工字钢

2021年6月1日，海关总署发布关于调整必须实施检验的进出口商品目录的公告（2021年第39号）。根据《中华人民共和国进出口商品检验法》及其实施条例，海关总署决定对必须实施检验的进出口商品目录进行调整，具体如下：一、对涉及机电产品、金属材料、化工品、仿真饰品等234个10位海关商品编号取消监管条件“A”，海关对相关商品不再实施进口商品检验。二、对涉及进口再生原料的8个10位海关商品编号增设监管条件“A”，海关对相关商品实施进口商品检验。三、对涉及出口钢坯、生铁的24个10位海关商品编号增设海关监管条件“B”，海关对相关商品实施出口商品检验。该公告自2021年6月10日起实施。必须实施检验的进出口商品目录调整表序号海关商品编号商品名称调整前监管条件调整后监管条件18417100000矿砂、金属的焙烧、熔化用炉A28417801000炼焦炉A38417802000放射性废物焚烧炉A48417803000水泥回转窑A58417804000石灰石分解炉A68417805000垃圾焚烧炉A78417809010平均温度1000℃的耐腐蚀焚烧炉A88417809020热裂解炉A98417809090其他非电热的工业用炉及烘箱A108419391000微空气流动陶瓷坯件干燥器A118419399020烟丝烘干机A128419399030干燥箱A138419399050污泥干燥机A148419399090其他用途的干燥器A158419409010氢－低温蒸馏塔A168419409020耐腐蚀蒸馏塔A178419409090其他蒸馏或精馏设备A188419500030冷却UF6的热交换器A198419500040冷却气体用热交换器A208419609010液化器A218419891000加氢反应器A228419899021凝华器(或冷阱)A238419899023UF6冷阱A248456110090其他用激光处理的机床A258456120000用其他光或光子束处理的机床A268456200000用超声波处理各种材料的加工机床A278456301010数控放电加工机床A288456301090其他数控的放电处理加工机床A298456309010非数控放电加工机床A308456309090其他非数控的放电处理加工机床A318456409000其他用等离子弧处理的机床A328456500000水射流切割机A338456900000其他方法处理材料的加工机床A348457101000立式加工金属的加工中心A358457102000卧式加工金属的加工中心A368457103000龙门式加工金属的加工中心A378457109100铣车复合加工中心A388457109900其他加工金属的加工中心A398457200000加工金属的单工位组合机床A408457300000加工金属的多工位组合机床A418458110090其他切削金属的卧式数控车床A428458190000切削金属的其他卧式车床A438458911090其他切削金属的立式数控车床A448458912090其他切削金属的数控车床A458458990000切削金属的其他车床A468459100000切削金属的直线移动式动力头钻床A478459210000切削金属的其他数控钻床A488459290000切削金属的其他钻床A498459310000切削金属的其他数控镗铣机床A508459390000切削金属的其他镗铣机床A518459410000切削金属的其他数控镗床A528459490000切削金属的其他镗床A538459510000切削金属的升降台式数控铣床A548459590000切削金属的其他升降台式铣床A558459611000切削金属的其他龙门数控铣床A568459619000切削金属的其他数控铣床A578459691000切削金属的其他龙门非数控铣床A588459699000切削金属的其他非数控铣床A598459700000切削金属的其他攻丝机床A608460121000加工金属的数控平面磨床A618460199000加工金属的其他非数控平面磨床A628460221000加工金属的数控无心磨床A638460229000加工金属的其他数控无心磨床A648460231100加工金属的数控曲轴磨床A658460231900加工金属的其他数控外圆磨床A668460239000加工金属的其他数控外圆磨床A678460241100加工金属的数控内圆磨床A688460241900加工金属的其他数控磨床A698460249000加工金属的其他数控磨床A708460291100加工金属的非数控外圆磨床A718460291200加工金属的非数控内圆磨床A728460291900加工金属的其他非数控磨床A738460299000加工金属的其他非数控磨床A748460310000加工金属的数控刃磨机床A758460390000加工金属的其他刃磨机床A768460401000金属珩磨机床A778460402000金属研磨机床A788460902000金属抛光机床A798460909000其他用磨石、磨料加工金属的机床A808461401100切削金属的数控齿轮磨床A818461401900切削金属的数控切齿机、数控齿轮精加工机床A828461409000切削金属的其他切齿机,齿轮磨床A838479600000蒸发式空气冷却器A848479710000机场用旅客登机桥A858517691001用于呼叫、提示和寻呼的便携式接收器A868521909010用于光盘生产的金属母盘生产设备A878521909020光盘型广播级录像机A888525801110抗辐射电视摄像机A898525801190其他特种用途电视摄像机A908525801200非特种用途广播级电视摄像机A918525803100特种用途视频摄录一体机A928525803200非特种用途的广播级视频摄录一体机A938525803300非特种用途的家用型视频摄录一体机A948525803910非特种用途的航拍摄录一体无人机A959022299090其他非医疗用α、β、γ射线设备A968506101110扣式无汞碱性锌锰的原电池及原电池组A978506101210圆柱形无汞碱性锌锰的原电池及原电池组A988506101910其他无汞碱性锌锰的原电池及原电池组A998506109010其他无汞二氧化锰的原电池及原电池组A1008506400010氧化银的原电池及原电池组（无汞）A1018506600010锌空气的原电池及原电池组（无汞）A1028506800011无汞燃料电池A1038506800019其他无汞原电池及原电池组A1048507100000启动活塞式发动机用铅酸蓄电池A1058507200000其他铅酸蓄电池A1068507300010飞机用镍镉蓄电池A1078507300090其他镍镉蓄电池A1088507400000镍铁蓄电池A1098507500000镍氢蓄电池A1108507600030飞机用锂离子蓄电池A1118507803000全钒液流电池A1128507809010燃料电池A1138507809090其他蓄电池A11472082610004.75mm厚≥3mm其他大强度热轧卷材A1157208269000其他4.75mm厚≥3mm热轧卷材A11672083810004.75mm厚度≥3mm的大强度卷材A1177208389000其他4.75mm厚度≥3mm的卷材A11872091610003mm厚度1mm的大强度冷轧卷材A11972091710001mm≥厚度≥0.5mm大强度冷轧卷材A1207211230000含碳量低于0.25%的冷轧板材A1217214200000铁或非合金钢的热加工条、杆A1227214300000易切削钢的热加工条、杆A1237214990000其他热加工条、杆A1247216101000截面高度＜80mmH型钢A1257216102000截面高度＜80mm工字钢A1267216109000截面高度＜80mm槽钢A1277216210000截面高度＜80mm角钢A1287216220000截面高度＜80mm丁字钢A1297216310000截面高度≥80mm槽钢A1307216321000截面高度200mm工字钢A131721632900080mm≤截面高度≤200mm工字钢A1327216331100截面高度800mmH型钢A1337216331900200mm＜截面高度≤800mmH型钢A134721633900080mm≤截面高度≤200mmH型钢A1357216401000截面高度≥80mm角钢A1367216402000截面高度≥80mm丁字钢A1377222400000不锈钢角材、型材及异型材A1387225110000取向性硅电钢宽板A1397225401000宽≥600mm热轧工具钢材A1407225409100宽≥600mm热轧含硼合金钢材A1417225991000宽≥600mm的高速钢制平板轧材A1427226110000取向性硅电钢窄板A1437226200000宽度＜600mm的高速钢平板轧材A1447226911000宽度＜600mm热轧工具钢材A1457226919100宽度＜600mm热轧含硼合金钢板材A1467227100000高速钢的热轧盘条A1477227200000硅锰钢的热轧盘条A1487227901000不规则盘卷的含硼合金钢热轧条杆A1497228100000其他高速钢的条、杆A1507228200000其他硅锰钢的条、杆A1517228301000含硼合金钢热加工条、杆A1527228701000履带板合金型钢A1537228709000其他合金钢角材、型材及异型材A1547228800000其他合金钢空心钻钢A1557302100000钢轨A1567302300000道岔尖轨、辙叉、尖轨拉杆A1577302400000钢铁制鱼尾板、钢轨垫板A1587302901000钢铁轨枕A1597302909000其他铁道电车道铺轨用钢铁材料A1602842904000磷酸铁锂A1612933610000三聚氰胺(蜜胺)A16229337100006-己内酰胺A1632935900034磺胺双甲基嘧啶A1643104202000纯氯化钾A1657106101100平均粒径3微米非片状银粉A1667106101900平均粒径≥3微米非片状银粉A1677117110000贱金属制袖扣、饰扣A1687117190000其他贱金属制仿首饰A1697117900000未列名材料制仿首饰A1708517180010其他加密电话机A1718517180090其他电话机A1728517691091卫星地球站（含终端地球站）无线电发射设备A17385446012001千伏＜额定电压≤35千伏的电缆A1742525300000云母废料A1752618001001主要含锰的冶炼钢铁产生的粒状熔渣，含锰量＞25 %A1762618001090其他主要含锰的冶炼钢铁产生的粒状熔渣A1772618009000其他的冶炼钢铁产生的粒状熔渣A1782619000010轧钢产生的氧化皮A1792619000021冶炼钢铁所产生的含钒浮渣、熔渣，五氧化二钒含量＞20％A1802619000029其他冶炼钢铁所产生的含钒浮渣、熔渣A1812619000030含铁大于80%的冶炼钢铁产生的渣钢铁A1822619000090冶炼钢铁产生的其他熔渣、浮渣及其他废料A1832620190000其他主要含锌的矿渣、矿灰及残渣A1842620999011含其他金属及其化合物的矿渣、矿灰及残渣,五氧化二钒＞20%（冶炼钢铁所产生的及含钒废催化剂除外）A1852620999019含其他金属及其化合物的矿渣、矿灰及残渣,10%＜五氧化二钒≤20%的（冶炼钢铁所产生的及含钒废催化剂除外）A1862620999020含铜大于10%的铜冶炼转炉渣及火法精炼渣、其他铜冶炼渣A1872804619011含硅量＞99.9999999%的多晶硅废碎料A1882804619013含硅量＞99.9999999%的太阳能级多晶硅废碎料A1892804619091其他含硅量≥99.99%的硅废碎料A1902804619093含硅量≥99.99%的太阳能级多晶硅废碎料A1913915100000乙烯聚合物的废碎料及下脚料A1923915200000苯乙烯聚合物的废碎料及下脚料A1933915300000氯乙烯聚合物的废碎料及下脚料A1943915901000聚对苯二甲酸乙二酯废碎料及下脚料A1953915909000其他塑料的废碎料及下脚料A1964004000090未硫化橡胶废碎料、下脚料及其粉、粒A1975202100000废棉纱线A1985505100000合成纤维废料A1995505200000人造纤维废料A2007112911010金的废碎料A2017112911090包金的废碎料A2027112921000铂及包铂的废碎料A2037204300000镀锡钢铁废碎料A2047204490010废汽车压件A2057204490020以回收钢铁为主的废五金电器A2067204490090其他未列名钢铁废碎料A2077204500000供再熔的碎料钢铁锭A2087401000010沉积铜(泥铜)A2097404000010以回收铜为主的废电机等A2107404000090其他铜废碎料A2117503000000镍废碎料A2127602000010以回收铝为主的废电线等A2137602000090其他铝废碎料A2147902000000锌废碎料A2158002000000锡废碎料A2168101970000钨废碎料A2178103300000钽废碎料A2188104200000镁废碎料A2198106001092其他未锻轧铋废碎料A2208108300000钛废碎料A2218109300000锆废碎料A2228112924010铌废碎料A2238112929011未锻轧的铪废碎料A2248113001010颗粒或粉末状碳化钨废碎料A2258113009010其他碳化钨废碎料，颗粒或粉末除外A2268506101190扣式含汞碱性锌锰的原电池及原电池组A2278506101290圆柱形含汞碱性锌锰的原电池及原电池组A2288506101990其他含汞碱性锌锰的原电池及原电池组A2298506109090其他含汞二氧化锰的原电池及原电池组A2308506300000氧化汞的原电池及原电池组A2318506400090氧化银的原电池及原电池组（含汞）A2328506600090锌空气的原电池及原电池组（含汞）A2338506800091含汞燃料电池A2348506800099其他含汞原电池及原电池组A2357204100010符合GB/T 39733-2020标准要求的再生钢铁原料A2367204210010其他符合GB/T 39733-2020标准要求的再生钢铁原料A2377204290010其他符合GB/T 39733-2020标准要求的再生钢铁原料A2387204410010符合GB/T 39733-2020标准要求的机械加工中产生的再生钢铁原料（机械加工指车,刨,铣,磨,锯,锉,剪,冲加工）A2397204490030符合GB/T 39733-2020标准要求的未列名再生钢铁原料A2407404000020符合标准GB/T38470-2019规定的再生黄铜原料A2417404000030再生铜原料（符合标准GB/T 38471-2019规定的）A2427602000020再生铸造铝合金原料（符合标准GB/T 38472-2019规定的）A2437201100010高纯生铁（含锰量0.08%，含磷量0.03%，含硫量0.02%，含钛量0.03%）﹝999﹞B2447201100090非合金生铁，含磷量≤0.5%（含锰量0.08%，含磷量0.03%，含硫量0.02%，含钛量0.03%的高纯生铁除外）﹝999﹞B2457201200000非合金生铁，按重量计含磷量0.5%﹝999﹞B2467201500010含金生铁﹝999﹞B2477201500090镜铁﹝999﹞B2487205100000生铁、镜铁及钢铁颗粒﹝101非合金生铁﹞，﹝102合金生铁﹞，﹝103其他铁合金﹞，B2497205210000合金钢粉末﹝999﹞B2507205290000生铁、镜铁及其他钢铁粉末﹝999平均粒径10微米的超细铁粉﹞B2517206100000铁及非合金钢锭﹝999﹞B2527206900000其他初级形状的铁及非合金钢[101板坯]，[102其他钢坯（锭）]B2537207110000宽度小于厚度两倍的矩形截面钢坯（含碳量0.25%）﹝999﹞B2547207120010其他矩形截面的厚度400毫米的连铸板坯[含碳量0.25%（正方形截面除外）]﹝999﹞B2557207120090其他矩形截面钢坯[含碳量0.25%（正方形截面除外]﹝999﹞B2567207190010其他碳含量0.25%的厚度400毫米的连铸板坯﹝999﹞B2577207190090其他碳含量0.25%的钢坯﹝999﹞B2587207200010车轮用连铸圆坯（直径为380毫米和450毫米，公差±1.2%，含碳量：0.38%-0.85%，含锰量：0.68%-1.2%，含磷量≤0.012%，总氧化物含量≤0.0012%）﹝999﹞B2597207200090其他含碳量≥0.25%的钢坯﹝999﹞B2607218100000不锈钢锭及其他初级形状﹝999﹞B2617218910000矩形截面的不锈钢半制成品（正方形截面除外）﹝999﹞B2627218990000其他不锈钢半制成品﹝999﹞B2637224100000其他合金钢锭及其他初级形状﹝999﹞B2647224901000粗铸锻件坯（单件重量≥10吨﹝999﹞B2657224909010其他合金钢圆坯，直径≥700毫米（其他合金钢锭及其他初级形态的）﹝999﹞B2667224909090其他合金钢坯，直径≥700毫米的合金钢圆坯除外（其他合金钢锭及其他初级形态的）﹝999﹞B

p style="text-align: center"img src="http://img1.17img.cn/17img/images/201707/insimg/abb9bbef-2c9a-416a-96b3-dca2c24b7ddf.jpg" title="1.jpg"//pp　　最近一段时间恰逢高校硕士博士毕业求职季，某位高校教师在小木虫论坛发起了一个活动，想调查一下国内高校教师的实际工资待遇。因为国内不同地区不同学校的待遇差距往往很大，有些学校的工资构成比较复杂，每个月可能都不太一样，所以只想知道一个大概情况， 给年轻人一些参考意见。帖子的精华如下：/pp　　云南昆明+省属重点本科+博士+副高+8600+12-13万左右。补充说明，高校一般承诺的工资待遇一般是税前，未扣五险一金。/pp　　——by 人民导师（活动发起人）/pp　　北京+博士+刚上副高几个月+月到手16500左右（按刚调的公积金算的，副高之前工资到手15000左右）+去年到手33～35万左右（没细算，工资和年终奖是大头各占一半左右）。br//pp　　虫友 咖屲戈 问到“跟白领相比，15000在北京算得上中高等收入了不？”/pp　　白领不同行业差距很大，可能和同学比更合适些。硕士毕业去业界的同学，比起高校，起薪高工资增幅也高，工作资历还比phd长，6年做到小leader的话80到100万（税前）吧，我这收入肯定比不过业界。在高校的优势就是比较自由，我每年一般就上满足基本工作量的课（愿多拿课时费可以多上），每周去单位0-2天，剩下时间自由安排。干工作适合自己的性格、开心就好，没有什么工作是完美的。/pp　　——by 混路的John/pp　　前东家，西北985，博士，副教授，硕导，13-14万。现东家，长三角普通二本，博士，教授，20万左右，主要看科研情况。/pp　　——by 西楚霸王刘邦/pp　　成都211，博士，讲师，到手20万（不算科研奖励），我说的是完成两个聘期之后的收入，没完成前只有15万左右。/pp　　——by nongren/pp　　博士毕业，讲师，入职武汉某一本几个月了，目前每月到手5000多（学校可以提前预支年终，讲师每月能再加2000，不过我入职晚了没申请预支），安家费按季度发一年12000，课时费280以内60，超出的90，按今年的课时算上年底的年终再扣个税，全部到手12万左右（不算公积金）。/pp　　——by Okita0119/pp　　上海985副高，月入19014.53，全年收入40w（含所有科研奖励），公积金不算。/pp　　——by ancne123/pp　　安徽马鞍山，副高，待遇到手5600，马上房补800不发了变成4800，讲师估计只有4000吧，比进校承诺少了一半，年终奖在4000左右，推测出来是哪个学校千万要打听好啊，后悔终生。/pp　　——by chao198711/pp　　廊坊+硕士+副教授+月到手9500左右+年收入20万左右（包含了取出公积金，不包含任何额外的科研奖励，基础课课时费多，每年基本任务240学时，免费）。/pp　　——by sokingzhang/pp　　沈阳，博士，讲师，中级，4000*12，无绩效，无奖金，科研奖励欠着不发，一年5万不到， 哭死。忘记说了，工作第一年拿助教工资，工资延迟7个月发放。市属还是省属分不清，牛逼吹得满天飞，一动真格尿满地，不知道是不是老东北体制的通病。/pp　　——by zcq8855/pp　　武汉，硕士，二本助教，算上课时费到手5500左右，加上年终科研奖励全年勉强到15万。拿着学校最底层的工资过着没有理想信念的生活，哪位大哥能带我奔小康？/pp　　——by Xiaofuqu/pp　　河南，博士，讲师，每月到手5200左右，年底看绩效。16年请产假，无绩效，年底只发了8000课时费而已。/pp　　——by 想717/pp　　这贴不错，赞一下人民导师！9月要去长三角某国家示范高职教学，硕士毕业企业工作5年，去了中级待遇，据同专业老教师讲税后10万左右，公积金自己部分1000左右，公积金后面会涨得比较快！仅供参考，去了领了工资再来补。/pp　　——by tjji23/pp　　苏北高职，硕士，讲师，工作六年，年薪平均十万，公积金四万多一年。/pp　　——by zhg7202/pp　　河南，博士，讲师，税前一年6067× 12=7.3万。/pp　　——by songsongsong443/pp　　武汉，博士，讲师，月到手工资6100，全年11万左右。/pp　　——by henanhubei/pp　　黑龙江+省部共建211综合性大学+博士+副教授+4700+12-14万。/pp　　——by zhaodanbr//pp　　福建+省属一般本科+博士+正高+8400+14-15万左右。/pp　　——by ywj_huang/pp　　湖南，二本，博士，讲师，6000+，科研奖励要两年后才算，所以一年也就80000+的死工资。/pp　　——by Culaisett/pp　　宁波，博士，副高，每月到手9400，全年15w。/pp　　——by liuyalei820/pp　　温州某高校，博士，副高，月到手12000左右（副高前9000-10000），全年基本收入18万。/pp　　——by wangdadun/pp　　前东家，上海某民办大专，硕士，助教，每周12节课，4500元每月。超出课时梯度，60，75，60，30。社保基数很低，公积金200多。当然也听说其余民办大专，讲师，全年到手12万。/pp　　——by sophie_wyj/pp　　成都985，副高硕导，一年加完，包括科研奖励什么的，税后近20w。/pp　　——by maybe198376/pp　　东家，黑龙江，二本，硕士，讲师，8.6万。/pp　　——by Forever· Lee/pp　　江苏苏州，副高两三年了，公共课文科，没地位没项目基本没科研，博士在读，平时到手5000多，年底完成基本工作量两三万，很低，比同学科南京的同学每年低约一两万，南京以前还有福利房，这样的收入在苏州是欲哭无泪，也没本事跳。/pp　　——by 尘埃苏州/pp　　山东淄博全国示范性高职，博士，讲师，4600，年到手54000，另外课时费年收入4000。/pp　　——by jjqqcc/pp　　广东，省属高职，硕士，讲师，年收入到手13-14万。/pp　　——by Lanlan0630/pp　　河南+省属+博士+副教授+5000+科研奖。/pp　　——by chaperones/pp　　陕西西安+省属本科+博士+副高+8600。/pp　　——by nazi2014/pp　　山西吕梁，硕士，讲师，一年10万。/pp　　——by 紫鸢MM/pp　　山东青科大，教授，税后每月8000多一点。/pp　　——by wfyuan1975/pp　　成都二本副教授才8万。/pp　　——by 飞刀哥/p

p　　常听人说实验室分析检测人员的工资低，真实行情到底如何?为此，仪器信息网论坛近日发起一项“分析检测人员薪酬”跟帖调查，并在短短一周内获得了近200条回复以及8000余人次的关注。/pp style="text-align: center "img title="d95baeb2-cdd9-41e7-bea5-dc6da70f42f0.jpg" src="http://img1.17img.cn/17img/images/201603/noimg/351df654-adfb-471f-a02d-3aef1d57c42c.jpg"//pp style="text-align: center "strong分析检测人员薪酬分布/strong/pp　　统计显示，参与此次调查的七成人员工资收入低于5000元。这也无怪乎不少网友表示，分析检测行业工资待遇普遍偏低。一位网友回复称：“拿着这么点只够温饱的工资，心里是拔凉拔凉滴!”，甚至还有一位有才的网友趁机赋诗一首：“工作干了二十年，薪水不够四五千。四时轮回几十载，蓦然回首白发添。”/pp style="text-align: center "img title="07222661-155f-4b43-8794-88b07c63e490.jpg" src="http://img1.17img.cn/17img/images/201603/insimg/7f48ec7f-e1ea-4c47-b5b2-14a06d0a857e.jpg"//pp　　此外，还有一位熟知行情的网友给出了分析检测行业从业人员的税后薪资水平(见上表)，基本与参与调查人员的工资收入相符。其中，部分参与调查人员从业时间已超过20年，但其工资却均未超过5000元，仪器信息网编辑猜测，这种情况可能与当地消费水平或其所在企业经营规模有关。/pp style="text-align: center "img title="2d879811-07c6-44e8-bd3d-e07b931920e2.jpg" src="http://img1.17img.cn/17img/images/201603/insimg/4165f9e6-a63f-4192-a044-1ade610e06a2.jpg"//pp　　仪器信息网编辑发现，就整体水平而言，外资企业及第三方检测机构的待遇最高，但会经常加班；政府事业单位的待遇次之，工作比较稳定轻松；民营企业的待遇最差，甚至有小型企业仅有兼职的分析检测人员。/pp　　值得一提的是，参与本次调查的人员大约有50%来自民营企业，对于这一职业的发展前景，他们纷纷表示不看好，甚至有人在看到这样的工资上限后已萌生了跳槽转行之意。/pp style="text-align: center "img title="dc001f66-14f7-4ac8-93b2-c96ada545475.jpg" src="http://img1.17img.cn/17img/images/201603/insimg/ebdfd3e4-fdf5-4c98-8e48-336028c4b157.jpg"//pp　　根据不少网友的反馈得知，民营企业的分析检测人员待遇的不如意，主要原因在于企业管理层的质量意识薄弱，QC(质量控制)环节可有可无，甚至有时分析检测人员被要求领会领导意愿去写检测报道，那真是“满纸荒唐言，一把辛酸泪”啊!也正是由于领导层的“不待见”，导致了“分析检测人员的工资是企业内最低的，同时也是极不重要的，裁人时属于优先项”。某网友更是鲜明地指出这是一个恶性死循环：“工资待遇低——检测员消极怠工——产品QC变差——企业经营不善——检测员更不招人待见”。/pp　　为了改变这种现状，不少网友建议：“工资顺序应是①质量检验，②销售采购，③生产一线 ”生产企业若想发展壮大，走出国门，应当从产品质量控制环节做起，提高分析检测人员待遇。当然，分析检测人员也要耐得住寂寞，注重提升个人的专业学识和综合技能，“是金子总会有发光的那一天”。/pp　　a style="color: rgb(255, 0, 0) text-decoration: underline " title="" href="http://bbs.instrument.com.cn/topic/6120778_18?order=threadid" target="_blank"span style="color: rgb(255, 0, 0) "文章素材来源：仪器论坛【仪休哥说事儿】/span/a/pp style="text-align: right "strong编辑：刘玉兰/strong/p

实验室的建设，无论是新建、扩建、或改建，都不仅仅是单纯的选购合理的仪器设备，还要综合考虑实验室的总体规划、合理布局和平面设计，以及供电、供水、供气、通风、空气净化、安全措施、环境保护等基础设施和基本条件。因此实验室建设是一项专业而复杂的系统工程。 考验 来自于专业的研究机构 2016年7月，上海化工研究院a/b两栋实验楼基建即将完成之际，院方向社会单位发出了实验室通风柜及配套设施系统招标公告，共有7家企业参与竞标，最终泰坦科技(titan)脱颖而出，成为上海化工研究院通风柜及配套设施的服务商。化工研究院新建成的实验室大楼 化工研究院，国内唯一能够同时开展所有九类危险化学品分类鉴定的机构，可以进行化学物品出口检测，土壤环境修复测试，生态毒理测试，海、陆、空货物运输条件鉴定等九类危险化学品分类鉴定的检测中心，是国内危险化学品鉴定领域最权威的分类鉴定检测机构。能够为上海化工研究院进行通风柜系统的建设项目服务，是对我们业务能力及专业能力的考验。 实验室供排风系统是整个实验室设计和建设过程中规模最大、影响最广泛的系统之一。供排风系统完善与否，直接对实验室环境、实验人员的身体健康、实验设备的运行维护等方面产生重要影响，是每个实验室格外重视的部分。项目实验室一角交叉施工 协调配合 2017年11月，上海化工研究院通风柜及配套设施项目正式开始进入实施阶段。这个项目涵盖a/b两栋楼，总共15层楼面，总面积20000多平方米。涉及到120间实验室，几十个专业领域部门（技术开放中心、同位素检测、土壤修复、仪器检测等），配合改造几十种特种设备安装，100多台通风柜，29台实验室风机，需要铺设的通风管道多达2000米，垒起的高度相当于5个东方明珠塔。项目中完成铺设的新管道光可鉴人 由于项目工作量大、工期紧，应院方要求，尽早进场。然而就在我们初进场时，猝不及防的被实际问题实实地抡了一棒。这个时候基建方还没有完全撤出，这样一来就存在交叉施工的问题。再加上基建项目还未验收，而我们铺设通风管道，难免需要凿墙开洞，就和基建方不允许破坏墙体的要求产生了冲突。这种情况下，我们先保证施工方正常进行，利用这个时间来进行实地勘察，根据现场实际情况完善施工方案、吊装方案、安全协议等，并配备安全员、质量员、检验员等，提前做好准备工作。还原设计 以不变应万变进行任何一个项目，我们都希望能够按照施工计划有条不紊的进行，对于施工方来说这是最理想的状态，然而往往事与愿违。在施工过程中，我们遇到了很多现场和设计图纸有偏差的情况，整个项目变更多达上千项。变更项一旦发生，我们就需要与客户、设计方、使用者等多方进行沟通调整，以做到既满足实验室的使用又要满足实验室的设计规范和安全使用规范。 风管高度 某间有机实验室做了临时调整，放置的多为大型实验室仪器，导致原先的风管高度不能满足变更后的实验需求。施工人员测量记录房间内情况 ↓和相关人员沟通 ↓完成通风管道整体移位全部过程仅仅4天，便既满足了实验室的使用，又保证了项目工期的有序进行。铺设的气路管道井然有序 余压阀安装 实验室预留排风叶过大，若按计划实施安装，会导致余压阀打不开，起不到实验室补风效果，进而影响到整个实验室大楼的排风系统。测量每一间实验室余压阀的尺寸↓更换成若干个较小余压阀↓达到计划的设计效果余压阀 风机布置 楼顶预留设备尺寸偏小，导致现有设备无法按图纸进行布置。对楼顶承重、防水等进行考察↓采用底部加铺槽钢或工字钢对风机进行加固↓完美解决问题顶楼风机图 这些变更项，无疑给项目的顺利进行带来诸多困难，但是在团队看来，更多的是对专业能力的考验，他们面对这些挑战，迎难而上，运用自己的专业知识、项目经验来完美解决。因为够专业，所以有底气。安全 是第一要义 专业，是实验室建设过程中质量保证的因素之一，与之相挂钩的还有实验室安全。 实验室安全一直是相关从业人员十分重视的问题。实验室过度负压，通风柜气体泄漏，实验室噪音等问题，皆会给实验室工作人员造成身体和心理上的伤害。所以在实验室设计与建设过程中，要严格遵循相关质量标准及行业法规。在这次通风系统的设计、生产、安装、验收等环节上，我们的团队严格遵守建筑设计防火规范、科学实验室进驻设计规范、低压配电设计规范等国内外近百项标准规范，并且在施工完成后进行相关透光、不外溢测试。通风橱现场测试-不外溢 除了遵守行业规范，我们也尽一切可能来进行危险预防。在这次的项目中，我们使用了领先的vav控制系统。这个系统的主要特点是节能、安全，所要求的技术含量特别高，是国内实验室很少采用的系统。我们结合现场情况对系统进行改进，保证系统只要不断电，就可以精准控制实验室的通风及空调系统，保证实验室的温度、湿度、换气次数以及有毒气体的排放，可以更好地为实验室人员提供人身安全保障。 ava变风量控制系统 除了实验室安全，我们也非常重视施工安全。在这个项目的过程中，我们有一项工作是要进行通风竖管的安装，然而现场预留的通风风井比较小，没有施工面积，施工人员只能通过悬空的方式进入风井内作业。从施工人员的安全考虑，我们采用“一人两绳”的安全措施，同时让施工人员在脚下安装施工承重面。并且安全员全程监督、检测和协调，保证施工过程中的安全。施工人员绑着安全绳作业 还有一个较为危险的作业就是风机安装。化工研究院项目共有29台风机，每台风机重达1000kg，风机要上升到60米的楼顶安装，如何安全地将风机吊到楼顶是我们要着重考虑的。在具体实施时，我们避开工作日，将吊装时间安排到周末，减少安全隐患；楼上和楼下确认吊装指令，做到每一条都准确传达；每台风机吊装前都要检查绳索的安全性，确保绳索没有磨损和损坏才可以起吊，并且每一台风机起吊都是双绳，确保安全性。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，绝不只是句口号。将风机吊至高达60米的楼顶，双绳起吊，安全double赋予矢志 使命必达 在项目期间，我们有一位同事长期驻扎在化工研究院，项目工期内的大小琐事无一不担。2年多来，他在不是很明亮，杂物很多，冬天供不了暖，夏天散不了热的驻点办公室内，出色地完成了管理、监督、协调工作，保障项目在合理的工期内完成，“施工过程中，把每一件事情都当做自己的事情来做，就没有做不好的事情。施工前做好充分的准备，就可以很好地避免安全事故的发生，做到对自己负责，对公司负责，对业主负责，对我们的每一位施工人员负责。”尚云辉一个人在简陋的办公室内处理工作 经过n多项目的历练，泰坦实验室建设服务的系统集成能力越来越突出，大到韩束、中科新生命、上海有机所、上海产业技术研究院、广西玉柴马石油、江阴炭谷等实验室建设项目，小到实验室所用的安全柜，泰坦对实验室专业和安全的把握也越来越高效，强大的实施能力更是令业内同行折服。 说到安全柜，就不得不提一提这个泰坦自主研发的实验室家具产品，它满足美国职业安全健康管理局（osha）以及美国国家消防协会（nfpa）规范，符合中国国家安全生产监督管理局《危险化学品安全管理条例》，一经问世就广受青睐，北京大学、新疆大学等高校实验室，一订就是近百台。产品好不好，用订单说话！泰坦自主品牌产品安全柜 而在项目、产品之外，我们还一直注重实验室安全知识的培训与传递，自2015年7月成立《实验室安全联盟》开始，已在复旦大学、上海科技大学、兰州大学、苏州大学、石河子大学等近百所高校、科研院所、企业园区展开实验室安全培训，向广大师生、科研人员宣讲实验室安全知识，加强安全防患意识。实验室安全讲座进校园对于泰坦人来说，专业与安全从来都是并举的，我们将继续走在技术创新、专业研发的道路上，继续为科研人员打造专业与安全兼具的实验研究场所、产品、及服务。▽ 往期精彩回顾 ▽1、解决方案 | 一个国家的科研物资，泰坦（titan）包了！2、解决方案 | 实验室搬迁，搬物迁魂，亦是科研精神的传承

为促进电子显微学研究、电镜应用技术交流，打破时空壁垒，仪器信息网邀请电子显微学领域研究、技术、应用专家，以约稿分享形式，与大家共享电子显微学相关研究、技术、应用进展及经验等。同时，每期约稿将在仪器信息网社区电子显微镜版块发布对应互动贴，便于约稿专家、网友线上沟通互动。专家约稿招募：若您有电子显微学相关研究、技术、应用、经验等愿意以约稿形式共享，欢迎邮件投稿或沟通（邮箱：yanglz@instrument.com.cn）。本期将分享张承青老师为大家整理的关于电镜实验室环境对电镜的影响的系列约稿经验分享，以下为系列之二，以飨读者。（本文经授权发布,分享内容为作者个人观点, 仅供读者学习参考,不代表本网观点）系列之二 电镜实验室的电磁环境改善凡是有电源的地方、有用电设备的地方、几十米内有地下电缆的地方，距离地铁沿线几百米内的地方，甚至只有金属管道和金属梁架的地方，都可能有高达数十甚至数百毫高斯的AC和DC干扰。因为低频电磁干扰往往是多源复合的矢量，低频电磁干扰的强度变化一般无规律可循（也有例外，如单一主源情况），短时间内就会有大幅波动。实际测试中，发现城市一般环境下（周边数十米范围无楼房和明显可见的输电线变压器等），AC也可达0.5～1.0毫高斯，郊区周围几百米内无人工设施环境AC可低于0.05毫高斯（看看人类干的好事）。水平方向AC磁场干扰（对不同品牌和精度的电镜标准不同，并且与人的主观感觉也有直接关系，所以无法给出一个确切数值；一般可以认为3～20mG就是强干扰吧）轻则使图像垂直边缘产生毛刺，重则使图像分割成若干幅。水平方向有强DC磁场干扰时,图像会漂移和扭曲。由于DC干扰频率低速度慢，低倍率和短时间实验时我们可能注意不到，或者误认为是其它原因。垂直方向的AC和DC仅干扰电子束飞行速度，致使难以聚焦和消除象散，但不会产生毛刺和变形等图像瑕疵。各电镜厂商对于自己不同型号的电镜，有不同的标准要求，如果初步选定的电镜实验室室环境超标，那就要采取措施改善至合格，否则电镜达不到规定的标准，厂商是不管的，呜呜。因为DC的频率（0.001～1Hz）和AC的频率（基频50Hz）相差四个数量级以上， “量变引起质变”，面对不同性质的对手，应对方法显然应该不同，所以我们要把AC和DC分开讨论。常见的AC干扰源有许多：附近（包括楼上和楼下）的供电用电设备，如变压器、配电柜（箱）、走廊里桥架上的供电电缆线、多余并盘成环形的电缆线、附近的电炉、深冷冰箱、风机、中央空调主机、深井泵、空压机、五米内的UPS（100kVA以下）、冷却水箱等等，都是常见的干扰源。复和叠加后我们经常可以测到3到6毫高斯，偶然也有高达18到22毫高斯的（不多，我一共只碰到没几次）。有些电镜需要配备UPS和冷却水箱，它们的摆放也要注意。冷却水箱一般放在辅助设备间里，只要尽量原离镜筒即可。但是摆放UPS时需要注意，除尽量远离镜筒外，一般UPS主机产生的水平（X/Y）方向AC杂散磁场强度是不一样的（UPS技术标准中没有这一项，必须引起足够重视）。曾经实际检测到某品牌UPS主机产生的X方向磁场比Y方向大两三倍的情况，本人还有过将UPS主机水平转动一个角度就大大减少AC、扫描电镜分辨率立马提高一倍的实际经历。另外有些看似毫不相关的东西竟然也会产生磁场。如消防水管（广州某部门实测）、工字钢底梁（北京某博物院实测）、有铁质护套管的普通日光灯照明电线（武汉某半导体长实测）、暖气片及暖气管道（哈尔滨某大学实测）、老式结构建筑的水管（长春某研究所实测）等，都在三米左右测到过1～3mG的AC磁场，并使用“梯度测试法”反复确认，可以明确锁定源头。某些经常被怀疑、实际往往却“不是坏蛋”的有：电梯（最容易被怀疑到的无辜者，因为它的动力部件在很远的顶层，电梯轿厢完全不产生AC磁场）、小功率空压机和真空泵（可能蹦蹦蹦叫的挺响，实际一两米外就衰减到1mG以下）、小型挂式或柜式空调（耗电量大的主机一般在几米之外，室内部分基本不产生磁场）等，不必在它们身上浪费时间。DC干扰源不多，大型UPS站、电解槽、直流电动机调速的轧钢机等都是可疑对象。不过最常见的还是来自地铁。我国目前地铁供电有直流750V（京津）和1500V（沪）两种制式，地铁在启动出站时电流变化最大，那时的DC干扰也最强。上海地铁二号线在地面三百米远处DC变化可达15mG以上,750V供电的地铁线路DC干扰更大些（不要忘了磁场是电流产生的哦）。顺便说一句，高铁和动车是交流供电，和地铁不一样，主要是AC， DC电磁干扰往往很小。知道了原因，那么很多时候我们“惹不起躲得起”，考虑到“磁场强度和距离的平方成反比”，找到主源（有时也找不到）后，有时避开同一楼层供电支路的“上游”，搬开十几米或者换一个房间/换个楼层/换个楼就搞定，一分钱不花，哈哈。这里报告一个坏消息，据本人十几年、两千多次的实践经验，在大多数情况下都是“无处可躲”，那就只好破费些银子，做个磁屏蔽或者买套消磁系统吧。对于AC我们有两个解决方案：被动式磁屏蔽（又分为磁路分流和感生反相磁场两种，详见本系列之五《几种改善电磁环境方法比较》）和主动式消磁系统（详见本系列之四《主动式低频消磁系统》）。但对于DC，目前我们只有选用具有DC消磁功能的消磁系统这唯一的解决方案，因为无论从理论上还是从实践上，都可以证明两种被动式磁屏蔽都不能搞定DC。有兴趣的可以参考本人其它相关文章，这里不再进一步展开。目前国家在低频低频电磁屏蔽方面还没有专业标准和规范，也没有技监部门来监督管理，各个工民建设计单位基本都没有配备专业检测仪器，所以，当前没有“有资质的设计部门”来做专业设计。2020.10张承青作者简介作者张承青，退休前在某电镜公司工作多年，曾经做过约两千个（次）电镜环境调查、测试，参与多个电镜实验室设计及改造设计规划，在低频电磁环境改善和低频振动改善等方面有些体会，迄今仍在这些方面继续探索。附1：张承青系列约稿互动贴链接（点击留言，与张老师留言互动）： https://bbs.instrument.com.cn/topic/7655934_1附2：张承青系列约稿发布回顾拟定主题发布时间文章链接序言 电镜实验室环境对电镜的影响2020年10月13日链接系列之一 电子显微镜实验室环境调查的必要性2020年10月15日链接系列之二 电镜实验室的电磁环境改善2020年10月20日链接系列之三 低 频 电 磁 屏 蔽 实 践2020年10月22日链接系列之四 主动式低频消磁系统2020年10月27日链接系列之五 几种改善电磁环境方法比较2020年10月29日链接系列之六 低频振动环境改善2020年11月3日链接系列之七 谈谈电子显微镜的接地2020年11月5日链接系列之八 温度湿度和风速噪声2020年11月11日链接… … … … … … 附3：相关专家系列约稿安徽大学林中清扫描电镜系列约稿

东莞发布部分行业2012工资指导价：仪器仪表业最高月薪近五万元，食品、饮料、烟草和家庭日用品批发业最低月薪只有1120元。 同时，平均数工资位居榜首的仍是金融业的月薪5266元，邮电通信业以月薪4054元次之，最低的则是农林牧渔服务业，月薪仅1723元。记者查阅2011年工资指导价，发现金融业连续两年位居平均数工资榜首，而农林牧渔服务业连续两年倒数第一。　　本月25日，市人力资源局发布了《东莞市2012年度部分行业劳动力市场工资指导价位》的通知，包含制造业、金融业、保险业等近50个行业的工资指导价，并将所有参与调查的行业工资都按照高、中、低位数和平均数逐一做出标示。其中，在高位数工资中，仪器仪表及文化办公用机械制造业拔得头筹，月薪49056元，遥遥领先第二名金融业14439元的月薪。　　从低位数工资看今年的情况并未有所好转　　比较中能看出行业普遍水准的平均数工资，仪器仪表及文化办公用机械制造业的领先优势不复存在，以3196元的月薪居于中上水平。　　而位居榜首的则是金融业的月薪5266元，去年是4992元。去年位居第二的是其他批发业，月薪为3913元。农林牧渔服务业月薪为1634元。　　而从低位数工资来看，今年的情况并未有所好转。去年只有电力、蒸汽和热水生产这一行业的工资突破了3000元，其余都在一两千元之间浮动。今年仍然只有电力、蒸汽和热水生产这一行业的工资突破了3000元。　　和去年相比，今年低位数的最低工资有所提高，食品、饮料、烟草和家庭日用品批发业的工资最低，月薪只有1120元，而房地产管理业和专业设备制造业的月薪也不足1200元。去年低位数的最低工资是其他制造业，月薪只有1010元。　　仪器仪表业最高高管和研发人才月薪近五万　　今年，在各行业的高位数工资中，仪器仪表及文化办公用机械制造业的薪资待遇异军突起，月薪达到了49056元，年薪则有588674元，接近60万。　　记者从人力资源部门了解到，这已是该行业连续两年居于工资指导价榜首了，并且今年薪资略涨。在去年市人力资源局发布的相关文件中，该行业高位数月薪也有46720元，年薪则有560642元。　　对此，智通人才市场蔡经理说，东莞有不少仪器仪表制造业实力相当雄厚，高级管理和研发人才能拿到这个工资并不奇怪。　　而金融业则以月薪14439元、年薪173279元次居第二。去年金融业也是第二，月薪13752元、年薪165028元。此外，今年电力、蒸汽和热水的生产和供应业，房地产开发与经营业和仓储业，专业设备制造业的高位数月薪也超过万元。　　除了前两位，去年高位数月薪过万的行业只有电力、蒸汽和热水的生产和供应业。

每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查、最佳工作场所调查等相关内容的调查评选，今年11月，The Scientists杂志公布了“2015生命科学薪酬调查报告”。　　这一生命科学领域薪酬调查已进行了十多年，自2010年首次出现薪酬下滑，研究经费消减的情况之后，2014年数据显示大多数平均工资都有所增加，当然其中有一些专业的薪酬工资飙升。出现最大涨幅的是生物技术和临床研究，这也是2014年的薪酬领头羊，但今年这些专业与其它专业之间的差距进一步加深。同时也出现企业研究人员薪酬大大超过学术单位科研单位的情况，两性薪酬差距也拉大。很显然生命科学研究并不平等。　　调查显示，自2008年经济衰退后薪酬工资缩减的情况已经出现了反弹，许多教职工的工资都已经涨了，而在企业中这种反弹更为明显，来自一家咨询公司的Robert Surdel说，“市场现在非常火热，员工已经有了更多的选择。”　　最热&最冷的领域　　从专业领域来看，比较于2014年，上涨幅度最大的就是生物技术行业了，其薪酬从去年的114,084美元，上涨到了140,091 美元。“生物技术市场自2011年以来已经大约上涨了400%”，Surdel说。生物统计学是另一个快速增长的专业领域，因为许多公司都开始利用大数据和技术科技。除此之外，今年的高薪专业还有临床研究 (139,434 美元) 和基因组学 (119,994 美元)。癌症生物学是少数几个薪酬降低的专业领域，具体原因尚不清楚，其平均工资从2014年的101,732美元下降到了86,112美元。　　工作经验&职位　　当然更多的工作经验会得到更高的平均工资。从整个生命科学行业来看，专业工作经验超过15-19年，平均工资涨幅最高，另外在学术界，从博士后(51,559 美元) 转到助理教授 (90,899美元)，然后再从副教授 (105,499美元) 到全职教授 (151,825 美元)，这个阶段薪酬的变化最多。　　全球范围　　平均来说，生命科学专业学者在加拿大和美国的工资要比欧洲、亚洲、大洋洲和拉美地区的同行高。平均薪酬工资美国/加拿大为100,722美元，拉丁美洲的为29,290美元，其它地区介于这两组数据之间。　　其中亚洲，相比于2014 年，平均工资上升了22,000 美元，达到了67,027美元。这一增长很大一部分是由于日本的薪酬大幅增加，从去年的 66,047美元，涨至311,789 美元。

近日，笔者检索某仪器代理商时，发现该代理商官网首页被“篡改”。被“篡改”后，该公司官网首页赫然展示一封行政处罚判决书照片。同时，首页以红色字体声称，该企业“恶意拖欠工资，目前已被工商、税务和劳动监察稽查，涉嫌非法营运、拖欠工资和逃税漏税”，并附有该企业老板的姓名、身份证号码等个人信息。网站首页截图此外，“篡改”后的网站还声称该公司已注册新的域名，并使用另一个国内公司名称招人和运营。目前该网站所曝信息是否真实尚有待进一步查证。

详细信息 太原市生态环境局汾河流域生态基流测站公开招标采购的采购公告 山西省-太原市-杏花岭区 状态：公告 更新时间： 2022-08-15 招标文件: 附件1 项目概况太原市生态环境局汾河流域生态基流测站公开招标采购项目的潜在投标人应在中国政府采购网山西分网获取招标文件，并于2022年9月6日09点30分（北京时间）前提交投标文件。一、项目基本情况项目编号：1401992022AGK00664项目名称：太原市生态环境局汾河流域生态基流测站公开招标采购 资金来源：财政拨款 预算金额：2000000元最高限价：2000000元采购需求：共一包，详见招标文件“第四部分 采购需求”。 序号 名称 产品描述 数量 预算单价（元） 金额小计（元） 对应的中小企业划分标准所属行业 1 雷达流量计阵列主机 产品功能：断面流量计算+垂线流速测量1.测速范围：0.03~20米/秒2.测速精度：±0.01米/秒；±1%FS3.测速频率：不小于24GHz4.测速雷达波束角：不小于10°5.俯仰角范围：30~70°6.自动角度补偿：精度±0.5°；分辨率± 0.1°7.流速跟踪补偿算法：依据水体流速变化的连续性，流速跟踪算法可去除外界干扰；通过引入现场雨量及风速风向信息，补偿环境因素造成的流速测量误差。并对输出数据进行置信度评估8.雨量等级：无雨，小雨，中雨，大雨（阈值可设置）9.风速：0~40m/s，启动风力≥1级风10.风向：真北参数可调16向，上位机显示8方向，无风时不显示风向11.工作电压：DC6~30V12.功耗：工作电流65mA，待机电流 10mA (@DC12V)13.通讯接口：RS232、RS422、Modbus接口14.数据存储:数据存贮：可存贮至少1年以上的数据15.测量模式：上传1小时整点实时流量和1小时累计流量16.防护等级：IP6817.工作温度：-40℃~+80℃18.在阵列式系统中，1台阵列流量主机可配置多台阵列分机（其中包括水位 流速分机）19.提供配套专用软件，可以在电脑上显示主/分机流速、水位、断面瞬时流量、断面累计水量和设备倾角等实时数据20.流量主机内嵌计算断面流量的水力模型，模型与断面的粗糙度、坡度、断面形状、水位相关；流量主机可以直接输出主/分机流速、水位、断面瞬时流量和断面累计水量21.系统流量的计算具备自识别，自过滤，自适应功能。可自动识别阵列式系统的分机对应测点枯水，分机数量新增或减少等情况，自动过滤测量平台抖动等环境因素造成的误差，并能计算出正确的断面流量值22.按国家相关规范要求组织安装调试 2台 80000 160000 其他未列明行业 2 雷达流量计阵列分机 产品功能：水位测量+垂线流速测量1.测速范围：0.03~20米/秒2.测速精度：±0.01米/秒；±1%FS3.测速频率：不小于24GHz4.雷达流速仪波束角：不小于10°5.俯仰角范围：30~70°6.自动角度补偿：精度±0.5°；分辨率±0.1°7.测距范围：0-45m8.测距精度：±1mm9.测距分辨率：不小于1mm10.雷达水位计频率：24-26GHz11.雷达水位计波束角：不小于10°12.雷达水位计天线：平面微带阵列天线13.工作原理：调频连续波（FMCW）14.智能水位跟踪识别算法：自学习、自识别、自过滤、自适应保证水位监测数据稳定可靠15.工作电压：DC6~30V16.功耗： 工作电流 65mA，待机电流 10mA (@DC12V)17.防护等级：IP6818.工作温度：-40℃~+80℃19.核心流速、水位测量部件均符合IP68防水检测标准20.按国家相关规范要求组织安装调试 2台 63000 126000 其他未列明行业 3 雷达流速仪阵列分机 产品功能：垂线流速测量1.测速范围：0.03~20米/秒2.测速精度：±0.01米/秒；±1%FS3.测速频率：不小于24GHz4.波束角：不小于12°5.俯仰角范围：30~70°6.自动角度补偿：精度 ±0.5°；分辨率 ±0.1°7.工作电压：DC6~30V8.功耗：工作电流 40mA，待机电流 5mA (@DC12V)9.通讯接口：RS232、RS422、Modbus接口10.数据存储:数据存贮：可存贮至少1年以上的数据11.测量模式：上传1小时整点实时流量和1小时累计流量12.防护等级：IP6813.工作温度：-40℃~+80℃ 14.按国家相关规范要求组织安装调试 5台 50000 250000 其他未列明行业 4 轨道式测流系统自动测流车 自动测流车控制方式：面板操作、无线控制；前进速度 30cm/s；升降速度 ≥5cm/s；驱动方式：齿轮减速后驱；动态响应延时 ≤50ms；外壳材质： 满足“三防”要求；流速测量时间 依据规范定制；水位测量精度:不小于5mm@10m(超声波)；水深测量精度 不小于5mm@5m ；充电时间:即用即充；整机功耗 待机：=20W；运动：=200W；单次充电工作时长 ≥4小时；通讯方式:串口RS485；GPRS；抗风能力:风速每小时50千米下正常工作；防护等级 整机IP66,探入式仪器IP68按国家相关规范要求组织安装调试 1台 246200 246200 其他未列明行业 5 轨道式测流系统一体化测桥 一体化测桥钢架构最低配置桁架主材：HM200×100（Q235),工字钢 I5-10DN70-40焊接钢管、角钢L50、4mm花纹钢板(Q235) 1座 276400 276400 其他未列明行业 6 相关辅助设施及传输系统 1.数据转换模块和系统集成速度：300～115.2Kbps支持多种速率多种数据格式通信距离：2.1Km/9600bps；2.7Km/4800bps；3.6Km/2400bps。GIS一张图、数据实时显示、分析、报表等；数据接收平台 物联网数据接收平台，数据存储2.辅助设施（1）工控机及远传模块、控制器、视频监控、视频平台、联调联试等（2）安装设备、避雷系统、地笼、立杆等按照国家规范实施 3套 275000 825000 其他未列明行业 7 太阳能相关设备 1. 太阳能板最大工作电压：18V品类：单晶A级 开路电压：21.6V 最大工作电流：11.11A转换效能：22%（±1.5%） 边框材质：铝合金（有色金属结构材料）工作温度范围：-40℃,+85℃ 设计使用寿命：15年-25年 安装：朝正南，支架角度已调整2.太阳能电池三元聚合物锂离子电池工作电压：12.6V 容量：120AH 支持标准充电模式、锂电池专用充电模式 带专用保护板，可过充保护和过充恢复电池外壳为防水铝合金外壳 充放电次数≥1500-2500次3.太阳能支架等4.按国家相关规范要求组织安装调试 12项 9700 116400 其他未列明行业 总价（元） 2000000 注：1.所有招标内容除特别标注为“进口产品”外，均采购国产产品，即非“通过中国海关报关验放进入中国境内且产自关境外的产品”，投标货物及服务各项技术标准应当符合国家强制性标准。2.招标内容标注为“进口产品”的，满足需求的国产产品和进口产品按照公平竞争原则实施采购。合同履行期限：中标人应在中标后15个工作日内将合格的合同标的交付至采购人指定地点。 本项目（否◆）接受联合体投标。二、投标人资格要求：1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定：(1)具有独立承担民事责任的能力；(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；(5)参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；(6)法律、行政法规规定的其他条件。2.落实政府采购政策需满足的资格要求：供应商应为中小微企业。3.本项目的特定资格要求：无三、获取招标文件时间：2022年8月15日00时00分00秒至2022年8月22日23时59分59秒（北京时间）地点：中国政府采购网山西分网（www.ccgp-shanxi.gov.cn）方式：登录中国政府采购网山西分网，通过项目采购公告下方“潜在供应商”“获取采购文件”在线获取。售价：0元四、截止时间、开标时间、地点和方式提交投标文件截止时间及开标时间：2022年9月6日09点 30分（北京时间）地点：中国政府采购网山西分网（www.ccgp-shanxi.gov.cn）方式：登录中国政府采购网山西分网上传投标文件。投标截止时间前未完成提交的，将拒收投标文件。开标时登录中国政府采购网山西分网在规定时间内解密电子投标文件，解密设备及网络环境由投标人自行准备。五、招标公告期限自本项目招标公告发布之日起5个工作日。六、其他补充事宜1.投标人应于开标前在全国公共资源交易服务平台(山西省)（http://prec.sxzwfw.gov.cn）主体库免费注册。联系电话：0351-77313132.投标人应于开标前在中国政府采购网山西分网（www.ccgp-shanxi.gov.cn）进行供应商注册。 联系电话：400-8341-7893.投标人参与项目遇到系统操作问题，请及时联系客服电话。联系电话：0351-2377100 七、对本次招标提出询问，请按以下方式联系1.采购人信息名称：太原市生态环境局 地址：山西省太原市杏花岭区府西街75号 联系人：苏 毅联系电话：15235146820 2.集中采购代理机构信息名称：太原市公共资源交易中心 地址：太原市万柏林区南屯路1号太原市为民服务中心四层 联系人：王军 史凯 联系电话：0351-2377118 0351-2377107附件信息： 公开招标文件.docx147.7K × 扫码打开掌上仪信通App 查看联系方式 基本信息 关键内容：气体流量计 开标时间：2022-09-06 09:00 预算金额：200.00万元 采购单位：太原市生态环境局 采购联系人：点击查看 采购联系方式：点击查看 招标代理机构：太原市公共资源交易中心 代理联系人：点击查看 代理联系方式：点击查看 详细信息 太原市生态环境局汾河流域生态基流测站公开招标采购的采购公告 山西省-太原市-杏花岭区 状态：公告 更新时间： 2022-08-15 招标文件: 附件1 项目概况太原市生态环境局汾河流域生态基流测站公开招标采购项目的潜在投标人应在中国政府采购网山西分网获取招标文件，并于2022年9月6日09点30分（北京时间）前提交投标文件。一、项目基本情况项目编号：1401992022AGK00664项目名称：太原市生态环境局汾河流域生态基流测站公开招标采购 资金来源：财政拨款 预算金额：2000000元最高限价：2000000元采购需求：共一包，详见招标文件“第四部分 采购需求”。 序号 名称 产品描述 数量 预算单价（元） 金额小计（元） 对应的中小企业划分标准所属行业 1 雷达流量计阵列主机 产品功能：断面流量计算+垂线流速测量1.测速范围：0.03~20米/秒2.测速精度：±0.01米/秒；±1%FS3.测速频率：不小于24GHz4.测速雷达波束角：不小于10°5.俯仰角范围：30~70°6.自动角度补偿：精度±0.5°；分辨率± 0.1°7.流速跟踪补偿算法：依据水体流速变化的连续性，流速跟踪算法可去除外界干扰；通过引入现场雨量及风速风向信息，补偿环境因素造成的流速测量误差。并对输出数据进行置信度评估8.雨量等级：无雨，小雨，中雨，大雨（阈值可设置）9.风速：0~40m/s，启动风力≥1级风10.风向：真北参数可调16向，上位机显示8方向，无风时不显示风向11.工作电压：DC6~30V12.功耗：工作电流65mA，待机电流 10mA (@DC12V)13.通讯接口：RS232、RS422、Modbus接口14.数据存储:数据存贮：可存贮至少1年以上的数据15.测量模式：上传1小时整点实时流量和1小时累计流量16.防护等级：IP6817.工作温度：-40℃~+80℃18.在阵列式系统中，1台阵列流量主机可配置多台阵列分机（其中包括水位 流速分机）19.提供配套专用软件，可以在电脑上显示主/分机流速、水位、断面瞬时流量、断面累计水量和设备倾角等实时数据20.流量主机内嵌计算断面流量的水力模型，模型与断面的粗糙度、坡度、断面形状、水位相关；流量主机可以直接输出主/分机流速、水位、断面瞬时流量和断面累计水量21.系统流量的计算具备自识别，自过滤，自适应功能。可自动识别阵列式系统的分机对应测点枯水，分机数量新增或减少等情况，自动过滤测量平台抖动等环境因素造成的误差，并能计算出正确的断面流量值22.按国家相关规范要求组织安装调试 2台 80000 160000 其他未列明行业 2 雷达流量计阵列分机 产品功能：水位测量+垂线流速测量1.测速范围：0.03~20米/秒2.测速精度：±0.01米/秒；±1%FS3.测速频率：不小于24GHz4.雷达流速仪波束角：不小于10°5.俯仰角范围：30~70°6.自动角度补偿：精度±0.5°；分辨率±0.1°7.测距范围：0-45m8.测距精度：±1mm9.测距分辨率：不小于1mm10.雷达水位计频率：24-26GHz11.雷达水位计波束角：不小于10°12.雷达水位计天线：平面微带阵列天线13.工作原理：调频连续波（FMCW）14.智能水位跟踪识别算法：自学习、自识别、自过滤、自适应保证水位监测数据稳定可靠15.工作电压：DC6~30V16.功耗： 工作电流 65mA，待机电流 10mA (@DC12V)17.防护等级：IP6818.工作温度：-40℃~+80℃19.核心流速、水位测量部件均符合IP68防水检测标准20.按国家相关规范要求组织安装调试 2台 63000 126000 其他未列明行业 3 雷达流速仪阵列分机 产品功能：垂线流速测量1.测速范围：0.03~20米/秒2.测速精度：±0.01米/秒；±1%FS3.测速频率：不小于24GHz4.波束角：不小于12°5.俯仰角范围：30~70°6.自动角度补偿：精度 ±0.5°；分辨率 ±0.1°7.工作电压：DC6~30V8.功耗：工作电流 40mA，待机电流 5mA (@DC12V)9.通讯接口：RS232、RS422、Modbus接口10.数据存储:数据存贮：可存贮至少1年以上的数据11.测量模式：上传1小时整点实时流量和1小时累计流量12.防护等级：IP6813.工作温度：-40℃~+80℃ 14.按国家相关规范要求组织安装调试 5台 50000 250000 其他未列明行业 4 轨道式测流系统自动测流车 自动测流车控制方式：面板操作、无线控制；前进速度 30cm/s；升降速度 ≥5cm/s；驱动方式：齿轮减速后驱；动态响应延时 ≤50ms；外壳材质： 满足“三防”要求；流速测量时间 依据规范定制；水位测量精度:不小于5mm@10m(超声波)；水深测量精度 不小于5mm@5m ；充电时间:即用即充；整机功耗 待机：=20W；运动：=200W；单次充电工作时长 ≥4小时；通讯方式:串口RS485；GPRS；抗风能力:风速每小时50千米下正常工作；防护等级 整机IP66,探入式仪器IP68按国家相关规范要求组织安装调试 1台 246200 246200 其他未列明行业 5 轨道式测流系统一体化测桥 一体化测桥钢架构最低配置桁架主材：HM200×100（Q235),工字钢 I5-10DN70-40焊接钢管、角钢L50、4mm花纹钢板(Q235) 1座 276400 276400 其他未列明行业 6 相关辅助设施及传输系统 1.数据转换模块和系统集成速度：300～115.2Kbps支持多种速率多种数据格式通信距离：2.1Km/9600bps；2.7Km/4800bps；3.6Km/2400bps。GIS一张图、数据实时显示、分析、报表等；数据接收平台 物联网数据接收平台，数据存储2.辅助设施（1）工控机及远传模块、控制器、视频监控、视频平台、联调联试等（2）安装设备、避雷系统、地笼、立杆等按照国家规范实施 3套 275000 825000 其他未列明行业 7 太阳能相关设备 1. 太阳能板最大工作电压：18V品类：单晶A级 开路电压：21.6V 最大工作电流：11.11A转换效能：22%（±1.5%） 边框材质：铝合金（有色金属结构材料）工作温度范围：-40℃,+85℃ 设计使用寿命：15年-25年 安装：朝正南，支架角度已调整2.太阳能电池三元聚合物锂离子电池工作电压：12.6V 容量：120AH 支持标准充电模式、锂电池专用充电模式 带专用保护板，可过充保护和过充恢复电池外壳为防水铝合金外壳 充放电次数≥1500-2500次3.太阳能支架等4.按国家相关规范要求组织安装调试 12项 9700 116400 其他未列明行业 总价（元） 2000000 注：1.所有招标内容除特别标注为“进口产品”外，均采购国产产品，即非“通过中国海关报关验放进入中国境内且产自关境外的产品”，投标货物及服务各项技术标准应当符合国家强制性标准。2.招标内容标注为“进口产品”的，满足需求的国产产品和进口产品按照公平竞争原则实施采购。合同履行期限：中标人应在中标后15个工作日内将合格的合同标的交付至采购人指定地点。 本项目（否◆）接受联合体投标。二、投标人资格要求：1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定：(1)具有独立承担民事责任的能力；(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；(5)参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；(6)法律、行政法规规定的其他条件。2.落实政府采购政策需满足的资格要求：供应商应为中小微企业。3.本项目的特定资格要求：无三、获取招标文件时间：2022年8月15日00时00分00秒至2022年8月22日23时59分59秒（北京时间）地点：中国政府采购网山西分网（www.ccgp-shanxi.gov.cn）方式：登录中国政府采购网山西分网，通过项目采购公告下方“潜在供应商”“获取采购文件”在线获取。售价：0元四、截止时间、开标时间、地点和方式提交投标文件截止时间及开标时间：2022年9月6日09点 30分（北京时间）地点：中国政府采购网山西分网（www.ccgp-shanxi.gov.cn）方式：登录中国政府采购网山西分网上传投标文件。投标截止时间前未完成提交的，将拒收投标文件。开标时登录中国政府采购网山西分网在规定时间内解密电子投标文件，解密设备及网络环境由投标人自行准备。五、招标公告期限自本项目招标公告发布之日起5个工作日。六、其他补充事宜1.投标人应于开标前在全国公共资源交易服务平台(山西省)（http://prec.sxzwfw.gov.cn）主体库免费注册。联系电话：0351-77313132.投标人应于开标前在中国政府采购网山西分网（www.ccgp-shanxi.gov.cn）进行供应商注册。 联系电话：400-8341-7893.投标人参与项目遇到系统操作问题，请及时联系客服电话。联系电话：0351-2377100 七、对本次招标提出询问，请按以下方式联系1.采购人信息名称：太原市生态环境局 地址：山西省太原市杏花岭区府西街75号 联系人：苏 毅联系电话：15235146820 2.集中采购代理机构信息名称：太原市公共资源交易中心 地址：太原市万柏林区南屯路1号太原市为民服务中心四层 联系人：王军 史凯 联系电话：0351-2377118 0351-2377107附件信息： 公开招标文件.docx147.7K

随着科技的进步现如今的红外热像仪操作简便无需过多培训即可上手使用简单地检查操作谁都能做但能熟练分析红外检测结果才是企业主最需要的专业人才那专业的红外热像师为什么比普通检测员工资高出一大截呢？原因可能如下：系统掌握热成像分析和理论知识成为专业的红外热像师，你将熟练掌握以下技能：★ 掌握解释热图的能力，利用测温数据的历史纪录做出趋势分析；★ 在创建红外检测报告时，熟练使用最恰当的技术；★ 能够区分真正的热点和虚假的热点，以避免出现代价高昂的错误；★ 满足许多雇主和客户要求的认证、培训和质量标准；★ 结合热力学和红外电磁辐射的知识在各行各业中，更好地使用红外热像仪。熟练操作各种热像仪检测成为专业红外热像师，您将熟练驾驭各种红外测量技巧，以及发射率和反射表象温度对测量结果的影响。在日后的检查工作中，您将可正确判断如何、何时使用定性和定量测量的热成像技术。由于温度这个决定性的因素，安防、机械、电气、医疗、建筑、兽医等，甚至家用领域都需要专业红外热像师的存在 ，因此红外热像师是一个非常有前景的职业！那么想要成为专业红外热像师该如何选择呢？小菲推荐大家报名ITC红外培训不仅是因为它是国际权威的红外培训课程更是因为成功结业还会颁发证书含金量十足，是升职加薪的敲门砖一周时间就可以让你从零基础小白成功化身专业热像师掌握丰富的红外热成像理论知识学会FLIR热像仪的各项实际操作！最近的一堂课就在八月ITC红外培训（8月） 8月28日-9月1日 上海课程：一级想要成为全能红外热像师的小伙伴赶快抓紧时间报名吧未来利用红外热像仪检测与监测的行业将会不断增加与普及专业红外热像师将会成为热门职业简单的热像仪检测和专业的热像分析

2021年4月20日，化工资源有效利用国家重点实验室 (北京化工大学)与岛津企业管理（中国）有限公司示范实验室揭牌仪式暨技术交流会在北京化工大学成功举办。化工资源有效利用国家重点实验室主任宋宇飞教授、岛津企业管理（中国）有限公司（以下简称：岛津）分析计测营业部京津冀大区刘瑞岩经理、北京大学谢景林教授、化工资源有效利用国家重点实验室成员出席本次会议。揭牌仪式在上午9:00正式开始，仪式和交流会由化工资源有效利用国家重点实验室徐赛龙教授主持。化工资源有效利用国家重点实验室主任宋宇飞教授与岛津分析计测营业部京津冀大区刘瑞岩经理分别致辞。北京化工大学化工资源有效利用国家重点实验室主任 宋宇飞教授 宋宇飞主任在致辞中首先对参加仪式领导、嘉宾的到来表示热烈欢迎，介绍了与岛津的合作历史，从教育部重点实验室开始已与岛津合作20余年，在双方合作的基础上购置了岛津的仪器，为国家重点实验室开展科技研究提供了非常丰富的平台。最近双方通过不断的合作新购置了岛津XPS、ICP-MS等仪器。宋宇飞主任强调在国家重点实验室重组的契机下可以和岛津有更深入的合作机会，建立战略平台，希望在这基础上推进和岛津的战略合作；最后预祝本次揭牌仪式圆满成功。岛津分析计测营业部京津冀大区 刘瑞岩经理 刘瑞岩经理在致辞中，说到岛津是全球专业分析仪器供应商之一，一直遵循“以科学技术向社会做贡献”的宗旨，在分析领域不断地在创新。比如在刚刚过去的疫情期间，岛津并没有停止研发的步伐，近两年推出的两款新品基质辅助激光解吸电离数字阱质谱MALDI mini-1获得了德国国际最佳设计奖，成像质谱显微镜iMScope QT获得了红点奖，今年也推出了三重四级杆液质联用仪LCMS-8060 NX。希望有特色的产品能够为科研乃至其他的合作提供更好更优质的服务，化工资源有效利用国家重点实验室现有岛津的特色机种XPS、ICPMS、XRD、UV等仪器。 最后，刘瑞岩经理说既然我们在技术交流、应用开发等方面已经开展了很多的活动，并建立了良好的合作伙伴关系，今天借此机会希望在以往愉快合作的基础上翻开合作新的篇章。 致辞过后，化工资源有效利用国家重点实验室主任宋宇飞教授与岛津分析计测营业部京津冀大区刘瑞岩经理正式签署了合作协议并举行了揭牌仪式。签约仪式揭牌仪式 仪式结束后，化工资源有效利用国家重点实验室主任宋宇飞教授带领与会人员参观了实验室。参观实验室 在“技术交流会”上，北京大学谢景林教授、岛津企业管理（中国）有限公司石欲容经理分别带来了精彩的报告。北京大学 谢景林教授报告题目：《简述SPX在化学研究中的应用》 谢景林教授在报告中简述了XPS的原理，介绍了XPS在催化、化学等领域广泛应用；其中特别分享了（准）原位XPS在研究负载型催化剂方面的合作研究成果。岛津分析计测事业部市场部ICP-MS产品负责人石欲容报告题目：《岛津ICPMS高自动化、光扩展性元素及元素形态典型应用》 石欲容在报告中介绍了岛津的ICP-MS在化工材料金属总量测定中的典型应用，对于纳米颗粒改性材料，岛津ICP-MS单纳米颗粒解决方案亦可发挥其优势；对于生物材料可能涉及的单细胞元素分析，ICP-MS单细胞进样系统可提供很好的解决方案，LA-ICP-MS对于金属改性材料测定亦可提供直观的图形成像功能，LC-ICP-MS对于材料中不同元素的价态提供分离检测方案。

近来，不锈钢筷子正流行。由于耐腐蚀、不易氧化、环保、价格低等优点，不锈钢筷子一直是金属类筷子中的热销品，占金属筷子总量的90%以上，其流向主要集中在城市的一些宾馆、饭店。随着韩剧的热播，这种筷子也开始成为不少中国家庭厨房的宠儿。如今，不锈钢筷子的质量状况也越来越引起消费者的关注。　　据了解，不锈钢筷子型号以19～25cm的中空筷为主，价格便宜，有的商家还推出了诸如折叠型、绣花型等新型产品来吸引消费者。但是这些筷子却并非“物美价廉”“产品质量低劣，包装简陋，绝大多数包装无生产厂家、厂址和联系方式，更不要说产品说明书、“三包”凭证了。对于这些批量单价只卖到0.4元的不锈钢筷子，中国不锈钢协会工作人员称其“一定是不合格产品。”因为按照现在市场上一般不锈钢产品的价格1吨2万元计算，生产18克的筷子的不锈钢成本大约是0.25元，这已经占去了总成本的一半以上，如果再加上生产成本、人员工资，生产厂家几乎没有什么利润可赚了。这样，他们就会转而使用更便宜的原材料，也就是他们所说的“小厂”料。也就是说，这些价廉质劣的不锈钢筷子，实际上是不合格产品。　　可是，这些不合格产品为何如此肆意横行呢?原来，我国目前还没有专门的金属筷子或不锈钢筷子国家或行业标准。虽然说，2003年卫生部发布过《不锈钢食具容器卫生标准》(GB 9684-88)，对生产企业使用的不锈钢材料和理化指标都做了严格规定，但主要适用范围是针对锅、盆、盘、桶等不锈钢用品的，并不包括不锈钢筷子。国家标准频道认为，制定出台金属、不锈钢筷子国家标准迫在眉睫，用具体的规范要求筷子生产厂家，使其生产出合格的筷子产品，才能让消费者买的放心，用的安心，广大消费者的权益才能得到保护。不过目前，在没有筷子相关标准的情况下，一方面要加大政府的监管力度，另一方面，最重要的是企业先要从规范自身开始，自觉地在生产过程中采用相关标准来制定企业标准，从源头上进行质量监控。

一、团队介绍王策课题组长期从事流式细胞分析/分选、流式微流控、智能算法等技术研究，并开展相关医疗与科研装备的研制。（详情点击查看：团队介绍 | 王策研究员团队：致力于流式事业）早期研究成果单激光四色流式细胞仪通过医疗器械电磁兼容、电气安全、运输试验等项目的检测，满足仪器行业标准性能要求。已由依托企业取得医疗器械产品注册证1项，成果转化1500万元。三激光十色流式细胞仪已完成原理样机研制，技术参数与目前医院保有量最大的流式细胞仪性能相当。研发完成的痕量细胞流式微流控分选仪，可开展百万分之一的目标细胞的高通量分选，俘获率大于80%。已发表学术论文30余篇，授权国家发明专利20余项，软件著作权5项。先后主持国家重点研发计划重大科学仪器专项、国家重点研发计划生殖专项课题、中国科学院重大科研装备研制、中国科学院A类先导子课题、国家自然科学基金等项目十余项。现因工作需要招聘职工4-5人。二、招聘岗位及信息招聘岗位1：硬件工程师岗位职责： 1、根据设计要求协助进行电路设计、元器件选型，设计PCB的Layout，并输出PCB加工文件和加工要求文件。 2、规范和维护PCB元件封装库，检查PCB加工工艺； 3、能独立完成PCB板结构布局、布线； 4、能独立进行电路板调试工作； 任职要求： 1、电子信息、通信或其他相关专业本科/硕士以上学历； 2、2年以上PCB Layout经验，至少精通Cadence、Pads、Altium Designer中的一项设计软件，了解AutoCAD软件和Gerber工具； 3、熟练并单独主导过高速、多层电路板设计，有EMC、EMI相关经验者优先； 4、有高速PCB设计经验，熟悉DDR、HDMI、千兆网、USB3.0等高速数据线Layout规则要求者优先； 5、熟悉安规设计、电磁兼容设计，可靠性设计以及信号完整性； 招聘岗位2：嵌入式软件工程师 岗位职责： 1、负责产品的嵌入式软件设计开发，基于ARM的MCU底层驱动和应用功能开发等； 2、产品中嵌入式电路部分的测试和验证工作，负责解决产品设计过程中的问题； 3、协同测试工程师制定测试方案和测试平台设计搭建； 4、编制新产品设计开发过程中的DHF文件； 任职要求： 1、计算机、自动化、电子信息、通信或其他相关专业本科/硕士以上学历； 2、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发，熟悉DMA等数据处理方法，能独立承担项目开发工作； 3、精通C语言，熟悉数据结构，掌握常用的算法。 4、熟悉常用的CAN，SPI，I2C，RS485，RS232等通讯协议的开发。 5、熟悉电路原理，熟练使用基本硬件调试工具（示波器、万用表、电源、调试器等）。 6、熟悉电子电路设计，看懂一般电路原理图；对模拟电路，数字电路有一定了解的优先.招聘岗位3：FPGA设计工程师 岗位职责： 1、负责FPGA接口逻辑设计及算法逻辑设计； 2、承担FPGA相关的研发与测试工作，包括FPGA逻辑架构设计、时序约束、仿真及调试； 3、负责FPGA方案设计及相关DHF文件编写工作； 任职要求： 1、电子工程类、或计算机类专业，本科/硕士以上学历； 2、具有2年以上大规模FPGA系统实际项目编程经验 3、熟悉Altera或Xilinx的FPGA器件，至少使用过一款FPGA器件； 4、熟练掌握VHDL或Verilog语言，掌握IP core和嵌入式逻辑分析仪的使用； 5、具有Xilinx公司ZYNQ系列器件PL与PS联合编程经验者优先； 6、具有实际的硬件电路调试经验，熟悉OrCad/Allegro等EDA软件使用者优先； 7、具有TI/ADI的DSP编程和调试经验者优先； 8、具有AD/DA的相关FPGA接口调试经验者优先；　 9、具有光纤、PCIe、DDR等高速接口调试经验者优先； 招聘岗位4：图像处理工程师 岗位职责： 1、负责体外诊断产品的图像处理功能实现 2、负责图像处理及识别相关算法的研究和实现，承担图像识别各类技术在具体项目中的应用； 3、软件编程设计、参与测试及联调； 4、追踪领域内新技术、算法，提高现有系统的效率与精度； 任职要求： 1、信息、电子、计算机、自动化或其他相关专业本科/硕士以上学历； 2、了解计算机视觉、图像处理、模式识别和深度学习等领域相关知识； 3、熟练掌握C/C++、python等编程语言, 熟练使用VS、QT等开发工具，有扎实的编程基础； 4、熟悉图像处理基本方法（边缘检测，区域提取，低通滤波，特征提取，交点检测，二值化等），有OpenCV或者类似图形库开发经验优先。 5、有图像分类、目标定位、物体识别、图像增强等相关项目经验者优先；有相关开发经验者优先。 三、待遇正高级岗位（高层次人才）：根据研究所工资体系确定，基础年薪39 -51万（以上含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发。副高级岗位（有丰富工作经历的人员）：根据研究所工资体系确定，基础年薪约30万（以上含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发。中级岗位（有一定工作经历的人员）：根据研究所工资体系确定，基础年薪不低于23万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发。博士后：根据研究所工资体系确定，基础年薪28-40万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发，出站后留区工作可再获30万元安家补贴（具体金额及发放方式依据苏州高新区有关政策执行），优秀博士后出站入职研究所即可按相关规定和程序参加副高级岗位评聘。应届硕士：根据研究所工资体系确定，基础年薪不低于20万（含单位匹配五险一金），年终绩效奖金按工作业绩另行核发。硕士学位职工入职满一年可申请在职攻读博士。 福利保障：按照有关规定缴纳五险一金，每年近一个月的带薪休假，包括但不限于在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、职工食堂、年度健康体检等。 四、期望到岗时间不超过2022年9月30日五、工作地点苏州六、招聘要求及简历投送面试：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止。 应聘者请将本人简历发送至mayt@sibet.ac.cn（马老师）或wangc@sibet.ac.cn（王老师）邮箱，邮件名称为“姓名+应聘岗位”

p　　聚光科技发布公告，控股子公司哈尔滨华春药化环保技术开发有限公司(以下简称“哈尔滨华春”)于近日分别与河钢股份邯郸分公司、邯郸钢铁签订了两大邯钢工业废水处理项目冷轧废水处理站提标改造及水运营10 年期管理项目合同，对应合同金额分别为7098 万元和8211 万元，共计1.53 亿元。/pp　　根据公开资料显示，哈尔滨华春是高新技术企业，拥有国家专项水处理专利技术，具备环境工程甲级设计资质，以及环境工程二级施工资质，致力于污水深度处理回用领域，并广泛应用于炼化、石化、采油、冶金等多个行业。2016 年，公司实现营业收入8839万元，归母净利润达到3054 万元，净利率34.6%水平高。聚光科技在2016 年底以不超过1.65 亿元完成哈尔滨华春55%股权收购，与子公司北京鑫佰利共同开拓工业废水“零排放”的广阔市场，从监测龙头向环境治理端迈进。/pp　　本次邯郸钢铁2 个项目EPC 投资规模较小，合计2281 万元 按合同要求改造将于5 个月内完成，预计年底将开始运营。以基础水量计算，运营后项目每年将合计贡献1260 万元运营收入，为哈尔滨华春贡献可观业绩增长。/pp　　考虑到此前华北和天津地区“超级工业污水渗坑”曝光，引起公众、政府的关注和环保部门的重视，聚光科技邯钢项目直击京津冀和周边水污染严重痛点，顺应了环保督察趋严、治理现高压态势、注重“效果化”等行业现状。我们认为，工业废水治理和提标改造的订单空间广阔，订单落地加速可期。/pp　　聚光科技去年11 月签署《黄山市黄山区浦溪河(城区段)综合治理工程项目PPP 合同》，合同总额12.5 亿元。今年5 月中标广西区环境物联网(空气质量监测站)PPP 项目B 分标，新建及运营26 个站，委托运营10 个存量站，项目成交总价1.33 亿元。公司有望借PPP 模式进一步开拓环境监测产品的销售+运营业务空间，带来可观业绩增量。/p

辽宁省工商局委托辽宁省纤维纺织检测中心于2010年2月至3月底对沈阳、辽阳、本溪等城市流通领域经销的纺织品和服装商品进行了质量监督抽查。共抽查了100个批次商品，有64个批次商品不合格，不合格率为64%。　　此次抽查发现的主要问题是：纤维成分含量问题突出。本次抽查为不合格的64个批次商品中，纤维成分及含量不合格的有60个批次，占不合格总数的93.8%。其中蚕丝被等被类商品主要问题依然是填充物纤维成分含量不合格。如有的蚕丝被标识标注蚕丝100%,而经检验其填充物为蚕丝与涤纶、粘纤等化学纤维的混合物，个别严重者标注为100%蚕丝，实际不含一点蚕丝。　　pH值超标问题严重。此次抽查的床上用品另一主要不合格项目为pH值不合格。pH值(酸碱性)超标，会破坏人体皮肤表面的弱酸性物质保护层，并使皮肤受到其他病菌的侵害。pH值太高或太低都会刺激皮肤发痒过敏。因此，GB18401-2003标准要求pH值在4.0-7.5之间。而在本次抽查的不合格商品中有的商品pH值竟高达9.5。可想而知，这样的床上用品将对消费者的身心健康造成多大的伤害。　　染色牢度不合格。在抽查中，有部分服装(主要是裤子)耐干摩擦染色牢度不达标，其中牛仔裤较为突出。这意味着这类服装在日常穿着时与白色等衣物摩擦，将导致白色衣物直接被染色污染，影响正常使用。　　对抽查的不合格商品的经销企业，辽宁省工商局要求各市局要依据有关法律法规进行查处，通知相关企业限期整改。各级工商机关要进一步加强对流通领域商品质量的监管，督促经销企业进一步完善进货检查验收制度，切实维护广大消费者的合法权益。　　纺织品服装商品监督抽查不合格商品明细表　　辽宁省工商行政管理局2010年1季度商品监督抽查统计表被抽查单位名称商品名称标称商标生产日期或批号规格标称生产企业主要不合格项目标准实测值沈阳家乐福商业有限公司针织毛衣金典达****120上海赛威服饰有限公司纤维成分含量(%)标识：羊绒55%高支45%锦纶、羊毛沈阳乐购超市有限公司针织毛衫云谊****110台州市椒江云谊针织制衣厂纤维成分含量(%)标识：羊毛81.6%羊绒5.8%锦纶12.6%涤纶、羊毛、腈纶沈阳乐购超市有限公司羊毛型不倒绒保暖内衣非凡之恋****XL无锡非凡之恋服饰有限公司纤维成分含量(%)标识：面层棉78.4±5聚酯纤维19.6±5 氨纶2±0.6中间连接层：羊毛5±1.5竹炭10±3精棉85±5里层：聚酯纤维100面层：涤纶42.2棉54.7氨纶3.1中间连接层：无里层：涤纶100沈阳乐购超市有限公司休闲裤金典苹果****36卿云隆制衣有限公司纤维成分含量(%)标识：棉100%棉、氨纶沈阳乐购超市有限公司女上衣昱卓****185/104A、XXXXL北京普利达服饰有限公司纤维成分含量（%） 标识：面料：羊毛28.3%晴纶71.7% 理料：醋酸绸100%面料：涤纶、粘纤理料：100%涤纶沈阳乐购超市有限公司羊毛衫KIN DON****120深圳市金盾服饰有限公司纤维成分含量（%） 标识：羊绒16.8%超细羊毛64.7%抗起球纤维18.5% 腈纶、涤纶、粘纤沈阳乐购超市有限公司男V领毛衫澳斯羊****105温岭市美佳达制衣厂纤维成分含量（%）标识：羊毛50.2%莱赛尔纤维35%桑蚕丝14.8%粘纤、腈纶、涤纶 沈阳乐购超市有限公司休闲毛衫爵士老爷车****115张家港市塘桥镇妙桥圣达曼针织制衣厂纤维成分含量（%）标识：羊毛20%天丝20%海岛棉45%抗起球纤维15%涤纶100%沈阳乐购超市有限公司纯棉绣花四件套雅思曼****枕套48×74cm 床单245×250cm 被套200×230cm 上海丝绢纺织品有限公司PH值4.0-7.5GB18401-2003 B类9.1沈阳家乐福商业有限公司塔湾店毛衫金源洋****125香港金源洋（国际）集团有限公司纤维成分含量（%）标识：羊绒15%超细羊毛85%棉100涤纶、粘纤沈阳家乐福商业有限公司塔湾店羊毛衫萨帝达****120中山市高尔玛制衣厂纤维成分含量（%）标识：羊绒30%超细美丽诺羊毛70% 羊毛、涤纶、锦纶沈阳家乐福商业有限公司塔湾店羊毛衫奥倩********桐乡亿富针织制衣厂纤维成分含量（%）标识：绵羊绒90%抗起球亚克力10%羊毛、锦纶沈阳家乐福商业有限公司塔湾店贡缎蚕丝被锦佩****160×210cm上海锦佩工艺品有限公司纤维成分含量（%）标识：面料：棉100填充物：柞蚕丝50±10涤纶50±10面料：棉100填充物：涤纶65.6桑蚕丝34.4北京华联综合超市股份有限公司沈阳分公司亿派龙休闲服饰亿派龙****38****纤维成分含量（%） 标识：100%COTON涤纶、棉 北京华联综合超市股份有限公司沈阳分公司针织衫纯香****XXL经销商：沈阳顺海龙商贸有限公司纤维成分含量（%）标识：羊绒25%羊毛45%天丝22%抗起球纤维8%涤纶、锦纶、羊毛、氨纶、粘纤 北京华联综合超市股份有限公司沈阳分公司毛衫富皇车****125 185/100A广东省普宁市流沙新坛开发区纤维成分含量（%）标识：羊绒8.8%超细美丽诺羊毛65%莱赛尔26.2%涤纶、粘纤、腈纶北京华联综合超市股份有限公司沈阳分公司针织衫东方金盘鼠****125袋鼠集团（中国）有限公司纤维成分含量（%）标识：羊绒18.2%羊毛52.8%纳米纤维29% 涤纶、腈纶、粘纤北京华联综合超市股份有限公司沈阳分公司羊毛衫LAOEYU****110 170/88A浙江金鳄服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：羊绒21.8%超细美丽诺羊毛66.6%抗起球环保纤维11.6%粘纤、腈纶北京华联综合超市股份有限公司沈阳分公司裤子红驼伯爵****32红驼伯爵服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：100%棉棉、氨纶北京华联综合超市股份有限公司沈阳第二分公司外套仙迪诺曼****XXL 175/96A广州仙迪诺曼服饰有限公司纤维成分含量（%）染色牢度（级）标识：面料：羊毛65%涤纶35% 里料：涤纶100%标准 B类：耐水色牢度（沾色）≥3耐酸汗渍色牢度（沾色）≥3耐碱汗渍色牢度（沾色）≥3 面料：涤纶、粘纤里料：100%涤纶 面料：2-3 面料：2 面料：2北京华联综合超市股份有限公司沈阳第二分公司女上装RDD****XL 175/96A深圳市天启宏慈服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：面料：羊毛50±5涤纶50±5里料：涤纶100 面料：羊毛49.8涤纶41.0粘纤9.2里料：涤纶100北京华联综合超市股份有限公司沈阳第二分公司女大衣茗源****XXL 175/96A北京鄂尔达服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：面料：粘胶55%羊毛45%里料：涤纶100%面料：羊毛、涤纶里料：涤纶100%北京华联综合超市股份有限公司沈阳第二分公司上衣EAWDO COLIECTION****均码艾唯都（国际）服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：45%羊毛35%棉20%氨纶涤纶、棉北京华联综合超市股份有限公司沈阳第二分公司女大衣唯影款号：W942D802170/92A XL北京绿宾服装服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：面料：羊毛63±5涤纶20±5粘纤17±5里料：涤纶100面料：羊毛58.2涤纶28.2粘纤13.6里料：涤纶100沈阳大润发商业有限公司大衣金玉名人****XL 170/92A北京金伊人服装有限公司纤维成分含量（%）标识：面料：羊毛65±5涤纶35±5里料：涤纶100 面料：羊毛34.4涤纶57.9锦纶7.7里料：涤纶100沈阳大润发商业有限公司毛衣外套稻草人****120深圳市稻草人服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：羊绒18.5%澳洲超细羊毛81.5%涤纶、腈纶、锦纶、羊毛沈阳大润发商业有限公司男式半拉链高领绒衫卡邦奴****115 175/92A上海欧狐服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：羊毛22%晴纶18%锦纶20%涤纶40%涤纶、羊毛、腈纶沈阳大润发商业有限公司男式针织衫上格****125 185/100A上格针织制衣厂纤维成分含量（%）标识：羊毛80%羊绒20%涤纶100%沈阳大润发商业有限公司羊毛衫名鼠****120 180/100A广东名鼠股份有限公司纤维成分含量（%）标识：羊绒76.3%羊毛23.7%羊毛、腈纶、锦纶沈阳大润发商业有限公司毛衣外套银元鹭****115上海富皇服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：天丝羊绒19.8%超细羊毛60.2%抗起球纤维20%腈纶、涤纶、粘纤、锦纶、氨纶沈阳大润发商业有限公司羊毛衫利图****110 170/88A佛山市顺德区均安镇利生制衣厂纤维成分含量（%）标识：羊绒18%羊毛71%抗起球纤维11%涤纶、腈纶、粘纤沈阳大润发商业有限公司女裤佩丽雅****32广州欣姿制衣厂纤维成分含量（%）标识：95%棉5%氨纶涤纶、粘纤、氨纶欧亚集团沈阳联营有限公司天久王女裤天九王****17088A浙江天九王服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：粘纤69.1%锦纶27.4%氨纶3.5%锦纶、氨纶欧亚集团沈阳联营有限公司女裤瑞岚德****XL 170/76A北京瑞岚德服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：羊毛50%腈纶50%粘纤、羊毛、腈纶、涤纶欧亚集团沈阳联营有限公司女裤诗影****160/67A北京市京都诗影服装服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：面料：羊毛49±5腈纶51±5里料：涤纶100面料：羊毛51.0腈纶47.1涤纶1.9里料：涤纶100辽阳市文圣区休闲牛仔服饰店（瓦萨琪）休闲裤WASAQI色号：526#33****纤维成分含量（%）标识：棉80±5涤纶10±3抗皱丝10±3棉51.5涤纶45.8氨纶2.7辽阳市文圣区乔治英皇精品店毛衫UKing-Divid货号：09315105上海路尔服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：羊绒18.8%羊毛71.2%抗起球纤维10%涤纶、锦纶、羊毛辽阳市文圣区伯明上海家纺经销行床单、枕套（三件套）裕鑫********沙岭康家裕鑫床上用品厂pH值标准（B类）：4.0-7.59.5辽阳市文圣区金典服饰店西裤外星狐货号：B-06533石狮市长益制衣发展有限公司纤维成分含量（%）标识：面料：麻55%棉25%抗皱丝20%衬布：100%涤纶面料：涤纶、粘纤衬布：无辽阳市文圣区金丝狐专卖店羊毛衫查尔王子货号：3501120上海英夏贸易有限公司纤维成分含量（%）标识：羊绒38%超细美丽诺羊毛52%莱赛尔10%涤纶、粘纤、腈纶辽阳市文圣区富扬商行羊毛衫（T恤）VarentannoBanri货号：81-2110、170/88A海宁华伦天奴意志力服饰有限公司纤维成分含量（%）标识：羊绒22%精纺羊毛68%抗起球纤维10%涤纶、粘纤、腈纶辽阳市文圣区伯明上海家纺经销行贵族型蚕丝被宇和****150×200cm上海宇和岛家用纺织品有限公司纤维成分含量（%）pH值标识：B类面料：100%棉填充物：100%天然蚕丝 4.0-7.5面料：100%棉填充物：粘纤与柞蚕丝混合物9.2辽阳市文圣区中韩床上精品总汇蚕丝被真丝尔****200×230cm上海宝尔家居服饰有限公司纤维成分含量（%）pH值标识：B类面料：100%棉填充物：100%天然蚕丝4.0-7.5面料：100%棉填充物：涤纶与粘纤混合物（观察口有柞蚕丝）9.0辽阳市文圣区爱茉莉家纺店丝棉提花四件套爱茉莉****被套200×230cm床单250×245cm枕套48×74cm×2南通爱茉莉家用纺织品有限公司纤维成分含量（%）pH值标识：B类面料：粘纤55±5棉45±5里布、拼边：棉1004.0-7.5面料（花）：粘纤38.3棉61.7里布、拼边：棉100 面料（花）：8.2里布、拼边：7.3辽阳市文圣区金丝狐专卖店休闲裤/西裤U.S.K.T.Z货号：801-08#34#总代理：上海彪马服饰有限公司纤维成分含量（%）耐干摩擦色牢度（级）标识：棉45±5莱卡40±5抗皱丝15±4.5标准：B类≥3涤纶96.4氨纶3.6 2-3辽阳市文圣区休闲牛仔服饰店休闲牛仔七栖鸟款号：822031创丰制衣有限公司纤维成分含量（%）耐干摩擦色牢度（级）标识：棉85±5氨纶15±4.5标准：B类≥3棉53.8涤纶46.2 2-3辽宁华润万家生活超市有限公司毛衫AOLUNAOYANG货号：6808110、170/88A發財羊（香港）国际集团有限公司纤维成分含量（%） 标识：羊绒20%超细羊毛80%涤纶100%辽宁华润万家生活超市有限公司毛衫爵士丹顿货号：2905115、175/92A上海舒中服饰有限公司纤维成分含量（%） 标识：B类羊绒12.8%超细美丽诺羊毛75.9%莱赛尔11.3%涤纶、粘纤、腈纶辽宁华润万家生活超市有限公司毛衫、针织品辉煌娇货号：891XXL鄂尔多斯市东胜区豪群羊绒制品有限责任公司纤维成分含量（%）耐汗渍色牢度（级）标识：绵羊绒90±5抗起球纤维10±3≥3锦纶58.1羊毛41.9 2-3辽宁华润万家生活超市有限公司精品男衫大红鹰货号：99501125上海瀛海服饰有限公司纤维成分含量（%） 标识：羊绒38.2%抗起球亚克力11%超细美丽诺羊毛50.8%腈纶、粘纤辽宁华润万家生活超市有限公司蚕丝被爱兰歌娜****200×230cm上海九采罗洁雪实业发展有限公司纤维成分含量（%）pH值标识：B类面料：100%棉填充物：蚕丝100%4.0-7.5面料：棉、粘纤填充物：粘纤与柞蚕丝混合物9.0新纪元时装（深圳）有限公司沈阳分公司男装毛衫K-2款号：MATMN16170/92A M新纪元时装（深圳）有限公司纤维成分含量（%） 标识：50%羊毛50%锦纶腈纶、涤纶、羊毛沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司大衣FLST菲儷思婷货号：F9996180/100A台湾菲儷思婷国际时装运生服饰有限公司纤维成分含量（%） 标识：面料：羊毛73.3%丙纶26.7%里料：涤纶100%面料：羊毛、涤纶里料：100%涤纶沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司上衣火狐仙子款号：5009L****纤维成分含量（%） 标识：毛50±5涤纶30±5聚酯纤维20±5面料：涤纶70.6羊毛29.4里料：涤纶100沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司上衣夢斯琪货号：9942165/88A****纤维成分含量（%） 标识：面料：70%羊毛30%粘纤里料：100%涤纶面料：涤纶、羊毛里料：100涤纶沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司女大衣珂璐蘭款号：09C68D175/96A XL****纤维成分含量（%） 标识：面料：涤纶50%羊毛50%里料：涤纶100%面料：涤纶、羊毛、粘纤、莱赛尔（微量）里料：100%涤纶沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司女上衣来尔佳昵款号：08819180/100A XXXL****纤维成分含量（%） 标识：面料：羊毛47.8±5粘纤35.0±5涤纶17.2±5里料：涤纶100面料：羊毛48.8粘纤6.3涤纶44.9里料：涤纶100沈阳润泰集团有限公司贵族型蚕丝被（被芯类产品）梦****200cm×230cm东莞市远梦家用纺织品有限公司pH值 标准：B类4.0-7.5面料：9.0沈阳润泰集团有限公司七孔被红富士****48×73cm上海红富士家纺有限公司纤维成分含量（%） 标识：面料：100%涤纶填充物：涤纶纤维70%七孔涤纶纤维30%面料：100%涤纶填充物：100%单孔中空涤纶沈阳润泰集团有限公司十孔蚕丝被杰元****200cm×230cm南通杰元纺织品有限公司纤维成分含量（%） 标识：面料：棉100 填充物：蚕丝20±10十孔纤维80±10面料：100填充物：无孔涤纶83.0柞蚕丝17.0沈阳商业城股份有限公司西装PLAYBOY花花公子型号： A30-287110290180/98B上海金芒果制衣有限公司纤维成分含量（%） 标识：面料：羊毛97.5%桑蚕丝2.5%里料：涤纶100%面料：羊毛、涤纶里料：100%涤纶沈阳商业城股份有限公司服装（西服）Brdencilu货号：560170/96A保罗登喜路服饰有限公司纤维成分含量（%） 标识：面料：50%羊毛50%涤纶里料：100%涤纶面料：羊毛、涤纶、粘纤里料：100%涤纶沈阳商业城股份有限公司女上衣乡奴货号：A5008165/92A北京牛士服饰有限公司纤维成分含量（%） 标识：面料：羊毛50%粘纤50%里料：涤纶100%面料：羊毛、涤纶、粘纤里料：100%涤纶本溪华联商厦有限公司环保被套梦迪妮****200cm×230cm上海瑞居家用纺织品有限公司耐干摩擦色牢度（级）标准：B类≥32-3

详细信息 安钢炼铁作业部喷煤增加空气压缩机项目(二次)公开招标-招标公告 河南省-安阳市 状态：公告 更新时间： 2023-12-14 安钢炼铁作业部喷煤增加空气压缩机项目(二次)公开招标-招标公告 发布时间： 2023-12-14 18:18:08 安钢炼铁作业部喷煤增加空气压缩机项目(二次) 公开招标公告 1.招标条件 本次招标安钢炼铁作业部喷煤增加空气压缩机项目(二次)，已由安阳钢铁股份有限公司批准建设，立项编号：jg23GF027。招标人为安阳钢铁股份有限公司，资金来源：自筹。本项目总承包招标已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。 2.项目概况与招标范围 2.1、工程概况：安阳钢铁股份有限公司炼铁喷煤增加空气压缩机项目是在 2000m3级喷煤 120m3储气罐旁新增设 2 套空压机，在 4000m3 级高炉喷煤系统现场消防水泵房（100m3 氮气罐附近）新增 1 套空压机，用于解决公司目前喷煤生产时出现氮气压力供应不足或不稳定窘况，保证高炉稳定顺行的同时又能有效降低高炉生产成本的项目工程。 2.2、招标范围：喷煤增加空气压缩机成套设备（含水冷螺杆空压机、水冷冷干机、初级除油过滤器、精密除油过滤器、储气罐、所有管系、阀门、相关电气控制系统等），供货范围包括螺杆空压机、冷干机、油过滤器、储气罐、管系、阀门、电控系统等等范围内所有设备和材料的设计、供货与安装、包括该工程配套土建（含地基处理）、水循环系统，管网系统、电气、仪表、机械传动和润滑以及原设备的拆除及对接、恢复、调试及相关服务等工作。 具体要求详见《技术规格书》。 2.3、工期：工程建设工期为签订正式合同后110天。 2.4、质量标准：达到合同技术规格书要求约定，质量符合现行国家和行业质量验收合格标准。 2.5、建设地点：安阳钢铁股份有限公司炼铁作业部厂区内。 2.6、最高投标限价：293.1万元人民币，含增值税。如遇国家税收政策调整，不含税价不变，税率执行新税收政策。 3. 投标人资格要求： 3.1、在中华人民共和国境内注册的独立法人或其他组织并依法取得企业营业执照，营业执照处于有效期。 3.2、投标人应具有建设行政主管部门颁发的相应设计资质或施工资质，资质证书许可范围应包括可从事资质证书范围内的工程总承包业务；如资质证书许可范围不具备可从事资质证书范围内的工程总承包业务的，须由符合资质要求的设计单位和施工单位组成联合体。联合体具有以下资质。 设计资质：具有并提供国家建设行政管理部门颁发的冶金行业乙级及以上设计资质或机械行业甲级资质或工程设计综合甲级资质。 施工资质：具有并提供冶金工程或机电工程或电力工程施工总承包三级及以上资质或建筑机电安装工程专业承包三级及以上资质；并提供与单位资质相应的建筑施工安全生产许可证。 3.3、本次招标接受联合体投标。联合体投标单位须提供联合体投标协议，明确联合体牵头人。 以上资料需提供原件扫描件或复印件加盖公章扫描件。 4. 招标文件的获取 4.1、凡有意参加且符合上述资格要求的投标人请于2023年12月14日至2023年12月20日23时55分登陆《安钢公共资源交易平台》“http://www.aygtggzy.cn”，凭企业数字证书点击登录系统并投标报名(本招标项目自公告发布之日起至投标截止时间止，安钢公共资源交易平台网站均允许投标报名和下载招标文件及其附件)，获取电子版招标文件及其它招标资料（登录《安钢公共资源交易平台》----参与投标----点击本项目后的参与投标----网上投标，下载招标文件EGP版、普通版及所有附件），只有缴纳标书费并成功绑定后才能下载招标文件,此为获取招标文件的唯一途径。 4.2、办理数字证书：投标人携带相关证件到安钢公共资源交易中心(安钢大道与钢一路交叉口向南200米路东)1楼办理CA数字证书(支持异地远程办理)，节假日除外，来时请先致电0372-3123477确定办理CA数字证书所需材料信息。 4.3、若允许联合体投标，为联合体投标的，由联合体牵头人办理CA数字证书 4.4、招标文件售价：200元，售后不退，投标截止时间之前以电汇方式缴纳虚拟账户（标书费与保证金交款账户为不同账户，须严格按照缴费说明单生成的账户分别缴纳，否则无法绑定）。 4.5、招标文件资料费用缴纳方式：投标人登录http://www.aygtggzy.cn:8004/ggzy系统，网上报名后，依次点击“会员向导”→“参与投标”→“费用缴纳说明”→“缴费说明单”，获取缴费账号，根据每个标段的标书费缴纳说明单缴纳相应金额至收款账户（其中收款账户后缀“-******”信息必须全部保留，包括“-”不可删减）；在“费用缴纳查询”中查询到这笔标书费并在“标书费绑定”中绑定。一旦成功绑定切勿重新报名该标段。登录安钢公共资源交易系统-组件下载-《保证金缴纳绑定操作指南》。可参照《保证金缴纳绑定操作指南》进行操作。 投标人可从系统备案的基本户转出标书费，也可以进行会员信息变更增加一般户转出标书费（会员信息变更经交易平台工作人员审核后生效）。 5. 投标文件的递交 5.1电子投标文件递交方式（网上递交）：进入《安钢公共资源交易平台》“http://www.aygtggzy.cn”，凭企业数字证书登录系统，投标人必须在投标截止时间（同开标时间）2024年1月5日9时00分前完成所有投标文件（安钢公共资源交易平台投标文件编制工具生成的.file格式文件）的上传（只有按照要求缴纳投标保证金并绑定成功的才能上传投标文件），逾期上传视为网上投标无效。 5.2本项目采用“远程不见面”开标方式,投标人无需到现场参加开标会议；投标人应当在开标时间前,通过CA锁登录“《安钢公共资源交易平台》网站”进入“不见面开标大厅”,在线准时参加开标活动并进行投标文件解密、答疑澄清、开标记录表电子签章等。（1.系统解密时长默认为60分钟，错过解密时长者视为自动放弃本次投标；2.开标记录表电子签章时间：开标记录表电子签章时间自“不见面开标大厅”中右下角文字互动中主持人发出“开标记录表电子签章”的通知时间始30分钟结束，超期未签章，视为同意开评标过程，对开标结果无异议)。 注：投标人在规定的开标时间前进入“不见面开标大厅”后，须按照主持人在文字互动中的提示进行投标文件电子解密及开标记录表电子签章等操作，不得擅自离开，直至“不见面开标大厅”中开标状态显示“开标已结束”方可离开，否则，后果自负。 具体操作方法可登录安钢公共资源交易系统-组件下载-《不见面开标操作手册》，参照《不见面开标操作手册》进行操作。 6. 发布公告的媒介 本次招标公告同时在《安钢公共资源交易平台》(http://61.54.245.41/)、《中国招标投标公共服务平台》、《安钢集团电子招标网》上发布。 7.联系方式 招标人：安阳钢铁股份有限公司 联系人：原兵燕 电 话：15836375099 招标代理机构：河南安钢招标代理有限公司 地 址：安钢大道与钢一路交叉路口向南200米路东，安钢公共资源交易中心大楼 联系人：李女士 电 话：0372-3125925 监督部门为：河南安钢招标代理有限公司监督管理部 平台操作使用及技术咨询：0372-3120028 注册咨询及审核：0372-3125927 CA数字证书华测办理：0372-3124606，13513839082； CA使用技术咨询：400-620-2211，13526680751 注册信息密码重置咨询：0372-3125927 平台监督与投诉：0372-3125919 业务服务时间：周一至周五：上午：8：00----12:00；下午：14：00----18:00 注： 1、本项目采用全过程电子标系统，投标前，请先仔细阅读《安钢招标采购交易平台》浮窗“公共资源交易中心网站常见问题汇总”及“操作手册-投标人”。投标人应充分考虑并预留技术处理和上传数据及发生异常情况处置所需时间，最好提前1-2日上传电子版投标文件，如有CA数字证书相关疑问或问题请及时与相应的CA技术咨询电话联系。 2、投标人必须查看《安钢公共资源中心郑重提示》 http://61.54.245.41/tzgg/13801.jhtml 3、本项目支持河南互认CA,持有相关CA的可以自主绑定。 × 扫码打开掌上仪信通App 查看联系方式 基本信息 关键内容：空气压缩机 开标时间：2024-01-05 09:00 预算金额：293.10万元 采购单位：安阳钢铁股份有限公司 采购联系人：点击查看 采购联系方式：点击查看 招标代理机构：河南安钢招标代理有限公司 代理联系人：点击查看 代理联系方式：点击查看 详细信息 安钢炼铁作业部喷煤增加空气压缩机项目(二次)公开招标-招标公告 河南省-安阳市 状态：公告 更新时间： 2023-12-14 安钢炼铁作业部喷煤增加空气压缩机项目(二次)公开招标-招标公告 发布时间： 2023-12-14 18:18:08 安钢炼铁作业部喷煤增加空气压缩机项目(二次) 公开招标公告 1.招标条件 本次招标安钢炼铁作业部喷煤增加空气压缩机项目(二次)，已由安阳钢铁股份有限公司批准建设，立项编号：jg23GF027。招标人为安阳钢铁股份有限公司，资金来源：自筹。本项目总承包招标已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。 2.项目概况与招标范围 2.1、工程概况：安阳钢铁股份有限公司炼铁喷煤增加空气压缩机项目是在 2000m3级喷煤 120m3储气罐旁新增设 2 套空压机，在 4000m3 级高炉喷煤系统现场消防水泵房（100m3 氮气罐附近）新增 1 套空压机，用于解决公司目前喷煤生产时出现氮气压力供应不足或不稳定窘况，保证高炉稳定顺行的同时又能有效降低高炉生产成本的项目工程。 2.2、招标范围：喷煤增加空气压缩机成套设备（含水冷螺杆空压机、水冷冷干机、初级除油过滤器、精密除油过滤器、储气罐、所有管系、阀门、相关电气控制系统等），供货范围包括螺杆空压机、冷干机、油过滤器、储气罐、管系、阀门、电控系统等等范围内所有设备和材料的设计、供货与安装、包括该工程配套土建（含地基处理）、水循环系统，管网系统、电气、仪表、机械传动和润滑以及原设备的拆除及对接、恢复、调试及相关服务等工作。 具体要求详见《技术规格书》。 2.3、工期：工程建设工期为签订正式合同后110天。 2.4、质量标准：达到合同技术规格书要求约定，质量符合现行国家和行业质量验收合格标准。 2.5、建设地点：安阳钢铁股份有限公司炼铁作业部厂区内。 2.6、最高投标限价：293.1万元人民币，含增值税。如遇国家税收政策调整，不含税价不变，税率执行新税收政策。 3. 投标人资格要求： 3.1、在中华人民共和国境内注册的独立法人或其他组织并依法取得企业营业执照，营业执照处于有效期。 3.2、投标人应具有建设行政主管部门颁发的相应设计资质或施工资质，资质证书许可范围应包括可从事资质证书范围内的工程总承包业务；如资质证书许可范围不具备可从事资质证书范围内的工程总承包业务的，须由符合资质要求的设计单位和施工单位组成联合体。联合体具有以下资质。 设计资质：具有并提供国家建设行政管理部门颁发的冶金行业乙级及以上设计资质或机械行业甲级资质或工程设计综合甲级资质。 施工资质：具有并提供冶金工程或机电工程或电力工程施工总承包三级及以上资质或建筑机电安装工程专业承包三级及以上资质；并提供与单位资质相应的建筑施工安全生产许可证。 3.3、本次招标接受联合体投标。联合体投标单位须提供联合体投标协议，明确联合体牵头人。 以上资料需提供原件扫描件或复印件加盖公章扫描件。 4. 招标文件的获取 4.1、凡有意参加且符合上述资格要求的投标人请于2023年12月14日至2023年12月20日23时55分登陆《安钢公共资源交易平台》“http://www.aygtggzy.cn”，凭企业数字证书点击登录系统并投标报名(本招标项目自公告发布之日起至投标截止时间止，安钢公共资源交易平台网站均允许投标报名和下载招标文件及其附件)，获取电子版招标文件及其它招标资料（登录《安钢公共资源交易平台》----参与投标----点击本项目后的参与投标----网上投标，下载招标文件EGP版、普通版及所有附件），只有缴纳标书费并成功绑定后才能下载招标文件,此为获取招标文件的唯一途径。 4.2、办理数字证书：投标人携带相关证件到安钢公共资源交易中心(安钢大道与钢一路交叉口向南200米路东)1楼办理CA数字证书(支持异地远程办理)，节假日除外，来时请先致电0372-3123477确定办理CA数字证书所需材料信息。 4.3、若允许联合体投标，为联合体投标的，由联合体牵头人办理CA数字证书 4.4、招标文件售价：200元，售后不退，投标截止时间之前以电汇方式缴纳虚拟账户（标书费与保证金交款账户为不同账户，须严格按照缴费说明单生成的账户分别缴纳，否则无法绑定）。 4.5、招标文件资料费用缴纳方式：投标人登录http://www.aygtggzy.cn:8004/ggzy系统，网上报名后，依次点击“会员向导”→“参与投标”→“费用缴纳说明”→“缴费说明单”，获取缴费账号，根据每个标段的标书费缴纳说明单缴纳相应金额至收款账户（其中收款账户后缀“-******”信息必须全部保留，包括“-”不可删减）；在“费用缴纳查询”中查询到这笔标书费并在“标书费绑定”中绑定。一旦成功绑定切勿重新报名该标段。登录安钢公共资源交易系统-组件下载-《保证金缴纳绑定操作指南》。可参照《保证金缴纳绑定操作指南》进行操作。 投标人可从系统备案的基本户转出标书费，也可以进行会员信息变更增加一般户转出标书费（会员信息变更经交易平台工作人员审核后生效）。 5. 投标文件的递交 5.1电子投标文件递交方式（网上递交）：进入《安钢公共资源交易平台》“http://www.aygtggzy.cn”，凭企业数字证书登录系统，投标人必须在投标截止时间（同开标时间）2024年1月5日9时00分前完成所有投标文件（安钢公共资源交易平台投标文件编制工具生成的.file格式文件）的上传（只有按照要求缴纳投标保证金并绑定成功的才能上传投标文件），逾期上传视为网上投标无效。 5.2本项目采用“远程不见面”开标方式,投标人无需到现场参加开标会议；投标人应当在开标时间前,通过CA锁登录“《安钢公共资源交易平台》网站”进入“不见面开标大厅”,在线准时参加开标活动并进行投标文件解密、答疑澄清、开标记录表电子签章等。（1.系统解密时长默认为60分钟，错过解密时长者视为自动放弃本次投标；2.开标记录表电子签章时间：开标记录表电子签章时间自“不见面开标大厅”中右下角文字互动中主持人发出“开标记录表电子签章”的通知时间始30分钟结束，超期未签章，视为同意开评标过程，对开标结果无异议)。 注：投标人在规定的开标时间前进入“不见面开标大厅”后，须按照主持人在文字互动中的提示进行投标文件电子解密及开标记录表电子签章等操作，不得擅自离开，直至“不见面开标大厅”中开标状态显示“开标已结束”方可离开，否则，后果自负。 具体操作方法可登录安钢公共资源交易系统-组件下载-《不见面开标操作手册》，参照《不见面开标操作手册》进行操作。 6. 发布公告的媒介 本次招标公告同时在《安钢公共资源交易平台》(http://61.54.245.41/)、《中国招标投标公共服务平台》、《安钢集团电子招标网》上发布。 7.联系方式 招标人：安阳钢铁股份有限公司 联系人：原兵燕 电 话：15836375099 招标代理机构：河南安钢招标代理有限公司 地 址：安钢大道与钢一路交叉路口向南200米路东，安钢公共资源交易中心大楼 联系人：李女士 电 话：0372-3125925 监督部门为：河南安钢招标代理有限公司监督管理部 平台操作使用及技术咨询：0372-3120028 注册咨询及审核：0372-3125927 CA数字证书华测办理：0372-3124606，13513839082； CA使用技术咨询：400-620-2211，13526680751 注册信息密码重置咨询：0372-3125927 平台监督与投诉：0372-3125919 业务服务时间：周一至周五：上午：8：00----12:00；下午：14：00----18:00 注： 1、本项目采用全过程电子标系统，投标前，请先仔细阅读《安钢招标采购交易平台》浮窗“公共资源交易中心网站常见问题汇总”及“操作手册-投标人”。投标人应充分考虑并预留技术处理和上传数据及发生异常情况处置所需时间，最好提前1-2日上传电子版投标文件，如有CA数字证书相关疑问或问题请及时与相应的CA技术咨询电话联系。 2、投标人必须查看《安钢公共资源中心郑重提示》 http://61.54.245.41/tzgg/13801.jhtml 3、本项目支持河南互认CA,持有相关CA的可以自主绑定。

33台梅特勒托利多汽车衡，守护港珠澳大桥 ? 2018年10月24日上午9点，历时9年建造的港珠澳大桥正式通车。 港珠澳大桥是超级跨海工程，主体工程集桥、岛、隧于一体，是世界最长的跨海大桥，总长约55公里，西接广东珠海和澳门，将从珠海、澳门到香港的距离大幅缩短，通车后，港珠澳将形成“一小时生活圈”，广阔的伶仃洋，将由天堑变为通途。 120秒航拍带你了解港珠澳大桥： https://v.qq.com/x/cover/qb819fknvr5kmcl/v07601n4r2t.html?start=4 港珠澳大桥与梅特勒托利多 在港珠澳大桥成功通车的背后，有许许多多默默无闻建设者的辛劳付出。很荣幸，梅特勒托利多也参与其中。作为全球领先的车辆称重设备及系统制造商，梅特勒托利多为港珠澳大桥提供了33台最大称量80吨的汽车衡，这些汽车衡将会支撑起每一道车辆查验通道，确保所有车辆的高效称重和验放。 每辆汽车的过桥收费，尤其是货柜车辆，都是以梅特勒托利多汽车衡的称重结果作为结算标准，我们的汽车衡分布在珠海关口、澳门关口、检验场、货柜车辆X光查验通道等多个岗位，精确称量每一辆车的重量。 梅特勒托利多VTS系列数字式汽车衡POWERCELL PDX数字式称重传感器 梅特勒托利多服务数据表明，PDX 传感器的性能高出大多数旧式传感器的 10%。不仅消除了对接线盒的使用，而且经过密封，可在最恶劣的环境中使用。 坚固耐用的秤台结构由梅特勒托利多率先采用的正交各向异性设计与世界上一些车流量最大的高速公路采用的设计类似，可很好的应对大量车辆造成的压力，与标准工字梁平台结构相比，可更有效地分布重量。 超强防雷击通过国际权威机构的测试验证，能够承受高达80k安培的浪涌电流，内置式防雷系统为数字称重传感器和称重仪表提供保护，抵御二次雷击侵害，消除因此而增添的计划外维护费用。 经验证的性能 梅特勒托利多独有的疲劳试验机对每一款新产品都进行了整秤满负荷的寿命测试，这模拟了 20 年期间汽车衡承受的巨大车流量，以确保长久的操作性能。 梅特勒托利多的产品和服务将会在未来几十年中为港珠澳大桥保驾护航，当您通过港珠澳大桥过关通道时，欢迎低头看向地面，那里朴实无华，却有来自梅特勒托利多的力量！ 在港口、自贸区、高速公路、桥梁等各类大型工程项目中，MT一直都在，感恩客户信任，梅特勒托利多产品和服务必将不负所托！

详细信息 周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目公开招标-招标公告 河南省-周口市-沈丘县 状态：公告 更新时间： 2023-12-13 周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目公开招标-招标公告 发布时间： 2023-12-13 18:08:00 周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目公开招标公告 1.招标条件 本次招标周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目，已由安阳钢铁集团有限责任公司批准建设，立项编号：2023-007。招标人为河南安钢周口钢铁有限责任公司，资金来源：自筹。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。 2.项目概况与招标范围 2.1、工程概况：本项目为建设1条设计年产260万吨的5600mm+5500mm双机架宽厚板生产线，本次中标人负责本项目热处理炉（含软件系统、脱硫脱硝系统）的工艺设计、设备制造供货、运输、安装、调试、性能达标等工作。 上述具体要求详见第五章《周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目技术附件》。 2.2、招标范围：建设宽厚板热处理生产线 1 座无氧化辐射管加热辊底式热处理炉，投标方对热处理炉及其承包范围内的设备设施技术总负责，主要包括热处理炉前对中装置（仅控制）、上表面吹扫装置、测长装置、测厚装置、热处理炉本体设备、脱硫脱硝装置及三电系统的设计、供货、安装、调试、自动化、电气控制、人员培训及售后服务等。投标方应对所承包工程项目的正确性、完整性负责，保证其承包范围内的热处理炉及配套设备设施的先进、合理、完整、可靠。具体要求详见《周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目技术附件》。 2.3、计划工期：10个月，合同生效之日起至具备热试条件。 2.4、质量标准：相关技术指标满足《周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目技术附件》，设计及制造装配质量应满足国家及行业相关规范。 2.5、建设地点：河南安钢周口钢铁有限责任公司厂区内（河南周口市沈丘县钢铁产业园区内）。 2.6、最高投标限价：11000万元人民币，含增值税。如遇国家税收政策调整，不含税价不变，税率执行新税收政策。 3. 投标人资格要求： 3.1、在中华人民共和国境内注册的独立法人或其他组织并依法取得企业营业执照，营业执照处于有效期。 3.2、投标人应具有建设行政主管部门颁发的相应设计资质或施工资质：工程设计冶金行业甲级资质或工程设计综合甲级资质或冶金工程施工总承包特级资质，并可从事资质证书许可范围内的工程总承包业务。并提供与单位资质相应的建筑施工安全生产许可证。 3.3、投标人应提供宽度3800mm及以上热轧中（宽）厚板热处理炉设计供货安装或设计供货或成套供货业绩合同至少一份（业绩合同须至少提供合同首页、承包范围页、签字页的原件扫描件或复印件加盖公章的扫描件）。如合同不能体现设备规模（宽度3800mm及以上）及用途，须提供能体现上述指标或功能参数的技术协议等证明材料。 3.4、本次招标不接受联合体投标。 4. 招标文件的获取 4.1、凡有意参加且符合上述资格要求的投标人请于2023年12月13日至2023年12月19日23时55分（本招标项目自公告发布之日起至投标截止时间止，安钢公共资源交易平台网站均允许投标报名和下载招标文件及其附件）。登陆《安钢公共资源交易平台》“http://www.aygtggzy.cn”，凭企业数字证书点击登录系统并投标报名，获取电子版招标文件及其它招标资料（登录《安钢公共资源交易平台》----参与投标----点击本项目后的参与投标----网上投标，下载招标文件EGP版、普通版及所有附件），只有缴纳标书费并成功绑定后才能下载招标文件,此为获取招标文件的唯一途径。 4.2、办理数字证书：投标人携带相关证件到安钢公共资源交易中心(安钢大道与钢一路交叉口向南200米路东)1楼办理CA数字证书(支持异地远程办理)，节假日除外，来时请先致电0372-3123477确定办理CA数字证书所需材料信息。 4.3、若允许联合体投标，为联合体投标的，由联合体牵头人办理CA数字证书 4.4、招标文件售价：800元，售后不退，投标截止时间之前以电汇方式缴纳虚拟账户（标书费与保证金交款账户为不同账户，须严格按照缴费说明单生成的账户分别缴纳，否则无法绑定）。 4.5、招标文件资料费用缴纳方式：投标人登录http://www.aygtggzy.cn:8004/ggzy系统，网上报名后，依次点击“会员向导”→“参与投标”→“费用缴纳说明”→“缴费说明单”，获取缴费账号，根据每个标段的标书费缴纳说明单缴纳相应金额至收款账户（其中收款账户后缀“-******”信息必须全部保留，包括“-”不可删减）；在“费用缴纳查询”中查询到这笔标书费并在“标书费绑定”中绑定。一旦成功绑定切勿重新报名该标段。登录安钢公共资源交易系统-组件下载-《保证金缴纳绑定操作指南》。可参照《保证金缴纳绑定操作指南》进行操作。 投标人可从系统备案的基本户转出标书费，也可以进行会员信息变更增加一般户转出标书费（会员信息变更经交易平台工作人员审核后生效）。 5. 投标文件的递交 5.1电子投标文件递交方式（网上递交）：进入《安钢公共资源交易平台》“http://www.aygtggzy.cn”，凭企业数字证书登录系统，投标人必须在投标截止时间（同开标时间）2024年01月03日9时00分前完成所有投标文件（安钢公共资源交易平台投标文件编制工具生成的.file格式文件）的上传（只有按照要求缴纳投标保证金并绑定成功的才能上传投标文件），逾期上传视为网上投标无效。 5.2本项目采用“远程不见面”开标方式,投标人无需到现场参加开标会议；投标人应当在开标时间前,通过CA锁登录“《安钢公共资源交易平台》网站”进入“不见面开标大厅”,在线准时参加开标活动并进行投标文件解密、答疑澄清、开标记录表电子签章等。（1.系统解密时长默认为60分钟，错过解密时长者视为自动放弃本次投标；2.开标记录表电子签章时间：开标记录表电子签章时间自“不见面开标大厅”中右下角文字互动中主持人发出“开标记录表电子签章”的通知时间始30分钟结束，超期未签章，视为同意开评标过程，对开标结果无异议)。 注：投标人在规定的开标时间前进入“不见面开标大厅”后，须按照主持人在文字互动中的提示进行投标文件电子解密及开标记录表电子签章等操作，不得擅自离开，直至“不见面开标大厅”中开标状态显示“开标已结束”方可离开，否则，后果自负。 具体操作方法可登录安钢公共资源交易系统-组件下载-《不见面开标操作手册》，参照《不见面开标操作手册》进行操作。 6. 发布公告的媒介 本次招标公告同时在《安钢公共资源交易平台》(http://61.54.245.41/)、《中国招标投标公共服务平台》、《安钢集团电子招标网》上发布。 7.联系方式 招标人：河南安钢周口钢铁有限责任公司 联系人：任先生 电 话：187-9076-8972 彭先生（技术咨询） 电 话：15994109007 招标代理机构：河南安钢招标代理有限公司 地 址：安钢大道与钢一路交叉路口向南200米路东，安钢公共资源交易中心大楼 联系人：李女士 电 话：0372-3125925 监督部门为：河南安钢招标代理有限公司监督管理部 平台操作使用及技术咨询：0372-3120028 注册咨询及审核：0372-3125927 CA数字证书华测办理：0372-3124606，13513839082； CA使用技术咨询：400-620-2211，13526680751 注册信息密码重置咨询：0372-3125927 平台监督与投诉：0372-3125919 业务服务时间：周一至周五：上午：8：00----12:00；下午：14：00----18:00 注： 1、本项目采用全过程电子标系统，投标前，请先仔细阅读《安钢招标采购交易平台》浮窗“公共资源交易中心网站常见问题汇总”及“操作手册-投标人”。投标人应充分考虑并预留技术处理和上传数据及发生异常情况处置所需时间，最好提前1-2日上传电子版投标文件，如有CA数字证书相关疑问或问题请及时与相应的CA技术咨询电话联系。 2、投标人必须查看《安钢公共资源中心郑重提示》 http://61.54.245.41/tzgg/13801.jhtml 3、本项目支持河南互认CA,持有相关CA的可以自主绑定。 × 扫码打开掌上仪信通App 查看联系方式 基本信息 关键内容：超声波测厚仪 开标时间：2024-01-03 09:00 预算金额：1.10亿元 采购单位：河南安钢周口钢铁有限责任公司 采购联系人：点击查看 采购联系方式：点击查看 招标代理机构：河南安钢招标代理有限公司 代理联系人：点击查看 代理联系方式：点击查看 详细信息 周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目公开招标-招标公告 河南省-周口市-沈丘县 状态：公告 更新时间： 2023-12-13 周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目公开招标-招标公告 发布时间： 2023-12-13 18:08:00 周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目公开招标公告 1.招标条件 本次招标周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目，已由安阳钢铁集团有限责任公司批准建设，立项编号：2023-007。招标人为河南安钢周口钢铁有限责任公司，资金来源：自筹。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。 2.项目概况与招标范围 2.1、工程概况：本项目为建设1条设计年产260万吨的5600mm+5500mm双机架宽厚板生产线，本次中标人负责本项目热处理炉（含软件系统、脱硫脱硝系统）的工艺设计、设备制造供货、运输、安装、调试、性能达标等工作。 上述具体要求详见第五章《周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目技术附件》。 2.2、招标范围：建设宽厚板热处理生产线 1 座无氧化辐射管加热辊底式热处理炉，投标方对热处理炉及其承包范围内的设备设施技术总负责，主要包括热处理炉前对中装置（仅控制）、上表面吹扫装置、测长装置、测厚装置、热处理炉本体设备、脱硫脱硝装置及三电系统的设计、供货、安装、调试、自动化、电气控制、人员培训及售后服务等。投标方应对所承包工程项目的正确性、完整性负责，保证其承包范围内的热处理炉及配套设备设施的先进、合理、完整、可靠。具体要求详见《周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目技术附件》。 2.3、计划工期：10个月，合同生效之日起至具备热试条件。 2.4、质量标准：相关技术指标满足《周口钢铁宽厚板项目热处理炉设备采购项目技术附件》，设计及制造装配质量应满足国家及行业相关规范。 2.5、建设地点：河南安钢周口钢铁有限责任公司厂区内（河南周口市沈丘县钢铁产业园区内）。 2.6、最高投标限价：11000万元人民币，含增值税。如遇国家税收政策调整，不含税价不变，税率执行新税收政策。 3. 投标人资格要求： 3.1、在中华人民共和国境内注册的独立法人或其他组织并依法取得企业营业执照，营业执照处于有效期。 3.2、投标人应具有建设行政主管部门颁发的相应设计资质或施工资质：工程设计冶金行业甲级资质或工程设计综合甲级资质或冶金工程施工总承包特级资质，并可从事资质证书许可范围内的工程总承包业务。并提供与单位资质相应的建筑施工安全生产许可证。 3.3、投标人应提供宽度3800mm及以上热轧中（宽）厚板热处理炉设计供货安装或设计供货或成套供货业绩合同至少一份（业绩合同须至少提供合同首页、承包范围页、签字页的原件扫描件或复印件加盖公章的扫描件）。如合同不能体现设备规模（宽度3800mm及以上）及用途，须提供能体现上述指标或功能参数的技术协议等证明材料。 3.4、本次招标不接受联合体投标。 4. 招标文件的获取 4.1、凡有意参加且符合上述资格要求的投标人请于2023年12月13日至2023年12月19日23时55分（本招标项目自公告发布之日起至投标截止时间止，安钢公共资源交易平台网站均允许投标报名和下载招标文件及其附件）。登陆《安钢公共资源交易平台》“http://www.aygtggzy.cn”，凭企业数字证书点击登录系统并投标报名，获取电子版招标文件及其它招标资料（登录《安钢公共资源交易平台》----参与投标----点击本项目后的参与投标----网上投标，下载招标文件EGP版、普通版及所有附件），只有缴纳标书费并成功绑定后才能下载招标文件,此为获取招标文件的唯一途径。 4.2、办理数字证书：投标人携带相关证件到安钢公共资源交易中心(安钢大道与钢一路交叉口向南200米路东)1楼办理CA数字证书(支持异地远程办理)，节假日除外，来时请先致电0372-3123477确定办理CA数字证书所需材料信息。 4.3、若允许联合体投标，为联合体投标的，由联合体牵头人办理CA数字证书 4.4、招标文件售价：800元，售后不退，投标截止时间之前以电汇方式缴纳虚拟账户（标书费与保证金交款账户为不同账户，须严格按照缴费说明单生成的账户分别缴纳，否则无法绑定）。 4.5、招标文件资料费用缴纳方式：投标人登录http://www.aygtggzy.cn:8004/ggzy系统，网上报名后，依次点击“会员向导”→“参与投标”→“费用缴纳说明”→“缴费说明单”，获取缴费账号，根据每个标段的标书费缴纳说明单缴纳相应金额至收款账户（其中收款账户后缀“-******”信息必须全部保留，包括“-”不可删减）；在“费用缴纳查询”中查询到这笔标书费并在“标书费绑定”中绑定。一旦成功绑定切勿重新报名该标段。登录安钢公共资源交易系统-组件下载-《保证金缴纳绑定操作指南》。可参照《保证金缴纳绑定操作指南》进行操作。 投标人可从系统备案的基本户转出标书费，也可以进行会员信息变更增加一般户转出标书费（会员信息变更经交易平台工作人员审核后生效）。 5. 投标文件的递交 5.1电子投标文件递交方式（网上递交）：进入《安钢公共资源交易平台》“http://www.aygtggzy.cn”，凭企业数字证书登录系统，投标人必须在投标截止时间（同开标时间）2024年01月03日9时00分前完成所有投标文件（安钢公共资源交易平台投标文件编制工具生成的.file格式文件）的上传（只有按照要求缴纳投标保证金并绑定成功的才能上传投标文件），逾期上传视为网上投标无效。 5.2本项目采用“远程不见面”开标方式,投标人无需到现场参加开标会议；投标人应当在开标时间前,通过CA锁登录“《安钢公共资源交易平台》网站”进入“不见面开标大厅”,在线准时参加开标活动并进行投标文件解密、答疑澄清、开标记录表电子签章等。（1.系统解密时长默认为60分钟，错过解密时长者视为自动放弃本次投标；2.开标记录表电子签章时间：开标记录表电子签章时间自“不见面开标大厅”中右下角文字互动中主持人发出“开标记录表电子签章”的通知时间始30分钟结束，超期未签章，视为同意开评标过程，对开标结果无异议)。 注：投标人在规定的开标时间前进入“不见面开标大厅”后，须按照主持人在文字互动中的提示进行投标文件电子解密及开标记录表电子签章等操作，不得擅自离开，直至“不见面开标大厅”中开标状态显示“开标已结束”方可离开，否则，后果自负。 具体操作方法可登录安钢公共资源交易系统-组件下载-《不见面开标操作手册》，参照《不见面开标操作手册》进行操作。 6. 发布公告的媒介 本次招标公告同时在《安钢公共资源交易平台》(http://61.54.245.41/)、《中国招标投标公共服务平台》、《安钢集团电子招标网》上发布。 7.联系方式 招标人：河南安钢周口钢铁有限责任公司 联系人：任先生 电 话：187-9076-8972 彭先生（技术咨询） 电 话：15994109007 招标代理机构：河南安钢招标代理有限公司 地 址：安钢大道与钢一路交叉路口向南200米路东，安钢公共资源交易中心大楼 联系人：李女士 电 话：0372-3125925 监督部门为：河南安钢招标代理有限公司监督管理部 平台操作使用及技术咨询：0372-3120028 注册咨询及审核：0372-3125927 CA数字证书华测办理：0372-3124606，13513839082； CA使用技术咨询：400-620-2211，13526680751 注册信息密码重置咨询：0372-3125927 平台监督与投诉：0372-3125919 业务服务时间：周一至周五：上午：8：00----12:00；下午：14：00----18:00 注： 1、本项目采用全过程电子标系统，投标前，请先仔细阅读《安钢招标采购交易平台》浮窗“公共资源交易中心网站常见问题汇总”及“操作手册-投标人”。投标人应充分考虑并预留技术处理和上传数据及发生异常情况处置所需时间，最好提前1-2日上传电子版投标文件，如有CA数字证书相关疑问或问题请及时与相应的CA技术咨询电话联系。 2、投标人必须查看《安钢公共资源中心郑重提示》 http://61.54.245.41/tzgg/13801.jhtml 3、本项目支持河南互认CA,持有相关CA的可以自主绑定。

工人是把工作完成，工匠是把工作做精"，这是武钢国家级检验工作室创始人朱有发对工匠的理解和定位。"刚进武钢我就被分到质检化验室，一转眼，40年过去了，一个专业干了一辈子，我现在肯定是工资最高的工人"，朱有发骄傲的说。　　从学徒到"检测专家"　　1976年，朱有发以优秀知青的身份进入武钢，他用接下来的40年佐证了自己"一项工作干上一辈子"的初衷和愿望。　　朱有发一进厂只是检验科的学徒，1977年，他第一次独立操作检验钢中磷元素是否合格，后来，为了杜绝失误，对可能产生误差的环节心里有数，朱有发开始报名各种培训班，弥补自己知识结构中的缺失。付出就有回报，他逐渐成长为同期学徒中的佼佼者。1986年，他更是利用业余时间，进行了系统的化学学习和培训，为自己截下来的前行，打好基础。　　1996年，朱有发从钢铁分析岗位被调到原料检验岗位。武钢每年采购3000多万吨，200多种各类矿石原料，价值更是高达几百亿元，出厂产品的质量直接和原料挂钩，朱有发每天要和各种矿石打交道，他开始自学《化学分析》和矿石相关的专业知识。他感概，"遇到不懂的就问，问不明白的就自己查，越查越觉得要学的还很多"。　　近年来，随着武钢快速发展，矿石原料特质越来越复杂，原有的传统分析方法已经远远不能满足检验需求，朱有发经过查阅大量资料，实验和对比，撰写了20多个检验项目的方法，同时，针对钢铁冶炼中释放的有害元素，他将检验环节可以检出的危害的进行研究和论证，推出了《磷的在线快速准确测定法》，并成为行业标准，得到广泛推广。现在，朱有发更多的是解决一些疑难检测，去相关企业交流授课，但是，他并没有停止学习，朱有发说，"学到了才是自己的财富，才能学以致用"。　　创新只为解决工友的需求　　矿石检测是一项需要现代化设备配合的严谨工作，在40年的工作中，朱有发不仅对原料本身进行了深入的学习，对于检验方法和设备也进行了研究和切实的创新，朱有发说，"很多设备创新都是出于解决一个小问题和工人的实际需要"。　　多年前，朱有发的一位女学生，在更换设备配件时，不慎被机器将一个手指的肌腱割断，朱有发遗憾地说"孩子是研究生，会拉小提琴，年纪轻轻，手指就废了"。后来，朱有发将设备进行了创新改造，更换部件全部采用自动化，再也不需要人工更换，避免了工作中的伤害。现在，武钢的很多公司和产业上游，以及同样需要此设备进行检验的机构都应用了他的创新改进。　　事实上，看不见的伤害每天都围绕着钢铁工人。我国一直使用的是日本的电热式熔融炉，但是操作中热辐射和可能的热灼伤对工人伤害较大，而且价格很贵，国产的一般几万元，进口的则要十几万美元，为了给厂里节约，朱师傅对国产和进口设备进行了仔细研究，并听取了同事的意见，设计了隔离式的熔融炉，避免了熔炉热可能产生的危险。该成果获得全国发明博览会银奖和国家专利。　　朱有发说，几十年来，他亲历了武钢转型发展的巨大变化。"那时我们买日本人的设备，人家安装的工程师到厂里来一看，你们这么多工人，可是技术却很落后 现在我们用自己研发的设备，操作人员少了，但是精确度和效率却大大提升了，外国设备反而成了摆设。"　　如今，在只有高中学历的朱有发的带领下，武钢质检工作室已经成为产业行业创新的代表，朱有发也成为有名的"技术专家"。　　朱有发还有几个月就到退休年龄了，他仍旧记得自己刚进厂时的情景，"大门一开，人流和自行车流一涌而出，壮观极了，特别骄傲自己是武钢人"。如今，他的学生们都已经成长为行业骨干，可以独挡一面。朱有发说，退休后，他还会钻研矿石检测，如果武钢需要他，学生需要他，他仍旧愿意奉献自己的一切。

"轰隆"一声，随着一朵烟云升起，新疆昌吉州阜康市甘泉堡工业园区内，几十米高的水泥烟囱从底部断裂、倾斜，几秒之后应声而倒。　　不远处的技术检测中心化学分析室里，阿米娜阿合买拿着试管的手顿了一下，心也跟着一揪：陪伴自己30多年的水泥厂，消失了。　　遇上新危机--　　休完产假就会"下岗"吗?　　在阿米娜的记忆中，从懂事起，就没跟水泥厂分开过。爸爸妈妈在天龙矿业股份有限公司水泥厂奉献了一辈子，她自己在厂里当化验员也已经11个年头了，兄弟姐妹甚至侄儿、侄女都在水泥厂工作。　　然而，去年7月，在家休产假的阿米娜却从同事那里得知，水泥厂设备老化，环保不达标，即将停产。"岂不是要下岗了?"看着家里两个嗷嗷待哺的孩子，阿米娜发愁了。　　有职工直接找上企业领导"讨个说法"：我们哪里做错了?水泥厂说倒就倒?这个年纪了，让我们上哪里找工作?　　"不是你们的错，是水泥厂已经没办法在这个行业竞争了。没了水泥厂，企业还有其他产业，不会不管你们......"一个一个解释不是办法，水泥厂领导决定召开全体职工大会。　　很快，阿米娜就接到了厂里召开职工大会的通知。"会开了三天，讲厂里的状况，还讲老职工的安置问题。"　　开完会，阿米娜感觉重新认识了水泥厂：很多设备都是上世纪90年代的，有的甚至是六七十年代的，严重老化。与同类企业相比，每吨水泥人工成本高出 20元钱，不但造成环境污染，还不赚钱。水泥市场不景气，从2012年开始，水泥厂就连续亏损，2015年在主动减产的情况下，仍亏损48万元，工人的工资都是企业从铝业、动力和碳素等其他三个分公司的盈利中划拨的。　　"虽然舍不得，可是继续干下去，还得亏损。国家也在号召去产能，从现实和政策来看，都不得不停产。"虽然想得明白，可是毕竟37岁了，又没什么学历，加上刚刚生完孩子，虽然企业承诺会在其他分公司重新分配岗位，可阿米娜仍然担忧不已，"岁数大了，去哪个岗位都要从头再来，万一学不会怎么办?还不是一样要下岗?"　　"这个不用担心，上岗之前都要培训的，如果实在学不会，还可以换岗再培训，直到找到适合你们的岗位。放心，企业不会把任何一个水泥厂的职工推出去不管的。"企业领导的一番话，让阿米娜吃了定心丸。　　开完会，水泥厂200多号职工，除了身体原因自己要求病退的，全部分配了新的岗位，等待培训。　　碰到新难题--　　"这个我干不了!"　　阿米娜的新岗位被安排在企业技术检测中心化学分析室，负责铝业公司的原料和产品分析，主要化验产品中电解质的浓度和分子比。从扬着灰的水泥厂到堆满瓶瓶罐罐的实验室，来新岗位报到的阿米娜一进门就蒙了，"这都是什么啊，看着就头痛。"　　"这个我干不了!"阿米娜心直口快，直接跟领导说自己的想法，这个活技术含量高，和原来的岗位差别太大了，学不会怎么办?　　"不用立即上岗，要先培训，你的年龄不算大，先学学看，不行再给你换。"领导苦口婆心，阿米娜暂时压下了心里的不安。　　"这个培训是在岗培训，跟着师傅一点一点学。"师傅告诉阿米娜，桌子上、架子上这些瓶瓶罐罐都是化学药品，首先得记住几十种药品的名称，危险药品不能放在高处，以免掉下来伤到人，还得清楚哪些药品放在一起会产生什么反应。　　拿起滴管、试管，看着一堆药品，阿米娜心里打鼓：这不是高中化学实验课吗?这是她最怕的，"这么多东西，什么时候能记清楚?"　　实际操作起来就更复杂了，要完全按照操作规程来，一点不合规范，结果都会出现误差。下了班，阿米娜把药品名称表和操作规程都带回家。"若水平仪泡偏移，需调整水平调节脚，使水泡位于水平仪中心。""左边放物品，右边放砝码。"在家里，阿米娜一边哄着孩子一边背诵，睡觉前都要在脑子里过一下。"一周多时间，每天都在打退堂鼓。但一想到还有比我岁数更大的老职工们，也都换了新的岗位，他们都在想办法适应，我也不能退缩。水泥厂已经关停了，再留在回忆里，用老脑筋思考问题，最终会被淘汰的。"　　好在师傅们耐心，一个多月之后，阿米娜渐渐摸出了门道，那些瓶瓶罐罐已不再是化学难题，那些金贵的仪器拿在手里也没那么无所适从了。每周一次、每月一次的考试，她都通过了，终于拿到了培训合格证书和上岗证书。　　适应新岗位--　　现在认师傅，希望以后带徒弟　　"师傅，这么操作没问题吧?"　　上岗一年多，阿米娜已经适应了新的岗位。偶尔，她也会有拿不准的时候，就转身问问旁边的师傅们。　　"以前在水泥厂，我是带徒弟的，现在换了岗位，认了好几个师傅，一开始还真的挺不习惯的，不过慢慢就好了，其实就是工作上的交流沟通，大家相处得挺好的。"阿米娜希望自己能进步更快一些，以后还能带徒弟。"工作环境更好了，以前化验水泥，称样的时候还有扬灰，我还担心身体受影响，现在就没有这个顾虑了。"她说。　　原来水泥厂的老职工，基本都和阿米娜一样站上了新岗位，她的老朋友，50岁的罗旭东，也从车工变成了维修钳工，"企业没有食言，没有把我们推开不管。"　　今年6月6日，与水泥厂烟囱一起倒下的，共有18根烟囱，涉及12家企业，小火电、水泥、碳素、铸铁、焦炭、电石、黏土砖等项目。这将实现减排二氧化硫3590吨，氮氧化物950吨。加上此前已爆破拆除3个烟囱，阜康市区域内落后产能已经全面完成淘汰。　　一边是不得不转型升级的企业，一边是面临失去生计的工人。在大规模集中淘汰落后产能过程中，大量的工人面临下岗的风险，这是对当地政府和企业的一大考验。阜康市委常委、常务副市长朱生春告诉记者，从2014年开始，阜康市开展集中淘汰落后产能行动，涉及2300余名企业工人。　　在淘汰落后产能过程中，阜康实行"一企一策"，组成7个工作组，进厂驻企，找准"问题清单"，制定"措施清单"和"责任清单"。鼓励符合产业政策的产能进行转型生产，增强持续增长动力，推进单一产品企业走向多元化，提高抵御风险能力，推动制砖、洗煤行业转型为物流、装饰建材等新兴行业。朱生春说，通过多方协调对接，把部分人员安置到其他分支机构，剩余人员通过新的经济增长点企业消化。"可以说，淘汰落后产能过程中涉及的工人，几乎全部再次就业，实现了‘去产能不下岗' 。"

p　　在中国，事业单位的人才和技术资源优势十分明显。但是，他们可以到企业参与项目吗?参与项目，他们可以领取项目报酬、奖励吗?他们能够在职创办企业吗?/pp　　这些疑问，在人社部前不久出台的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》)中都可以找到答案。事实上，近年来中央为释放人才创新创业的活力已经出台多项措施，如《中共中央、国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等。本次出台的《指导意见》，旨在进一步破除制约专业技术人员创新创业的体制机制障碍，最大限度激发和释放事业单位专业技术人员的创新创业活力。/pp　　strong谁有创业资格?怎么创新创业?/strong/pp　　《指导意见》虽是面向所有事业单位专业技术人员，但主要针对的群体，还是高校、科研院所这两类专业技术人员集中的单位，如教授、研究员等。当然，其他事业单位的专业技术人员，如果符合不同创新创业方式的要求，也可向本单位提出申请。/pp　　今后，事业单位专业技术人员将主要通过三种方式创新创业、实现自己的科研成果转化：/pp　　——采取挂职、参与项目合作、兼职等方式，但是所到企业应与事业单位业务领域相近 /pp　　——在职创办企业，但创业项目须与本人在事业单位所从事专业相关 /pp　　——离岗创业，要求离岗带着科研项目和成果创办科技型企业或者到企业开展创新工作。/pp　　而且，三种创新创业方式的专业技术人员可以流转到相关企业，与原单位解除聘用合同。对此，人社部有关负责人表示，这些规定既支持和鼓励符合条件的专业技术人员积极参与创新创业，又避免一哄而起、“一窝蜂”式的离岗潮，防止对事业单位正常开展工作造成影响。/pp　　与此同时，《指导意见》还支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，而这些特设岗位不受岗位总量和结构比例限制，可实行灵活、弹性的工作时间，并且规定创新岗位工作人员依法取得的科技成果转化奖励收入，不纳入单位绩效工资。/pp　　“通过特设岗位，可以让事业单位里人才的潜力释放出来，不再只是捆绑在单位，让他们有时间且有动力去转化科研成果。”中山大学政治与公共事务管理学院教授陈天祥说。/pp　　值得注意的是，事业单位所属企业包括独资企业或控股企业，都不在挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业的范围内。/pp　　“这主要是与中央有关‘逐步实现高等学校和科研院所与下属公司剥离，原则上高等学校、科研院所不再新办企业’的规定精神相一致，也是与事业单位改革事企分开的目标相一致。”有关负责人解释，“同时也是为避免出现规避国家收入分配政策规定的行为。”/pp　　strong“吃螃蟹”的效果如何?/strong/pp　　“当我看到河北省出台支持事业单位专业技术人员创新创业的文件时，我就向单位提交了申请，算是河北‘吃螃蟹’的人了。”2016年3月，河北省环境监测中心生态监测室原主任耿炜申请离岗创业的报告得到了单位批准，成为河北科技人员离岗创业第一人。/pp　　strong从事环境监测技术及管理工作25年，耿炜在环境监测仪器仪表选型、设计、适用性等方面积累了丰富经验，深知环境监测工作的痛点和难点。自2014年起，耿炜利用业余时间，开展远程质量控制技术研究，研究成果发表多篇论文、获批多项专利，但一直苦于无法将先进适用技术成果转化为有效的监测工具。随着河北鼓励事业单位专业技术人员创新创业政策的出台，耿炜2016年进入企业就职，担任鸿海环保总工程师。在耿炜的带领下，鸿海环保自主研发了水质在线监测远程质控系统，技术水平国内领先，并已将成果转化为适用产品，至今已有40多个站点现场应用，效果良好。/strong/pp　　“国家政策给我离岗创业这样一根‘保险绳’，让我没了后顾之忧，能够大胆往前闯。”谈及离岗创业，耿炜感触良多，“我发自内心感谢原单位支持我创业，让我有更多时间更多精力把技术转化成有效的监测工具，这让我感觉更能实现自我价值。”/pp　　如耿炜一般，限于政策和环境条件而无法将科研成果转化成生产力的人才，在事业单位里还有很多。中国人事科学研究院研究员吴江说：“我国有几千万事业单位人员，专业技术人员超过半数以上在事业单位，释放他们的潜能，将极大推动中国的创新创业发展。”/pp　　因此，《指导意见》的出台，得到了广大高校、科研院所等事业单位专业技术人员的欢迎。以河北为例，全省目前事业单位专业技术人员离岗创业共493人，其中，自主创办或入股创办科技型企业448人、到企业从事科技成果转化45人。/pp　　各地在《指导意见》出台前后，也因地制宜制定了相应的支持政策。江苏出台《全民创业行动计划(2017—2020年)》，鼓励和支持事业单位专业技术人才携带科技成果在职创业、离岗创业，进一步完善和落实人事管理、薪酬激励、科技成果转化、创业股权激励等政策，并明确每年支持科研人员创业不少于1000人，鼓励各地将个人贷款最高额度提高到不低于30万元 浙江在养老保险问题上给用人单位和个人更多的选择权，离岗人员在离岗创业创新期间，只要不重复参保，既可继续参加事业单位社会保险，也可选择在企业所在地参加企业社会保险??/pp　　strong服务和管理如何跟上?/strong/pp　　面对政策支持，也许有人仍有疑问：专业技术人员创业创新有没有约束、享受哪些权益?会不会造成事业单位运行上的困难?对此，人社部有关负责人和人事专家给出了解读。一个现实矛盾是，事业单位不少专业技术人员同时也是党员领导干部，这与党员领导干部不准经商办企业的相关规定是否冲突?/pp　　“对党员干部或党员领导干部，应按照党员领导干部不准经商办企业的相关规定执行。”有关负责人解释，一些地方和部门在研究制定实施细则时，规定专业技术岗位兼任领导职务的人员，需先辞去领导职务，才能作为专业技术人员创新创业。如陕西明确规定，担任单位及其内设机构领导职务的专业技术人员，辞去领导职务后，可以专业技术人员身份开展创新创业活动。/pp　　允许专业技术人员到企业挂职或参与项目或在职创办企业，会不会影响其在本单位的工作?实际上，挂职或参与项目在事业单位中较为普遍，在职创办企业的新规定则颇受关注。按照规定，专业技术人员在职创办企业需提出书面申请，并经单位同意，单位应将其在职创办企业情况在单位内部公示。同时，专业技术人员还得保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。“以高校教师为例，如果想在职创办企业，得先向学校申请，学校评估其在职创办企业不会对教学工作有大的影响，才可能同意。”陈天祥说，“同时，因为仍然在岗，教师还得首先完成好教学任务。”/pp　　离岗创业的有关规定，则是《指导意见》另一大看点，且很有可能会成为多数有创业想法专业技术人员的选择。/pp　　离岗创业期间，耿炜依法继续在原单位河北环境检测中心参加社会保险，工资、医疗等待遇不变，单位为其保留3年人事关系。这一期间，他既可与原单位解除聘用合同，也可提前回到原单位。/pp　　而对于原单位，专业技术人员离岗创业必然会带来岗位空缺。“按照新政策，可调整他人来完成空缺的岗位职责，也可根据规定聘用新人填补空缺。”有关负责人解释，“当然，如果离岗创业人员返回了，可能会造成人员数多于岗位数，可以暂时突破岗位总量聘用，再逐步消化。”浙江就规定，离岗人员所聘岗位不占原单位专业技术岗位结构比例。/pp　　另外，创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的权益分配问题，也是很多创业专业技术人员将要面临的实际问题。专家表示，《指导意见》仅作出了原则性规定，即事业单位、专业技术人员、相关企业可订立协议，明确权益分配等内容，但协议的订立直接影响到三方的权益，需要各地根据实际出台科学有效的操作细则。/pp　　“新政策将积极推动以前关在实验室里的科研成果转化出来，但地方的配套措施也非常重要。”吴江表示，要真正打破机制藩篱，还须继续深入推进事业单位改革，将释放人才潜能的政策红利真正落到实处。/p

详细信息 [0]凤凰雅苑的招标公告 江苏省-连云港市-海州区 状态：公告 更新时间： 2023-04-30 [0]凤凰雅苑的招标公告 项目编号 3207012303280001 项目名称 凤凰雅苑 标段编号 3207012303280001001001 标段名称 凤凰雅苑EPC工程总承包 公告开始时间 2023年4月28日 公告结束时间 2023年5月8日 工程类型 房屋建筑施工 公告信息 凤凰雅苑EPC工程总承包 标段编号：3207012303280001001001 1. 招标条件 本招标项目凤凰雅苑（项目名称）已由连云港市发展改革委以连发改备（2023）11号批准建设，项目业主为连云港农发置业有限公司，建设资金来自自筹，已落实（资金来源），项目出资比例为100%。项目已具备招标条件，现对该项目工程总承包进行公开招标，特邀请有兴趣的潜在投标人参加投标。连云港德晖工程项目管理咨询有限公司受招标人委托具体负责本工程的招标事宜。 2. 项目概况与招标范围 2.1项目概况： 2.1.1建设地点：连云港海州区通灌路东、滨河路北。 2.1.2建设规模：项目占地面积约38640平方米，总建筑面积约84000平方米（以方案设计为准），主要包括住宅（含配建保障性住房），社区党群服务中心、物业用房、社区居家养老服务用房等。 2.1.3最高投标限价：32000万元，其中：设计费用投标限价400万元，暂列金额2000万元(此费用为不可竞争费用)。 注：投标人投标总限价、分项报价均不得超过以上各最高投标限价，否则作无效标处理。 2.1.4工期要求：总工期715日历天，竣工日期以通过项目整体验收并取得《竣工验收备案表》日期为准；其中：设计工期35日历天，含图纸送审并通过主管部门审查时间。 2.1.5质量要求： 1、工程设计质量标准：各阶段设计成果文件内容及深度应同时满足该地块《建设项目规划条件》、国家设计文件相关规范深度的要求，且设计文件除必须通过图审机构审查外，还必须征得招标人审查批准以及招标文件其他要求。符合国家现行相关技术规范要求，且符合当地公安、消防、人防及相关政府主管部门具体技术规范和验收要求，取得相关合格证书。设计使用年限满足规范和项目使用要求，设计使用寿命符合规范要求同时不低于50年。 2、工程施工质量标准：合格，同时须获得连云港市“玉女峰杯”优质工程奖，争取江苏省“扬子杯”优质工程奖。符合现行的工程施工及质量验收标准、规范要求。施工质量要求按国家现行相关技术要求和施工验收标准、规范及规程执行，并保证工程通过质监站、当地公安消防及主管部门及相关政府部门具体验收要求，并一次性达到城建档案馆存档要求。 3、工程材料设备须符合国家相关规范要求、质量合格，并通过相关产品认证。工程所各类器材、材料、设备品牌须满足招标人的要求，同时满足招标人、当地相关部门对设备、材料的品牌、技术要求。所有设备、材料采购质量需符合有关标准规范的要求，合格率达到100%。 4、绿色建筑要求：须达到江苏省《绿色建筑评价标准》。 2.2招标范围： 本项目招标采用方案设计完成阶段的招标方式。招标范围包括但不限于招标文件提供的本项目设计方案中所有的建筑物、构筑物及室外工程的设计、采购、施工，还包括承包人为发包人完成从详勘至验收资料报送城建档案馆、项目竣工验收备案，包括涉及该项目房地产开发的除招标代理、监理、审计、工程质量检测外的所有报批报建（包括但不限于须建设单位缴纳的城市基础设施配套费、城镇垃圾处理费、广电网络城建配套费等的所有费用）、报规、报监（质监、安监等）及专项和备案类评价（交评、能评、稳评、环评、洪评、水土保持、室内环境检测、人防消防检测等）等一切手续及其各种费用缴纳（须发包人与相关单位直接签订合同或协议的水、电、燃气等费用包含在EPC合同价内），并对工程的质量、安全、工期、造价等全面负责，具体内容如下： 2.2.1、设计范围：初步设计及施工图设计、优化设计、补充设计、变更设计、拆分设计、设计文件评审、建筑信息模型（BIM建模、3D演示）开发、图纸报审及设计交底等设计配合服务。包括但不限于地块红线范围内的通过规划审查的地上地下所有建筑（含构筑）物以及物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房相关的基坑支护、桩基（含试桩）、建筑设计（含地上地下的建筑、结构、水电、暖通、消防、节能）、绿建、人防、防雷、装配式（满足连云港本地主管部门的审批及验收）、管线综合（含水电燃气通信与市政管网驳接）、保障房内装、公共部位内装（含地下室、架空层、单元门厅、入户大堂、电梯厅、楼梯间、物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房等）、通信配套（三网、电视、电话等）、电梯、燃气（含厨房与集中供暖及与市政管线驳接）、太阳能；包括但不限于室外的附属及亮化（不限于路灯）、道路铺装（含与市政道路驳接）、园林绿化、智能化（包括与公安联网的智慧安防）、边界围墙与大门（包括亮化及LOGO）、标线标牌标识标志、景观小品、信报箱、电动汽车充电桩及电动自行车充电车棚、自来水（含与市政管网驳接）、公共配套设施；包括但不限于毗邻边界围墙与大门红线外的土方回填、地面铺装、景观、绿化、亮化、室外标识、雨污水电气等管网综合；包括但不限于用于本项目配电工程（含开闭所、配电房、变配电设备、接入工程及受电工程）等全部设计工作和后续设计配合服务工作。 2.2.2、施工范围：包括但不限于现场五通一平、临时施工道路、临时办公及生活用房、开设道口（含道路破坏及修复）、临时用地手续办理与复垦；包括但不限于通过规划审查的地上地下所有建筑（含构筑）物以及物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房相关的基坑支护、桩基（含试桩）、土建、安装(含给排水、电气、消防、暖通、智能化等）、绿建、人防、防雷、装配式、管线综合（含水电燃气通信与市政管网驳接）、保障房内装（完成度不低于连云港市保障房中心关于保障房内部装修、品牌等有关标准）、公共部位内装（含地下室、架空层、单元门厅、入户大堂、电梯厅、楼梯间、物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房等）、通信配套（三网、电视、电话等）、电梯、燃气（含厨房与集中供暖及与市政管线驳接，以及与之相关的采购与安装费、采暖费、可燃气体报警器和自闭阀费、保险费）、太阳能、电动汽车充电桩及电动自行车充电车棚、标识导示；包括但不限于室外的附属及亮化（不限于路灯）、道路铺装（含与市政道路驳接）、园林绿化、智能化（包括与公安联网的智慧安防）、边界围墙与大门（包括亮化及LOGO）、标线标牌标识标志、景观小品、城市家具、信报箱、自来水（含与市政管网驳接）、公共配套设施；包括但不限于毗邻边界围墙与大门红线外的土方回填、地面铺装、景观、绿化与种植土、亮化、室外标识、雨污水电气等管网综合；包括但不限于配电工程（含开闭所、配电房、变配电设备、接入工程及受电工程及与之相关设备、材料采购、安装和施工）；包括但不限于编制施工图预算、配合施工、材料与设备供应、系统调试、联网并网、工程相关报建报验、各类专业验收与评价评估（不限于政府部门要求的）、工程资料移交城建档案馆、竣工验收备案、工程移交、质量缺陷责任期内的缺陷修复以及法律法规规定涉及本项目的全部工作内容。 2.2.3、涉及报批报建（包括但不限于须建设单位缴纳的城市基础设施配套费、城镇垃圾处理费、广电网络城建配套费等的所有费用）。包含小区出入口与市政道路连接，道路开口，市政绿化迁移、市政铺装拆除及相关手续办理工作。垄断行业（如水、电、燃气）等专业工程的设计、采购、施工及安装等均包含在工程总承包范围，费用包含在EPC合同价内。其相关单位要求发包人与其签订合同或协议的，发包人配合承包人办理、签订合同或协议并支付相相应款项，发包人在支付承包人进度款时从合同价款内扣除相应金额。 3. 投标人资格要求 3.1投标人有独立订立合同的能力，具有有效营业执照；并在人员、设备、资金等方面具有相应的工程总承包能力。 3.2工程总承包单位应当同时具有以下工程设计资质和施工资质，或者由具有相应资质的设计单位和施工单位组成联合体： （1）设计单位具有：建设行政主管部门核发的有效的工程设计综合甲级或建筑行业甲级或建筑行业（建筑工程）甲级设计资质； （2）施工单位具有：建设行政主管部门颁发的有效的建筑工程施工总承包贰级及以上资质，并具备安全生产条件，取得安全生产许可证。 3.3投标人拟派总承包项目经理须具备下列条件： 投标人拟派工程总承包项目经理应当具有一级注册建筑师或建筑工程二级及以上注册建造师资格，其中注册建造师须同时具备安全生产考核证B类，且必须满足下列条件： （1）总承包项目经理不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业： ①同时在两个及以上单位签订劳动合同或缴纳社会保险； ②将本人执（职）业资格证书同时注册在两个及以上单位； ③在其他企业担任法定代表人或分公司负责人。 （2）工程总承包项目经理不得同时在两个或者两个以上工程项目担任工程总承包项目经理、施工项目经理。 （3）项目经理是非变更后无在建工程，或项目经理是变更后无在建工程（必须原合同工期已满且变更备案之日已满6个月），或因非承包方原因致使工程项目停工或因故不能按期开工、且已办理了项目经理解锁手续，或项目经理有在建工程，但该在建工程与本次招标的工程属于同一工程项目、同一项目批文、同一施工地点分段发包或分期施工的情况且总的工程规模在项目经理执业范围之内。 在建工程是指：处于中标结果公告（直接发包的项目以网上合同备案为准）到合同约定的工程全部完成且竣工验收合格期间的工程。竣工验收证明是指由建设单位（或监理）组织工程建设各方验收合格，并签署相应的单位工程质量竣工验收记录或者分部工程质量验收记录等验收文件。 （4）项目经理无行贿犯罪行为记录；或者有行贿犯罪行为记录，但自记录之日起已超过5年的。 3.4拟派总承包项目经理应具备其他要求： 3.4.1工程总承包项目经理承担过类似工程： 工程总承包项目经理须在2018年1月1日（含）以来，承担过单项合同建筑面积在48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目或设计项目或施工项目。 1）工程总承包项目经理类似业绩不是投标人承担的项目，不作为工程总承包项目经理类似工程业绩。 2）类似工程如为工程总承包或施工项目：类似工程的认定以提供的中标通知书（直接发包通知书）、合同、竣工验收证明为准，缺一不可；竣工验收证明须由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位共同盖公章，否则不予认可；工程总承包或施工类似业绩认定时间以竣工验收时间为准，规模以合同或竣工验收证明为准。 3）类似工程如为设计项目：需提供中标通知书（如有）、设计合同、施工图审查合格证（复印件），缺一不可。设计类似业绩认定时间及规模以施工图审查合格证为准。工程造价以原始签约合同（或者设计合同信息表）内容为准。 4）提供的类似业绩证明材料必须能清晰的表明类似工程的投标人名称、项目负责人姓名、工程规模、工程内容、时间等需要明示的内容；若提供的合同、竣工验收证明等不能明示，则需提供建设单位书面证明文件，证明文件上需加盖建设单位公章，否则不予认可。 3.5投标人不得有招标文件第二章投标人须知第1.4.3项规定的情形。 3.6本次招标接受联合体投标。以联合体投标的，联合体牵头人必须是施工单位，工程总承包项目经理必须是联合体牵头人的企业员工，人员配备满足项目需求的技术、施工、质量、安全等专业管理人员。组成联合体投标的，由设计单位和施工单位组成不超过2家的联合体，联合体申请人必须明确牵头人，联合体双方必须签订联合体协议书（联合体成员应具备上述设计或施工资格要求）。申请人为联合体的，联合体各方不得再以自己名义单独或加入其他联合体在同一标段中参加资格申请；采用联合体投标的，应满足招标文件第二章投标人须知第1.4.2项的规定。 3.7符合法律、法规规定的其他条件： 3.7.1本工程执行“江苏省清理拖欠工程款和农民工工资协调领导小组办公室、连云港市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资领导小组办公室”相关通报文件精神，凡是出现在文件中以及在工程所在地被行政监督主管部门限制准入的投标单位和项目经理，且未解禁的资审时将不予通过。 3.7.2本工程招标工作遵照苏建建管（2013）508号文、苏建招函〔2017〕12号、连建管函[2021]202号执行。对项目经理无在建工程、不出借挂靠资质、申请材料的真实性、投标人企业及总承包项目经理未被建设行政主管部门限制在招标项目所在地投标等采用信用承诺方式由投标人自行承诺。（格式详见招标文件投标人承诺书） 投标人、法定代表人、总承包项目经理无行贿犯罪记录，由投标人自行承诺并扫描上传（格式详见招标文件投标人承诺书）。说明：无行贿犯罪承诺必须反映投标人（3年内）、法定代表人（5年内）、项目经理（5年内）无行贿犯罪记录。 3.7.3本工程执行连建发【2021】336号文规定，授权委托人必须是拟报工程总承包项目经理，投标单位拟报工程总承包项目经理必须为本单位正式职工，提供在投标单位缴纳的2022年9月－2023年2月社保机构出具的社保缴纳证明（加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章）等证明材料(高等院校、科研机构、军事管理等部门从事工程设计、施工的技术人员不能提供社会保险缴纳证明的，由所在单位上级人事主管部门提供相应的证明材料)。本工程投标人确定的工程总承包项目经理须全程参与招投标过程（含开标、异议投诉等）。 本工程执行苏建建管〔2016〕214号文、苏建建管（2017）236号及相关问题解释的规定，依法应当进行招标的工程，招标投标时，除项目经理外，其他现场人员资格审查不再要求明确；总承包合同备案时，项目经理随招投标系统自动导入总承包合同备案系统，其他关键岗位人员需在企业已注册（或备案）的人员库中勾选后自动生成。 3.7.4本工程执行苏信用办【2018】23 号文《关于在公共资源交易领域的招标投标活动中建立对失信被执行人联合惩戒机制的实施意见》，以“信用中国（www.creditchina.gov.cn）”公布的信息为准。 3.7.5本工程执行省住房和城乡建设厅《关于开展建筑业企业资质动态监管工作的公告》（[2018]第6号）、苏建招办[2022]2号，投标人在投标文件递交截止时间当日，建筑业企业资质动态监管结果不处在不合格状态。招标人在投标文件递交截止时间当日，登录“江苏省建筑市场监管和诚信信息一体化平台”检查投标人的建筑业企业资质动态监管状态，对动态监管处于不合格状态的投标人进行截图保存提供给评标委员会。 对于弄虚作假的企业，将按规定记录失信行业，并取消其投标、中标资格，不予退还投标保证金。 3.7.6资格审查申请书的内容不得失实或者弄虚作假。 3.7.7本工程执行其他相关法律、法规及省市相关规定。 4. 招标文件的获取 （如联合体投标的由联合体牵头方报名下载完成） 4.1招标文件获取开始时间为：2023年4月28日至2023年5月8日； 4.2招标文件获取方式：投标人使用“江苏CA数字证书”登录“电子招标投标交易平台”获取； 4.3招标文件每份0元。投标申请人可登陆连云港市公共资源交易中心网下载获取招标文件，请投标单位在上述规定时间内支付招标文件费用并下载招标文件。 5. 投标截止时间 5.1投标截止时间为：2023年6月5日上午9时00分（北京时间）。 5.2本工程采用不见面开标交易模式。 6. 资格审查 本次招标采用资格后审方式进行资格审查，资格评审标准详见招标文件第三章。 7. 评标方法 本工程采用评定分离方式择优选择承包人，评标办法采用综合评估法，定标办法采用直接票决定标法。本项目招标采用两阶段评标。具体评标标准和方法详见招标文件。 分值构成 （总分100分） 技术标：初步设计文件：25分 经济标：工程总承包报价：61分 项目管理组织方案：10分 商务标：项目管理机构：2分 工程业绩：2分 序号 评审项 评分因素（偏差率） 评分标准 1 初步设 计文件 （25分） 1.设计说明书 （4分） 1．设计说明能对项目的设计方案解读准确，构思新颖（1分）。 2．简述各专业的设计特点和系统组成（1分）。 3．项目设计的各项主要技术经济指标是否满足招标人功能需求（1分）。 4．项目设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 2.总平面设计 （4分） 1．总平面设计构思及指导思想（1分）。 2．总平面设计结合自然环境和地域文脉，综合考虑地形、地质、日照、通风、防火、卫生、交通及环境保护等要求进行总体布局，使其满足使用功能、城市规划要求（1分）。 3．总平面设计技术安全、经济合理性、节能、节地、节水、节材等（2分）。 3.建筑设计 （4分） 1．建筑设计各项内容完整合理并满足设计任务书要求（2分）。 2．建筑设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 3．各项经济技术指标是否满足招标人功能需求（1分）。 4.结构设计 （4分） 1．结构设计各项内容完整合理并符合设计任务书要求（2分）。 2．结构设计是否符合国家规范标准要求（1分）。 3．结构布置图和计算书是否符合国家法律法规及规范标准要求（1分）。 5.设备设计 （建筑电气、给水排水、供暖通风与空气调节等专项设计，总分3分） 1．各专业设计内容完整合理并满足设计任务书要求（1分）。 2．各专业设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 3．各专业设计的经济技术指标是否满足招标人功能需求（1分）。 6.新技术、新材料、新设备和新结构应用 （2分） 对采用新技术、新材料、新设备和新结构的情况进行评分（2分）。 7.绿色建筑与 建筑产业化设计 （2分） 1.采用科学合理的绿色建筑（建筑节能）措施（0.5分）。 2.提出切实可行的生态建筑理念与措施（0.5分）。 3.是否符合国家及地方的有关绿色建筑标准（0.5分）。 4．工程采用装配式技术（0.5分）。 8.经济分析 （1分） 1．概算文件编制内容完整、合理（0.5分）。 2．是否符合设计说明书要求（0.5分）。 9.设计深度 （1分） 1．是否符合设计任务书要求（0.5分）。 2．是否符合国家规定的《建筑工程设计文件编制深度规定》（0.5分）。 设计文件得分应当取所有设计评委的平均分为最终得分。 2 工程总承包报价（61分） 1.报价评审 （工程总承包范围内的 所有费用） （59分） 方法二：以有效投标文件的评标价进行算术平均，该平均值下浮（具体数值为3%、3.5%、4%、4.5%，开标时由招标人的法定代表人或授权委托人通过现场摇号机进行抽取确定一个数值）为评标基准价。评标价等于评标基准价的得满分；每低于评标基准价1%扣0.1分；每高于评标基准价1%扣0.6分。偏离不足1%的，按照插入法计算得分。 评标结束后，除确认存在评委计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变。 2.投标报价合理性 （2分） 1．工程总承包报价是否与招标范围相一致； 2．工程总承包报价是否与投标初步设计文件相匹配； 3．工程总承包报价是否与投标项目管理组织方案相匹配； 4．工程总承包报价中的风险金计取是否明确、合理。 3 项目管理组织方案 （10分） 1.总体概述 （2分） 对工程总承包的总体设想、组织形式、各项管理目标及控制措施、设计、施工实施计划、设计与施工的协调措施等内容进行评分。 2.采购管理方案 （1分） 对采购工作程序、采购执行计划、采买、催交与检验、运输与交付、采购变更管理、仓储管理等内容进行评分。 3.施工平面布置规划 （1分） 对施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置等内容进行评分。 4.施工的重点难点 （2分） 对关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案等内容进行评分。 5.施工资源投入计划 （1分） 对劳动力、机械设备和材料投入计划进行评分。 6.新技术、新产品、新工艺、新材料（1分） 对采用新技术、新产品、新工艺、新材料的情况进行评分。 7.建筑信息模型（BIM） 技术（1分） 对建筑信息模型（BIM）技术的使用等内容进行评分。 8.工程总承包项目经理 陈述及答辩（1分） 答辩程序及方法： （1）核对项目负责人身份证明，宣布查验结果，组织项目负责人进行答辩； （2）评标委员会针对本次招标工程相关内容拟定答辩题目（同时明确答案及得分点），由项目负责人书面答辩（不得携带通讯工具），答辩时间不得超过10分钟。 （3）评委对各投标人项目负责人答辩逐一进行独立评分。 （4）项目负责人接到评标委员会通知后在规定的时间内必须到达评标现场，如不能及时到场，将视为弃权处理，此项不得分。 注:项目负责人答辩方式为现场纸质答辩，项目负责人须持本人身份证原件按时参加。投标人项目负责人不参加答辩，此项不得分。 注：（1）项目管理组织方案总篇幅不得超过100页，每多一页扣减0.1分。 （2）项目管理组织方案各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。项目管理组织方案中除缺少相应内容的评审要点不得分外，其它各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的70%。 （3）本项目技术标为暗标，技术标内容包含项目管理组织方案，请投标单位按照招标文件中项目管理组织方案要求编制，上传至投标工具的【货物技术标】中。 暗标要求如下：（1）项目管理组织方案应根据招标文件要求，使用投标制作工具按章节目录分段上传，正文所用文字采用“宋体”四号“常规”字（黑色），章节标题所用文字采用“宋体”三号“加粗”字（黑色），图表中所用文字采用“宋体”、“常规”字（黑色），四号。不得设置页码、页眉、页脚。 （2）项目管理组织方案内容、文字均不得出现彩色文字；不得出现投标单位名称、相关人员姓名等和其他可识别投标人身份的字符、徽标、人员名称以及其他特殊标记等。 4 项目管理机构 （2分） 1、施工项目团队中各专业配备齐全（至少包括一级注册建造师、一级注册造价师、国家注册安全工程师），得1分，配备不全不得分； 2、设计项目团队中各专业配备齐全（至少包括一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册电气工程师（供配电）、注册公用设备工程师（给水排水）、注册公用设备工程师（暖通空调）），得1分，配备不全不得分。 注：相关证书原件扫描上传至投标文件中，否则不得分。 5 工程业绩 （2分） 1.投标人类似工程业绩 （1分） 2018年1月1日以来，投标人承担过单项合同建筑面积48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目的，有一个得1分。 如仅有类似设计业绩乘0.8，如仅有类似施工业绩乘0.7。 注：本项只计取一个业绩的最高得分。 2.工程总承包项目经理 类似工程业绩（1分） 2018年1月1日以来，作为项目负责人承担过单项合同建筑面积48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目的，有一个得1分。 如仅有类似设计业绩乘0.8，如仅有类似施工业绩乘0.7。 注：本项只计取一个业绩的最高得分。 注：（1）类似业绩如为工程总承包业绩或工程总承包中的施工业绩，须提供中标通知书（或直接发包通知书）、合同、竣工验收证明材料（竣工验收证明须由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位共同盖公章，否则不予认可），缺一不可。类似业绩认定时间以竣工验收时间为准，规模以合同或竣工验收证明为准。 （2）如为工程总承包中的设计业绩，须提供中标通知书（如有）、设计合同、施工图审查合格证（复印件），缺一不可。设计类似业绩认定时间及规模以施工图审查合格证为准。工程造价以原始签约合同（或者设计合同信息表）内容为准。 （3）类似业绩证明材料必须能清晰的表明类似工程的投标人名称、项目负责人姓名、工程规模、工程内容、时间等需要明示的内容；若提供的合同、竣工验收证明等不能明示，则需提供建设单位书面证明文件，证明文件上需加盖建设单位公章，否则不予认可。 （4）工程总承包项目经理类似工程业绩不是投标人承担的项目，不作为工程总承包项目经理类似工程业绩； （5）投标人以联合体方式承担过的工程总承包业绩分值计算方法为：牵头方按该项分值的100%记取、参与方按该项分值的60%记取； （6）投标人以联合体方式投标的，只对参加本次投标联合体牵头方承担过的工程总承包业绩加分； （7）企业业绩与工程总承包项目经理业绩不得重复计分； （8）类似工程业绩所有资料原件扫描上传到投标文件中作为评审依据，否则不得分。 8. 投标保证金 人民币 捌拾万元 （投标保证金具体递交要求详见招标文件） 9. 发布公告的媒介 本次招标公告在江苏建设工程招标网、连云港市公共资源交易网上发布。 10. 联系方式 招标人：连云港农发置业有限公司 地 址：连云港市海州区 联系人：刘经理 电 话：0518-85858890 招标代理机构：连云港德晖工程项目管理咨询有限公司 地 址：连云港市海州区朝阳东路登壹大厦16楼 联系人：陈工 电 话：0518-81580886 相关附件 × 扫码打开掌上仪信通App 查看联系方式 基本信息 关键内容：气体报警器 开标时间：2023-06-05 09:00 预算金额：3.20亿元 采购单位：连云港农发置业有限公司 采购联系人：点击查看 采购联系方式：点击查看 招标代理机构：连云港德晖工程项目管理咨询有限公司 代理联系人：点击查看 代理联系方式：点击查看 详细信息 [0]凤凰雅苑的招标公告 江苏省-连云港市-海州区 状态：公告 更新时间： 2023-04-30 [0]凤凰雅苑的招标公告 项目编号 3207012303280001 项目名称 凤凰雅苑 标段编号 3207012303280001001001 标段名称 凤凰雅苑EPC工程总承包 公告开始时间 2023年4月28日 公告结束时间 2023年5月8日 工程类型 房屋建筑施工 公告信息 凤凰雅苑EPC工程总承包 标段编号：3207012303280001001001 1. 招标条件 本招标项目凤凰雅苑（项目名称）已由连云港市发展改革委以连发改备（2023）11号批准建设，项目业主为连云港农发置业有限公司，建设资金来自自筹，已落实（资金来源），项目出资比例为100%。项目已具备招标条件，现对该项目工程总承包进行公开招标，特邀请有兴趣的潜在投标人参加投标。连云港德晖工程项目管理咨询有限公司受招标人委托具体负责本工程的招标事宜。 2. 项目概况与招标范围 2.1项目概况： 2.1.1建设地点：连云港海州区通灌路东、滨河路北。 2.1.2建设规模：项目占地面积约38640平方米，总建筑面积约84000平方米（以方案设计为准），主要包括住宅（含配建保障性住房），社区党群服务中心、物业用房、社区居家养老服务用房等。 2.1.3最高投标限价：32000万元，其中：设计费用投标限价400万元，暂列金额2000万元(此费用为不可竞争费用)。 注：投标人投标总限价、分项报价均不得超过以上各最高投标限价，否则作无效标处理。 2.1.4工期要求：总工期715日历天，竣工日期以通过项目整体验收并取得《竣工验收备案表》日期为准；其中：设计工期35日历天，含图纸送审并通过主管部门审查时间。 2.1.5质量要求： 1、工程设计质量标准：各阶段设计成果文件内容及深度应同时满足该地块《建设项目规划条件》、国家设计文件相关规范深度的要求，且设计文件除必须通过图审机构审查外，还必须征得招标人审查批准以及招标文件其他要求。符合国家现行相关技术规范要求，且符合当地公安、消防、人防及相关政府主管部门具体技术规范和验收要求，取得相关合格证书。设计使用年限满足规范和项目使用要求，设计使用寿命符合规范要求同时不低于50年。 2、工程施工质量标准：合格，同时须获得连云港市“玉女峰杯”优质工程奖，争取江苏省“扬子杯”优质工程奖。符合现行的工程施工及质量验收标准、规范要求。施工质量要求按国家现行相关技术要求和施工验收标准、规范及规程执行，并保证工程通过质监站、当地公安消防及主管部门及相关政府部门具体验收要求，并一次性达到城建档案馆存档要求。 3、工程材料设备须符合国家相关规范要求、质量合格，并通过相关产品认证。工程所各类器材、材料、设备品牌须满足招标人的要求，同时满足招标人、当地相关部门对设备、材料的品牌、技术要求。所有设备、材料采购质量需符合有关标准规范的要求，合格率达到100%。 4、绿色建筑要求：须达到江苏省《绿色建筑评价标准》。 2.2招标范围： 本项目招标采用方案设计完成阶段的招标方式。招标范围包括但不限于招标文件提供的本项目设计方案中所有的建筑物、构筑物及室外工程的设计、采购、施工，还包括承包人为发包人完成从详勘至验收资料报送城建档案馆、项目竣工验收备案，包括涉及该项目房地产开发的除招标代理、监理、审计、工程质量检测外的所有报批报建（包括但不限于须建设单位缴纳的城市基础设施配套费、城镇垃圾处理费、广电网络城建配套费等的所有费用）、报规、报监（质监、安监等）及专项和备案类评价（交评、能评、稳评、环评、洪评、水土保持、室内环境检测、人防消防检测等）等一切手续及其各种费用缴纳（须发包人与相关单位直接签订合同或协议的水、电、燃气等费用包含在EPC合同价内），并对工程的质量、安全、工期、造价等全面负责，具体内容如下： 2.2.1、设计范围：初步设计及施工图设计、优化设计、补充设计、变更设计、拆分设计、设计文件评审、建筑信息模型（BIM建模、3D演示）开发、图纸报审及设计交底等设计配合服务。包括但不限于地块红线范围内的通过规划审查的地上地下所有建筑（含构筑）物以及物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房相关的基坑支护、桩基（含试桩）、建筑设计（含地上地下的建筑、结构、水电、暖通、消防、节能）、绿建、人防、防雷、装配式（满足连云港本地主管部门的审批及验收）、管线综合（含水电燃气通信与市政管网驳接）、保障房内装、公共部位内装（含地下室、架空层、单元门厅、入户大堂、电梯厅、楼梯间、物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房等）、通信配套（三网、电视、电话等）、电梯、燃气（含厨房与集中供暖及与市政管线驳接）、太阳能；包括但不限于室外的附属及亮化（不限于路灯）、道路铺装（含与市政道路驳接）、园林绿化、智能化（包括与公安联网的智慧安防）、边界围墙与大门（包括亮化及LOGO）、标线标牌标识标志、景观小品、信报箱、电动汽车充电桩及电动自行车充电车棚、自来水（含与市政管网驳接）、公共配套设施；包括但不限于毗邻边界围墙与大门红线外的土方回填、地面铺装、景观、绿化、亮化、室外标识、雨污水电气等管网综合；包括但不限于用于本项目配电工程（含开闭所、配电房、变配电设备、接入工程及受电工程）等全部设计工作和后续设计配合服务工作。 2.2.2、施工范围：包括但不限于现场五通一平、临时施工道路、临时办公及生活用房、开设道口（含道路破坏及修复）、临时用地手续办理与复垦；包括但不限于通过规划审查的地上地下所有建筑（含构筑）物以及物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房相关的基坑支护、桩基（含试桩）、土建、安装(含给排水、电气、消防、暖通、智能化等）、绿建、人防、防雷、装配式、管线综合（含水电燃气通信与市政管网驳接）、保障房内装（完成度不低于连云港市保障房中心关于保障房内部装修、品牌等有关标准）、公共部位内装（含地下室、架空层、单元门厅、入户大堂、电梯厅、楼梯间、物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房等）、通信配套（三网、电视、电话等）、电梯、燃气（含厨房与集中供暖及与市政管线驳接，以及与之相关的采购与安装费、采暖费、可燃气体报警器和自闭阀费、保险费）、太阳能、电动汽车充电桩及电动自行车充电车棚、标识导示；包括但不限于室外的附属及亮化（不限于路灯）、道路铺装（含与市政道路驳接）、园林绿化、智能化（包括与公安联网的智慧安防）、边界围墙与大门（包括亮化及LOGO）、标线标牌标识标志、景观小品、城市家具、信报箱、自来水（含与市政管网驳接）、公共配套设施；包括但不限于毗邻边界围墙与大门红线外的土方回填、地面铺装、景观、绿化与种植土、亮化、室外标识、雨污水电气等管网综合；包括但不限于配电工程（含开闭所、配电房、变配电设备、接入工程及受电工程及与之相关设备、材料采购、安装和施工）；包括但不限于编制施工图预算、配合施工、材料与设备供应、系统调试、联网并网、工程相关报建报验、各类专业验收与评价评估（不限于政府部门要求的）、工程资料移交城建档案馆、竣工验收备案、工程移交、质量缺陷责任期内的缺陷修复以及法律法规规定涉及本项目的全部工作内容。 2.2.3、涉及报批报建（包括但不限于须建设单位缴纳的城市基础设施配套费、城镇垃圾处理费、广电网络城建配套费等的所有费用）。包含小区出入口与市政道路连接，道路开口，市政绿化迁移、市政铺装拆除及相关手续办理工作。垄断行业（如水、电、燃气）等专业工程的设计、采购、施工及安装等均包含在工程总承包范围，费用包含在EPC合同价内。其相关单位要求发包人与其签订合同或协议的，发包人配合承包人办理、签订合同或协议并支付相相应款项，发包人在支付承包人进度款时从合同价款内扣除相应金额。 3. 投标人资格要求 3.1投标人有独立订立合同的能力，具有有效营业执照；并在人员、设备、资金等方面具有相应的工程总承包能力。 3.2工程总承包单位应当同时具有以下工程设计资质和施工资质，或者由具有相应资质的设计单位和施工单位组成联合体： （1）设计单位具有：建设行政主管部门核发的有效的工程设计综合甲级或建筑行业甲级或建筑行业（建筑工程）甲级设计资质； （2）施工单位具有：建设行政主管部门颁发的有效的建筑工程施工总承包贰级及以上资质，并具备安全生产条件，取得安全生产许可证。 3.3投标人拟派总承包项目经理须具备下列条件： 投标人拟派工程总承包项目经理应当具有一级注册建筑师或建筑工程二级及以上注册建造师资格，其中注册建造师须同时具备安全生产考核证B类，且必须满足下列条件： （1）总承包项目经理不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业： ①同时在两个及以上单位签订劳动合同或缴纳社会保险； ②将本人执（职）业资格证书同时注册在两个及以上单位； ③在其他企业担任法定代表人或分公司负责人。 （2）工程总承包项目经理不得同时在两个或者两个以上工程项目担任工程总承包项目经理、施工项目经理。 （3）项目经理是非变更后无在建工程，或项目经理是变更后无在建工程（必须原合同工期已满且变更备案之日已满6个月），或因非承包方原因致使工程项目停工或因故不能按期开工、且已办理了项目经理解锁手续，或项目经理有在建工程，但该在建工程与本次招标的工程属于同一工程项目、同一项目批文、同一施工地点分段发包或分期施工的情况且总的工程规模在项目经理执业范围之内。 在建工程是指：处于中标结果公告（直接发包的项目以网上合同备案为准）到合同约定的工程全部完成且竣工验收合格期间的工程。竣工验收证明是指由建设单位（或监理）组织工程建设各方验收合格，并签署相应的单位工程质量竣工验收记录或者分部工程质量验收记录等验收文件。 （4）项目经理无行贿犯罪行为记录；或者有行贿犯罪行为记录，但自记录之日起已超过5年的。 3.4拟派总承包项目经理应具备其他要求： 3.4.1工程总承包项目经理承担过类似工程： 工程总承包项目经理须在2018年1月1日（含）以来，承担过单项合同建筑面积在48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目或设计项目或施工项目。 1）工程总承包项目经理类似业绩不是投标人承担的项目，不作为工程总承包项目经理类似工程业绩。 2）类似工程如为工程总承包或施工项目：类似工程的认定以提供的中标通知书（直接发包通知书）、合同、竣工验收证明为准，缺一不可；竣工验收证明须由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位共同盖公章，否则不予认可；工程总承包或施工类似业绩认定时间以竣工验收时间为准，规模以合同或竣工验收证明为准。 3）类似工程如为设计项目：需提供中标通知书（如有）、设计合同、施工图审查合格证（复印件），缺一不可。设计类似业绩认定时间及规模以施工图审查合格证为准。工程造价以原始签约合同（或者设计合同信息表）内容为准。 4）提供的类似业绩证明材料必须能清晰的表明类似工程的投标人名称、项目负责人姓名、工程规模、工程内容、时间等需要明示的内容；若提供的合同、竣工验收证明等不能明示，则需提供建设单位书面证明文件，证明文件上需加盖建设单位公章，否则不予认可。 3.5投标人不得有招标文件第二章投标人须知第1.4.3项规定的情形。 3.6本次招标接受联合体投标。以联合体投标的，联合体牵头人必须是施工单位，工程总承包项目经理必须是联合体牵头人的企业员工，人员配备满足项目需求的技术、施工、质量、安全等专业管理人员。组成联合体投标的，由设计单位和施工单位组成不超过2家的联合体，联合体申请人必须明确牵头人，联合体双方必须签订联合体协议书（联合体成员应具备上述设计或施工资格要求）。申请人为联合体的，联合体各方不得再以自己名义单独或加入其他联合体在同一标段中参加资格申请；采用联合体投标的，应满足招标文件第二章投标人须知第1.4.2项的规定。 3.7符合法律、法规规定的其他条件： 3.7.1本工程执行“江苏省清理拖欠工程款和农民工工资协调领导小组办公室、连云港市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资领导小组办公室”相关通报文件精神，凡是出现在文件中以及在工程所在地被行政监督主管部门限制准入的投标单位和项目经理，且未解禁的资审时将不予通过。 3.7.2本工程招标工作遵照苏建建管（2013）508号文、苏建招函〔2017〕12号、连建管函[2021]202号执行。对项目经理无在建工程、不出借挂靠资质、申请材料的真实性、投标人企业及总承包项目经理未被建设行政主管部门限制在招标项目所在地投标等采用信用承诺方式由投标人自行承诺。（格式详见招标文件投标人承诺书） 投标人、法定代表人、总承包项目经理无行贿犯罪记录，由投标人自行承诺并扫描上传（格式详见招标文件投标人承诺书）。说明：无行贿犯罪承诺必须反映投标人（3年内）、法定代表人（5年内）、项目经理（5年内）无行贿犯罪记录。 3.7.3本工程执行连建发【2021】336号文规定，授权委托人必须是拟报工程总承包项目经理，投标单位拟报工程总承包项目经理必须为本单位正式职工，提供在投标单位缴纳的2022年9月－2023年2月社保机构出具的社保缴纳证明（加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章）等证明材料(高等院校、科研机构、军事管理等部门从事工程设计、施工的技术人员不能提供社会保险缴纳证明的，由所在单位上级人事主管部门提供相应的证明材料)。本工程投标人确定的工程总承包项目经理须全程参与招投标过程（含开标、异议投诉等）。 本工程执行苏建建管〔2016〕214号文、苏建建管（2017）236号及相关问题解释的规定，依法应当进行招标的工程，招标投标时，除项目经理外，其他现场人员资格审查不再要求明确；总承包合同备案时，项目经理随招投标系统自动导入总承包合同备案系统，其他关键岗位人员需在企业已注册（或备案）的人员库中勾选后自动生成。 3.7.4本工程执行苏信用办【2018】23 号文《关于在公共资源交易领域的招标投标活动中建立对失信被执行人联合惩戒机制的实施意见》，以“信用中国（www.creditchina.gov.cn）”公布的信息为准。 3.7.5本工程执行省住房和城乡建设厅《关于开展建筑业企业资质动态监管工作的公告》（[2018]第6号）、苏建招办[2022]2号，投标人在投标文件递交截止时间当日，建筑业企业资质动态监管结果不处在不合格状态。招标人在投标文件递交截止时间当日，登录“江苏省建筑市场监管和诚信信息一体化平台”检查投标人的建筑业企业资质动态监管状态，对动态监管处于不合格状态的投标人进行截图保存提供给评标委员会。 对于弄虚作假的企业，将按规定记录失信行业，并取消其投标、中标资格，不予退还投标保证金。 3.7.6资格审查申请书的内容不得失实或者弄虚作假。 3.7.7本工程执行其他相关法律、法规及省市相关规定。 4. 招标文件的获取 （如联合体投标的由联合体牵头方报名下载完成） 4.1招标文件获取开始时间为：2023年4月28日至2023年5月8日； 4.2招标文件获取方式：投标人使用“江苏CA数字证书”登录“电子招标投标交易平台”获取； 4.3招标文件每份0元。投标申请人可登陆连云港市公共资源交易中心网下载获取招标文件，请投标单位在上述规定时间内支付招标文件费用并下载招标文件。 5. 投标截止时间 5.1投标截止时间为：2023年6月5日上午9时00分（北京时间）。 5.2本工程采用不见面开标交易模式。 6. 资格审查 本次招标采用资格后审方式进行资格审查，资格评审标准详见招标文件第三章。 7. 评标方法 本工程采用评定分离方式择优选择承包人，评标办法采用综合评估法，定标办法采用直接票决定标法。本项目招标采用两阶段评标。具体评标标准和方法详见招标文件。 分值构成 （总分100分） 技术标：初步设计文件：25分 经济标：工程总承包报价：61分 项目管理组织方案：10分 商务标：项目管理机构：2分 工程业绩：2分 序号 评审项 评分因素（偏差率） 评分标准 1 初步设 计文件 （25分） 1.设计说明书 （4分） 1．设计说明能对项目的设计方案解读准确，构思新颖（1分）。 2．简述各专业的设计特点和系统组成（1分）。 3．项目设计的各项主要技术经济指标是否满足招标人功能需求（1分）。 4．项目设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 2.总平面设计 （4分） 1．总平面设计构思及指导思想（1分）。 2．总平面设计结合自然环境和地域文脉，综合考虑地形、地质、日照、通风、防火、卫生、交通及环境保护等要求进行总体布局，使其满足使用功能、城市规划要求（1分）。 3．总平面设计技术安全、经济合理性、节能、节地、节水、节材等（2分）。 3.建筑设计 （4分） 1．建筑设计各项内容完整合理并满足设计任务书要求（2分）。 2．建筑设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 3．各项经济技术指标是否满足招标人功能需求（1分）。 4.结构设计 （4分） 1．结构设计各项内容完整合理并符合设计任务书要求（2分）。 2．结构设计是否符合国家规范标准要求（1分）。 3．结构布置图和计算书是否符合国家法律法规及规范标准要求（1分）。 5.设备设计 （建筑电气、给水排水、供暖通风与空气调节等专项设计，总分3分） 1．各专业设计内容完整合理并满足设计任务书要求（1分）。 2．各专业设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 3．各专业设计的经济技术指标是否满足招标人功能需求（1分）。 6.新技术、新材料、新设备和新结构应用 （2分） 对采用新技术、新材料、新设备和新结构的情况进行评分（2分）。 7.绿色建筑与 建筑产业化设计 （2分） 1.采用科学合理的绿色建筑（建筑节能）措施（0.5分）。 2.提出切实可行的生态建筑理念与措施（0.5分）。 3.是否符合国家及地方的有关绿色建筑标准（0.5分）。 4．工程采用装配式技术（0.5分）。 8.经济分析 （1分） 1．概算文件编制内容完整、合理（0.5分）。 2．是否符合设计说明书要求（0.5分）。 9.设计深度 （1分） 1．是否符合设计任务书要求（0.5分）。 2．是否符合国家规定的《建筑工程设计文件编制深度规定》（0.5分）。 设计文件得分应当取所有设计评委的平均分为最终得分。 2 工程总承包报价（61分） 1.报价评审 （工程总承包范围内的 所有费用） （59分） 方法二：以有效投标文件的评标价进行算术平均，该平均值下浮（具体数值为3%、3.5%、4%、4.5%，开标时由招标人的法定代表人或授权委托人通过现场摇号机进行抽取确定一个数值）为评标基准价。评标价等于评标基准价的得满分；每低于评标基准价1%扣0.1分；每高于评标基准价1%扣0.6分。偏离不足1%的，按照插入法计算得分。 评标结束后，除确认存在评委计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变。 2.投标报价合理性 （2分） 1．工程总承包报价是否与招标范围相一致； 2．工程总承包报价是否与投标初步设计文件相匹配； 3．工程总承包报价是否与投标项目管理组织方案相匹配； 4．工程总承包报价中的风险金计取是否明确、合理。 3 项目管理组织方案 （10分） 1.总体概述 （2分） 对工程总承包的总体设想、组织形式、各项管理目标及控制措施、设计、施工实施计划、设计与施工的协调措施等内容进行评分。 2.采购管理方案 （1分） 对采购工作程序、采购执行计划、采买、催交与检验、运输与交付、采购变更管理、仓储管理等内容进行评分。 3.施工平面布置规划 （1分） 对施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置等内容进行评分。 4.施工的重点难点 （2分） 对关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案等内容进行评分。 5.施工资源投入计划 （1分） 对劳动力、机械设备和材料投入计划进行评分。 6.新技术、新产品、新工艺、新材料（1分） 对采用新技术、新产品、新工艺、新材料的情况进行评分。 7.建筑信息模型（BIM） 技术（1分） 对建筑信息模型（BIM）技术的使用等内容进行评分。 8.工程总承包项目经理 陈述及答辩（1分） 答辩程序及方法： （1）核对项目负责人身份证明，宣布查验结果，组织项目负责人进行答辩； （2）评标委员会针对本次招标工程相关内容拟定答辩题目（同时明确答案及得分点），由项目负责人书面答辩（不得携带通讯工具），答辩时间不得超过10分钟。 （3）评委对各投标人项目负责人答辩逐一进行独立评分。 （4）项目负责人接到评标委员会通知后在规定的时间内必须到达评标现场，如不能及时到场，将视为弃权处理，此项不得分。 注:项目负责人答辩方式为现场纸质答辩，项目负责人须持本人身份证原件按时参加。投标人项目负责人不参加答辩，此项不得分。 注：（1）项目管理组织方案总篇幅不得超过100页，每多一页扣减0.1分。 （2）项目管理组织方案各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。项目管理组织方案中除缺少相应内容的评审要点不得分外，其它各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的70%。 （3）本项目技术标为暗标，技术标内容包含项目管理组织方案，请投标单位按照招标文件中项目管理组织方案要求编制，上传至投标工具的【货物技术标】中。 暗标要求如下：（1）项目管理组织方案应根据招标文件要求，使用投标制作工具按章节目录分段上传，正文所用文字采用“宋体”四号“常规”字（黑色），章节标题所用文字采用“宋体”三号“加粗”字（黑色），图表中所用文字采用“宋体”、“常规”字（黑色），四号。不得设置页码、页眉、页脚。 （2）项目管理组织方案内容、文字均不得出现彩色文字；不得出现投标单位名称、相关人员姓名等和其他可识别投标人身份的字符、徽标、人员名称以及其他特殊标记等。 4 项目管理机构 （2分） 1、施工项目团队中各专业配备齐全（至少包括一级注册建造师、一级注册造价师、国家注册安全工程师），得1分，配备不全不得分； 2、设计项目团队中各专业配备齐全（至少包括一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册电气工程师（供配电）、注册公用设备工程师（给水排水）、注册公用设备工程师（暖通空调）），得1分，配备不全不得分。 注：相关证书原件扫描上传至投标文件中，否则不得分。 5 工程业绩 （2分） 1.投标人类似工程业绩 （1分） 2018年1月1日以来，投标人承担过单项合同建筑面积48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目的，有一个得1分。 如仅有类似设计业绩乘0.8，如仅有类似施工业绩乘0.7。 注：本项只计取一个业绩的最高得分。 2.工程总承包项目经理 类似工程业绩（1分） 2018年1月1日以来，作为项目负责人承担过单项合同建筑面积48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目的，有一个得1分。 如仅有类似设计业绩乘0.8，如仅有类似施工业绩乘0.7。 注：本项只计取一个业绩的最高得分。 注：（1）类似业绩如为工程总承包业绩或工程总承包中的施工业绩，须提供中标通知书（或直接发包通知书）、合同、竣工验收证明材料（竣工验收证明须由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位共同盖公章，否则不予认可），缺一不可。类似业绩认定时间以竣工验收时间为准，规模以合同或竣工验收证明为准。 （2）如为工程总承包中的设计业绩，须提供中标通知书（如有）、设计合同、施工图审查合格证（复印件），缺一不可。设计类似业绩认定时间及规模以施工图审查合格证为准。工程造价以原始签约合同（或者设计合同信息表）内容为准。 （3）类似业绩证明材料必须能清晰的表明类似工程的投标人名称、项目负责人姓名、工程规模、工程内容、时间等需要明示的内容；若提供的合同、竣工验收证明等不能明示，则需提供建设单位书面证明文件，证明文件上需加盖建设单位公章，否则不予认可。 （4）工程总承包项目经理类似工程业绩不是投标人承担的项目，不作为工程总承包项目经理类似工程业绩； （5）投标人以联合体方式承担过的工程总承包业绩分值计算方法为：牵头方按该项分值的100%记取、参与方按该项分值的60%记取； （6）投标人以联合体方式投标的，只对参加本次投标联合体牵头方承担过的工程总承包业绩加分； （7）企业业绩与工程总承包项目经理业绩不得重复计分； （8）类似工程业绩所有资料原件扫描上传到投标文件中作为评审依据，否则不得分。 8. 投标保证金 人民币 捌拾万元 （投标保证金具体递交要求详见招标文件） 9. 发布公告的媒介 本次招标公告在江苏建设工程招标网、连云港市公共资源交易网上发布。 10. 联系方式 招标人：连云港农发置业有限公司 地 址：连云港市海州区 联系人：刘经理 电 话：0518-85858890 招标代理机构：连云港德晖工程项目管理咨询有限公司 地 址：连云港市海州区朝阳东路登壹大厦16楼 联系人：陈工 电 话：0518-81580886 相关附件

详细信息 [0]凤凰雅苑的招标公告 江苏省-连云港市-海州区 状态：公告 更新时间： 2023-04-30 [0]凤凰雅苑的招标公告 项目编号 3207012303280001 项目名称 凤凰雅苑 标段编号 3207012303280001002001 标段名称 凤凰雅苑EPC工程总承包 公告开始时间 2023年4月28日 公告结束时间 2023年5月8日 工程类型 房屋建筑施工 公告信息 凤凰雅苑EPC工程总承包 标段编号：3207012303280001002001 1. 招标条件 本招标项目凤凰雅苑（项目名称）已由连云港市发展改革委以连发改备（2023）11号批准建设，项目业主为连云港农发置业有限公司，建设资金来自自筹，已落实（资金来源），项目出资比例为100%。项目已具备招标条件，现对该项目工程总承包进行公开招标，特邀请有兴趣的潜在投标人参加投标。连云港德晖工程项目管理咨询有限公司受招标人委托具体负责本工程的招标事宜。 2. 项目概况与招标范围 2.1项目概况： 2.1.1建设地点：连云港海州区通灌路东、滨河路北。 2.1.2建设规模：项目占地面积约38640平方米，总建筑面积约84000平方米（以方案设计为准），主要包括住宅（含配建保障性住房），社区党群服务中心、物业用房、社区居家养老服务用房等。 2.1.3最高投标限价：34000万元，其中：设计费用投标限价400万元，暂列金额2000万元(此费用为不可竞争费用)。 注：投标人投标总限价、分项报价均不得超过以上各最高投标限价，否则作无效标处理。 2.1.4工期要求：总工期715日历天，竣工日期以通过项目整体验收并取得《竣工验收备案表》日期为准；其中：设计工期35日历天，含图纸送审并通过主管部门审查时间。 2.1.5质量要求： 1、工程设计质量标准：各阶段设计成果文件内容及深度应同时满足该地块《建设项目规划条件》、国家设计文件相关规范深度的要求，且设计文件除必须通过图审机构审查外，还必须征得招标人审查批准以及招标文件其他要求。符合国家现行相关技术规范要求，且符合当地公安、消防、人防及相关政府主管部门具体技术规范和验收要求，取得相关合格证书。设计使用年限满足规范和项目使用要求，设计使用寿命符合规范要求同时不低于50年。 2、工程施工质量标准：合格，同时须获得连云港市“玉女峰杯”优质工程奖，争取江苏省“扬子杯”优质工程奖。符合现行的工程施工及质量验收标准、规范要求。施工质量要求按国家现行相关技术要求和施工验收标准、规范及规程执行，并保证工程通过质监站、当地公安消防及主管部门及相关政府部门具体验收要求，并一次性达到城建档案馆存档要求。 3、工程材料设备须符合国家相关规范要求、质量合格，并通过相关产品认证。工程所各类器材、材料、设备品牌须满足招标人的要求，同时满足招标人、当地相关部门对设备、材料的品牌、技术要求。所有设备、材料采购质量需符合有关标准规范的要求，合格率达到100%。 4、绿色建筑要求：须达到江苏省《绿色建筑评价标准》。 2.2招标范围： 本项目招标采用方案设计完成阶段的招标方式。招标范围包括但不限于招标文件提供的本项目设计方案中所有的建筑物、构筑物及室外工程的设计、采购、施工，还包括承包人为发包人完成从详勘至验收资料报送城建档案馆、项目竣工验收备案，包括涉及该项目房地产开发的除招标代理、监理、审计、工程质量检测外的所有报批报建（包括但不限于须建设单位缴纳的城市基础设施配套费、城镇垃圾处理费、广电网络城建配套费等的所有费用）、报规、报监（质监、安监等）及专项和备案类评价（交评、能评、稳评、环评、洪评、水土保持、室内环境检测、人防消防检测等）等一切手续及其各种费用缴纳（须发包人与相关单位直接签订合同或协议的水、电、燃气等费用包含在EPC合同价内），并对工程的质量、安全、工期、造价等全面负责，具体内容如下： 2.2.1、设计范围：初步设计及施工图设计、优化设计、补充设计、变更设计、拆分设计、设计文件评审、建筑信息模型（BIM建模、3D演示）开发、图纸报审及设计交底等设计配合服务。包括但不限于地块红线范围内的通过规划审查的地上地下所有建筑（含构筑）物以及物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房相关的基坑支护、桩基（含试桩）、建筑设计（含地上地下的建筑、结构、水电、暖通、消防、节能）、绿建、人防、防雷、装配式（满足连云港本地主管部门的审批及验收）、管线综合（含水电燃气通信与市政管网驳接）、保障房内装、公共部位内装（含地下室、架空层、单元门厅、入户大堂、电梯厅、楼梯间、物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房等）、通信配套（三网、电视、电话等）、电梯、燃气（含厨房与集中供暖及与市政管线驳接）、太阳能；包括但不限于室外的附属及亮化（不限于路灯）、道路铺装（含与市政道路驳接）、园林绿化、智能化（包括与公安联网的智慧安防）、边界围墙与大门（包括亮化及LOGO）、标线标牌标识标志、景观小品、信报箱、电动汽车充电桩及电动自行车充电车棚、自来水（含与市政管网驳接）、公共配套设施；包括但不限于毗邻边界围墙与大门红线外的土方回填、地面铺装、景观、绿化、亮化、室外标识、雨污水电气等管网综合；包括但不限于用于本项目配电工程（含开闭所、配电房、变配电设备、接入工程及受电工程）等全部设计工作和后续设计配合服务工作。 2.2.2、施工范围：包括但不限于现场五通一平、临时施工道路、临时办公及生活用房、开设道口（含道路破坏及修复）、临时用地手续办理与复垦；包括但不限于通过规划审查的地上地下所有建筑（含构筑）物以及物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房相关的基坑支护、桩基（含试桩）、土建、安装(含给排水、电气、消防、暖通、智能化等）、绿建、人防、防雷、装配式、管线综合（含水电燃气通信与市政管网驳接）、保障房内装（完成度不低于连云港市保障房中心关于保障房内部装修、品牌等有关标准）、公共部位内装（含地下室、架空层、单元门厅、入户大堂、电梯厅、楼梯间、物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房等）、通信配套（三网、电视、电话等）、电梯、燃气（含厨房与集中供暖及与市政管线驳接，以及与之相关的采购与安装费、采暖费、可燃气体报警器和自闭阀费、保险费）、太阳能、电动汽车充电桩及电动自行车充电车棚、标识导示；包括但不限于室外的附属及亮化（不限于路灯）、道路铺装（含与市政道路驳接）、园林绿化、智能化（包括与公安联网的智慧安防）、边界围墙与大门（包括亮化及LOGO）、标线标牌标识标志、景观小品、城市家具、信报箱、自来水（含与市政管网驳接）、公共配套设施；包括但不限于毗邻边界围墙与大门红线外的土方回填、地面铺装、景观、绿化与种植土、亮化、室外标识、雨污水电气等管网综合；包括但不限于配电工程（含开闭所、配电房、变配电设备、接入工程及受电工程及与之相关设备、材料采购、安装和施工）；包括但不限于编制施工图预算、配合施工、材料与设备供应、系统调试、联网并网、工程相关报建报验、各类专业验收与评价评估（不限于政府部门要求的）、工程资料移交城建档案馆、竣工验收备案、工程移交、质量缺陷责任期内的缺陷修复以及法律法规规定涉及本项目的全部工作内容。 2.2.3、涉及报批报建（包括但不限于须建设单位缴纳的城市基础设施配套费、城镇垃圾处理费、广电网络城建配套费等的所有费用）。包含小区出入口与市政道路连接，道路开口，市政绿化迁移、市政铺装拆除及相关手续办理工作。垄断行业（如水、电、燃气）等专业工程的设计、采购、施工及安装等均包含在工程总承包范围，费用包含在EPC合同价内。其相关单位要求发包人与其签订合同或协议的，发包人配合承包人办理、签订合同或协议并支付相相应款项，发包人在支付承包人进度款时从合同价款内扣除相应金额。 3. 投标人资格要求 3.1投标人有独立订立合同的能力，具有有效营业执照；并在人员、设备、资金等方面具有相应的工程总承包能力。 3.2工程总承包单位应当同时具有以下工程设计资质和施工资质，或者由具有相应资质的设计单位和施工单位组成联合体： （1）设计单位具有：建设行政主管部门核发的有效的工程设计综合甲级或建筑行业甲级或建筑行业（建筑工程）甲级设计资质； （2）施工单位具有：建设行政主管部门颁发的有效的建筑工程施工总承包贰级及以上资质，并具备安全生产条件，取得安全生产许可证。 3.3投标人拟派总承包项目经理须具备下列条件： 投标人拟派工程总承包项目经理应当具有一级注册建筑师或建筑工程二级及以上注册建造师资格，其中注册建造师须同时具备安全生产考核证B类，且必须满足下列条件： （1）总承包项目经理不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业： ①同时在两个及以上单位签订劳动合同或缴纳社会保险； ②将本人执（职）业资格证书同时注册在两个及以上单位； ③在其他企业担任法定代表人或分公司负责人。 （2）工程总承包项目经理不得同时在两个或者两个以上工程项目担任工程总承包项目经理、施工项目经理。 （3）项目经理是非变更后无在建工程，或项目经理是变更后无在建工程（必须原合同工期已满且变更备案之日已满6个月），或因非承包方原因致使工程项目停工或因故不能按期开工、且已办理了项目经理解锁手续，或项目经理有在建工程，但该在建工程与本次招标的工程属于同一工程项目、同一项目批文、同一施工地点分段发包或分期施工的情况且总的工程规模在项目经理执业范围之内。 在建工程是指：处于中标结果公告（直接发包的项目以网上合同备案为准）到合同约定的工程全部完成且竣工验收合格期间的工程。竣工验收证明是指由建设单位（或监理）组织工程建设各方验收合格，并签署相应的单位工程质量竣工验收记录或者分部工程质量验收记录等验收文件。 （4）项目经理无行贿犯罪行为记录；或者有行贿犯罪行为记录，但自记录之日起已超过5年的。 3.4拟派总承包项目经理应具备其他要求： 3.4.1工程总承包项目经理承担过类似工程： 工程总承包项目经理须在2018年1月1日（含）以来，承担过单项合同建筑面积在48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目或设计项目或施工项目。 1）工程总承包项目经理类似业绩不是投标人承担的项目，不作为工程总承包项目经理类似工程业绩。 2）类似工程如为工程总承包或施工项目：类似工程的认定以提供的中标通知书（直接发包通知书）、合同、竣工验收证明为准，缺一不可；竣工验收证明须由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位共同盖公章，否则不予认可；工程总承包或施工类似业绩认定时间以竣工验收时间为准，规模以合同或竣工验收证明为准。 3）类似工程如为设计项目：需提供中标通知书（如有）、设计合同、施工图审查合格证（复印件），缺一不可。设计类似业绩认定时间及规模以施工图审查合格证为准。工程造价以原始签约合同（或者设计合同信息表）内容为准。 4）提供的类似业绩证明材料必须能清晰的表明类似工程的投标人名称、项目负责人姓名、工程规模、工程内容、时间等需要明示的内容；若提供的合同、竣工验收证明等不能明示，则需提供建设单位书面证明文件，证明文件上需加盖建设单位公章，否则不予认可。 3.5投标人不得有招标文件第二章投标人须知第1.4.3项规定的情形。 3.6本次招标接受联合体投标。以联合体投标的，联合体牵头人必须是施工单位，工程总承包项目经理必须是联合体牵头人的企业员工，人员配备满足项目需求的技术、施工、质量、安全等专业管理人员。组成联合体投标的，由设计单位和施工单位组成不超过2家的联合体，联合体申请人必须明确牵头人，联合体双方必须签订联合体协议书（联合体成员应具备上述设计或施工资格要求）。申请人为联合体的，联合体各方不得再以自己名义单独或加入其他联合体在同一标段中参加资格申请；采用联合体投标的，应满足招标文件第二章投标人须知第1.4.2项的规定。 3.7符合法律、法规规定的其他条件： 3.7.1本工程执行“江苏省清理拖欠工程款和农民工工资协调领导小组办公室、连云港市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资领导小组办公室”相关通报文件精神，凡是出现在文件中以及在工程所在地被行政监督主管部门限制准入的投标单位和项目经理，且未解禁的资审时将不予通过。 3.7.2本工程招标工作遵照苏建建管（2013）508号文、苏建招函〔2017〕12号、连建管函[2021]202号执行。对项目经理无在建工程、不出借挂靠资质、申请材料的真实性、投标人企业及总承包项目经理未被建设行政主管部门限制在招标项目所在地投标等采用信用承诺方式由投标人自行承诺。（格式详见招标文件投标人承诺书） 投标人、法定代表人、总承包项目经理无行贿犯罪记录，由投标人自行承诺并扫描上传（格式详见招标文件投标人承诺书）。说明：无行贿犯罪承诺必须反映投标人（3年内）、法定代表人（5年内）、项目经理（5年内）无行贿犯罪记录。 3.7.3本工程执行连建发【2021】336号文规定，授权委托人必须是拟报工程总承包项目经理，投标单位拟报工程总承包项目经理必须为本单位正式职工，提供在投标单位缴纳的2022年9月－2023年2月社保机构出具的社保缴纳证明（加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章）等证明材料(高等院校、科研机构、军事管理等部门从事工程设计、施工的技术人员不能提供社会保险缴纳证明的，由所在单位上级人事主管部门提供相应的证明材料)。本工程投标人确定的工程总承包项目经理须全程参与招投标过程（含开标、异议投诉等）。 本工程执行苏建建管〔2016〕214号文、苏建建管（2017）236号及相关问题解释的规定，依法应当进行招标的工程，招标投标时，除项目经理外，其他现场人员资格审查不再要求明确；总承包合同备案时，项目经理随招投标系统自动导入总承包合同备案系统，其他关键岗位人员需在企业已注册（或备案）的人员库中勾选后自动生成。 3.7.4本工程执行苏信用办【2018】23 号文《关于在公共资源交易领域的招标投标活动中建立对失信被执行人联合惩戒机制的实施意见》，以“信用中国（www.creditchina.gov.cn）”公布的信息为准。 3.7.5本工程执行省住房和城乡建设厅《关于开展建筑业企业资质动态监管工作的公告》（[2018]第6号）、苏建招办[2022]2号，投标人在投标文件递交截止时间当日，建筑业企业资质动态监管结果不处在不合格状态。招标人在投标文件递交截止时间当日，登录“江苏省建筑市场监管和诚信信息一体化平台”检查投标人的建筑业企业资质动态监管状态，对动态监管处于不合格状态的投标人进行截图保存提供给评标委员会。 对于弄虚作假的企业，将按规定记录失信行业，并取消其投标、中标资格，不予退还投标保证金。 3.7.6资格审查申请书的内容不得失实或者弄虚作假。 3.7.7本工程执行其他相关法律、法规及省市相关规定。 4. 招标文件的获取 （如联合体投标的由联合体牵头方报名下载完成） 4.1招标文件获取开始时间为：2023年4月28日至2023年5月8日； 4.2招标文件获取方式：投标人使用“江苏CA数字证书”登录“电子招标投标交易平台”获取； 4.3招标文件每份0元。投标申请人可登陆连云港市公共资源交易中心网下载获取招标文件，请投标单位在上述规定时间内支付招标文件费用并下载招标文件。 5. 投标截止时间 5.1投标截止时间为：2023年6月5日上午9时00分（北京时间）。 5.2本工程采用不见面开标交易模式。 6. 资格审查 本次招标采用资格后审方式进行资格审查，资格评审标准详见招标文件第三章。 7. 评标方法 本工程采用评定分离方式择优选择承包人，评标办法采用综合评估法，定标办法采用直接票决定标法。本项目招标采用两阶段评标。具体评标标准和方法详见招标文件。 分值构成 （总分100分） 技术标：初步设计文件：25分 经济标：工程总承包报价：61分 项目管理组织方案：10分 商务标：项目管理机构：2分 工程业绩：2分 序号 评审项 评分因素（偏差率） 评分标准 1 初步设 计文件 （25分） 1.设计说明书 （4分） 1．设计说明能对项目的设计方案解读准确，构思新颖（1分）。 2．简述各专业的设计特点和系统组成（1分）。 3．项目设计的各项主要技术经济指标是否满足招标人功能需求（1分）。 4．项目设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 2.总平面设计 （4分） 1．总平面设计构思及指导思想（1分）。 2．总平面设计结合自然环境和地域文脉，综合考虑地形、地质、日照、通风、防火、卫生、交通及环境保护等要求进行总体布局，使其满足使用功能、城市规划要求（1分）。 3．总平面设计技术安全、经济合理性、节能、节地、节水、节材等（2分）。 3.建筑设计 （4分） 1．建筑设计各项内容完整合理并满足设计任务书要求（2分）。 2．建筑设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 3．各项经济技术指标是否满足招标人功能需求（1分）。 4.结构设计 （4分） 1．结构设计各项内容完整合理并符合设计任务书要求（2分）。 2．结构设计是否符合国家规范标准要求（1分）。 3．结构布置图和计算书是否符合国家法律法规及规范标准要求（1分）。 5.设备设计 （建筑电气、给水排水、供暖通风与空气调节等专项设计，总分3分） 1．各专业设计内容完整合理并满足设计任务书要求（1分）。 2．各专业设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 3．各专业设计的经济技术指标是否满足招标人功能需求（1分）。 6.新技术、新材料、新设备和新结构应用 （2分） 对采用新技术、新材料、新设备和新结构的情况进行评分（2分）。 7.绿色建筑与 建筑产业化设计 （2分） 1.采用科学合理的绿色建筑（建筑节能）措施（0.5分）。 2.提出切实可行的生态建筑理念与措施（0.5分）。 3.是否符合国家及地方的有关绿色建筑标准（0.5分）。 4．工程采用装配式技术（0.5分）。 8.经济分析 （1分） 1．概算文件编制内容完整、合理（0.5分）。 2．是否符合设计说明书要求（0.5分）。 9.设计深度 （1分） 1．是否符合设计任务书要求（0.5分）。 2．是否符合国家规定的《建筑工程设计文件编制深度规定》（0.5分）。 设计文件得分应当取所有设计评委的平均分为最终得分。 2 工程总承包报价（61分） 1.报价评审 （工程总承包范围内的 所有费用） （59分） 方法二：以有效投标文件的评标价进行算术平均，该平均值下浮（具体数值为3%、3.5%、4%、4.5%，开标时由招标人的法定代表人或授权委托人通过现场摇号机进行抽取确定一个数值）为评标基准价。评标价等于评标基准价的得满分；每低于评标基准价1%扣0.1分；每高于评标基准价1%扣0.6分。偏离不足1%的，按照插入法计算得分。 评标结束后，除确认存在评委计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变。 2.投标报价合理性 （2分） 1．工程总承包报价是否与招标范围相一致； 2．工程总承包报价是否与投标初步设计文件相匹配； 3．工程总承包报价是否与投标项目管理组织方案相匹配； 4．工程总承包报价中的风险金计取是否明确、合理。 3 项目管理组织方案 （10分） 1.总体概述 （2分） 对工程总承包的总体设想、组织形式、各项管理目标及控制措施、设计、施工实施计划、设计与施工的协调措施等内容进行评分。 2.采购管理方案 （1分） 对采购工作程序、采购执行计划、采买、催交与检验、运输与交付、采购变更管理、仓储管理等内容进行评分。 3.施工平面布置规划 （1分） 对施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置等内容进行评分。 4.施工的重点难点 （2分） 对关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案等内容进行评分。 5.施工资源投入计划 （1分） 对劳动力、机械设备和材料投入计划进行评分。 6.新技术、新产品、新工艺、新材料（1分） 对采用新技术、新产品、新工艺、新材料的情况进行评分。 7.建筑信息模型（BIM） 技术（1分） 对建筑信息模型（BIM）技术的使用等内容进行评分。 8.工程总承包项目经理 陈述及答辩（1分） 答辩程序及方法： （1）核对项目负责人身份证明，宣布查验结果，组织项目负责人进行答辩； （2）评标委员会针对本次招标工程相关内容拟定答辩题目（同时明确答案及得分点），由项目负责人书面答辩（不得携带通讯工具），答辩时间不得超过10分钟。 （3）评委对各投标人项目负责人答辩逐一进行独立评分。 （4）项目负责人接到评标委员会通知后在规定的时间内必须到达评标现场，如不能及时到场，将视为弃权处理，此项不得分。 注:项目负责人答辩方式为现场纸质答辩，项目负责人须持本人身份证原件按时参加。投标人项目负责人不参加答辩，此项不得分。 注：（1）项目管理组织方案总篇幅不得超过100页，每多一页扣减0.1分。 （2）项目管理组织方案各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。项目管理组织方案中除缺少相应内容的评审要点不得分外，其它各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的70%。 （3）本项目技术标为暗标，技术标内容包含项目管理组织方案，请投标单位按照招标文件中项目管理组织方案要求编制，上传至投标工具的【货物技术标】中。 暗标要求如下：（1）项目管理组织方案应根据招标文件要求，使用投标制作工具按章节目录分段上传，正文所用文字采用“宋体”四号“常规”字（黑色），章节标题所用文字采用“宋体”三号“加粗”字（黑色），图表中所用文字采用“宋体”、“常规”字（黑色），四号。不得设置页码、页眉、页脚。 （2）项目管理组织方案内容、文字均不得出现彩色文字；不得出现投标单位名称、相关人员姓名等和其他可识别投标人身份的字符、徽标、人员名称以及其他特殊标记等。 4 项目管理机构 （2分） 1、施工项目团队中各专业配备齐全（至少包括一级注册建造师、一级注册造价师、国家注册安全工程师），得1分，配备不全不得分； 2、设计项目团队中各专业配备齐全（至少包括一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册电气工程师（供配电）、注册公用设备工程师（给水排水）、注册公用设备工程师（暖通空调）），得1分，配备不全不得分。 注：相关证书原件扫描上传至投标文件中，否则不得分。 5 工程业绩 （2分） 1.投标人类似工程业绩 （1分） 2018年1月1日以来，投标人承担过单项合同建筑面积48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目的，有一个得1分。 如仅有类似设计业绩乘0.8，如仅有类似施工业绩乘0.7。 注：本项只计取一个业绩的最高得分。 2.工程总承包项目经理 类似工程业绩（1分） 2018年1月1日以来，作为项目负责人承担过单项合同建筑面积48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目的，有一个得1分。 如仅有类似设计业绩乘0.8，如仅有类似施工业绩乘0.7。 注：本项只计取一个业绩的最高得分。 注：（1）类似业绩如为工程总承包业绩或工程总承包中的施工业绩，须提供中标通知书（或直接发包通知书）、合同、竣工验收证明材料（竣工验收证明须由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位共同盖公章，否则不予认可），缺一不可。类似业绩认定时间以竣工验收时间为准，规模以合同或竣工验收证明为准。 （2）如为工程总承包中的设计业绩，须提供中标通知书（如有）、设计合同、施工图审查合格证（复印件），缺一不可。设计类似业绩认定时间及规模以施工图审查合格证为准。工程造价以原始签约合同（或者设计合同信息表）内容为准。 （3）类似业绩证明材料必须能清晰的表明类似工程的投标人名称、项目负责人姓名、工程规模、工程内容、时间等需要明示的内容；若提供的合同、竣工验收证明等不能明示，则需提供建设单位书面证明文件，证明文件上需加盖建设单位公章，否则不予认可。 （4）工程总承包项目经理类似工程业绩不是投标人承担的项目，不作为工程总承包项目经理类似工程业绩； （5）投标人以联合体方式承担过的工程总承包业绩分值计算方法为：牵头方按该项分值的100%记取、参与方按该项分值的60%记取； （6）投标人以联合体方式投标的，只对参加本次投标联合体牵头方承担过的工程总承包业绩加分； （7）企业业绩与工程总承包项目经理业绩不得重复计分； （8）类似工程业绩所有资料原件扫描上传到投标文件中作为评审依据，否则不得分。 8. 投标保证金 人民币 捌拾万元 （投标保证金具体递交要求详见招标文件） 9. 发布公告的媒介 本次招标公告在江苏建设工程招标网、连云港市公共资源交易网上发布。 10. 联系方式 招标人：连云港农发置业有限公司 地 址：连云港市海州区 联系人：刘经理 电 话：0518-85858890 招标代理机构：连云港德晖工程项目管理咨询有限公司 地 址：连云港市海州区朝阳东路登壹大厦16楼 联系人：陈工 电 话：0518-81580886 相关附件 × 扫码打开掌上仪信通App 查看联系方式 基本信息 关键内容：气体报警器 开标时间：2023-06-05 09:00 预算金额：3.40亿元 采购单位：连云港农发置业有限公司 采购联系人：点击查看 采购联系方式：点击查看 招标代理机构：连云港德晖工程项目管理咨询有限公司 代理联系人：点击查看 代理联系方式：点击查看 详细信息 [0]凤凰雅苑的招标公告 江苏省-连云港市-海州区 状态：公告 更新时间： 2023-04-30 [0]凤凰雅苑的招标公告 项目编号 3207012303280001 项目名称 凤凰雅苑 标段编号 3207012303280001002001 标段名称 凤凰雅苑EPC工程总承包 公告开始时间 2023年4月28日 公告结束时间 2023年5月8日 工程类型 房屋建筑施工 公告信息 凤凰雅苑EPC工程总承包 标段编号：3207012303280001002001 1. 招标条件 本招标项目凤凰雅苑（项目名称）已由连云港市发展改革委以连发改备（2023）11号批准建设，项目业主为连云港农发置业有限公司，建设资金来自自筹，已落实（资金来源），项目出资比例为100%。项目已具备招标条件，现对该项目工程总承包进行公开招标，特邀请有兴趣的潜在投标人参加投标。连云港德晖工程项目管理咨询有限公司受招标人委托具体负责本工程的招标事宜。 2. 项目概况与招标范围 2.1项目概况： 2.1.1建设地点：连云港海州区通灌路东、滨河路北。 2.1.2建设规模：项目占地面积约38640平方米，总建筑面积约84000平方米（以方案设计为准），主要包括住宅（含配建保障性住房），社区党群服务中心、物业用房、社区居家养老服务用房等。 2.1.3最高投标限价：34000万元，其中：设计费用投标限价400万元，暂列金额2000万元(此费用为不可竞争费用)。 注：投标人投标总限价、分项报价均不得超过以上各最高投标限价，否则作无效标处理。 2.1.4工期要求：总工期715日历天，竣工日期以通过项目整体验收并取得《竣工验收备案表》日期为准；其中：设计工期35日历天，含图纸送审并通过主管部门审查时间。 2.1.5质量要求： 1、工程设计质量标准：各阶段设计成果文件内容及深度应同时满足该地块《建设项目规划条件》、国家设计文件相关规范深度的要求，且设计文件除必须通过图审机构审查外，还必须征得招标人审查批准以及招标文件其他要求。符合国家现行相关技术规范要求，且符合当地公安、消防、人防及相关政府主管部门具体技术规范和验收要求，取得相关合格证书。设计使用年限满足规范和项目使用要求，设计使用寿命符合规范要求同时不低于50年。 2、工程施工质量标准：合格，同时须获得连云港市“玉女峰杯”优质工程奖，争取江苏省“扬子杯”优质工程奖。符合现行的工程施工及质量验收标准、规范要求。施工质量要求按国家现行相关技术要求和施工验收标准、规范及规程执行，并保证工程通过质监站、当地公安消防及主管部门及相关政府部门具体验收要求，并一次性达到城建档案馆存档要求。 3、工程材料设备须符合国家相关规范要求、质量合格，并通过相关产品认证。工程所各类器材、材料、设备品牌须满足招标人的要求，同时满足招标人、当地相关部门对设备、材料的品牌、技术要求。所有设备、材料采购质量需符合有关标准规范的要求，合格率达到100%。 4、绿色建筑要求：须达到江苏省《绿色建筑评价标准》。 2.2招标范围： 本项目招标采用方案设计完成阶段的招标方式。招标范围包括但不限于招标文件提供的本项目设计方案中所有的建筑物、构筑物及室外工程的设计、采购、施工，还包括承包人为发包人完成从详勘至验收资料报送城建档案馆、项目竣工验收备案，包括涉及该项目房地产开发的除招标代理、监理、审计、工程质量检测外的所有报批报建（包括但不限于须建设单位缴纳的城市基础设施配套费、城镇垃圾处理费、广电网络城建配套费等的所有费用）、报规、报监（质监、安监等）及专项和备案类评价（交评、能评、稳评、环评、洪评、水土保持、室内环境检测、人防消防检测等）等一切手续及其各种费用缴纳（须发包人与相关单位直接签订合同或协议的水、电、燃气等费用包含在EPC合同价内），并对工程的质量、安全、工期、造价等全面负责，具体内容如下： 2.2.1、设计范围：初步设计及施工图设计、优化设计、补充设计、变更设计、拆分设计、设计文件评审、建筑信息模型（BIM建模、3D演示）开发、图纸报审及设计交底等设计配合服务。包括但不限于地块红线范围内的通过规划审查的地上地下所有建筑（含构筑）物以及物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房相关的基坑支护、桩基（含试桩）、建筑设计（含地上地下的建筑、结构、水电、暖通、消防、节能）、绿建、人防、防雷、装配式（满足连云港本地主管部门的审批及验收）、管线综合（含水电燃气通信与市政管网驳接）、保障房内装、公共部位内装（含地下室、架空层、单元门厅、入户大堂、电梯厅、楼梯间、物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房等）、通信配套（三网、电视、电话等）、电梯、燃气（含厨房与集中供暖及与市政管线驳接）、太阳能；包括但不限于室外的附属及亮化（不限于路灯）、道路铺装（含与市政道路驳接）、园林绿化、智能化（包括与公安联网的智慧安防）、边界围墙与大门（包括亮化及LOGO）、标线标牌标识标志、景观小品、信报箱、电动汽车充电桩及电动自行车充电车棚、自来水（含与市政管网驳接）、公共配套设施；包括但不限于毗邻边界围墙与大门红线外的土方回填、地面铺装、景观、绿化、亮化、室外标识、雨污水电气等管网综合；包括但不限于用于本项目配电工程（含开闭所、配电房、变配电设备、接入工程及受电工程）等全部设计工作和后续设计配合服务工作。 2.2.2、施工范围：包括但不限于现场五通一平、临时施工道路、临时办公及生活用房、开设道口（含道路破坏及修复）、临时用地手续办理与复垦；包括但不限于通过规划审查的地上地下所有建筑（含构筑）物以及物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房相关的基坑支护、桩基（含试桩）、土建、安装(含给排水、电气、消防、暖通、智能化等）、绿建、人防、防雷、装配式、管线综合（含水电燃气通信与市政管网驳接）、保障房内装（完成度不低于连云港市保障房中心关于保障房内部装修、品牌等有关标准）、公共部位内装（含地下室、架空层、单元门厅、入户大堂、电梯厅、楼梯间、物业用房、配电房、水泵房、垃圾用房等）、通信配套（三网、电视、电话等）、电梯、燃气（含厨房与集中供暖及与市政管线驳接，以及与之相关的采购与安装费、采暖费、可燃气体报警器和自闭阀费、保险费）、太阳能、电动汽车充电桩及电动自行车充电车棚、标识导示；包括但不限于室外的附属及亮化（不限于路灯）、道路铺装（含与市政道路驳接）、园林绿化、智能化（包括与公安联网的智慧安防）、边界围墙与大门（包括亮化及LOGO）、标线标牌标识标志、景观小品、城市家具、信报箱、自来水（含与市政管网驳接）、公共配套设施；包括但不限于毗邻边界围墙与大门红线外的土方回填、地面铺装、景观、绿化与种植土、亮化、室外标识、雨污水电气等管网综合；包括但不限于配电工程（含开闭所、配电房、变配电设备、接入工程及受电工程及与之相关设备、材料采购、安装和施工）；包括但不限于编制施工图预算、配合施工、材料与设备供应、系统调试、联网并网、工程相关报建报验、各类专业验收与评价评估（不限于政府部门要求的）、工程资料移交城建档案馆、竣工验收备案、工程移交、质量缺陷责任期内的缺陷修复以及法律法规规定涉及本项目的全部工作内容。 2.2.3、涉及报批报建（包括但不限于须建设单位缴纳的城市基础设施配套费、城镇垃圾处理费、广电网络城建配套费等的所有费用）。包含小区出入口与市政道路连接，道路开口，市政绿化迁移、市政铺装拆除及相关手续办理工作。垄断行业（如水、电、燃气）等专业工程的设计、采购、施工及安装等均包含在工程总承包范围，费用包含在EPC合同价内。其相关单位要求发包人与其签订合同或协议的，发包人配合承包人办理、签订合同或协议并支付相相应款项，发包人在支付承包人进度款时从合同价款内扣除相应金额。 3. 投标人资格要求 3.1投标人有独立订立合同的能力，具有有效营业执照；并在人员、设备、资金等方面具有相应的工程总承包能力。 3.2工程总承包单位应当同时具有以下工程设计资质和施工资质，或者由具有相应资质的设计单位和施工单位组成联合体： （1）设计单位具有：建设行政主管部门核发的有效的工程设计综合甲级或建筑行业甲级或建筑行业（建筑工程）甲级设计资质； （2）施工单位具有：建设行政主管部门颁发的有效的建筑工程施工总承包贰级及以上资质，并具备安全生产条件，取得安全生产许可证。 3.3投标人拟派总承包项目经理须具备下列条件： 投标人拟派工程总承包项目经理应当具有一级注册建筑师或建筑工程二级及以上注册建造师资格，其中注册建造师须同时具备安全生产考核证B类，且必须满足下列条件： （1）总承包项目经理不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业： ①同时在两个及以上单位签订劳动合同或缴纳社会保险； ②将本人执（职）业资格证书同时注册在两个及以上单位； ③在其他企业担任法定代表人或分公司负责人。 （2）工程总承包项目经理不得同时在两个或者两个以上工程项目担任工程总承包项目经理、施工项目经理。 （3）项目经理是非变更后无在建工程，或项目经理是变更后无在建工程（必须原合同工期已满且变更备案之日已满6个月），或因非承包方原因致使工程项目停工或因故不能按期开工、且已办理了项目经理解锁手续，或项目经理有在建工程，但该在建工程与本次招标的工程属于同一工程项目、同一项目批文、同一施工地点分段发包或分期施工的情况且总的工程规模在项目经理执业范围之内。 在建工程是指：处于中标结果公告（直接发包的项目以网上合同备案为准）到合同约定的工程全部完成且竣工验收合格期间的工程。竣工验收证明是指由建设单位（或监理）组织工程建设各方验收合格，并签署相应的单位工程质量竣工验收记录或者分部工程质量验收记录等验收文件。 （4）项目经理无行贿犯罪行为记录；或者有行贿犯罪行为记录，但自记录之日起已超过5年的。 3.4拟派总承包项目经理应具备其他要求： 3.4.1工程总承包项目经理承担过类似工程： 工程总承包项目经理须在2018年1月1日（含）以来，承担过单项合同建筑面积在48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目或设计项目或施工项目。 1）工程总承包项目经理类似业绩不是投标人承担的项目，不作为工程总承包项目经理类似工程业绩。 2）类似工程如为工程总承包或施工项目：类似工程的认定以提供的中标通知书（直接发包通知书）、合同、竣工验收证明为准，缺一不可；竣工验收证明须由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位共同盖公章，否则不予认可；工程总承包或施工类似业绩认定时间以竣工验收时间为准，规模以合同或竣工验收证明为准。 3）类似工程如为设计项目：需提供中标通知书（如有）、设计合同、施工图审查合格证（复印件），缺一不可。设计类似业绩认定时间及规模以施工图审查合格证为准。工程造价以原始签约合同（或者设计合同信息表）内容为准。 4）提供的类似业绩证明材料必须能清晰的表明类似工程的投标人名称、项目负责人姓名、工程规模、工程内容、时间等需要明示的内容；若提供的合同、竣工验收证明等不能明示，则需提供建设单位书面证明文件，证明文件上需加盖建设单位公章，否则不予认可。 3.5投标人不得有招标文件第二章投标人须知第1.4.3项规定的情形。 3.6本次招标接受联合体投标。以联合体投标的，联合体牵头人必须是施工单位，工程总承包项目经理必须是联合体牵头人的企业员工，人员配备满足项目需求的技术、施工、质量、安全等专业管理人员。组成联合体投标的，由设计单位和施工单位组成不超过2家的联合体，联合体申请人必须明确牵头人，联合体双方必须签订联合体协议书（联合体成员应具备上述设计或施工资格要求）。申请人为联合体的，联合体各方不得再以自己名义单独或加入其他联合体在同一标段中参加资格申请；采用联合体投标的，应满足招标文件第二章投标人须知第1.4.2项的规定。 3.7符合法律、法规规定的其他条件： 3.7.1本工程执行“江苏省清理拖欠工程款和农民工工资协调领导小组办公室、连云港市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资领导小组办公室”相关通报文件精神，凡是出现在文件中以及在工程所在地被行政监督主管部门限制准入的投标单位和项目经理，且未解禁的资审时将不予通过。 3.7.2本工程招标工作遵照苏建建管（2013）508号文、苏建招函〔2017〕12号、连建管函[2021]202号执行。对项目经理无在建工程、不出借挂靠资质、申请材料的真实性、投标人企业及总承包项目经理未被建设行政主管部门限制在招标项目所在地投标等采用信用承诺方式由投标人自行承诺。（格式详见招标文件投标人承诺书） 投标人、法定代表人、总承包项目经理无行贿犯罪记录，由投标人自行承诺并扫描上传（格式详见招标文件投标人承诺书）。说明：无行贿犯罪承诺必须反映投标人（3年内）、法定代表人（5年内）、项目经理（5年内）无行贿犯罪记录。 3.7.3本工程执行连建发【2021】336号文规定，授权委托人必须是拟报工程总承包项目经理，投标单位拟报工程总承包项目经理必须为本单位正式职工，提供在投标单位缴纳的2022年9月－2023年2月社保机构出具的社保缴纳证明（加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章）等证明材料(高等院校、科研机构、军事管理等部门从事工程设计、施工的技术人员不能提供社会保险缴纳证明的，由所在单位上级人事主管部门提供相应的证明材料)。本工程投标人确定的工程总承包项目经理须全程参与招投标过程（含开标、异议投诉等）。 本工程执行苏建建管〔2016〕214号文、苏建建管（2017）236号及相关问题解释的规定，依法应当进行招标的工程，招标投标时，除项目经理外，其他现场人员资格审查不再要求明确；总承包合同备案时，项目经理随招投标系统自动导入总承包合同备案系统，其他关键岗位人员需在企业已注册（或备案）的人员库中勾选后自动生成。 3.7.4本工程执行苏信用办【2018】23 号文《关于在公共资源交易领域的招标投标活动中建立对失信被执行人联合惩戒机制的实施意见》，以“信用中国（www.creditchina.gov.cn）”公布的信息为准。 3.7.5本工程执行省住房和城乡建设厅《关于开展建筑业企业资质动态监管工作的公告》（[2018]第6号）、苏建招办[2022]2号，投标人在投标文件递交截止时间当日，建筑业企业资质动态监管结果不处在不合格状态。招标人在投标文件递交截止时间当日，登录“江苏省建筑市场监管和诚信信息一体化平台”检查投标人的建筑业企业资质动态监管状态，对动态监管处于不合格状态的投标人进行截图保存提供给评标委员会。 对于弄虚作假的企业，将按规定记录失信行业，并取消其投标、中标资格，不予退还投标保证金。 3.7.6资格审查申请书的内容不得失实或者弄虚作假。 3.7.7本工程执行其他相关法律、法规及省市相关规定。 4. 招标文件的获取 （如联合体投标的由联合体牵头方报名下载完成） 4.1招标文件获取开始时间为：2023年4月28日至2023年5月8日； 4.2招标文件获取方式：投标人使用“江苏CA数字证书”登录“电子招标投标交易平台”获取； 4.3招标文件每份0元。投标申请人可登陆连云港市公共资源交易中心网下载获取招标文件，请投标单位在上述规定时间内支付招标文件费用并下载招标文件。 5. 投标截止时间 5.1投标截止时间为：2023年6月5日上午9时00分（北京时间）。 5.2本工程采用不见面开标交易模式。 6. 资格审查 本次招标采用资格后审方式进行资格审查，资格评审标准详见招标文件第三章。 7. 评标方法 本工程采用评定分离方式择优选择承包人，评标办法采用综合评估法，定标办法采用直接票决定标法。本项目招标采用两阶段评标。具体评标标准和方法详见招标文件。 分值构成 （总分100分） 技术标：初步设计文件：25分 经济标：工程总承包报价：61分 项目管理组织方案：10分 商务标：项目管理机构：2分 工程业绩：2分 序号 评审项 评分因素（偏差率） 评分标准 1 初步设 计文件 （25分） 1.设计说明书 （4分） 1．设计说明能对项目的设计方案解读准确，构思新颖（1分）。 2．简述各专业的设计特点和系统组成（1分）。 3．项目设计的各项主要技术经济指标是否满足招标人功能需求（1分）。 4．项目设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 2.总平面设计 （4分） 1．总平面设计构思及指导思想（1分）。 2．总平面设计结合自然环境和地域文脉，综合考虑地形、地质、日照、通风、防火、卫生、交通及环境保护等要求进行总体布局，使其满足使用功能、城市规划要求（1分）。 3．总平面设计技术安全、经济合理性、节能、节地、节水、节材等（2分）。 3.建筑设计 （4分） 1．建筑设计各项内容完整合理并满足设计任务书要求（2分）。 2．建筑设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 3．各项经济技术指标是否满足招标人功能需求（1分）。 4.结构设计 （4分） 1．结构设计各项内容完整合理并符合设计任务书要求（2分）。 2．结构设计是否符合国家规范标准要求（1分）。 3．结构布置图和计算书是否符合国家法律法规及规范标准要求（1分）。 5.设备设计 （建筑电气、给水排水、供暖通风与空气调节等专项设计，总分3分） 1．各专业设计内容完整合理并满足设计任务书要求（1分）。 2．各专业设计是否符合国家规范标准及地方规划要求（1分）。 3．各专业设计的经济技术指标是否满足招标人功能需求（1分）。 6.新技术、新材料、新设备和新结构应用 （2分） 对采用新技术、新材料、新设备和新结构的情况进行评分（2分）。 7.绿色建筑与 建筑产业化设计 （2分） 1.采用科学合理的绿色建筑（建筑节能）措施（0.5分）。 2.提出切实可行的生态建筑理念与措施（0.5分）。 3.是否符合国家及地方的有关绿色建筑标准（0.5分）。 4．工程采用装配式技术（0.5分）。 8.经济分析 （1分） 1．概算文件编制内容完整、合理（0.5分）。 2．是否符合设计说明书要求（0.5分）。 9.设计深度 （1分） 1．是否符合设计任务书要求（0.5分）。 2．是否符合国家规定的《建筑工程设计文件编制深度规定》（0.5分）。 设计文件得分应当取所有设计评委的平均分为最终得分。 2 工程总承包报价（61分） 1.报价评审 （工程总承包范围内的 所有费用） （59分） 方法二：以有效投标文件的评标价进行算术平均，该平均值下浮（具体数值为3%、3.5%、4%、4.5%，开标时由招标人的法定代表人或授权委托人通过现场摇号机进行抽取确定一个数值）为评标基准价。评标价等于评标基准价的得满分；每低于评标基准价1%扣0.1分；每高于评标基准价1%扣0.6分。偏离不足1%的，按照插入法计算得分。 评标结束后，除确认存在评委计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变。 2.投标报价合理性 （2分） 1．工程总承包报价是否与招标范围相一致； 2．工程总承包报价是否与投标初步设计文件相匹配； 3．工程总承包报价是否与投标项目管理组织方案相匹配； 4．工程总承包报价中的风险金计取是否明确、合理。 3 项目管理组织方案 （10分） 1.总体概述 （2分） 对工程总承包的总体设想、组织形式、各项管理目标及控制措施、设计、施工实施计划、设计与施工的协调措施等内容进行评分。 2.采购管理方案 （1分） 对采购工作程序、采购执行计划、采买、催交与检验、运输与交付、采购变更管理、仓储管理等内容进行评分。 3.施工平面布置规划 （1分） 对施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置等内容进行评分。 4.施工的重点难点 （2分） 对关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案等内容进行评分。 5.施工资源投入计划 （1分） 对劳动力、机械设备和材料投入计划进行评分。 6.新技术、新产品、新工艺、新材料（1分） 对采用新技术、新产品、新工艺、新材料的情况进行评分。 7.建筑信息模型（BIM） 技术（1分） 对建筑信息模型（BIM）技术的使用等内容进行评分。 8.工程总承包项目经理 陈述及答辩（1分） 答辩程序及方法： （1）核对项目负责人身份证明，宣布查验结果，组织项目负责人进行答辩； （2）评标委员会针对本次招标工程相关内容拟定答辩题目（同时明确答案及得分点），由项目负责人书面答辩（不得携带通讯工具），答辩时间不得超过10分钟。 （3）评委对各投标人项目负责人答辩逐一进行独立评分。 （4）项目负责人接到评标委员会通知后在规定的时间内必须到达评标现场，如不能及时到场，将视为弃权处理，此项不得分。 注:项目负责人答辩方式为现场纸质答辩，项目负责人须持本人身份证原件按时参加。投标人项目负责人不参加答辩，此项不得分。 注：（1）项目管理组织方案总篇幅不得超过100页，每多一页扣减0.1分。 （2）项目管理组织方案各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。项目管理组织方案中除缺少相应内容的评审要点不得分外，其它各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的70%。 （3）本项目技术标为暗标，技术标内容包含项目管理组织方案，请投标单位按照招标文件中项目管理组织方案要求编制，上传至投标工具的【货物技术标】中。 暗标要求如下：（1）项目管理组织方案应根据招标文件要求，使用投标制作工具按章节目录分段上传，正文所用文字采用“宋体”四号“常规”字（黑色），章节标题所用文字采用“宋体”三号“加粗”字（黑色），图表中所用文字采用“宋体”、“常规”字（黑色），四号。不得设置页码、页眉、页脚。 （2）项目管理组织方案内容、文字均不得出现彩色文字；不得出现投标单位名称、相关人员姓名等和其他可识别投标人身份的字符、徽标、人员名称以及其他特殊标记等。 4 项目管理机构 （2分） 1、施工项目团队中各专业配备齐全（至少包括一级注册建造师、一级注册造价师、国家注册安全工程师），得1分，配备不全不得分； 2、设计项目团队中各专业配备齐全（至少包括一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册电气工程师（供配电）、注册公用设备工程师（给水排水）、注册公用设备工程师（暖通空调）），得1分，配备不全不得分。 注：相关证书原件扫描上传至投标文件中，否则不得分。 5 工程业绩 （2分） 1.投标人类似工程业绩 （1分） 2018年1月1日以来，投标人承担过单项合同建筑面积48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目的，有一个得1分。 如仅有类似设计业绩乘0.8，如仅有类似施工业绩乘0.7。 注：本项只计取一个业绩的最高得分。 2.工程总承包项目经理 类似工程业绩（1分） 2018年1月1日以来，作为项目负责人承担过单项合同建筑面积48000平方米及以上且单项合同额（或投资额）在15000万元及以上房屋建筑工程的工程总承包项目的，有一个得1分。 如仅有类似设计业绩乘0.8，如仅有类似施工业绩乘0.7。 注：本项只计取一个业绩的最高得分。 注：（1）类似业绩如为工程总承包业绩或工程总承包中的施工业绩，须提供中标通知书（或直接发包通知书）、合同、竣工验收证明材料（竣工验收证明须由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位共同盖公章，否则不予认可），缺一不可。类似业绩认定时间以竣工验收时间为准，规模以合同或竣工验收证明为准。 （2）如为工程总承包中的设计业绩，须提供中标通知书（如有）、设计合同、施工图审查合格证（复印件），缺一不可。设计类似业绩认定时间及规模以施工图审查合格证为准。工程造价以原始签约合同（或者设计合同信息表）内容为准。 （3）类似业绩证明材料必须能清晰的表明类似工程的投标人名称、项目负责人姓名、工程规模、工程内容、时间等需要明示的内容；若提供的合同、竣工验收证明等不能明示，则需提供建设单位书面证明文件，证明文件上需加盖建设单位公章，否则不予认可。 （4）工程总承包项目经理类似工程业绩不是投标人承担的项目，不作为工程总承包项目经理类似工程业绩； （5）投标人以联合体方式承担过的工程总承包业绩分值计算方法为：牵头方按该项分值的100%记取、参与方按该项分值的60%记取； （6）投标人以联合体方式投标的，只对参加本次投标联合体牵头方承担过的工程总承包业绩加分； （7）企业业绩与工程总承包项目经理业绩不得重复计分； （8）类似工程业绩所有资料原件扫描上传到投标文件中作为评审依据，否则不得分。 8. 投标保证金 人民币 捌拾万元 （投标保证金具体递交要求详见招标文件） 9. 发布公告的媒介 本次招标公告在江苏建设工程招标网、连云港市公共资源交易网上发布。 10. 联系方式 招标人：连云港农发置业有限公司 地 址：连云港市海州区 联系人：刘经理 电 话：0518-85858890 招标代理机构：连云港德晖工程项目管理咨询有限公司 地 址：连云港市海州区朝阳东路登壹大厦16楼 联系人：陈工 电 话：0518-81580886 相关附件

9月9日，泛林（Lam Research）半导体宣布扩大在俄勒冈州的制造业务，计划在2021年12月在舍伍德市新建一个45000平方英尺的工厂。Lam 是世界上最大的半导体制造设备供应商之一，这个新工厂将为芯片制造商提供先进芯片制造所需的关键设备。新工厂是Lam在美国的第五个生产基地，随着芯片供应商寻求在全球提高产量，将进一步增强其适应能力和满足不断增长的客户需求的能力。Lam预计，其新工厂将为舍伍德和华盛顿社区的退伍军人、大学生和高中毕业生等居民创造约300个新的就业机会。许多空缺岗位将由Lam签约人事代理机构配备。预计福利将包括一项为期数周的半导体技术和职业技能的带薪培训计划、签约奖金、有竞争力的工资、带薪休假选择、带薪假期和医疗保险。Lam Research总裁兼首席执行官蒂姆• 阿彻（Tim Archer）表示："我们正在通过全面的培训计划和下一代制造技术，到我们灵活协作的工作环境来建设未来的制造业员工队伍，。"随着我们继续扩大我们的制造业务，我们很高兴在俄勒冈州开设第二家工厂。我们很满意与舍伍德市的富有成效的伙伴关系，并期待成为其商业社区的积极成员。”俄勒冈州舍伍德市市长基思梅斯（Keith Mays）表示："我们很高兴能与Lam公司合作将业务扩展到我们的城市。"在舍伍德拥有一家领先的半导体制造设备公司将创造新的高质量就业机会，并给我们的社会带来重大的经济影响。新的团队成员将在Lam位于俄勒冈州图拉廷附近的场地开始他们的培训计划，直到新工厂在舍伍德开业。需要的职位包括装配工、测试技术人员、工程技术人员和材料处理人员。关于泛林半导体Lam 研究公司是半导体行业创新晶圆制造设备和服务的全球供应商。Lam 的设备和服务允许客户构建更小、性能更好的设备。事实上，今天，几乎每一个先进的芯片都是用Lam技术制造的。我们结合了卓越的系统工程、技术领导力和强大的基于价值观的文化，并坚定不移地致力于我们的客户。Lam Research （纳斯达克： LRCX） 是一家财富 500 强公司总部位于加利福尼亚州弗里蒙特市，业务遍及全球。

4月7日，2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》出炉。数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，企业薪酬整体呈现“一升一降”趋势，郑州月均8651元。行业而言，信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期货/投资、银行业薪资位列前三。一季度郑州薪酬月均8651元在线数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，较去年同期的9059元/月上升10.5%。从近几年数据来看，正常年份一季度的薪酬均呈现环比下降特征，这与春招旺季职位结构特征有关。分析发现，春季招聘中，销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高，因此整体薪资水平略有下降。全国38个核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然处于领先地位，长三角南京、苏州、宁波和珠三角地区广州、珠海的平均薪酬也过万，具备较高人才吸引力。郑州月均8651元，位列29位。“一升一降”趋势明显整体薪酬中，“一升一降”趋势明显。不同规模企业平均招聘薪资差距扩大。其中，规模在10000人以上的超大型企业的薪资水平仍然最为可观，月均工资达11613元，环比增速0.6%，1000-9999人大型企业的薪资也较高，略高于上季度水平，达到11113元/月。大企业的经营基础相对稳定，竞争实力雄厚，是追求高薪水、深发展求职者的最佳选择。中型企业薪酬与全国平均水平基本持平，与上季度相比略有下降，500-999人和100-499人企业环比分别下降0.9%。在就业市场上，小微企业人才需求恢复进展慢，特别是在能源和原材料成本上升背景下，企业经营更加困难，与大企业薪资差距拉大，人才吸引力不足。20-99人小型企业薪资低于全国平均水平，且较上季度下降1%，降至9394元/月，20人以下微型企业薪酬更是下降3.5%，跌至8958元/月。企业性质看，本季度上市公司继续以11162元/月的招聘薪酬稳居第一。被誉为“铁饭碗”的国企薪酬排名位列第二，平均月薪10892元与上季度基本相当，合资企业排在第三位，平均薪酬较上季度提升1.3%，外商独资企业环比则下降2.3%，但仍高于全国平均水平。股份制企业和民营的薪酬水平相对较低，分别为9866元/月和9783元/，低于全国平均薪酬，且低于上季度水平。民营企业对于市场变化反应敏感，企业规模相对小，在应对疫情冲击、经济下行压力和国际关系变化方面抗风险能力较弱，在解难纾困过程中值得重点关注。专业技能是高薪关键对于技术性强的职业，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。特别是在软件开发岗位，强化学习是近年来深受关注的一项技术。在无人驾驶、工业自动化、人工智能等领域得到了稳步发展，随着机器学习被部署在企业的关键任务场景里，相关技能的人才需求持续走高，成为软件开发岗位的高薪技能。本季度，融合算法和系统搭建技能的岗位平均月薪也在三万元以上，具备传感器融合和自动驾驶技能的岗位薪资有明显上升。另外，在电子、半导体领域掌握芯片技能的人才平均薪酬较高。相关负责人介绍，电子/电器/半导体/仪表仪器岗位技能要求中，UVM技能的待遇仍然最丰厚，月平均薪酬升至37655元，较去年四季度上涨9.1%，模拟芯片设计以35515元的平均月薪跃居第2位，SOC技能的薪资水平也较高，达到33344元/月。“再比如，本季度硬件开发最高薪的技能是VHDL，平均薪酬为21446元/月。而VHDL系统设计在其中发挥重要作用，是智能硬件开发的重要技能之一，企业需求量大，相应地掌握相关技能人才的平均薪酬更高。”

很难衡量你的雇用条件是否公平，你是否获得了你的应得薪酬，你是否和全国各地的同行拿同样多的工资。而这份最新的光谱业薪酬调查报告有助于解答这些问题，同时还提供了光谱从业者整体的就业情况。　　该调查问卷的发送时间在2014年12月-2015年1月，发送对象是全球676位光谱从业者，最终有585人填写了问卷。这份光谱行业薪酬调查问卷与2014年的一样，因此以下的部分图表与2014年的数据进行了对比。表1 2002-2015年光谱行业平均工资　　如表1所示，目前2015年光谱就业市场整体表现稳定，从去年的81,990美元增加至82,733美元，整体的平均工资有了0.9%的小幅增长，相比2014年7.3%的明显下降，今年的小幅上扬是个好消息，但这种提升并未体现在所有的部门和群体中。表2 不同性别、部门、学历、年龄的平均工资　　表2显示，尽管工业领域光谱从业者(占58%)的平均工资最高，但却比2014年下降了6.4% 学术部门光谱从业者(占26%)的平均工资降幅更大，约为6.9%；另一方面，政府部门或国家资助实验室光谱从业者(占15%)的平均工资上升5.8%，但其平均工资仍比工业领域同行低了&ldquo 一大截&rdquo 。　　正如预期那样，拥有博士学位的光谱从业者平均工资最高，但这一群体的平均工资今年却有9.4%的下降。该降幅的部分原因可能是由于年轻受访者的比例增加(今年40岁以下的受访者约占31%，而去年只有20%)，其中可能包括许多刚毕业的博士。　　经验更丰富的光谱从业者赚得更多，这一观点并不适用这项调查。50&ndash 60岁的光谱从业者薪酬最高，平均工资增长近11个百分点 而那些超过60岁的光谱从业者薪酬则出现9.9%的明显下降，从而使这一年龄段的平均工资低于50-60岁的光谱从业群体。表3 2012-2015年受访者的就业状况　　如表3所示，今年并非所有行业和群体的平均工资从整体稳定形势中受益。首先，全职雇员比例逐年下降，尽管其平均工资最高；其次，博士后研究人员和研究生的比例不断增加，但其平均工资跌幅最大，成为了收入最低的工作岗位；再者，失业人员尽管在受访者中所占比例不大，但同2012年相比却增长了两倍之多。表4 2015年各类光谱工作岗位的平均工资　　表4显示，技术总监属于最高薪的职位，平均工资为122,134美元；全职教授的平均工资屈居第二，为111,120美元；另外，受访者占比较大的资深科学家和研究人员、实验室主任和经理的平均工资也不低。图1 光谱从业者工作量增加的最常见原因　　64%的受访者表示，过去一年工作量加重，这主要是因为业务增多，新设备推出，人员削减或上述因素综合导致。还有少数表示，主要原因是&ldquo 职责增多&rdquo ，目前尚未清楚其中是否包括晋升或加薪。不少学者表示，他们的授课任务比以前加重了，在某些情况下，教师为完成行政目标变得&ldquo 更有效率&rdquo ；有些人还提到，工资不变，但他们却在做更多研究，这意味着他们无法雇用尽可能多的博士后来分担工作量。表5 光谱从业者的部分跳槽原因　　出人意料的是，尽管64%的受访者表示工作量更重，但只有53%的受访者认为其工作压力增加。超过3/4的受访者表示，他们满意(占58%)或非常满意(占18%)现在的工作。　　调查结果还表明，越来越多的光谱从业者正在寻求新工作，这主要是由该群体的不满和理想综合导致的。1/3的受访者计划在明年寻求一个新工作，其中59%的人寻求更高薪水，53%则寻找新的挑战。　　另一方面，一些受访者尽管对工作不满仍选择&ldquo 按兵不动&rdquo ，积极的影响因素包括良好的同事关系，时间和工资；消极的影响因素有寻求新工作时遭遇年龄歧视等；还有少数人选择在目前岗位&ldquo 晃&rdquo 到退休。表6 美国的各个就业部门在不同区域的平均工资　　在这项调查中，80%的受访者来自美国。研究发现，工作地点是影响光谱从业者就业的一个关键因素。许多受访者对工作心存不满却不跳槽，主要是因为工作地点方便，这表明多数光谱从业者一般不会通过改变工作地点以改善自身就业情况。　　如表6所示，接棒去年的最高薪，美国东北地区受访者(占22%)今年的平均工资又是最高；西南地区受访者(占16%)的平均工资位列第二高薪，但该区域的平均工资多年连续出现了下降；西北地区受访者(占5%)的平均工资上升至第三；东南地区受访者(占18%)的平均工资已经下降到第四位；中西部受访者(占20%)的平均工资排位在最后。　　其他受访者(占20%)来自美国以外的地区和国家，主要是欧洲(丹麦、法国、德国、西班牙和英国)，澳大利亚和新西兰，中国，印度，日本和墨西哥等。这些受访者的平均工资为61,006美元，明显要比美国同行低，这主要由生活成本、核心服务等多因素导致的。图2 担任管理职位的受访者性别分布图(内环：女士，外环：男士)　　调查结果显示，男士在管理岗位占据优势，超过一半的男士受访者(52%)从事管理职位，只有35%的女士受访者担任管理职位。图3 不同性别之间的学历分布图　　如图3所示，40%的男士受访者拥有博士学位，拥有博士学位的女士受访者才34%。表7 不同性别、领域、岗位、学历的平均工资　　表7显示，在光谱从业者中，男士与女士之间的平均工资始终存在差距。今年男士的平均工资为83,199美元，与去年基本持平 女士的平均工资则为74,584美元，下降6%。2014年男士与女士的平均工资相差3995美元，今年的差距增加1倍多，达到8615美元。　　担任同样职位的男士比女士的平均工资高，如男士经理比女士经理的平均工资高9690美元。拥有同样学历的亦如此，男博士比女博士的平均工资要高出18,455美元。这样看来，高学历给予男士的优势并没有对等地给予女士。　　不过，工业领域的女士比男士的平均工资高出3295美元，也许，女士光谱从业者更适合在工业企业就职。　　职场忠告　　尽管整个光谱行业的平均工资有一个小涨幅，但是很多群体的平均工资下降了，就业市场存在着不确定性，有一半的受访者愿意向刚毕业的学生推荐自己的职业，10%的受访者选择不会推荐，有趣的是，40%的受访者选择&ldquo 可能推荐&rdquo 。结合受访者对工作的高度满意的回答，这种推荐年轻人选择这一职业的矛盾的心理，可能反映了他们对光谱职业生涯的未来担忧。　　结 论　　今年的调查结果显示，光谱从业者的平均工资整体上有适度改善，但许多行业和群体的平均工资还是显示下降。此外，全职雇员比例出现下降，工作任务有所加重，而且男女之间的平均工资差距不断扩大。尽管如此，全球光谱从业者对各自工作的满意程度仍然很高，也许这反映了这些受访者曾收到的一条不错的职业建议：&ldquo 爱你所做的事&rdquo 。

2006年，海能仪器(以下简称&ldquo 海能&rdquo )成立。7年后，海能成为业内讨论的焦点。一气推出涉及光谱仪器、光学仪器、实验室设备、色谱仪器等不同门类的系列新产品，并提出&ldquo 民族仪器，品质典范&rdquo 的口号。　　是什么支撑海能突然&ldquo 爆发&rdquo ?未来海能的发展目标又是什么?带着这些疑问，仪器信息网采访了海能仪器董事长王志刚。海能仪器董事长王志刚　　只要想做，就没有做不到　　作为一家高速增长的企业的创始人，王志刚很&ldquo 年轻&rdquo 。王志刚坦言，同这个行业有着丰富从业经验的前辈相比，自己还很&ldquo 嫩&rdquo ，但&ldquo 嫩&rdquo 的好处是有年龄资本，有冲劲。　　&ldquo 大学毕业后，我一直在仪器代理公司干，八年的时间从仓库管理员开始，一直干到公司的运营总经理。&rdquo 王志刚说。　　在王志刚看来，当年代理仪器的经历让他很&ldquo 难受&rdquo 。国产仪器企业的售后服务跟不上，他们作为代理，在面对客户对售后服务的要求时，无力响应 而进口仪器企业又往往要求他们拿出大量资金压货，不论怎样都很被动。　　&ldquo 这让我决定做点事。&rdquo 王志刚说。带着他的一点积蓄，和打工时培养的团队，2006年，海能成立了。　　&ldquo 当时我们的想法是要先研发一款国内和国外差距比较大的产品。&rdquo 王志刚说，经过调研他发现中国全自动凯氏定氮仪几乎全部依赖进口，而且价格差距非常大，并且恰好全国进行土肥测试需要这类仪器。经过向一些专家咨询，他确定向全自动凯式定氮仪进攻。　　这款产品的推出，让王志刚几乎&ldquo 破产&rdquo ，&ldquo 我所有积蓄都搭进去了。&rdquo 王志刚说。为了推广产品，他开着车在山东省周边转了十几天，跑了6000多公里，挨个拜访客户。直到2007年，海能拥有了第一个凯式定氮仪客户，之后逐渐受到越来越多用户的认可。在总结当前的市场竞争态势时，王志刚认为：&ldquo 凯式定氮仪的市场容量应该不少于1.2亿元，海能占了大约20%-25%的市场份额。&rdquo 　　定氮仪的初步成功，让王志刚信心十足，&ldquo 这一做就停不下来了，而且越做越觉得自己身上担子越重。海能成立这么多年，2012年是我第一次从海能获得分红，所有的创业团队的人员在这些年也都只拿工资，没有拿过分红，我们所有的钱都花在了海能的研发、生产、服务和市场推广方面了。2010年底，海能提出了&lsquo 民族仪器，品质典范&rsquo 的口号，希望将海能发展成为中国国产仪器当中的精品品牌。随着产业模式的发展变化，我们逐步向其他产品类别拓展。&rdquo 　　到2013年，海能已拥有凯式定氮仪、微波消解、折光仪、旋光仪、熔点仪、电位滴定仪和固相萃取仪等多种产品。　　服务是立足之本　　&ldquo 要做好国产仪器，一定要为客户做好服务。&rdquo 王志刚说，在他看来，仪器企业的良好生态是生产+代理制，制造商要解决的是了解客户需求，针对客户需求研制新产品，同时提供优质的服务，以支持代理商的销售工作。　　&ldquo 直销制在我看来犹如逆水行舟。在中国有几万家仪器代理企业，几十万名代理销售人员，企业的直销人员再多，能竞争得过这个群体吗?在公司内部，我一直提倡一句话，&lsquo 代理如手足，客户如父母，我们要尊敬手足，孝敬父母&rsquo 。&rdquo 　　在海能的销售体系中，或多或少有着王志刚当年做代理时遇到的问题的&ldquo 修正&rdquo 行为。控制代理商的报价，禁止提高报价或低价恶意竞争 以省为单位对代理商进行属地化管理 在中国海能除青海、西藏、台湾之外的所有省市均有常驻服务人员，并计划在全国范围内设立普及至地级市的4S公司，为用户做好售前售后服务 设立销售顾问，专门了解客户的需求和对产品的建议。　　为了掌握客户的需求信息以及掌握客户对海能销售(服务)人员的满意度情况，海能使用了定制开发的CRM管理系统，&ldquo 这种管理开始并不是特别适合，但用的时间久了，信息积累起来了，大家就感受到它的价值了。&rdquo 王志刚说。&ldquo 所有从客户那里收集来的修改建议、服务投诉等信息，都有专人集中处理，并分发给不同的责任人员处理。客户最需要的是解决他们的需求。&rdquo 　　在处理客户投诉时，王志刚对海能人的要求有些&ldquo 不近人情&rdquo 。在一次处理客户投诉时，一个批次的仪器设计出了问题，虽然对仪器使用影响并不大，但他还是立刻决定对仪器的设计进行修改，并免费送给每个客户一台新仪器。　　研发制造：我们抓品质、抓实用性　　虽然已经有8年的历史了，但海能在中国科学仪器领域仍然很&ldquo 年轻&rdquo 。如何让自己的产品获得更多用户的认可?　　&ldquo 我们不希望以后大家一提海能就只能想到定氮仪。&rdquo 王志刚说，至少在目前看来，海能更希望成为食品营养与安全、药品安全仪器的供应商。&ldquo 我们有51名研发人员，每种仪器都由一个小团队负责研发。我不要求人多和快速，重要的是把每类仪器做精做透，做实用。在软件研发方面，我们采取了外包，我还是认为专业的人就应该做专业的事。&rdquo 　　&ldquo 不同应用需求的仪器研发难度差别很大，短期内海能不会介入质谱等高精尖产品的研发。&rdquo 王志刚说，&ldquo 接下来，按计划海能将不再拓展新的产品类别，而是以目前的产品为主，往纵深发展。&rdquo 　　王志刚透露，&ldquo 2013年上半年海能已经投产了一套电路板加工生产线，建立了电子元器件库，并引入了视频检测系统对电路板的质量进一步控制。以前我们的产品少，自己拥有电路板生产线成本上不合算，现在产品多了就合适了。有了自己的电路板加工生产线，我们的工艺可控，更换修改速度将非常快。&rdquo 　　王志刚同时表示，&ldquo 现在我们正在准备收购两家机加工厂，进行零部件的精密加工。核心部件及大部分关键部件还是要自己来做，否则研发速度提不上来，生产节奏跟不上，质量控制也难以做好，我们的质量控制要向源头延伸。&rdquo 　　&ldquo 我认为国产仪器同世界一流产品相比有差距，主要在生产工艺控制方面。虽然自己进行生产加工会提升成本，但是要想提高产品品质和品牌影响力，让企业进入良性发展状态，必须舍得花本钱，不能只在乎一时的利润问题，最终的收获会大于付出的。&rdquo 王志刚说。　　搏风投：海能的目标是进入资本市场　　&ldquo 近一年来，我们接触了上百家风投。&rdquo 王志刚说，在他看来，海能的高速发展，离不开&ldquo 上市&rdquo 作为能力验证。　　&ldquo 海能的财务状况都是透明的。&rdquo 王志刚说，&ldquo 我们的目标就是要做公众型企业。2011年海能进行了股份制改造，券商也在一年前进驻海能，对我们的所有事务进行规范。&rdquo 　　但科学仪器领域的风险投资并不活跃，&ldquo 这使得投资公司对企业的估值和行业天花板很难判断。&rdquo 王志刚说，&ldquo 科学仪器研发是一个厚积薄发，循序渐进的过程，风险投资会加快产品研发的速度，但它对于产品的研发周期不可能缩短太多。有风险投资公司告诉我，我给你们投更多的钱，帮助你们推出更多新产品，发展得更快一些，我说这不可能。&rdquo 　　在接触这些风投之前，海能已经获得了投资，但在王志刚看来，那一次的投资，更多是投资人对他&ldquo 人品&rdquo 的看重，&ldquo 是我多年的朋友，我向他提出资金需求，他就直接投给了我，我们的股东现在都是自然人。&rdquo 　　搏上市，在王志刚看来，并不意味着资本套现，而是他希望中国能成长出真正走向世界的优秀科学仪器企业。王志刚认为小富即安，不思进步，这是导致一些国产仪器企业这些年来止步不前的重要原因，海能的目标绝不仅止于在中国做得好就可以了。所以海能也在向海外拓展市场，积极参加各种国外展会。　　&ldquo 我曾经遇到过一个外商，他问我水浴产品价格，我说是1668美元，外商连连摇头：&lsquo 你的中国同行只卖300美元!&rsquo &rdquo 这位外商的话很刺激王志刚，&ldquo 中国制造在外国人眼里等同于粗制滥造、等同于廉价，而我更愿意用事实告诉他，中国产品同样很优秀!&rdquo 　　结果，王志刚以外商说的价格卖给他了一台，并告诉这位外商：&ldquo 这台仪器我按你说的价格卖给你，是让你使用，知道我们的产品值1668美元。但以后，按你的价格不会再买得到海能的仪器!&rdquo 　　&ldquo 虽然我们目前还很小，但我希望为行业做些事，比如成立联盟，大家能共同推进行业发展。可能现在我的分量还不够，如果有一天我有了这个分量，我愿意牵头做一些事，哪怕有名无利，但只要对国产科学仪器产业有推进就好。我希望自己做一个有骨气的中国人，做一个有志向的国产仪器制造商。&rdquo 王志刚说。采访现场　　编辑手记　　从几个人的创业团队，发展成为200余人的员工队伍 从研发第一款凯式定氮仪到现在拥有70余款产品 从第一位海能用户到建成3万名用户数据库&hellip &hellip 也许最初海能的目标只是活下来，但是正如王志刚所言越做觉得肩上的担子越重，希望能为用户提供更好的仪器，希望能成为中国国产仪器中的精品品牌，希望能成为世界一流的科学仪器供应商。　　正是有了这样的奋斗目标，海能才不断焕发出蓬勃的生机与活力，每年保持了百分之一百以上的高速增长，逐渐成为业内关注的焦点。而当前海能正通过持续的投入改善和规范研发、生产、销售、服务、市场推广和企业管理各个环节，朝着自己的目标有条不紊的前进着。目前海能正在济南周边进行产业园的建设，整个园区工程最终总量达到9万多平方米。&ldquo 等产业园建好，全部用起来，我们离自己的目标就更近了。&rdquo 王志刚说。对于企业下一步的发展，王志刚也已经有了明晰的规划：融资、改进生产工艺、进军新的领域&hellip &hellip 海能要做的事情还有很多。　　采访编辑：秦丽娟 李晨　　附录1：海能仪器董事长王志刚简历　　王志刚，毕业于山东轻工业学院生物系，本科。1997年8月&mdash &mdash 2000年2月就职于山东博兴胜利科学器材有限公司 2000年3月&mdash &mdash 2004年8月就职于济南胜利科学器材有限公司 2004年9月&mdash &mdash 2006年10月就任济南胜利科学器材有限公司总经理 2006年11月创立济南海能仪器股份有限公司，任公司董事长兼总经理。　　附录2：海能仪器简介　　专注科学仪器事业，制造高品质仪器，诠释完美服务。海能致力于食品药品的安全营养与科学分析仪器、分析方法的研究，为科技工作者提供仪器及全面的解决方案。自2005年起，通过51名产品开发工程师的努力，海已拥有七十余款产品。　　从产品研发、零配件采购、标准化生产、成品检验，海能都制定了严谨的作业规范和技术标准，欧盟CE认证、英国UKAS机构ISO质量管理体系认证，41项专利，确保海能每一台仪器的领先性能和优良品质。　　2个研发中心，2个生产基地，7个4S服务公司，17家办事处和售后服务网点，构筑起7*10的服务响应体系。4S服务模式(Sensation体验式、Service售后服务、Sparepart零配件、Solution解决方案)，让更加专业的服务伴您左右。海能立志展现民族品牌的魅力，重新定义国产仪器的品质标准，为繁荣祖国科学仪器事业而努力奋斗是海能人终生的使命。　　http://hanon.instrument.com.cn/　　http://www.hanon.cc/product.asp

沪人社关〔2022〕89号各区人力资源和社会保障局，各有关单位：现将《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》印发给你们，请遵照执行。上海市人力资源和社会保障局2022年4月26日关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引为深入贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于全力以赴打赢疫情防控攻坚战、有力有序有效推动复工复产的决策部署，现就当前形势下更好保障劳动者合法权益，支持企业复工复产，进一步维护劳动关系和谐稳定制订工作指引如下。一、总体要求坚持依法依规。正确适用《传染病防治法》《劳动合同法》等法律法规以及国家和本市相关政策文件，依法依规调整劳动关系双方的权利义务。坚持统筹平衡。统筹劳动者权益维护和企业健康发展，推动企业和劳动者广泛开展协商，倡导双方互谅互让、共担责任、共渡难关。坚持精准稳妥。密切关注新冠肺炎疫情防控期间劳动关系的新情况、新问题，加强研判，稳妥施策，提升工作的精准度和实效性。二、规范劳动用工（一）劳动合同订立或续订问题。企业与劳动者因疫情影响不能依法及时订立或续订书面劳动合同，可通过协商等方式，合理顺延订立或续订书面劳动合同的时间。企业与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立或续订书面劳动合同。（二）企业调整规章制度或重大事项问题。疫情期间，企业可通过电子邮件、内部办公自动化（OA）系统、微信群组等形式，将涉及停工停产、变更劳动报酬、调整工作方式工作时间、轮岗轮休等直接与劳动者切身利益相关的规章制度或重大事项等相关方案和意见，交由工会或职工代表讨论并征求意见，经平等协商确定仅适用于疫情期间并告知劳动者的，可视为已履行民主程序。（三）企业安排劳动者居家办公问题。对因受疫情影响企业不能开工生产或劳动者不能返岗的，企业可以合理安排劳动者通过居家办公、远程办公等工作方式完成工作任务；无法安排劳动者实行居家办公、远程办公等工作方式的，企业可与劳动者协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。（四）劳动合同解除问题。对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其解除劳动合同。疫情防控期间，劳动者因不配合政府部门疫情防控措施被追究刑事责任的，企业可依据《劳动合同法》第三十九条相关规定解除劳动合同；劳动者因不配合政府部门疫情防控措施而受到治安拘留等行政处罚，企业依法制定的规章制度对此有规定的，可按其规定处理。（五）劳动合同终止问题。对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，劳动合同到期的，分别顺延至劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束，需要停工继续治疗的除外。（六）劳务派遣用工问题。对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的被派遣劳动者，用工单位不得因此将其退回劳务派遣单位。（七）共享用工问题。疫情期间由员工富余单位将劳动者借出至缺工单位工作的，不改变借出单位与劳动者之间的劳动关系。借出单位和借入单位应当按照相关规定签署协议，明确权利和义务，所约定的日或小时工资标准等不得违反本市的最低工资标准。签订协议应遵循平等、诚信、公平、合理等原则，不得违反法律、法规的禁止性规定，并不得违背公序良俗。借出单位或借入单位应当切实履行劳动报酬、休息、劳动安全保护等义务，充分保障劳动者在共享用工期间的合法权益。三、保障工资支付（八）被依法采取隔离措施期间的工资问题。根据传染病防治法规定，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。（九）受政府紧急措施影响的劳动者工资问题。对不属于上述被依法隔离情形但因政府依法采取防控措施，导致企业停工停业或劳动者不能返岗的，区分不同情况处理：一是对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工资。二是对企业安排劳动者使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期的，按相关假期的规定支付工资。三是对企业未复工或者劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，企业参照国家关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费。（十）生产经营困难企业延期支付工资问题。企业受疫情影响生产经营困难导致暂无工资支付能力的，经与工会或职工代表协商同意后，可延期支付劳动者工资，延期时间一般不超过一个月。（十一）劳动者居家办公期间加班工资支付问题。企业因生产经营需要且经劳动者同意，安排劳动者在居家办公期间加班的，应当按照《劳动法》第四十四条的规定支付劳动者相应的加班工资或安排补休。对于实行不定时工时制和综合计算工时制的劳动者，企业应按照相关规定支付劳动者法定节假日加班工资或延时加班工资。 四、完善工作机制（十二）深化协商调解机制。在执法办案时，既要注重保障劳动者基本生活和就业，也要充分考虑企业生存和发展的必需条件。引导劳动者和企业合理调整预期，互谅互让，以协商取得共识，尽可能以调解的方式解决争议。如对于劳动合同履行受疫情影响，有继续履行可能的，应引导当事人通过协商调整履行时间、地点、方式等变更劳动合同，促使继续履行。（十三）优化协同服务机制。工作中要注意区分案件性质，对企业经营确有困难，但无主观欠薪恶意的，可适用包容审慎监管原则，联动相关政策部门帮助企业渡过难关；对破产、关闭及裁员的企业，积极为劳动者搭建就业、职业技能培训等服务平台，帮助其尽快实现再就业。（十四）强化预警处置机制。进一步畅通线上线下举报投诉渠道，加快办件速度，及时回应企业群众诉求；做好区域内企业欠薪、规模性裁员等情况的监测预警；加强对复工复产企业的用工指导，关注企业劳动权益保障情况。尤其要重视对农民工群体的关心关爱和服务保障，完善应急处置工作预案。五、加强组织保障（十五）加强三级统筹联动。保持市、区人社部门沟通畅通。区人社部门要通过联席会议平台及时向属地区委、区政府报告劳动关系重大事项，更好凝聚起各方齐抓共管的强大合力。要进一步做好对街镇和基层队伍的指导服务，切实发挥基层劳动关系协调队伍和社会组织作用。（十六）发挥三方机制作用。充分发挥工会、企联、工商联职能优势，及时互通情况，共同做好对企业和劳动者的团结、指导及帮扶。尊重和发挥企业内部劳动关系协调机制作用，大力推动企业和劳动者通过民主程序就与疫情相关的用工、工资支付等问题开展协商，找到满足双方意愿的最大公约数，抱团取暖、共克时艰，提高协商成功率。（十七）做好欠薪垫付工作。充分发挥欠薪保障金垫付机制在疫情防控期间保障劳动者基本权益和维护社会稳定的积极作用。对符合垫付情形和条件的，应按照规定的简化程序提高垫付效能；对不符合垫付规定的，应当通过其它途径切实维护劳动者合法权益。《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》.pdf

2022年3月2日，科技部发布消息称，科技部、教育部、财政部和人力资源社会保障部等四部门近日联合印发《问答手册》（以下简称《问答手册》），针对科研自主权政策“最后一公里”的打通难题进行了答疑。经中央全面深化改革委员会第七次会议审议通过，2019年7月，科技部等部门出台了《关于扩大高校和科研院所科研相关自主权的若干意见》（以下简称《若干意见》），从机构运行管理、科研管理、人事管理、绩效工资分配等四大方面，提出改进科研仪器设备耗材采购管理等14项具体改革举措。根据《若干意见》要求，科技部会同有关部门印发扩大自主权实施方案。在推进自主权改革过程中，一些部门和高校院所反映在具体政策执行中还存在一些疑点、难点，落实自主权还存在不能、不敢、不会的问题，自主权政策落实的“最后一公里”还需进一步打通。针对各方面的关切，科技部等四部门联合开展了自主权《问答手册》编写工作。据了解，《问答手册》将自主权14项改革政策细化为32条问题，逐一进行了详细、权威解答。一是针对基层难以接权的问题，进一步明确了主管部门和高校院所各方面的管理权责，推动科研自主权下放；二是针对基层不敢接权的问题，细化了政策条文和操作性规定，为高校院所依法合规用权强化制度保障；三是针对基层用不好权的问题，面向高校院所详细说明如何主动承接已经下放的自主权，帮助高校院所“接得住、用得好”。据悉，自主权《问答手册》印发至高校院所主管部门，以及各中央部门所属高校、中央级科研院所。后续，科技部等四部门将推动《问答手册》宣讲解读工作，并组织开展自主权改革典型经验案例交流，以印发和实施《问答手册》为抓手，深入推动自主权改革落实落地。附：关于扩大高校和科研院所科研相关自主权的若干意见高校和科研院所从事探索性、创造性科学研究活动，具有知识和人才独特优势，是实施创新驱动发展战略、建设创新型国家的重要力量。党中央、国务院高度重视高校和科研院所科研领域简政放权工作，近年来出台了一系列改革举措，取得了良好效果。但随着科技创新向纵深推进，高校和科研院所科研相关自主权越来越难以适应实践发展需求。为进一步完善相关制度体系，推动扩大高校和科研院所科研领域自主权，全面增强创新活力，提升创新绩效，增加科技成果供给，支撑经济社会高质量发展，现提出如下意见。 一、总体要求（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署，牢固树立新发展理念，遵循科研活动、人才成长、成果转化规律，深化科技体制改革，转变政府科技管理职能，抓战略、抓规划、抓政策、抓服务，支持高校和科研院所依法依规行使科研相关自主权，充分调动单位和人员积极性创造性，增强创新动力活力和服务经济社会发展能力，为建设创新型国家和世界科技强国提供有力支撑。（二）基本原则。坚持单位发展与国家使命相一致。坚持和加强党对高校和科研院所的全面领导，牢记国家使命，坚持国家目标导向，充分利用国家赋予的职责权限组织开展工作，积极承担重大科研任务，将单位发展融入国家发展大局，在服务国家目标过程中实现自身可持续发展。坚持统一要求与分类施策相协调。扩大高校和科研院所科研相关自主权应符合中央分类推进事业单位改革的总体要求，尊重科学规律，针对高校和科研院所不同特点精准施策，实行分类管理，提高政策的针对性和可操作性。坚持简政放权与加强监管相结合。最大限度减少政府对高校和科研院所内部事务的微观管理和直接干预，加强对发展方向的总体把握，实施预算绩效管理，推动内控机制建设，确保充分放权与有效承接、完善内部治理与加强外部监督、激励担当作为与严肃问责追责等有机结合、权力与责任相一致。二、完善机构运行管理机制（三）完善章程管理。主管部门要按照中央改革精神和政事分开、管办分离的原则，组织所属高校完善章程，推动科研院所制定章程，科学确定不同类型单位的职能定位和权利责任边界。高校和科研院所要按照章程规定的职能和业务范围开展科研活动，完善内部治理结构，建立高效运行管理机制。主管部门对章程赋予高校和科研院所管理权限的事务不得干预。（四）强化绩效管理。高校和科研院所要制定中长期发展目标和规划，明确绩效目标及指标。主管部门要按照权责利效相统一和分类评价原则，减少过程管理，突出创新导向、结果导向和实绩导向，对高校和科研院所实行中长期绩效管理和评价考核，评价结果以适当方式公开，并作为单位财政拨款、科技创新基地建设、领导人员考评奖励、绩效工资总量核定等的重要依据；机构编制部门按照程序办理科研事业单位编制调整事项时，参考评价结果。（五）优化机构设置管理。科技部门要按照功能定位清晰、布局合理、精简高效的原则，拟订科研机构改革发展与布局的规划，推动科技资源优化配置。高校和科研院所在章程规定的职能范围内，根据国家战略需求、行业发展需要和科技发展趋势，按照精简、效能的原则，可自主设置、变更和取消单位的内设机构。三、优化科研管理机制（六）简化科研项目管理流程。完善中央财政科技计划重大项目组织实施机制，围绕国家需求改进项目形成机制，合理确定项目布局、数量及体量，优选研发团队，强化责任落实与结果考核，简化过程管理。科技部门要会同相关部门精简项目申报流程，减少不必要申报材料。项目实施期间实行“里程碑”式管理，减少各类过程性评估、检查、抽查、审计等。合并财务验收和技术验收，评估、规范和动态调整第三方审计机构。整合科技管理各项工作和计划的材料报送环节，实现一表多用。建立国家科技管理信息系统按权限开放制度，凡是信息系统已有材料或已要求提供过的材料，不得要求重复提供。科技、财政、教育部门和中科院等要开展减轻科研人员负担专项行动，积极营造有利于潜心研究的环境。（七）完善科研经费管理机制。改革间接经费预算编制和支付方式，不再由项目负责人编制预算，由项目管理部门（单位）直接核定并办理资金支付手续，资金直接支付给承担单位。加快推进基于绩效、诚信和能力的科研管理改革试点，及时总结推广科研项目资金管理等试点经验和做法。落实横向经费使用自主权，单位依法依规制定的横向经费管理办法可作为审计检查依据。允许项目承担单位对国内差旅费中的伙食补助费、市内交通费和难以取得发票的住宿费实行包干制。科技、教育部门适时选择部分高校和科研院所探索开展国内差旅费报销改革试点。（八）改进科研仪器设备耗材采购管理。简化采购流程，缩短采购周期，对独家代理或生产的仪器设备，高校和科研院所可按有关规定和程序采取更灵活便利的采购方式。对科研急需的设备和耗材，采用特事特办、随到随办的采购机制，可不再走招投标程序。各单位要建立完善的科研设备耗材采购管理制度，对确需采用特事特办、随到随办方式的采购作出明确规定，确保放而不乱。 （九）赋予创新领军人才更大科研自主权。国家科研项目负责人可根据国家有关规定自主调整研究方案和技术路线，自主组织科研团队。具有相应授权的高校和科研院所在研究生招生计划分配中，要向承担科技重大专项、重点研发计划等国家重大科研项目的优秀团队和导师倾斜。探索基于重大科技创新平台、重大科研项目和工程项目加强博士研究生培养，完善培养成本分摊机制。项目承担单位要切实落实公务卡管理自主权，允许项目临时聘用人员、研究生等不具备公务卡申请条件的人员因执行项目任务产生的差旅费不使用公务卡结算。（十）改革科技成果管理制度。修订完善国有资产评估管理方面的法律法规，取消职务科技成果资产评估、备案管理程序。科技、财政等部门要开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点，为进一步完善职务科技成果权属制度探索路子。四、改革相关人事管理方式（十一）自主聘用工作人员。高校和科研院所可根据国家有关规定和开展科研活动需要，制定招聘方案，设置岗位条件，发布招聘信息，自主组织公开招聘，规范聘后管理，畅通人员出口，实现聘用人员市场化退出。对本土培养人才与海外引进人才一视同仁、平等对待。支持和鼓励高校和科研院所专业技术人员以挂职、参与项目合作、兼职、在职创业等方式从事创新活动。允许科研院所完善内部用人制度，自主聘用内设机构负责人。高校和科研院所正职和领导班子中属中央管理的干部要严格执行中央有关规定，内设研发机构负责人可依法依规获得科技成果转化现金和股权奖励，执行教学科研人员因公临时出国、兼职等区别对待、分类管理政策。（十二）自主设置岗位。高校和科研院所可根据国家有关规定，结合科技创新事业发展需要，在编制或人员总量内自主制订岗位设置方案和管理办法，确定岗位结构比例。已全面实行聘用合同、岗位管理和公开招聘制度，建立能上能下、能进能出灵活用人机制的单位，可在编制内适当增加高级专业技术岗位比例，调整情况按管理权限报相关部门备案。允许高校和科研院所通过设置创新型岗位和流动性岗位，引进优秀人才从事创新活动。对单位引进的急需紧缺高层次人才，通过调整岗位设置难以满足需求的，经相关部门审批同意，设置一定数量的特设岗位，不受岗位总量、最高等级和结构比例限制，涉及编制事宜报机构编制管理部门按程序专项审批。完成相关任务后，按照管理权限予以核销。（十三）切实下放职称评审权限。高校和科研院所按照国家规定自主制定职称评审办法和操作方案，按照管理权限自主开展职称评审，评审结果事后按要求报主管部门备案。部分条件不具备、尚不能独立组织评审的高校和科研院所，可自主采取联合评审、委托评审等方式。对引进的急需紧缺高层次人才和有突出贡献的人才，允许高校和科研院所在明确标准、程序和公示公开的前提下，开辟评审绿色通道，评审标准不设资历、年限等门槛。 （十四）完善人员编制管理方式。教育部门要会同机构编制、财政、人力资源社会保障等相关部门加快制订高校人员总量核定指导标准和试点方案，积极开展试点。在总结评估科研院所编制备案制试点工作基础上，完善相关政策，逐步扩大试点范围。五、完善绩效工资分配方式（十五）加大绩效工资分配向科研人员倾斜力度。高校和科研院所可在绩效工资总量内，按国家有关规定自主确定绩效工资结构、考核办法、分配方式、工资项目名称、标准和发放范围，绩效工资分配要向关键创新岗位、作出突出贡献的科研人员、承担财政科研项目的人员、创新团队和优秀青年人才倾斜。在绩效工资总量核定中，要向高层次人才集中、创新绩效突出的高校和科研院所倾斜。人力资源社会保障、财政部门要会同相关主管部门在部分高校和科研院所探索建立符合行业特点的工资制度。（十六）强化绩效工资对科技创新的激励作用。对全时承担国家关键领域核心技术攻关任务的团队负责人以及单位引进的急需紧缺高层次人才等可实行年薪制、协议工资、项目工资等灵活分配方式，其薪酬在所在单位绩效工资总量中单列，相应增加单位当年绩效工资总量。加大高校和科研院所人员科技成果转化股权期权激励力度，科研人员获得的职务科技成果转化现金奖励、兼职或离岗创业收入不受绩效工资总量限制，不纳入总量基数。六、确保政策落实见效（十七）加强统筹协调。科技、教育部门要会同组织、机构编制、发展改革、财政、人力资源社会保障等相关部门及时完善配套制度，建立政策落实沟通反馈和动态调整机制，适时组织开展改革效果评估。主管部门要根据本意见精神在半年内完成本部门相关管理制度的修订，在岗位设置、人员聘用、内部机构调整、绩效工资分配、评价考核、科研组织等方面充分放权，加强支持保障和绩效管理。相关改革试点工作要在半年内启动，有关部门要加强指导并及时总结评估、复制推广成功经验和做法。（十八）落实主体责任。高校和科研院所党政主要领导是本单位抓落实的第一责任人，要提高思想认识，强化责任担当，抓好组织实施，把自主权政策落实到科研一线。抓落实的成效作为单位班子考核的重要内容。一年内要制定完善本单位科研、人事、财务、成果转化、科研诚信等具体管理办法，建立健全相关工作体系、配套制度，积极推进重大决策、重大事项、重要制度等公开，自觉接受各方监督。（十九）实施有效监管。高校和科研院所要建立适合本单位实际情况的内部控制体系，强化内部流程控制，分析风险隐患，完善风险评估机制，实现内控体系全面、有效实施，确保自主权接得住、用得好、不出事，防止滋生腐败。各相关部门要跟踪高校和科研院所履行职责、行使自主权情况，通过“双随机、一公开”抽查、督查、第三方绩效评估等方式督促推动改革政策落实，对落实不到位的以适当方式予以通报，对发现的违法违规问题予以严肃处理。实行科研项目责任人预算绩效负责制，重大项目责任人实行绩效终身责任追究制。构建公开公示和信用机制，将诚信状况作为单位获得科研相关自主权的重要依据，将单位行使相关自主权过程中出现的失信情况纳入信用记录管理，对严重失信行为实行终身追责、联合惩戒。（二十）鼓励担当作为。按照“三个区分开来”的要求，鼓励高校和科研院所改革创新。监督检查工作中出现与工作对象理解相关政策不一致时，监督检查部门要与政策制定部门沟通，及时调查澄清。对在担当作为中发生无意过失的干部，要按照事业为上、实事求是、依法依纪、容纠并举等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，进行综合分析和妥善处理，该容的大胆容，不该容的坚决不容，鼓励干部敢于担当、主动作为。本意见适用于中央部门所属高校和中央级科研院所。现行相关规定与本意见不一致的，以本意见为准。

《拿什么拯救你，我的技术员》——实验室那些事儿 第九章 作者：薛守维 关注“昊诺斯生物”微信公众号可及时阅读连载小说！转载请注明出处！ 第九章 出人头地张总给于凯安排的岗位是质量总监，其实小微企业，总监不总监的，都是干事的人，搞管理？缓几年再说吧。 质量的运行是靠体系运行的，不是靠单个人，人是流动的，一个好的质量体系是不怕某个人的离开的，当然这里面得有上层领导，至少是副总级别的人支持才行，否则，任你流程规划的再好，也架不住下面运行时流于形式。于凯现在就是那个副总级别的人。 招兵买马的事，于凯真是第一次干，在薛文新薛工那里咨询了些面试的经验，又在网上发布了招聘信息，大点的网站都需要提供公司营业执照的扫描图片，这个没关系，现在人少，张总直接把各类公司的证件都放在于凯这里保管。但招聘的费用，张总还是希望能节省下来，毕竟前期也不可能招聘太多，只要关键岗位的几个人就可以了。 还真不错，现在大型招聘网站都是有免费试用的机会，时间不长，就十来天而已，但这对于小微企业也足够了，不然一个月几百块的网站费用，着实是吃不消。第一个面试的是质检员，是个小姑娘，刚工作一年多，做过些基础的实验，于凯先简单的问了下操作，小姑娘挺实在的说，“我就做过微生物和水质检验，其他的没接触过。”没接触过没事，刚毕业一年多，哪有那么多机会去掌握太多技术？ “霉菌培养多少摄氏度？细菌多少度？一般各培养几天？”于凯问。“我们霉菌是23-28摄氏度，细菌调的温度是33摄氏度，霉菌三到五天，细菌不少于两天。”“工作菌株一般用第几代？”“我们都是用的第三代。”“新买来的菌株是第几代？”“按0代计算。”又问了几个问题，看起来这小姑娘孟菲菲真在药厂待过，张总又问了下家庭情况，有没有男朋友之类的话题，就起身领着孟菲菲去参观车间和实验室。 “这个东西之前用过吧？”于凯指着一台磁力搅拌器问。“没用过这么精致的，啥牌子？”“CM系列的超薄防水数字磁力搅拌器，北京鼎昊源科技的，EMS电磁源驱动，防水，能在水浴锅里使用。而且适用于各类粘度的液体。”于凯说着拿起来让小孟看，“你看，只有三厘米厚，超薄不占空间。” “嗯，于凯啥东西都爱用超薄的，呵呵。”张总笑着说。于凯没反应过来，倒是孟菲菲脸通红通红的。后面又招了几个生产人员和仓库管理员。现在基本上体系是建立起来了，现在药监会议、质量会议，于凯都得去参加了，之前觉得王凌安去开会很高大上，刚开始参加会议也觉得新鲜，慢慢的也不期待了，有次培训会议上竟然碰到了戴总和王凌安。 王凌安当然记得于凯，此时戴总早已记不得这个热情的小伙子是谁了，经王凌安介绍才想起来，“你现在混的不错嘛？参加这次会议的至少是质量经理了。”王凌安拍着于凯肩头说。 “王哥说的是，现在我负责质量这块，有事还得王哥和戴总多多支持。”于凯掏出烟递了过去。两个人在会场走廊轻声细语的聊了好大一会儿，小魏离开后没多久，潜客的人已经换血好几代了，现在公司实行的是绩效工资，QA、QC都是这样的，熟练流程下的QC绩效工资还算合理，可QA这边就有点不伦不类了，负责人事管理的李总参加了几次大学培训班的管理培训，回来时直接带回来几个培训老师负责公司的薪资改革，老员工走的差不多了。 “绩效工资对质量影响大不大？”于凯还没接触过这方面的事。“呵呵，你说大不大？扣钱扣的我快成光杆司令了，差不多每个月都有新人来老人走，我就跟个技能培训班的班主任一样了，没办法，基层的人员工资本身就不高，绩效工资一实行，能拿到全工资的少之又少，越是工资低的人，对工资钱数减少越敏感，上面的事，中层领导也不好说太难听，唉，你呀，以后公司搞绩效制，一定要参与进去，而不是把决策权完全交给人事处，现在我太累了。每个月的绩效搞得我都头大！不知道自己还能干多久。”大概王凌安好久没遇到老员工了，虽然在潜客时，和于凯关系并不是太融洽，此时反而有种他乡遇故知的亲切感。 于凯静静的听着老领导发牢骚，又递过去一根烟，“王哥，辛苦了，如果想挪挪地方，可以来我这试试，你来了，质量总监你来做，我还是给你打下手。” “不用了，不过也说不定哪天我就去找你了。”王凌安拍着于凯肩头说。 于凯公司厂房认证和体系考核准备工作进行的还不错。产品注册上，张总在外面找了个第三方的辅导机构，据说价格不菲，很可惜，辅导机构现在已经做滥了，光想着拿套其他公司的文件体系来换钱，合作了一段时间，张总发了几次脾气，这帮人根本没在公司上下精力，好几次一些关键事项都搞错了，张总给于凯他们开了几次会，会上着重指出来，自己公司的事还是靠自己，别依赖别人，任何人都不可能比自己团队更尽心尽力。 公司产品上市那天，张总特意给大家举行了庆功宴，公司再也没有了“小于”的称呼，大家都恭恭敬敬的喊着于总。于凯倒是很冷静，自己没有太多经验，往下走的每一步都可能犯错，盲目乐观可能会让自己很快就跌倒谷底。有培训机构建议张总实行绩效考核，张总和于凯商量后，觉得短时间内不进行绩效工资制，一方面公司这几个人都是从基层一步步走过来的，可以说都是尽心尽力，人不多，无需再用什么管理工具，另一方面，绩效考核张总不熟悉，于凯更不懂，明摆着要请一批人来做管理团队，这笔钱肯定不是小数目，与其把钱花在这些人身上，还不如给这些真正做事的人。 张总问于凯，“你觉得什么时候实行绩效工资比较合适？听人家说这个是个未来趋势。”“等着我们记不住公司人员名字、年龄生日月份时吧，或者说等着提到某个员工，想不起他的为人处世，想不起他的岗位和工作量时------”于凯说着，脑海里又想起了王凌安抱怨过的话。“让一些外行来管理内行技术人员，这是多么不合理的事啊！人事部应该是给员工做后勤做支持做服务的，怎么能光想着扣钱呢？ 访问http://www.herosbio.com/pro.asp?thebigclassid=19&bpro_id=112，查看相关产品！ 扫码关注昊诺斯微信公众号