摩擦色牢度评级属于感官检验，是通过对试样色泽变化的目测，再同标准样卡进行比较，使大脑获得信息，经过综合分析之后得出评定结果。这个需要培训，需要参加目光比对，考核通过才能上岗，对评级人员要求较高，不是简单说两句就能评级的，一般评级人员是色牢度组组长或者有经验的老员工才可以胜任。

另外纺织品色牢度试验是一个程序复杂，且人为操作影响较多的试验。很易受到客观因素和主观因素的影响，导致结果的准确性、稳定性差。由于标准中对一些实际操作中的细节问题规范较少，所以试验员在按照标准进行试验的同时，应对试验及样品仔细分析思考，反复实践，积累经验，注意对细节多加关注。