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共有 11 人回复了该问答
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v3214185
发表于:2020/8/16 22:01:02
悬赏金额:
7积分
状态:
未解决
实验室未对纺织领域制定人员目光校对和操作比对计划,也未定期实施人员目光比对,请问这个的原因分析和纠正怎么做呢? 原因是什么人员的什么理由呢? 我们做计划的是室主任,这个原因是室主任的认识不足吗?还是员工未提出校对要求呢?
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回复
1#
baby073125
回复于:2020-08-17 11:40:02
是质控方面的吧,看是否有程序规定,如果有规定没有实施的话应该是相关人员认识不到位,未按要求执行。如果是程序未规定的话应该是对认可准则相关条款不熟悉,需要对准则进行培训,增加相关程序再整改。
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