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共有 8 人回复了该问答人员能力确认应该怎么做?
 回复Insp_9533be6f发表于:2020/7/12 11:44:56悬赏金额:8积分 状态:未解决
各位老师:
你们好,专家组给我们公司扩项评审中留下:基本符合条款:补充要求第十条: 人员确认中基本技能考核等无具体的信息;

  专家老师说:应该按授权的检测项目及标准进行能力确认。什么日期进行的标准培训 /仪器操作培训需要详细记录。
请问您如何对待这个基本符合项;应该怎么进行整改。我公司做的人员确认为这样的:
[img=,545,690]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2019/07/201907121140263803_5096_3422611_3.png!w545x690.jpg[/img]
 回复  1# scott-vip  回复于:2020-07-12 14:19:56
可以细化,针对不同岗位,测试人员的具体培训内容,比如XX标准的培训以及培训效果的确认,然后是对应的实操培训,然后是对该部分内容的考核和确认。
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