迭起。从Frank Witney加盟珀金埃尔默,到刘宇飞辞别波通中国;从牟一萍离开GE医疗,到陈亮加入安捷伦(中国);从安谱实验管理层“换血”,到海光公司年轻人“接班”......仪器行业桩桩件件的高层变动,还是牵动着我们的神经。 /p p   据仪器信息网粗略统计,2016年共发生了38起全球仪器公司高层调整,涉及22家企业。其中高管跳槽17例,企业内部调动16例。有的因为企业并购导致,有的则是企业经营调整引起。本期年度稿件,仪器信息网为您呈现2016年全球仪器公司高层变动盘点。 /p p style=" text-align: center " strong 2016并购导致的高层变动案 /strong /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201612/insimg/aae15d1d-024f-46a3-a20a-740788458e6f.jpg" title=" 1.jpg" / /p p   2016上半年,赛默飞以13亿美元完成了对基因芯片商Affymetrix的收购。伴随着整合工作的开展,Affymetrix方面也发生了人员变动。7月据外媒报道,出走的Affymetrix原总裁兼首席执行官 Frank Witney已成为珀金埃尔默董事会成员。巧合的是,因收购整合收获大将的珀金埃尔默,也因其对瑞典波通仪器公司的收购整合,导致了波通中国总经理刘宇飞辞职。 /p p   国内方面,2015年聚光科技斥资2.31亿元收购了安谱实验55.58%的股权,随着股权结构的变动,聚光科技在2016年对安谱实验的内部高层进行了相应“调整”。安谱实验原董事长沈志希辞职,来自聚光科技的彭华、寿淼钧“走马上任”,担任总经理和副总经理。至此,彭华已成为聚光科技、吉天仪器、安谱实验、聚光世达等4家仪器公司的总经理,同时兼任北京摩特威尔科技董事长。 /p p   年初开元仪器任命了新的投资高管,负责公司的并购重组事务 食安科技在收购武汉欣泰扬的同日,其法人及董事长也发生更替。 /p p style=" text-align: center " strong 2016全球仪器公司高层跳槽一览 /strong /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201612/insimg/28077fd1-add5-4032-8aaa-837774418bc3.jpg" title=" 1.jpg" / br/ /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201612/insimg/836bb80e-b362-4b13-abc2-128a6c81996b.jpg" style=" " title=" 2.jpg" / /p p   据不完全统计,2016年全球仪器公司高管跳槽共17例,主要集中在跨国仪器公司,其中半数发生在最“活跃”的生命科学领域,数量上赛默飞位居第一。 /p p   3月份,原GE医疗集团生命科学事业部大中华区总经理牟一萍加盟蛋白质分析仪器及耗材制造商AES,担任该公司联席首席执行官,同时成为AES公司董事会成员。而在赛默飞离任的3位高管中,也有两人分别加盟了不同的生命科学公司,担任全球业务负责人。由此看来,在全球最热门的生命科学领域中,那些拥有核心关键技术的中小型公司,或许更受全球仪器高管青睐? /p p   对比“火热”的生命科学,一向沉寂的物性测试在今年却一反常态,接连上演了4起跨国公司高层“大洗牌”。其中马尔文公司秦和义跳往英国富瑞曼就职,TSI公司梁东接棒马尔文中国区总经理。11月,同属英国思百吉材料分析部门旗下的马尔文和帕纳科宣布合并,材料表征的强强联合是否会给物性测试圈带来更多新变化,我们拭目以待。 /p p style=" text-align: center " strong 2016公司内部调整导致的高层变动案 /strong /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201612/insimg/6fd8ae59-2048-4495-a562-13b3640d6311.jpg" title=" 2.jpg" / /p p   为促进企业良好发展,8家仪器公司在今年对部分高层进行了内部调整。需要特别提及的是跨国仪器公司中国区高层的变动:沃特世确定了亚太和中国地区的两位掌门人,分别是张亮裕和于笑然 来自默克密理博的陈亮接替了丁再福,担任安捷伦大中华区销售副总裁 耐驰中国的创始人杨大中则升任美国分公司总裁。 /p p   另外,国内一批仪器厂商如博晖创新、雪迪龙、海光公司、华夏科创等也完成了新一轮人事变动。10月份,海光公司宣布任命刘海涛为公司执行董事(法定代表人)、总经理,任期三年。原总经理杜江担任副总经理,主抓公司的产品研发工作。换将即“换血”,希望新人的就位,能为国内仪器行业带来一番新气象。 /p p style=" text-align: center " strong 2016选择创业的仪器高管 /strong /p p style=" text-align: center" img src=" http://img1.17img.cn/17img/images/201612/insimg/dd9db177-33c5-47b6-af63-6e205dd6fb85.jpg" title=" 4.jpg" / /p p   曾几何时,创业是很多跨国仪器公司高管离职后的首要选择。但在今年,仅有两位仪器高管选择了这条路,一位是原华大健康总经理高醇新,一位是康塔仪器中国总经理杨正红。6月,高醇新创办的“健科国际股份有限公司”在香港开幕,引来华大基因、SCEIX等老东家捧场谈合作。7月,从康塔仪器离任的杨正红迅速创立了国内自主仪器技术应用创新平台“仪思奇(北京)科技发展有限公司”。一个偏生物科技,一个重仪器技术,希望他们的勇气和尝试,能为这个行业的后来者指明一些方向。 /p p style=" text-align: right "   撰稿编辑:韦东裕 /p p br/ /p
  • 2012回顾:盘点仪器公司高层变动
    仪器信息网讯 进入2012年,仪器行业增长普遍放缓,各大仪器公司都面临着巨大的挑战。在这样的背景下,“变”则成为各大公司应对挑战之选,战略之变、产品之变、市场之变,以及高层之变。   就高层变动,据仪器信息网粗略统计,2012年仪器公司人事调整约30例,涉及14家公司。特别需要提及的是跨国仪器公司的中国高层变动,继2010-2011年,安捷伦、珀金埃尔默、岛津等中国区高管更迭,2012年,专业质谱公司布鲁克道尔顿、AB SCIEX的中国区负责人先后离职,同时新的继任者也先后上任 而原安捷伦全球副总裁兼生命科学与化学分析事业部大中华区总经理牟一萍在2012年复出,加入GE Healthcare生命科学事业部中国区,任总经理。以下是仪器信息网编辑整理的“2012年仪器公司全球及中国高层变动情况一览表”。 2012年仪器公司全球及中国高层变动情况一览表   附部分中国区新任/升任高管情况:   迈世福荣升赛默飞世尔科技中国区总裁   2012年1月,原中国区副总裁兼总经理迈世福(Michael Shafer)从2012年1月1日起晋升为中国区总裁。迈世福于2009年加入赛默飞,加入赛默飞之前,他在3M 工作了16年,分别在美国、新加坡和中国担任高管。   GE Healthcare 任命牟一萍为生命科学事业部中国区总经理   2012年6月,原安捷伦全球副总裁兼生命科学与化学分析事业部大中华区总经理牟一萍女士近日正式加入GE Healthcare集团,担任其生命科学事业部中国区总经理一职。   在加入GE Healthcare集团之前,牟一萍女士在安捷伦(前身惠普)工作了18年,从安捷伦化学分析部销售工程师一直升迁至安捷伦全球副总裁兼生命科学与化学分析事业部大中华区总经理。2011年5月,牟一萍女士因为身体原因全休病假,并于2011年10月16日正式离职。   Jeffrey Chin任AB SCIEX中国区总经理   丹纳赫已经任命Jeffrey Chin为旗下公司AB SCIEX中国区总经理,任命从2012年10月起生效。AB SCIEX前中国区总经理高醇新于数月前离职。   加入AB SCIEX前,Jeffrey Chin任职于罗氏诊断,历任罗氏诊断董事总经理(2011-2012年)、罗氏诊断中国部门总裁(2007-2010年)。之前还曾在拜耳医药担任东南亚地区业务总经理(2005-2007年)。Jeffrey Chin拥有马来西亚国民大学免疫学学士学位及英国威尔士大学MBA学位。   郑明星任布鲁克道尔顿中国区总经理   2012年10月17日,在慕尼黑上海生化展布鲁克媒体见面会上,作为新上任的布鲁克道尔顿中国区总经理郑明星首次露面。郑明星于2011年加盟布鲁克,首先任职于CAM东南亚区,而后进入公司生命科学产品领域。最近被任命为布鲁克道尔顿中国区总经理。   (撰稿:杨娟)
  • 盘点2014年1-4月仪器公司高层变动
    新闻专题:   仪器信息网讯 近两年,仪器公司高层变动相对频繁。据仪器信息网不完全统计,2014年1-4月各仪器公司人事调整约38例,涉及26家公司,而2013年的全年人事调整也不过39例。   在38例人事调整中,中国本土仪器公司的高层变动值得关注。从去年开始,我们发现曾在跨国仪器公司就职的高管开始选择加入中国本土仪器公司,今年1-4月,又有原梅特勒-托利多中国区自动化化学部经理李津加盟东西分析、原梅特勒-托利多中国区实验室业务市场部经理郭晓群加盟聚光科技。   曾几何时,这些跨国仪器公司高管离开的选择更多的是创业。而如今,随着仪器行业竞争激烈程度的提高,以及中国本土仪器公司资金力量的日益雄厚和规模的扩大,本土公司对于这些高管也开始具有吸引力。此外,作为中国人的民族情结也是这些高管选择本土公司的原因之一。我们相信,日后将会有越来越多的曾在外企工作的高管选择加入中国本土仪器公司。   不过,对于选择加入本土公司的高管而言,如何与这些民营本土仪器公司在文化、理念上更好地融合?如何将在跨国公司工作的经验更好地应用于本土公司?这些都是挑战。2011年,当牟一萍离开安捷伦时,多家本土仪器公司曾力邀牟一萍加盟,但牟一萍考虑再三仍然选择加盟GE Healthcare。再如去年8月原赛默飞中国战略发展及政府事务资深总监李云济高调加盟天瑞仪器,担任副总经理,负责营销。不过不到8个月时间,今年4月,李云济便选择离职。据悉,个中原因就与上述挑战有关。   此外,在1-4月人事调整中,两家大型跨国仪器公司丹纳赫和赛默飞都有较多变化。丹纳赫同时任命了5项业务的负责人,并且宣布现任总裁兼首席执行官Lawrence Culp将于2015年3月退休。而赛默飞完成对Life Technologies收购后,多位Life Technologies高管选择离开,原Life Technologies首席运营官Mark Stevenson成为赛默飞执行副总裁、生命科学解决方案业务部门总裁。   而随着聚光科技收购北京吉天两年对赌协议的到期,北京吉天的管理层也发生了一些变动。原董事长刘明钟及副总经理卢萍退休,聚光科技从总部派了销售管理部总监彭华来担任北京吉天总经理一职。   以下是仪器信息网编辑整理的&ldquo 2014年1-4月仪器公司高层变动情况一览表&rdquo 。 (撰稿:杨娟)

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  • 2012回顾:30起仪器公司高层变动,涉及14家公司

    进入2012年,仪器行业增长普遍放缓,各大仪器公司都面临着巨大的挑战。在这样的背景下,“变”则成为各大公司应对挑战之选,战略之变、产品之变、市场之变,以及高层之变。  就高层变动,据仪器信息网粗略统计,2012年仪器公司人事调整约30例,涉及14家公司。特别需要提及的是跨国仪器公司的中国高层变动,继2010-2011年,安捷伦、珀金埃尔默、岛津等中国区高管更迭,2012年,专业质谱公司布鲁克道尔顿、AB SCIEX的中国区负责人先后离职,同时新的继任者也先后上任;而原安捷伦全球副总裁兼生命科学与化学分析事业部大中华区总经理牟一萍在2012年复出,加入GE Healthcare生命科学事业部中国区,任总经理。最新消息,从珀金埃尔默离职的陈晴,最近加盟布鲁克光谱,任中国区总经理。以下是仪器信息网编辑整理的“2012年仪器公司全球及中国高层变动情况一览表”。人物原职务现职务迈世福赛默飞中国区副总裁兼总经理赛默飞中国区总裁陈亮默克密理博实验室解决方案及生物科学事业部中国区总经理赛诺菲中国核心产品事业部副总裁牟一萍安捷伦全球副总裁兼生命科学与化学分析事业部大中华区总经理GE Healthcare生命科学事业部中国区总经理高醇新AB SCIEX中国区总经理离任王洪琦布鲁克·道尔顿大中国区总经理离任陈晴珀金埃尔默公司大中华区总经理布鲁克光谱中国区总经理郑明星布鲁克化学与应用市场部东南亚区布鲁克·道尔顿中国区总经理Jeffrey Chin罗氏诊断董事总经理AB SCIEX中国区总经理许宏琪安捷伦生命科学与化学分析事业部大中华区消耗品部经理安捷伦中国区化学分析总经理曲学军安捷伦中国华东区销售经理安捷伦大中华区消耗品总经理刘文玉AB SCIEX中国区总经理仪器信息网首席执行官Murray Wigmore赛默飞色谱质谱产品亚太区商务运营副总裁加拿大IDC董事Peter Breloer赛默飞实验室消耗品部亚太区业务发展经理赛默飞色谱质谱产品亚太区商务运营副总裁Ron Nersesian安捷伦执行副总裁兼首席运营官安捷伦总裁兼首席运营官William Sullivan安捷伦总裁兼首席执行官安捷伦首席执行官丸山秀三岛津液相色谱产品部总经理岛津科学仪器(SSI)部门总裁Stephan Westermann布鲁克拜厄斯宾部门业务执行副总裁布鲁克执行副总裁Alan Malus赛默飞高级副总裁兼实验室产品部总裁赛默飞执行副总裁兼分析技术部总裁Thomas Loewald赛默飞实验室设备部总裁赛默飞高级副总裁兼实验室产品部总裁Gregory Herrema赛默飞高级副总裁兼分析仪器部总裁与执行官赛默飞生物科学部总裁David Martyr丹纳赫生命科学业务副总裁Tecan首席执行官John Sweene

  • 铁打的营盘流水的兵-看PE高层去向

    2013年10月7日,美国生物技术公司SynapDx宣布,Kevin Hrusovsky成为其公司董事会成员。Hrusovsky曾担任过珀金埃尔默(PerkinElmer)高级副总裁兼生命科学与技术部门总裁,今年5月18日,外媒曝出Hrusovsky 已经从珀金埃尔默离职。  自2003年,Hrusovsky开始担任Caliper Life Sciences公司的首席执行官,直至2011年,Caliper被珀金埃尔默以6.5亿美元的价格收购。当时Hrusovsky正担任Caliper公司总裁兼首席执行官,由此Hrusovsky加入了珀金埃尔默。==============================================================也许只有不断的跳槽,不断的超越才能实现个人价值。但是高层的变动往往会给企业带来地震,至于结果大家拭目以待~~~

  • 视频采访赛默、天瑞、岛津、PE等高层

    您想了解:赛默飞世尔2年多来的“亮眼”事件?戴安并入赛默飞之后的情况如何?天瑞上市后情况如何?在质谱产品方面有何突破?岛津如何抢中国“十二五”的巨大蛋糕?PerkinElmer中国业务负责人的变动,会给PerkinElmer带来哪些变化?……在BCEIA 2011上,仪器信息网编辑视频采访了以上公司的高层领导,为您揭开答案!链接:BCEIA 2011企业发展视频剪辑更多BCEIA 2011新产品视频请点击:http://www.instrument.com.cn/interview/

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高层变动相关的仪器

  • 三利LG、LG-B型高层建筑多级给水泵介绍:LG型高层建筑多级给水泵系立式单吸多级分段式离心泵,供输送常温清水及物理化学性质类似于清水液体。LG型高层建筑多级给水泵为立式安装,电机轴与泵轴通过爪型联轴器联接,具有结构紧凑、噪音低、占地面积小的优点,主要应用于高层建筑供水,也可应用厂矿,企业给水排水以及低压锅炉循环用水。三利LG、LG-B型高层建筑多级给水泵结构说明:LG型高层建筑多级给水泵为立式结构,其吸入口位于泵座上,吐出口位于后段上,呈180°水平方向布置,根据需要,吸入口和吐出口也可以呈0°、90°、270°布置,可根据扬程的需要选择水泵的级数。LG型高层建筑多级给水泵的主要零件有:泵座、中段、后段、叶轮、导叶套、导叶、后导叶、支座、电机座、轴、轴承、轴套、密封环、平衡鼓、平衡鼓套等(25LG、32LG和40LG三种泵没有平 衡鼓和平衡鼓套,而设有水封环,装在填料腔的底部)。 泵座、中段、后段、叶轮、导叶套、导叶、后导叶、支座、电机座、轴套乙、密封环均为铸铁制成。泵轴为合金结构钢制成,中间有叶轮、轴套乙、平衡鼓、用键和小圆螺母固定在轴上组成转子部件,轴的下端装有轴套甲与滑动轴套相配合,轴的上端装有两个角接触球轴承,借以支承转子部件,泵轴的上端与电机轴的下端通过爪型联轴器联接。密封装置采用软填料密封和机械密封。在采用软填料密封时,与之相摩擦的轴套丙为碳素钢制成,并经淬火处理,以增加面磨性。叶轮为铸铁制成,由于叶轮前后受压不等,必然存在轴向力,此轴向力绝大部分由平衡鼓来承担(25LG、32LG和40LG则由水封环组成平衡管路承担)。其余小部分残余轴向力由轴上端的两个角接触球轴承来承受,由平衡鼓和平衡鼓套组成的平衡装置,磨损后可以更换。在泵座、中段上装有密封环和口环、用以减少高压水漏回进水部分,密封环磨损后可更换。泵上端的角接触球轴承用钙基黄油润滑,下端的滑动轴承(轴瓦)以泵输送的液体润滑,泵的旋转方向,从电机端看为逆时针方向转动。三利LG、LG-B型高层建筑多级给水泵安装方法: 刚性连接 柔性连接 1球阀2挠性接头3取压直管4真空压力表1球阀2挠性接头3取压直管 4闸阀5弯管5闸阀6止回阀7压力表8水泥台座6泵7联接板8JGD型隔振器9水泥台座10泵 1、安装前应检查有无杂质在泵的流道内。2、安装位置应尽可能靠近水源处。3、LG型高层建筑多级给水泵与底座安装有两种方式,一种直接装在水泥基础上的刚性连接,另一种是采用JGD型减振器安装的柔性连接,具体方法见安装示意图所示。4、直接泵放在基础上垫高30~40毫米(准备充填水泥浆之用),然后进行校正,并穿好地脚螺栓,充填水泥砂浆,经3~5开水泥干涸后,重新校正,待水泥完全干涸后,拧紧地脚螺栓的螺母。5、安装管路时,进、出水管路都应有各自的支承,不应使泵的法兰承受过大的管路重量。6、用于有吸程场合,进水管端应装有底阀,并且进口管路不应有过多弯道。同时不得有漏水、漏气现象存在。7、在进口管路装有过滤网,以防杂质进入叶轮内部。滤网的有交面积应是进水管面积3~4倍,以液体的自由畅通。8、为了维护和使用方便,在泵的进口管路上安装一只球阀和在泵出口附近安装一只压力表,并在压力表前面安装一只自位阀(防水锤),以泵在额定范围内运行,泵的正常运行和使用寿命。9、进口如需扩径连接,请选用偏心异径管道接头。 上海三利给水设备有限公司生产销售LG型高层建筑多级给水泵,型号齐全,欢迎咨询选购!三利LG、LG-B型高层建筑多级给水泵性能介绍:系统工作压力为2.4Mpa,即泵的吸入压力+泵扬程≤2.4MPa,泵的静压试验压力3.6Mpa。 订货时请注明系统工作压力,若泵系统工作压力超过2.4Mpa时,请在订货时予以说明,以便另行设计、制造。三利LG、LG-B型高层建筑多级给水泵主要用途:LG型高层建筑多级给水泵适用于住宅、办公大楼等高层建筑恒压供水、消防、喷淋给水设备配套用泵;也适用于化工流程冷却塔的自动;系统稳压、生产工艺循环用水、远距离输送、锅炉给水等给水设备之用。可输送的液体为常温(80℃)(热水型可输送温度小于105度的介质)清水或物理、化学性质类似于水的常温介质。三利LG、LG-B型高层建筑多级给水泵产品特点:1、结构紧凑、体积小、外形美观,其结构决定安装占地面积小,如加上防护罩可置于户外使用。2、叶轮直接安装在电机轴上,从而泵的同心度,因而增强了运行稳定性和延长使用寿命。3、轴封采用机械密封或机械密封的组合,采用的质合金密封环,增强了密封的耐磨性能有效寿命。4、安装检修方便,无需拆动管路系统。泵进口和出口为相同口径,简化了管路的连接。5、可根据流量和扬程的需要采用泵的串、并联运行方式。6、扬程可根据需要增减水泵级数并结合切割叶轮外径予以满足,而不改变安装占地面积。 『上 海 三 利 』承诺 ☆. 上海三利给水设备有限公司产品按厂家技术标准生产。☆. 购买我司产品,享受一年内的免费维修(易损件除外);在质保期内如果有小件损坏,快递配件由买家更换,如果是大件不可修问题,返厂维修或者换新的。☆. 产品为木箱包装,内附产品说明书、合格证各一套。
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  • 速度变动摩擦测定机 400-860-5168转1476
    产品特点:· 1:1000的大范围评价速度变动摩擦(uV)· 在一次的测试中测定速度变动的动摩擦系数· 依靠速度的粘滑现象的测定· 在结尾位置的峰值可测定速度变动连续耐磨· 重视操作性能的彩色触摸屏· 测定数据,使用专业的Trinity解析软件进行简单处理· 这个试验是东北大学院工学研究科掘切川研究室和Trinity Lab的共同研究室研发并且已商业化
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  • 符合技术规范《基桩高应变动力检测的标准试验方》法ASTM D4945-08《建筑基桩检测技术规范》JGJ 106-2014《基桩动测仪规范》 JG/T 3055-1999《港口工程桩基动力检测规程》 JTJ 249-2001《公路工程基桩动测技术规程》 JTG/T F81-01-2004《建筑桩基技术规范》 JGJ 94-2008产品介绍CAPWAP 高应变动测曲线拟合软件不仅应用于各种桩(打入桩)基础的动力载荷试验,同时适用于各种干法或者湿法施工的灌注桩测试信号。该软件实测的力与速度曲线进行拟合分析,在此基础上可进行很多工作,可计算桩单元的静土阻力、量级及分布桩端静阻力桩身任意位置的应力值,可模拟拉压状态下的静载荷试验,可预测试验桩的瞬间载荷位移表现。
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高层变动相关的耗材

  • 疏水层析填料
    疏水层析简介疏水作用层析是根据分子表面疏水性差别来分离蛋白质或多肽等生物大分子的一种较为常用的方法。选择疏水作用层析填料的关键在于选择合适疏水强弱的配基,若蛋白质的疏水性较强就需要选择较弱的疏水填料,反之亦然。为了增强蛋白质和疏水填料的结合需要在缓冲液中加入一定量的盐(通常是硫酸铵)。若蛋白质本身的疏水性质较强,就不需要加太多的盐,为了提高分辨率可以选择颗粒较小的疏水作用填料。影响疏水作用的因素盐种类及浓度 组成缓冲液中盐的某些离子对蛋白质的构象有稳定作用,如SO4 2-可提高蛋白结构的稳定性,使蛋白的溶解度下降, 对蛋白有盐析效应,使蛋白同配基间疏水作用增强。还有些离子对于蛋白质构象具有不稳定作用,如Cl-、Ca2+可增加蛋白质的溶解度,这类离子洗脱能力较强。盐析和盐溶的特性可作为选择疏水填料平衡和洗脱条件的依据,常用的疏水作用离子排列如下: 霍夫迈斯特序列,离子促变序列 ←盐析效应递增 阴离子:PO4 3-、SO4 2-、CH3COO-、Cl-、Br-、NO3-、ClO4-、I-、SCN阳离子:NH4 +、Rb+、K+、Na+、Cs+、Li+、Mg2+、Ba2+→盐溶效应递增 增加盐析效应增强疏水作用;增加盐溶效应减弱疏水作用。 硫酸铵因其溶解度高、可溶性强而最为常用。 温度 疏水层析过程中,温度升高,生物大分子的构象发生变化,疏水作用增强,有利于提高层析柱的分离度,但对生物活性物质来说,高温条件会使其变性失活,因此疏水层析通常在常温或低温中进行,建议在恒温条件下进行疏水层析,避免温度的变化对于层析结果的影响。 pH 疏水层析流动相的pH通常为中性的磷酸盐缓冲液。蛋白质同疏水基团的作用力随 pH升高而降低,因为蛋白质的酸性基团随pH升高所带电荷逐渐增多,亲水性增强。但在疏水层析中通常不采用改变溶液的pH来改变蛋白质的疏水 性。 常见疏水作用层析配基的疏水性强弱顺序如下: Butyl-S(丁硫基)博格隆有各种类型的疏水层析填料,包括Bestarose FF 快流速琼脂糖基架疏水层析填料及预装柱、Bestarose HP 高分辨率琼脂糖基架疏水填料及预装柱、Diamond 高刚性琼脂糖基架疏水填料及预装柱、Diamond Mustang 高分辨率刚性琼脂糖基架疏水填料及预装柱等。
  • 欣维尔层析柱层析柱色层分析柱
    色层分析柱CHROMATOGRAPHIC COLUMNS.色层分析柱具活塞CHROMATOGRAPHIC COLUMNS别名:层析柱一、概况及用途: 该仪器是由硼硅玻璃管,在灯工加工,并在玻璃管下端焊有一片1#砂芯滤片。它适用于色谱吸附层析法,对混合物进行分离提纯或鉴定几种物质是否相同,以及浓缩稀溶液中的物质, 配合薄层层析仪的使用仪器。也可作小型离子交换柱制作纯水用。二、造型及原理, 它的形状是一支长的圆柱型玻璃管,在管的下端焊有一片1*砂芯滤片,它是便于装填氧化铝之类的吸咐剂用有的在层析柱下端焊有细玻璃管,管的尾端成45度角,使于按装或液体的流出。具活塞的是在层析住下端与细玻璃管之间焊接一话塞,便于在盛装或放出液体控制之用。其原理:利用不同化合物对吸附剂有不同吸附作用和它们在溶剂中的不同溶解度,用适当磨剂使混合物在镇有及附剂的生内通过,使复杂的混合物达到分离和提纯的目的,三、使用方法: 先用洗液洗净层析柱,用水请洗后再用蒸溜水清洗、干燥,在层析柱底铺一层玻璃丝或脱脂棉,而后将吸附剂氧化铝装入柱内,装入的方法分湿法和干法二种,湿法是将备用的溶剂装入管内:杴氧化铝和溶剂调成浆状慢慢地到入管中,此时应将管的下端活塞打开使溶剂慢慢流出,吸附剂即渐渐沉于管底,加完氧化铝后继续使溶液流出,直至氧化铝的沉降不再变动。千法是在管上端放一爾斗,使氧化铝均匀地经霸斗成一细流慢慢装入管内,中间不应间断,时时轻轻敲打玻璃管使填装均匀,全部加入后再加入溶剂使氧化铝全部润湿,一般以湿法装住为宜,因为容易把夹杂在氧化铝中的气泡赶出,无论采用那一种方法装柱,必须注意。 1.不能使氧化铝中有裂缝和气泡,否则影响分离效果。2.氧化铝的高度一般为玻璃管高度的3/ 4。 3.装好的氧化铝柱上面覆盖-层滤纸,玻璃丝或棉花以保持氧化铝上端顶部平整,不受流入密剂的干扰。 4.氧化铝柱上面要覆益一层溶剂约0.5~ 1厘米高,勿使氧化铝露出溶剂的液面,上面装一分液漏斗。 待柱装妥后,然后加样,把将要分离的样品溶在-定体积的溶剂中配成样品溶液,将氧化铝上的多余客液放出,直到柱内液休表面到达氧化铝的表面时,停止放出溶剂,沿管璧加入样品溶液,注意不让溶剂把氧化铝冲松浮起,样品溶液加毕后,开放活塞使液体渐渐放出至溶剂液面和氧化铝表面相齐(勿使氧化铝表面干燥)。样品吸附在氧化铝柱上后,用合适的溶剂进行洗脱,样品中各组分在氧化铝上经过吸附、溶解、再吸附、再溶解...等,规律地自上而下移动,使样品分成若干色圈(或称色环),达到分离、提纯目的,必须注意层析柱的直径愈粗形成的色圈愈狭小,色带相互之间排列愈紧,对分辨和分离难度要大一些,但分离时间较短,速度较快,柱细长对色带相互之间距离增大容易分开,但分离时间长,对装填吸附剂操作不方便,通常选择柱的直径与长度的比例在1: 30或1: 25及1: 20的范围比较合适。
  • 天津层析柱层析柱层析柱
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