食品有机检测工程师--广州--6k-12k·12薪

岗位职责：
1、依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动，保证结果质量和实验室安全；
2、按照相关作业指导书和标准完成日常检测工作；
3、负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订；
4、负责相关新项目的开发管理工作；
5、负责组内设备的维护保养等相关管理；
6、应对CNAS、CMA等各项评审工作
任职条件：
1、大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业，至少具有2年色谱检测工作经验，具有食品有机分析检测经验者优先；
2、熟悉食品有机检测项目，熟练掌握IC/GC/GC-MS/HPLC/HPLC-MS/MS中的一种或多种设备的日常操作与维护，能独立解决日常检测中设备的常见故障；
3、熟悉CNAS、CMA相关准则要求，对食品检测领域相关法律法规有一定的了解；
4、有团队合作精神，具有较强的责任心和抗压能力，工作积极，态度端正；
5、对各种前处理方法的原理有较深的理解、操作规范，能根据经验灵活运用并改良操作；
6、能熟练使用办公软件。

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环境/卫生及安全服务部销售工程师--上海--面议

岗位职责：
1、负责EHS环境、环卫、水务、安全、职业卫生相关检测咨询业务、碳排放／能效或减排方案等业务及客户开发，制定销售计划，完成销售指标；
2、主导技术团队、采样团队等确定测试方案，与客户谈判完成合同签订；
3、协调项目运营，完成采样、实验室测试安排、开票收款等环节；
4、领导交办其他事项。

任职条件：
1、化学、环境、能源等相关专业，本科及以上学历；
2、1-3年环境、环卫、水务、安全、职业卫生、碳排放、能效等相关工作经验；
3、具有不断学习和自我更新的态度，心里素质好，能够适应挑战，抗压能力强；
4、拥有销售工作的热情，头脑灵活、思路清晰、善于与人沟通；
5、责任心强，能主动寻找客户或积极思考并提出解决方案；
6、适应出差；
7、有从事第三方检测销售经验者或碳排放、减排经验者优先考虑。

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实验室咨询销售工程师--苏州--10k-18k·12薪

岗位职责：
1、负责区域内各类实验室咨询、设计、建设的销售和市场推广工作；
2、负责区域内各类实验室CNAS、CMA认可认证咨询的销售和市场推广工作；
3、跟进接单情况和收款结算；
4、完成上级领导布置的其它工作。

任职条件：

1、理工科大专及以上学历；
2、热爱销售工作，熟悉销售的方式和技巧；
3、性格开朗，乐观向上，具备一定的抗压能力；
4、具备较强的语言表达能力，有良好的沟通能力及团队合作精神；
5、有2年以上实验室相关的检验检测、咨询、管理工作经验者优先。

★酬福利：
1、公司***（完美的业绩保障和收入保障）；
2、每周5天8小时工作制，周六日双休，节假日按法定休息；
3、完善员工福利保障：入职即购买五险一金；
4、一经录用，提供具有竞争力的薪资待遇 ；
5、IHOME计划（公司提供20W-30W无息住房借款，帮助优秀员工实现“购房梦”）；
6、优秀员工持股计划；
7、系统化的产品与商务知识培训、专职一对一的带教；
8、完善的职业发展规划， 业务精英及销售管理双通道；
9、年度优秀员工带家属国内外旅游，月度TB活动；
10、其他福利：节假日礼品发放+生日礼物+搬家补贴+ +带薪年假。

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中心实验室商务拓展经理--上海--15k-20k·12薪

岗位职责：
1、达到或超出制定的年度销售指标；
2、完成年度KPI包括但不限于客户拜访，WebEx会议，邮件，电话等的数目要求，并将其记录在Salesforce上；

3、发现新客户或维护现有客户，回应客户问题并针对客户需求完成报价流程；
4、将所有的客户和机会信息维护在Salesforce上，并进行及时更新；

5、关注市场和竞争对手信息，向上汇报总结并据此制定销售策略；
6、参加两周一次的销售会议，提供正在运行的或重大的机会相关的细节，以及行业/客户发展趋势更新。这些信息有助于团队提供新的解决方案开发新机会；

7、当订单确认后，和项目经理一起解决潜在问题，管理并加强客户联系；
8、欧陆中心实验室领导要求和确定的其他任务。

任职条件：

1、至少三(3)年的临床实验室或中心实验室, 临床试验或相关服务经验；

2、医疗/生命科学本科及以上学历 (实验室或临床服务专业优先)；
3、强大的客户关注能力和强烈的乐观进取工作态度；

4、优秀的沟通能力和人际关系处理技巧；
5、拥有对复杂问题的概括能力，可以将抽象的问题具象化，设计方案解决问题；

6、必须有良好的英语口语和书面表达能力；
7、熟练使用MS Office软件，如有使用Salesforce或CRM系统经验则更好。

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华北区销售专员--北京--8k-10k·12薪

岗位职责：
1、负责华北地区销售工作，制订销售计划并完成新老产品的销售任务和盈利目标；
2、负责销售区域内Romer Labs产品的直销客户并开发新客户；

3、负责区域市场活动的举办：展会、研讨会等；

4、通过收集包括市场信息、产品信息以及竞争对手分析在内的市场情报，协助制订年度市场开发计划；

5、确保客户回款并有计划的定时催款；
6、配合上级完成销售工作和行政工作；

7、支持并执行标准化的销售管理流程；
8、与销售团队和支持部门协作，推动业绩并共同设计销售报表；

9、定期进行销售数据分析，更好的完成任务并发展业务；
10、定期提交销售报告并及时更新SalesForce系统。

任职条件：
1、本科学历，至少3年本行业销售经验；
2、充分理解直销，分销的业务流程和程序；

3、强烈、自信且清晰的沟通技巧，有强烈的紧迫感和自我激励意识，具备建立跨职能的伙伴关系并推动协作，从而带来好的结果；
4、抗压力强，能够解决复杂的业务和运营问题，并提出可行的解决方案；面对不明确的问题是具备思辨力；
5、具备团队精神、动手能力和服务意识；
6、受频繁出差。

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