回复土老冒豆豆发表于:2012/8/10 12:41:28悬赏金额:
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已解决
这几天听浙大老师讲了管理沟通,就现学现卖用在实验室管理版块吧,仅仅是为了抛砖引玉吧。
下面案例中的沟通,如果是您是管理者,您会选择哪种,为什么?或者,您会采取什么样的沟通方式呢?欢迎回帖说明,说的多说的好的加分多哦。
某实验员小王经常上班迟到,管理员土豆跟他谈话:
方式一:小王,你的劳动纪律真是太松散了,你需要从现在开始改变你这个习惯。
方式二:小王,我正在关注你上班的表现,我想和你讨论下。我注意到你上班很赶时间,很匆忙。因此,我担心会给别的同事造成不好的印象,毕竟,你还年轻。
我感觉选择哪一种方法,还需要更多的信息才行。
要综合考量所有的信息,能想到的,大概有以下:
公司的性质;成分;小王和土豆各自的人际关系、人物背景;小王迟到的真实背景;小王的人物性格;土豆的人物性格等等等等....
没有说哪种方式就一定是万事万灵的最好方式。
根据想要的目的,选择合适的方式才是最好的方式。
这跟土豆的作风有关,若土豆平时是第一种,突然来第二种方式,会吓到小王的
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