2013年3月23-24日,为提升中层管理人员的职业素养及管理能力,人力资源部组织开展了2013年第一期中层管理人员培训课程--职业生涯管理。
培训结束后7天内,人力资源部对参加培训的相关人员进行了培训效果的跟踪和反馈,取得了良好效果。
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