奥托尼克斯光纤

前段时间脱脂在纠结买哪个品牌的院子荧光，幸好有人推荐给我一款既便宜又好用的埃尼克原子荧光。已经收到货一周了，曲线什么的都非常好，谢谢大家的推荐！

有朋友在用埃尼克的原子荧光仪吗？你们在做汞，砷，锑，硒，铋时标准曲线的线性能达到0.999吗？我们在做这些元素时，线性很难达到0.995，甚至有时候标准溶液测出来的荧光值很凌乱，浓度高的标液测出来的荧光值和浓度低的相差不大，有时还会比前面浓度低的荧光值要低。另外有个问题是空白溶液的荧光值很高，差不多与曲线中最低浓度标液的荧光值接近了。你们在用这款仪器时有遇到这些问题吗，有什么解决的方法？图片上第一个标液就是空白溶液（就是定容时用的酸溶液）。如果可以把你们标曲对应的荧光值上传图片让我们参考一下。

今年新购买了一台尤尼克的进口紫外，由于使用之前必须经过计量院的计量，但是昨天他们给的结果是二级，所以对计量院的结果表示怀疑，不知道大家有什么看法？

瑞士Rotronic罗卓尼克产品代理，主营湿温度探头、湿温度变送器、数据记录仪，以及英国Michell密歇尔露点仪等产品，有需求请联系我们！[img=,690,805]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2024/04/202404181308448188_3446_6413075_3.jpg!w690x805.jpg[/img]

北京时间2007-01 主 vs 客 比分 北京日期时间 美东日期时间 休斯敦火箭 vs 孟菲斯灰熊 - 2007-01-01 08:00 2006-12-31 19:00 休斯敦火箭 vs 西雅图超音速 - 2007-01-04 09:30 2007-01-03 20:30 休斯敦火箭 vs 犹他爵士 - 2007-01-06 09:30 2007-01-05 20:30 明尼苏达森林狼 vs 休斯敦火箭 - 2007-01-08 04:30 2007-01-07 15:30 芝加哥公牛 vs 休斯敦火箭 - 2007-01-09 09:30 2007-01-08 20:30 休斯敦火箭 vs 洛杉矶湖人 - 2007-01-11 09:30 2007-01-10 20:30 丹佛掘金 vs 休斯敦火箭 - 2007-01-13 11:30 2007-01-12 22:30 萨克拉门托国王 vs 休斯敦火箭 - 2007-01-14 11:00 2007-01-13 22:00 达拉斯小牛 vs 休斯敦火箭 - 2007-01-17 09:30 2007-01-16 20:30 休斯敦火箭 vs 菲尼克斯太阳 - 2007-01-18 09:30 2007-01-17 20:30 休斯敦火箭 vs 丹佛掘金 - 2007-01-21 09:30 2007-01-20 20:30 圣安东尼奥马刺 vs 休斯敦火箭 - 2007-01-25 10:00 2007-01-24 21:00 休斯敦火箭 vs 波特兰开拓者 - 2007-01-27 09:30 2007-01-26 20:30 休斯敦火箭 vs 费城７６人 - 2007-01-30 09:30 2007-01-29 20:30 北京时间2007-02 主 vs 客 比分 北京日期时间 美东日期时间 休斯敦火箭 vs 西雅图超音速 - 2007-02-01 09:30 2007-01-31 20:30 休斯敦火箭 vs 新奥尔良黄蜂 - 2007-02-04 09:30 2007-02-03 20:30 休斯敦火箭 vs 明尼苏达森林狼 - 2007-02-06 09:30 2007-02-05 20:30 孟菲斯灰熊 vs 休斯敦火箭 - 2007-02-07 09:00 2007-02-06 20:00 达拉斯小牛 vs 休斯敦火箭 - 2007-02-10 09:30 2007-02-09 20:30 休斯敦火箭 vs 夏洛特山猫 - 2007-02-11 09:30 2007-02-10 20:30 休斯敦火箭 vs 萨克拉门托国王 - 2007-02-14 09:30 2007-02-13 20:30 休斯敦火箭 vs 达拉斯小牛 - 2007-02-16 09:00 2007-02-15 20:00 休斯敦火箭 vs 迈阿密热火 - 2007-02-22 10:00 2007-02-21 21:00 亚特兰大鹰队 vs 休斯敦火箭 - 2007-02-24 08:30 2007-02-23 19:30 奥兰多魔术 vs 休斯敦火箭 - 2007-02-26 03:00 2007-02-25 14:00 休斯敦火箭 vs 波士顿凯尔特人 - 2007-02-27 09:30 2007-02-26 20:30 北京时间2007-03 主 vs 客 比分 北京日期时间 美东日期时间 休斯敦火箭 vs 多伦多猛龙 - 2007-03-01 09:30 2007-02-28 20:30 丹佛掘金 vs 休斯敦火箭 - 2007-03-03 10:00 2007-03-02 21:00 休斯敦火箭 vs 圣安东尼奥马刺 - 2007-03-04 09:30 2007-03-03 20:30 克里夫兰骑士 vs 休斯敦火箭 - 2007-03-06 08:00 2007-03-05 19:00 波士顿凯尔特人 vs 休斯敦火箭 - 2007-03-08 08:30 2007-03-07 19:30 休斯敦火箭 vs 新泽西篮网 - 2007-03-10 09:30 2007-03-09 20:30 休斯敦火箭 vs 奥兰多魔术 - 2007-03-12 04:30 2007-03-11 15:30 菲尼克斯太阳 vs 休斯敦火箭 - 2007-03-13 11:00 2007-03-12 22:00 休斯敦火箭 vs 洛杉矶快船 - 2007-03-15 09:30 2007-03-14 20:30 多伦多猛龙 vs 休斯敦火箭 - 2007-03-17 08:00 2007-03-16 19:00 费城７６人 vs 休斯敦火箭 - 2007-03-19 09:00 2007-03-18 20:00 休斯敦火箭 vs 印第安纳步行者 - 2007-03-21 10:30 2007-03-20 21:30 休斯敦火箭 vs 底特律活塞 - 2007-03-23 09:30 2007-03-22 20:30 新奥尔良黄蜂 vs 休斯敦火箭 - 2007-03-26 04:30 2007-03-25 15:30 休斯敦火箭 vs 密尔沃基雄鹿 - 2007-03-27 09:30 2007-03-26 20:30 洛杉矶快船 vs 休斯敦火箭 - 2007-03-29 11:00 2007-03-28 22:00 洛杉矶湖人 vs 休斯敦火箭 - 2007-03-31 11:30 2007-03-30 22:30 北京时间2007-04 主 vs 客 比分 北京日期时间 美东日期时间 休斯敦火箭 vs 犹他爵士 - 2007-04-02 06:00 2007-04-01 18:00 休斯敦火箭 vs 金州勇士 - 2007-04-05 08:30 2007-04-04 20:30 休斯敦火箭 vs 波特兰开拓者 - 2007-04-07 08:30 2007-04-06 20:30 萨克拉门托国王 vs 休斯敦火箭 - 2007-04-09 09:00 2007-04-08 21:00 西雅图超音速 vs 休斯敦火箭 - 2007-04-10 10:00 2007-04-09 22:00 波特兰开拓者 vs 休斯敦火箭 - 2007-04-12 10:00 2007-04-11 22:00 休斯敦火箭 vs 新奥尔良黄蜂 - 2007-04-15 08:30 2007-04-14 20:30 休斯敦火箭 vs 菲尼克斯太阳 - 2007-04-17 08:30 2007-04-16 20:30 犹他爵士 vs 休斯敦火箭 - 2007-04-19 09:00 2007-04-18 21:00

Seize the opportunity when it comes up. 当机会来临时要好好把握。(林书豪)词霸小编：尼克斯队让林书豪打上首发，本属无奈，但林书豪很好地利用了这个机会脱颖而出。Seize(v.)抓住。抓住机会也可以用grasp the opportunity。

老师要求每人介绍一种紫外可见光度计，我抽到了尤尼克UV4802紫外可见光度计，在北京的大侠们有使用的吗？我想学习一下，请顿饭，表示谢意. 请在站内发短信给我，谢谢！

外星人最喜欢光顾的十大国家 外星人去哪儿度假？地球，但如果在地球上，他们回去哪儿呢？由于电视和电影题材之多，很多人认为，外国人会访问美国，但这并不正确。不明飞行物已经在世界各地留下痕迹，从奥克尼、奥克兰和巴拿马和平壤。虽然美国拥有飞碟垄断，但他们并没有特权。http://www.people.com.cn/mediafile/pic/20110718/76/6202400971063193136.jpg1.美国　　不可否认的，美国是一个外星人活动的温床。随着每年数百个不明飞行物报道，美国是世界上外星人的首都。也许最引人注目的外星人证据是在美国领空“大量群众目击”。许多证人看到了这些不明飞行物。1997年3月“凤凰灯”事件，在3月13日晚超过100名证人站出来，说看到三角或'V字形状的机器在亚利桑那州菲尼克斯市徘徊。百分之五至百分之十的美国人口已经看到了他们口中的飞碟。美国也拥有最高纪录的绑架外星人记录。

求Nike鞋类测试标准，哪位大神分享下，谢谢！

[color=red]谁有参加这次会议,或者拥有这次会议的资料,请提供分享,积分奖励 查找了官方网站,但是没有提供资料分享的链接[/color] 　　由信息产业部经济体制改革与经济运行司主办，信息产业部电子信息产品污染控制技术促进中心、德国电子电气协会（ZVEI）、德国菲尼克斯电气集团公司和菲尼克斯电气中国公司共同承办的“2007中德RoHS技术论坛”于2007年10月31日在南京召开。此次“中德RoHS技术论坛”是一次非常成功的、规模较大的国际性研讨会，它不仅是中德RoHS专家一次高层次的探讨，而且为所有与会者提供了一个良好的RoHS技术沟通和交流平台，进一步推进了中国《电子信息产品污染控制管理办法》的贯彻执行。 　　出席此次论坛的嘉宾和领导有：信息产业部经济体制改革与经济运行司副司长王秉科先生、信息产业部经济体制改革与经济运行司体制改革与市场处处长黄建忠先生、德国电子电气协会领导Mr. Wenzel、欧洲电子电气协会北京办事处总经理Ms. 王旭、德国菲尼克斯电气集团公司副总裁Mr. Bent和Mr. Stuehrenberg、菲尼克斯电气中国公司总裁李慕松教授和总经理顾建党先生等相关支持单位领导，共有来自近150名中外企业、协会成员和测试机构等专家和负责人参加了此次盛会。　　为期一天的中德RoHS技术论坛主要围绕包括中欧RoHS标准的概况、最新发展状态和未来展望、中欧RoHS标准化程序的基本信息、EU-RoHS豁免的原因和分析、RoHS可替代技术，以及RoHS检测技术等方面进行了深层次研讨。论坛上，10位中德专家进行了精彩演讲和精辟解答，特别是被誉为“中国RoHS之父”的黄建忠处长，对中国电子产品污染控制管理办法的工作进展最新状态、管理办法内容和下一步开展的工作做了清晰解释和介绍，使大家对下一步如何应对中国RoHS明确了基本方向。同时，德国专家也详细介绍了实施欧盟RoHS指令过程中的经验及研究成果，受到了中外专家及与会者的热烈欢迎及高度评价。

[b]职位名称：[/b]产品经理[b]职位描述/要求：[/b]参与并协助产品开发；掌握客户的需求，主动开拓新客户，完成上级下达的任务指标。1、大学本科以上学历，化学、生物、医药、环境及相关专业，英文四级；拥有HPLC,GC等操作经验优先；2、具有良好的语言沟通与组织协调能力；3、具有一定的市场分析及营销策划能力；4、五年以上相关行业工作经验。[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/67071]查看全部[/url]

[size=14px] 测量空气环境的温湿度探头, 配套手持表变送器或记录器使用。[/size][size=14px]HC2A-S是Rotronic功能齐全的探头，是产品线的基础。它测量湿度和温度，计算露点和霜点。[/size][b][size=14px]应用[/size][/b][size=14px]HVAC暖通空调，食品，楼宇装备，造纸，纺织，医药，电子，设备等行业 [/size][b][size=14px]特点[/size][/b][size=14px]? 测量相对湿度和温度，计算露点 [/size][size=14px]? 卓越的精度和重复性[/size][size=14px]? 优异的长期稳定性1％RH /年 [/size][size=14px]? 集成数据采集和校准记录功能[/size][size=14px]? 自动诊断和温度补偿[/size][size=14px]? 可编程报警功能[/size][size=14px]? 先进易使用的校准功能精度：±0.8%RH，±0.1℃，at23℃±5℃，无冷凝 at23℃下10%、35%、80%RH标定；量程范围：-50.....100℃，0.....100%RH[img=HC2A-S温湿度探头罗卓尼克rotronic]https://prodc5fe4b8-pic4.ysjianzhan.cn/upload/HC2A-S_SH_HH.jpg[/img][/size]

[b]职位名称：[/b]销售总监[b]职位描述/要求：[/b]岗位职责：1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导以及协助下属员工完成下达的任务指标。6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。10、参与市场规划、产品管理等工作。11、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。任职要求：1、热爱销售工作，有工作激情，有责任感，诚实守信，遵守职业道德；2、有较强的表达与沟通能力，普通话流利，积极主动，工作高效 3、有独立的工作能力，具备分析与解决问题能力，具备良好的团队合作意识及敬业精神；4、大学专科及以上学历；5、抗压能力强，心理素质佳；6、熟练使用办公软件；7、能适应短期出差。[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/67315]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]人力资源专员[b]职位描述/要求：[/b]1、熟悉国家相关劳动法律及北京地区地方性法律条文政策；2、培训管理：培训制度完善、培训计划制定、培训资料管理等；3、协助招聘相关工作。[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/67073]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]销售总监[b]职位描述/要求：[/b]岗位职责：1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导以及协助下属员工完成下达的任务指标。6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。10、参与市场规划、产品管理等工作。11、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。任职要求：1、热爱销售工作，有工作激情，有责任感，诚实守信，遵守职业道德；2、有较强的表达与沟通能力，普通话流利，积极主动，工作高效 3、有独立的工作能力，具备分析与解决问题能力，具备良好的团队合作意识及敬业精神；4、大学专科及以上学历；5、抗压能力强，心理素质佳；6、熟练使用办公软件；7、能适应短期出差。[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/60152]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]市场拓展经理[b]职位描述/要求：[/b]职位要求：1、大学专科学历及以上，北京户口，工作经验1年以上2、初级英文水平，熟练使用办公软件；3、具有独立的工作能力及良好的团队精神；岗位职责：一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。五、员工工资的发放。[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/67074]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]产品经理[b]职位描述/要求：[/b]岗位职责1、负责用户需求调研和用户使用行为分析；负责产品的规划、改进工作；2、产品流程功能设计，输出产品原型；3、产品需求文档的撰写工作；4、产品设计的制定、跟踪和维护，负责具体产品开发的协调与组织跟进，确保产品开发，按计划完成上线工作。岗位要求：1、本科以上学历，性别不限，3年以上产品管理经验；2、熟悉产品设计、开发流程，有色谱，PDD等仪器仪表行业经验，有实际案例者优先考虑；3、能够对产品提出系统性改进建议与产品优化建议；4、逻辑思维能力强，对数据敏感；5、熟悉交互设计方法，对用户体验有深刻认识和实战经验；6、具有良好的沟通、协调能力，拥有强烈的责任心和团队协作精神[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/60167]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b][url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]服务人员[b]职位描述/要求：[/b]岗位职责1.主要配合销售人员处理售后相关工作等任职要求1.3年以上[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]维修经验，中技以上 2.独立的工作能力和良好的团队精神3.有制造部门两年以上工作经历，能进行机械零件和弱电电路设计4.能熟练操作安捷伦6890,7890等[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]5.北京，能出差[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/67314]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]技术研发工程师[b]职位描述/要求：[/b]岗位职责1.根据产品需求、目标市场及目前公司的技术水平，明确产品定位，确定产品的功能或性能指标2.标准品的定性定量方法开发3.书写产品质量标准4.新产品研发等其它相关工作任职要求1.化学、有机化学、分析化学、生物、环境、小分子合成化学等相关专业本科以上学历2.专业知识扎实，能够通过HPLC/GC等方法对化合物进行定性及定量分析3.掌握常规统计学方法4.有丰富的标准品使用或制备经验5.有分析实验室1年工作经验以上，熟练掌握各种分析仪器及其前处理设备。[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/67313]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]销售部经理[b]职位描述/要求：[/b]负责客户开发及产品销售工作，产品涵盖有机、分析、生化、材料等众多领域。1、热爱销售工作，有工作热情，有责任感，诚实守信，遵守职业道德；2、有较强的表达沟通能力，普通话流利，积极主动，工作高效；3、有独立的工作能力，具备分析和解决问题能力，具备良好的团队合作意识及敬业精神；4、大学本科及以上学历，五年以上相关行业工作经验。工作地点：根据情况可以选择望京、海淀、平谷三个办公地址。[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/67072]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b]色谱应用工程师[b]职位描述/要求：[/b]职位要求：1、有制造部门两年以上工作经历，能进行机械零件和弱电电路设计2、能熟练操作安捷伦6890,7890等[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]学历要求：1、本科及以上学历，化学、生物、医药、环境及相关专业；2、分析化学，或者药物分析等相关专业，拥有HPLC, [url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]gc[/url]等操作经验者优先；3、具有良好的语言沟通能力；4、良好的英语读写能力。[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/60155]查看全部[/url]

冥王星是太阳系中最远的一颗行星。到目前为止发现其卫星共有四颗，分别为卡戎、尼克斯、许德拉和P4。卡戎是在1978年6月22日被天文学家詹姆斯·克里斯蒂（Jim Christy）以高放大率检验一个月前的一组冥王星的摄影底片的影像时发现的。2005年5月首次被冥王星伴侣搜索队通过哈勃太空望远镜观测到尼克斯。其照片于2005年5月15日和2005年5月18日被哈勃望远镜拍摄到。许德拉于2005年5月首次被冥王星伴侣搜索团队通过哈勃太空望远镜观测到。并于同年5月15日和5月18日拍到照片。2011年，天文学家借助哈勃空间望远镜发现了冥王星的第四颗卫星。这颗小卫星暂时被编号为P4，或冥卫四。事实上这是一次无心之作，当时哈勃进行观测的本意是为了查看冥王星是否拥有光环。 7月12日，美国科学家宣布，他们利用哈勃太空望远镜发现了冥王星的第五颗卫星，它也是至今发现的最小的冥王星卫星。 新发现的这颗卫星被成为P5，现在还没有正式名称，通过哈勃望远镜只能看到一个淡淡的斑点。科学家估计，这颗小卫星的直径约为10公里到24公里，比1年前发现的第四颗卫星更小，那颗卫星直径约13公里到34公里。 美国约翰·霍普金斯大学（Johns Hopkins University）的科学家哈尔·韦弗（Hal Weaver）说，冥王星可能有更多卫星，“我们依然未停止搜索。”

[b]职位名称：[/b]市场公关专员[b]职位描述/要求：[/b]岗位职责1、负责策划和主持公司对外的各项公关活动，配合策划与执行公关计划及公关活动；2、维护并建立良好客户关系；3、负责公司对外联络工作，与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作；4、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉；5、积极参与公司各部门之间的沟通与协调；6、接触建立与完善客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的合作关系；7、主动挖掘客户需求，根据公司媒体资源为客户提供最优的解决方案；8、负责客户维护、谈判，建立长期、稳定的合作关系，并对客户做不断的开发工作；9、维护和提高自有媒体的市场竞争力，不断提高自己的销售技巧和工作能力，与公司销售策略同步；10、重要来访客户的接待洽谈，客户活动的安排策划；11、多接触外资企业品牌市场与公关职能人员。[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/60164]查看全部[/url]

[b]职位名称：[/b][url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]工程师[b]职位描述/要求：[/b]职位要求：1、进行产品检测方法的探索及质量标准的建立；2、研发阶段对产品性能进行测试。3，有制造部门两年以上工作经历，能进行机械零件和弱电电路设计4，能熟练操作安捷伦6890,7890等[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱仪[/url]学历要求：1、本科及以上学历，化学、生物、医药、环境及相关专业；2、分析化学，或者药物分析等相关专业，拥有HPLC, [url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]gc[/url]等操作经验者优先；3、具有良好的语言沟通能力；4、良好的英语读写能力。工作地点：北京平谷[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/60161]查看全部[/url]

[align=center][b][font=宋体]石墨消解仪[/font][/b][/align][b][font=宋体]一、产品介绍[/font][/b][font=宋体][font=宋体]石墨消解仪，是具代表性的孔式消解装置，使用石墨块作为导热介质。它以环绕式的加热方式对样品进行加热处理，有效地增加了热能利用率，同时它以控温精度更高、孔间的差异性小、消解高效、节能、环保的优势，占领着常规消解设备的前端。[/font] [/font][b][font=宋体]二、应用领域[/font][/b][font=宋体][color=#333333]适用于食品、医药、农业、林业、环保、疾控、化工、生化等行业以及高等院校、科研部门对土壤、饲料、植株、种子、矿石、生物组织等样品消解处理。[/color][/font][b][font=宋体][color=#333333] [/color][/font][font=宋体][color=#333333]三、参数说明[/color][/font][/b][table][tr][td][font=宋体][font=宋体]型[/font][font=宋体] 号[/font][/font][/td][td][font=宋体]RNK-[/font][font=宋体]MX[/font][font=宋体]石墨消解仪[/font][/td][/tr][tr][td][font=宋体]控温范围[/font][/td][td][font=宋体]0[/font][font=宋体]-200℃[/font][/td][/tr][tr][td][font=宋体]控温精度[/font][/td][td][font=宋体]±1℃[/font][/td][/tr][tr][td][font=宋体]加热材质[/font][/td][td][font=宋体][font=宋体]优质石墨[/font][font=宋体]+特氟龙防腐涂层[/font][/font][/td][/tr][tr][td][font=宋体]样品孔数[/font][/td][td][font=宋体]12-80[/font][font=宋体]孔（可根据客户要求加工定制）[/font][/td][/tr][tr][td][font=宋体]控显方式[/font][/td][td][font=宋体]PID控温数显[/font][/td][/tr][tr][td][font=宋体][font=宋体]电[/font][font=宋体] 源[/font][/font][/td][td][font=宋体]220v/50HZ[/font][/td][/tr][/table][b][font=宋体]四、石墨消解仪的优势[/font][/b][font=宋体][font=宋体]优点[/font][font=宋体]1：耐高温耐酸碱及有机溶剂腐蚀，稳定性好；[/font][/font][font=宋体][font=宋体]优点[/font][font=宋体]2：消解样品速度快，可批量处理样品；[/font][/font][font=宋体][font=宋体]优点[/font][font=宋体]3：全封闭设计，极大程度防止热量散失的同时，还可有效避免避免酸雾入侵，对设备元件造成损害；[/font][/font][font=宋体][font=宋体]优点[/font][font=宋体]4：清洁耐腐蚀：采用独特的喷涂工艺，涂层均匀、牢固、长期使用也不会脱落；[/font][/font][font=宋体][font=宋体]优点[/font][font=宋体]5：[/font][/font][font=宋体]高效：采用先进的一体环绕加热方式，样品各部位受热均匀，消解快速、彻底；[/font][font=宋体][/font][font=宋体][font=宋体]优点[/font][font=宋体]6：操作方便，环保节能，节省经济成本；[/font][/font][font=宋体][/font][font=宋体][font=宋体]优点[/font][font=宋体]7：[/font][/font][font=宋体]PID温控系统，性能优良，控温精度高，孔间温差≤±1℃；[/font][font=宋体][font=宋体]优点[/font][font=宋体]8：分体式设计，控制器与加热面板分离，可放置于通风橱外，避免腐蚀，延长使用寿命，同时方便安装。[/font][/font]欢迎咨询南京瑞尼克管悦13813871020[img=,191,191]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2024/04/202404081646373167_2471_3890559_3.jpg!w690x690.jpg[/img][font=宋体] [/font]

NBA十项伟大纪录　　NO.1 张伯伦单场100分 　　　　凡是稍微对篮球有些了解的人，都会知道张伯伦在一场比赛中独自剁下了100分。那场比赛发生在1962年的3月2日，张伯伦率领费城勇士队挑战纽约尼克斯队。据说在前一天晚上张伯伦前半夜打游戏机后半夜找了两个女人，但这丝毫未能阻止他在球场上的肆虐，他四节分别摘下23、18、28和31分，全场63投36中，32个罚球进了28，共计100分——一项被誉为NBA历史上最伟大的纪录在独立城偏郊一个叫做赫尔希的体育馆里诞生，一共有4124名观众成为见证人。 　　　　单场100分只是张伯伦所保持的一箩筐纪录中的一个而已，其它两项值得提及的纪录是单季平均得50.4分，并保持着单场抢下55个篮板的NBA历史纪录（1960年11月6日对易拉丘兹国民队）。 　　　　鉴于目前比赛的对抗性加强以及对防守的重视程度，张伯伦所保持的这些纪录也许再也无人能够打破。 　　NO.2 韦斯特18.3米外的超远投 　　　　1970年总决赛，虽然湖人队经过7场大战最终输给了尼克斯，但是韦斯特却制造了历史上最精彩的一次超远投。 　　　　第三场中，蒂布斯切尔的投篮让尼克斯队在比赛还剩3秒时以102比100领先，可谓胜利在望。湖人队随后叫了暂停，比赛重新开始后，由张伯伦在后场端线发球，韦斯特接球后向前运了几步，然后在离篮筐18.3米处出手远投。只见皮球在空中划出一道漂亮的弧线后准确入网，此时部分已经提前庆祝胜利的尼克斯球员居然还没有反应过来，直到比分牌上显示出102比102，他们才知道比赛还没有结束。　 　　　不过在随后的加时赛中，湖人队还是最终以111比108惜败。不过，韦斯特这记投篮仍然是总决赛历史上甚至是NBA历史上最经典的一次超远距离投篮。可惜，由于当时还没有设立三分球制度，这记投篮只能算作两分，否则，这记投篮可能会左右当年总决赛的最终结果，别忘了，湖人仅以总比分3比4惜败。如果此球算作三分，它无疑是历史上含金量最高的一球。 　　　　韦斯特因为自己总能在最后时刻上演绝杀而被称为“关键先生”，“关键先生”一词也由此被广为使用。　　NO.3 格林连续参战1192场 　　　　提到“铁人”，自然不能不提到前湖人队前锋AC格林。从1986~1987赛季开始，格林连续1192场参赛。而如今比赛的高对抗程度使球员很难保证自己的身体能在相当长一段时间中没有丝毫伤病，难免会隔三差五休战几场，所以格林这一相当于14个赛季的连续出场纪录真的很难想象。 　　　　能和格林相比的可能只有张伯伦，不过从某种程度上讲，后者比前者更“铁”。1961~1962赛季，张伯伦在80场比赛中有79场打满全场，79场比赛没有被换下场休息过1秒！而那个赛季他的平均上场时间竟然达到48.5分钟（单场比赛时间正常为48分钟）。当然，这是因为还有加时赛。 　　NO.4 两队得分和370分 　　　　1983年12月13日，活塞经过3次加时后以186比184击败掘金，创下了NBA一场比赛得分和最多纪录——370分。 　　　　本场还诞生了另外三项纪录：186分的球队单场得分最高纪录，活塞投中74球为历史单场投中球最多纪录，双方共投进142球也是NBA历史最高纪录。 　　NO.5 湖人队连胜33场 　　　　1971~1972赛季是湖人队历史上最梦幻的一个赛季。当时湖人队的三个主要成员都已迈入职业生涯的晚期，韦斯特33岁，张伯伦35岁，队长贝勒则已37岁，并且在参加了头8场比赛后就因为膝伤中途退役。　　不过，就是这样一支老爷球队却在主教练比尔沙曼的带领下变得所向无敌。从1971年11月5日以110比106战胜巴尔的摩子弹队开始，他们缔造了连续33场常规赛不败的神话。之前美国职业篮球的连胜纪录还是在1916年由纽约巨人队创造的26场。　　那个赛季，湖人在常规赛取得69胜13负的战绩，并最终顺利获得了当年的总冠军。而这个总冠军也是张伯伦职业生涯中第一个，也是惟一一个总冠军。　　NO.6 爵士逆转34分 　　　　历史上最大的一场逆转发生在1996年11月28日，当时爵士队对阵掘金，他们在下半场一度落后34分，但是却最终奇迹般地以107比103战胜了对手。这场比赛在斯托克顿退役时还被提及，这位历史上的助攻王一生荣耀不断，但是惟独对这场比赛记忆犹新，可见这场大逆转的分量。 　　　 　那个赛季也是爵士队最鼎盛的一个赛季，当时他们在常规赛中取得了联盟最好的64胜18负，这同样也是该队历史上最好的战绩。而凭借斯托克顿在西部决赛第六场的压哨三分，爵士淘汰火箭成功进军总决赛。 　　　　历史上排在第二和第三位的逆转分别是2002年12月6日湖人在第四节开始时落后小牛27分但最终以105比103结束小牛的14连胜，当时科比在第四节独得21分，成为最大功臣。另外一场是1977雄鹿曾在第四节落后28分的劣势下，逆转击败老鹰。　　NO.7 凯尔特人8连冠 　　　　凯尔特人队在加入NBA的55年里，共16次夺得总冠军。1957年至1969年的13个赛季中，凯尔特人队共11次冲顶成功，其中包括1959年到1966年的8连霸。相信这也是“前无古人，后无来者”的一项纪录了。 　　　　本来，乔丹在上世纪90年代率领公牛队曾完成两次“三连冠”，如果不是中间他曾退役过一次，公牛队也许会追平凯尔特人8连冠的纪录。　　NO.8 连续136场得分100+ 　　　　掘金在历史上也曾是一支以进攻闻名的球队，他们在1981~1982赛季平均每场得126.5分，为历史最高纪录，那个赛季他们在82场比赛中场场得分在100+。　　而1981年1月21日至1982年12月8日期间，掘金队连续136场比赛得到100+，在现在是防守如命的联盟中，这一纪录显然是不可能再重来的。　　NO.9 半场得分107分 　　　　这个纪录是由目前风头正劲的太阳队所保持的。 　　　　1990年11月10日，太阳在对掘金的比赛上半场拿下107分！创历史半场得分最高纪录。那场比赛太阳最终得到了173分。 　　NO.10 斯基尔斯单场助攻30次 　　　　关于助攻，我们往往第一时间想到的是约翰斯托克顿和“魔术师”约翰逊。不过两人却未能创造单场助攻纪录，这一荣誉属于目前公牛队的主教练斯科特斯基尔斯。1990年12月30日，作为球员的斯基尔斯在魔术对掘金队的一场比赛中完成了30次助攻。　　　　而季后赛的单场助攻纪录，则由斯托克顿和“魔术师”共同保持。1984年5月15日湖人对太阳，1988年5月17日，爵士对湖人，“魔术师”和斯托克顿各自创造了24次助攻。　　　　至于半场助攻最多，则是“助攻始祖”鲍勃库西于1959年2月27日送出的19次。

[b]职位名称：[/b]石化产品销售经理[b]职位描述/要求：[/b]1、负责石油、化工、等相关行业客户的开发，产品的销售；2、执行公司销售战略，根据本市场情况制定相应销售策略并实施。3、不断开发新客户，新应用培育新的增长点，实现销售业绩明显增长。4、对经销商进行有效的辅导和管理，并努力拓宽产品销售渠道。5、为客户提供热能解决方案及其他技术支持，建立有效的销售网络；6、依据公司的石油化工领域销售目标，执行市场年度销售计划；7、负责区域客户关系的维护及新客户的开发；8、负责部门团队组建、内部管理及员工培养；9、负责售前、售中和售后服务跟进工作，与客户保持良好的合作关系10、收集客户的意见及建议，并及时反馈到公司相关部门，以便对公司产品，流程等进行改进。任职资格：1、本科或以上学历,3年以上销售经验、在石油化工或相关行业有团队管理经验，特别优秀者可放宽条件；2、会制作PPT，能够到现场给用户做技术讲解，交流；能代表公司参加各种行业专业会议，并能作演讲交流3、熟悉石化开发行业，有相关行业的人脉资源，并有相应的成功案例；4、具有较强的市场开拓能力，能开拓重大项目并能把控过程、招投标及签约工作；5、较强的组织协调能力、谈判能力及商务公关能力、沟通表达能力和良好的团队合作精神；6、能适应出差，愿意在石油化工行业长期发展。[b]公司介绍：[/b] 明尼克公司成立于1994年，主要成员由来自北京分析仪器厂，和北京石科院的一批高级技术人员联合组成。 公司致力于[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp]气相色谱[/url]分析应用，色谱配套，色谱升级改造整体解决方案研究实施，样品预处理等附属设备，色谱管道，阀门接头，标准样品等成套集成服务。 经过二十余年的不懈努力，公司业务发展已从实验室到流程在线，产品线逐步拓展，系列化。已经覆盖石油化工/环境监测、空分电力，高校科...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/60151]查看全部[/url]