Nature编辑集体罢工？涉及60本期刊——创刊155年首次面临"开天窗"？

“八年的高等教育花费了我数万英镑，但这还不够。我的薪水现在还不如一些博士后，并不是说我们就应该以赚得和一个众所周知低收入且不受重视的职业一样多为目标。我离开学术界，就是希望我所掌握的技能可以得到尊重，并可以养活自己。但在这家公司并非如此。””——Nature期刊编辑

联合王国 National Union of Journalists（NUJ）近日发布信息，隶属于该工会的 Nature Portfolio 旗下数百位编辑将于本月（6 月）20 日起采取一系列的罢工行动，以为他们自己获得合理的薪资争取权益。科研圈熟知的Springer Nature（施普林格·自然）公司旗下多家期刊将发生大规模罢工，其中也包括名声显赫的 Nature。

早在2023年秋季，Springer Nature出版集团及其工作人员启动了新一轮的工资谈判。然而，这些谈判很快就陷入了停滞状态。随后，英国的专业调解组织——咨询、调解和仲裁服务处（ACAS）介入尝试解决争议，但未能取得成功。到了今年4月，经过多番尝试，双方依然未能达成一致，谈判宣告失败。

员工们拒绝了出版社提出的5.8%的工资增幅，他们表示这样的增加并不能抵御不断上升的通胀导致的生活成本提高，同时认为他们辛勤劳动的价值并未得到合理的体现。员工们表达了对当前薪酬状况的不满，指出他们的收入甚至低于一些博士后水平，另外强调他们面临的工作压力极大，经常需要在人手不足的情况下长时间工作，应对频繁的出差、深夜加班以及解决复杂问题的挑战。

盈利强劲的Springer

出版商Springer Nature 2022年全年营收约 20 亿美元，实现利润 5.3 亿美元，预计在2024年实现首次IPO。根据其近期人事招聘动态，拟定以每人每年 25 万美元的年薪招募两名副总裁。

Nature Portfolio 包括了国际著名期刊Nature以及其“子刊”在内的 60 个顶级期刊。这次罢工危机预计波及NUJ近 400 名职员，其中包括期刊学术编辑，记者，美术编辑，以及生产部门的职员。隶属于 NUJ 的成员以压倒性多数（93% 赞成）同意了罢工计划，将在 6 月至 7 月间实施数天的罢工和“按章工作”（working to rule）。

关于National Union of Journalists

National Union of Journalists（NUJ）是一个代表新闻工作者如记者、摄影师、编辑和设计师等职业的工会，起源于英国，并在爱尔兰和一些其他地方也有成员。该工会成立于1907年，致力于为其成员在职业发展、工作条件和权益上提供支持。NUJ通常会为成员提供各种服务，包括职业发展的培训、法律咨询、协助解决与雇主的纠纷、提供各种保险（如职业责任保险和疾病保险等）等。工会也会通过谈判和集体行动来维护其成员的利益，并在政策制定和立法中代表新闻工作者的观点。