长光辰英：红颜柔肩扛重担，辰英巾帼绽芳华

从古至今，女性从来不乏仰望星空的力量与诗意。身影也许柔弱，但是她们刚柔并济；挑战也许更多，但是她们执著坚守。近年来，“她力量”一直闪耀，特别是随着中国女足亚洲杯夺冠，谷爱凌北京冬奥会两金一银的闪耀成果，女性的柔美与刚毅再一次冲上热搜。

在科学仪器及分析检测行业有着广大的女性从业者，她们正在通过自己的思考与行动影响着科学仪器行业的发展，她们敢于创新，敢于冒险，在美丽与温柔的外表下蕴含着强大的力量。2022年3.8女神节将至,仪器信息网将以“我们Women in STEM ——科学仪器行业女性洞察”专题，邀请多位行业女性工作者分享他们的点滴故事，解读她们的成长经历与职业历程，洞察科学仪器行业女性从业者的别样魅力。

红颜柔肩扛重担，辰英巾帼绽芳华，本文的主角是来自长春长光辰英生物科学仪器有限公司的众位“女神”。

仪器信息网：请介绍企业的员工情况，其中女性员工占比多少，女性主要分布在哪些工作岗位？

长光辰英：我司目前共有员工60人，其中女性25人，占比员工总数百分之四十左右，其中2位博士、7位硕士。女性主要分布的岗位有：研发工程师、市场营销、综合管理及内勤等岗位。

仪器信息网：日常工作中，女性员工给企业带来了哪些突出贡献，能否列举一些具体事件？

长光辰英：她们是前锋，也是后盾。攻坚克难，勇于承担，铿锵玫瑰们勇于冲在第一线，充分发挥女性的柔与刚。面对科研实验，细致仔细，完成数以万计的实验数据采集，助力研发应用；面对设备研发，钻研刻苦，精益求精，为我司PRECI SCS单细胞分选仪、P300共聚焦拉曼光谱仪、S3000超快三维荧光成像系统等核心产品贡献巨大力量；面对市场开发，耐心周到，细致的讲解服务赢得客户口碑。

仪器信息网：企业针对女性员工推出了哪些福利政策，如何帮助女性实现自我价值，有哪些具体举措？

长光辰英：公司帮助女性实现自我价值采取的具体措施，主要有以下几个方面：

第一：从细节入手，在日常工作中营造一种公平、安全的工作环境，以提升她们的职业幸福感；第二：女性职工因生育、亲子问题请假时，公司和上级均给予理解和帮助；第三：节假日尽量从女性角度出发选购节日福利，以提升女性的职场满足感、重视女性职工的被尊重需求。

仪器信息网：“三八”国际妇女节来临之际，企业对于女性员工有哪些期望和祝福？

长光辰英：期望女性员工能够根据自身的职业规划及所处的阶段制定适合自己的职业目标。

祝福每一位职业女性能够在自己所从事的事业或工作中实现自我价值、提高职业幸福感。同时，在生活中也能够获得更多的幸福感。