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共有 21 人回复了该问答
CNAS授权签字人辞职问题
回复
v2928080
发表于:2020/8/27 9:49:39
悬赏金额:
16积分
状态:
未解决
CNAS授权签字人提出辞职申请满一个月了,单位以“还没有CNAS授权签字人接手”为理由拒绝签辞职单,这有法律依据吗?如果我到期了,因为单位拒绝签辞职单而造成我办不了离职手续,假如我不去上班了,单位可以把我当做是自离吗?单位能以自离为理由不结算工资吗?怎么保护自己的合法权利?我辞职了要个人主动向CNAS申报吗?还是仅仅由公司申报?期待回复,谢谢!
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回复
1#
en_liujingyu
回复于:2020-08-27 10:20:39
“辞职”能否获批是劳动法管辖范围,不是CNAS的要求管辖范围,因此应该查找有关这方面有利于你的行政管理规定,以保护你的合法权益。但CNAS要求认可的实验室必须有“授权签字人”,因此作为实验室在收到你的辞职申请后应该早做预防性措施,你也应该给实验室留有充分的选择授权签字人接班人的准备时间,一旦你真的离开了该实验室,能够有新的授权签字人接替你的职责和权力。“新的授权签字人接替你的职责和权力后,实验室应向CNAS认可机构书面报告备案。
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