所有提问
色谱 | 光谱 | 质谱 | 波谱 | 显微镜 | 物性测试 | 样品前处理 | 常用设备 | 食品检测 | 药物分析 | 环境监测 | 实验室建设/管理 | 认证认可 | 基础知识    更多>>
未解决的问题:146821
所有仪器问答:170783
 您现在的位置:首页 > 仪器问答 > 环境监测 > 政策法规政策法规论坛
共有 7 人回复了该问答关于老员工人员能力确认需不需填写体系培训的问题
 回复Ins_59475317发表于:2020/9/6 15:56:18悬赏金额:1积分 状态:未解决
[img=,449,565]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/12/201912061547050787_8748_3384311_3.png!w449x565.jpg[/img]

老员工因为新项目上岗,需要人员能力确认,这个能力确认还需要填写第一次上岗时的体系培训时间及内容吗?新上项目是否需要再次进行体系培训?

我单位质量负责人说需要填写,如果这样,每次上岗都需要翻人员的档案记录,抄写他的体系培训时间及内容,很繁琐。

如果每次上岗新项目都要填写第一次上岗时的体系培训时间及内容,是RB/T214 要求吗?
 回复  1# v3295053  回复于:2020-09-06 15:58:18
表格设计的不合理吧,哪有一直对体系确认的
扫一扫查看全部7条回复
高级回复快速回复【花三五分钟,帮别人解决一个问题,快乐自己一天!】