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共有 5 人回复了该问答人员离职怎样做风险控制
 回复Insm_c1196d2b发表于：2020/9/14 7:36:08悬赏金额：9积分 状态：未解决
CNAS规范性审查补正通知中老师让我做人员离职的风险控制，我就在我们实验室之前的表中改了一下，改完之后大概是这个样子的，大家觉得这样可以吗？我总觉得就用一个表来说明不够。[img=,690,257]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2018/12/201812140736055889_2888_3347172_3.png[/img]
 回复  1# lifen4607  回复于：2020-09-14 09:41:08
人员离职主要是人员离开后的体系运行如何保持正常，特别是关键岗位的人员离职，然后是人员离职后的工作空缺的填补，交接的风险
还有人员离职带走的资源的风险和新进人员的适应性风险，都应该考虑到。
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