人力资源主管(招聘)

面议
经验要求 3-5年| 本科| 苏州市| 关注人数 155

五险一金 交通补助 补充医疗 定期体检 带薪年假

职位描述
任职要求:
1. 本科以上学历,人力、工商管理或相关管理类专业优先;
2. 3年以上招聘及招聘管理工作经验,熟悉医药/医疗器械行业优先;
3. 熟悉国家各项人力资源管理政策、法规和制度;
4. 有编制企业的招聘计划并能够执行的能力,有招聘流程制定和优化建设的能力;
5. 掌握一定的人才测评方法,熟悉各种招聘渠道,并能结合业务情况给予招聘建议;
6. 熟练操作办公软件。
岗位职责:
1. 根据人力资源战略规划及公司发展需求,汇总编制年度招聘计划及预算,并制定招聘方案,完善人力资源相关制度体系的搭建;
2. 执行日常招聘行动以达成公司招聘目标,包括需求沟通,职位发布,简历筛选,面试,录用沟通,入职安排等;
3. 建立、拓展、管理并维护招聘渠道,开展招聘渠道有效性分析,并给出建设性改善建议;
4. 负责人力资源相关项目的策划及实施,包括校园招聘、绩效方案等;
5. 完成招聘报表及招聘数据汇总分析,评估招聘效果并优化招聘流程,优化招聘成本;
6. 完成上级交办的其他工作事项。
安全提示: 严禁招聘者做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证照、索要求职者财物、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,一经发现, 立即举报
工作地点
江苏省苏州吴江经济开发区长安路2358路科技创业园1楼3层
公司信息

科学仪器类

50-99人 | 江苏 | 民营
公司介绍

苏州赛谱仪器有限公司(以下简称赛谱仪器)是由海归博士世界著名自动化控制专家和分析仪器专家共同创建的一家集研发、生产和全球销售为一体的实体型企业。赛谱仪器于2011年4月注册, 2012年1月在苏州吴江科技创业园正式运营。 公司致力于开发用于分离纯化蛋白、抗体、天然产物及小分子药物等生物制品领域的精密纯化系统,仪前期研发于美国特拉华州高新技术开发区完成。现公司已经推出多种不同配置的纯化系统,从实验室研发级别到工业生产放大级别,为客户提供一站式的选购体验,力争为客户提供稳定实用的产品以及完善的产品服务体系。公司已与国内外众多著名的生物制药(包括CRO企业)企业建立了良好的合作,产品各项指标达到同类型产品国际领先水平,获得了众多客户的认可和好评。 2.产品介绍 苏州赛谱仪器有限公司根据全球生物分离纯化市场整体发展需求,开发出具有自主知识产权的,满足客户使用需求的,达到世界先进水平的蛋白纯化系统及小分子纯化系统。产品性能稳定,使用方便,性价比高,操作快捷方便。赛谱仪器向客户提供“仪器+耗材+填料+方法”的整体解决方案。目前公司已经研发出多种SCG蛋白层析系统及Relianx分离纯化系统,并成功推向市场。

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公司地址

江苏省苏州吴江经济开发区长安路2358路科技创业园1楼3层

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