4.2.7检验检测机构应与其工作人员建立劳动关系、聘用关系、录用关系。对于检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员，应保留其当前工作的描述。
这里所说的工作的描述指的是什么意思？是岗位职责描述还是其他别的什么？
还有就是按照这条的意思就是比如财会、党群这样的岗位就不需要工作描述了嘛？
其实还是对工作描述这个概念不清晰。。。
望坛里的大神帮忙解释哈~~~
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补充，结合4.2.8，我现在做了：（1）任职资格→4.2.8a)；（2）培训计划→4.2.8b)；（3）各岗位职责→4.2.8c)~g)。
以上三条除了培训计划之外都在质量手册的附件中体现了，培训计划我有点儿把握不好，是根据岗位制定嘛？我现在只是有每年开展的培训的计划。
而我在质量手册正文描述这个要素的时候该怎么进行描述呢？