回复cwlhyh821204发表于:2015/6/19 21:24:03悬赏金额:
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我实验室是企业内部的实验室,且还是企业产品开发部的一个班组,去年12月通过了CNAS的复评审,实验室基本不对外承接业务,也未使用过CNAS章,只是做本企业的产品检测。
几年来母公司为了节约人工成本,实验室只配备了很少的人员,目前只有4人。而技术负责人一直由产品部部长兼任,质量负责人由质量部部长兼任,一些岗位如(样品员、物品员、检测员等)则由产品部设计员兼任,遇到CNAS现场评审、监督评审时则将这部分人集中起来迎接评审,几年来倒也相安无事。随着CNAS评审的要求越来越严,担心今年底的监督评审很难通过,特请教CNAS认可方面的高手如下问题:
1、实验室内的岗位由其他部门人兼任,是否违背CNAS要求,如是依据哪一条?
2、我们的检测报告上要盖检测室章,必须由总经理签字才能盖,非常麻烦又误事,是否违背CNAS要求,如是依据哪一条?
3、实验室主任(实际上是小班长,但是CNAS授权签字人),并无所需的权力和资源,即使买个螺钉螺母也得提申请,总经理签字,采购部门实施,这是否违背CNAS要求,如是依据哪一条?估计很多企业内部实验室都有这个问题。
以上问题,请教各位高手,不胜感激。
我来回答楼主的问题吧。
通过以上问题来看,楼主是属于为认可而认可大军中的一员。
我实验室是企业内部的实验室,且还是企业产品开发部的一个班组,去年12月通过了CNAS的复评审,实验室基本不对外承接业务,也未使用过CNAS章,只是做本企业的产品检测。
几年来母公司为了节约人工成本,实验室只配备了很少的人员,目前只有4人。而技术负责人一直由产品部部长兼任,质量负责人由质量部部长兼任,一些岗位如(样品员、物品员、检测员等)则由产品部设计员兼任,遇到CNAS现场评审、监督评审时则将这部分人集中起来迎接评审,几年来倒也相安无事。随着CNAS评审的要求越来越严,担心今年底的监督评审很难通过,特请教CNAS认可方面的高手如下问题:
1、实验室内的岗位由其他部门人兼任,是否违背CNAS要求,如是依据哪一条?
先明确企业实验室在企业组织架构中的地位,产品部、质量部、实验室同属于一个母体下面,怎么分工协调是实验室本身的事情,只要能够满足要求即可。
2、我们的检测报告上要盖检测室章,必须由总经理签字才能盖,非常麻烦又误事,是否违背CNAS要求,如是依据哪一条?
这个总经理是企业的老板吗?这个有点大材小用了。。。报告不盖CNAS章,总经理签字不违反要求。
不过,授权签字人是谁?授权签字人签发报告盖章即可
3、实验室主任(实际上是小班长,但是CNAS授权签字人),并无所需的权力和资源,即使买个螺钉螺母也得提申请,总经理签字,采购部门实施,这是否违背CNAS要求,如是依据哪一条?估计很多企业内部实验室都有这个问题。
有些企业即使上千人也和个体户差不多,因为鸡毛蒜皮小事都要老板做决定,哈哈哈哈,请问老板累吗?
这个属于你们公司的管理问题。如1问题,企业实验室很多工作本身就需要其他部门配合,可以由企业领导签批。
企业内部人员由于人员成本的关系,兼职是很正常的,对于CNAS认可实验室,只要具备相关专业,经过有关质量体系的培训,能胜任实验室的工作还是可以的,怕就怕挂个名,现场评审时一问三不知那就不好了。