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奥科“每月之星”奖项设置

北京世纪奥科

2015/06/08 11:12

阅读:21

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  为激励员工工作积极性,嘉奖工作突出者,奥科于本月起开始评选“每月之星”,具体奖项设置如下:


  一、销售冠军奖:每月业绩综合指数排名第一,获得销售冠军奖杯及公司纪念品一份


  二、全勤奖:全勤,迟到次数不超过3次,获公司纪念品一份


  三、进步奖:工作表现及业绩较以往月份有突出进步,获公司纪念品一份


  四、贡献奖:团体意识强,起模范带头作用,为了公司发展出谋划策,提出合理化建议并被采纳,获公司纪念品一份



  注:奖项不限名额,内网每月公示奖项获得者及小红旗一面,根据年度小红旗数量,作为评选年度优秀员工重要一项指标。如员工拿多个奖项,奖品及红旗累加。





欲了解更多信息,请浏览公司网站:www.bzwz.com

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