人力资源部人事及劳资管理岗

面议

经验要求 1年以内| 硕士| 北京市| 关注人数 264

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职位描述

岗位职责：
1、参与公司人力资源管理相关规章制度起草，承担公司总部组织机构及职位体系维护；
2、参与公司中层领导干部选拔任用、考核评价、监督管理日常工作；
3、负责公司总部及下属公司领导班子成员人事档案、劳动合同管理；
4、承担薪酬管理相关工作，配合开展员工绩效考核。

任职资格：
1、了解人力资源管理相关法律法规，掌握人力资源管理相关政策、流程、方法；
2、硕士及以上学历学位，人力资源类、管理类等相关专业，具有相关岗位工作经验者优先。

安全提示: 严禁招聘者做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证照、索要求职者财物、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，一经发现，立即举报

工作地点

北京市西城区新街口外大街8号12幢四层416号

公司信息

招商局检测认证控股有限公司

检验检测类

500-999人 | 北京 | 国企

0 在招职位

公司介绍

招商局检测认证控股有限公司（简称“招商检测”）于2020年10月10日在北京西城注册成立，为招商局集团独资二级公司，是招商局集团“十四五”期间重点培育的战略新兴产业单元。目前，招商检测拥有4个国家质检中心，位列国内检验检测行业“第一梯队”，“十四五”期间致力于打造成为“中国领先、世界一流”的综合性检验检测认证高科技企业。

公司地址

朝阳区安定路外运大厦

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