回复土老冒豆豆发表于：2012/8/10 12:41:28悬赏金额：
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已解决
这几天听浙大老师讲了管理沟通，就现学现卖用在实验室管理版块吧，仅仅是为了抛砖引玉吧。
下面案例中的沟通，如果是您是管理者，您会选择哪种，为什么？或者，您会采取什么样的沟通方式呢？欢迎回帖说明，说的多说的好的加分多哦。
某实验员小王经常上班迟到，管理员土豆跟他谈话：
方式一：小王，你的劳动纪律真是太松散了，你需要从现在开始改变你这个习惯。
方式二：小王，我正在关注你上班的表现，我想和你讨论下。我注意到你上班很赶时间，很匆忙。因此，我担心会给别的同事造成不好的印象，毕竟，你还年轻。
我感觉选择哪一种方法，还需要更多的信息才行。
要综合考量所有的信息，能想到的，大概有以下：
公司的性质；成分；小王和土豆各自的人际关系、人物背景；小王迟到的真实背景；小王的人物性格；土豆的人物性格等等等等....
没有说哪种方式就一定是万事万灵的最好方式。
根据想要的目的，选择合适的方式才是最好的方式。
这跟土豆的作风有关，若土豆平时是第一种，突然来第二种方式，会吓到小王的
fengmo4668 回复于：2012/8/11 14:04:10
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