回复andyleichao发表于:2020/9/5 16:42:20悬赏金额:
16积分 状态:
未解决
请教下各位老师,
(1)人员培训和人员监督、人员监控和确保结果有效性是否都要做计划?是否还要弄一个质量控制计划?感觉计划太多,实际内容确大多重叠。
(2)人员培训(6.2.5 c)和人员监督(6.2.5 d)
人员培训如果理解为培训和考核两个动作,人员监督是否就是其中的考核动作?
我的理解:人员培训、人员监督都是只针对新进技术人员和现有技术人员新的技术活动,可以拿人员培训考核记录作为人员监督记录。如:方法更新后的培训考核记录。
(3)人员监控(6.2.5 f)和确保结果有效性(7.7)
人员监控包含了人员监控计划及相应的监控结果,确保结果有效性包含了结果有效性监控计划及相应的监控结果。 因为监控的主要对象都是已授权的有能力的人员,可以拿结果有效性监控记录作为人员监控记录。如:能力验证记录。