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共有 40 人回复了该问答质量人之所以苦恼.为什么?
 回复wjr3000发表于:2009/4/5 21:54:46悬赏金额:50积分 状态:已解决
有人认为,质量人之所以苦恼,最根本的一个原因是:过分强调了产品的质量,忽视了自己所从事工作的价值。

各位板油对此有何看法?欢迎发表意见。
ywj4000 回复于:2009/4/21 10:27:11
原文由 rrrr 发表:
最大的问题我觉得是质量的要求如何才能有效的保证质量,而不仅仅只表现在形式上。

对于形式,是应该尽可能的简化!



同意此观点!
luer 回复于:2009/4/6 13:04:43
原文由 zdp801122 发表:
质量是命,产量是钱,一个人要站在这两者之间作选择要想不苦恼都难啊.作为我们质量人也是如此.另外还要考虑成本.就更难了.


作为一位质量人面对质量是命、产量是钱
是比较难以处理的。
这主要是因为质量人对产品的设计了解多少,
当我们经历质量是检验、制造出来的,
我们的意识有没有到质量是设计出来的这个概念。
如果你具备了,就不会苦恼了。
lpr20 回复于:2009/4/6 9:22:41
质量的工作在很多公司得不到重视,好像在和公司做对似的!
7336167 回复于:2009/4/6 9:20:33
质量人之所以苦恼,最根本的一个原因是:过分强调了产品的质量,忽视了自己所从事工作的价值。


每个人都只会顾着自己的工作岗位  工作任务
质量人只管质量不顾生产
生产人只管产量不顾质量
这才是矛盾所在
chengjingbao 回复于:2009/4/6 19:12:05
管质量与管产量是有些矛盾。如果你能将两者调和一下,管产量的人自然会听从你的指挥。首先,你要帮它在有产量的情况下提高质量。一味的指责、报告,谁会理你!你也不是老总。
其次,需要指明利害,出了质量问题要客观解决,自然下次你的招就好使啦。这叫“胡萝卜加软巴掌”。最终的底线,原则问题不让步,一切自然会OK。
那些拿着鸡毛当令箭使,不懂工艺流程,到处指责的人,自然招搞生产的人反感。道理正确,还需要恰当的方式才能使人接受啊。他们接受啦,质量问题自然就会少得多。正本清源,省事省力!
 回复  1# liu999999  回复于:2009/4/5 22:20:36
工作成绩得不到领导和同事的认可。在别人眼里,质量人的工作没有多少技术含量。
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