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工地实验室仪

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工地实验室仪相关的论坛

  • 请教关于工地实验室的设立问题

    各位实验室达人,小弟是搞公路实验室管理的,有个问题想请教各位:小弟所在的实验室位于江苏南京,由于公司业务的拓展,承接了很多其他省份的业务,但是由于地理位置较远,送样到南京周期太长,因此打算在省外建面向当地的区域性实验室,主要是公司的技术人员承接当地的咨询业务,其中涉及到的试验检测项目就委托这样的区域性实验室来完成,并出具试验检测报告。不知道这样的区域性实验室在计量认证和公路行业的资质认证中需要怎样去考虑?是母体实验室在计量认证和行业资质认定中增加这个区域实验室,还是区域实验室需要单独申报计量认证和行业资质认定?我们以往的方式是针对某个工程项目建立项目的工地试验室,但项目的实验室行业内有要求,只能承接该项目的试验检测,所以要覆盖某个省份区域的话就要每个项目都建工地试验室,这样代价太大,也不利于后期的管理,所以请教各位达人,给点建议。

  • 母体试验室搬迁可承接工地试验室吗

    母体试验室授权完成工地试验室并通过专家评审完成初审后母体试验室因政府单位 改建需进行搬迁工地试验室在复审整改过程中,并通过复审整改项目业主因母体试验室不存在为由直接不宣布通过有相关文件资料吗?

  • 写论文时理论功底和实验数据要并重

    理论功底和实验数据一定要并重,才能写出高水平论文。同样的数据不同的人来写论文,写作差的可能发表在低水平期刊上,相反写作水平高的就可能发在高水平期刊上。写作功底和理论功底非常重要,国内有些文章数据多,但讨论深入不下去,好像就是对实验数据的文字描述,或者就是一笔带过。看过国外高水平期刊上的文章,数据倒是不多,但讨论很深入,给读者的信息很多。所以,理论功底的好坏可能决定文章发表档次的高低。

  • 核磁实验室如何防震

    我单位最近要安装核磁,但实验室附近工地正打桩。不知对仪器是否有影响?需要采取什么措施防震。请各位给与帮助,谢谢

  • CMA关于实验室地址和营业执照地址不一致的问题

    我们现在申请CMA地址变更,营业执照地址注册地发生了变化,实际办公地址也搬家了,可是现在的营业执照地址和实际实验室办公地址不一致,我申请地址变更写的是办公地址,不是营业执照地址,因为检测活动都在这个办公地址,资料文审时,提出了这个问题,要求注册地址和实际办公地址一致,可是营业执照注册地址因为政策原因不能变动,这种情况如何解决?

  • 实验室制度大全,永久收藏!

    实验室岗位不同职责不同,可能在中小型实验室同一个人要承担多个岗位的工作,但职责还是要分清。以下实验室岗位职责供参考,请根据所在行业自行调整。实验室岗位职责一、贯彻实施国家关于试验检测、计量、环保和职业健康方面的法律、法规,执行有关试验检测的技术标准、规范、规程,认真执行上级和授权母体实验室的规章制度,负责实验室内部管理体系有效运行。二、根据项目经理部施工组织计划和设计文件要求,编制工程项目的试验检测计划,保证施工生产顺利进行,在保证工程质量的前提下,降低工程成本,加快工程进度。三、负责本工程试验检测和管理工作,负责工地实验室的授权申报,并在授权范围内按要求的频次、方法开展试验检测工作。四、负责工程用原材料、半成品、成品试验检测,按设计要求进行各种配合比设计与优化,负责各种现场试验检测。五、工地实验室无法检测的项目,应委托有资质的检测单位进行检测。六、了解施工进展情况,参与施工过程的质量控制,与项目经理部相关人员共同做好施工质量控制工作。七、参加项目部工程质量检查,工程质量事故分析、处理以及竣工交验。协助材料部门对原材料的质量进行管理,有权要求将不合格材料清除出场。八、编制试验检测设备购置、维护、报废等计划,报上级试验主管部门审批后负责实施,对新进场的试验设备进行验收,按要求检定,标识清晰,检定记录应保存完好。九、参与有关新技术、新材料、新工艺、新方法的推广和应用工作。十、负责试验检测资料的管理,建立原始记录、试验报告、报表等台帐,并统一分类、编号、归档;负责对试验资料进行统计分析,按要求向母体实验室及各级主管部门报送试验检测资料及统计分析报表。实验室主任岗位职责一、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本实验室的试验、检测及管理工作全面负责。二、负责完成项目经理部下达的各项试验检测任务。为工程的正常施工提供准确的试验检验数据。三、负责编制实验室试验、检测工作计划,对试验、检测质量负责。四、负责试验记录、报告、台帐的建立,做好试验资料的整理归档工作。上级要求上报的资料及时上报并做好实验室年终工作总结。 五、提出工地实验室人员需求计划,建立实验室人员台帐,负责本实验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。六、按照局相关制度要求,提出本工地实验室仪器设备的购置、更新、改造及修理和报废计划;并组织仪器设备送检和校验。 七、收集各类试验科技信息,努力学习新技术、新试验规程和新测试方法,做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。 八、组织人员深入施工现场,加强现场管理;了解施工情况,解决施工中与试验的有关施工技术难题;做好实验室危险源和环境因素辨识和评价工作,制定并落实相应的控制措施。九、参加本标施工单位的工程质量检查及事故分析会议。提出本标段节约原材料、降低工程成本及提高工程质量的意见。十、完成项目领导交办的其它工作。实验室副主任岗位职责一、贯彻实施国家关于检验、试验和计量的法律、法规、方针、政策,执行有关检验、试验和计量的技术标准、规范、规程,按要求组织试验工作。二、在主任领导下负责实验室管理体系的有效运行。定期对管理体系各要素进行检查,对影响管理体系有效运行的问题进行监督整改。三、协助实验室主任做好实验室日常管理工作。四、完成项目领导交办的其它工作。实验室技术负责人岗位职责一、在主任领导下负责实验室的技术管理工作,对全部试验、检测技术负责。二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准,技术管理规章制度,组织制定具体措施。三、组织实施人员培训计划及业务考核,负责试验技术业务指导。四、审核、签发试验检测报告。实验室质量负责人岗位职责一、在主任领导下负责实验室质量管理工作,对全部试验、检测质量负责。二、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。三、组织实施人员培训计划及业务考核,负责试验质量业务指导。四、参加重大质量事故调查和分析。实验室检测工程师岗位职责一、在实验室主任领导下,组织完成各项具体检测任务,对其检测结果的准确性负责。二、严格执行技术规程、规范,认真、严格地复核原始数据及计算结果。三、认真执行质量保证体系,确保试验工作质量。四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。五、正确使用各种检测仪器设备,及时填写操作使用记录及维修保养记录。六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。实验室检验人员岗位职责一、严格执行试验规章制度,认真完成实验室下达的试验检测任务。 二、严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。 三、做好试验检测前的准备工作,正确取样、分样和备料,核对仪器、设备量值和运转情况,环境条件是否符合试验检测条件的要求。 四、严格按照技术要求,实事求是地逐项填写试验检测原始记录,按标准要求正确处理检测数据。 对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门,由相关部门进行处置。五、对出具的试验记录、报告的正确性负责,试验状态标识清晰,做到数据准确、规范,并按规定程序上报。 六、严格按操作规程使用仪器设备,做到事前有检查,事后有维护、清理、加油、加罩等,及时填写仪器使用记录。 七、严格执行安全管理制度,做到文明检验,离开岗位时检查水电源,防止事故发生,正确处理废液、废水及固体废弃物。 八、认真钻研业务,努力学习新标准、新技术、新的检测方法,提高试验检测水平。实验室资料员岗位职责一、负责收集用于工程的检测标准、规程及技术图书等,分类登记更新,手续齐全。二、负责保管各类检测仪器设备的说明书,使用记录,故障维修记录,计量检定证书记录及其他技术档案。三、负责保管试验原始记录和试验报告并分类登记归档。四、严格执行保密制度,不经批准不得随意复制散发试验报告,不得随意泄露试验检测数据和结果。五、负责检测人员证书、履历等档案管理及检测人员定期培训计划。实验室设备管理员职责一、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。二、负责本实验室仪器设备的具体管理工作,建立仪器设备管理台帐。三、掌握本室仪器设备的技术状况,根据仪器设备的检定结果对其进行标识,并及时建立和修改计量检定台帐。四、负责本室仪器设备的定期送检和校验,确保仪器设备和计量器具的受检率达100%。实验室样品管理员岗位职责一、负责来样的外观、封样标记完整检查,并清点规格、数量是否符合要求,核实无误后,在委托试验单上签名,并填写样品入库登记簿。二、样品应按规定分类保管,不得使其变质或降低性能,未检、留样应有明显的标志。三、留样样品应妥善保管,超过留样期的样品应及时处理并做好记录。实验室作业现场试验人员岗位职责一、负责结构物混凝土、砂浆等材料的检查试件的制作,送样;施工现场混凝土、砂浆的拌合物性能试验。二、负责路基施工中填料的含水量检测控制。三、负责配合工地实验室进行路基基底承载力和路基填筑压实质量检测。四、负责桥涵基础施工的泥浆指标试验。五、负责对钢筋焊接接头进行送检。六、协助物资部门对主要原材料进行管理。实验室管理制度一、实验室应配备能满足施工现场试验检测需要且具有相应资质的试验检测人员,并制定培训计划,对试验人员进行试验检测培训,提高检测能力和水平,以便更好地服务于现场。二、实验室应配备能满足施工现场试验检测需要的仪器设备,且相关仪器设备必须按有关规定和规范进行定期计量检定,强制检定的委托具有相关计量资质的计量检定单位进行检定,非强制检定的仪器设备按照相关的自检规范由实验室具有相关计量资质的人员进行自检。三、实验室附近不得有振动源、噪声、强光、强磁场、化学腐蚀、放射线等等对试验工作有影响的不利环境因素,实验室应配备有满足要求的水泥混凝土标准养护箱和水泥混凝土标准养护室,标养面积和温湿度的可控范围满足相关的规范要求。四、实验室应保持清洁、整齐、安静,禁止随地吐痰,乱丢赃物,实验室应定期进行打扫清洁,制定相关的环境卫生制度。五、实验室应加强安全、环保管理,

  • 申请CNAS的实验室认可和检验机构认可

    请问CNAS的实验室认可和检验机构认可这两个有什么区别啊?公司有一个办公地址(注册地)和一个实验室地址,求问各位是应该申请检验机构认可吗?还是实验室认可?或者两个都申请?填地址怎么填呢?

  • 实验室系统助理

    我公司招聘实验室系统助理,不限工作经验,欢迎对这领域有兴趣的应届毕业生加入!入职后,内部培养为LIMS实施工程师,提供系统培训(Labware LIMS).要求: 1. 化工、食品、环境、医药、检测等理工科专业毕业; 2. 能阅读英文资料,无不良嗜好; 3. 未来需要随着项目出差; 4. 有实验室实习或工作经验尤佳;办公地点:在上海松江新城地铁口附近薪资范围:5000-8000/月联系方式: fawei.hu@eseewin.com

  • 建筑工地测噪声

    各位大神,请教大家一个问题,一个建筑工地测噪声,但是这个工地是没有施工的状态,一面是马路,其他三面是小区,应该按照哪个标准测呢?12523、12348还是22337还是别的?

  • 关于异地实验室建设方面的困惑

    领导布置新任务,可能需要在外地建个现有实验室的异地实验室,想了下发现问题不少:1、人员的组织架构应该如何安排?设最高管理者1人,技术负责人2个场地各1人,那质量负责人是否可以设2个?还是只能设1个?2、设备是否必须全部由法人单位出资购买?3、后勤管理类职能部门,比如综合管理部、财务部这类,只允许设在1个点还是可以各个办公地点各1个?有没有什么特殊要求?希望有类似经验的前辈帮助解答下,谢谢!

  • 【分享】我的实验室管理

    大学刚毕业的时候,进了一家家电制造企业,新建的实验室,清一色的新仪器。我们新招的几个大学生,拿着行标一步步的学习,经过学习和不断的试验,终于在半年后开张了,开始面对公司的各项检测。说明一下我们做的是ROHS检测,呵呵。刚开始工作的时候是兴奋的,当然也害怕做不来。慢慢的我们几个人也都熟悉了工作程序,每年也能为公司节省几百万的检测费用。出去参观学习人家专业检测机构的实验室,回来后感觉我们做的还是不够好,一项一项的改进,终于在10年的时候公司同意我们申报CNAS认可了。几个人忙忙碌碌的干了半年,终于把文审的材料准备齐了,经过和认可委的老师联系,我把资料寄了出去,几个月后收到的是不合格的结果,我们没有灰心,根据不符合项,我们一项一项的修改,然后又寄了过去,就这样重复的做了几次,文审终于通过了。我也带着未完成的工作,离开了工作四年的岗位,来到了现在的公司。昨天没写完就下班了。今天接着写我到新公司后的经历,和大家共勉之。 2011年我离开了工作四年的公司,来到了现在公司,一家投资几个亿的石油化工企业。刚来的时候这里还是工地,其实来的时候也是有些矛盾,怕干不了,到这边一看顿时有些茫然。虽然面试的时候来过,但是当时说的马上就要投产了,谁知道我隔了将近两个月过来,变化不是很大,呵呵。没办法,只好硬着头皮上吧。老总给分了一张办公桌,整日无事,闲着坐了一个月,准备了一些日后的技术资料。说明一下,当时有主任在负责具体的建设工作。一个月后实验室开始安装试验台,家具什么的。试验台安装验收完毕,我又带队出去学习了一段时间,带着一帮大学应届毕业生,说是学习,其实不是相同行业,算是半学半玩吧。外面待了一段时间,接到公司通知说是仪器到货要安装调试了,让回府,就这样结束了一段轻松的过程。 正式接手管理实验室,我在11年的12月初,把原来积累的一些经验,很快的投入的新的工作上,使实验室管理逐步的完善了。建立了规章制度,质量目标,质量方针,样品管理程序,检测报告管理程序,设备责任到人,设备使用维护保养记录,样品的检测流程等等。很多都是原来做过的,所以做起来也没感觉到特别的困难。现在通过一年的工作,我已经完全能够胜任现在的工作,负责着公司的实验中心,带着几十号工作人员,为公司的质量经营策略贡献着力量。

  • 工地检查身体是检什么

    工地体检的项目通常包括以下几点: 基础项目:体格检查,一般包括身高、体重、血压的测量,心肺的听诊等。此外,还包括血常规、尿常规、肝肾功能、血脂血糖、肿瘤指标初筛、心电图、胸片、腹部超声等检查。个性化选择:根据年龄、性别、职业、生活习惯或家族史、既往史、用药史等条件,选择个性化的检查项目。例如,中老年人群建议增加肿瘤标志物、骨密度、心脏彩超、颈部血管彩超、眼底检查、肺部CT、C13呼气试验、消化内镜等检查;女性建议增加甲状腺功能、甲状腺b超、乳腺b超、乳腺钼靶、子宫双阑尾b超、白带常规等检查;男性有吸烟史建议增加肺功能检查、肺部CT检查等。有明确症状者:若是明确症状,例如胸痛、腰痛等,可以前往相应科室就诊,专科医生会根据症状给出相应更加明确及相关的检查项目。

  • 我的实验室气路布置你做主

    我的实验室气路布置你做主

    最近手头在做一个实验室的筹建工作,仪器马上要安装了,气相色谱房,ICP室,热分析室的气路还没有布置,今天我出材料和要求,大家做主DIY吧,看看你的实验室功底如何!1.实验室:色谱房1个(二楼),热分室1个(二楼),ICP室一个(二楼)见图一;气房1个(一楼)。图一 实验室http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2012/11/201211242120_406870_1641507_3.jpg2.气路:氢气,氮气,空气,氩气。3.要求:a.气相色谱房需要三路气:氢气,氮气,空气三路气,有2台色谱。 b.热分析室需要一路氮气。 c.ICP室只需要一路气,氩气。 d.气房安放汇流排,四路气都安装在一个房间。4.材料:汇流排4套,3/8 316ss管线60m,3/8 316L卡套30个,3/8二级减压阀4个,3/8,1/8变径球阀20个。气路固定关卡50个。5.楼层大概4m一层。气房在实验室正底下,三个实验室紧挨着见图一。图2http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2012/11/201211242119_406867_1641507_3.jpg实验室的大概情况就是这么多 ,如果是你的实验室,你的怎么布置呢?是找人做还是自己做?大家都来讨论下吧!

  • 实验室装修要做好哪些准备工作

    实验室装修和室内装修有相同的地方,也有不同的地方。通风系统,水电系统,给排水系统,都是根据不同实验室规划的相关标准去建设的,而一般普通的室内装修没有那么严格的要求,按照一般的普通家装要求就可以了。所以实验室的装修比普通装修的要求更加苛刻,施工的质量也是非常高的,不能差之毫厘。那么在实际施工中,我们需要提前准备哪些方面呢?一、做好进场前准备工作在业主确认施工前,诺瑞实验室先着手一切开工的前期准备工作,包括项目管理机构及人员、机械设备的投入、施工安排、当地市场的调研、施工组织和技术方案的研究和优选等,在业主需求的情况下,将会立即组织人员前往工地现场,并着手开始配合业主方需求,临建安排和临水临电布设,劳动力和机械设备的进场、各种施工证件的办理、施工进度的安排等。二、技术准备工作认真作好实验室装修施工图纸方案的审查工作:提前与实验室设计人员进行方案可行性讨论,给施工扫除障碍。在施工准备阶段积极开始单项施工方案的编制。如:设备、材料的吊装搬运方案、通风管道系统安装方案、家具现场安装方案、空调系统调试方案等,对已经编制的方案需按照现场条件及材料、设备到货情况进行调整。在施工准备阶段抓紧配合甲方预埋管材的选型和采购、进货,安装时材料、设备确保已运至现场。1.开始组织综合图纸的绘制工作,保证进入管线施工阶段各专业管路施工的进行并避免产生返工带来的工期损失。2.在施工准备阶段抓紧施工队伍的选择和进场,保证施工的顺利进行。3.设备、材料的选材和选型应完成并已订货,供货期长的已提前完成选型和订货。4.编制分部分项工程详细施工方案。三、物资准备工作根据实验室装修施工方案和进度计划的要求,结合施工图预算和施工预算材料用量要求,进行物资准备工作,物资准备工作按以下工作程序进行:编制物资需用量计划—签定物资供应合同—组织物资按计划进场和保管。四、施工现场准备工作1.计算施工各阶段用电量,与甲方确定其临时电源的容量。2.在搭设临时办公室、材料堆放场地。3.现场交接:与业主方施工单位办理交接手续。(1)标高基准线的确认:进入楼层内施工,必须先对原建筑物内的每一间内的标高基准线(一般为+1.000M)进行复核,确认无误后方可进入施工。(2)工序的确认:实验室装修施工前应对原建筑物内的装饰施工部位的几何尺寸,找平层的平整度、垂直度进行检查,装饰施工中严格实行后道工序对前道工序验收制度,由专职质监员检查合格后方可进行后道工序施工。若前道工序不符合施工验收标准,随时反馈项目部,限期做出整改。

  • 【原创大赛】如何做好实验室人员技术培训

    [align=center][/align][align=left]持续保持实验室技术能力,是每一个实验室准寻的管理目标,也是实验室认可的重要内容。实验人员作为实验室技术能力的重要组成部分,他们的技术水平和能力影响着实验室的整体技术能力。那么,如何来提高试验人员的技术能力呢?技术培训是一种不错的的方法措施。要做好技术培训,就要做好以下几个方面工作。[/align]1. 理论知识培训对实验室来说,要培训的内容很多,例如,安全培训、操作培训、分析标准培训、认可标准、体系培训等等。要提高实验人员的技术能力水平,针对性的进行培训,可以起到事陪功半的效果。要保持技术能力水平,专业理论知识这个基础必须打牢固。因此在选择培训时,首先,要对实验理论知识进行培训,例如,数据的修约、单位的换算、检验专业要求及特点等等这些实验室的基本知识进行培训。实难过基础培训是实验人员的基础知识功底扎实。其次,要对培训效果进行评价。通过评价可以检验培训的效果,同时改进不足。实验室可以自己设计评价方式。针对理论培训的评价,可以采取闭卷考试,培训现场提问,座谈讨论等形式。2. 操作培训实验室操作是一种单一固定模式的作业,长期的枯燥操作,难免会使操作人员有些思想疲劳,出现习惯性的违规操作。一些违规操作虽不会对测试结果的准确性产生本质影响,但长期的违规作业一旦形成习惯后很难改变。因此上,对作业人员的操作培训应坚持定期进行,通过培训及时纠正违规现象。一些违规操作,短时间看不出影响,但长期就会形成一个系统性的误差而存在,实验室很难发现并纠正。所以针对操作培训实验室应引起足够重视才行,加强培训管理和培训效果评价,实验人员的技术能力才会持续稳定的保持和提升。

  • 【原创大赛】建一个实验室容易,节约仪器维修成本不容易

    [font=宋体] 建一个实验室容易,节约仪器维修成本不容易[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]很多第三方实验室都是租一层楼或者一层楼的几个房间,采购一些仪器,就开始进行检测了,当发展一定程度时,可能会慢慢扩大,比如合伙制度,比如有投资商看中,比如挂靠等等,慢慢的发展起来。[/font][font=宋体] 第三方实验室只要有一些固定的客户,就可以了,前期投入不大,办公地点可以租聘,而且办公地点偏僻一点都没有关系,就是在好的地段,也不用在一楼,在四楼都是可以的,这样租金就会便宜很多,检测公司的主要人员可以以合伙人来操作,其他人员可以自己培养,也可以招聘,只要主要人员流动性不大,一线检测人员流动有时还能降低成本,对于技术性不太高的岗位,新人的薪资还是比较低的。[/font][font=宋体] 很多单一行业的第三方检测公司,比如纺织行业的第三方,主要成本就是检测仪器了,仪器的使用寿命长一些,就是增加净利润了,所以仪器的维护和使用在第三方是特别要重视的,仪器一旦出现故障,不仅影响检测进度,耽误客户的工作安排,还会增加仪器维修费用,甚至仪器报废,这是小一些的第三方主要资产,也是主要成本了,控制成本就是增加净利润,在很多公司都有这样的想法和口号。特别在今年这个经济不太景气的时候,就更加注重成本控制了。[/font][font=宋体] 那么问题来了,怎么才能做到控制成本,增加利润,当然各个方面都要减少浪费,比如水电,比如纸张,但是仪器确实在实验室还是占主要部分的。仪器的维护和管理就是仪器的‘保护伞’。[/font][font=宋体] 其实大家都知道,如果大家都能做到制度上规定的仪器操作程序,严格按作业指导书操作仪器,做好仪器的定期保养,经常检查仪器状态,做好仪器验证,仪器的故障率会小很多,但是实际上实验室大都缺乏有效的激励机制。从精神上或物质上都没有激励.没有激发仪器使用人员的主动性。很多管理人员也对实验室的各项工作存在着偏见,不够重视。认为实验室工作只是搞搞卫生、开关仪器的简单劳动,甚至主要仪器操作人员也仅被视为测试数据的抄写者。所以仪器操作人员不受重视,没有任何激励措施,维护不维护仪器一般人也看不出来,就形成了干与不干一个样了。[/font][font=宋体] 实验室仪器说少也不少,只靠一个仪器管理员来管理维护仪器,不现实,也做不好,如果大家都能主动地维护仪器,那么是不是就能起到很好的效果呢,如果你今年的仪器维修费用[/font]20[font=宋体]万,那么明年变成[/font]5[font=宋体]万,你能不能拿出五万奖励给那些仪器故障率比之前低,维护做得好的检测人员呢,如果你说仪器故障率周期以一年不好算,那你两年统计一下,根据仪器使用年限,预估一下维修费,低于这个费用的,抽出一部分作为奖励,那么是不是有可能调动大家的积极性呢?是不是可以每年你评一下‘仪器小能手’,对能自己简单修理仪器的检测人员给以奖励呢。[/font][font=宋体] 要想法设法把大家积极性调动起来参与管理仪器,不仅仅是在仪器上贴个名字,谁使用谁管理这么简单,给予仪器操作人员一点奖励,一点权限,这样大家也有了成就感,责任感,那么是不是就会主动地去做仪器维护,无形中仪器故障率就会减少了呢![/font]

  • 【分享】分析实验室的设备管理及LIMS 的应用

    分析实验室的设备管理及LIMS 的应用高素平 (福建省南平市环境监测站福建 南平 353000)摘要: 介绍了分析仪器的信息特点, 归纳了设备的静态信息、运行的动态信息;讨论了测试数据二次开发、网络共享的意义。指出了实验室信息管理系统(LIMS)在设备管理的不同环节中应发挥的作用和应具备的功能层次。关键词:分析实验室 设备管理 LIMS1 引言分析仪器是体现实验室检测能力的最重要的物质基础,仪器设备的管理及效益评价在实验室管理中占十分重要的地位。建立一套完善的设备管理制度可以充分调动仪器管理员保养、维护仪器的积极性。可以提高仪器使用人员的责任心,避免不当使用、破坏性使用。可以提高仪器的使用率、充分发挥仪器全部功能、促进开发新功能。仪器信息可分为静态信息和动态信息,静态信息包括仪器名称、型号、生产厂家、性能指标、金额等;动态信息包括运行状态(正常、堪用、维修、停用)、计量状态(待检、合格、不合格、非计量)等。设备管理在实验室全面质量管理体系中还涉及到人(仪器管理员、仪器使用人)、测试方法、分析结果、数据共享、数据二次开发等。这些要素都应在设备管理与效益评价中科学体现,才能使设备用得好,寿命长。2 仪器静态信息及管理2.1 采购验收信息涉及的信息有:购买仪器论证报告、论证报告保管人、论证报告存放地 购买仪器合同、合同签字日、合同编号、合同金额、合同保管人、合同保管人联络方式、合同存放地、仪器合同到达日 仪器厂家信息(名称、电话、传真、邮编、地址)、代理商信息(名称、电话、传真、邮编、地址)、进口公司信息(名称、电话、传真、邮编、地址)、设备产权信息(资产性质、保管单位、电话、传真、地址、邮编、保管人)、验收信息(仪器实际到达日、仪器开箱日、仪器验收合格日、仪器验收报告、验收报告签字人、验收报告保管人、保管人电话、验收报告存放地)、商检信息(仪器商检报告、商检报告保管人、保管人电话、商检报告存放地、仪器索赔报告、仪器索赔报告保管人、仪器索赔报告保管人电话、仪器索赔报告存放地)和仪器保修期。2.2 仪器资料信息仪器编号、仪器类别、仪器名称、仪器型号、仪器序列号、性能简述、标示指标、标定指标、测试对象、测试范围、附件,备件、额定功率、单相/三相、地线电阻、仪器资料信息(使用说明书、维修说明书保管人、说明书存放地、保管人电话、传真、地址)、运行环境要求(温度、湿度、防震、防电磁等)、使用部门、仪器保管人、保管人电话、传真、地址。这些静态信息的管理可以分解成相应的设备管理程序、制度。如设备采购程序、安装调试验收程序、仪器设备的部门职责、设备管理员职责、设备的保管使用制度等[1]。3 仪器的动态信息及管理3.1 仪器的运行信息仪器运行信息是指与设备运行相关的一类信息,如设备运行日志、正常运行机时数、设备提供服务的课题数、使用人、人次数等。还应包括设备故障停机时数、设备年检修次数、设备保内/保外维修、设备的计量状态、计量性质()、计量记录信息(计量项目、结论、时间、计量员、有效期等)。这些基础信息不仅是实验室质量管理体系中重要的数据,而且可以评价不同设备的实际开机率、故障率、计量合格率等。结合设备使用登记日志,可以得到在不同时间段统计数据,不同的课题、人员使用设备资源的情况。设备的运行信息来源于设备运行状态中各种信息的客观记录。设备运行日志的数据来源于仪器使用者每次使用设备的记录,通常记录的信息是:使用人、开机时间、关机时间、仪器状态。这种人工纪录于本册的方法不仅繁琐且极易出现漏写、连写、补写等问题,甚至出现缺页、记录本丢失的情况。在实验室信息管理系统(LIMS)中,以上信息可以人工地在LIMS 页面上录入。LIMS 系统可以避免漏写、连写、补写、缺页、丢失等问题,但只要是人工录入都可能出现录入误差。应用射频技术发展起来的实验室设备管理系统,不仅可以通过权限控制来实现对仪器的无人值守管理,还可以自动准确记录下每个受权用户开机关机时间、快速统计出机时/仪器,人次数/仪器、机时/人员、机时/课题等数据,既准确又便捷[2]。

  • 【资料】实验室安全作业管理程序

    [b][font=宋体]1 [/font][font=宋体]目的[/font][/b][font=宋体]为保证实验设备设施的正常安全运行, 保证检测工作中检测环境的安全和卫生,保证检测作业人员的人身安全与健康,特制定本程序。[/font][b][font=宋体]2 [/font][font=宋体]范围[/font][/b][font=宋体]适用于中心各检测部门的安全作业和员工的健康管理,确保检测过程中危机安全的因素和环境得以有效控制。[/font][b][font=宋体]3 [/font][font=宋体]职责[/font][/b][font=宋体]3.1 [/font][font=宋体]综合科负责中心安全、内务管理办法的制定和监督检查。[/font][font=宋体]3.2 [/font][font=宋体]中心各部门负责人负责各自科、室的安全作业和内务管理。[/font][b][font=宋体]4 [/font][font=宋体]程序[/font][/b][font=宋体]4.1 [/font][font=宋体]管理办法的制定 [/font][font=宋体]4.1.1[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]综合科负责制定安全作业和内务管理办法,报中心主任批准后,下发至各部门执行。[/font][font=宋体]4.2 [/font][font=宋体]安全和内务管理[/font][font=宋体]4.2.1[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]检测人员负责各自检测区域的清洁卫生,保持环境清洁。[/font][font=宋体]4.2.2[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]各检测现场应保持控制新鲜,并尽可能地保持在恒温和恒湿的状态下进行工作。[/font][font=宋体]4.2.3[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]实验室的设备、样品等存放必须有序,非检测人员不得随意动用和移动检测设备。[/font][font=宋体]4.2.4[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]检测室应按规定做好各种记录,如:温湿度记录、温度记录、仪器设备使用记录等。[/font][font=宋体]4.2.5[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]进行现场检测或抽样时,应严格遵守现场工地的安全规定。[/font][font=宋体]4.2.6[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]样品室应保持整洁,样品分区安全保存,区域标识醒目且不得放置无关用品。[/font][font=宋体]4.2.7[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]员工离开实验室或办公室时应对电源、水源、空调、门窗进行检查。[/font][font=宋体]4.3 [/font][font=宋体]现场作业安全管理[/font][font=宋体]4.3.1[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]检测人员进入工作现场进行检测时必须佩带安全防护设施。如:安全防护帽、防刺鞋、工作服、防护眼镜、防尘口罩等。检测部门负责人应督促员工佩带防护设施、实施防护措施,达不到安全要求的应停止作业。[/font][font=宋体]4.3.2[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]进入现场的仪器设备必须配有防漏电插销板和电源电压检测仪表,以及仪器设备防水、防尘护罩及防震措施等。[/font][font=宋体]4.3.3[/font][font=宋体] [/font][font=宋体]现场检测的环境要求[/font]

  • 【转帖】环保部门下发通知建筑工地考试期间请保持沉默

    考试那几天建筑工地24小时“闭嘴”为让考生有个安静的学习环境,郑州市环保局日前下发通知。通知要求,各县(市、区)环保部门要严格噪声申报审批,并确保“12369”环保热线畅通,方便市民投诉。中、高考期间,对群众反映的噪声污染问题,环境监察部门要及时查处,责令整改,对拒不整改的,要依法从重从快进行处罚。此外,如果发现建筑噪声,你还可以拨打郑州市数字化城市管理监督中心的12319投诉。禁噪要求现在起一直到6月8日,以及6月21~27日期间,凡在建成区范围内,建筑工地午间(12:00~14:30)和夜间(20:00~次日8:00)时段内禁止施工 而6月7日、6月8日、6月25日、6月26日四天内,会产生噪声污染的建筑工地,必须24小时停工。为难环保局没有执法权执法局已和市政局合并不过,根据《环境噪声污染防治法》以及郑州市171号政府令,施工噪声和生活噪声,由区执法局行使行政处罚权。环保部门并没有执法权。郑州市环保局法规处处长吉庆利表示,对于施工等噪音,他们只能负责监测,提出限期整改意见。昨天,记者采访得知,因市、区两级市政局和执法局合并,执法局原来承担的部分环保执法权,如施工噪声查处权是否回归环保局,尚无定论。此外,两局合并后,连局的名称都改成了城市管理执法局,只是暂时履行原执法局的有关职能。同时,原执法局几乎所有的执法中队都下派到各办事处,造成原执法局的部分行政职权无法履行。解决禁噪沿用老办法郑州市金水区城市管理执法局相关负责人称,“在新的文件出台之前、新的《郑州市环境噪声污染防治条例》修改之前,各区出现的施工噪声和生活噪声的查处权仍由各区执法局(现各区城市管理执法局)行使,而这两种噪声的监测仍由各区环保局负责。”这意味着,今年的中、高考期间产生的施工噪声和生活噪声,仍沿袭老办法,由各区环保局监测,区城管执法局查处。对此,有关人士表示,机构改革时,很容易出现职能交叉,因权责不明,就容易出现管理真空,想管也无法管。相关法规应该尽快完善,以明确责任主体,使事有人管、管得住、管得好。

  • 【求助】如何做实验室仪器比对-实验室间?实验室内?

    实验室想申请实验室认可,想验证仪器设备系统计量性能,想采取仪器比对的方式进行(强检目录以外的仪器),那这样的比对我可以采取实验室内部的仪器比对,还是必须和其他外部的实验室进行比对?如果直接购买标准物质对仪器的计量性能进行验证,那么还需要比对吗?一般所说的"实验室比对"是针对申请的认可项目来的吗?不好意思,罗嗦了一堆,望各位大侠帮忙解答,非常感谢!

  • 检疫实验室对实验室工作人员要求

    动物检疫实验室是从事与动物及其产品有关的动物传染病、寄生虫病的免疫学、病原学、血清学、酶学、分子生物学、生物化学诊断的专设场所。在实验室经常使用各种各样的病原微生物,这些病原微生物不仅对畜禽是致病性的,而且其中一些还可感染人类,如果控制不严引起扩散,不仅污染实验室,导致检验结果失败或混淆,还可能污染周围环境,对畜禽造成威胁,甚至引起疫病暴发;人畜共患疾病还会引起实验室工作人员感染。引起实验室感染的病原体细菌占主要,感染病原体类型的百分比是,细菌49.1%,病毒31.6%,立克次氏体11.3%,真菌5.7%,寄生虫2.3%。因此,要做到检疫检验结果准确,又不造成自身感染和从实验室扩散病原微生物,对动物检疫实验室必须有具体的要求。 检疫实验室应有足够的各类技术人员担负各项检疫任务。这些技术人员包括掌握兽医学基础知识,并在微生物学、病毒学、病理学、免疫学、生物化学、细胞学、分子生物学以及分析化学等诸学科方面学有专长的人才。科学技术迅速发展,各个学科相互渗透,相互补充,只有掌握多学科领域知识的实验室人员,才能在检疫中作出准确、快速的诊断。当然,每个技术人员很难全面深入掌握诸学科领域的知识,但作为实验室应具有各方面的技术人员,组织他们相互结合,相互补充,取长补短,合作完成各项检疫任务,提高检疫技术水平。各类人员的比例依检疫具体任务而定。 首先,实验室在管理方面,要指定一名高级技术管理人员,或称实验室主任。他具有适当的权力和技能。其职责是负责检疫技术工作的全面安排,监督按条款、法规和法定程序进行检疫,对检疫检验结果审查和审核,保证检疫检验的准确性,在技术上参与管理策略和方法的讨论,工作上向行政首长负责。 其次,实验室还要有一定比例熟悉法规、条款和检疫程序和方法的监督人员,一般由高级兽医师和有经验的兽医师担任,因为他们一般是各学科的带头人。他们的职责是提供检疫信息,负责督促检疫检验的具体工作,按法定的程序和方法进行,评估检疫结果,在技术方面向高级技术管理人员或实验室主任负责。 第三,实验室还要有足够的受过必要教育和技术训练的技术人员。这些人员从事各项检疫检验的具体操作。被指派从事某项检测工作之前,这些工作人员应受到足够的专项训练,具备足够的工作经验和一定的分析能力。 第四,实验室还要配备维护人员,负责贵重检测仪器和设备的维护、校准和使用。负责实验室火、电的安全。 对实验室工作人员的要求: (一)对实验室人员的道德规范要作明确规定  实验室独立履行检疫检验工作,结果的判定不受外界因素的干扰,如商业的、财政的或其他不利因素的影响。 (二)工作人员必须相对稳定 如实行工作人员轮换制度,则应妥善组织,使工作人员能在不同部门留有充分时间,藉以熟悉本部门的工作与性质,特别是对青年初级技术人员更是如此。 (三)勤杂清洁人员  感染事故可由无知或好奇而发生,例如嗅探瓶内物或打开培养皿的盖子等。因此,所有勤杂人员均应接受技术人员的监督和指导。他们应穿戴工作服,工作完毕离开时脱下,同时应使他们明白洗手和消毒的重要性。将他们作为[url=http:

  • 自己实验室组织实验室间比对应注意哪些事项?

    在很多情况下尤其是实验室认可时的扩项,如果在官方网站找不到相关的能力验证或测量审核计划的话,自己实验室很有必要组织一次实验室间比对,那么在组织这样的比对时我们应该注意什么哪?以下总结了几点:1. 参加的单位必需是三家以上:其中至少有一家以上为CNAS认可的实验室,参加的该项目也必需已经获得了认可;2. 作为对比的样品一定要保证样品的均匀性,也可以购买其它单位的质控样;并且保证参加对比的实验室有能力做该产品的测试;3. 运输过程中要注意包装,保证产品在运输及试验的整个过程中不变质;4. 所有实验室的测试结果一定要进行统计分析;5. 分析报告一般由组织单位编制、可以由参加对比单位的承担者组成分析专家小组对结果进行讨论分析,当然这种分析讨论可以通过网络形式进行;6. 最终的判定要有结果,三家以上一般通过Z比分进行,具体可依据CNAS-GL02:2014《能力验证结果的统计处理和能力评价指南》;7. 最终的分析报告要有审核,审批;以上是自己实验室组织实验室间比对的一点经验希望对大家能有所帮助。

  • 【转帖】关于对外资实验室开展资质认定有关规定的公告

    为履行我国入世承诺,规范外资实验室的从业活动,根据《中华人民共和国认证认可条例》以及《实验室和检查机构资质认定管理办法》等有关法律法规的规定,在中国境内从事产品质量检测、校准活动,并对外出具具有证明作用的数据和结果的外资实验室应当取得资质认定,现将有关事项公告如下:  一、国家认证认可监督管理委员会(以下简称国家认监委)主管全国外资实验室的资质认定和监督管理工作;省级质量技术监督部门负责所辖行政区域内的外资实验室的资质认定受理、审批和监督检查工作。  二、申请资质认定的外资实验室(以下简称申请人)应当符合下列条件:   (一)具有独立的中国法人资格;  (二)境外投资者具有三年以上在其所在国家或者地区从事相关检测、校准活动的业务经历;  (三)具备与其申请开展业务范围相适应的注册资本、设备、场地、人员等相关条件;  (四)具备《实验室资质认定评审准则》、《检测和校准实验室能力的通用要求》(GB/T15481-2000 idt ISO/IEC17025-1999)规定的质量体系并有效运行6个月以上;  (五)其他法律法规规定的条件。  三、申请人应当向其所在地省级质量技术监督部门提出书面申请,并提交下列材料和证明性文件:  (一)《实验室资质认定申请书》(可以从国家认监委网站www.cnca.gov.cn行政许可栏目中下载);  (二)中国法人资格证明及其法定代表人身份证明;  (三)注册资本证明、境外从事相关检测、校准业务的证明;  (四)质量手册和程序文件目录;  (五)典型检测、校准报告;  (六)参加能力验证的情况及证明;  (七)其他法律法规和国家规定需要提交的文件。  省级质量技术监督局对申请人申请有异议的,申请人可向国家认监委提出申诉,或向国家认监委提出资质认定的书面申请。  四、省级质量技术监督部门应当按照《中华人民共和国行政许可法》以及《实验室和检查机构资质认定管理办法》规定的程序和要求,对申请人进行资质认定。   五、取得国家认监委确定的认可机构(以下简称认可机构)认可的外资实验室在申请资质认定时,应当简化资质认定程序,避免不必要的重复评审。  外资实验室申请资质认定的,评审符合相关规定的,可以取得相应的资质认定证书。  六、取得资质认定的外资实验室,其法定代表人、工商注册名称和办公地址等事项发生变更后,应当在30天内向资质认定发证机关报告。  七、取得资质认定的外资实验室设立分支机构,从事检测、校准的,应当向分支机构所在地省级质量技术监督部门提出申请,经批准后,方可开展相应活动。  八、国家认监委依法组织对外资实验室的资质情况和从业活动进行监督检查;省级质量技术监督部门对其所辖行政区域内的外资实验室进行日常监督检查;直属出入境检验检疫机构对其所辖业务区域内从事进出口商品检验检测的有关外资实验室进行监督检查;对不符合要求的,按照有关法律、行政法规和规章的规定予以处理。  九、申请资质认定的外资实验室应当按照国家有关规定交纳费用。  十、港、澳、台资实验室申请资质认定参照本规定办理。  十一、本公告自2008年1月1日起施行。  特此公告。   二○○七年六月二十日

  • 【原创】实验室选购实验室仪器的要领

    【摘要】 目的 帮助中小型临床实验室掌握仪器选购的要领。 方法 分析中小型临床实验室仪器选购过程的影响因素。 结果 针对性介绍选购方法和注意事项。 结论 中小型临床实验室掌握正确的选购要领,使仪器选购更具有科学性,维护医院和的合法权益。 【关键词】 实验室;仪器选购   随着国民经济的发展,科学技术的不断进步,以及人民群众对医疗服务水平和质量的要求日益提高,各临床实验室都在不断地引进新的检验项目,而开展些新项目就必须添置相应的仪器设备。事实上无论是大、中、小型临床实验室都在不断地选购新的仪器,以满足开展新项目之所需,同时提高检验质量水平,这是一个趋势。   然而,每一个实验室的状况不尽相同。大型的综合性医院的临床实验室的财力雄厚,多处于大中城市,相关信息灵通,仪器使用率高,服务面广阔,投入资金回收周期短,同类型的仪器可配备相对宽余的备份。相比之下,中、小型实验室则多属于基层医院,无论是财力、信息都无法与前者相比,且业务量低,投入回收慢,使用成本高,维修保养相对较难,同类型仪器备份的可能性小。针对中小型临床实验室所面临的一系列困难的情况下,如何选购到价廉物美,适合于本实验室的仪器,本文就此阐述笔者的观点。   实验室仪器的选购首先应当服从和服务于所在医院总体医疗服务的特点和状况,这是一个大前提,事先应当进行充分的论证,选择仪器的类型和档次,既不能过分的超越现实,而造成浪费,同时,又要有一定的前瞻性。在财力和实际使用率有限的情况下,有计划地逐步改造、更新实验室仪器条件。   一旦采购的项目和仪器档次得到确定,首先着手的工作是收集该类、该档次仪器诸多品牌的相关技术资料,了解报价及实际价格、营销机构及生产厂家的资质、信誉、市场占有、售后服务等信息也在收集之列,这些信息的获得,可以通过会议、电话和咨询用户等途径获得,然后对所获得的资料进行分析论证,一般而言,中小型实验室在仪器添置的问题上权限甚微,但毕竟从技术角度有自己的优势,作好前期考察论证是实验室管理者和使用人员的义务。同时,将必须收集到的有关信息和分析结论向医院领导汇报,必要时向医院领导层作出书面报告,提供采购产品和经销商的候选名录和理由,为领导层决策和招标采购提供参考。与 医院的领导保持一个良好而有效的沟通,取得领导的支持,是采购成功的先决条件之一。   对供货方的要求,除必须提供相关的品牌、产品价格之外,如是厂家直销,至少需要其提供生产注册证、生产许可证、经营许可证、计量器具证、联系电话、产品销售(含售后服务、保养易损配件供应)承诺、产品介绍资料原件和技术性能、用户名录和联系方式。如由经销商营销,除上述资料,还须提供经销商经销该产品必须的资质证件和生产厂家的销售授权,同时了解供货厂商的信誉和公司形象。   对于仪器品牌的选择,笔者主张中、小型实验室应该重点选择在当地或临近地区市场占有率较高的产品,这类产品一般技术相对成熟,经销商有足够的信心,售后服务相对也有保障。在选购过程中过分的强调节约资金,或因其他原因而作第一个吃螃蟹的人,是一个误区,,检验仪器绝大多数价格都在数万元、数十万元乃至百万以上,对于经济实力并不宽裕的基层医院,一旦失误,后果是严重的。   对于提供仪器的厂商的选择,可以通过分析其提供的资料,了解一些基本情况,特别提出的是,要充分地利用厂家提供的用户名录,有选择地进行有目的咨询,也可以利用质控会议的机会向有过使用该类仪器的同行讨教,重点了解仪器的性能、价格、日常消耗和售后服务等情况,从此渠道得来的信息比从厂商提供的信息更为真实可靠。   只有这样选择仪器品牌、型号和供货商,才可能将采购风险降到最低,并保证其的实用性。选择仪器品牌和高信誉的供货商只是仪器选购的第一步,巧妙地与供货方谈判是需要技巧和艺术的,或许每个人的谈判策略和风格各有不同,但原则是在合理、合法的前提下维护所在方的权益,尤其是在合同的书写时特别应注意行文的严谨性和逻辑性,否则的话,之前所做的工作就可能前功尽弃。   检验仪器的选购,从表面上看来,与普通的消费相同,但实质上,医院只是中间消费者,最终的消费者是广大的患者,优良的检验仪器,是提供优良的医疗服务质量的基础,在科技高度发展的今天,没有良好的硬件基础,优良的医疗服务质量只是一句空话,从某种意义上讲,维护医院的利益,就是维护患者的利益。 笔者认为,如何做到正确、合理的选择检验仪器是一门很深的学问,完全可以作为医院管理的学科内容之一去研究,本文意在抛砖引玉,引起同道的关注。

  • 请问**实验室常用生物仪器

    课题:生物仪器产业调研(实验室常用生物仪器)  有知道者请Email至coke5719@126.com  临床检验实验室 食品安全实验室 催化科学实验室 稀土材料分析 实验室 电子/家电产品 实验室 肥料检验实验室 固体废弃物分析实验室 水质分析实验室 食品品质检验 实验室 空气/气体分析实验室 石油化工分析实验室 地矿分析 实验室 医药分析 实验室 土壤分析 实验室 金属分析实验室 高分子材料分析实验室 烟草分析 实验室 表面分析 实验室 磁性材料分析 实验室 化妆品分析 实验室 生化样品分析 实验室 蛋白质组学 实验室 无机非金属分析 实验室 煤炭行业分析 实验室 纳米材料分析 实验室 精细化工产品 实验室 电镀行业分析 实验室 饲料行业分析 实验室 纺织行业分析 实验室

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